2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作总结及下一步工作打算

 

2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作总结及下一步工作打算

一、引言 

群众身边的不正之风和腐败问题严重损害群众利益，影响党和政府的公信力。2024年，我们围绕专项整治工作目标，采取一系列有力措施，深入开展整治工作，取得了阶段性成果。本报告旨在全面总结2024年专项整治工作情况，并对下一步工作进行规划。 

二、2024年专项整治工作开展情况 

（一）加强组织领导，明确责任分工 

成立了以主要领导为组长的专项整治工作领导小组，明确各成员单位职责。制定详细的专项整治工作方案，将整治任务细化分解到各个部门和岗位，建立起“横向到边、纵向到底”的责任体系。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，协调解决遇到的重大问题，确保整治工作有序推进。 

（二）深入宣传动员，营造浓厚氛围 

通过多种渠道广泛宣传专项整治工作的意义、目标和重点内容。利用政府网站、微信公众号、报纸等媒体发布整治公告，公布举报电话和邮箱，鼓励群众积极参与监督。同时，组织召开动员大会、专题培训会等，向广大干部职工传达整治工作要求，提高认识，形成了全社会共同参与整治的良好氛围。 

（三）突出重点领域，开展全面排查 

1.民生领域。聚焦教育、医疗、住房、社保等与群众切身利益密切相关的领域开展排查。在教育方面，重点检查学校乱收费、违规招生等问题；在医疗领域，整治收受红包、回扣，过度医疗等现象；在住房方面，排查保障性住房分配不公、违规使用等情况；在社保领域，审查冒领养老金、违规办理社保业务等问题。通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，发现了一批问题线索。2.基层执法领域。针对基层执法人员执法不公、选择性执法、吃拿卡要等问题进行深入排查。对环保、市场监管、交通运输等执法部门的执法行为进行检查，查看执法记录、处罚决定书等相关资料，同时听取执法对象的意见和建议，梳理出存在的不正之风和腐败问题。3.农村集体“三资”管理领域。对农村集体资金、资产、资源的管理使用情况进行全面清查。检查财务账目是否规范、资产资源是否存在流失、承包租赁是否合规等问题。通过清产核资、审计监督等手段，发现部分农村存在集体资产资源低价承包、资金使用不透明等问题。 

（四）强化监督执纪，严肃查处问题 

1.建立线索快速处置机制。对收集到的问题线索进行集中管理、分类处置。对于线索清晰、问题简单的，要求相关部门立即整改；对于涉嫌违纪违法的线索，移交纪检监察机关严肃查处。建立线索办理跟踪机制，定期对线索办理进度进行督促检查，确保线索得到及时有效处理。2.加大惩处力度。对在专项整治中发现的不正之风和腐败问题，严格按照党纪国法进行严肃处理。2024年，共查处了*起群众身边的不正之风和腐败案件，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人，形成了有力震慑。同时，对典型案例进行公开通报曝光，发挥警示作用，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。 

（五）完善制度建设，建立长效机制 

1.规范权力运行。针对排查出的问题，分析制度漏洞和监管缺失环节，督促相关部门建立健全权力清单和责任清单，明确权力边界和运行流程，加强对权力运行的制约和监督。例如，在民生领域的行政审批环节，建立了严格的审批流程和监督机制，防止权力寻租。2.加强财务监管。在农村集体“三资”管理等方面，完善财务管理制度，加强财务公开，规范财务报销、资金拨付等程序。建立了定期审计制度，对农村集体财务进行审计监督，确保资金安全、规范使用。3.强化监督考核。建立健全专项整治工作监督考核机制，将整治工作纳入党风廉政建设责任制考核和绩效考核内容。对工作开展不力、问题整改不到位的单位和个人进行严肃问责，推动整治工作落实到位。 

三、专项整治工作取得的成效 

（一）群众满意度显著提高 

通过整治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护了群众利益。教育乱收费、医疗红包回扣等问题得到有效遏制，群众在民生领域的获得感明显增强。农村集体“三资”管理更加规范，保障了农民的合法权益，群众对政府工作的满意度大幅提升。 

（二）干部作风明显转变 

专项整治工作的开展，对广大干部职工形成了有力约束。基层执法人员执法更加规范、公正，吃拿卡要等现象基本杜绝。干部职工的纪律意识、廉洁意识进一步增强，工作作风更加务实，服务群众的意识和能力得到提高。 

