2025年党委书记全面从严治党“一岗双责”履职工作总结汇报

全面落实从严治党责任，加强政治建设，强化监督管理，推动各项工作落地，确保党的纪律和规矩深入人心，促进党风廉政建设持续向好。以下是网友为大家整理分享的2025年党委书记全面从严治党“一岗双责”履职工作总结汇报相关范例，供您参考！

2025年，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会、三中全会精神，认真履行乡镇街道党委书记抓基层党建和全面从严治党“第一责任人”职责，牢牢扛起“一岗双责”政治责任，以实干担当推动管党治党各项工作落地见效，为全街经济社会高质量发展提供了坚强政治保障。现将履职情况汇报如下：

一、强化政治担当，压实管党治党主体责任

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（一）聚焦思想引领，筑牢信仰之基

一是创新理论学习机制，提升学习实效。区别于以往“填鸭式”学习，坚持“领学+研讨+践学”模式，亲自领学党的二十大报告、《习近平著作选读》等重要文献，带头开展“学习贯彻党的二十大精神，推动XX高质量发展”专题研讨，引导班子成员结合分管领域，谈思路、找对策、谋发展。同时，创新学习载体，依托新时代文明实践所（站）、“学习强国”平台等，打造“指尖课堂”、“田间课堂”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。例如，组织“二十大精神宣讲小分队”，深入田间地头、企业车间，用“乡言乡语”解读政策，打通理论武装“最后一公里”。二是拓展价值培育路径，深化价值认同。为强化价值引领，我在理论武装基础上，更注重社会主义核心价值观的培育与践行，引导党员干部群众内化价值、提升境界。注重榜样示范，组织先进典型宣讲，用身边事教育身边人，引导群众见贤思齐。强调实践体验，打造沉浸式党性教育基地和主题公园，组织参观学习，深化价值认知。力推融入日常，将核心价值观融入行为规范、村规民约等制度，引导自觉践行，知行合一。例如，持续开展“文明家庭”、“最美党员”等评选，树立价值标杆，营造崇尚美德的社会风尚。

（二）健全制度机制，提升治理效能

一是健全责任体系，构建闭环落实机制。着力构建明责、履责、督责、问责责任闭环体系。明责上，细化党委书记、班子成员、基层党组织书记责任清单，层层压实责任；履责上，推行责任承诺、履职报告、述职评议制度，增强履责意识；督责上，强化日常监督、专项督查、巡察利剑作用，确保责任落地；问责上，坚持失责必问、问责必严，倒逼责任落实。通过健全责任体系，有效提升了管党治党责任落实的精准度和有效性。二是完善议事决策机制，提升科学决策水平。针对以往“会前酝酿不足、会上讨论不深”的问题，修订完善《党委会议事规则》，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，实行“会前预审、充分酝酿、集体把关”机制，确保决策的科学性、民主性。同时，强化制度执行刚性，对议定事项实行“清单化管理、责任化落实、督办化推进”，确保各项决策部署落地见效。例如，在推进某重点项目落地过程中，坚持集体研究、科学论证，充分听取专家意见和社会各界建议，有效避免了决策失误，保障了项目顺利推进。

（三）坚持从严基调，深化正风肃纪

一是强化日常监督，织密监督网络。坚持“抓早抓小、防微杜渐”，紧盯“关键少数”、重点领域和重要岗位，常态化开展廉政风险排查，建立领导干部廉政档案。创新监督方式，推行“日常监督+专项巡察+审计监督”模式，充分发挥派驻纪检监察组的“探头”作用，加强对权力运行的制约和监督。例如，针对农村集体“三资”管理薄弱环节，开展专项巡察，查处了一批违纪违规问题，有效规范了农村集体“三资”管理，维护了群众利益。二是保持惩治高压，强化震慑警示效应。我始终保持惩治腐败高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃，零容忍惩治腐败行为。精准运用监督执纪“四种形态”，从严查处违纪违法案件，形成强大震慑。同时，强化警示教育，用身边人身边事开展案例剖析，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

