在全市机关党建工作会议上的报告2篇
第1篇
同志们：
按照会议安排，下面，我代表市委直属机关工委作工作报告。
一、20XX年工作情况
20XX年，在市委坚强领导下，市直机关各级党组织和广大党员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代组织路线，不断推进机关党建工作高质量发展，为统筹XX经济社会发展、服务全面建成小康社会和决胜脱贫攻坚，建设特色产业增长极、转型升级示范区和自然生态公园城市提供了坚强组织保障。
1.坚持政治统领，践行“两个维护”更加坚定。认真贯彻落实总书记重要指示精神，依托书记办公会、理论中心组、主题党日等，研究机关党建工作47次、开展中心组学习12次、组织集中研讨8次，推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、重大事项报告等制度。把战疫、战洪、战贫作为做到“两个维护”最生动具体的教育实践。组织市直机关党员志愿者1009名应急下沉，带动4200余名机关党员投身小区（网格）战疫，8039名党员自愿捐款万元；366名市直机关党员志愿者参与防汛救灾；220名市直机关党员干部驻村打赢脱贫攻坚战。
2.坚持从严治学，思想根基更加牢固。深化“思想引领、学习在先”机制，推进市直机关中心组学习计划备案和“一学一报、半年通报”制度，通过巡听、督查、调研、通报，严督实导市直机关中心组学习，全覆盖督查市直机关落实十九届五中全会等8次专题学习研讨。落实市直机关意识形态分析研判“月报告、年汇报”制度，编发党员应知应会手册。
3.坚持大抓基层，组织基础更加夯实。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，不断健全党委（党组）书记负总责、班子成员“一岗双责”、机关党组织推进落实、党组织书记具体抓落实的责任体系，优组织、树典型、抓队伍，不断夯实基层基础。落实党组织按期换届提醒督促机制，下发工作提醒7件、督办函8件，建立直属机关党组织班子成员预备人选提前沟通机制，全年批复下文83批次。开展第六次“红旗党支部”创建活动，通报表扬“红旗党支部”59个，新增9家支部标准化规范化建设试点单位，实行工委县级领导干部联系负责制。全年规范完成发展党员215人，其中抗疫一线25人，培训入党积极分子351人。慰问一线防疫人员、老党员、困难党员等共4755人，发慰问金万元。高质高效集中培训机关党组织书记、纪检干部300余人，举办党组织书记访谈栏目10期，聚焦重点设置课程，录制发放学习U盘推动党员和党务骨干培训全覆盖。
4.坚持党建引领，服务中心更加有力。一是服务基层治理。组建党员下沉工作专班，出台常态化下沉小区（网格）若干措施，开展专题培训4次，编发下沉工作手册2000册，组织121家市直单位下沉到54个社区（村、网格），选派366名党员担任“第一书记”，万名在职党员到居住地小区报到，单位党组织为社区办实事953件。二是服务经济发展。将“六大”活动作为党建与业务深度融合的重要平台，撰写《推进机关党建与业务工作深度融合 助推XX高质量发展》等调研报告4篇，教育党员干部当好经济发展“店小二”，不断推动形成干事创业的浓厚氛围。三是服务城市管理。唱响“香城义工·红色情怀”党员志愿服务品牌，发动市直604个党组织10993名党员参加“万人洁城”，深入网格开展创文创卫宣传400余次，开展党员干部带头推广普通话，制发课件100余份，倡导参与文明交通活动，发放倡议书5000余份。
5.坚持正风肃纪，政治生态更加良好。在市直机关广泛开展“普纪”教育、“十进十建”，扎实开展党风廉政建设宣教月、党纪法规知识竞赛、知识测试、观看警示教育片《权力之刃 滥用之殇》《蜕变》等，营造风清气正良好氛围；举办党纪法规知识竞赛，近千名选手参赛，真正将党纪党规内化于心；深入贯彻落实总书记关于形式主义、官僚主义的重要指示，不断推动形成干事创业的浓厚氛围。
6.坚持督考并重，自身建设更加过硬。落实“674311”工作法，组建市直3个督查组开展党员下沉小区到岗情况督查；督促市直机关落实小区“第一书记”职责，坚持防疫和经济发展“两手抓两不误”。印发支部主题党日情况通报三期，将党员在下沉小区发挥作用、为民办实事情况，作为民主评议、考核评先的重要内容。加强XX机关党建网管理，发稿200余篇，其中省级以上7篇、市级30余篇。优化党建考评办法，重点围绕支部标准化规范化建设、意识形态工作责任制落实、深化支部主题党日等开展调研，《做优做强党建品牌 努力建设过硬支部》获评全省机关党建研究课题三等奖。
总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前机关党建工作还存在一些差距和短板，主要表现在：部分党组织抓党建与业务工作深度融合不够，机关党建工作水平不高；少数基层党组织建设不平衡，离全面进步全面过硬还有差距；个别单位党务干部队伍不稳定，党建工作钻研不深；党员干部下沉发挥作用不够明显，发动群众自治不够充分等等。我们将针对这些问题认真加以解决。
二、20XX年工作安排
