治庸问责工作总结范文精编4篇

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治庸问责工作总结1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把从严管理干部治理庸懒工作与全面落实中央、省、市、区委一系列决策部署密切结合，与推动各项工作密切结合。通过开展从严管理干部治理庸懒工作有关活动，进一步强化责任、提升素质、严肃纪律，努力把打造成为经济结构最优、城区环境最美、居民素质最高、社会秩序最好、发展潜力最大的现代化国际城市首善之区。

二、总体目标和具体要求

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，健全优胜劣汰、奖勤罚懒、能上能下等干部管理机制；坚持求真务实、率先垂范、协调推进的原则，强化组织措施，严肃作风纪律，严格责任追究，切实解决干部和工作人员队伍中存在的庸懒行为。

通过开展从严管理干部治理庸懒工作活动，力争经过2年的时间，努力解决机关干部和工作人员不作为、慢作为、乱作为、庸碌无为、懒散倦怠等庸懒现象，使庸官、懒官、逍遥官得到治理，进一步打造高素质干部队伍，建设高绩效机关，在全区营造风清气正、奋勇争先、积极进取的良好氛围和凝心聚力、干事创业的良好局面。

（一）建立健全组织体系，强化工作责任。成立局从严管理干部治理庸懒工作领导小组。一方面，局治理工作领导小组要定期召开会议，研究部署相关工作。领导小组各成员要各司其职、协调配合、形成合力，推进活动深入开展。另一方面，单位“一把手”要切实负起责任，认真研究制定切实可行的实施办法、整改措施和活动方案，责任到人，细化措施，明确方法和步骤，确保从严管理干部治理庸懒工作取得实效。

（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。一是局治理庸懒工作领导小组办公室将及时编发工作简报，建立宣传工作考评通报机制，督促各科室认真开展工作。阅读区政务网站设立的相关专栏，加大我局从严管理干部治理庸懒工作的宣传力度。二是各科室要积极总结工作中好的经验、做法，并及时向区治理工作领导小组办公室报送。

三、开展治理庸懒活动的总体安排和方法步骤

从2012年4月初到2012年4月底，活动共分四个阶段：

第一阶段：宣传发动阶段(2012年3月至4月)。主要任务通过学习上级相关文件精神，理清思路，摸清目前我局干部和工作人员存在的庸懒现象，召开全局工作会议，下发《区从严管理干部治理庸懒工作活动方案》和《区开发建设局从严管理干部治理庸懒工作活动方案》，动员全局各科室工作人员，通过自查等形式积极开展从严管理干部治理庸懒工作，营造良好氛围。

第二阶段：问题剖析阶段（2012年4月至6月）。由局治理庸懒工作领导小组对照区委下发的《区从严管理干部治理庸懒工作活动方案》，重点开展好全局各科室工作人员庸懒自查整治，针对存在的问题，研究制定相应的实施办法、整改措施和系列活动。

第三阶段：集中治理阶段（2012年6月至2012年12月）

（一）办公场所环境专项治理活动

1、按照《非正当使用互联网行为专项治理实施细则》做好非正当使用互联网行为专项治理

治理对象：工作时间使用互联网炒股、打游戏、观看（下载）视频等现象。

责任部门：局治理庸懒领导小组办公室

配合部门：局开发管理科、建设管理科、拆迁管理科、政工科、财务科、区拆迁管理办公室、区土地调查办公室（以下简称局各科室）。

2、按照《办公场所环境卫生、办公秩序专项治理实施细则》，做好办公场所环境卫生、办公秩序专项治理

治理对象：办公场所环境卫生脏乱差、办公秩序不规范等现象。

责任部门：局办公室

配合部门：局各科室。

（二）按照《驾驶人员规范化管理专项治理实施细则》做好驾驶人员规范化管理专项治理活动

治理对象：专职或兼职驾驶员交通违章、酒后驾车、车辆机关院内乱停乱放、公车私用等现象。

责任部门：局办公室

配合单位：局各科室

（三）按照《财政工作领域庸懒行为专项治理实施细则》和《重大项目推进庸懒行为专项治理实施细则》做好工作不作为、乱作为专项治理活动

1、经济工作领域庸懒行为专项治理活动

A、治理对象：对我区财政收入增长造成损失的庸懒行为。

要定期提供旧城改造、城市开发与建设项目及开工的重大建设项目的投资预算金额、建设方、施工方、建设周期、项目地址等信息，以及其他施工企业的有关情况，在办理项目施工许可证和峻工验收证明时，应在税务机关出具《税务登记备案证明》和《税款缴纳证明》后，再办理相关手续。

责任部门：局财务科

配合单位：局业务科室

B、治理对象：对我区重大项目推进造成损失的庸懒行为

责任部门：局开发管理科

配合单位：局业务科室

2、按照《稳定工作领域庸懒行为专项治理实施细则》做好稳定工作领域庸懒行为专项治理活动

治理对象：对我区社会稳定工作造成影响的庸懒行为。

责任部门：局治理庸懒领导小组办公室

配合单位：局各科室

3、按照《社区管理服务用房建设工作领域庸懒行为专

项治理实施细则》做好社区管理服务用房建设工作领域庸懒行为专项治理活动

治理对象：在推进社区管理服务用房建设工作中存在的各种庸懒行为。

责任部门：局治理庸懒领导小组办公室

配合单位：局各科室

治庸问责工作总结2

一、抓思想提神。

一是加强组织领导。团市委成立了机关治庸问责工作领导小组，由团市委书记任组长，副书记任副组长，并设立了领导小组办公室负责治庸问责的日常工作。

二是开展学习教育。为了提升机关干部对治庸问责工作的认识，强化治庸问责的实效，团市委在每月一次的集中学习以及每周例会上，多次开展学习讨论，交流心得，形成共识，使全体机关干部对治庸问责的认识更加全面、系统、深刻。

