局班子2024年度述廉述职报告

局班子认真履行职责，强化廉洁自律，积极推进工作落实，取得显著成效，推动各项事业健康发展。以下是网友为大家整理分享的局班子述廉述职报告相关资料，供您学习参考！

XXXX局班子述廉述职报告

20xx年，XXXX局领导班子紧紧围绕本年工作目标任务，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、强化党建引领，把牢政治方向

（一）落实主体责任，夯实党建基础，推动党建工作健康发展。一是把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，担当作为、真抓实干、务求实效，做到"两手抓、两促进"，切实把开展主题教育焕发出的热情转化为做好城市管理各项工作的动力。二是严格落实意识形态工作和党风廉政建设责任制。贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。成立了以党组书记为组长，党组成员为副组长的意识形态工作领导小组，进一步明确局党组意识形态工作主体责任，既负起岗位业务责任，又负起思想政治责任。重点推进党风廉政建设"两个责任"落实。年初召开党组专题会，学习传达了党风廉政建设相关文件，动员部署廉政风险防范管理工作，成立了廉政风险防范管理工作领导小组，切实负起主体责任和监督责任，制定了廉政风险防范管理工作方案；通过观看警示教育视频、警示教育专题党课，引导党员干部转变作风、遵章守纪、廉洁从业、提高了拒腐防变意识。三是落实党建责任，加强党支部的自身建设。局党组把德才兼备有能力、党性强、作风正的年轻党员，选配到支委会班子中；加强党员队伍建设，对党员进行针对性教育管理；严格组织生活，认真开展批评与自我批评；严格入党手续，做好党员发展工作，提高党员发展质量。四是创新工作思路，完善工作机制，破解重点难点问题。把业务上学历高、思想好、素质强的党员干部选配到党务工作岗位，全面提升党员干部素质能力。注重发展壮大党员队伍，把党员充实到各科室（中队）中，充分发挥党员的先锋模范带头作用。加强领导干部分工合作，通过积极创新党建活动形式，在"三会一课"、主题党日、业务实践中积极搭建党建业务融合发展平台，提高干部职工尤其是年轻干部参与活动的积极性，充分发挥党支部的党建引领作用。五是聚焦城市管理重点难点问题，深入调查研究，推动调查研究以点带面，把调研成果转化为发展实效。要抓实推动发展，紧扣年度目标任务，扎实推动文明城市创建、生态园林城市创建、城市管理三化建设等重点工作。严格检视整改，深入检视问题，注重边查边改，强化跟踪问效，着力解决一批城市管理领域的"顽疾"和群众的"急难愁盼"。

（二）强化党建引领，加强队伍建设，推动机关效能建设年取得成效。一是以"五星"机关党组织创建工作为引领，着力推进基层党组织建设，全面提升能力作风建设水平。聚焦政治理论引领、推进政治功能强。深入开展习近平系列重要讲话精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《习近平治谈国理第三卷》《中国共产党农村工作条例》《党员教育培训资料》等学习教育培训。组织全体党员干部通过视频、集中学习和自学等方式学习党的XX大精神。二是落实组织管理制度、推进组织生活强。严格落实"三会一课"制度和5＋N主题党日活动，局党组定期听取支部党建工作汇报，扎实开展谈心谈话、党组书记讲党课和支部书记讲党课活动，局党组定期开展青年和一线执法队员座谈会，为广大青年和一线职工搭建学习交流的平台，局党支部全年共发展党员1名，预备党员转正1名，参加入党积极分子培训班6名；安排局工会组织开展"书香三八""象棋比赛""健康知识讲座"等系列活动；党组成员、法律顾问为机关党员干部讲解《行政处罚法》、《城乡规划法》《XX市城市市容和环境卫生管理条例》《河南省文明行为促进条例》等业务知识；局党支部与XX街道办事处XX社区、XX社区开展共驻共建活动，助力全区创文巩卫活动；联合XX社区党支部开展座谈交流、重温入党誓词、扶贫慰问党日活动，为双方党建工作搭建了新的思想交流平台，促进了基层党组织的合作与交流，组织支部党员志愿者深入包联小区开展卫生清理、法律知识宣讲、文明城市创建等活动；建立党建新阵地，在原有党员活动室基础上，添置了投影仪，添加更换了党政公开栏和党建书籍等。三是严格执行党的组织生活制度。局支部现有在职党员49名，全部按时足额缴纳党费。严格履行基层党建工作责任。年初，局党组召开党建工作任务落实会，由我作为党建第一责任人具体负责安排各项学习、宣传、监督任务，确保我局党建工作有力开展。加强"一岗双责"制度落实。从严管理监督干部，督促我局班子成员及中层干部切实转变工作作风，提高政治觉悟和增强业务能力。四是坚持党建引领，丰富党建工作内容。积极探索推进"党建＋文明创建""党建＋志愿服务""党建＋业务"等模式，改进工作方式，寻求创新突破；结合XX工作实际开展党员先锋岗和青年突击队系列活动，积极参与防汛抢险和重大活动保障任务，突出党建活动的"政治性、针对性、有效性"，在解决问题、化解矛盾、调动积极性等方面体现党建工作成效，推进党的建设；聚焦优化营商环境、燃气安全监管等重点领域，将"五星"机关党组织创建转化为城市管理高质量发展的实际行动，确保实实在在出成效。

