大比武活动工作总结(最新20篇)
大比武活动圆满结束,参赛选手表现出色,团队协作增强,提升了整体素质,激发了创新活力,达成预期目标。下面是阿拉网友整理编辑的大比武活动工作总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
大比武活动工作总结 篇1
“桃花开后菜花黄,菜花刚过牡丹上,石榴花开在五月,荷花开在六月塘”,在这鲜花盛开的季节,迎来了扬州市小学数学青年教师教学基本功大赛。本次大赛是为推进课程建设,提高课堂教学效益,促进青年教师专业成长,选拔参加江苏省青年教师基本功大赛的选手。根据江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛遴选要求,扬州市教科院于5月28—29日在汶河小学举办x年扬州市小学数学青年教师教学基本功大赛。
本次大赛有23名选手参加,项目多,竞争激烈。比赛时间2天,共6个项目,其中通用技能4个项目,分别是粉笔字、即兴演讲、课堂教学、教学设计与课件制作;专业技能2个项目,分别是教育教学理论常识、数学学科知识与常识。第一天上午,先粉笔字比赛,接着“教育教学理论常识”和“数学学科知识与常识”专业技能测试;下午,先即兴演讲比赛,后参赛选手于微机室进行4小时“教学设计与课件制作”。第二天,参赛选手分为4个小组,进行课堂教学比赛。
综观整个大赛,从板书到演讲,从考试到上课,从教学设计到课件制作,选手们以新课程理念和务实精神,较好地把握教材,深入挖掘数学学科背后的育人价值,展现了扎实的专业基础知识和教学基本功,体现了我市小学数学青年教师较高的教育理论水平和良好的专业素养。参赛教师准备充分,认真应对,赛出了水平,促进了交流。尤为重要的是,参赛教师在大赛中得到了锻炼,既互相竞争,又相互学习,既认真比赛,又增进友谊,学到了别人的长处,也看到了自己的短板,增加了自信,明确了方向。这样的比赛是机遇,又是挑战,是一次历练,更是一次成长的催化。比赛结束了,选手们怀揣成绩和思考,带着梦想和希望,满怀信心地走向各自的教学岗位。
大比武活动工作总结 篇2
一、参赛基本情况:
文科科任教师共计17人,有7人参加比赛。每一节课的听课教师人数平均在12人以上,教导处申主任和评课组成员全程参与了听课。
此次比赛,参赛教师认真准备,能够主动与组内教师共同探索课程改革,钻研教材,认真备课。参赛选手充分展示了自己的风采。
本次比赛中,参赛教师通过抽签确定了参赛的内容、讲课的时间,比赛全程分为了备课、说课、讲课、评课四个环节。
二、优点
1、参赛教师都能用流利的普通话说课,思路明晰,表达准确,环节齐全。
2、教师素质好,教学基本功扎实。亲切和蔼的微笑,文雅得体的教态,使得知识在环环相扣,循序渐进的教学环节中,产生了一种润物细无声的效应。从大环节的任务实际,到小环节的细致落实,巧妙过渡,动静搭配的教学活动开展得错落有致,得体到位,知识和能力在环环相扣的'教学活动中得到落实。
3、教学观念新颖,设计构思精巧,灵活整合教材,熟练使用教学辅助手段。在教学中,老师采取“以学生为主体,以教师为主导,让学生成为学习的主人”的教学原则,通过教师有序的导、生动活泼的启发教学,激发学生积极的参与、合作与交流,充分发挥了学生的主体作用。学生表演、提问和回答积极。
4、教学过程安排合理,循序渐进、由简到难,便于学生理解,为学生的学习提供了有效的指导。新课的导入、课堂的过渡严谨、自然,注重对学生语言运用的培养和指导。课堂轻松、和谐、有序、自然。在分析问题是,采取了探究式学习、启发式教学,挖掘教材内涵;教师创设了问题语境,让学生参与交流,以达到让学生运用所学知识,检查和巩固学生对课本知识及信息的掌握。在教学过程中,老师注重学生的课堂反应,用抑扬顿挫的语言及丰富的肢体语言,充分调动学生的积极性。教学方法多样灵活。课堂提问采取了学生单个回答、集体回答和分组讨论多种形式,让学生积极参与到课堂实践活动中。
5、课堂评价多元化。参赛教师注意对学生的评价课堂上随时能听到、看到老师对学生善意的提示、赞许的语言、或是鼓励的眼神等等。
6、多媒体辅助教学被广泛应用,增加了课堂教学的容量和密度。
7、本次大赛的所有参赛教师,不仅向大家展现了自己良好的教学基本功,更让我们欣赏到了内容丰富、画面精美、实用性强的精彩课件。老师们的演示文稿制作水平提高的非常快。
8、教学内容紧密联系生活。使学生在学习知识的过程中,进一步体验生活;把生活体验和学到的知识紧密结合,加深了对所学知识的理解、掌握和应用。
三、不足
1、备课中需把细节做足;准备要更充分,课件、板书、教具等设计或任务更具体、明确些,更易于学生操练,输出的内容更显实在、有效。
2、在多功能教室授课时,由于过分依赖多媒体,黑板成了装饰品,没有发挥其应有的作用。
3、由于此类活动开展的较少,讲课教师授课内容是已上过的内容,因此对课型把握不准,有的甚至成了复习课。
大比武活动工作总结 篇3
从11月26到27日,初一级部的青年教师大比武已经结束了,活动取得圆满成功。现将活动总结如下:
