政治生态建设工作总结、汇报材料6篇

政治生态建设工作稳步推进，强化制度落实，提升治理能力，营造风清气正的政治环境，促进社会和谐稳定。以下是网友为您整理分享的“政治生态建设工作总结、汇报材料”相关范文，供您参考！

目录

1.政治生态建设工作总结、汇报（区县） 2

2.政治生态建设工作总结、汇报（集团公司） 4

3.政治生态建设工作总结、汇报（市级） 12

4.政治生态建设工作总结、汇报（范文） 15

5.政治生态建设工作总结、汇报（区县） 21

6.政治生态建设工作总结、汇报（集团公司） 25

政治生态建设工作总结、汇报（区县）

在全区范围内集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题，是自治区党委深入贯彻习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xx代表团审议时重要讲话精神的具体行动，是纵深推进全面从严治党的有力举措，必将加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道。我们必须从政治和大局的高度充分领会开展这次集中治理的重大意义，全面抓好"学、查、改"各项工作，严格遵守"十一严禁"纪律规定，努力推动集中治理见到实效。

要抓实思想政治建设这个根本。坚持不懈强化理论武装，坚守理想信念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，坚持集体领导制度，党内决策、执行、监督等工作必须执行党章党规确定的民主原则和程序，批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，使党内政治生活进一步严肃起来、庄重起来，筑牢信仰之基、把稳思想之舵，保持昂扬的精神状态。

要抓实制度执行这个重点。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求，严格落实选人用人、民主集中制、民主生活会、"三会一课"等制度，让党内政治生活有严的规矩、高的标准、好的效果，加快推动党内政治生活全面回归健康规范的轨道，树立"讲纪律、守规矩、能干事、敢担当"的鲜明导向，引导干部增强廉洁从政的思想自觉，不断推动政治生态净化、干部作风好转、工作效能提升。

要抓实监督检查这个保障。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党，必须从严肃党内政治生活严起，进一步压实各级党组织的主体责任，落实好党内监督的各项措施，坚持把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程来抓，按照区、市两级《实施方案》要求，继续狠抓各项工作任务的落实，把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常，切实把集中治理工作，与巩固党史学习教育成果、与推进"转观念、强作风、优环境、重落实、树形象"学习实践活动有机结合起来，坚决打好自我革命攻坚战持久战，切实把全

面从严管党治党引向深入。要抓实整改落实这个关键。坚持上下协同，坚持严肃查处治标，坚持健全机制治本，坚持强化氛围营造，严查党内政治生活庸俗化交易化的"圈子文化""码头文化""酒桌文化"等11个方面具体问题，找准"病灶"、明确底线、亮出"红灯"，列出问题清单，制定整改措施，建立整改台账，刀刃向内、深入整改，靶向发力、精准施治，防止工作力度层层衰减、雨过地皮湿，着力构建清清爽爽的同志关系、干干净净的上下级关系，推动党内政治生活更加健康规范，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

政治生态建设工作总结、汇报（集团公司）

近年来，国有企业持续加大全面从严管党治党的力度，有效运用监督执纪"四种形态"遏增量、减存量，树正气、刹歪风，着力惩治群众身边的腐败问题，从严治党工作取得了明显的成效。但是在实际工作中还存在一些不容忽视的问题。党的十九届中央纪委六次全会对从严治党工作提出了牢记初心使命、强化政治监督、保持反腐定力、纠"四风"树新风、完善权力监督制度和执纪执法体系等一系列新要求、新举措，为新时代党风廉政建设指明了新方向。本文就如何压实"两个责任"，强化监督治理，推动全面从严治党不断向广度延伸、向深度拓展谈一谈认识。

一、国有企业党风廉政建设工作的主要特点

近几年来，按照党中央的部署要求，国企各级党组织着力压紧压实管党冶党责任，强化监督执纪问责，有力推动了企业政治生态好转，为夺取生产经营和疫情防控双胜利发挥了应有的保障作用，总体来说，体现在以下几点。

1.整体谋划更加系统。随着近年来全面从严治党要求的不断深化和具体化，在谋划廉政建设工作时，各企业更加注重立足当前、面向长远、系统谋划。如紧跟"十四五"整体发展规划的思路，同步调从深谋划廉政建设工作，为今后一个时期党风廉政建设工作绘就了路线图，使长期规划有方向。每年年初及时研究确定当年工作思路和计划，制定形成年度纪检监察重点工作清单，明确完成时限，分解落实到人，为稳步推进各项工作确定施工图，使年度部署有目标。充分发挥监督委员会成员、纪委委员等职能作用，要求按季度召开监督委员会，及时组织纪委会、纪委办公会，有针对性研究信访案件、风险防控、专项治理等具体工作，扎实推进各项重点工作落在实处，使工作推进有实招。

