2025年小学少先队辅导员先进事迹材料（精彩3篇）

小学少先队辅导员积极引导学生，关心成长，组织丰富活动，培养团队精神，助力全面发展，树立榜样，传承优良传统。下面是阿拉网友整理编辑的2025年小学少先队辅导员先进事迹材料相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2025年小学优秀少先队辅导员先进事迹材料 篇1

从事教育工作以来，以孜孜不倦，诲人不厌的教风度过每一天。20xx年接任少先队辅导员至今，用爱心和恒心培育了一批批优秀少先队员。

一、尽心尽力，忠于职守

我自参加工作以来，兢兢业业，从不计较个人得失。不管是从事何种工作，都能本着负责的态度，认真做好每一项工作。作为一名辅导员，在工作中倾注了我所有的热情与爱心。我爱学生，爱自己的工作，爱自己的事业。在工作中我能本着平等与尊重的原则面对每一位同学，真诚地对待每一位同学的每一份情感。以平等的身份和他们对话，参加他们的活动。在这种平等的交流中，学生们能充分体会到老师对他们的尊重，而我也受到了同学们的信任和爱戴，和学生们成为知心朋友。在实际工作中，我深知言传身教的作用，平时要求学生做到的，自己要先做到。在开会时，要求同学不能迟到，我每次总是会按时到会。要求学生对待工作认真负责，我就是这样认真去对待每一项工作，而且不厌其烦，手把手地教。有时面对一个问题，一天要回答同学几十遍，但我总是能耐心地给予解答，尽管在很累的时候，在心情不好的时候，我也能尽量保持一种好的心境，从不把个人情绪带到工作中去。这种敬业精神、对待工作的态度时刻感染着身边的.同学，教育着学生们对待每一件工作都要有责任心，要有始有终，爱岗敬业。

二、勇于创新，深化“主题活动”

作为一名少先队辅导员，我深深地体会到，少年是祖国的未来、祖国的希望。为了全面实施素质教育，培养学生自育能力和竞争意识，让每个学生都有锻炼的机会。我采用了全班学生轮流值日后，学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级，我还经常鼓励学生说：不怕做不好，就怕不去做。我利用班会和队日活动课，先对全体学生进行指导，或组织经验交流会，或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。值日时，要求值日生各尽其责，负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾情况等。在值日中值日生要去管理别人，那就得先以身作则，才有说服力。在一次次的失败与成功交替进行的过程中，学生成长起来了。实践证明：那些看来十分不起眼的学生，在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。通过这种方式，激励了学生更加热爱自己的班集体，促进学生“主体意识”的确定。我还创造性地开展了丰富多彩的假日小队活动。

⒈组织学生打扫“门前一条街”。⒉以假日小队为单位，发挥小队的优势，开展了许多活动，如，举办“爱我家乡，知我家乡”征文比赛，以“家乡变化大考察”为主题的综合实践活动。

三、注重实践，多育英才

面向世界，面向未来，对少年儿童的培养标准在不断提高，因此少先队工作必须加强科学性和实践性，提高少先队员的综合素质和能力。通过多年的少先队工作研究和实践，我具有了一套较丰富的感性认识和理性认识。少先队工作是一项系统工作，更是“精品工程”，少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下，我逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。

四、倾注爱心，让所有孩子获得温暖

我知道，要想当好孩子王，就必须和少先队员们打成一片、干到一起，与少先队员交朋友、信任他们，只有这样，才能了解少先队员，感受他们的心灵。在班里，我总是严以律己，为少先队员做出表率。朋友般的师生关系使我赢得了少先队员的信任，我与家长融洽相处，总是推心置腹地用商量的语气与家长交谈，商量教育孩子的最佳办法。打电话、家访、发短信是我与家长联系的常用方式，既使家长了解到了孩子在学校中的表现，也了解到了孩子在家中的情况。经过长期的接触，我的心中积累了有关家长的资料：有哪些家长过于溺爱孩子，看书做作业也怕累着孩子，哪些家长教育子女方法好，哪些家长素质高，哪些家长工作繁忙无暇顾及子女的教育问题……这些情况的了解使我与不同的家长接触时，可以对症下药，做相应的工作。家长的合作使学校教育与家庭教育达成了一致，形成了教育合力，教育效果显而易见。