一、活动的指导思想
通过大比武活动,进一步更新教师的课堂教学观念,构建和谐融洽的师生关系,提高教师的专业水平,推进课堂教学改革,不断提升课堂教学质量和新课程实施水平。
二、活动成果
1、通过举行青年教师教学大比武,有效地促进了教师提高教学质量意识,在教师中掀起了比专业、比能力、比课堂教学的教学比武高潮。
2、教学大比武活动为青年教师充分展现自己的才华搭建了一个广阔的舞台。从比赛结果看,这次大比武确实发现了一些业务素质好、教学能力强、富有教学个性和特色的青年教师。体现在课堂设计合理,教材处理得当,对教材文本理解深透,教学重点突出,教学难点得到有效突破;课课堂问题设置巧妙、环环相扣、层层推进、体现了设问的启发性。青年教师们看起来年纪轻轻,教龄也不长,教学却显得很老成。
3、教学大比武的举行,促进了学校学科教研水平的提高,特别是调动了教研组的力量,充分发挥集体的智慧,帮助参赛教师不断改进和完善教学课例,通过“个人设计――集体听课――集体反思――
集思广益――调整修改――再次授课”的反复磨课,集体思考了一些课堂教学中深层次的问题,在这个过程中,全教研组人员都得到了提高,并探索形成了一种效果好、针对性强的教研模式。
4、通过教学大比武活动,参赛教师本身的教学能力得到进一步提高。参加课堂大比武的课与常态下的课比较,是有所不同的,需要老师花费大量的时间和精力去精心设计教学环节,对教材和课标进行细致的研读和比照,对教学内容素材进行反复的推敲取舍,对设计的课进行试教和反思、修改,这个过程是教师对以往的教学经验进行思考、提炼的过程,是对教材、课标进行再学习再思考的过程。可以说,如果教师真正用心、深入的去准备一节参赛课,收获的绝不仅是获奖的喜悦,更多是赛课的准备过程中教学上取得的突破和个人专业能力的提升。
三、存在问题
1、个别教师教学大比武活动意义认识不足,重视不够。参加赛课的教师有单打独斗,缺乏集体的研究和有效的同伴帮助情况,导致参赛课质量不高,同时也没有达到预期的通过赛课活动促进教研水平提高,促进教师专业成长的目的。
2、从参加比赛的课来看,也有不尽人意的地方。有的教师在课堂生成问题的处理上,显得功力不足,缺乏教育智慧;有的课堂老师只顾自己教学,不关注学生的学习情况;有的课堂知识点的迁移或者升华明显缺乏对高考的.了解。这些问题的存在,反映了我们在备课中如何真正吃透两头、把握的教学本质等诸多方面都有待进一步提高。
追求优质高效的课堂教学,对我们来说,还有艰难的路要走。
四、对改进课堂教学的几点建议
1、加强学习,努力提高驾驭教材的能力。要通过深钻教材,精研课标,达到对自己所教学科课程的全部内容的全面把握。
2、要加大集体备课力度。学会合作学习是新课标的重要原则。从本次比赛的结果看,只要整合教研组的力量,就可以培植出一堂较高质量的课。把教研活动落到实处,有意识地去锤炼一些优秀的课,正是教研组价值的体现。
3、注重教学有效性与创新性的有机结合。创新的形式是为教学的有效性服务的,应全面围绕学生的学习开展教学活动,充分尊重学生的认知能力,强调学生能力的生成性,使课堂真正成为“学堂”,成为学生发展自己、构建知识、培养能力的成长平台。课堂上要让学生实实在在的体验到、感受到、领悟到、思考到。
4、提高教育智慧,善于捕捉课堂生成的教育资源。我们提倡要对课堂教学进行精心的设计,然而,课堂是动态的,越是活跃、重视学生主体性的课堂自然生成的问题就越多,生成的问题来源于学生,其教育价值往往出乎意料,处理的好,可以是引导学生探究的良好契机。教师的教学机智是教师素质、知识、能力的综合体现,是长期教学的积淀。因此,在平时的教学中就要养成不放过任何细节的习惯,要重视教学中的多向交流。要在课后对教学的过程进行深刻的反思,总结每节课的成败得失,如此,教学艺术定能日臻圆满。
大比武活动工作总结 篇4
为了更好地促进青年教师的专业发展,加强教师间的相互交流,提高教师的业务能力,经我院研究决定在12月8—12日举行了青年教师说教学设计、课件比赛活动。初中化学学科共有42人化学教师参赛,经过一天的激烈角逐,共评出说课一等奖11名,二等奖19名;课件一等奖8名,二等奖13名。教师们精彩的表现和良好的个人素质,得到赛场评委及观众的高度赞许。下面,着重就本次活动情况做一个简单的总结。
一、优点:
1、教学理念比较新。在本次比赛中新课程的理念贯穿始终,绝大多数教师都改变了传统的教学方式,真正体现了教无定式,贵在得法的思想。不少教师都能转变角色,在设计中采用任务驱动法、自主探究法、合作学习法、资源学习法等,积极为学生开创充分张扬个性的空间,让学生尽情地动手、动脑、动口,帮助学生形成参与感,能够创设符合学生实际生活的学习情境来激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性,形成了以学生为主体、教师为主导的双主教学模式。教师更加重视学生在学习过程中自主、合作发现问题,探究问题,解决问题的能力培养。