2.责任落实更加到位。国有企业高度重视从严治党责任压实工作，在日常工作中，纪检监察部门坚持以政治建设为统领，逐级签订责任书，写实党风廉政建设主体责任和监督责任清单，完善廉政建设责任体系。通过半年、年终召开党委书记、纪委书记述职报告会等形式，动员、督促党委书记、纪委书记绷紧廉政建设这根弦，确保"两个责任"和领导班子"一岗双责"落实。

3.风险防控体系更加完善。近年来，纪检监察部门高度重视源头防控工作，通过在要害岗位和党员中开展岗位廉洁风险自我排查与互查，为国有企业抓实

廉洁风险的源头预防工作打下良好基础。通过建立并落实风险查找、综合防控、协调联动、考核提升"四个机制"，实现了重点岗位人员风险防控识别全覆盖。廉洁风险防控体系在国有企业不断健全和完善。

4.监督管控更加有力。经过几年的发展，以党的政治建设为统领，以统筹资源、强化监督执纪问责为根本，以聚焦发挥作用、完善监督制约为目的，以"资源一体化统筹、监督联动化运作"为职责定位的"大监督"格局已逐渐成熟，初步形成一个强化监督、集成监督，把监督工作引向纵深的有效监督模式。

5.巡视巡察效果更加显著。在各级巡视巡察中，从优化顶层设计入手，不断推动巡视巡察工作规范化、制度化、具体化，加强了对集中整顿软弱涣散基层党组织、整治"四风"专项行动、安全环保领域形式主义和官僚主义排查、基层腐败专项治理、施工现场停工管理等重点工作的督导检查，并按照"把好脉，开好方"的要求，通过对巡视巡察发现的问题分析研判和对问题整改落实的销号式管理，推动了管党治党责任的落实和被巡视巡察单位的管理提升。

二、当前党风廉政建设工作存在的主要问题

近年来，国有企业面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和严峻复杂的大战大考，以深化巡视巡察整改为牵引，聚焦推动政治生态根本好转，持之以恒正风肃纪反腐，为企业良性发展提供了坚强保障，党员干部队伍作风建设持续向好。但我们也要清醒地认识到，反腐倡廉工作还存在一些问题和薄弱环节，特别是从巡视巡察、执纪审查、内审外查等监督情况看，影响国有企业全面可持续发展的"难症顽疾"还没有根除，面临的困难和挑战依然严峻。主要表现在以下几个方面：

1.全面从严治党的责任和压力还传递不到位。管党治党向基层延伸还存在力度衰减的问题，基层领导干部"管业务管廉洁"的意识还不强，对基层突出问题的整冶还不够深入，管理上还存在漏洞，"微腐败"治理仍需加压用力。

2."四风"问题还未得到根除。虽然连续几年纠治工作中的形式主义和官僚主义问题，但截至目前，纠治"四风"、化风成俗的思想基础还不牢固，隐形变异、反弹回潮的隐患依然存在。

3.经营管理规范化运作还有提升空间。在招投标、分包商管理、合同和财务管理等方面，依然存在制度执行不严，有制度不执行或搞选择性执行、变通执行的情况。

4.减存量、遏增量的任务还比较重。有的党员干部纪律规矩意识还不够强，违规违纪问题仍有发生。针对党员干部的信访举报，总量仍然偏高。

三、积极推动党风廉政建设的方式方法

习近平总书记指出，党的政治建设决定党的建设方向和效果，不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效。我们要坚持以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展，带动党的建设质量全面提高。

1.强化政治监督，进一步优化内部政治生态。要在保障执行落地上下功夫。坚持按照"党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里"的要求开展政治监督，重点督促推动习近平总书记重要指示批示和党中央、国务院决策部署落实落地，严肃查处不敬畏、不在乎、喊口号、装样子、打折扣等行为，坚决防止贯彻落实"空转""降格"问题；坚决反对和纠正层层讲"核心"、层层喊"看齐"的错误言行，坚决防止提出不严谨的政治口号、政治术语，确保企业上下思想统一、步调一致。

要在落实"两个维护"上下功夫。"两个维护"是具体的，不是抽象的，不能停留在口头表态上，必须落实在具体行动上、体现在岗位工作中。日常工作中，有的领导干部"两个维护"认识还不够到位，认为"两个维护"是上面的事情，自己处在基层，离中央"太远"，不知道怎么维护，找不到抓手；有的停留在口头上，没有落实在行动上。坚决做到"两个维护"，就要树牢在经济领域为党工作的观念，认真履行巩固党执政的物质基础和政治基础这一重大责任，以真抓实干的作风抓落实，以做强做优做大国有企业的实际成效来践行对党忠诚。坚持和加强党对国有企业的全面领导，扛牢管党治党政治责任，充分发挥把方向管大局促落实的作用，加快实施人才强企工程，扎实推进组织力提升工程，把国有企业的"根"和"魂"筑牢。

