支部书记年终党建述职报告

总结年度党建工作，回顾成绩与不足，明确下一步发展方向，强化组织建设，提升党员素质，推动全面从严治党。以下是网友为大家整理分享的支部书记年终党建述职报告相关资料，供您学习参考！

支部书记年终党建述职报告

根据《2024年度XXX直机关党建述职评议考核工作实施方案》安排，现将本人2024年度抓党建工作情况报告如下：

一、学习贯彻党的二十届三中全会及省委十三届五次全会精神情况

将党的二十届三中全会及省委十三届五次全会精神作为全年学习主线，用当党的创新理论武装头脑，推动工作。一是集中研讨学。党的二十届三中全会及省委十三届五次全会精神为主线，强化理论学习。通过组织支部全体党员收看相关视频辅导报告，利用"三会一课"扎实抓好党的十九大精神集中学习和宣讲，支委会共组织学习6次，组织全体党员集中学习宣讲6场次，开展支部党课和宣讲活动3次。二是结合实际学。注重把学习宣传党的二十届三中全会及省委十三届五次全会精神和业务工作有机结合起来，动员支部全体党员，立足工作需要，先学一步，学深一层，自觉把学习贯彻党的二十届三中全会及省委十三届五次全会精神贯穿于推动理论武装、宣传宣讲等工作中。三是突出重点学。坚持突出问题导向，结合当前我县工作重点，利用挂村帮扶和干部大走访，深入开展调查研究，切实把握新时代我县改革发展面临的突出问题，结合新中国成立75周年来取得的成就，贯通历史、现实和未来，深刻认识这次全会时机之重要、意义之重大，不断增强全面深化改革的信心和决心，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强"四个意识"、坚定"四个自信"。

二、党建工作开展情况

我始终明确抓好党建工作是"第一要务"的指导思想，牢固树立以党建推进全局发展的工作思路，一是认真履行全面从严治党责任。牢牢抓住党风廉政建设责任制这个"龙头"，明确各自职责。加强廉洁观、法纪观和警示教育，深入入开展廉政文化进机关活动。进一步完善干部的管理和考核机制，促进干部作风转变。严格遵守支委议事规则，尤其在干部任免、大额资金的使用等重大决策时，一律通过支委会议集体讨论决定，坚持集体领导和个人分工负责的工作机制，整体合力得到有效发挥。二是加强党的政治建设。把党的政治建设摆在首位，抓好抓实。用XXX新时代中国特色社会主义思想教育干部，武装头脑，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，切实做到"两个维护"。始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实"三会一课"制度，严格按照规定，坚持每月召开一次党支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，每季度上一次党课，对"三会一课"的内容，做到有准备、有安排，有重点，确保时间、人员、内容和效果四到位。加强党性修养，增强为民服务意识，认真履行挂帮驻村工作职责，带头落实脱贫攻坚包保任务。三是加强党的作风纪律建设。严格执行各项规章制度，严明各项纪律，认真对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。严格"三公"经费管理，压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导文明高尚的生活作风、坚持厉行节约，不搞铺张浪费，严禁公款消费；严禁公车私用，在节假日期间，公车一律按规定集中停放，不得违规使用；婚丧嫁娶事宜要提前申报，不得超标准办理。四是扎实开展党建学习教育。通过支部书记领学、支部委员导学、支部书记上党课、交流学习体会、观看警示教育片等方式推动党纪学习教育深入开展，并通过深入剖析违规违纪违法典型案例，解读"六项纪律"的具体修订要点，加深党员、干部对《条例》的理解，促进党纪学习教育融入日常、抓在经常。在支部中开展"比贡献、比尽责、比担当"活动，将党纪学习教育和建功立业有机结合起来，党员先锋队、青年突击队等队员带头遵纪守纪冲锋履职，在单位内部形成比学赶超、遵规守纪的良好氛围，经验做法得到上级领导充分肯定。五是创新党建工作。结合脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作，开展支部与帮扶联系村支部联建工作，先后挂帮村喜客泉村党支部联合开展"纪念中国共产党成立103周年"主题党日活动、学习贯彻党的二十届三中全会及省委十三届五次全会精神宣讲活动，并开展走访贫困党员活动，有效促进支部党员与村党支部党员的交流，畅通了民意收集渠道，增强支部党员联系服务群众的意识和能力，为乡村振兴凝心聚力。

三、上年度查摆问题整改情况

存在的问题：一是学习形式不够活。虽然利用"三会一课"、周例会等形式，经常性的集中学习，但传达学习多，交流讨论少，学思践悟做得够。二是谈心谈话不够多。存在谈心谈话次数少，不能及时了解支部党员思想状况，有时障于面子，没有把干部思想上和工作中存在的一些问题谈深谈透。三是党建责任压得不够实。在一定程度上存在重业务轻党建的思想，在一岗双责上落实不够到位。

整改落实情况：一是完善"三会一课"制度。扎实抓好理论武装工作，切实增强理论学习的灵活性，采取自主学习、集中研讨、调查研究、撰写心得等多种形式，突出学思结合，学习用结合，增强学习效果。二是开展经常性的谈心谈话。及时了解掌党员干部的思想状况、工作和生活作风情况，突出把干部思想和作风上问题讲开谈透，起到教育提醒、鼓劲勉励，保持支部的凝聚力、战斗力。三是进一步压实党建工作责任。认真履行好党风廉政"一岗双责"和"第一责任人"的职责，认真贯彻落实"三大一重"，对不真履行职责的和不遵守各项规定的干部职工进行约谈，视情节情况进行处理。对党风廉政建设工作重点安排，切实抓好班子建设，管好自己，带好队伍。

四、本年度存在问题及下一步打算

一是党务工作力量不足。本单位从事党务工作的同志，还承担有比较繁忙的业务工作，在一定程度上，使党建工作弱化，造成党建工作无时间无精力。

二是党建工作缺乏创新。由于党务工作人员为兼职的原因，在工作上疲于应付，没有结合本单位工作实际，找准党建工作和业务工作的切入点，没有深入进行探索，导致支部活动形式单一，创新不足。

下步工作打算

一是进一步落实党建工作责任。把党建工作和业务工作统筹安排，强化党务工作力量，科学合理分工，确保党建工作有人抓、有精力抓、抓得好。同时，进一步加强党务干部的业务培训，提升党务干部的知识水平和业务水平，提高工作效率。

二是进一步加强党员教育和管理。继续抓好党纪学习教育，增强党员意识，发挥党员作用。建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。利用好支部组织生活会，开展批评与自我批评，强化支部的凝聚力和战斗力。

三是在创新党建工作上寻突破。以学习贯彻党的二十届三中全会及省委十三届五次全会精神为主线，结合工作实际，找准支部党建工作和业务工作的结合点，探索支部党建工作新方法、新路子。