2、选择题材范围广泛,以往老师比赛大多选二氧化碳、燃烧与灭火、质量守恒定律等热门课题,现在转为选择“构成物质的微粒”、“用微粒的观点看世界”、“组成物质的化学元素”等课题。选题由热点物质的探究转为核心概念的建构,看出老师们敢于挑战抽象概念和难于看出热闹的教学这些教学难点,将探究活动由热闹的“实验探究”转向更高层次的“思维探究”过渡。
3、有不少参赛教师对教材分析到位,学情把握准确,教法的选择贴近学生实际,有理有据,教学设计符合学生的认知规律,能做到围绕学生、突出学生、服务学生开展师生互动、共同探究活动。表现出了精湛的课堂艺术和较强的教材处理能力,彰显了我市一批青年教师杰出的教学才华。
4、信息技术在教育教学中的作用已从最初的辅助地位,逐步向与学科教学整合、深度融合方面转变。课堂上新媒体新技术的有效运用也是本次比赛一个亮点,老师们课件设计新颖、合理,手段先进,使用恰当。如若事先对讲课过程进行拍照,就可增强说课的直观性,使听者有亲临讲课第一现场的感觉,使用电子白板的特殊功能,不仅将抽象的内容变得形象、直观,便于学生理解接受、掌握新知。而且能充分利用先进的技术手段和学生进行交互式教学活动,达成了高效智慧课堂。
二、不足:
1、有些教师不会说课,没有掌握说课的要领,不明白什么是说课?说课该说什么?说课时,说的太笼统,不具体,教材到底怎么处理,活动怎么设计,怎样突破重、难点没有表述清楚。
2、对教材、教参、新课标的'精神方面把握方面还有欠缺,没有真正掌握其精髓,只是就教材教教材而已,没有弄懂本部知识在整个教材体系中的地位和作用、编写意图、内在联系。
3、在教学设计过程中,少部分教师对教学目标的解决在过程中很少得到体现;教学重难点的突破在教学过程中也没有很好的说明;对师生教与学活动的设计偏少;对小组合作学习的效率关注少。
三、建议:
1、加强教育理论的学习,不断汲取营养,不断奠基理论修养;
2、加强对教材、教参、新课标的深入研究,领会其实质;
3、加强教学基本功的训练,说课语言还需要进一步锤炼,增强语言感染力。
总体来看,这些新老师素质不错,有活力、有思想,相信他们会从中吸取优点,改进不足,对他们的专业化成长会起到非常重要的作用。
大比武活动工作总结 篇5
20xx年是昆区教育系统“队伍建设提升年”,为了加快我校青年教师的培养步伐,打造一支素质过硬的专业化、技能化的青年教师队伍,我校在20xx年9月11日至9月26日举办了首届青年教师教育教学大比武活动,这项活动已经圆满的落下帷幕,这次大赛我校有27名青年教师参加,涉及7个学科,活动共分三个阶段:
①制定大赛实施方案,青年教师积极备赛阶段;
②基本技能大赛阶段;
③总结表彰阶段。
全程参与下来非常感动,感动于我们青年教师的全身心投入,花了很多心血,感动我们的评委公正公平的参与,我们有些教师在比赛期间吃不好,睡不好,有些紧张,但我相信整个参赛过程对参赛教师和评委来说都是一次学习收获的机会,从整个参赛过程来看,教师的整体参赛水平都比以往有了较大提高,教师的专业素养得到了明显提升。
下面我就此次活动和大家交流、总结如下:
一、思想上高度重视各部门通力合作,整个活动开展的井然有序。
此次参赛从学校领导到参赛教师非常重视,在暑假期间李校长和教导处人员放弃休息时间到校研究制定实施方案,精心布置此项工作,本次教学比武活动规模大,涉及部门和人员多,但大家都能以大局为重互相协调和合作,各评委、参赛选手也能自己积极调课,每位参赛的青年教师,都带着一份责任和压力积极备战。在那段时间每天都能看到老师们精心的'进行教学设计和制作课件,苦练三笔字、反复背诵答辩提纲的身影,让我们真切的见证到了“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的真实写照。
二、教师的基本技能得到了提高
此次活动无论从讲课、答辩等方面都充分体现了教师教学理念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标比较全面、准确。课堂容量安排适中,老师们能力求实现课堂教学的有效、高效。抽签定课,接班上课,同一内容,不同的教学设计,充分体现了教师独特的创意,教者清新自然,学者自得其乐,充分展示了师生关系平等和谐。此次轰动突出的几个亮点:
1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。
课堂中,教师的语言精练,见到最多的是学生在读、在议、在说、在动,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,如:徐丽媛的《年、月、日》的教学,在教师的组织下学生放手寻找年历中的规律,孟海霞的《搭配中的学问》学生自己动手试着写一写搭配的结果,李计华老师的《珍珠鸟》代丽慧老师的《蓝树叶》围绕着信赖和树叶为什么是蓝色的让学生去读、去议发现问题,寻找答案,五位英语教师课上结合生活实例,善于激发学生的兴趣,使积极主动参与,互动效应成果显著。这些都体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴,把课堂还给学生,让学生的主体地位得到了充分的展示。