要在压实管党治党责任上下功夫。写实党委主体责任和纪委监督责任两个清单。在党委层面统一编发党风廉政建设责任书和党员干部党风廉政建设岗位职责清单等模板，进一步细化完善管党治党责任清单和履职清单，督促推动各级党员干部特别是"一把手"进一步履职尽责。利用定期述职、党建考核、班子评价考核等方式，常态督促管党治党责任落实。

2.强化作风建设，进一步锤炼过硬的党员干部队伍。"逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。"我们要一锤接着一锤敲，一个节点接着一个节点盯，抓出习惯、形成风尚、回归本元，抓好中央八项规定精神和实施细则落实，进一步规范和加强领导人员履职待遇、业务支出管理，紧盯公务用车、公务接待以及操办婚丧喜庆等情况。对顶风违纪现象严肃查处，对歪风陋习露头就打，对"四风"新表现新动向时刻防范、严肃整治，以"越往后执纪越严、处理越重"的高压态势，坚决防止反弹回潮。要有针对性地组织开展作风问题监督检查和专项冶理，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要始终坚持"三个必须"。凡涉及违反中央"八项规定"精神问题的举报，不管是实名还是匿名，都必须认真组织调查；对于查证属实的问题，必须严格依纪依法处理；对典型问题必须点名道姓通报曝光。要认真落实为基层减负具体措施。对减负工作成效开展"回头看"，从两级机关抓起、改起，集中开展整冶"低老坏"活动，对两级机关"低老坏"问题进行销项处理，持续改进文风会风，推动解决困扰基层的"形式主义、官僚主义"突出问题。围绕"狠抓落实"强化监督检查，推动解决贯彻落实上级决策部署中不担当不作为、只表态不落实和为群众办事冷硬横推、庸懒散拖等突出问题。

3.强化"三不"机制建设，进一步提升治理腐败效能。要强化惩戒问责，加大不敢腐的震慑。纪检监督部门首先要研读《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及配套规定，加强问题线索的分类处置和集体研判，对重点问题提级办理，对一般性问题加强交办督办，做实做深案件查办"后半篇"文章，加大通报、曝光，发挥"查处一个、震慑一批、教育一片"作用，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

要强化制度建设，扎牢不能腐的笼子。从开展各类监督检查发现的问题来看，任何问题的发生都是工作规则不清晰、管理制度不完善、执行不得力的结果。要预防问题的发生，就必须完善各项规章制度，明确工作规则，把制度建设摆在更加突出的位置，建立健全监督体制机制，对权力实行有效的监督和约束，有效防止决策失误、权力失控、行为失范。

要强化教育引导，增强不想腐的自觉。坚持日常教育与集中教育相结合。以廉洁提醒、廉洁家书、廉政党课、观看教育片等形式，常态化开展教育。领导干部要坚持落实廉洁谈话制度，坚持集中开展"反腐倡廉教育月"活动，烘托浓厚的教育氛围。坚持正面引导与反面警示相结合，组织召开警示教育大会，及时通报身边的典型案例和突出问题，做到警钟长鸣、形成震慑。坚持抓关键少数和关键节点教育相结合。对出现违纪苗头的干部及时进行提醒谈话，对新提拔干部及时进行任前教育，对离职干部及时进行离任教育，使关健少数教育制度化。充分结合主题党日、节日假日、干部婚丧喜庆事宜等重点时机开展提醒教育，使关键节点教育常态化。

4.充分发挥巡视巡察利剑作用。要深化推进中央、党组巡视整改。坚持思想不松、标准不降、力度不减，实行"红黄绿"督办机制，通过日常监督、巡视"回头看"、专项督查等方式考核评价，对弄虚作假、推诿扯皮、整改不力等方面问题严肃问责。高质量推进党委巡察工作。聚焦"两个维护"根本任务，聚焦大局、大事、大考，紧扣被巡察单位的职责定位、紧扣领导班子和"关键少数"、紧扣主要矛盾，扎实开展常规巡察，努力实现有形有效覆盖。结合专项治理、党组巡视、党建考核等工作，同步开展联动巡察、交叉巡察，打通全面从严治党"最后一公里"。

政治生态建设工作总结、汇报（市级）

上半年，全市立案xxxx件，处分xxx人，移送检察机关xx人，其中对各级"一把手"立案xx人。

今年以来，xx市委严格按照省纪委监委要求，针对xx严重违纪违法案，开展"镜鉴"以案促改专项活动，认真对照检查，深挖问题根源，彻查风险漏洞，强化"关键少数"的教育管理监督，持续净化修复xx政治生态。

