个人三项治理自查报告【热选4篇】
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作风建设三项治理自查报告【第一篇】
市委、市政府召开机关作风建设大会后,我局高度重视,立即召开党组会议传达学习,提出了以三项建设为载体,以办实事促发展为着力点,以加快数字型、法治型、和谐型工商建设为目标的机关作风建设工作思路。成立了一把手任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的领导组织,研究制定了机关效能建设、深入开展行政权力公开透明运行工作、“学讲话、转作风、办实事、促发展,向党献礼”主题教育活动等三个实施方案,召开全系统党风廉政建设会议进行了动员和安排部署。
个人三项治理自查报告【第二篇】
连日来,王城镇按照“四项专项整治”“三个专项治理”的整体安排,迅速行动,精心部署,采取强有力措施,在全镇各级组织扎实开展自查工作。
任务全覆盖。全镇34个村(场)、社区、25个镇直单位全部实行“一把手”亲自抓、分管领导牵头抓的工作机制,制定并细化工作方案,明确目标、范围和要求。在村组,由包片党委成员牵头,包村干部和财政、经管部门抽调人员参与,进行自查;在镇直单位,由具体分管的镇领导班子成员牵头,由镇纪委、组织、财税部门等人员参与,逐项清理核实。
重点见成效。机关内部食堂重点查就餐菜单,看是否在接待中安排高档奢侈菜品,查接待对象,看是否同城接待,查酒水消费,看是否在工作日午餐饮酒;发放津贴补贴或福利问题重点查是否违规发放各类补贴、是否违规发放加班费、过节费、奖金、是否违规发放购物卡或实物等职工福利;财务票据查到每笔帐,查明每张票,查实每张单;党员干部带彩娱乐问题重点查工作时间带彩娱乐、与服务对象带彩娱乐、在公共场所带彩娱乐;县、乡政务服务方面“四风”问题专项治理重点查找镇直窗口单位工作人员是否存在生冷横推、庸懒散拖、效率低下等问题。农村基层“小官巨腐”问题,重点查是否存在徇私枉法等严重违纪违法问题,尤其是十八大以来出现的问题,建立问题整改台帐。
追责保落实。一方面由镇党委督查专班牵头,重点案件查处专班具体负责,按照横向到边,纵向到底的方式,对各村(单位)落实主体责任和监督责任进行跟踪督办;另一方面启动开展“四项整治”“三项治理”自查工作倒查问责机制,对苗头性问题进行警示预警,对突出问题从严从重从快严肃处理。
目前,该镇73个党支部全部召开会议并传达相关精神,成立由党委成员牵头专项整治工作专班6个,组建工作组36个,按照时间倒逼效果和任务的方式开展自查自纠,确保整治工作查到每一级组织、每一名干部、每一项业务工作,实现目标全覆盖,促使发生在群众身边的腐朽问题得到有效遏制。
查找出的主要问题。【第三篇】
1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
以“五个一”为抓手,深入抓好机关效能建设【第四篇】
(一)擦亮一个窗口。即擦亮机关和工商所一站式服务大厅这个窗口。一是继续加大硬件投入,12个县区工商局机关和76个工商所全部建立一站式服务大厅。二是深化审批制度改革,实行注册登记“一审一核”制度,简化审批程序;下放审批权力,将个体工商户登记权委托工商所实施,方便群众办事。三是严格实施服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次告知制等企业登记绿色通道服务制度,提高工作效率。现在,办理开业登记,只要手续齐全、符合法定形式,基本上当天就可以领到营业执照,今年以来新发展企业350户、个体工商户2533户;在今年年检中,我们对外资企业实行了网上审查,对移动通讯、车队等较大型企业实行了上门年检。
(二)抓好一个平台。即抓好12315申诉举报系统这个平台。落实分级负责制,强化指挥分派功能,确保三级12315网络及时快速处理申诉举报案件。今年第一季度12315申诉举报指挥中心共接待消费者咨询50301件;申诉1911件,办结1873件,调解成功率%;举报1041件,办结1029件,办结率%,其中立案查处708件;建议220件。
(三)打好一个基础。即打好机关和工商所规范化建设这个基础。XX年我们重点抓了工商所规范化建设,XX年我们重点抓了机关规范化建设,通过抓规范化建设,全系统各级机关初步达到了工作职责明晰化、工作程序化、服务标准化、政务公开化、环境设施规范化、管理制度化等“六化”目标,呈现了规范出形象、规范出效能、规范出和谐的喜人局面。今年我们重点抓两个规范化建设的巩固提高。一是坚持以“四个对待”、“五个决不让”要求,加强干部思想素质建设。二是加强规范化建设的督导落实,组织全体干部认真学习和掌握机关和工商所工作规程,严格按照工作规程的具体要求抓好内部管理和对外执法。加强经常性的督导检查,确保工作规程的各项要求落到实处。三是加强检查评比,上半年将组织两个规范化建设联查。
(四)抓好一个示范点。即抓好数字化工商所建设这个示范点。一是确定了12个工商所为数字化工商示范点,加大硬件投入,年内争取达到每2人配备一台微机。二是以监管软件应用为重点促进信息化建设,正在加紧各项监管数据的录入,上半年争取将监管信息全部录入微机。三是抓紧研究金信系统、企业信用分类监管系统、12315消费申诉举报系统、办公自动化系统、财务收费系统等监管软件系统应用和配套使用的工作流程,为加强市场监管提供有力的技术支撑。四是研究运用综合监管数据为政府决策、经营者投资提供和发布信息的方法,提高服务经济发展层次。
(五)加强一项监察。即加强效能监察。一是把市委、市政府确定的重点工作及市局重点工作、机关作风建设作为效能监察重点内容。二是采取明察暗访等多种形式,每个季度对窗口单位进行一次效能监察,及时解决不作为、慢作为、推拖应付等工作质量和效率不高问题。4月初,我们对11个县区工商局机关和39个工商所进行了暗访检查,发现了在机关作风、工作纪律等方面存在的17个问题,进行了组织处理,并制成光盘,在党风廉政建设工作会议上进行了播放。
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