20XX年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年，是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年，也是中央巡视反馈意见整改落实之年。做好今年的机关党建工作，意义十分重大，指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领保障作用，不断提高党建工作质量，以高质量机关党建推动高质量发展，争当“三个表率”、建设模范机关，以优异成绩庆祝建党100周年。
今年的工作任务概括起来就是“三个三”：抓牢三大要点，抓实三大重点，抓优三大焦点。
1.抓牢三大要点，建强政治机关
一是牢牢把握政治建设这条主线。一要强化政治机关意识。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，推动党中央决策部署和总书记重要指示批示精神以及省委、市委工作要求有效落实。引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要严明政治纪律和规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导机关广大党员在严守政治纪律和政治规矩上作表率，严格执行重大事项请示报告制度，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三要严肃党内政治生活。提高“三会一课”、支部主题党日质量，落实民主评议党员、组织生活会、个人重大事项报告制度。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员、机关各级党组织书记全年至少讲1次党课。机关党委要派党委委员参与督促指导支部组织生活会。
二是牢牢把握思想理论武装这个根本。一要持续加强理论武装。学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻“三个《条例》”，用好学习强国、XX干部在线等学习平台。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，全年集中学习不少于8次，其中集中讨论不少于4次，每半年向工委报告一次学习情况。二要扎实做好精神文明创建工作。高质量开展“香城义工·红色情怀”党员志愿服务，落实创文创卫职责。严格落实意识形态工作责任制，认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委、市委实施细则，定期分析研判意识形态领域情况。主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，全面深入开展信教党员摸底排查、教育转化和组织处置。三要加强思想政治工作。机关直属党组织要按要求向工委和本单位党委（党组）汇报机关思想政治工作情况。要完善党员干部谈心谈话制度，持续开展党内激励关怀帮扶活动。
三是牢牢把握巡视巡察反馈问题整改这个关键。要对照各级巡视巡察及工委督导督查反馈机关党建问题整改涉及党建责任制落实不到位、党员教育管理不严格、党内组织生活不规范等方面问题，举一反三自查整改、结合实际抓好提升。要把整改同学习宣传贯彻机关有关工作制度结合起来，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》这一最新成果，以各类制度条例为准绳，开展好“红旗党支部”创建工作，以点带面促进全面进步、全面过硬。同时要激活改革创新这个“动力源”，深入分析和准确把握机关党建工作的规律特点，深入调查研究，加强成果转化运用，形成具有部门特色的党建工作品牌。
2.抓实三大重点，推进深度融合
一是党史学习教育。2月20日，中央召开党史学习教育动员会，省委、市委相继召开动员大会，工委将在市党史学习教育办的统一领导下，组建巡回指导组，对照党史学习教育重点事项责任分解清单，加强对市直86家单位的统筹协调、指导督导，组织市直机关党组织书记“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题研讨会；围绕六个“紧扣”开展“我为群众办实事”主题演讲比赛；组织党史学习教育主题征文比赛，力争市直机关党史学习教育走在前、做表率。市直各级党组织要把党史学习教育作为重大政治任务摆到突出位置、作为头等大事，贯穿20XX年全年，统筹抓好本机关及所属基层党组织学习教育，把开展学习教育同推进全面从严治党、完成本年度工作任务结合起来，高标准高质量完成学习教育各项任务。
二是庆祝建党一百周年。按照市委工作部署，认真做好建党100周年优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选推荐工作，形成创先争优的浓厚氛围。围绕学党史主题，今年将开展庆祝中国共产党成立100周年第九届“香城大舞台”“不忘初心，为人民歌唱”群众性系列文化活动，市直各级党组织和党员干部要大力支持，踊跃参加，通过广泛参与，进一步坚定理想信念，提升党性修养。