二、强化理论武装，把牢政治方向

（一）守主责、聚主业，推进城市精细管理。持续抓好景区周边市容乱象治理。一是坚持"管理不断档、标准不降低、乱象不反弹"的工作原则，严格执行"早七晚十"工作机制，采取"两巡一守"的执法模式，常态化开展巡查整治，重点关注流动商贩、共享单车、乱扯乱挂、店外和占道经营等违规行为，督促商户自觉落实"门前三包"，景区周边市容环境不断改善。二是认真落实全区文旅市场品质提升工作要求，联合公安、交警及文旅等部门开展综合执法行动，抽调精干力量，严查黑车、黑导、黄牛等违法行为，规范群众非机动车停放，强化共享单车的车辆供给服务。三是践行落实"721"工作法，积极应对五一、"双节"和春节等重大节假日市民游客激增现象，创新执法人员"三员一体"举措（即执法员、向导员、服务员），突出"管服"并重，为广大游客市民解难纾困，展现了新时代XX队伍良好形象。持续开展辖区校园"护学"行动。按照全市创建校园及周边高质量育人环境专项工作要求，抽调精兵强将组建XX执法"护学"分队，逐户走访校园周边沿街商户，提前与校方沟通联络，加强校园门前停车秩序与占道经营行为的管理，对乱堆乱贴、违规发放小广告等违法行为进行整治和清理，协助学校老师共同维护通行秩序全力保障学校周边环境有序顺畅、干净整洁、安全文明。持续提升城市精细化管理质效。将数字化XX案件的采集、派遣和处置，作为提升城市精细化管理效能的重要举措，作为助力和推动全区重点和中心工作任务的有力抓手。今年以来，通过不断完善加强数字化平台建设，处置好各类数字案件，有效改善了城区人居环境，打通服务群众的"最后一公里"。截至目前，全区共派遣处置XX数字化案件XX件，办结XX件，办结率％。持续规范便民服务摊点。按照"便民和谐、规范有序、服务群众、综合治理"的原则，充分调研民生需求，上报批复辖区便民服务区点31处，统一制作公示牌，明确营业时间、种类边界和行为规范等，畅通举报渠道，压实责任单位、责任人及保洁人员，定时进行巡查监督，现场纠正违规违法行为，实现了解决群众需求和市容秩序规范相适应的新局面，增添了城市烟火气。