2、新课导入巧妙,直奔主题,激发学习兴趣。
每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学、英语,还是综合学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。如代立慧老师结合教学内容出示自己画的一幅“蓝树叶的画”,杨明老师的出示神舟五号飞船图片寻找时间,张淑娟老师猜谜语太阳巧妙地切入到新课的主题,激趣引入,来吸引学生的注意力,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。
3、注重资源有效开发,拓宽教学渠道。
大部分教师十分重视资源的开发,并能活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。如郭颖、刘蓉婷老师的《确定位置》从班级的座位的确定联系到生活中的五子棋,以及神九着陆的位置,GPS定位导航的应用都来源于数学,殷龙凤老师的《大雨、小雨》从生活中天气的变化,打雷、大雨、小雨与音乐中声音强弱的联系,从而让学生真正找到演唱歌曲是应注意到声音高低、强弱。李冬梅老师的《北京》出示的北京的美丽图片为学生提供了视觉上的感受,到李计华谁来做珍珠鸟的代言人,到人鸟相依,代丽慧向别人借东西要用商量的语气自然的德育渗透等等,都以此来不断刺激学生的大脑兴奋,掀起学生探究的高潮,开启学生发散思维,无不让学生感受到“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的较高了综合素养和课程理念。
4、合作交流自主学习,培养了良好的学习方法。
语文也好,数学也罢,还是英语、综合等学科,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用学案成了比武活动的又一特点。教师们大胆提倡小组合作学习,并鼓励学生去观察发现去总结归纳,以提高学生的学习能力。例如:李薇老师在教学立定式跳远时,先让学生通过跳小垫子感受跳远时动作的要领,所有这一切,都是为了促进学生的发展,真实性的课堂既朴素又鲜活、亮丽。
5、交互式电子白板等多媒体课件及的运用为课堂的有效、高效提供了保证。
本次大赛有90%以上的教师运用了多媒体辅助教学,既突出了教学的重难点,又使单一的说教变得生动,又大面积的提高了课堂效率,调动了学生多种感官参与到教学活动中去,起到了事半功倍的效果。
三、不足及今后努力的方向
通过比武活动我们在饱尝喜悦的同时,也要正视不足:
1、教师的基础知识有待进一步加强。作为新时期的教师,应具备足够的知识储备,应对千变万化的教学内容的更新。通过这次竞赛反映出教师的信息储备还不够充足,比较集中在对自己所教的年级,知识的外延和扩展不够丰富,方法、技能、技巧的培养欠缺。
2、师生关系处理不当。部分教师讲得过多,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥,组织教学有待加强。魏书生老师说过这样的话:重要的不是我们累着了自己,重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自己的机会。
3、理论学习不够深入,教师对文本解读,理解较片面。一节课时间有限,我们应从教什么,怎样教好逐渐向怎样指导学生学好转变,比如在讲课和答辩中教师都没有较好地将新课程理念和所教内容所答辩的内容有机的结合,部分教师对教材理解不到位,说不到点上,不能说出教材所处的地位、编者意图及知识的前后联系,对突破重难点的方法、策略、步骤不明确、不清楚,只在外围打转。不能灵活的运用于我们的课堂。
4、教师专业技能有待提高。比如粉笔字、钢笔字、毛笔字等应坚持长期练习。比赛时一首小小的古诗,看起来虽然简单,但要完整地写下来却并不简单,汉字书写是否规范,整体布局是否协调,都要经过细细的揣摩。在这个环节中表现比较突出的有:唐利君、李冬梅、代立慧、王琦、李计华、王芳、徐丽媛老师,不过可喜的是比赛结束后,我们有一部分教师看到了差距开始练习三笔字。
建议:
1、注重课堂生成资源,处理好预设与生成的关系,关注课堂中学生的表现,不断提高课堂的应变能力,积淀教学智慧。
2、答辩时首先要听清评为的问题,然后亮明自己的观点,最后围绕观点阐述自己的想法。
可以肯定的说,这次比武活动我们达到了预期的目的,收到了较好的实效。随着青年教师的足迹前行,感悟的不仅是理念与实践的交融,思维与智慧的碰撞,知识与能力的提升,此次活动,流现出十一小教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神;教学是一门遗憾的艺术,艺术的生命在于创新,创新的生命在于学习。每天进步一点点,相信成功的大门一定会想你敞开,让我们大家一起努力吧!
