局党组书记抓基层党建工作述职报告
局党组书记深入推进基层党建工作,强化组织建设,提升党员素质,推动各项工作落实,确保党的方针政策落地生根。以下是网友为大家整理分享的局党组书记抓基层党建工作述职报告相关资料,供您学习参考!
局党组书记抓基层党建工作述职报告
按照市委基层党组织书记抓党建述职工作制度要求,现将相关情况报告如下:
今年以来,在市委的坚强领导和市直机关工委的指导下,我团结带领局党组班子成员及全体党员干部,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九大及十九届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线,推进基层党建高质量发展,为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下:
一、坚持政治建设首位首抓
一是进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任清单和任务安排,明确班子成员及各级党组织党建工作责任和"一岗双责"具体内容。严格落实民主集中制,制定"三重一大"事项管理办法,全年召开党组会XX次,研究党建相关议题XX项。制定印发年度党建工作要点,明确XX大类XX项党建工作重点任务。二是强化政治监督,确保党中央重大决策部署落实到位。聚焦拥护"两个确立"、做到"两个维护",加大对党中央重大决策部署的监督力度,制定落实助企纾困一揽子政策工作方案,开展助企纾困政策落实情况自查督查,确保政策直达企业,企业快享政策。三是抓实巡察整改。针对市委巡察反馈的XX大方面XX个具体问题,制定整改方案,逐项细化整改措施,确定责任领导和部门、整改时限。成立巡察整改工作领导小组,召开专题党组会及民主生活会,深刻反思剖析问题成因,层层压实整改责任。密切跟踪巡察整改进度,协调解决困难问题,确保整改任务如期完成。
二、持续深化党的思想建设
一是推动党史学习教育常态化长效化。围绕党中央和市委推进党史学习教育常态化长效化工作要求,制定《局党组推进党史学习教育常态化长效化工作方案》,明确工作任务清单。举办党史学习教育暨党的十九届六中全会精神专题培训,充分利用红色资源,赴革命纪念馆实地参观学习。坚持以人民为中心的发展思想,结合局工作职能,常态化开展我为群众办实事,着力解决群众"急难愁盼"的问题。二是强化政治理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动党组理论学习中心组规范开展,制定学习方案和计划,全年累计开展中心组学习XX次,带动各支部规范开展主题党日XX次。三是严格落实意识形态工作责任制。完善局党组意识形态工作责任制、党组网络意识形态工作责任制,党组班子成员牵头对二级单位和基层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划,开展全覆盖的谈心谈话,做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态,开展干部家访工作,定期开展干部职工思想状况研判分析,及时发现并解决好苗头性倾向性问题。
三、推进夯实基层组织建设
一是强化党组织功能。加强对支部落实党建工作的评价考核,明确党组班子成员基层联系点,持续开展党支部共建活动。制定《推进基层党组织建设高质量发展工作方案》,推动基层党治建设建设从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层党建工作基础。制定党费收缴、使用和管理工作办法,划拨专项党费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在党组织党建工作。明确每月第一个星期一为支部主题党日,从严从实开展支部主题党日,制定《党支部标准化规范化建设工作手册》,明确支部活动记录标准,提升支部活动记录规范化水平,不断巩固党支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析,持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》,把政治素质考察放在首位,坚持事业为上,选拔任用副科级以上领导干部XX人,开展职级晋升工作XX人。制定《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》,积极选树"两优一先"先进典型,激励干部职工担当作为。
四、持续深化党风廉政建设
一是持之以恒加强机关作风建设。深化服务型机关建设,大力弘扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神,引领干部职工转变思想观念,敢当服务企业的店小二、服务人民的表率者。坚决落实中央八项规定精神,定期组织学习各级纪委关于违反中央八项规定精神情况的通报,深入整治形式主义、官僚主义,大力精简会议文件,切实为基层减负。二是从严强化日常监督。借助局微信群、网站、短信平台等渠道,定期发布节假日等关键时间节点廉政提示。细化廉洁谈话制度办法,制定廉洁谈话计划,开展全覆盖式的廉政谈话。组织违规投融资行为排查、廉政风险排查,加强"八小时外"监督工作,教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。三是涵养风清气正的廉洁文化。深入开展廉洁文化建设,推进党风廉政宣传教育月活动,组织干部职工参观廉政教育基地,观看专题警示教育片,开展清廉文化正文和主题演讲等活动,涵养清廉文化。开展XX期廉政知识小测试,参加人数达XX人次,实现以考促学、以学促廉。四是持续强化监督执纪。深化四种形态运用,引领干部职工习惯在监督中工作生活,保持对纪律规矩的敬畏之心,筑牢崇廉拒腐思想防线。
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