（三）社会风气持续向好 

对不正之风和腐败问题的严肃查处和公开通报，在社会上产生了强烈反响，形成了良好的舆论导向。廉洁从政、廉洁用权的观念深入人心，社会风气得到进一步净化，为经济社会发展营造了良好的环境。 

（四）制度体系更加完善 

通过完善各项制度，规范权力运行和财务监管等，建立起了一套较为完善的防治群众身边不正之风和腐败问题的制度体系。从源头上堵塞了漏洞，为长效治理提供了制度保障，使整治工作成果得以巩固和深化。 

四、存在的问题与不足 

（一）部分问题发现难度较大 

一些不正之风和腐败问题具有隐蔽性，尤其是在基层一些复杂的环境中，如个别农村集体“三资”交易可能存在私下协议等情况，排查手段有限，难以完全发现问题。部分群众因担心报复等原因，对一些问题不敢举报，也给问题发现带来了一定困难。 

（二）整治工作协同性有待加强 

虽然明确了各部门的职责，但在实际工作中，部分部门之间的信息沟通和协同配合还不够顺畅。在跨领域问题整治时，容易出现推诿扯皮现象，影响整治工作效率和效果。 

（三）长效机制落实还需强化 

虽然建立了一系列制度，但在制度执行过程中，个别地方存在打折扣的情况。部分基层单位对长效机制的重视程度不够，在人员培训、监督检查等方面落实不到位，导致制度未能充分发挥作用。 

五、下一步工作打算 

（一）创新监督方式，提升问题发现能力 

1.运用科技手段。充分利用大数据、信息化技术等手段，建立智能化监督平台。例如，在民生领域的资金发放环节，通过大数据比对分析，及时发现冒领、重复领取等问题。在基层执法领域，利用执法记录仪、电子政务系统等，对执法行为进行实时监督，提高监督的精准度和效率。2.加强群众监督。进一步完善举报奖励制度，加大对举报人保护力度，消除群众顾虑。建立群众监督反馈机制，对群众举报的问题及时受理、及时反馈处理结果，提高群众参与监督的积极性。同时，通过开展廉政教育进社区、进农村等活动，增强群众对不正之风和腐败问题的辨别能力。 

（二）加强统筹协调，形成整治工作合力 

1.完善协调机制。建立更加高效的专项整治工作协调机构，定期召开联席会议，加强部门之间的沟通协调。明确牵头部门和配合部门在跨领域问题整治中的职责，建立问题共商、线索共享、整治联动的工作机制，形成整治工作“一盘棋”。2.开展联合行动。针对一些涉及多个领域的复杂问题，组织开展联合执法检查、专项督查等行动。例如，对于涉及环保和市场监管领域的非法生产经营问题，由环保、市场监管等部门联合行动，共同整治，提高整治效果。 

（三）强化制度执行，确保长效机制落地生根 

1.加强培训宣传。对新建立的制度进行全面培训，让各级干部职工熟悉制度内容和执行要求。通过多种渠道宣传制度的重要性，营造严格执行制度的良好氛围。例如，在农村集体“三资”管理制度培训中，组织农村干部和财务人员参加培训，提高他们的业务水平和制度执行能力。2.严格监督检查。加强对制度执行情况的日常监督和专项检查，建立制度执行监督台账，对违反制度的行为及时发现、严肃处理。将制度执行情况纳入党风廉政建设责任制考核和绩效考核的重要内容，对执行不力的单位和个人进行问责，确保长效机制有效运行。 

（四）持续深化整治，巩固拓展整治成果 

1.关注新问题新动向。随着社会发展，群众身边的不正之风和腐败问题可能会出现新的形式和特点。要密切关注民生领域政策调整、基层治理改革等过程中可能出现的新问题，及时调整整治重点和措施，做到整治工作与时俱进。2.开展“回头看”。定期对已整治的问题进行“回头看”，检查问题是否真正整改到位，是否存在反弹现象。对整改不到位的问题进行重新梳理，分析原因，加大整治力度，确保问题得到彻底解决，巩固整治成果，防止不正之风和腐败问题死灰复燃。 

总之，2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作取得了一定成效，但我们也清楚地认识到存在的问题和不足。在下一步工作中，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续深化整治工作，不断提高群众的满意度，为经济社会高质量发展提供有力保障。