大比武活动工作总结 篇6
为了检验我校高效课堂成果,把课程改革进一步推向深入,同时也为了进一步提高全体教师的业务水平,进一步提高课堂教学质量,打造高效课堂,在校领导的大力支持下,在教务处的精心组织下,在各教研组初评推选的基础上,我校于11月26日—12月5日,进行了为期两周的优质课评比活动,本次活动以常态课形式进行展示。
本次活动涵盖所有学科,共有8位教师参与,总体来看,这次优质课评比活动充分激发了教师提高教学水平的内在要求,基本达到了预期目的,8位教师激情洋溢,充分展示了我校教师的个性和风采,较好的呈现了我校新课程改革所取得的成果。现从以下几个方面进行总结:
首先,课前备课充分,教学目标设计合理,能面向全体学生,并注意思想教育渗透。全体教师接到通知后都高度重视,积极准备,深入钻研教材,研究教学方法,力求把知识和能力既深入浅出又扎扎实实的传授给学生。在导学案的撰写上,既详细又认真,既不忘实效性和可操作性,又注重高效课堂理念的落实。同时,还注重利用白板技术服务教学,追求既生动形象又快节奏高效率的教学效果,努力把最优秀的课堂教学展示给所有评委和听课教师。
其次,在教学内容的选择上,能够紧密结合学生实际,重点关键突出,知识科学精当,能力训练有序。备课的一个重要环节就是备学生,了解学生现有知识状况和接受能力,才能有的放矢,增强课堂教学的针对性,提高课堂效率。
再次,教师课堂驾驭能力较强,教学环节科学合理,教师精神饱满,教态自然,思路清晰。8位老师,在整个课堂教学的组织中不慌不忙、松弛有度、收放自如。设计的问题合理科学,针对性强,教师都能把握重点和难点体现在导学案中,通过笃学、研学、群学、导学解决核心问题。整个的教学过程清晰流畅而完整。能够积极的鼓励和引导学生,充分调动学生学习的`自觉性。活动内容丰富多样,活动类型各异,学生参与面广,积极性高。
最后,注重反思,吸取经验。每位老师上完课后,都会对自己的课进行反思,与同学科的老师交流,主动向听课教师请教,听取评委们的指导,并在此基础上思考课的得与失,将不足改进,将长处守住,真正从心里把这次活动当作取长补短的平台和机会,从而为以后的教育教学奠定良好的基础。
尽管有诸多的可喜之处,但也有一些不足之处:
1.还有个别老师讲得过多,课堂上没有体现学生的自主性。学生探究、合作、自主的精神还有待于进一步培养和提高。
2.就课堂设计而言,个别老师由于对教材内容的处理不够合理,没给小组充分的活动空间。
虽然有上述缺点,但是瑕不掩瑜,之所以指出存在的问题,是衷心希望各位老师要以这次优质课评比为契机,力争在今后的课堂教学中海纳百川、博采众长,力争使自己的课堂教学水平再上一个新台阶。
大比武活动工作总结 篇7
为推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果,促进我校教师的专业成长,加强教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,我校于9月13日至10月15日历经一个多月的时间在本校举行了教师教学比武活动。又于10月19日至10月29日共14名学科的14名教师参加了中连学区的课堂教学风采选拔赛,至此一个半月的时间,在全体参赛教师的积极参与,全体评委的辛勤工作下,教学比武活动圆满拉下了帷幕。现将本次比武活动作一个全面的回顾与总结。
本次比武活动,是根据市教育局要求,为推进新课程课堂教学改革由点向面铺开的对教师的检阅活动。比赛规则为:教研组长先天下午命题,参赛选手早自习抽取课题,两小时内钻研教材、设计教案、制作课件、跨年级异班上课,写课后反思、课后集体评议。这样的比赛,对教师来说,既面临着机遇,更面临着挑战!使教学教研变得扎实而灵动,课堂变得绚丽而多彩!大部分参赛教师以实际行动对新课程理念下的教学,进行了有益有效的尝试,基本达到了本次教学比武活动预期的目的,为进一步推动我校的课堂教学改革起到了推波助澜的作用。具体来讲,本次活动有如下特点:
一、目的明确。
根据我校学期初教务处的工作计划安排,结合市教育局要求,如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。
二、组织实施周密严谨。
1、教科处于9月7日制定并公布了此次教师教学比武活动方案,由各教研组采取公推公选的方式,其中各教研组均推选三名以上教师参赛,共上课15节。
2、全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各评委和学科评委认真履行职责并积极组织评课议课活动。
3、赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。做得特别好的是语文组,他们评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课。在相互的评价中得到了成长,升华。
4、在听课过程中,程序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。从15名参赛教师中评选出3个三等奖,他们是:郭国辉、汪振芳、谢涛。2个二等奖,他们是彭丽、吴卓芳。一个一等奖,彭辉。其余选手全部为优胜奖。
三、各部门通力合作,整个活动开展的井然有序。
本次教学比武活动规模大,涉及部门和人员多,但由于有大家的互相协调和合作,使得持续一个半月活动进行得相当顺利。为了保证活动能及时、顺利地开展,各评委、参赛选手都能自己积极调课,没能避开的课,相关教师主动的对课堂进行了调动。听课老师也很积极(我听的13堂课里每次听课人数都在20人次以上,几乎没有课的老师都来听课了),在此对积极全程参加活动的评委表示衷心的感谢!对其他部门的配合表示衷心的感谢!对积极参与听课活动的教师表示衷心的感谢!对所有参赛教师表示衷心的感谢!对获奖教师表示祝贺!