三是深化党建引领基层社会治理。我们已经按照市委组织部的要求印发了党员干部常态化下沉小区（网格）“百日提升”专项行动工作方案，具体来说就是“1234”工程，以“我为群众办实事”为一个核心内容，以完善“双报到、双报告”制度为抓手，强化“全面、精准、智慧”三项要求，达到“基层组织增活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平”四项目标，以“百日提升”向建党百年献礼。各单位要结合职能资源，党员要结合个人特长，从解决群众最直接、最困难的问题入手，深入开展“我为群众办实事”实践活动，各单位党委（党组）书记要带头建立小区联系点，“七一”前到联系社区讲一次党课。工委将对下沉工作中涌现出的典型进行通报表扬。“七一”前评选“红旗党支部”时，工委对各申报支部落实下沉工作任务进行重点检查，特别是重点检查“第一书记”的工作日志。
3.抓优三大焦点，切实强基固本
一是聚焦基层组织建设。一要建强基层党组织。树立党的一切工作到支部的导向，健全上下贯通、执行有力的组织体系，优化组织设置，严格换届工作流程，规范基层党组织印章名称，着力推进机关支部标准化规范化建设，今年拟再增加10家试点单位。强化机关党建考核结果运用，继续抓好“三级党组织书记抓基层党建述评考”工作，“七一”前夕通报表扬一批“红旗党支部”。二要严格党员日常管理。突出政治标准严把党员发展关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，开展预备党员未及时转正情况排查，落实教育培训规划，加强青年党员、流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。三要扎实做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。
二是聚焦党风廉政建设。一要加强党风廉政教育。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，扎实开展市直机关第22个党风廉政建设宣教月活动，推进机关廉政文化建设。二要严格监督执纪问责。紧盯关键少数、关键岗位，充分发挥机关纪委监督作用，用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。三要加强党内民主监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，市直单位全年至少召开1次机关党员干部大会，听取本部门主要负责人通报工作情况。机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党委（党组）以及本单位负责人召开的有关会议。
三是聚焦责任体系建设。一要扭住主体责任这个“牛鼻子”。党委（党组）要承担抓机关党建的主体责任，党委（党组）书记切实履行第一责任人的职责，班子成员落实好“一岗双责”，履行分管领域管党治党责任，机关党委书记要聚焦主责主业，做到有思路，抓落实，敢担当。党支部书记要守“主阵地”，种好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要抓住党务干部队伍这个“关键人”。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的1%至2%的比例选优配强机关党务干部，凡是设立机关党委的，必须设立机关纪委，落实机关纪委书记由机关党委副书记担任规定。分层分类举办党务干部培训班，做到支部书记培训全覆盖。加强机关专职党务干部与行政、业务干部的双向交流，把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，及时发现、表彰和宣传优秀机关党务工作者。三要用好督查考核这个“指挥棒”。围绕市委中心工作制定年度党建考核评价体系，采取平时考、现场督、随机查、年终述、综合评等形式，科学评价工作成效。建立机关党建专项检查、督办、通报工作机制，倒逼各级机关党组织增强履职尽责意识，推动机关党建工作责任落实到位。
同志们，做好今年机关党建工作，任务艰巨、使命光荣，让我们在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，担当作为，狠抓落实，为“十四五”规划起好步、开好局，以高质量党建推动全市经济社会高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年！
第2篇
同志们：
按照会议安排，下面，我代表市委直属机关工委作工作报告。
一、20XX年主要工作
20XX年，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织和广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中全会精神及中央和国家机关党的建设工作会议精神，认真落实全面从严治党要求，围绕中心、建设队伍、服务群众，以政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求,真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。