2025年小学优秀少先队辅导员先进事迹材料 篇2

杨梓苑，20__年8月参加工作，现担任国际工商学院专职辅导员、班主任、本科生第三党支部书记，这是她做辅导员工作的第4个年头。当初她怀揣着对学生工作最赤诚的热爱，投身到辅导员事业中。她说：一路走来，有过彷徨，有过苦闷，有过动摇，但最多的是始终如一的付出和努力，是被学生信任和认可的幸福。信念的坚定源于对责任的担当。自工作以来，她始终坚守初心，踏实肯干，砥砺前行，为助力学生成长成才不遗余力地付出着、奋斗着。

辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量，始终工作在高校学生管理的第一线，许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义。杨梓苑时常思考如何树立良好的大局观念，如何保持良好的工作心态，如何与学生之间建立良好的沟通渠道，成为当前这一阶段工作的重点。

首先，打铁还需自身硬，要不断加强自身专业知识的储备，充实理论知识，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习。同时大胆实践，提高自己处理应对学生问题的综合能力，要结合实际、具体情况综合运用，才能发挥最大的成效；

其次，要充分调动自己工作热情，积极融入到学生工作当中，体现出自身的职业素养，在学生心目中树立良好的辅导员形象；

第三，要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用，调动他们的积极性，培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率；第四，要建立良好的师生沟通平台，充分利用各种机会与学生交流，缩短与学生之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，争做良师益友；

最后，要注重班委制度建设，培养民主氛围。在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则，平等地对待每一位学生，弘扬正气，严厉批评不良现象，在广大同学的尊重与信任中去开展工作。

她很爱自己的学生，她认为需要找到学生身上的可爱之处，这样的爱才会是发自内心，持久的。基于这一点，她总是不断缩短与学生的情感距离，以满腔的热情关爱学生。她总说要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。要与学生交朋友，建立一种新型的师生关系，拉近与学生的心灵距离。以心换心，与他们沟通情感，才能成为他们的好朋友。渐渐地，她从一个经验不多偶尔会遇到不理解和误解还会委屈落泪的新辅导员，慢慢成长为了学生的依靠，成长为学生心里的一座踏实的山。

要想做好辅导员工作，成为学生可亲、可信、可敬的辅导员，必须具备良好的专业素质。练就“十八般武艺”成了杨梓苑的目标，始终保持微笑做好学生服务工作。她认为：

首先是过硬的思想政治素质。过硬的思想政治素质是成为一名合格乃至优秀辅导员的首要条件，高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范。只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质，才能感染学生，起到影响和教育学生的目的；

其次是丰富的学科专业知识。随着知识、信息传播迅速的加快，学生的知识面和获取知识的途径不断扩大，这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新，优化知识结构，丰富学生工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性的教育，避免空洞说教，增强说服力；

再次是一定的教育科研能力。优秀的辅导员应当是善于总结和思考的，不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作，要边学习、边研究、边实践，丰富内涵，创新方法，将自己的经验上升到理论的高度，增强对教育活动规律的认识，获取较高层次的教育科研成果，形成自己独特的工作风格；最后是健康积极的工作心态。辅导员工作琐碎，面对性格各异的学生，工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。

她经常走访寝室、深入班级，了解学生的生活学习状况，和同学们谈心，有针对性地帮助他们解决存在的问题，争取进步。本人关心每位学生的成长。对家庭困难学生，更是给予了更多的关心和帮助，尽心为他们解决经济困难。

三年来，杨梓苑始终在思想上注重加强政治理论知识的学习，不断提高政治修养，认真参加组织活动，做好学习笔记，并在工作实际中努力贯彻落实。在政治上，她始终积极学习，作为一名党员，积极参与学院保持党员先进性教育，使自己的政治思想理论素养有了一定的提高，在平常的一言一行中始终以一名优秀辅导员的标准严格要求自己，为人师表，做好模范带头作用。

做好大学生思想教育价值引领，尤其是当代大学生，大都是95后、00后的青年，独身子女的优越感尤为突出，这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。杨梓苑说，辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人树德，把“自强不息,敢为人先”的云财精神融入到学生日常学习中，从思想、生活和成长中去关心他们，当好学生思想教育的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的“引路人”。

受疫情影响，增加了同学们就业的烦恼。身为辅导员，她积极为同学们提供帮助指导、排忧解难，帮助同学们进行客观、辩证的分析，她全心付出拓宽渠道，促进学生高质量就业，本着极致的负责与认真敦促好学生迈出校园的第一步。