四、成果
这次赛教课充分体现了我校教师教学观念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。,我觉得这些赛教教师的教学有以下几方面的特点。
1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。
课堂中,老师的话语少了,见到多的是学生在读、在议、在说,老师创设了一种和谐宽松的.教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。
2、善于巧妙导入课堂,激发学习兴趣。每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学学科,还是综合学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。如郭国辉老师结合教学比武结合自己引申到“毛遂自荐”来吸引学生的注意力,段琪老师通过引用对联巧妙地切入到文章主题,汪振芳老师要同学们说“谁是班上力气最大的人”激趣引入,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。
3、重视把握课堂生成,高潮不断迭起。课前的学习研讨、积累沉淀,提高了教师把握课堂的艺术。如何让学生在预设中进行有效的生成,成了教师共同思考的问题。如彭辉老师在五年级《生命的课堂》教学中,带领学生在反复颂读中领悟句子的内涵并给予学生品德教育;段李老师教《母鸡》时,抓住学生的问题这是一只怎样的母鸡?你喜欢这只母鸡吗?为什么?郭国辉教“毛遂自荐“时问毛遂成功的原因是什么?你受到了什么启发?而且教师们在向学生提出问题时不再是简单的“是不是”,而是“你看到了什么?”“你发现了什么?”“你是怎样做的?”这体现了新课程理念在教学中的充分贯彻,以此展现孩子思维的过程。注重培养学生多角度思考问题;谢亮老师,石日明老师的英语课结合生活实例,善于激发学生积极主动参与,互动效应成果显着。
4、注重资源有效开发,拓宽教学现场。大部分教师十分重视资源的开发、活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。如汪振芳老师、谢涛老师、段琪老师紧密联系学生的生活实际,如吴卓芳老师在教“小小男子汉”一文时设计的问题有“洛迪是怎样的一个男子汉,你们想怎样称赞他?当困难、挫折来临时,我们应学会什么?给妈妈写上一段话,回家后读给妈妈听”以此来不断刺激学生的大脑兴奋,掀起学生探究的高潮,开启学生发散思维,充分体现“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的综合素养和课程理念。
5、珍视学生学习体验,赏识每个学生。在教学现场,几乎每堂课你都可以听到这样精辟的激励性评价:“相信小朋友通过努力会读好的”、“你把老师想说的话都说出来了”、“你的想象力真丰富”“别着急,认真思考一下”“真聪明”……在这点上做得突出的有:刘慧君、郭国辉、彭辉老师,教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,对学生学习态度、学习收获、学习过程、学习方式的肯定成了比武课堂的又一道绚丽的风景,课堂给予孩子的不仅是知识的积累,技能的锻炼,思想的交换,而且品尝到了一种在宽松、和谐、民主的课堂氛围中所沉淀的成功体验和被赏识的幸福。
大比武活动工作总结 篇8
动力车间于8月进行了20xx年度技术比武活动,在全车间掀起了学习专业技术,提高电气技术水平的热潮。现将本届电气技术比武总结如下:
一、初试阶段
车间对本次比武充分通知、宣传,由车间领导亲自牵头出题、审题,有序组织本车间检修和运行两个岗位的所有电工进行初试。初试试题涉及电气基础理论、电气安全知识及日常工作中似是而非的问题。题目形式贴近实际且有一定难度,希望能选拔一些理论基础比较扎实的同志。通过选拔,检修和运行岗位各有6位同志进入决赛阶段,其中涌现了不少这一两年进厂的新人。
二、决赛阶段
决赛分实践笔试和实践故障排查两部分,笔试占40%,故障排查占60%。
实践笔试试题以电气检修、常用安装技术为主,结合我厂及公司近几年出现的电气事故、故障,引入实际案例进行分析。使职工在答题过程中受到启发和教育,能在实际工作中规避常见易犯的相同错误。
实践故障排查在3变配电室进行。在同等的考试规则下,排查出抽屉柜内4个故障点,并独立完成调试工作。整个工作过程必须在60分钟内完成,并有专人监护、打分,针对比武过程中出现的重大安全隐患,如走错操作间隔等情况都记录并给予扣分。
通过20xx电气技术比武,徐松全和陈利平同志分获运行、检修岗位技术比武比赛的第一名。
三、总结
1、本次技术比武特点
首先,主题新颖。技术比武实践笔试引入公司内电气事故进行案例分析。非常贴近生产和实践,职工容易切入、接受。通过比武不仅学到了技术,也使车间职工得到了一次很好的安全、警示教育。
其次,出题面广。本次技术比武增加了实践笔试环节,试题涵盖了电气安装、检修、安全、应急抢修各个方面,考察的知识点多且具有典型性和普遍性,克服了以往实践环节考察点单一,偶然性大,能更加真实地体现每个职工的能力。
2、以提高职工实践能力为导向
本次电气技术比武以提高职工实践能力为导向,针对电工的薄弱环节出题,考察职工在实际工作中解决问题的能力。题目与实践工作紧密相关,死记硬背的东西基本没有,就是电气安全的规定也同样以实际案例的形式加以分析和理论推导。题目主要考察职工分析和处理故障的能力,让动手能力强、工作积极性高的职工的水平得以体现。
本届比武中一些新进厂的同志取得了很好的成绩,我车间继续加强培养,提高这些“新鲜血液”的电气技术水平,增强我车间的技术力量。当然,在比武过程中,我们也发现了一些问题,如老职工的电气基础理论知识比较贫乏,对考试既有一定的畏难情绪,又缺乏学习电气理论知识的动力。针对这些问题,今后我们在工作中加强理论培训,激发广大职工学习电气技术的积极性,力争做到提高职工整体素质。
