2024年度上半年高素质农民培训工作总结
上半年高素质农民培训工作取得显著成效,参与人数增加,培训内容丰富,提升了农民的技能和素养。以下是网友为您整理分享的“上半年高素质农民培训工作总结”相关范文,供您参考!
2024年度上半年高素质农民培训工作总结
1.开展农民培训,培育新型农民
(1)是农民培训方面,今年主要工作是省级农村实用人才培训和X市农民大培训。上半年以来,省级农村实用人才培训方面,已开展3月"2024年X市春耕备耕农民大培训高素质农民培训班",4月"2024年X市X街道X公司延绳钓船长船员安全农村实用人才培训班",5月"2024年X市X街道X公司拖网和渔运船船长船员安全鲜肥水产农村实用人才培训班"和"2024年X市清甜文旦新农人合作创业带头人农村实用人才培训班",共计培训499人,全部取证。
(2)是X市农民大培训方面。截止上半年,已完成农民大培训17863人次,取得证书499人。我局已开展农民大培训普及性培训包括"全民禁毒宣传""节水宣传""农机安全使用培训""三八市集普法"等,共计近5000人次。其他各部门包括司法局民法典普法宣传、市妇联家庭教育讲座、文广旅体局手机短视频拍摄培训等。
(3)是农民学历教育提升方面。今年是我市实施"农民学历提升计划"项目的第十六个年头,为培养一大批"留得住、用得上、带得动"的、具有浓厚乡土情怀的现代新型农民,一是开展大学学历教育。以农民学校为载体,开展大学学历教育,加大农村实用人才培育力度。今年我市共开设农业经济管理、农村区域发展专业两个专业,其中专科39人,本科34人,共招生73人;二是开展中专学历教育。以农广校为载体,开展中专学历教育,提高农民的综合素质、职业技能和经营能力。今年中专生预计报名人数可以达到100人。
2.重点培育新农人工作
(1)是主动积极挖掘农创客。在往年挖掘的455名农创客基础上,继续深入拓展各行业符合条件的农创客,截止目前,共新挖掘农创客29名,涉及行业包括民宿露营、农民专业合作社、宠物医院等。
(2)是积极开展农创联活动。以农创客发展联合会为纽带,我们开展了一系列农创客培育活动。如:今年3月份开展的2024年X市"鲜玉奇缘"品牌供应商暨"供富大篷车"供销员培训课程,共50余位农户一起组团到X学院进修,其中就有近20位农创客。
(3)是积极对接院校,加强技术指导。根据X的农业特色,先后邀请了X团队等多位农业专家来X开展农业技术指导与服务,开展各类科技对接10多次,服务农业企业20多家次。如4月22日,开展科技特派员乡村行助力X"新农人"培育活动,邀请X大学和X农科院近十位七项不同专业专家莅临指导,10余家农创客企业120余人次参与活动。同时,积极培育本土农业技术专家,为X当地农户就近寻求技术指导提供捷径。如X被省里评为2022-2023年度基层农技推广"鲁冠球农业科技奖"先进个人,X被评为X农艺师学院创业导师、X省乡村振兴实践指导师、X市新农人培育金牌导师。
(4)是推进平台建设,建立培训基地。全域搭建"新农人"培训基地,为"新农人"提供专业、系统的培训服务。截至目前,X市已建成省级农民田间学校3家,首批"新农人"培育金牌基地1家、金牌机构1家,近三年承办农民培训近40场,培训2000余人。今年申报省级农创客基地1个。与当地农民学校紧密联系,在全市11个乡镇(街道)实现社区学校和老年开放教育分院全覆盖,学校近5年承办农民培训近160场,培训近7500人次。同时,立足当地现代农业农村发展需求,筹备建设县级"新农人"学研基地,目前已有6个乡镇(街道)提交建设申请表。
3.发挥农业科技,助力农业双强
(1)是加强农技队伍建设,提高服务能力。推进产业技术团队建设。通过农业产业技术创新与推广服务团队开展技术服务,推进新技术、新品种、新机具等的示范推广应用,优化农业科技服务。目前,我市共有粮油蔬菜产业、农业绿色发展、果茶产业、畜禽产业4个产业技术团队,共有首席专家、专家、乡土专家等30余人。开展农技人员技术培训,组织局相关业务科室以及乡镇(街道)农技人员参加全省基层农技人员知识更新系列培训。目前,全市共计十余名农技人员进行了报名。
(2)是推进农技推广信息化建设。一方面,积极推进中国农技推广手机APP,号召全市农技人员安装中国农技推广APP,要求市农业产业技术创新与推广服务团队全体人员手机安装中国农技推广APP,通过下乡指导、专家授课和集中培训等各种载体,推荐项目建设主体下载安装中国农技推广手机APP,与团队专家点对点开展咨询问答和在线服务,实现专家教授、农技人员、生产主体的互联互通,APP使用人数达100人余人。另一方面,加强中国农技推广信息平台、全国基层农技推广体系管理信息系统等的应用管理,及时将农技推广补助项目实施方案、示范展示基地、主推技术、人员培训、示范主体培育等组织实施情况在系统上公开,对外展示工作动态。
(3)是积极对接院校,加强技术指导。根据X的农业特色,先后邀请了X团队等多位农业专家来X开展农业技术指导与服务,开展各类科技对接10多次,服务农业企业20多家次。如4月22日,开展科技特派员乡村行助力X"新农人"培育活动,邀请X大学和X农科院近十位七项不同专业专家莅临指导,10余家农创客企业120余人次参与活动。
4.其他工作
做好定向培养招生工作:根据《X省农业农村厅X省教育厅X省人力资源和社会保障厅X省林业局关于开展2024年定向培养基层农技与林技人员工作的通知》(X〔2024〕X号),我局于3月18日下发《X市农业农村和水利局关于开展2024年定向培养基层农技人员招生计划申报工作的通知》,收到X街道与X镇的申报表后,经与编办、人社局、教育局多方对接,最终于6月3日发布X市2024年定向培养基层农技人员招生公告,后期将继续跟进基层农技人员定向招生工作。
下半年工作安排
(一)法规方面
1.根据年度普法任务,开展普法宣传工作。
2.完成年度执法任务。
(二)科教方面
1.是做好2024年农民培训工程工作,开展相关培训,培育实用人才、高素质农民、农创客、在职研修生等;
2.是做好村干部学历提升、农民大学生的培育及日常管理工作。
3.是做好2024年农民大培训工作,积极协调各部门参与农民大培训,拓宽台农学应用范围。
上一篇:人力部主任近三年工作总结
下一篇:返回列表