度非公党支部书记抓党建工作（述职报告）（最新8篇）

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度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第一篇】

2020年在区委组织部的指导帮带下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真抓了非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作。

（一）抓理论武装，提高思想政治水平。党支部始终把支部学习活动作为党建的重点工作。经常组织“支部班子”和党员学习党章、党规、《习近平谈治国理政》第三卷。先后三次召开学习研讨会会。党支部还结合商会实际，把政治学习与理想信念教育有机结合起来。对照“政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

三是规范了党务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，党员花名册齐全整齐。

（三）抓积极因素，提高评选创优质量。为调动广大会员的积极性，商会党支部把x家企业，按行业性质划分x个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。党支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、五好会员的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

（四）抓思想工作，提高党员管理水平。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、党员之间相互谈心，交流x人次，开展批评和自我批评x次，主动道歉自责x次，化解矛盾x起，起诉到法院后主动撤诉x起。很多同志达到了新的团结。

多次受到上级的表扬受到市领导和与会人员高度赞扬x月x日，常务会长x向x区x小学三名贫困生捐款人民币x元和部分学习用品副会长x向x市慈善协会捐款x万元商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性

二、存在问题。

这几年商会党支部。

党建。

八是要进一步加大学习力度，学习新知识；

九是要进一步带好一班人。以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会党支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

三、下步工作打算。

党支部要结合专题。

学习。

讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记、普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党活动，集中安排一次党课，组织一次“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛。

（二）对党员实行规范化管理。认真落实一名党员一本学习、评议、整改手册，一月一次主题集中学习，双月一次“四讲四有”交流研讨，一季度上一堂党课，“七一”前后开展一次评先表彰，年底一次专题民主生活会和党员组织生活会，集中开展一次党员民主评议，重点完善一批务实管用制度等“十个一”要求，确保学习教育规定动作落实到位，力求自选动作凸显商会特色。

（三）严格党内组织生活制度。

对照。

“四讲四有”要求和岗位职责，党支部要面向党员和会员广泛征求意见，党员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心。

谈话。

党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬。

（四）积极开展创先争优活动。党支部把当好会员、做好经营为基本要求，优秀。

企业。

诚信企业守法企业五好会员，评创活动，引导党员牢记身份，明确标准，经营建功当先锋，发挥示范引领作用。党支部要管好班子带好党员履行尽责践行宗旨。普通党员要立足岗位坚定信念爱岗敬业克难攻坚发挥作用。

度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第二篇】

尊敬的各位领导、同志们︰。

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力。

一年来，我认真落实镇党委政府决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为x村“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将x村党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部制度，要求党员干部帮助各社理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。

一年来，我以“创建。

学习。

型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党支部班子的集体领导地位。一是实行学教互动。一年来，我要求村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，联村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了镇村干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部，年轻干部能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党支部书记亲自抓，党支部成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了x村互动的基层党建工作考核评价体系，把村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。

一年来，我村实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与村干部年终待遇直接挂钩，以此激励村干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化村干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，村干部作风明显好转，工作效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子x名，确定党员发展对象x名，35岁以下年轻党员x名。

(三）强化村干部教育培训，规范村干部管理。

今年x月，村两委换届结束后，我组织开展了村两委干部任前教育培训，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四）加强党风廉政建设。

年初，与各社联社干部签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，严禁在外开餐。

四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。

深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。完成村两级换届任务，配强乡村班子。x月x日我村党支部换届选举，选举产生了新一届党支部班子。x月x日召开了x村村委换届选举工作，我们精心组织并完成了全村两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

五、存在的问题和今后的工作。

中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部。

教育。

培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理。

工作。

还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，围绕“五好”目标，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强村党支部的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐x作出自己应有的贡献!