一、压实"改"的责任

"对一些县市区存在的廉政风险点，还缺乏'草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来'的见微知著能力""在加强干部监督方面，监督方式、手段不够创新，对干部'x小时'外的监督缺乏有效办法"。

x月xx日，在xx市委常委班子"镜鉴"以案促改净化修复政治生态专题民主生活会上，大家直奔主题，敢于揭短亮丑。

为深刻汲取教训，xx市"四大家"班子和各县市区党委纷纷召开领导班子专题民主生活会，逐一开展对照检查、深刻剖析，查摆问题xxxx个，互提批评意见xxxx条。

检视高建华等系列严重违纪违法案，根本原因在于党的建设弱化淡化，管党治党主体责任失守。xx市将党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监督责任和班子成员"一岗双责"这四方责任贯通协同。市委书记xx，市委常委、市纪委书记、市监委主任xx分别对县市区党政正职和市直"一把手"配偶进行谈心谈话，各县市区委书记对乡镇党政正职开展集体谈心谈话，进一步压实以案促改主体责任。

市县两级纪委监委抓实问题线索处置和专项整治，督促党委扛牢以案促改主体责任，并对各级党组织"七个一"活动开展情况进行常态化监督检查。

截至目前，全市所有县市区（管理区、经开区）已召开警示教育大会，xx万余名党员干部参加警示教育活动，收到心得体会xxxx余篇。

二、发挥"治"的功能

"以案促改、以案促建、以案促治是一个由表及里、层层递进、逐步深化的过程，在'三不腐'一体推进中起着穿针引线、承上启下的重要作用。"xx市纪委监委主要负责人表示，将坚持净化政治生态、促进经济发展的目标导向，在整治重点单位、重点领域上求实效。

xx自治县建立廉政风险分级监督和全程纪实监督机制，根据工作任务清单精准"开方"，打造对"一把手"监督的升级版；xx县创新公车管理，有效破除司乘人员权力依附问题；xx市针对xx案中把交易当交情的问题，深入开展政府投资城市建设重点项目专项治理。

xx市委将市城投、市经投列入巡察重点对象，出台加强工程建设项目招投标文件备案制度等文件，着眼常态化防范和治理腐败问题。市纪委监委出台加强以案促改、做好查办案件"后半篇文章"实施意见，深挖彻查"案中案"，目前已受理问题线索xxx件，立案x人。

三、强化"防"的效果

"个别服务窗口还存在'上热下冷'的现象，希望市委、市政府高度重视，让企业感受实实在在的温暖。"近日，在xx经开区党委每周一开展的"茶话吧·政企交流"活动上，企业面对面与政府部门"群聊"，现场提出问题和建议。

经开区纪委监工委立足职责职能，紧盯各职能部门靠前服务助企纾困、构建亲清新型政商关系开展专项监督，督促对政企交流反映的问题分类处置。上半年，共开展xx场主题活动，收集企业问题和建议xxx条，制定解决措施xxx条。

xx坚持一手抓制度完善，一手抓服务发展，巩固整改成果、提升治理效能。同时，将"镜鉴"以案促改专项活动与推进清廉xx建设深度融合。

以周敦颐《爱莲说》为基础，打造"廉"文化形象大使"莲姐姐"，开展"传承xx好家风"活动，推出《书记县长谈家风》栏目，出版《xx》漫画手册x万余册，选取xx个廉洁地标，绘制成"xx廉洁地图"，全市掀起传承优秀家风家训的热潮。

政治生态建设工作总结、汇报（范文）

党的十八大以来，我省始终坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，毫不放松推进党风廉政建设和反腐败斗争，构建风清气正的政治生态，全面从严治党不断向纵深推进；始终坚持以党的政治建设为统领，持续深化理论武装，忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，让忠诚成为xx党员干部最鲜明的政治品格，为推动全省高质量跨越式发展提供了坚强思想政治保证。

一、全面加强党的政治建设

十年来，我省先后出台加强党的政治建设的实施意见、加强党内政治文化建设的意见等10余个文件，持续深化"党的光辉照边疆·边疆人民心向党""拥护核心·心向北京"等主题实践活动，筑牢全省党员干部群众政治忠诚基础。

从党的群众路线教育实践活动、"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育、"两学一做"学习教育，到"不忘初心、牢记使命"主题教育，再到党史学习教育十年来，xx切实用理想信念强基固本，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，结合学习贯彻党的十八大、十九大及其历次全会精神，推动党的创新理论武装深化转化常态化。

