龙岗团区委2024年工作总结及2024年工作思路

龙岗团区委积极推动青年工作，强化组织建设，拓展服务平台，促进青年成长，助力社会发展。未来将聚焦创新与实践，提升影响力。以下是网友为您整理分享的“龙岗团区委工作总结及工作思路”相关范文，供您参考！

龙岗团区委20xx年工作总结及20xx年工作思路

20xx年龙岗共青团围绕新中国成立70周年、改革开放40周年、五四运动100周年重大历史节点，在区委、团市委的领导下，紧扣"凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团"四维工作格局，深化共青团改革，全年共获省级荣誉22项，市级荣誉46项。愉园、吉祥、尚景三社区代表全市入围全国"青少年零犯罪零受害社区（村）"第二期试点单位。以优异的成绩向深圳建市40周年献礼。

一、20xx年主要工作开展情况

（一）坚持大抓基层，在深化共青团改革中焕发新气象

大力推动共青团改革。制定《龙岗共青团改革实施方案》，围绕增强政治性、先进性、群众性，推出33项改革举措，现已完成25项，其他8项按计划持续推进中。全力推进"命脉工程"。树立大抓团基层建设的鲜明导向，实行每月基础团务工作通报制度，每季度召开智慧团建工作推进会，夯实团的基层基础。全年完成2089个团组织、3419名团干部系统录入；接收团员26120人，转出团员15313人，团员净增长7882名，总数达38009人，增长率为%；整改空心团组织317个，整改无团干团组织625个，工作数量创历年之最。扎实推进团的组织建设。机关团建方面：党政部门机构改革后，马上着手各区直机关团组织成立、改选和换届工作，现已启动19家；街道社区团建方面：加强街道、社区团组织建设，配强配齐专职团干；两新组织团建方面：全年完成3855家"两新"组织团组织建设和青年团员情况的摸查，推进符合条件的533家"两新"组织建团，打牢"两新"团建工作基础。学校团、队工作得到提升。加强团教合作，推动全区146所学校完成少工委建设，顺利召开中国少年先锋队深圳市龙岗区第五次代表大会，张勇书记亲切会见优秀少先队员和辅导员代表。在全市率先建设区级红领巾示范学校、区少先队辅导员专项发展基地。强化中学共青团工作，加强中学生思想引领。规范团员发展管理，整改完成历史遗留的17700个团员编号排查、登记、录入工作。

（二）凝聚思想共识，在青年思想引领工作中开创新局面

夯实青少年思想根基。以思想引领为载体，组织多行业青年团员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，共举办专场学习交流12场。围绕庆祝新中国成立70周年、五四运动100周年、少先队建队70周年开展"青春心向党、建功新时代"主题活动157场。突出文化榜样引领。推选一批青少年榜样，获省级优秀共青团员称号6名、省级少先队员称号6名、省级最美南粤少年称号1名、省级优秀共青团干部2名、省级百佳团支部书记1名、省级优秀辅导员1名，"深圳十大好青年"中龙岗青年有2名，5名青年获提名奖，位列全市前茅。依靠多维阵地发挥作用。利用59个"青年之家"实体阵地汇聚青年力量；团属青少年电视台《青苹果乐园》，以青少年成长为话题，推出52期文化产品；"龙岗青年先锋""龙岗义工""龙岗青少年活动中心"微信公众号发布推文1824篇，阅读量超百万，"龙岗青少年"抖音号总播放量超600万，获赞达27万，均创历史最好成绩。

（三）围绕党政中心，在引导青年建功龙岗上体现新贡献

发挥青年先锋作用。充分利用"青年文明号"等先锋品牌，引领青年勇当先进，现全区共有各行各业省级文明号16个，市级65个，区级116个。积极参与社会基层治理。坚持党旗所指就是团旗所向，在文明创建、扫黑除恶、治水提质、安全共建、精准扶贫、公共服务等方面积极参与打造共建共治共享社会治理格局。扎实推动全国文明城市创建。实现11个街道、111个社区、160个点位志愿工作全覆盖，共出动志愿者万人次，保障文明创建志愿服务工作测评达标。强力推进"志愿者先锋城区"建设。全区注册义工突破40万名，较去年增长27%，全年开展志愿服务约62万人次，服务总时长超150万小时，城区文明氛围浓厚。加强粤港澳湾区青年互动交流。以青创中心为平台，接待来自香港、澳门等地31批超过680人次的青年创新创业团队交流参访。组织开展"名企参访""青创大讲堂""遇见青创，融启未来"等各类主题创新创业交流活动38场次。