度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第三篇】

大家好。我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任，作为我支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：20xx年是的开局之年，党建工作党委重视程度高，任务繁重，对我支部规范化建设、队伍教育管理提出了更高的要求，一年来，我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：

一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。

“打铁还需自身硬”，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把“自身建设”作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质;通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风;通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。

二、抓队伍建设，深化星级管理，党建规范化显著改善。

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以星级管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员星级评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以星级管理为契机，我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理，支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好氛围。

三、抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。

今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展“精神学习贯彻”活动，促意识凝聚。今年，我将的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了精神的贯彻方面，立足村情、镇情，根据精神和党委关于“五镇建设”战略部署，结合xx村的实际，进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求，凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展“学、守、转”活动，促作风转变。在“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展“领头雁延伸培训活动”，促能力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

四、抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平。

度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第四篇】

高新区非公党委：

按照党委的要求，现将xxx年基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履职情况。

（一）本人自2017年担任玉溪洋商贸有限公司第九十四支部书记以来。得到了高新区非公党委各级领导的关心和教育帮助。带领全公司党员认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责。带领公司党员做好本职工作。起好模范带头作用。带领全公司人员服务好我们的客户，同时在做好公司经营发展的基础上也积极参加社会公益活动。但在2019年期间因公司经营发生了改变。我大部分时间在版纳。所以在党支部学习工作中也有许多的不足之处。在此也深感歉意！同时也非常感谢党委各级领导的关心支持。我们的支部工作也正常开展。

（二）今年根据高新区非公党委的学习安排，我支部结合“两学一做”活动的开展，列出具体的学习方案和计划。在学习中自己带头，先后系统的学习了十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。并要求全体党员必须要做好学习笔记。认真学习，在认识上、思想上、行动上和党委其它优秀的党员学习。并在实际的工作中也做好模范带头作用。

（三）我支部积极认真的参加高新区非公党委组织的培训学习并把学习的精神也用实际行动去服务我们的客户。先后多次义务上门帮助老党员客户解决他们的实际问题。特别是因生病或交通事故导致家庭受困的这部分客户。我公司也是特别的给以了人力、物力、财力上的帮助。希望通过我们的努力能让受困客户也感受到党支部工作和党员的鼓励。

二、存在的问题。

（一）因公司经营发生的变化，导致了我们支部人员也发生了变化。目前我支部的正式党员只有两名。但也们的认真积极的参加培训学习并以党员的身份也认真开展各项工作。希望明年按照非公委的要求也积极鼓励和发展公司里思想和行为都优秀的人员加入到我们党组织中。希望通过支部的带动让全体人员都能积极学习我们身边的优秀的共产党员。做好自己的本职工作。同时也服务好社会。

（二）培训学习不是很积极到位。因工作原因。我们支部党员工作都长期在外。所以在我们非公党委的组织培训学习时，有时不能按时参加。没有能深刻的学习到老师的培训讲解。明年希望我们全体党员都能安排好自己的工作。按照党委的培训学习要求。积极认真的参加学习。

反思以上问题，主要责任在我。一是我自己对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。只是表面的参加培训学习，觉得做好自己的本职工作，带领好全体人员发展好公司，服务好我们的客户就可以了。所以由于自己的思想认识不到位，导致在基层组织建设上投入也不足。

三、下步工作工作打算。

（二）加强党员教育管理工作。安排好工作时间积极参加党委组织的培训会议。把学习精神用实际行动做好本职工作。服务好我们客户。

汇报人：

xxx年12月25日。

度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第五篇】

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的_大精神作为首要政治任务，第一时间组织召开常委会传达学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是以夯实筑牢主业主责为根本，坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次，实行党建工作常委分片包线，全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局，分层分类制定党建工作清单，约谈抓党建工作不力的班子3个。

三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向，坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向，突出政治标准，鲜明用人导向，“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重，开展廉政谈话100余人次，约谈一把手26人，开展2轮常规巡察。

四是以提升组织力为重点，坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜，投入5000余万元建强基层党组织，探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式，成功承办_市产业园区党建工作推进会。