十年来，全省各级纪检监察机关不断增强政治监督的精准性有效性，坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。围绕决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标等加强监督检查，推动各级党组织尽锐出战；坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为"第一政治要件"来落实，先从政治纪律查起，专项整治宣威市海岱镇饮水工程造假、滇池沿岸违规违建等问题；围绕中央常规巡视、脱贫攻坚专项巡视、中央生态环境保护督察等反馈意见落实情况精准监督；聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，严查种茶毁林、统计造假、违法占用耕地以及翁丁老寨火灾事故失职失责等问题；面对新冠肺炎疫情防控考验，既追责问责严重的形式主义、官僚主义问题，又防止人为拔高和过于严苛，对一般性问题以警示教育和督促整改为主。

省委坚定不移贯彻中央巡视工作方针，党的十八大以来，组织开展xx轮对xxx个（次）党组织的巡视，完成巡视全覆盖任务，巡视发现的各类问题以及问题线索，为反腐败斗争提供了有力支撑。

二、着力建设高素质专业化干部队伍

一组数据引人注目：xxxx年，中央组织部反馈我省干部选拔任用工作民主评议结果，选人用人工作总体评价"好"的比例占%，比xxxx年上升个百分点。这折射出我省选人用人"严、实、准"的风向标。

十年来，我省制定《领导班子和领导干部政治素质考核考察办法》《一线考察识别干部办法》等政策文件，全链条强化政治把关和党组织领导把关。认真抓好干部工作"五大体系"建设，鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，着力建设高素质专业化干部队伍。大力推进人才强省战略，人才队伍不断发展壮大。

我省把从严要求贯穿干部队伍建设全过程和各方面，深入抓好选人用人监督和专项整治，出台《关于防止干部"带病提拔"的实施意见》等文件，严格执行"凡提四必"等制度规定；开展"干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题"专项整治。

另一组数据同样值得关注：党的十八大以来，全省纪检监察机关运用监督执纪"四种形态"批评教育帮助和处理xxxxxx人（次），其中，运用第一种形态谈话函询、提醒批评xxxxxx人（次），占%。这体现出我省把战线从反腐败扩展到防腐败，从"惩治极少数"向"管住大多数"拓展。

十年来，我省一手抓严惩腐败、一手抓关爱干部，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重。全省各级纪检监察机关强化常态化、近距离、可视化、规范化的精准监督；对党员干部、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序的酒驾等问题一律先曝光、后核查处理，强化惩戒效应；完成省市县三级监察委员会组建，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。制定并落实激励干部担当作为的实施意见、容错纠错办法；召开信访举报问题审查情况通报会，旗帜鲜明地维护公平正义。

三、严字当头正风肃纪

党的十八大以来，我省以高压惩腐破局政治生态修复净化，查处违反政治纪律和政治规矩案件xxxx件，给予党纪政务（政纪）处分xxxx人。主动配合中央纪委国家监委严肃查处xx等严重违纪违法案件，妥善处置移送的相关问题线索，督促各级党组织肃清余毒流毒影响。

"打虎""拍蝇""猎狐"多管齐下，聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，深挖细查坚决查处对党不忠诚、阳奉阴违的"两面人"。

全省各级纪检监察机关聚力打好正风肃纪攻坚战持久战，党风廉政建设和反腐败斗争聚焦聚力、力度空前、成果过硬，开创了xx纪检监察工作新局面，形成了反腐与发展两手抓、两促进的"xx现象"。全省纪检监察机关共立案xxxxx件，给予党纪政务（政纪）处分xxxxx人，采取"两规""两指"或留置措施xxxx人；省纪委省监委对xxx名省管干部立案审查调查；全省查处违反中央八项规定精神问题xxxxx起，给予党纪政务处分xxxx人。

过去十年，我省纪检监察机关不断巩固拓展和深化作风建设成果，持续释放纠治"四风"强烈信号。针对资源富集、资金密集、权力集中等重点领域以及"塌方式"腐败严重的重点地区，一个领域一个领域地清理，铲除各种风险背后的腐败问题；坚持受贿行贿一起查，破除权钱交易关系网。

今年x月xx日，省委、省政府印发了《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，在全省深入推进作风革命、效能革命。省委、省政府主要领导以身作则、率先垂范，改进调查研究方式，注重实际效果，带头深入基层一线解决群众急难愁盼问题，带头践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，带头开短会、讲短话、发短文，为全省党员干部作出了示范和表率，推动全省上下工作作风持续改进、工作效能不断提升、干事创业氛围更加浓厚。

四、抓常抓长强化监督

不久前，省纪委省监委发现某市一名省管干部违规收受他人以拜节名义所送礼金x万元的问题。核查期间，该干部积极主动配合组织查清问题，认错悔错态度较好，主动上交收受礼金。纪检监察机关认定属情节轻微，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第xx条之相关规定，对其进行了批评教育。

