学校体质健康自查报告【实用3篇】

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学校体质健康自查报告显示,学生体质状况整体良好,但仍需加强锻炼和营养管理,以提高健康水平,如何进一步优化措施?以下是小编为大家整理分享的学校体质健康自查报告相关内容,供您学习参考!

学校体质健康自查报告

关于学校体质健康自查报告 篇1

“健康第一”,是教育工作落实科学发展观的重要体现,是以人为本、促进人的全面发展的内在要求。广大青少年身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力,是一个民族旺盛生命力的体现,是社会文明进步的标志,是国家综合实力的重要方面。新《国家学生体质健康标准》自20__年4月颁布以来,各地教育行政管理部门积极响应号召,部署贯彻落实新《标准》。根据《学生体质健康标准实施办法》的要求,我校结合本校的实际,坚持以人为本,坚持健康第一,全面推进《学生体质健康标准》的实施。

一、组织管理

我校领导高度重视,成立了实施《学生体质健康标准》工作领导小组,全面负责实施《学生体质健康标准》工作。及时组织相关人员认真学习领会文件精神,明确了实施《学生体质健康标准》的重大意义,并会同和协调学校有关部门对我校实施《学生体质健康标准》工作进行整体规划和全面部署。为了做好这一工作,首先我校在近三年的工作安排中,将实施《学生体质健康标准》列入了重点工作,其次,我校高度重视《学生体质健康标准》数据管理,由专人负责管理全校《学生体质健康标准》数据的上报、统计、分析等相关工作。

我校严格按市课程计划的规定进行排课,保证每班每周三课二活动,每天的二操。做到专课专用。督促体育教师切实履行好职责,上好每一节体育课,积极营造学校体育氛围,并及时向学校、班级和家长报告学生体质健康状况。督促其他任课教师要提高课堂教学质量,坚持做到不挤占体育课和体育活动时间,学校切实保证体育工作的正常开展,所需经费从公用经费中提取和安排。

二、体育教学

以“体育”为手段,让“健康”成为目标,正是体育与健康课程改革的核心。我校在实施《学生体质健康标准》工作过程中,将实施工作紧密地与体育与健康课程改革结合在一起,充分发挥《学生体质健康标准》评价的导向作用,激发学生的运动兴趣,引导学生掌握体育基本知识、养成良好的体育锻炼习惯,使教师和学生在新课程环境下的教学方式和学习方式都发生了好的变化。

在在教学和工作中,我校体育教师按照《学生体质健康标准》来教学和测试。以学生为主体,教师为客体的新课改新方式,选择学生不同年龄断的适合学生的教学方法,在教师的指导下,使学生通过思维和练习掌握体育知识与技能,提高身体素质并促进身心协调的教学活动,在增进学生身心健康和增强学生体质的同时,使学生掌握体育基础知识,培养学生体育运动的能力和习惯。为了协调发展、充分发挥体育在培养全面发展人才中的综合作用,教师在提高学生运动技术水平过程中,还对学生进行品德教育,增强组织纪律性,培养学生的勇敢、顽强的进取精神,让体育锻炼与安全卫生相结合,积极开展多种形式的强身健体活动。重视继承发扬民族传统体育,按国家体育锻炼标准来教学,开展好每天的“两操”(广播体操和眼保健操)和体育课外活动,做好值日“巡视工作”。有计划、有目的、有层次上好每一节课,做到课前备好课,课间定量课后有掘意,循环渐进、由浅入深,在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏。使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的内容训练,

三、体育活动

由于《学生体质健康标准》实施工作纳入了学校整体工作计划,使得学校师生开展大课间体育活动和课外体育活动成为了日常行为,实现了锻炼的系统性、经常性。从目前我校实施《学生体质健康标准》的情况看,每周的课外活动,做到了定人、定时、定内容、定场地,让每个学生都有参与的机会,既培养了学生的特长,又提高了全体学生的体能,有力地促进了学校课余运动训练。

学校还积极响应“全国亿万学生阳光体育运动”。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,形成青少年体育锻炼的热潮。要根据学生的年龄、性别和体质状况,积极探索适应青少年特点的体育教学与活动形式,指导学生开展有计划、有目的、有规律的体育锻炼,努力改善学生的身体形态和机能,提高运动能力,达到体质健康标准。在校内经常开展各种形式的体育竞赛,做到每月有一次体育比赛。结合区学生体育竞赛成立了田径运动队,篮球队等校级运动队。

四、安全保障

学校十分重视体育安全管理,指导青少年科学锻炼。学校要对体育教师进行安全知识和技能培训,对学生加强安全意识教育。加强体育场馆、设施的维护管理,确保安全运行。完善学校体育和青少年校外体育活动的安全管理制度,明确安全责任,完善安全措施。针对青少年的特点,加强对大型体育活动的管理,做好应急预案,防止发生群体性安全事件。建立校园意外伤害事件的应急管理机制。建立和完善青少年意外伤害保险制度。加强体育科学研究,积极开发适应青少年特点的锻炼项目和健身方法,加强社会体育指导员队伍建设,为青少年体育锻炼提供科学指导。学校经常检查学校的场地器材情况,做到出现器材破损及时维修或更换。