突出事迹

杨梓苑于20__年8月参加工作至今，担任国际工商学院专职辅导员、班主任、本科生第三党支部书记。20__年、20__年获云南财经大学“就业创业工作先进个人”称号、20__年获云南财经大学模拟求职大赛“优秀指导教师奖”、20__年获云南财经大学国际工商学院暑期三下乡“优秀指导老师”、20__年获云南财经大学国际工商学院“优秀党务工作者”称号。

所带支部获得云南财经大学20__年度“先进党支部”称号；所带班级获得20__、20__年云南财经大学“五四红旗团支部”称号；20__年指导学生参加大学生模拟招聘大赛获得省级银奖；20__年指导学生获得简历制作一等奖、三等奖；20__年指导学生参赛获得“台创杯”大学生模拟求职大赛潜力人才奖；20__年7月指导学生参加第六届中国国际“互联网+”创新创业大赛，两个项目均进入省赛。

育人实效

杨梓苑积极带领学生参加比赛，荣获20__年云南财经大学模拟求职大赛“优秀指导教师奖”称号、20__年云南财经大学国际工商学院暑期三下乡“优秀指导老师”称号。

20__年指导学生参加云南省大学生模拟招聘大赛获大赛银奖；

20__年指导学生参加云南省大学生模拟招聘大赛获简历制作一等奖、三等奖；

20__年指导学生参加云南省“台创杯”大学生模拟求职大赛获潜力人才奖；

20__年7月指导学生参加第六届中国国际“互联网+”创新创业大赛，两个项目均进入省赛；

所带支部获得20__年云南财经大学“先进党支部”称号；

所带班级获得20__、20__年云南财经大学“五四红旗团支部”称号。

经验总结

坚守初心，做好思想引领工作。3年的工作经历让他更加明白辅导员这个岗位所承担的使命与责任，立足于“立德树人”的教育根本任务，将“对学生的成长负责”作为工作的动力和要求，把握学生思想观念和价值取向的引导,做学生成长路上的“引领者”、“倡导者”、“参与者”、“助梦者”。

砥砺前行，着力提升育人能力。在忙于学生工作的同时，她也不曾疏忽自身学习与进步。除了书本、培训的学习以外，她还从与学生交流的发掘问题，不断完善、提高自己，了解学生们的最新需求，根据他们的需求有针对性地调整学习方向。

有人说，“辅导员是校园里最基层、最默默无闻，最辛苦的工作”，但她相信辅导员工作依旧是最具活力和有趣的工作之一。带着这份信念，她将努力争做“好学、笃行、厚德、致远”的云财人。

2025年小学优秀少先队辅导员先进事迹材料 篇3

她是一个优秀教育工作者。在同事眼中的她，热情、开朗，朝气蓬勃;在孩子心目中的她，可爱、可亲、可敬。从事少先队工作十几年来，她把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的石油雏鹰。油田实验小学的少先队工作在她的不断开拓下充满生机和活力，成为了油田少先队的一面旗帜，先后被授予全国红旗大队、山东省功勋大队、全国雏鹰大队、山东省雏鹰大队，她本人三次被授予“石油管理局优秀少先队辅导员”、石油管理局“青年岗位明星”，XX年被授予“山东省优秀少先队辅导员”。

一、精耕细作，精细管理，夯实“精品工程”的根基

通过多年的少先队工作研究和实践，具有了一套较丰富的感性认识和理性认识。她认为，少先队工作是一项系统工作，更是“精品工程”，少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下，她逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。在组织队伍建设方面，完善了“少先总队、年级大队、中队、小队”四级管理网络，创新推行了“实习年级大队辅导员”和“助理辅导员”制度，选派优秀青年团员教师充实到各年级大队和中、小队，向有经验的辅导员学习并协助其工作，发挥了“全团带队”的优势，充实、活跃了各级组织队伍力量。还外聘老石油、有专业特长的学生家长、社会各界知名人士担任“校外辅导员”，优化了辅导员队伍的知识结构、年龄结构。截止目前，学校少先总队外聘了62名“校外辅导员”，中队外聘了200多名“校外辅导员”。特别是聘任了中宣部心理学教授、中国工程院院士来我校辅导。

在制度建设方面，依据《山东省少先队工作规范化学校评估标准》，对以往的少先队制度进行了完善和修订，形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”为内容的制度管理体系。24项规章制度搭建了少先队工作的基本框架。在阵地建设方面，在原来“红领巾文明监督岗”、“广播站”、“失物招领处”、“金星鼓号队”、“大队委办公室”、“手拉手基金会”、“少先队队室”等阵地的基础上，补充了“红领巾电子队报”和“《齐鲁少年》阅报栏”两个阵地，为辅导员和队员订阅了《辅导员》、《少先队活动》、《山东少先队》等专业书刊，选派优秀青年辅导员参加上级团委组织的外出观摩学习，促进学校辅导员队伍不断年轻化和专业化。

