2024年度领导班子成员述职报告

领导班子成员总结工作，回顾成绩与不足，提出改进措施，明确未来目标，展现团结协作精神，推动整体发展。以下是网友为大家整理分享的领导班子成员述职报告相关资料，供您学习参考！

20xx年度述职报告

根据市委组织部20xx年年度考核工作要求，我就20xx年完成各项工作情况、意识形态落实情况、主题教育学习情况、学习运用宪法情况、党建落实情况等形成年度述职述廉报告。

一、加强学习、提高素质，不断提升自身能力

（一）加强理论学习，提高思想站位。在主题教育期间，我积极参加局领导班子的集体学习讨论，并按照个人学习计划进行自学，做好学习笔记，撰写心得体会。通过系统学、认真学、带着问题学、联系实际学，我对党的理论创新有了更加深刻的理解，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的认识和领悟，进一步坚定政治立场、锤炼了党性修养，树牢了"四个意识"，坚定了"四个自信"，夯实了坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的思想基础，提高了自身的思想站位。

（二）加强宪法学习，提升法治观念。在过去的一年里，我自觉参加党组集中学习，认真做好自学，完成了全年学习任务。认真学习宪法，提高自身法治素养和法治观念，提升自身知法懂法水平。在学习过程中注重学用结合、注重用法治思维谋划和思考工作，实现了学以致用，以用促学，知行合一。

（三）加强法律法规学习，提升依法行政能力。在学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》《全面推进依法行政实施纲要》《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。不断强化自身法治意识，强化民主法治观念。紧扣自身工作实际，督促分管处室、人员严格依法办事、依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。

二、加强履职能力，结合实际"走流程"，完成工作目标

一年来，我认真履行岗位职责，圆满完成各项目标任务。主题教育期间，按照中央、省委、市委和我局各项要求，认真落实"能力作风提升"工作落实年相关活动，均取得良好成效。

（一）党建情况

我认真履行带队伍、抓党员、促工作、保稳定的基层党建工作思路，将党建和发展有机结合起来，以主题教育活动为契机，把基层党建工作作为本年度重点任务来抓。

本年度，围绕"守初心担使命找差距抓落实"总体要求，共参加给基层党支部会议30次，给党员上党课6次，经常召开座谈会，并主动及时下基层，直接到群众中去听取意见和建议，以主动服务的作风，切实了解和解决党建工作中存在的问题。认真落实市直机关工委的党建工作目标和局机关的重点工作要求，抓好基层组织建设。

（二）意识形态落实情况

我非常重视意识形态的引领作用，采取多种方式开展意识形态教育活动。一是深刻认识意识形态工作的极端重要性，把思想切实统一到中央精神、习近平总书记的要求和省、市各级领导指示精神上来，积极主动地加强意识形态工作，加强正面宣传引导。二是落实关于意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。三是建立完善责任追究机制，对意识形态领域出现错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。四是组织分管处室干部职工进一步学习、解读了社会主义核心价值观、中国梦的丰富内涵和实践要求，强化意识形态引领作用，做到每人有学习笔记和心得体会。五是以党课、宣讲会、座谈会等形式，宣传社会主义核心价值，大力倡导、积极培育、积极践行"富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善"的社会主义核心价值观。六是有针对性地开展精神文明建设工作，张贴标语、谈心、会训等形式，提高工作人员的意识形态。

（三）"能力作风提升"工作落实情况

结合能力作风提升工作落实年实施方案要求，我认真对照问题深刻检视剖析，认真查找自身问题，把能力作风提升工作当做重点来抓，并切实整改到位。

经自查自检，共查摆出问题8个，分别为：①自身学习不够深入，主动挤时间学习自觉性略有不足，偶尔会放松自我学习。②群众反映的问题处理不及时，不到位。③对业务相关制度、政策、办法研究较少，存在站位不高、认识不足、重视不够的问题。④对分管工作的了解不够多、不够深入，专业性不强，缺乏对于专业领域的知识的学习。⑤工作标准要求不够高。有时对待问题时，存在畏难情绪，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握。⑥日常管理不够协调，存在忽视部分同志诉求，工作不细致、缺乏针对性、方式方法不够灵活的问题。⑦有时对基层反映的问题解释答复的不够耐心，在督考事项办理时把关有时不严，不细致，偶尔也有急躁情绪。⑧规矩意识不强，请示汇报不及时，有时存在迟到早退现象。

对以上问题，我进行了认真反思。并采取提高政治站位，强化思想意识；积极学习相关知识，把握分管工作特点及规律，深入调研；提高对自身工作的监督，做到高标准严要求等措施进行整改落实。现已将上述问题全部整改完成。