五是以抓党建促脱贫攻坚为引领，坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村，每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度，县级领导每周到联系点调度1次，每月召开1次片区剖析会，抓严抓实“五个一”帮扶力量管理，全面启动村级后备干部_。

主要问题。

跟踪问效还不够，对党建工作安排部署较多、亲自督促较少，抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距，个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分，缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够，“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强，个别新成立社区还没有专门的活动阵地，部分村活动阵地还需改善提升。

度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第六篇】

今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领广大党员干部群众，按照"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子。

一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程，按照"把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员"的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大"非公党建"工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。

二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地。

结合"基层组织建设年"活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行"三日报账、三级把关"制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。

三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动。

一是认真落实好"下基层大走访"活动。强化领导，完善方案，实行党员干部"一帮一"责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。四是认真组织学习宣传重要精神。胜利召开后，组织干部群众认真开展学习会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。

四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展。

党委牢固树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。在招商引资上，成功引进了等投产项目5个，年产300万只led节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以"四德教育"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。

一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以"抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!

述职人：

x年xx月xx日。

度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第七篇】

2021年剑阁县鹤龄镇非公企业党支部，在县非公有制企业综合党委和鹤龄非公有制企业党总支部，县个私协会、市场监管局的正确领导下。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新“两个覆盖”有效措施，推动标准化规范化建设，提升服务企业经营发展工作成效，活跃基层党组织活动氛围，为加快实现我镇高质量发展提供坚强组织保证。现将一年来党建工作情况汇报如下：

一、做法和成效。

1.认真学习理论知识，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。组织党员学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立企业发展的整体意识、大局意识，不折不扣地贯彻执行上级的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实，学习宣传贯彻个协会议精神，认真执行确立各项制度和指标，按要求组织政治学习，做到了学习有计划、有内容、有落实。増强了大局和整体意识。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。制定主题教育工作方案，对内容安排、目标任务、组织方式、工作举措等做出具体安排，高标准落实主题教育。

2、持续抓好党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，各级党组织要研究制定支部和党员学习计划，充分用好“学习强国”学习的平台，及时组织党员认真学习党的创新理论和时政动态，推动支部集中学习与党员个人自学的有机结合。，全年开展集中党课不少于4次。聚焦基层党组织政治核心作用，全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作，落实民主集中制，贯彻落实实行“一岗双责”，严格抓好落实。发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与企业工作的关系，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作，互相配合，推动了基层党建工作各项任务落实,加强和改进了本支部的党建工作。

3、着力提升党性教育实效。坚持把党性教育摆在突出位置，着力提升党员干部的党性自觉。用好红军渡，马鞍山，剑门关纪念馆等红色教育基地，以及全国优秀党性教育资源，有计划地组织学习领悟，不断增强党员职工党性观念。结合支部党性教育计划安排，继续开展“‘主题党日’+党性教育”系列活动。年内，以基层党组织书记为主要对象，突出党性教育和业务培训，组织开展专题集训。

4、贯彻落实中央关于加强党的政治建设的意见。不断强化企业党组织政治核心作用，认真学习加强党的政治建设指示要求，企业党组织要研究制定贯彻落实的具体措施，不断增强党组织政治功能。要充分发挥企业党组织政治核心作用，引导党员职工用党的科学理论武装头脑，坚定政治信仰。发挥群团组织作用，把党的政治要求传导至全体职工，充分凝聚加强党的政治建设积极因素。

