县市场监督管理局党组政治生态评价报告

县市场监督管理局党组政治生态良好，整体氛围积极向上，干部队伍团结协作，廉洁自律意识增强，推动了各项工作的顺利开展。以下是网友为您整理分享的“县市场监督管理局党组政治生态评价报告”相关范文，供您参考！

新津县市场监督管理局党组政治生态评价报告

按照县委关于《关于建立政治生态评价体系的意见（试行）》要求，对照《意见》评价体系，现将我局政治生态情况评价如下：

（一）政治生活规范度方面。深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，确保党中央、省市县决策部署落地落实。坚持集体领导制度和民主集中制原则，严格党组议事规矩和决策程序，切实维护领导班子团结。认真落实"三会一课""固定党日"等组织生活制度，常态化开展廉政教育，营造廉荣贪耻的良好氛围。

（二）党内监督严实度方面。切实履行全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究、同部署、同检查、同考核，制定了《20xx年度全面从严治党主体责任清单》，并将主体责任清单延伸到6个基层片区所。进一步落实"三重一大"决策机制，认真执行主要领导"五不直接分管等制度；梳理行政权力清单，查找岗位廉政风险点92个，制定防控措施151条，根据查找出岗位风险点，修订《案件审理委员会工作制度》等文件，进一步规范行政执法工作；持续推进中央八项规定精神贯彻落实，深入开展了"形式主义、官僚主义"问题专项整治、"赌博敛财"问题专项整治、"会所歪风"和"特产谋私"清理整治以及张东违纪违法案"一案一整改"相关工作。

（三）选人用人公信度方面。严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和县委组织部有关领导干部选拔任用的规定要求，按照党管干部、德才兼备、人岗相适的原则，坚持"好干部"标准，鲜明崇尚实干用人导向，对3名中层干部、6名一般干部进行了岗位调整；同时，着力狠抓干部教育培训，组织实施各类培训31期，培训项目56项，培训人员达1900人次，不断提升干部队伍的专业化水平和履职能力。

（四）党员干部勤廉度方面。带头践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻；大力推进文明餐桌行动、放心舒心消费示范单位创建工作。利用"市监周讲堂"，常态化开展党性党风党纪、廉洁从政教育和警示教育10次。同时，组织党员干部参加参观廉政教育基地，督促党员干部进行反思，达到举一反三的目的。对我局承担的7项民生工程，按照时间节点扎实推动，全面完成了市级民生目标任务。

（五）人民群众满意度方面。加大"放心舒心消费示范单位"创建力度，新建消费维权站4个，深化消费投诉公示试点，推动建立线下无理由退货制度。共受理各类投诉举报1449件，其中：投诉1109件，举报340件，为消费者挽回损失万元，群众满意率100%。扎实开展"春雷行动20xx"、整治保健市场乱象百日行动等执法行动，立案查处案件389件，结案316件，案值万元，罚没余万元，不断提升人民群众的满意度、知晓度和支持度。