党的十九大以来，省纪委省监委机关运用监督执纪"四种形态"批评教育帮助和处理xxxx人次。其中，第一、二种形态分别占比%、%。在我省各级纪检监察机关，精准运用"第一种形态"，对苗头性、倾向性问题早介入、早纠正已成常态。这体现出纪检监察机关积极转变工作方式，坚持抓早抓小、防微杜渐，强化日常监督取得的成效。

xx省各级纪检监察机关聚焦政治监督、做实日常监督，广泛运用检查抽查、列席民主生活会、受理信访举报、督促巡视巡察整改、提出纪检监察建议等一系列方式方法，发现问题、纠正偏差，对有错误的同志开展批评教育，督促其改正错误，帮助党员干部检身正己、校准偏差。

我省各级纪检监察机关把日常监督作为实践"三不腐"的方法手段，深化运用监督执纪"四种形态"，强化常态化、近距离、可视化、规范化的精准监督，开展"政治关爱式"谈话，完善面询方式，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑。同时，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，实施《xx省容错纠错办法》《查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作办法》等，实地召开澄清反馈会，协助省委出台《进一步精准规范问责的意见》，规范问责工作，防止问责泛化、简单化。

政治生态建设工作总结、汇报（区县）

xx省xx县是全国知名的杂交水稻制种基地县，依托独特的历史文化和自然资源，形成了莲子、种子、梨子、桃子、无患子"五子"特色农业产业发展格局。去年6月以来，xx省纪检监察机关围绕种业健康发展深入查办xx县系列违纪违法案件，在推动xx种业健康发展的同时净化政治生态，打通审查调查案件和提升治理效能之间的堵点，一体推进"三不腐"，释放"惩"的震慑，发挥"治"的功能，筑牢"防"的堤坝。

一、因时因势，政治帮扶找"病症"

xx省纪委监委班子成员在挂钩帮扶xx县时，调研发现当地一些党员干部对挂钩帮扶产生依赖心理，一谈帮扶就是要项目；部分干部安于现状，存在精气神不佳等问题。该省纪委监委因时因势调整挂钩帮扶工作思路，将帮扶重点从"项目帮扶"转向"政治帮扶"，聚焦政治生态建设、压紧压实管党治党政治责任等重点开展政治帮扶。

在开展政治帮扶过程中，xx省纪委监委以种业为切入点，从具体人具体事入手，加强政治监督，严格日常监督，发现xx县某种业公司财政补贴资金使用涉嫌存在利益输送、违规报销等违纪违法问题。

审查调查工作，要突出政治引领，追根溯源查案治本。发现xx县种业"病症"之初，xx省纪委监委主要负责人要求以查办"胡作为"问题为突破口，推动解决"乱作为、不作为"问题，着力净化xx县政治生态，坚决清除xx"五子"产业发展障碍，促进种业及相关产业健康发展。

把政治监督和审查调查统筹起来，xx省纪委监委采取"室地"联动方式，由省纪委监委第六纪检监察室联合xx市纪委监委开展审查调查，深挖细查，把净化政治生态推动种业健康发展，保障国家粮食安全作为案件查办的落脚点。

自主创新不足，品种选育、种业科技推广方面资金投入不足；部分种业补助资金管理使用不规范、监管不严格；相关部门单位党员干部纪法意识淡薄随着调查的深入，xx县对种子之于国家粮食安全的重要作用认识不足、对种业发展重视程度不够、一些党员干部涉嫌严重违纪违法的问题逐渐浮出水面。

二、上下联动，猛药去疴除"病灶"

在案件初核阶段，"室地"联动办案模式便开始发挥作用，xx省纪委监委第六纪检监察室与xx市纪委监委组成的联合调查组迅速明确了取证方向，掌握了扎实的证据、形成闭合证据链后，对相关人员采取留置措施。联合调查组着眼净化政治生态和治理能力提升，对每一个审查调查对象，在谈清个人问题的同时，还专题谈政治生态、谈种业发展、谈财政专项资金规范使用等问题。

同时，联合调查组构建省市县三级纪委监委一体化联动体系，xx省纪委监委第六纪检监察室驻点，实时把握案件走向，xx市纪委监委负责协调市县力量，对涉案人员开展审查调查。这种模式既解决了第六纪检监察室作为监督检查室不宜成建制开展审查调查工作的问题，也确保了发挥各自优势，达到系统集成、优势互补的效果。

"跨地区取证原本难度较大，周期较长，但有上级纪委监委的协调，进展非常顺利。"联合调查组工作人员表示，通过"室地"联动，能够统一调配信息查询、证据调取等，确保不打乱仗，稳步有序推进各项工作。