三是制定公开承诺。团市委对本单位每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行了梳理和完善，逐岗逐人明确职责，对每项工作都要明确标准和完成时限，形成岗位工作标准，真正做到工作标准人人知晓，工作步骤个个参与，使干部职工自觉把治庸问责提上重要日程。

二、是抓活动提能。

团市委结合工作实际，今年以来先后开展了“三创三先”、五四评优表彰、创建机关党建品牌等机关建设活动；并以青年干部周末学院为载体，举办青年成长专题报告会、“书香沮漳•悦读青春”读书交流活动、青年干部讲坛来武装青年思想，鼓舞青年干部创先争优；以创业就业帮扶、关爱农村留守儿童、“希望工程•爱心圆梦”助学等品牌活动来增强团市委工作的影响力，使团委机关干部、团干部队伍在活动开展过程中不断提升水平、提升能力。

三、是抓落实实效。

一是将治庸问责与创先争优活动相结合，按照创先争优的要求，督促机关干部亮出岗位、亮出职责、亮出承诺，主动接受团员青年的监督与评议，机关干部间相互问责，形成人人都是监督员，人人都是被监督者的问责体系。

治庸问责工作总结3

通过开展治庸问责，我委机关干部职工更加牢固地树立了勤政为民的意识，切实转变了工作作风。

1、大局意识和宗旨意识得到加强，工作态度进一步好转。机关党员干部自觉融入全县经济社会发展大局，牢固树立以人为本、服务为荣、效率优先的观念，工作态度进一步优化，对基层党组织和机关党员的服务更加热情周到。

2、责任意识和创新意识得到加强，工作效率进一步提高。机关党员干部认真履行职责，推行“马上就办”的办事理念，机关各项工作顺利推进。落实“三短一简”精神，精简文件2个，压缩会议1个。

3、学习意识和务实意识得到加强，工作质量进一步提升。以开展学习型机关、学习型党组织建设为契机，坚持大中心组理论学习模式，开展了“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、党的。十八专题辅导、党务干部集中培训及道德讲堂等形式多样的集中学习活动，机关党员干部在学中干，在干中学，以学促干，以干促学，提出了更高的学习要求和工作要求。

4、纪律意识和廉政意识得到加强，工作纪律进一步严明。自觉与县委保持高度一致，及时、准确、全面贯彻落实上级党组织各项决策部署。认真开展了公务用车、大操大办、基层干部作风粗暴奢侈浪费和工作日午餐饮酒专项清理治理活动。全体机关干部签订了禁止大操大办、严禁工作日午餐饮酒责任书。

治庸问责工作总结4

自从开展“治庸问责”活动以来，我们学校高度重视，认真开展自查活动，收到了良好的效果，使教师的工作作风，学校面貌有了焕然一新的感觉。下面是我们活动的总结：

一、迅速启动、科学部署，明确治庸问责工作方向

1、是成立活动领导小组，组建专班，明确职责分工。校长任组长，副校长任副组长，其它班子成员及各完小校长(园长)为成员；领导小组下设办公室，党总支书任办公室主任，教辅员任办公室副主任；同时成立一个明查暗访小组，对全校全面开展明查暗访工作。

2、是高度重视。校长古向阳同志在10月8日主持召开班子会，对全镇治庸问责工作进行了动员部署，并专题研究制定切合本镇实际的治庸问责工作方案。10月12日上午，古校长主持召开全镇完小校长（园长）、中心幼儿园及中心小学全体教师动员会，传达上级会议及文件精神，再次安排布署“治庸问责”这一重大活动。

3、是明确思路。总支书广泛征求全校党员干部意见，紧密结合本校实际，研究明确了我校开展治庸问责工作的工作重点和具体措施：按照“两集中、两到位、两不变、两不准”的要求，进一步推进“课内比教学、课外访万家”活动深入开展，以党员干部为重点，着力解决好本校教职工的“庸、懒、散、软”等问题，认真履行工作职责，严肃工作纪律，加强教师队伍建设和基层党组织建设，发挥领导班子的核心作用和党支部的战斗堡垒作用，有效提升教师队伍能力素质；强化纪律约束，出实招，动真格，加大对“庸懒散软”问题的查处力度。

二、深入学习、营造氛围，奠定治庸问责工作思想基础

1、是组织大会集中学习。利用政治学习时间组织全体教师学习胡-锦-涛“七一”重要讲话及省、州、县相关文件精神。

2、是开展专题讨论。根据县治庸办统一部署，组织各学科组开展两个专题的讨论。目前，全校3个学科组全部按照要求，采取多种形式组织开展了治庸问责工作专题学习讨论。治庸办已编写各学科组开展专题讨论的专题简报5余期。

3、是开青年干部座谈会，引导和帮助全校青年干部增强治庸问责的自觉性和主动性。

三、迅速行动、把开展治庸问责落实到实处

治庸问责工作办公室成员，做了大量的治庸问责日常性的工作。

1、迅速在中心小学校门楣竖起标语：“切实开展治庸问责工作，推进‘两课’活动深入开展”。

2、举办“切实开展治庸问责工作，推进‘两课’活动深入开展”为主题的宣传专栏。

3、在办公大楼显著位置悬挂《治庸问责意见箱》，公布了投诉举报电话。