大比武活动工作总结 篇9
为进一步优化课堂教学的有效途径,激励青年教师不断改进教学方法,提高教育教学质量,加大师资队伍的培训力度,学校以评优赛课形式的教研活动为载体,开教学大比武活动。这次活动达到了促进教师新课改理念和先进经验的学习,培养学生的创新精神,检验了课堂教学的有效性,为青年教师提供了一个自己展示的舞台。
这次活动有很多成功之处值得总结发扬:
一、 参与面广。
教师们积极参加赛课。尽管许多教师工作繁忙,但他们都能克服重重困难,自觉地参与到这次活动中来,而且听从教研室的安排与协调,各年级教研组充分发挥集体力量,群策群力,创设出浓浓的备课氛围。在全体教师的积极配合下,这次活动取得了圆满成功。
二、充分准备。
所有参赛教师积极性和热情都非常高,精心准备,都能采用多媒体手段辅助教学;有的还选用了学校现有的资源,为教学比赛做了充分准备。每位教师都本着认真学习、不断提高的心态面对备课、讲课、听课和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的教学能力。充分体现了教师们对课堂教学改革的满腔热情。
三、理念落实。
在比赛中教师不断把课改新理念运用到教学活动中,课堂上不仅关注学生学习过程与方法,而且也关注学生情感态度、价值观和人生观;教师倡导学生自主学习,主动探索、合作交流的学习方式,为学生的发展创设了更广阔的空间;课堂上教师能结合学生的生活实际创设符合学生学习的生活情境,引导学生开展学习活动,用已有的知识基础和生活经验主动探索解决问题的方法,让学生感受到各科学习与生活的联系,从而来调动学生学习积极性;同时尊重学生和亲切的语言不仅拉近了教师与学生的距离,更为学生主动参与学习活动创造了一种和谐的学习氛围。
四、虚心学习。
在每一节赛课结束后,参赛教师都主动请教导处杨主任点评、指导,之后还与听课教师们交流讨论。每一位教师都能保持着一颗学习的心,及时抓住现有的“活”资源,让听课教师们给自己的教学提出宝贵建议,及时改进教学方法,不断促进着自己的专业成长。
五、成绩喜人。
在教学比武过程中,各位参赛教师以认真的态度,饱满的热情,精心设计教学过程,研究教学方法,不断学习借鉴先进教学经验,最大限度调动了教与学的积极性,将一节节精彩的数学课展现在了大家眼前,充分显示了各自的讲课艺术和教学水平,形成了自己独特的教学风格。
李春慧老师执教的《三角形面积的计算》这一课,充分运用直观教具和多媒体教学手段进行演示操作,化难为易,进一步提高了课堂教学效果。曾珠老师在课堂中重视实践训练,激发学生兴趣,练习设计层层递进,注重学生思维能力的培养,努力向课堂40分钟要成效。石峰老师的.《垂直 平行》,注重让学生去观察垂直和平行的特点、从而引出垂直和平行的概念,放手让学生去思考、交流和讨论,使学生真正成为学习的主人。田晓红老师执教的《6的乘法口诀》,课堂设计新颖,学生学习积极性高,充分发挥了教师引导和学生的主体作用,基本做到了当堂教学当堂消化,课堂效果好。彭君老师在教学中,语言富有启发性,善于组织教学,课堂气氛活跃,学生学得轻松、愉快。覃静黎老师的《可能性》这一课,让学生在有趣的活动、游戏中,理解了一定、可能、不可能的含义,并让学生运用这三个词来说几句话,使学生亲身感受到了数学与现实生活的紧密联系。
经全体数学教师的公正评价,采取去掉一个最高分和一个最低分的办法,计算出平均分,一、二等奖按1:2的比例评奖,田晓红、覃静黎2人获得一等奖,曾珠、彭君、李春慧、石峰4人获得了二等奖。
通过本次赛课活动,我们也发现了在平常教学中还有一些地方需要不断改进和提高:
1、面向全体学生做得还不够。课堂上,特别是像这样的比赛课,我们往往忽视那些弱势群体,尽管每节课全班每一个学生都参与学习,但老师照顾得并不周到。所以在我们的课堂上,特别是平时的常规课上,一定要多加关注,要让他们有表达的机会,要通过正面的引导,缩小他们在知识、能力、情感上的差距,最大限度地降低“学困生、后进生”的产生率。
2、教学的创新还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计上可创新、教学方法手段上可创新、教学内容形式上可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。
3、充分利用课堂生成资源体现不够。在活动中,有的老师过于依赖教案,局限于原有的教学预设,对于教学过程中学生思维碰撞出来的可贵的生成资源未引起足够重视,不能灵活处理。其实,课堂教学是一个动态的不断发展推进的过程。这个过程既有规律可循,又有灵活的生成性和不可预测性。利用好课堂生成资源,是当前课改向我们提出的又一个崭新的课题。我们在今后的教学中,要善于利用好课堂生成资源,使其为完成目标服务。
通过这次教学比武活动,有效地增进了教师间对教学的探讨与交流,极大地鼓舞了全体教师的士气,快速地形成了比、学、赶、超的学习工作氛围,进一步提高了青年教师的思想和业务素质,推动了教学水平的均衡发展,使学生真正感受到优质的课堂教学,使学校的教育教学质量稳步提高。学无止境、教无止境。教学本相长,在教与学的过程中,我们会逐步成长起来的。希望我们老师有更多的机会、更多的渠道共同探讨,共同促进。在教育教学的道路上,不妨做个拾荒者。
大比武活动工作总结 篇10
为推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果,促进我校教师的专业成长,加强教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,我校于4月29日至4月30日在本校举行了教师教学比武活动。具体来讲,本次活动有如下特点:
一、目的明确。
根据我校学期初教务处的工作计划安排,如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。
二、组织实施周密严谨。
1、教科处于4月26日制定并公布了此次教师教学比武活动方案。