省市县三级纪委监委分工明确、联动并进，对x名关键涉案人员采取留置措施，为全面突破案件奠定基础。联合调查组在xx市委、xx县委的配合下，审查调查工作进展顺利，多名领导干部落实党中央决策部署不力、以权谋私收受贿赂、违反中央八项规定精神吃喝送礼等问题得以查清，系列案件共涉及厅级干部x人、处级干部x人、科级及以下干部xx人，在当地形成有力震慑。

三、以案促改，标本兼治去"病根"

"不该起贪念、触底线。现在毁了声誉，丢了饭碗，失了自由，这种教训是多么沉重"日前，xx县委召开警示教育大会，宣读了该县农业农村局原局长揭某某的忏悔书。

查办案件的目的不仅仅是惩处违纪违法者，更重要的是教育挽救人，营造风清气正、干事创业的氛围。xx省纪委监委在审查调查工作开展的同时，同步查找系列案件暴露出来的管理漏洞、制度空隙、责任缺位、治理短板，聚焦"见人见事"，形成xx县政治生态、种子产业发展、财政专项补贴资金x篇分析报告，为系列案件整改夯实基础。

xx县委扛起整改主体责任，对标省纪委下发的纪律检查建议书，围绕抓好政治建设，从种子产业发展、净化政治生态、"胡作为、乱作为、不作为"专项整治等三个方面制定整改方案，明确了xx项xx条整改措施，逐项逐条细化分解整改任务，确定责任领导、责任单位和整改期限，制定了种业发展工作意见、杂交水稻种子生产基地管理办法等制度措施。省纪委监委第六纪检监察室持续跟进，坚决防止纸面整改、虚假整改。

xx省纪检监察机关紧紧扭住"改"这个关键，牢牢把握"治"这个根本，以案促改、以案促建、以案促治，通过xx系列案件的查处，有力清除xx"五子"产业发展障碍。目前，xx县围绕人才、科技、资金、发展模式、管理制度等方面推动种业"再出发"，进一步推进现代种业全产业链发展，并以种子产业发展为突破口，连带推动莲子、梨子、桃子、无患子等产业的发展。

政治生态建设工作总结、汇报（集团公司）

xx集团党委按照省国资委党委部署，坚决扛起主体责任，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，引领保障企业全方位推动高质量发展。

一、警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线

一是抓好反面典型警示教育，x次召开警示教育大会，全覆盖观看警示教育片《失重》，各层级召开专题民主生活会和组织生活会反思剖析。二是开展"肃清流毒、净化生态"全员大讨论，对标对表省委"九个严禁"要求，提炼形成了企业经营决策"八不准"、领导干部履职"八原则"等行为规范，向干部职工家属发出了《助力建设清廉国企廉洁倡议书》。三是坚持正面典型示范引领，深入开展"思想大解放、寻求新突破"大讨论和"牢记嘱托强信念、闯新路、走在前"等系列活动，提高了思想认识，增强了奋斗之志。

二、夯基垒台，健全完善企业内控体系

一是坚持把党的领导融入公司治理体系，建立党组织前置研究讨论生产经营重大事项制度，形成"决策范围+事项清单+职责权限"的决策体系和责任落实体系。二是全面加强制度流程建设，累计制（修）订制度xxx项，实现了公司治理、投资决策、经营管理、风险防控等xx个管理大类全覆盖。三是加快构建数智化管理平台，建立了"事前审慎决策、防范风险，事中督促指导、有效控制，事后审计监督、评价反馈"的"三道防线"，起到了制度管人、流程管事的作用。

三、集中管控，持续规范管理堵塞漏洞

一是实施财务集中管控，建立集团全级次账户台账，清理注销"沉睡账户"xxx个，推行全面预算管理，上半年降本增效亿元。二是实施营销集中管控，推行"制造+服务"一揽子营销，成立了xx个营销SBU项目组开拓市场，上半年订货从x月份亿元增加至x月份亿元，增长xxx%。三是实施采购集中管控，建立供应商评价体系和准入制度，对战略采购、一般采购、零星采购分而治之，上半年采购降本xxxx万元。四是实施外协集中管控，对外协厂家进行统一评价管理，外协供方由xxxx家减至xxx家，今年上半年实现外协降本xxxx万元，真正提升了管理效率和效益。