（一）机关党建责任落实展现新局面。市委高度重视机关党建工作，去年7月26日市委常委会专题听取工委《关于贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神情况汇报》，并对机关党建工作作出了部署。市直机关各级党组织将学习贯彻总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神作为重点任务，进一步细化明确机关党建工作责任，党委（党组）书记抓党建第一责任，分管领导直接责任，领导班子成员“一岗双责”得到有效落实。机构改革期间，28家市直单位党组织优化设置，新成立机关党委11个、党支部5个、更名11个，整建制转隶党组织关系1个，40家成立机关党委的市直单位增设机关党委专职副书记，确保了机关党建工作有人具体抓。市直各级党组织制定党建责任清单，细化工作措施、明确工作目标和完成时限，推进了机关党建工作压力层层传导、责任层层落实。通过季度专题调研机关党建工作、专项督导意识形态工作责任制落实情况、交叉督导支部主题党日、随机督查市直单位主要负责同志所在支部的主题党日等，有力推动了机关党建工作责任落实和质量提升。去年发布机关党建网动态300余篇，工委被评为“全省机关党建调研工作先进单位”，《念好“三字经” 强化机构改革中的政治引领》《善抓重点 确保<条例>落地见效》分别在《湖北机关党建》第6期和第8期刊载。
（二）思想政治建设取得新成效。建立并落实党委（党组）“思想引领、学习在先” 机制，深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。通过微信公众号、党报党刊、机关党建网等，宣传先进党组织和优秀共产党员事迹，讲机关党建好故事，传播机关党建好声音。培训入党积极分子290人，预备党员253人。对市直机关497名党支部书记开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训。为市直机关订购《党章》《...关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《...关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《党的十九届四中全会<决定>学习辅导百问》等学习资料3万余册，主动参与主题教育全过程督导，确保学习教育成效。
（三）基层组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设，表彰宣传49个“红旗党支部”。在市财政局等单位试点的基础上，初步形成了市直机关党支部标准化规范化建设指导意见。督促检查“主题党日”“三会一课”“组织生活会”等落实情况。出台《咸宁市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》，打通党建活动“最后一公里”。发展党员198名，较高质量完成全年任务，转正党员113名。落实党内关怀制度，慰问党员1062人次，发放慰问金万元。依规返还46个离退休党支部党费万元。深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织的作用。
（四）作风建设迈出新步伐。认真落实“基层减负年”要求，突出整治形式主义、官僚主义，对市直机关QQ、微信工作群进行清理规范。参与对市直单位落实党风廉政责任制情况进行考核，督促省委巡视反馈12家单位的15个机关党建问题完成整改。深化市直机关“三抓一优”作风明察暗访，全覆盖式巡查3次，发交办单33份共56个问题，巡察成效得到市委的充分肯定。扎实开展第20个党风廉政宣教月活动，深入推进“十进十建”活动，组织100余名市直机关重点领域和关键岗位中层干部参观咸宁廉政教育基地和咸宁监狱，举办全市《条例》《监察法》知识竞赛。
（五）围绕中心展现新作为。突出干的导向，市直机关党组织和党员干部带头落实市委部署要求，坚持走在前、做表率，在各项工作中发挥了示范引领作用。在全国文明城市创建工作中，市直机关积极响应、主动作为，联系帮扶主城区27个社区222个网格。深化“香城义工•红色情怀”党员志愿服务，积极参与学雷锋、文明交通劝导、环境卫生整治等党员志愿服务活动，展示了机关党员干部的良好形象和风采。市直机关党组织和广大党员积极投身精准扶贫、安保维稳、生态环保、“三抓一优”等重点工作，在各条战线发挥了坚强战斗堡垒和先锋模范作用。组织开展第二届咸宁故事大赛、第30届春季健步跑、“七一”快闪、庆祝新中国成立70周年合唱比赛、万人洁城迎新年等活动，进一步激发了机关活力和党员干部干事创业激情。
疫情发生以来，市直机关各级党组织和党员闻令而动,下沉到疫情防控的最基层、复工复产的最前沿,疫情监测、小区封控、排查隐患、环境整治、困难帮扶,处处都有勇往直前的逆行身影,时时闪耀战天斗地的精神光芒,市直机关4000余名党员干部下沉社区一线，涌现一大批先进典型，党旗高高飘扬在抗击疫情的最前线。目前,市直机关316名党员到主城区325个小区党支部担任“第一书记”，9554名党员到居住地小区党支部报到，落实参与小区疫情防控和日常治理常态化机制。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前机关党建工作还存在一些差距和不足，特别是在疫情防控期间暴露出来的机关党建短板和弱项还比较突出，主要表现在：部分党组织对全面从严治党认识不到位，机关党建工作水平不高；党建与业务深度融合不够，工作中的形式主义、官僚主义现象依然存在；部分党务干部工作不严不实，密切联系群众不够，工作能力水平亟待提高；离退休党支部建设亟待加强等等。这些工作中的短板和弱项，在今后的工作中应切实得到补齐和加强。
