非公党支部书记抓党建述职报告集聚【实用4篇】

网友 分享 时间:

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“非公党支部书记抓党建述职报告集聚【实用4篇】”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

非公党支部书记抓党建述职报告【第一篇】

根据2019年度非公企业和社会组织党建述职述责考评会议要求,现将一年来抓非公党建工作情况述职如下,请领导和同志们评议。

一、成绩清单

(一)坚持非公党建与机关党建工作相结合。局机关在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时,结合非公党建工作开展要求,将非公党建负责人邀请到局机关共同学习《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》,进一步增强他们党性意识、实现同频共振。同时,我们采取走访、送学习书籍等方式组织他们参加主题教育学习,并把主题教育与服务企业,优化营商环境相融合,加快推动高质量发展步伐。欧亚商场和凯购城已制作主题教育和党建宣传墙。

(二)强化服务企业意识。我局以服务企业为核心,以解决企业需求为抓手,向非公企业和社会组织整建制派驻党支部3户,派驻党支部深入企业,加强沟通,全面了解派驻企业生产经营状况,与出资人谈心谈话3次、调研5次、开展党群活动3次、办实事好事3次,培养入党积极分子11人,在把脉企业发展的同时推进党建工作深入开展。

(三)强化企业发展意识。为全面落实省委省政府关于“大力支持服务民营经济创新发展”的决策部署,在所属非公企业和社会组织集中开展了“察实情、解难题、助发展”大排查大走访大调研活动。做到“五清”,即经营运行情况清、职工队伍清、出资人情况清、党员队伍情况清、建立组织情况清。排查发现的软弱涣散党组织1个,针对软弱涣散的凯购城党支部党员组织关系未调转、支部成员不健全等情况进行督导。目前,凯购城党支部有3名党员组织关系已转接,重新改选支部书记1人,欧亚党支部也有3名党员组织关系已转接。

二、问题清单

(一)落实抓党建工作的主体责任不够。非公企业党务工作者多为兼职,即使有专职党务工作者也存在缺乏工作经验,党务工作不规范,党组织作用发挥不明显等问题。

(二)非公企业党员队伍和党建基础薄弱。在党员的组织关系转接中,有些党员存在“打工是为了生活,组织关系在哪都无所谓”和“转组织关系影响在原支部中的利益”的想法,这使得非公企业党组织的管理存在困难。

(三)非公党建活动开展不够。非公有制企业受时间、资金和场所的限制,党组织活动往往难以正常开展,这不仅影响了非公企业党建工作的正常开展,也使党员的先进性很难体现,影响了非公党建工作的整体推进和全面发展。

三、任务清单

(一)加强对薄弱和派驻党组织建设。在巩固软弱涣散党组织整治工作的基础上,加强对凯购城以及派驻党支部党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥等方面的指导。积极发挥党建指导员的作用,切实解决派驻党支部“建而不活”的问题,从而使薄弱和派驻党组织建设得到更好的加强。

(二)健全和规范党员党卷管理工作。全面梳理非公企业党员身份认定、党组织关系转接,做到各项基层档案管理规范有序,组织关系应转尽转。

(三)重视党员发展工作。引导和帮助企业制定发展党员计划,不断壮大党员队伍和改善党员结构,严把入口关,保障新发展党员的质量,打造政治过硬、业务精良的党员队伍,并以党建活动为纽带,增强企业发展凝聚力。

四、工作建议

(一)重视在非公企业中发展更多党员。非公企业中想入党的人也不少,但党员发展速度缓慢,远远落后于非公企业发展。建议对非公企业中的进步青年要多倾斜培养指标,支持他们入党,从而增强非公企业党员队伍的生机和活力,让企业组建起一支自己的干部队伍来对党组织进行管理。

(二)加强非公党建培训力度。非公企业党建工作总体上相对薄弱,存在党员数量较少、党组织和党员作用发挥不到位、党员组织活动流于形式等问题。建议上级党组织加大对党建指导员和企业党支部党员的培训力度,引导企业党支部组织开展党员实践活动。

非公党支部书记抓党建述职报告【第二篇】

各位领导、同志们:

_____车轮有限公司党支部共有党员3名,在上级党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系。

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力。

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组“三比一看”活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以“厂兴我荣,厂衰我耻”为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:“有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实”。俗话说:“群众看党员,党员看班干部”,公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习,与时俱进

在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名党员要按照“五个好”的具体要求积极创先争优,充分发挥了共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司,从

而更加得心应手的投放工作当中去,而每年干部和员工均有多次按受再教育的培训机会,巩固的提升所有员工认识,培养员工整体素质,为员工今后的发展打下坚实的基础。

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子2名,为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之,企业在不断的发展中推进,非公企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用,公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

2021年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的“创先争优”活动增光添彩。

非公党支部书记抓党建述职报告【第三篇】

在区委和组织部的正确领导下,在区委组织部门的指导帮助下,与区非公党委班子成员团结协作,以“抓党建、凝全力、谋发展、抓发展、夯基层、促党建”为工作思路,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作目标,以“创先争优”、“基层组织建设年活动和创建服务型党组织活动”为契机,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,努力壮大非公企业党员队伍,不断强化非公企业阵地建设,为强化工作保障、提高作用发挥、夯实党建工作基础,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,帮助企业发展、帮助企业推进党建,促进全区经济社会和谐发展做出了积极努力。截止目前在全区非公企业中组建党支部16,共有党员226名,培养入党积极分子33名。现将一年来开展非公党建工作述职如下:

一、高度重视,靠前指挥。

非公企业党建工作是一项全新的领域,政策性和理论性都很强。作为区非公企业党委主要负责人,我深感非公党建使命光荣,责任重大。始终牢固树立“围绕中心不放松,依靠党委不放松”的思想,严格履行“第一责任人”的职责,从每个细节,每个环节都周密部署,亲自过问,亲自督促检查并狠抓落实。从服务全区工作大局的角度出发谋划和把握非公经济组织党建工作,通过一级抓一级,层层抓落实,不断构建责任明确、机制完善、保障有力、氛围良好的基层党建工作格局。

二、完善制度,固本强基。

作为抓全区非公经济组织党建的第一责任人,始终将非公企业党建工作与全区非公经济管理工作同研究、同部署、同落实。平时,经常深入非公企业一线了解情况、听取意见,对非公企业党建工作开展经常性指导,对企业党支部开展创先争优活动和公开承诺事项进行点评。并借全区非公企业党建工作会、非公企业负责人座谈会、非公企业入党积极分子培训班召开之际,及时将区委关于加强非公企业党建工作的工作方向、政策措施、工作要求传达到非公经济组织和各基层党建工作点。主动引导基层党组织帮助非公经济组织培养企业入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设;先后引导全区16户非公企业党支部开展创先争优、基层组织建设年和创建服务型党组织活动,建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”等12项制度,指导帮助建立了“创先争优活动”和“基层组织建设年”学习专栏,结合全区非公企业党组织实际,正确引导开展“创先争优活动”和“基层组织建设年活动”;为提高非公企业党务工作者理论水平,先后组织非公企业入党积极份子培训班期、党支部书记培训班3期,参训人数达260人次,有力提高了非企业党务工作者党建理论水平;主动带领党委委员及全体党员干部落实联系点制度,定期到联系点指导开展工作。深入全区重点非公企业开展了调研活动,为企业解决发展难题,着力解决企业在融资发展、党建工作等方面存在的突出问题。

三、开展活动,凝聚合力。

在创建服务型党组织活动中,为扎实推进非公有制企业党建工作,切实增强非公有制企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力,非公党委在全区非公有制企业党组织中开展“服务企业、服务群众、服务社会”活动。

(一)、服务企业推动发展。一是加强政策引导,树立正确方向。组织党员业主和职工上党课,学习党的路线方针政策和十八大精神,提高企业和职工思想政治素养,引导企业的行为和发展与中央政策保持一致。开展企业精神大讨论等活动,丰富企业员工的业余文化生活,培养职工高尚的生活情趣。二是组织培训指导,加大科技创新。企业党组织积极开展内部员工现代管理制度、应用技能技术等培训,提升管理效益。非公党委组织企业开展金融对接,人才招聘活动,开展诚信企业评价活动,积极帮助企业申报省、地优秀创业小老板,在企业内开展技能大赛,使员工在竞争中凸显自己的才能,提升自己的水平。三是激发先锋意识,提供队伍保障。开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺制、党团员突击队等活动,充分发挥党员在企业生产经营管理中的先锋模范作用,带领和引导职工立足岗位作贡献。四是组织党员、员工开展“我为企业献一计”、“党员身边无事故”、“优秀员工大评选”等活动,激发员工主人翁精神,鼓励广大党员、职工反映企业生产经营中存在的实际问题。

(二)、服务群众凝聚人心。一是开展了服务员工行动。开展员工关怀“六必访”(工伤必访、生病必访、婚孕必访、丧葬必访、思想波动必访、特殊困难必访),组织党员职工广泛开展与困难职工结对帮扶活动。经常开展困难职工走访慰问活动,努力营造互帮互助的良好氛围。二是拓宽员工维权渠道。利用工会维权平台,帮助职工表达诉求,维护职工的合法权益,建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。引导企业认真执行《公司法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规,引导业主尊重员工、善待员工,为职工创造良好的工作生活环境;主动加强与业主、职工群众的沟通,建立和谐双赢的企业发展环境。

(三)、服务社会促进和谐。按照构建和谐社会的.要求,帮助企业正确处理企业与企业、企业与社会的关系,切实增强企业的社会责任意识,引导企业积极参与和谐社会建设。一是引导企业参与和谐社会建设。加强宣传引导,使企业自觉承担社会责任,积极参与“扶贫助学”、“赈灾捐款”等社会公益事业,主动服务社会、奉献社会、回报社会。同时督促企业依法纳税、诚信经营,依法用工、扩大就业,为经济社会又好又快发展作贡献。

非公党支部书记抓党建述职报告【第四篇】

各位领导、同志们:

xxxxx车轮有限公司党支部共有党员3名,在上级党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:有党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实。俗话说:群众看党员,党员看班干部,公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习,与时俱进

在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥了共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司,从

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子2名,为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之,企业在不断的发展中推进,非公企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用,公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

70 869246
");