二、深化“主题活动”，搭建“体验舞台”，教育引导少先队员健康成长

“体验教育”活动是全国第四次少代会提出的少先队教育主题，组织辅导员积极贯彻上级少工委的指示精神，根据少先队员的身心特点和生活学习环境，以“争章”为激励源泉，设计开展了“学校、家庭、社会”三结合的体验教育系列化活动：一是在家庭体验责任和艰辛。组织开展了“当一日家庭小主人”、“谁的房间最美丽”、“谁是最佳小厨师”等活动，对活动中表现突出的队员授予了“家务章”，使孩子们体验到了家庭劳动的.艰辛、责任和荣誉感，提高了自理能力和动手能力。二是在学校体验规范和合作。通过开展“学《规范》、见行动”、军训等活动，将德育细化到孩子成长的过程，使少先队员体验到言行文明和操行规范带来的效果;通过开展“团结就是力量”拔河比赛、“夺取科学王国金钥匙”等活动，使少先队员体验到团结和合作的力量，增强了集体主义感和团队荣誉感。三是在系列活动中体验创新和趣味。通过组织开展“争当小实验家”、科技小发明、科幻绘画、外聘科技专家授课等活动，培养了少先队员对科学的浓厚兴趣，少先队员在上级少工委组织的各级各类比赛中取得了优异的成绩。通过组织少先队员走进大自然，开展“春游”、“走进母亲河”、“趣味夺红旗”等的活动，使少先队员在活动中陶冶了情操，体验了快乐。

“实现宏伟蓝图、做好全面准备”，是全国少工委倡议的XX年少先队活动主题。结合地域特点，组织开展了“两项基本活动”：即“红领巾心向党”主题队会。在XX年寒假期间，她组织全体少先队员收集整理了有关“__大精神”的资料和图片，在本学期的第一个队会时间举行了“红领巾心向党”主题队会。少先队员们在队干部的带领下学习了__大精神，做到知道一个思想——“三个代表”的 重要思想，了解一个目标——全面建设小康社会的宏伟目标，确立一个志向——为实现中华民族伟大复兴做好全面准备，使少先队员牢固树立了“爱我中华、振兴中华”的思想观念。另一是，“贯彻__大精神‘特色小队’行动”，组建了“贯彻__大精神”特色小队，少先队员分批到钻井公司、采油厂、中心医院等地参观、考察，了解油田近13年来取得的显著成就，使少先队员在实践中体验、在体验中感悟，把对党、对社会主义的无限热爱之情和报效祖国的理想之志，融入到具体有形的特色小队活动中，引导和帮助他们从小树立远大理想、学习文化知识、勇于社会实践、提高综合素质，为全面建设小康社会打下坚实基础，做好全面准备。在“山东省少先队工作规范化学?

三、创新实践，培育英才，让雏鹰展翅翱翔

“少年雄则国雄”事迹材料。面向未来，对少年儿童的培养标准在不断提高，因此少先队工作必须加强科学性和实践性，提高少先队员的综合素质和能力。按照全国少工委的要求，在实验小学深入开展了“雏鹰争章”活动。实验小学有1580名少先队员，31个中队，管理工作十分繁琐，任务十分艰巨。为了确保活动的科学性和时效性，她利用假期多次参加全国少先队辅导员培训班，拓宽自己的视野，增长自己的才干;并结合实验小学的实际情况，在不断实践中设计了一套易操作、有特色的活动管理模式。她组织专业教师开发研制了《雏鹰争章管理软件》，实现了科学的现代化的管理。在软件中，建立了每一名少先队员的“争章档案”、每个中队的报章和获章情况，以及星级少先队员评选情况。在此基础上，加大了逐级管理的力度，建立了“中队—年级大队—学校总队”三级信息沟通网络，实行了“年计划、季总结、月考核、周落实、日运行”的工作运行机制，使雏鹰争章活动全方位、多层次地开展，活动参与率达100%。96年6月和99年5月，山东省“争章达标”现场会在油田实验小学召开，全省几百名代表来我校参观、学习，给予了一致好评。实验小学被授予“山东省争章达标学校”和全国少工委奖授的雏鹰争章“消防章”优秀组织单位。