二、20XX年机关党建工作重点
20XX年是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。20XX年机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和总书记考察湖北疫情防控工作时的重要讲话精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持目标导向、问题导向、创新导向，做到实干担当、创新发展、善作善成，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，不断推进机关党建工作高质量发展，为统筹咸宁疫情防控和经济社会发展、服务全面建成小康社会和决战脱贫攻坚，建设特色产业增长极、转型升级示范区和自然生态公园城市提供坚强保证。关于20XX年的工作安排，我们已经下发了党建工作要点，我们一起抓好落实。在此，我重点强调六个方面：
（一）突出政治引领，把讲政治落实到机关党建全过程和机关事业发展各方面。市直机关是服务和推动中央和省委、市委决策部署贯彻落实的政治机关，理应在政治建设上走在前、做表率。要把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，引导市直机关党员干部树牢“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，旗帜鲜明拥戴核心、坚定自觉维护核心、忠贞不渝捍卫核心，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部加强党性锻炼，以正气充盈的良好政治生态助力机关政治建设的加强。要认真学习贯彻党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对执行党内政治生活制度情况的督导检查。要坚决落实市委决策部署，统筹做好疫情防控和经济社会发展“两手抓两手硬”，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务。
（二）强化思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。要坚持“思想引领、学习在先”机制，健全完善党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、民主评议党员等制度，运用学习研讨、辅导讲座、知识竞赛等方式，借助网站、报刊、“学习强国”、干部在线学习等平台，增强学习的针对性和实效性。要坚持理论联系实际，将学习贯彻党的二十大和十九届二中、三中、四中全会精神与深入贯彻落实总书记视察湖北重要讲话精神结合起来，要以全市“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动（简称“六大”活动）为契机，引导党员干部在落实市委中心工作、完成本单位工作任务中当先锋、做表率，使党的理论落地生根。要坚持把意识形态工作摆在重要位置，加强党的路线方针政策的宣传教育，强化党员理想信念和宗旨观念教育，认真分析、主动研判意识形态领域的新情况新动向，教育引导党员干部明辨是非，筑牢意识形态防线。要推进“不忘初心、牢记使命”常态化、长效化、制度化，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定“四个自信”，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。要深化机关精神文明建设，开展文明机关创建活动，持续发挥“香城义工•红色情怀”党员志愿服务品牌效应，弘扬和践行社会主义核心价值观，积极助力全国文明城市创建。深入学习宪法，弘扬法治精神，自觉依法办事，推进学法用法制度化、经常化。
刚刚胜利闭幕的全国“两会”，是在疫情防控常态化的特殊背景下召开的，适逢决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年和“十三五”规划收官之年，意义非同一般。我们要认真学习贯彻全国“两会”和总书记的重要讲话精神，统一思想，凝聚共识，坚定战胜各种艰难险阻的信心。