五、特色工作

我校针对学生年龄特点,分别在不同年级设置了不同的体育特色,分别是高年级的篮球、中年级的乒乓球、低年级的跳绳。其中我校的篮球运动水平在不断的发展与提高,近几年分别在区、镇篮球比赛中取得优异成绩。

《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,也是学生毕业的基本条件之一。我校在实施《学生体质健康标准》过程中,关注学生个体差异与不同需求,使学生身心健康地发展等方面,已经取得了积极的效果。今后,我校将努力完善《学生体质健康标准》各项工作,让我们学校的体育课程、体育活动真正“为了每个学生的健康” 、“为了每个学生的发展”。

关于学校体质健康自查报告 篇2

我校位于x以南25公里处的XX镇地区,是一所乡村小学。为国家公办校园,现有学生368人,教师26人,学生的入学都是采用划片就近入学的方式,校园都是1、2年级为单班,3-6年级为双班,班级人数在30人左右。不存在以考试名义招生、参与“占坑班”、将“奥数”同招生挂钩、提前找神灯为题。

根据各教办发《民办校园年度检查细则的通知》的要求,我校结合实际状况,现报告如下。

一、依法办学,遵守法规政策。

教育质量的高低,教师是关键,艺术教育也不例外。为了确保艺教质量,校园配备了精干的艺术教育专职教师队伍,这些艺术教师有较好的素质、较高的专业水平和教学潜力,在校园中发挥了骨干带头作用。校园有专兼职艺术教师2人,全部具有合格学历,校园多次参加各级各类专业素质大赛及艺术活动,均取得良好成绩。校园在社会上有较高的声誉!

文化艺术校园成立于20xx年,是由xx区教育局的审批的民办培训校园,在办校园工作中,我们遵循“以诚待人、凭智治校理念,严格遵守《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,认真执行市教育、区教育局有关民办教育的各项规定,没有出现违规办学状况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办教育协会常务理事单位。

二、合理布局,不断扩大办学规模。

校园要树立科学的教育质量观,强化有效教学研究,强化研究培训,促进教育教学质量全面提高。一要开展高效课堂研究,促进教师教学方式转变;二要引导有效学习,促进学生学习方式转变;三要推进有效教研,促进质量增长方式转变。

我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人数的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教室。办学硬件不断改善,在安全防火等方面均贴合要求。

三、不断投入,改善办学条件。

为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,到达让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走廊、教室。用想象生动的美术语言,影响和教育学生。

为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用投影机、大屏幕,让教学效果更为直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保障学生和家长的利益。

保密工作队伍的建设。近年来,校园机构调整频繁,人员变动较大,我校坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。目前,负责各相关部门保密工作的专、兼职人员有(多少)人,保密要害部门、部位的工作人员在人员调整变化后及时补充,保证了工作的延续性。部分保密干部取得了保密资质证书,且保密工作队伍基本素质较高,全部管理人员具备大专以上学历。

20xx年12月,校园获x市中小学生“歌满校园”艺术展演一等奖;同年获x市艺术特色校园荣誉称号。x市教育局分别授予我校牌匾。

为创办特色民办教育校园,我校从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到校园的关心。一是及时为有特殊状况缺课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿补课;三是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。

五、职责明晰,加强队伍建设。

随着办学规模的不断扩大,我校教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已构成一支职责明确、分工合理的教师队伍,管理潜力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、强化教研,提高教师综合素质。

我校针对民办培训校园教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学潜力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,再教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我潜力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师务必有一个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改善和提高,四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保每一节课到达学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选取教师分批、分期、长期进行学习,并重金邀请国内知名专家到我校培训。

七、科学选材,突出学习的实际效果。

根据××市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求,为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设,保证各项检查工作的`顺利开展,我院本着实事求是、高度负责的精神,就20xx年1月份至20xx年10月份期间学院办公室和学院党委办公室所做工作进行了认真的自查,为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查状况汇报如下:

教材的选取,有助于提高教学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。

从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的期望,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅仅认真学习课堂知识,还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情,我想在这学期期末的学风班评比中,我们会计X班还是一只有竞争力的队伍!