三、严格执行规定，确保廉洁自律

一年来，在日常生活和工作中，我严格执行党章党规要求，自觉履行廉政准则。注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管人，切实做到以身作则。积极参加民主生活会、组织生活会，主动接受群众评议和监督。我严格执行中央八项规定和省委省政府九项规定，做到认真学习、深刻领会。一年来，未发生违纪违法行为，自觉抵制收送礼金、礼品、有价证券、支付凭证和会员卡的行为。

此外，主题教育期间，我通过学习党章党规，到市廉政警示教育基地参观、阅读腐败案例，参加廉洁教育专题研讨，观看警示教育片等多项活动，内心受到很大震动，思想受到很大警醒。我深刻认识到清正廉洁的重要性。严格遵守党章党规、廉洁自律规定，保持艰苦朴素的优良传统，进一步增强自律意识和拒腐防变能力。

四、履行职责和作风建设上存在的不足和整改措施

在经过自己认真思考和反思后，共发现自身存在三处不足，需要整改。

（一）联系群众的紧密程度还有待提升。虽然经常下基层走访，但仍存在对干部职工关心不够的问题。导致制定工作措施和做决策时，忽略站在群众和基层的角度思考和处理问题，导致工作落实不能完全到位。整改措施：①严格执行调查研究制度，每年至少安排1个月的时间开展调研。②建立与分管部门的密切联系，通过谈心谈话、实地走访、召开座谈会等多种方式了解基层遇到的困难和问题，和基层干部职工共同研讨工作重点和难点，加强对下精心指导和服务。

（二）履职能力有待提升。面对纷繁复杂的工作任务，在组织带领人员强化业务培训，全面提升服务标准、管理效能等各方面做的还不够；对制约和影响工作发展的突出困难、问题研究分析不透，应对工作发展的新形势、新任务、新变化还缺乏深入思考和有效办法，研究解决工作中突出矛盾和现实问题，专业化知识不够，拿出的思路和对策也不够精准务实有效。整改措施：①利用市场化机制，向社会购买服务，对工作人员进行专业化、常态化业务培训，全面提升服务和管理的质量。②加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习，积极主动下基层调研，向有经验的同志学习各种专业知识和技能。

（三）担当精神有待加强。对于一些急难险重的问题，有时还有畏难情绪，拼搏进取的精神有待加强。在处理和解决对服务对象对保障的诉求上，在推动和促进服务保障工作中，有时还有思前想后、求稳怕错的心理，工作的力度不够大、进展不够快、成效也不够明显。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象。整改措施：①加强政治理论知识学习，提高自身政治理论修养，牢固树立担当意识。②围绕自己分管工作，亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性。对于具体工作要一抓到底，确保工作质量和效率。

五、下一步努力方向

经过我认真思考和反思发现，自身履职和作风建设上存在不足的原因是多方面的。但根本来说，是自身的党性意识、为人民服务的宗旨意识还不够强；思想站位还不够高，低估问题的顽固性、复杂性、反复性，没有始终如一地以更高的要求和标准要求自己。为此，我将在以下方面不懈努力。

（一）牢固树立"四个意识"，把纪律规矩挺在前面。保持坚定的政治定力，严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决抵制和反对各种政治谣言、不良思想倾向和歪风邪气。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真落实好中央和省市委的各项决策部署，做到对党绝对忠诚、努力为党工作。

（二）强化政治理论学习，不断提升党性修养。持续强化党的理论方针政策的学习，深入系统地学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断改造世界观、人生观和价值观，以思想理论上的清醒，促进理想信念上的坚定。坚持学做结合，切实增强运用科学理论分析解决问题、指导推动实践的能力。以坦诚相见的态度，开展好批评与自我批评，虚心接受批评、改正不足，主动对其他同志提出意见建议。强化组织观念和党员意识，积极参加支部组织生活，与支部党员加强沟通交流。

（三）勇于担当作为，积极履职尽责。充分发挥好一岗双责作用。把功夫下到求实效、出实招、抓落实上。持续深化改革创新意识，积极探索新常态下做好机关事务管理工作的新思路、新途径，面对问题时，充分征求基层干部群众意见建议，坚持科学决策、民主决策、依法决策，团结干部群众，以勤勉敬业的精神和攻坚克难的劲头，经常深入基层一线开展调研，及时解决问题，主动回应机关各单位的诉求；提高机关后勤服务质量，确保体系化建设、制度化建设有大的突破。

（四）坚持廉洁自律，抓好责任落实。带头严格要求自己，坚持党性原则，严格遵守《准则》和《条例》，保持艰苦朴素作风，树立良好作风，切实发挥好表率作用。