（四）聚焦走进青年，在凝聚和服务青年中展现新作为

多渠道直接联系青年。召开五四青年代表座谈会，组织15名青年代表与区委书记张勇同志进行面对面座谈交流，引领青年为我区发展建言献策；持续开展"团员青年服务岗"，面对面服务创新创业青年超300人次；建立以兴趣为纽带联系青年制度，新推出"悦青春"青年读书成长系列活动81期；开展各行业青年走访活动，与党政、社工、文化、快递、职工、侨务、企业家青年等群体直接建立联系，全年共走访500余人次。擦亮服务青年品牌。精准应对青年所需，解决青年双职工家庭子女暑期看管难问题，全区各级团组织共推出313个公益暑托班项目，获各界点赞；聚焦青年交友婚恋难问题，开展"龙团缘"交友活动13期，参与人数突破2428人，牵手成功108对，喜结良缘5对；针对青年找工作需求，持续开展"展翅计划"，开发大学生暑期实习优质岗位600余个，收到投递简历1000余份，居全市第一；新建宝龙青年驿站，依托坂田、宝龙青年驿站，累计为1600余人次提供服务；宝龙街道打造全市首个共青团品牌公益影院，免费为辖区青年播放电影70场。拓展内容促进健康成长。发挥青少年活动中心校外阵地作用，实施"心路相伴"心理健康服务计划，联合区检察院开展"以爱之名"涉罪及被害未成年人心理援助计划，成立区未成年人心理健康辅导站，开展"启航筑梦""少年警营""成长伙伴"等特色项目，全年开展活动2181场，服务超万人次。

（五）坚决从严治团，在提升自身能力上体现新担当

扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。开展主题学习研讨19次，到基层调研8次，撰写调研报告2份，挂点服务企业座谈会3次，深入挂点服务社区8次，讲党课2次，班子检视整改问题16项，班子成员检视整改问题28项，主题教育取得良好效果。团干部作风显著提升。团区委机关两名干部、11名街道团工委书记、多数社区团干主动参与治水提质、土地征拆、矛盾处置、安全生产等急难险重工作，发挥青年先锋作用。

二、20xx年工作思路

20xx年，龙岗共青团紧抓"作风建设提升年""东进战略攻坚年"双年行动，推动粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设，形成利好叠加"双区驱动效应"的时代契机，围绕区委区政府和上级团组织工作部署，重点抓好以下工作：

一是扎实做好青年思想文化宣传，以核心价值观引领青年担负时代重任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化制度化，不断深化"大学习、深调研、真落实"调研工作，常态化开展"团干讲党团课"，大力弘扬社会主流价值观，培养有担当的新时代青年。

二是坚持以服务大局为工作主线，发挥青年先锋生力军作用。大力开展"青年文明号"创建活动，推动各级青年文明号创建工作向从业青年多、社会影响大的领域拓展。支持全区基层团组织，结合实际，继续开展青年突击队活动，紧扣区委征地拆迁、安全共治、治水提质、垃圾分类等重点工作，引导广大青年干部在急难险重的一线建功立业。

三是加强全面从严治团，持续推进团的基层组织"命脉工程"建设。从严从实抓好共青团改革落地，逐条逐项落实《龙岗共青团改革实施方案》。依托"智慧团建"系统，以整治软弱涣散基层团组织"命脉工程"为统揽，扎实推进"两新组织"建团"三个百分百"行动。认真做好团干部的选配和协管工作，进一步优化专兼挂职团干部配置和作用发挥。大力加强学校团队组织建设，坚持"全团带队"，全面深化少先队标准化建设。

四是围绕粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设，推动青年融合发展和对外交流。全面落实"双区"要求，聚焦聚力服务青年创新创业，加强与港澳地区高校和青年社团的联系，扩大服务内容，为港澳青年来深创新创业提供一站式服务。