（二）强治理、优服务，擦亮城市品质名片。"三化"建设带来城区环境新气象。紧盯"三化"建设任务目标，以"8＋N"个民生难题为抓手，打好三年收官攻坚战，推动市容面貌大蝶变。架空线路专项：完成对辖区72条主次干道架空线路整治的整治任务，累计剪除线缆万余米，捆扎线路3万余米，建设地下管网万米，拔除废弃线杆拔除线杆160根，引上120个，管网井130座。街景立面专项：协调完成XX、XX公园等单位粉刷墙面2万余平方。清理修补破损广告、墙体地面万余平方，清障乱堆和构筑物2300余处，整治乱挂横幅、橱窗广告2700余处，拆除大型隐患户外广告50处。建筑围挡专项：整治XX等项目围挡280处，铺设仿真草皮500余块，设置公益广告380余处。静态停车、共享单车专项：增划、翻新非机动停车位3000余处，清理规范转运非机动车辆万余辆，整治清理积水共享单车1250余辆，取消景区周边不合理非机动车停车区域18处。城乡结合部垃圾（渣土专项）：消除非正规建筑垃圾点位200余处，清理建筑垃圾34万余立方米，清理老旧小区改造、管网改造等市政项目建筑垃圾1万余立方米，下发督办270余件，查处违规运输车辆300余辆，从严处罚185辆，全部给予批评教育。"创园"专项：完成城区绿化35万余平方米，其中建设街旁游园18处，背街道路绿化提升25条，总长度万余米；立体绿化完成栽植5处，总面积万余平方米；小微绿地完成栽植33处，绿化总面积1万余平方米；生态林荫停车2处，面积万平方米；8个单位完成拆墙透绿，改善辖区的生态环境和人居环境；高标准完成历届菊花文化节和重大节日大环境布展任务。"创文"专项：对照国家卫生城市复审工作标准，加强重点点位以及背街小巷、垃圾桶点位、公厕、中转站、城乡结合部周边等区域的精细化作业，对城市道路设施的边角死角进行整改，确保辖区环境卫生无死角、无盲区。扬尘治理专项：今年以来，认真做好各类施工工地的巡查管控，发现扬尘污染问题119处，督促整改119处，针对454个问题下达责令改正通知书32份、督办、交办通知400处，约谈在建工地16个。行政处罚案件1件，处罚金额2万元。违法建设专项：强力遏制违法建设，盯紧看牢区委区政府重点工作、老旧小区改造和城市更新等重大项目重点部位，开展24小时动态违建巡查监管，加强人居环境违建整治，配合两乡进一步规范辖区内未批先建，少批多建的违法建筑。对XX路拓宽改造项目涉及的违建进行拆除。全年完成拆违6520平方（台账内4300平方）。

（三）增绿质、扩绿量，推动绿化提档升级。协调XX东段游园租地问题，对XX西路缺株断垄进行补栽，新增清水河西路北段1500米行道树栽植，对体育路两侧行道树进行重新涂白并覆盖裸露树穴。建成亮相XX、XX、XX口袋公园，推动XX口袋公园苗木栽植，启动双喜路南侧口袋公园施工建设。对XX大学等单位实施拆墙透绿，拆除围墙3690米并种植花草苗木，在群众身边增绿添绿。打造精品绿化背街2条，完成背街绿化提升5条。推进XX大学立体绿化，完成XX小区等立体绿化栽植。对辖区25处小区实施庭院绿化补植并按期完成。连霍高速下站口道路生态林荫停车完成施工，满足游客群众多元化需求。紧扣"宋韵XX、菊香中国"主题，摆放菊花3万余盆，设计精品菊艺造型12处，高标准超额完成41届菊花文化节社会大环境布展任务，受到全市通报表扬。

（四）聚民生、守安全，加强市政基础维护。做好辖区8条背街改造的施工监督，对接施工单位，杜绝出现排水管网隐患，督促及时整改。围绕民生领域和群众关心问题，积极谋划燃气安全、防汛排涝、管网改造以及海绵城市等建设项目，争取上级资金支持。制定了辖区年度背街清淤工作计划，对XX城区内等48条背街道路排水管网进行全面清淤，排查整治道路雨水篦子50余处，出动清淤工程车50余次，人工150余人次，清除淤泥70余立方。督促XX开展XX两岸环境清理4次，完成点位清理50余处。提前并超额完成我区20xx年度窨井整治任务114个，考核评比始终位列第一方阵。