（四）夯实基层基础，激发组织活力

一是抓实带头人队伍，筑强战斗堡垒。坚持选优配强基层党组织书记，拓宽选人视野，从致富能手、退役军人、外出务工经商人员中选拔优秀人才担任党组织书记。强化教育培训，提升履职能力。完善激励机制，激发干事创业热情。通过抓实“头雁”队伍建设，切实提升基层党组织的凝聚力战斗力。二是提升基层党组织标准化规范化建设水平。深入开展基层党组织“对标达标”行动，聚焦基层党组织政治功能和组织力提升，制定《基层党组织标准化规范化建设指导手册》，明确工作标准、规范工作流程。针对软弱涣散基层党组织，实行“挂牌整治、领导包联、限期整改”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。例如，针对某村党组织长期软弱涣散的问题，选派优秀年轻干部担任“第一书记”，加强组织领导，理顺工作机制，有效提升了该村党组织的战斗力。

（五）突出以上率下，发挥“头雁效应”

一是带头廉洁自律，树立良好形象。始终坚持“打铁必须自身硬”，严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制特权思想和特权现象，管好自己、管好家人、管好身边人。坚持民主集中制原则，严格执行请示报告制度，自觉接受组织和群众的监督。以身作则、率先垂范，用自身正气带动班子风气、引领社会风气。例如，在公务接待、公务用车等方面，始终坚持高标准、严要求，杜绝铺张浪费，厉行勤俭节约，以实际行动营造风清气正的政治生态。二是示范担当作为，引领班子整体效能提升。坚持以上率下、层层带动，引领班子成员共同提升政治能力和履职水平。带头攻坚克难，啃“硬骨头”、涉“险滩”，激发班子成员的担当精神。带头真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，营造求真务实的工作氛围。通过“头雁”领航，有效提升了班子整体合力和治理效能。

二、创新工作举措，提升管党治党质效

在落实“一岗双责”过程中，注重创新工作理念、方法和载体，力求工作出新出彩，避免“穿新鞋走老路”。

（一）探索“党建+网格化治理”模式，提升基层治理效能。将党建工作与网格化治理深度融合，构建“党建引领、网格兜底、党员带头、群众参与”的基层治理新格局。在网格中建立党支部，选优配强网格党支部书记，推动党组织和党员力量下沉网格，实现“人在格中走，事在网中办”。例如，在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中，网格党支部和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，有效提升了基层治理效能。

（二）打造“清廉XX”品牌，营造崇廉拒腐社会氛围。着力打造具有XX特色的“清廉XX”品牌，深入挖掘本地廉洁文化资源，建设“清廉文化主题公园”、“清廉文化长廊”，打造“沉浸式”廉政教育基地。创新廉政教育形式，开展“廉政文化进机关、进社区、进校园、进企业、进农村”活动，推动廉洁文化融入社会生活各个方面，营造崇廉拒腐的良好社会氛围。例如，举办“清廉XX”书画摄影展、廉政主题文艺演出等活动，以群众喜闻乐见的形式传播廉洁文化，提升廉政教育的吸引力和感染力。

三、存在不足与努力方向

一是理论学习的系统性、深入性还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在浅尝辄止、学用脱节现象，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还需进一步提升。

二是基层党建工作的创新性、实效性还不足。对新形势下基层党建工作的新特点、新规律把握不够精准，在创新基层党建工作载体、提升基层党建工作质量方面还需进一步加强。

三是压力传导还存在“上热中温下冷”现象。对下级党组织和党员干部的日常监督管理还需进一步加强，压力传导机制还需进一步完善。

下一步，我将认真反思、深刻剖析，针对存在的问题，采取有力措施加以改进。一是持续强化理论武装，提升政治能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是持续深化基层党建创新，激发基层活力。聚焦基层党组织政治功能和组织力提升，深入推进基层党建创新，打造更多具有XX特色的基层党建品牌。三是持续压实管党治党责任，强化监督执纪。严格落实“一岗双责”责任制，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为XX经济社会高质量发展提供更加坚强有力的政治保障。

以上汇报，请审议。