司法局党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

围绕基层党建，强化组织建设，提升服务能力，推动法治宣传，确保司法公正，促进社会和谐，落实责任，增强凝聚力。以下是网友为大家整理分享的司法局党组书记2025抓基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

司法局党组书记2025年度抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现就本人2025年度抓基层党建工作述职报告如下。

一、履职情况和工作亮点

2025年本人严格按照东乡区委的部署和要求，认真履行党建第一责任人的职责，有效推进了区司法行政系统党建工作和党风廉政建设工作。

（一）加强理论学习，提升政治站位。坚持学习教育常态化制度化，科学合理制定学习计划，采取集中学习和日常教育相结合、组织教育和自我提高相结合的方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神、跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党章党规条例等，引导全体党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。作为党组书记督促各支部认真落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，共开展专题学习12次、交流研讨3次、集中辅导12次、讲党课4次。民主生活会上切实把批评与自我批评开展起来，通过开展重温入党誓词、党员过政治生日、党费收缴等增强政治仪式感，不断巩固提升"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，引导全体党员干部坚定理想信念。

（二）加强制度供给，推动党建"三化"。一是召开基层党建"三化"工作部署会议，制定工作方案和计划，定期听取工作进展，严格按照全区基层党组织标准化、规范化、信息化的标准，建立健全规章制度，部署开展党支部各项活动，不断提升各党支部标准化建设；二是推进党务公开，重视党员的意见建议，保障党员的合法权益，规范入党程序，做好党员发展工作，提高党务人员业务能力、重视党务人员教育培训，不断完善党务工作管理制度，选派优秀党建指导员到律所进行党建指导，不断提升各党支部规范化建设；三是加大对各党支部人员、经费的投入，不断完善党员活动室功能布局，确保人员、场所、经费达标，不断提升各党支部党建信息化建设水平。2025年秉伦正石律师事务所联合党支部被评为全区先进党支部单位、作为全区基层党建"三化"建设示范点之一，受到市、区领导的高度评价。四是督促各支部认真落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，切实把批评与自我批评开展起来，通过开展重温入党誓词、党员过政治生日、党费收缴等增强政治仪式感，不断巩固提升"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，引导全体党员干部坚定理想信念；五是组织全体党员干部到红色资源、党性教育基地接受革命传统教育和红色基因传承，先后带领党员干部赴黎川苏维埃政府旧址、井冈山革命根据地等进行参观学习，并结合建党九二十周年开展"讲好身边故事、学习先进典型"教育活动，邀请全省道德模范王师为全体党员干部上党课。

（三）强化股室协同，打造智慧党建。本年度党建工作重点围绕全面依法治区、扫黑除恶、为民服务、智慧党建展开。一是全面深化改革、全面依法治区、双随机一公开、行政执法规范化建设等工作稳步推进；二是聚焦扫黑除恶。开展扫黑除恶集中宣传11次，业务培训18次，累计540人次，律师全年代理涉黑涉恶案件74件，其中涉黑涉恶法援案件42件；三是提升服务意识，组织开展法治宣讲志愿活动30余次、企业法治体检2次、党员进社区活动60余次、走访慰问困难群众及干部职工30余人次、提供帮扶资金5万余元，以实际行动提升党员为民服务意识，突出党员模范表率作用，树立"党建促业务"的理念，将党建与人民调解、法治宣传、法律服务等司法行政业务相结合，推行设岗定责制度，以机关党建高质量促进工作的进步；四是积极推动智慧党建。按月在智慧党建网站上传活动开展情况，定期维护党员信息系统，及时转接党员，督促党员每日利用"学习强国"平台学习，活跃率达90％以上，人均每日分数在30分以上，利用党员群推广组工微平台文章，借助区掌上公共法律服务平台在线解答群众法律诉求。

（四）强化意识形态，筑牢思想底线。一是抓好党风廉政建设，开展常态化警示教育，督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，采取机关支部日常引导、律师支部定期督查的方式，通过组织全体党员集中观看警示教育片、学习各级纪委典型案例通报、开展经常性的谈话提醒等措施，对党员干部、党员律师进行廉政教育；二是注重干部队伍建设，紧密结合"〔...〕"〔...〕大讨论、司法行政队伍教育整顿、忠诚思想教育等活动开展，持续推进党员干部作风建设，对照"怕、慢、假、庸、散"等突出问题，坚持对标对本，聚焦存在的问题和不足，集中火力、全力攻坚、扎实落实，从严从实进行整改落实，打造忠诚干净担当的司法行政队伍；三是带头认真落实"一岗双责"要求，自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来，始终坚持用制度管权管事管人，强化党风廉政建设考核问效、考核力度和考核结果，确保党风廉政建设落到实处；四是严抓意识形态，通过组织党员干部学习党的新理论新方针新政策，重大时间节点开展廉洁谈话提醒、举办廉政法治宣传活动，依托现代网络学习平台开展学习教育等方式，切实做好党员干部思想引领工作。

（五）勇担责任重担，践行入党初心。

积极争取帮扶资金，项目。我局先后落实帮扶资金11万元，局领导班子个人结对帮扶城镇、农村脱贫户29户。目前全部脱贫户已经全部致富增收，下一步继续展开驻点帮扶，巩固现有脱贫成果，做好脱贫攻坚和乡村振兴之间的有效衔接。

二、存在的突出问题和原因分析

回顾2025年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：

一是党建工作认识不到位。机关股室工作还存在重业务、轻党建的现象，制度落实未真正到位，组织生活质量有待加强；

二是党建工作宣传不到位。对党建活动仅做简单的记录拍照，没有及时的总结好的经验和做法，对先进典型正面宣传不够多。

主要原因是责任压力传导未到位，对党员的教育管理方法比较单一，对党建工作的思路和谋划缺乏创新；党建工作的宣传意识比较淡薄，对宣传工作重视程度不够高。

三、下一步打算

（一）进一步增强主体责任意识。提高政治站位，严格对照上级党委党建、党风廉政建设和反腐败工作部署要求，结合部门实际，认真制定落实党建工作，树牢"一岗双责"理念，把党建工作与业务工作相结合，做到同安排、同检查、同考核，确保党建工作与司法行政业务工作共同推进落实。

（二）进一步加大党建工作信息宣传。树立党建宣传观念，积极探索机关特色党建建设，广泛宣传党建引领中心工作、党员模范先锋作用情况。