（五）筑防线、亮硬招，全力以赴备汛防汛。认真贯彻落实上级防汛备汛工作部署，结合龙亭实际，制定下发年度城市防汛工作方案和应急预案，明确分工节点，层层压实责任。调整全局城市防汛突击队，落实汛物资更新储备，组织专业人员对发电机、污水泵等设备进行检修，就近确定取土点和防汛机械。4月，按照全市统一部署，圆满完成20xx年度全省防汛综合演练任务，进一步提高了应急处置能力，为汛期抢险做好全面保障。汛期落实24小时带班值班制度，密切关注气象部门预警预报，积极响应上级机制，组织各单位开展防汛隐患排查、排水抢险工作，重点围绕辖区主次干道易积水点、金耀门立交道口等，做到任务细化、责任到人。同时，畅通信息上报渠道，定时准确报告汛情险情信息，20xx年龙亭城区安全度汛。

（六）常排查、速整改，切实守牢"烟火"底线。拧紧辖区燃气"安全阀"。坚持燃气安全排查源头的全覆盖，以问题为导向、以整改为目标，组织专班单位对定期开展执法排查行动，深化燃气安全教育，入户面对面宣传，穿插典型事故案例，引导用气场所和从业人员规范用气。对排查存在问题做到动态清零，严格执法形成整改闭环，全年筑牢燃气安全防线。全年督导办事处排查居民液化气用户121户，完成金属软管更换121户，加装燃气泄漏报警装置4台。联合监管部门各类用气场所850家次，发现隐患323处，整改323处，下达整改通知书87份，责令停业整顿1家，查处非法窝点5处，查扣运输车辆4辆，关闭5家，行政拘留1人，查扣钢瓶614只。截至目前，辖区未发生燃气安全事故。严抓餐饮油烟污染治理。围绕上级大气污染防治和污染天气管控要求，重点关注辖区餐厅饭店、单位食堂和学校食堂、小吃街、夜市等，按照每月巡查率不低于60％工作标准，细致摸排城区内446家餐饮单位净化设施安装、定期维护和清洗等情况问题进行，全年累计下达限期整改通知书105份、对餐饮单位行政指导1次，出动车辆300余次，人员960人次，处置市长热线41起、数字化案件7起。

（七）强素质、转作风，树立XX执法形象。扎实开展"练内功、强服务、精于业、勤为民"大练兵、大比武、大竞赛活动，制定专项行动实施方案，通过法律培训、队列训练、执法模拟、卷宗制作等环节，进一步提升XX执法人员的综合能力素养。突出业务培训。制定法律法规学习计划，每季度开展一次法律法规培训，做到培训对象全覆盖、培训时间能落实、培训效果有保障。同时，针对《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《XX市城市市容和环境卫生管理条例》等常用法律法规开展专题讲座3次，同步随堂测试3次，业务培训会3次，理论知识竞赛3次。组织参加全市"学习贯彻执法能力建设专题培训班"1次、"XX系统20xx年度行政执法规范化暨依法行政培训"1次。完成法治政府考核工作，参加全区法治政府测试1次、服务型行政执法测试3次，注重模拟实操。围绕执法程序和行为规范，开展优秀案卷评选、模拟执法演练等系列活动，邀请驻局法律顾问进行现场业务指导，系统提升执法办案人员的案卷制作水平。加强执法队伍军事化训练，以退伍兵作为训练骨干，严把流程、严格细节，有效增强执法队伍的组织性、纪律性、规范性。全年共开展模拟执法5次，队列训练8次。全市"三大"活动评比中，我局荣获团体优秀组织奖，两名同志荣获个人三等奖。加强监督指导。强化城市管理系统涉企行政执法突出问题排查整改，落实重大行政案件法制审核，认真处理行政听证和复议，积极做好行政诉讼应诉工作。全年组织行政案件听证会2次；受理行政复议案件3件，结案3件；行政诉讼一审案件3件，结案2件，未结案1件。做好持证人员执法证资格审核，展年度审验专业法律知识考试。组织新进执法人员开展考前培训，及时审验行政执法证件。