英语选取了“百思迪威”少儿英语教材,新金牌概念,新概念教材三种教材适应不同学生的需求,作文学科选取了全国的《小桔灯》作文培训教材,书法引进九宫格快速书写教学法,数学思维训练习从校园实际出发选取了x卓越教育的趣味训练,科学适用的选取增进了学习效果。

八、完善制度,确保安全。

我校时刻以安全为第一职责,制度了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,适时进行疏散演练,使全校师生安全意识明显增强。

九、财目清晰,遵守财务管理制度。

总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教。

在整体工作中,如有不当,请指正。

关于学校体质健康自查报告 篇3

学校是临沂市首批教学示范学校,已两次成功通过市复检。每年都推荐作为山东省标准化学校。近年来,学校树立了“让每一个学生得到充分发展,让每一个老师得到充分提高”的办学理念,坚决走“为孩子创造良好的'教育教学环境,让他们快乐健康成长”的路子。努力建设“尊师爱生、文明自律、严谨务实、积极主动”的校风,明确“素质优良、学习优秀、身心健康、专业卓越、素质全面”的校风,加强学校文化建设,培养全体师生。求真、崇善、创美和尚勇”的校训精神。规范办学行为,全面实施素质教育。

1.打造团结务实的教学团队

倡导团队成员成为学习型、专家型的领导者,定期组织教师之间的学习、讨论和交流,积极参与高等教育行政部门组织的培训。领导通过学习,内化、加工、拓展培训学习成果,结合工作实际,有效提高了领导班子成员的思想素质和理论水平,形成了团结务实的领导集体。

2.加强管理目标的实施

建立健全一套科学合理实用的学校管理制度,做到每个岗位都有责任,每个人都有要求。在实际管理中不断改进和提高,努力体现民主和人性化管理,实现“规章制度确定,制度共同遵守”,变“人治”为“法治”,实现法治。

实行领导包级制,学校领导除了做好分管工作外,还被分配到不同的年级参与管理,相对独立,增强了责任,提高了干部工作的积极性和创造性,真正实行了:“校长主持,支部管理,年级负责制”的管理模式。

3.建设一支能学好、教好、学好的教师队伍

实施名师工程和青年教师培训工程,造就了一支师德高尚、知识渊博、敬业务实、勇于创新的教师队伍。找苗,精心培育,压担子,创造条件。已通过“一帮人。等等,让青年教师快速成长。、龚、于大华在市级演讲比赛中获得一、二等奖,成为平邑县著名教师。田心在20xx年市化学研讨会上,教学成绩突出,典型发言。朱华平、朱伟、牛贺亮、田心成为平邑县教学能手,高震成长为平邑县教学新秀,刘彦卿、李秀东、李志宁等一大批青年教师成为学校骨干。做好教材的研究。学校要求教师透彻理解,善用教材。张德灿老师有丰富的教材研究经验。他每年都参与写几百篇试题。在xx年参与了临沂市初中《同步学习与探究》的写作。裴峰、高、许长安每年也发表论文数10篇。我们学校形成了浓厚的深入研究、善用教材的氛围。

教师在教学实践中思考,在反思中提高,写出“教学反思”和“教学故事”。积极撰写教学论文,近年来,教师在省级以上教育教学期刊上发表论文40多篇。

第二,创新教学——注入素质教育的无限活力

1.规范教师教学行为深化课堂教学改革。负责教学的副校长、教研室主任和学校值班领导通过不定期检查、学生讨论、问卷调查等方式,加强对教学秩序的调控,使全体教师都能严格执行。三表”(时间表、课程表、课外活动计划表),认真贯彻教育方针。在教育教学中,要严格执行课程标准,启动一切课程,面向全体学生,全面实施素质教育,使学生德、智、体、美全面发展,成为有理想、有道德、有纪律、有文化的新一代。

2.认真执行“三级监管,二级监控”管理机制,充分发挥教学部、年级组和备课组的职能。一个学期至少两次,教务处全面检查老师的工艺资料,综合评价老师的工作。年级组每月检查一次,备考组每周检查一次。已通过“三级监管,二级监控”实施保证了教学过程的科学性和实践性。

3、加强备课管理,认真落实集体备课制度。集体备课定时间、定地点、定主、定备用人,校长、主任分工到各个备课小组参与活动,听取和指导教师备课。从课堂结构的安排到学生兴趣的培养,从单元测试的修改到学习习惯的形成,备考小组进行了充分的酝酿和讨论,制定了科学合理的方案,从而提高了课堂教学的效率。学校有专门的备课制度和集体备课制度。学校教学部和年级组定期检查备课情况并公布结果,促进教师认真备课。

4.把握课堂教学。学校领导不定期对教师课堂教学进行抽查,发现问题及时整改。领导实行听课评课制度,校长一周听课三次,业务负责人和指导主任一周听课评课五次。教师实行分层教学,切实做到“因材施教”。小组合作学习可以使不同层次的学生得到发展。每学期学校都会举办一次课堂教学比赛,分为成语、数学、外语、理化、政治历史、本土学生、声音、运动、诚信七组。同年级同学统一科目,专心竞赛,老师和相关领导参加评课。通过比赛,教师的整体素质得到了提高,教学水平得到了提高。我研究了杨司中学、独郎口中学、平邑一中的教学模式,形成了“先学后教”案例教学模式影响很大。

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