（三）夯实组织基础，全面提升机关基层党组织组织力。支部是党的基础组织，夯实组织基础，提升组织力，要切实把党支部建设作为最重要的基本建设。要认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，强化一切工作到支部的鲜明导向，按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”工作目标，持续开展“红旗党支部”评选，不断提升支部标准化规范化建设成效。选优配强支部书记，是提升组织力的关键。支部书记、委员不是虚衔，而是实实在在的责任，支部班子成员肩上都扛着抓党员队伍建设的责任、抓实党的工作的责任。要着力抓支部书记政治素质和专业能力提升。严格落实组织生活制度是提升组织力的重要抓手，要发扬“钉钉子”的精神，坚持从基本制度抓起，从组织生活严起，通过严格规范的组织生活，实现凝心聚魄、强身健体的目的。夯实基层组织，需要建一支政治过硬的党员队伍，要严格发展党员标准，分级组织好党员培训。坚持分类施教，提升党员教育管理的针对性和实效性。要深化“支部主题党日”活动，推进党员到居住地小区报到工作，引导机关党员干部在新时代伟大实践中做合格党员、当干事先锋，进一步增强党员光荣感和责任感。注重对党员的人文关怀，做好困难党员、老党员帮扶等工作，增强党员认同感和归属感。要坚持以党建带群团建设，切实加强机关群团组织建设，广泛开展丰富多彩的机关文体活动，活跃机关生活，激发干部职工干事创业热情，展示良好精神风貌。要进一步做好市直机关统战工作。
（四）从严正风肃纪，建设风清气正的政治机关。要扎实做好党风廉政建设宣传教育各项活动，深化“十进十建”和“普纪”教育，把党章党规党纪作为党员学习教育的必修课，积极弘扬廉洁文明家风，加强干部政德教育，发挥好先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，使严守纪律、廉洁奉公转化为党员干部日常习惯和自觉遵循。要深化“基层减负年”工作，继续开展市直机关作风明察暗访，持续整治形式主义、官僚主义，教育机关党员干部人人当好经济发展的“店小二”。要主动做好市委巡察发现的机关党建问题整改落实。要结合“六大”活动，坚持“深实严细久”工作标准，践行“五到四从四多”“四不两直”工作法，“一竿子插到底”抓工作，激励党员干部忠诚干净担当，推动形成干事创业的浓厚氛围。
（五）坚持创新发展，不断提高机关党建工作质量。“服务中心、建设队伍”是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务，要树立“抓党建促发展”的理念，探索机关党建与业务工作融合发展的路径和切入点，将深化主题党日活动、“六大”活动等作为党建工作与业务工作融合的重要平台，引导机关党员干部在各条战线中发挥先锋模范作用。要加强机关党建理论研究与创新，深入研究把握全面从严治党规律和新时代机关党建特点，努力推出一批高质量创新成果并抓好转化运用。要坚持问题导向，针对“三会一课”、主题党日活动形式单一、内容枯燥，党员参与积极性不高，活动实效性不强、离退休党支部发挥作用不够等机关党建面临的问题开展重点研究，创新机关党组织设置方式和组织生活方式，不断提升组织生活的吸引力和实效性，增强基层党组织生机活力。要创新党建工作理念和方法，发挥现代信息技术优势，运用“互联网+党建”工作模式，用好机关党建网、“学习强国”、微信公众号等平台，不断提升机关党建科学化水平。
（六）狠抓责任落实，强化机关党建工作保障。要强化管党治党主体责任。今年3月，中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确了党委（党组）领导班子、党委（党组）书记和班子成员的党建工作责任。作为抓机关党建工作的主体，机关党组织要切实扛起管党治党责任，机关党委书记和各基层党组织书记要明确，自己的第一身份是党的书记，第一责任是抓党的建设，书记是“实职”而不是“闲差”“冗衔”，要细化党建工作责任清单，明确责任人、工作目标及落实措施，推动管党治党压力层层传导、责任落到实处。机关党务干部是部门单位党建主体责任的具体谋划者、组织者和推动者，是落实全面从严治党主体责任的重要保障。市直单位党组织要按照要求，配齐配强专兼职党务干部，确保专职党务干部专职专用，兼职党务干部切实履行好党建工作职责。要坚持“请进来”和“走出去”相结合，加强对党务干部的系统化、专业化培训，强化机关党务干部责任担当意识，全面提升能力素质，激发干事创业热情，为做好机关党建工作创造良好条件。要强化机关党建督查考核，完善机关党建工作考核办法，科学设置考核指标，形成日常考核、专项督查考核、年度综合考核、述职评议考核相结合的考核评价体系，不断提高考核工作质量。要坚持以调研督查促落实，结合“六大”活动，加大机关党建调研督查力度，围绕支部标准化规范化建设、意识形态工作责任制落实、深化支部主题党日、党务干部配备情况及阶段性重点工作，通过实地调研督查、座谈研讨交流等方式，每季度开展1次专项调研督查，切实在调研督查中发现、解决问题。
同志们，做好20XX年市直机关党建工作任重道远、使命光荣。让我们在市委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以改革创新的思维、走在前列的标准和实干担当的精神，不忘初心，牢记使命，履职尽责，锐意进取，不断开创机关党建工作新局面，为建设特色产业增长极、转型发展示范区和自然生态公园城市、决胜全面建成小康社会、奋力谱写新时代咸宁高质量发展新篇章作出新的贡献。