（八）抓宣传、解民忧，展示城市管理风采。充分利用新媒体平台、报刊、车载广播等媒介，进一步强化XX系统宣传工作，深度挖掘XX工作动态、好人好事和典型经验案例，充分发挥好新闻宣传的舆论导向作用，努力营造好正向、健康的XX事业发展氛围。今年以来，撰写简篇、XX周报等工作信息200余篇，积极向中国网、中国日报网、XX网、XX日报、龙亭微报等各级媒体投稿，市级以上媒体发布20余篇。认真贯彻落实市、区关于信访工作安排指示，及时办理投诉信访事项，在全国"两会"、全国"党代会"、省委巡视组巡视期间等重要时间段做好信访维稳。目前，共受理信访案件XX件，均已办结，实现了全年"无越级进京赴省上访、无群体越级访、无重大信访问题发生"信访工作目标。做好市长热线登记办理，受理群众来访来信，认真听取人大代表和政协委员意见建议，畅通投诉举报热线，广泛接受社会监督。目前，我局共承办市、区两级人大、政协建议、议案和提案11件，处理市长热线件705件，回复率满意率100％，切实解决了一批群众急难愁盼的突出问题。

三、强化纪法意识严守廉洁底线

一是加强制度保障完善工作机制。区XX局党组年初召开专题会议安排部署全年党风廉政建设工作，并结合XX系统实际制定下发本年度落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作方案，进一步分解细化了全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，认真贯彻落实中央、省、市、区委和上级纪委监委有关要求，局党组始终坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查，同考核，定期召开党风廉政建设专题会议，传达学习中纪委、省、市党风廉政工作会议精神，听取党风廉政建设工作汇报，层层压实主体责任，坚定不移地把党风廉政建设工作引向深入，形成一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。

二是认真落实"一把手"和领导班子监督意见和党组议事机制，全面开展廉政风险排查，紧盯"关键少数""关键岗位"人员，严格执行民主集中制。坚持以上率下，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，坚决落实"三重一大"事项集体决策制度和末位表态制度，包括研究班子成员分工调整、干部考核推荐、约谈诫勉、意识形态等重要事项，多次邀请派驻纪检组成员列席会议监督班子决策情况，切实做到大事会议决策，小事分工负责。

三是坚定理想信念，深化学习成效。严格落实"第一议题"、"5＋N主题党日"、"三会一课"、民主生活会、组织生活会等各项制度，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和党的二十届一中全会精神、党章党规党纪。组织全体党员干部观看党的XX大开幕会、常态化开展党纪法规学习和廉政警示教育，通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导广大党员干部要不断加强道德修养、党性修养，坚定理想信念，强化纪法观念，进一步增强广大党员干部职工的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。

四是持续推动党章党规党纪落实落细，组织党员干部认真学习贯彻党章、准则、条例等党内法规。推动党的工作落实落细，督促全体党员认真参加"三会一课"、谈心谈话、"5＋N"主题党日、民主评议党员、党费收缴等制度活动，切实履行好党员义务和职责。认真召开年度民主生活会和组织生活会，班子成员带头落实双重组织生活制度，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了"团结-批评-团结"的目的。

五是发挥谈话制度的教育、提醒和警示功能，分管领导对二级机构负责人、科室（中队）负责人之间开展廉政谈话，及时对倾向性、苗头性问题开展谈话提醒和批评教育，并督促检查整改抓早抓小，防微杜渐。

六是每逢重要节点前，局领导班子组织开展集体廉政提醒谈话，严明纪律作风要求，狠抓作风纪律和行为规范，引导党员干部时刻绷紧"廉政"弦。同时，紧密联系能力作风建设年活动和XX执法队伍"三大"活动要求，不断加强日常监督，及时对倾向性、苗头性问题开展谈话提醒和批评教育，并督促检查整改。及时传达上级通报违反中央八项规定精神的案例和损害群众利益的不正之风，切实做到以案促改、以案警醒，进一步树牢全体党员干部职工的廉洁意识。

七是加强党员教育管理。认真组织开展"双联双创""党员先锋示范岗"活动，激励党员自觉发挥先锋模范作用，提升党组织服务全面转型高质量发展的能力。本年度累计组织党员400余人次到分包XX社区、XX社区和XX社区进行志愿服务活动，在帮扶乡村振兴、创文巩卫和疫情防控等方面均做出了一定贡献。

八是用好用活"河南干部网络学院"和"学习强国"平台，持续强化职工干部政治理论学习。制定参训人员每日学分标准不少于35分，并严格督查，进一步推动干部职工坚定理想信念、增强党性修养。