5、提升“两个覆盖”质量水平。充分发挥非公企业党支部作用，紧盯新引进项目和重点企业，常态化抓好党组织覆盖，大力消除覆盖盲区。根据所辖企业和党组织现状，不断强化党建工作责任，一手抓组建，一手抓建强。确保企业全覆盖、党员全覆盖。人力资源服务行业党支部，作为全镇首家行业类型党组织，要着力探索符合自身行业特点党建路子。进一步发挥非公党建指导员作用，抓好新入行业与项目的跟踪组建，对市场进一步盘点，确保应建尽建。加强党支部建设。把党建工作纳入重要议事日程，制定年度工作计划、明确目标，和关键岗位及党员骨干安全和廉政工作责任。各党小组按要求开展学习和活动，及时传达会议精神，推动两学一做工作常态化。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课"、组织生活会、党性分析、民主评议党员、党务公开等制度，严格落实党内政治生活和组织生活制度，增强党内生活的严肃性。扎实推进党支部规范化建设。

6、增强服务企业生产经营效能。组织工作服务支持民营企业健康发展十项措施，从政策解读、经费支持、人才引进、教育培养和构建亲清政商关系等方面服务支持民企健康发展。在此基础上，同步服务支持非公企业健康发展。深化企业“书记项目”，围绕降本增效、安全生产、企业文化、社会责任等方面。以支部为主体，以党员为引领，营造“企业管理好建议”“节能增效金点子”“创新攻关好方案”等评比氛围，开展“小发明、小革新、小创造”，汇集服务企业发展成果加大对本企业的形势任务教育，围绕企业中心工作和建设发展，强化宣传引导、认真学习教育材料,教育干部职工和党员认真工作,攻坚克难，进一步统一职工思想，集聚了建设工程和正常生产的建设发展正能量。积极向有关部门反映职工关心的热点、难点问题，针对疫情防控问题，积极组织个协会员捐款捐物，针对个协会员经营问题及市场次序整顿问题及时向上级反映，稳定了群众思想，及时化解各类矛盾。

二、存在问题和原因。

1、着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

2、党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,广大党员忙于生产和日常工作，加之岗位定员人员紧张，集中开展活动的难度较大，需进一步加强组织协调。

三、

下一步工作思路和措施。

1、建强基层党建工作队伍，提高认识，创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作重要作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作，相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障^促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服"基层党建工作任务较软，内容较虚”的形式，克服“以中心业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断増强党组织的亲合力与感召力；要坚持“实工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。强化管理,健全党建工作机制。抓好一岗双责，支部书记是党建第一责任人，把党建作为作业区整体工作的重要组成部分，统筹安排,定期学习研究，每月安排一次集中学习；按"一岗双责"的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。落实支部党建工作绩效考核评价机制。落实党员教育管理制度"学党章、学准则、学条例"专题教育活动。认真落实"三会一课"制度,加强对党员的教育管理;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

2、加强党员教育工作，开展好"学党章、学准则、学条例"专题教育活动，提高党员干部的政治素质，牢记党的宗旨，増强自觉遵守准则的意识。发挥党员干部模范带头作用，落实上级党委、上级各部门各项年度会议精神，加强职工的技能培训，围绕市场需求积极进行质量提升和产量提升，满足群众需求，完成本支部各项建设任务和生产经营目标。学党史强信念跟党走。

中共剑阁县鹤龄镇党支部书记王渡远。

2022年2月17日。

度非公党支部书记抓党建工作述职报告【第八篇】

（一）抓好主责主业。

研究制定20xx年党建工作要点，细化两个清单，与x名班子成员、x名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书。7月听取工作汇报，督促班子成员落实“一岗双责”。完成区社机关党委选举，成立第一届机关党委。完善党建联系点制度，将x名党组成员划分到基层支部。开展集中党建督查x次，整改问题x个。深入学习宣传党的十九届五中全会精神。抓好年度基层支部书记党建述职评议工作。

（二）抓好疫情防控。

坚决落实区委疫情防控要求，第一时间关停所有门店，最大限度地抽调x名工作人员，其中党员x人，成立临时党支部，组建x支党员突击队，x个党员先锋岗，严防死守x个小区、家属院。x名党员自愿捐款x元。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。

