iqc个人工作总结范文【4篇】

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iqc岗位职责【第一篇】

1、负责来料检验管理优化策划，编制和修订检验相关指导文件；

2、根据电视物料的。规格书，图纸或样品，来料检验规范及抽样计划执行公司来料检验程序；

3、识别和记录进料品质问题，拒收进料中的不合格品材料；记录检验结果并存档；

4、来料品质异常处理与改善效果的确认，与sqe/采购一起推动供应商改善；

5、负责检验设备、检验工作台、检验所需防静电设备设施、检验工作服和手套、工装夹具的监测和使用维护管理；

6、定期统计分析原材料入厂检验信息

iqc年终工作总结【第二篇】

旦夕祸福，无法揣度。半年总结，给了我一次喘息和审误的机会。身陷瓶颈、思维的禁锢，的确让人懊恼，却也显得很正常。当工作背负太多捆缚、走投无路时，需要打破常规，重拾破壳而出之方勇，或许“柳暗花明”就在不远之处！

*通过对工作中盲点、问题点的总结，查找导致工作失误的根节所在

关键语：竞争瓶颈的显现、弱项工作远景目标缺失、横向工作配合不顺畅、缺乏思维共振、工作职能读解不清、人员选用失误……

“调整管理思路从自身做起”不难发现上述问题有技术失误，但更重要的是自身的管理思路的偏误所致。

*重新对管理职能的读解

身为总监，记住一句话：作重要的事，有所为，有所不为，如果一个高层管理者开始忙乱于无序的时候，就意味着自己已经开始贬值了。

策划总监首先是一名决策者，其次才是管理者。作为决策层一定不要陷入事务性工作之中，要尽可能让下属经理承担查核、督办、执行的工作，有些小问题即使看到了也要“熟视无睹”，不管工作压力有多大，始终要尽力保持静理性的头脑和气定神闲的工作节奏。

用更多的精力去思考；去做宏观把握；去观察目前的管理漏洞，出台行之有效的管理制度；

观察消费者行为、分析自身和行业间的销售状况及优势对比，制定改良策略；

观察销售数字中隐含的问题，采取补救的措施(如：发现弱势区域现场巡访及时督促下属经理跟进)。

观察下属重要岗位人员是否称职，决定人员调整方案。

其次根据企业发展的客观要求，制定各环节新的工作目标、方向。结合对同城竞争态势的分析、趋势预判，规划经营竞争核心，策划各个细节配套服务及改造目标，并统筹各计划目标的执行，统一思想，以求各个部门同步发展。

最终实现总监的职能带领队伍走入正确方向。

*对**年上半年工作的总体阐述

“利好方面”：

上半年工作开展已形成了较为完备的促销队伍，实现了内部分工、责任管理的有序化，创意、执行均较前期有所成熟，已基本实现了独立提案、执行、督办及核查全过程，此外规范、提升了卖场形象设计，队伍雏形逐渐显现。客服工作对现有流程及相关配套进行了完善，为日后统计管理工作打下了一定基础。

“问题点暴露”：

促销工作：

1、活动提案开展缺乏超前性及预计立体性不足。

2、创意视角局限，促销形式单一，没有及时研究跟进市场热点。

3、对大型活动缺乏主控，事前预想不充分，事中应变能力不足。

4、部分促销活动策划有违市场商品规律，以致影响活动的最终效果。

5、各环节执行、解释不当，导致活动推进不迅速及公司终端财务收益受损。

6、活动广告费用没有明确，与供应商达成妥协，导致我单方承担广告费用。

客服工作：

1、未明确该项工作远景目标，导致工作浮于表面，未形成服务深度。

2、工作开展只顾解决眼前矛盾，缺乏创意执行。

3、基础环节薄弱，人员不稳定，常规服务不完备。

4、人员选用不得当，也未做出有效调整。

网络建设：

1、未建立有效的内网查询功能体系，日常工作使用率不高。

2、对部门内部文件公示未作统一要求，且硬件定期有效维护不够。

3、互联网未作有效开发。

企业文化：

1、对企业文化工作开展理解不深。

2、发布了阶段性的背景文章，但总结来看都是事中或的事后总结，缺乏事前引导。

3、没有开展有效的主题活动、完整的培训项目及对等交流平台的建立，致使部门间甚至部门内声音、步调不统一，无助于团队共识的建立。

4、未关注员工环境的改善，从而引发销售情绪。

高级职能：

1、没能发挥本岗位高级职能，未形成对企业打造核心竞争力有效的提案。

2、缺乏对企业远景及未来各环节工作的勾画设计，致使工作开展陷于短期目标。

iqc岗位职责【第三篇】

岗位职责：

1.熟悉化妆品原料、包材等物料的来料检验；

2.熟悉5S管理和品质QC七大手法；

3.具备生产现场GMP的检查技能；

4.有留样室和计量设备管理工作经验；

5.定期汇总数据报表，不良反应跟踪和处理措施及处理结果；

6.对生产人员不定期进行培训和稽查，生产报表记录的填写，数据真实性、准确性、有效性、及时性；

7.听从领导临时其它工作安排。

岗位要求

~45岁，2年以上化妆品行业工作经验，化工、微生物、医药相关专业大专（含）以上学历；

2.熟悉化妆品原物料的'来料验收检验过程；

3.了解微生物、理化相关知识；

4.具备电脑Word、Execl、PPT基本操作；

5.了解化妆品行业相关的法律、法规及标准，文件编写流程；

6.熟悉ISO9000和GMPc工作经验者优先考虑。

iqc岗位岗位职责【第四篇】

职责描述:

1、按技术标准、规范要求进行检验，客观、公正地对产品的符合性做出判断，对检验结果的准确性负责；

2、作好检验记录，汇总、存档各项质检记录及相关资料；

3、贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆，检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正；

4、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行；

5、认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存；

6、贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆，检查、监督生产过程中的`状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正；

7、根据质量（或生产）主管的检验计划完成当日检验任务，并服从领导的统一调度；

8、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、20-35岁，高中/中专学历，两年以上来料检验工作经验，有胶件，电线和端子检验的经验优先；

2、 能够正确使用检测器具（卡尺，千分尺，耐压测试仪等），能看懂相关的图纸；

3、工作认真负责，能坚持原则，责任心强，具备团队合作精神；

4、熟练使用office办公软件；

5、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力；