四、全员监督，全面构建"大监督"体系

一是制定"大监督"体系实施办法，压实管党治党责任链条，建立联席会议、联合监督检查、监督信息共享、考核评价、督办问责五项机制，形成了"以党内监督为统领，巡察监督精准、执纪监督引深、财务监督严格、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖"的大监督格局。二是加强"大监督"体系力量配备，成立了由党委书记、董事长任组长的领导小组和纪委书记任组长的工作组，设立党委巡察办，统筹协调各方力量共同做好"大监督"工作。

xx集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进清廉国企建设，全面营造持久风清气正的良好政治生态，全面打赢防疫情、稳经济、保安全三大攻坚战，为xx实现"求生脱困新生"五年三步走的目标提供坚强保障！

"一季度我们已收到该单位及其下级基层单位的检举控告件xx件次，建议第x纪检监察室予以核查。"不久前，市纪委监委信访室向相关纪检监察室发出了通报函。

这是今年以来，市纪委监委抓实抓细检举控告，推动监督持续发力的一个小镜头。

全市各级纪检监察机关以做细做实《xx市纪检监察机关检举控告处理相关工作检查督办暂行办法》为出发点，坚持抓早抓小，防微杜渐，充分运用"望、闻、问、切"，及时通报异常检举控告、约谈提醒有关单位党组，精准把脉单位症结，为政治生态画准画好"画像"，推动监督持续从严、全面发力。

一、"望"表及里分析研判早发现

全市纪检监察机关通过定期对不同区域、不同系统、不同人员、不同类型的检举控告问题进行横向分析、纵向对比和深度剖析，及时发现隐藏在个性表现背后的共性问题，为贯通运用监督执纪"四种形态"提供参考。对短时期内某一地区、某一部门、某一单位出现大量集中检举控告的情况，信访举报部门向联系该地区、部门、单位的本级监督检查部门发通报函，将检举控告情况全面、如实地告知监督检查部门，并建议监督检查部门予以高度关注并采取有效措施认真核查，坚持做到早发现、早提醒。

二、"闻"声索"骥"畅通渠道快处置

把"我为群众办实事"实践活动与纪检监察信访举报工作有效结合，察民情、听民意、解民忧，着力解决群众"急难愁盼"问题。聚焦多年、多头、多层信访举报，认真排查梳理、实行动态管理、化解矛盾焦点。进一步畅通来信、来访、来电和网络等四种信访举报渠道，紧盯关键事、关键时、关键人，客观、立体、全面掌握被监督单位政治生态情况，发现苗头性、倾向性问题，及时予以纠正、督促整改。通过多种形式宣传引导群众对党员干部存在的违纪违法行为进行监督举报，全面收集最基层、最真实、最及时的群众心声，倾听一线呼声、了解基层关切，化解信访矛盾、解决群众困难。对反映重点领域问题的检举控告速收速转、快查快办。

三、"问"询缘由及时约谈通"堵点"

近日，市纪委监委信访室发现反映某市直单位及其下级基层单位的检举控告比较集中，一季度已收到检举控告16件次，甚至出现相互举报的情况。针对该市直单位短期出现集中检举控告的情况，市纪委监委相关负责人组织信访、监督检查、派驻机构等部门，先后约谈该市直单位主要负责人2次，重点围绕检举控告集中反映的问题，不留情面、戳到痛处，让被约谈"一把手"警醒起来。在约谈中，"寻根问底"，问到核心、问出实质，了解到该单位信访量增多的主要原因是部分干部对20xx年的职级调整和选拔任用意见大，心里有抵触，市纪委监委帮助被监督单位厘清思路，清晰掌握队伍现状，要求发现问题及时提醒，有了问题及时纠正。通过与领导班子成员尤其是"一把手"的沟通，加强了与被监督单位的交流，掌握了被监督单位在加强党的建设、推动全面从严治党等方面的情况，认真了解被监督单位遇到的实际困难、面临的严峻问题，共商共议、积极协调、帮助解决，清通问题"淤堵点"，激励被监督单位党员干部敢于担当、全力作为。

四、"切"中要害推动整改见实效

在全面掌握被监督单位的政治生态情况后，市纪委监委剖析症结、把脉开方，奔着问题"打板子"、紧盯整改"开方子"，督促被监督单位"一把手"及时纠正和解决苗头性、倾向性问题，压实主体责任，主要负责人当好"施工队长"；加强思想引导，主要负责人采取集中开会的形式，给全体党员干部做思想工作，破解疑虑、理顺心气，严格落实职级并行、选人用人等政策公开透明；紧盯日常管理，督促被监督单位认真履行一岗双责，坚持及时处置与强化约束相结合，多点"婆婆嘴"，常念"紧箍咒"，做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治。经过一系列整改，半年多以来，反映该市直单位的信访量大为减少，问题线索数量排名最低，反映其基层单位的线索清零，收到政治、法纪和社会效果相统一的良效。

群号（1095045615）整理收藏

更多实用材料，