（三）抓好学习教育。

用好“学习强国”学习平台，实现x名在职党员全覆盖。开展好主题党日活动。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，到x烈士陵园开展“四史”教育，扎实开展主题教育“回头看”，建立健全长效机制。

（四）抓好日常监督。

召开警示教育大会x次，通报系统内xx违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”，邀请第x纪检组组长x讲专题党课，参观x区警示教育展览。进行廉政风险点排查，完善防控措施，开展“小金库”专项治理和单位食堂自查，举办企业经理和财务人员培训班。紧盯春节、清明、十一等关键节点，进行廉政提醒，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访。党组成员带头到党建联系点讲廉政党课。推进科级干部如实报告个人事项，开展家访单位访。运用“第一种形态”，批评教育x人，诫勉谈话x人。

（五）抓好巡察整改。

研究制定巡察整改方案，列出整改台账，牵头整改问题x个。高质量开好巡察整改专题民主生活会，带头批评和自我批评，带头整改落实。约谈x名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令x个支部重新召开20xx年度组织生活会。完成机关科级干部备案，推进轮岗交流，选拔基层支部书记x人。圆满完成x村结对帮扶任务。落实社会化管理要求，转移退休党员x人。

对照区委要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足：

一是党建工作责任制落实不到位。对全年党建工作计划等研究讨论少，听取班子成员履行党建责任情况汇报不够，未对班子成员落实责任情况进行检查考核。会议部署多、督促检查少，安排分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会，缺乏特色亮点。

二是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在“填鸭式”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，在研讨交流上做的还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。

三是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，比如，“三会一课”落实不到位，部分支部组织设置不合理，存档文件整理不规范。

四是党员管理不严，制度执行不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度，但面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。比如，今年有x名党员因违纪被通报。在机关管理制度执行上有时不够坚决，没有做到令行禁止，碍于情面只是简单地点一下、提醒一下，未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

剖析上述问题的原因：

一是我这个党建第一责任人意识还不强，抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少，没能及时了解职工思想动态，发现问题能力不足。

二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。

三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。比如，面对审计反馈意见，急于解决表面问题，对产生问题的根本原因没有深入研究，防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。

一是严格落实责任。

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。学习贯彻好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，每半年组织召开党建推进会议，听取工作汇报。经常性开展警示教育和廉政谈话。在重大节日期间，带头带队对所属单位执行中央八项规定精神情况进行明察暗访。不断提升发现问题能力，抓早抓小，防微杜渐。

二是强化理论武装。

在学习理论上，舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。把学习成果转化为推动供销社高质量发展的有效招法，做到学思用贯通，知信行统一。用好“学习强国”学习平台，提高全体党员学习的自觉性主动性。坚定理论信念，牢记初心使命，推进学习教育常态化制度化。谋划好建党100周年系列庆祝活动。

三是加强制度建设。

深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委九次全会精神，深化巡察整改成果，建立健全长效机制，避免问题反弹。结合实际，认真组织排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的环节和岗位，完善财务管理、资产管理、公务出行等方面制度。增强制度意识，强化制度执行，切实做到用制度管人管事。引导干部职工牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。

四是抓实基层支部。

把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断增强组织力和政治功能。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。开展好主题党日、志愿服务等活动，推动党员干部深入基层、深入群众。对照《中国共产党支部工作条例》，补齐短板，积极推进支部标准化建设。加强支部书记和党务工作者培训力度，不断提高书记履职能力和党务工作者的业务水平。抓好党员集中轮训工作，确保不少于32学时。

五是发挥带头作用。

始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党纳入总体工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。带头扛起第一责任，带动领导班子加快转变作风，深入推进形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。轻痕迹重实效，转变学风会风，把马上就办、真抓实干的作风体现在推动重点工作之中。坚持以上率下，从区社领导班子做起，从科级干部做起，从机关做起，带头履职尽责，带头担当作为，带头廉洁自律，为全系统带好头、作表率。