2、全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各评委和学科评委认真履行职责并积极组织评课议课活动。
3、赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。做得特别好的是语文组,他们评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课。在相互的评价中得到了成长,升华。
4、在听课过程中,程序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。
三、各部门通力合作,整个活动开展的井然有序。
本次教学比武活动规模大,涉及人员多,但由于有大家的互相协调和合作,使得活动进行得相当顺利。为了保证活动能及时、顺利地开展,各评委、参赛选手都能自己积极调课,没能避开的课,相关教师主动的对课堂进行了调动。听课老师也很积极。
四、成果
这次赛教课充分体现了我校教师教学观念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。,我觉得这些赛教教师的教学有以下几方面的特点。
1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。
课堂中,老师的话语少了,见到多的是学生在读、在议、在说,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。
2、善于巧妙导入课堂,激发学习兴趣。每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学学科,还是综合学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。
3、重视把握课堂生成,高潮不断迭起。课前的学习研讨、积累沉淀,提高了教师把握课堂的艺术。如何让学生在预设中进行有效的生成,成了教师共同思考的问题。
4、 注重资源有效开发,拓宽教学现场。大部分教师十分重视资源的开发、活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。充分体现“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的综合素养和课程理念。
5、珍视学生学习体验,赏识每个学生。在教学现场,几乎每堂课你都可以听到这样精辟的激励性评价: “相信小朋友通过努力会读好的”、 “你把老师想说的话都说出来了”、 “你的想象力真丰富”“别着急,认真思考一下”“真聪明”……在这点上做得突出的有:刘辉、张桂英老师,教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,对学生学习态度、学习收获、学习过程、学习方式的肯定成了比武课堂的又一道绚丽的风景,课堂给予孩子的不仅是知识的积累,技能的锻炼,思想的交换,而且品尝到了一种在宽松、和谐、民主的课堂氛围中所沉淀的成功体验和被赏识的幸福。
6、自主学习合作交流,培养学习方法。语文也好,数学英语也罢,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用学案成了比武活动的又一特点。如张会珍老师、马凤玲老师、王飞飞老师的课大胆提倡小组合作学习,并鼓励学生去观察发现去总结归纳,以提高学生的学习能力。所有这一切,都是为了促进学生的发展,真实性的课堂既朴素又鲜活、亮丽。
7、尊重学生体验,以读代讲,使作者、读者产生情感共鸣。
新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。语文课中以读代讲的例子很多,让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。张梅梅、辛红玲等语文老师在教学中,设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有同桌互读,有分角色读,有表演读,更有教师自己饱含激情的高声诵读,也有教师精心设计导语的引读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,与作者产生了心灵上的共鸣。
8、深刻反思,力求完美。赛课后,老师们认真反思每一堂课的成败,每个细节的失误,每个环节的作用,找寻自己与他人的距离。精彩的评课议课更是促进了教师们专业上的成长,浓厚了教研氛围,校长和我都为我们拥有一支成长快,肯学习,勤动脑、水平不断提高的教师队伍而感到由衷的高兴!
随着教师们的足迹前行,感悟的不仅是理念与实践的交融,思维与智慧的碰撞,知识与能力的提升,而是那点点滴滴的感动。活动的平台,流现出我校教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神;赛课的身后,流淌出老师们孜孜不倦的教学追求。
当然,通过比武活动也暴露了我校教师教学中存在的一些问题:
1、师生关系处理不当。部分教师讲得过多,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥。魏书生老师说过这样的话:重要的不是我们累着了自己,重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自己的机会。
2、部分教师语速太快,学法指导缺乏系统性。绝大部分教师基本注意了学习方法和技巧的指导,但是在培养学生自己学习能力,合作探究能力,质疑总结能力等为了学生的终身发展奠定基础方面还值得探究。
3、个别教师的语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,对学生评价不及时,不恰当。例如,有的学生回答问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高。
4、问题学生没有得到足够重视。课堂上回答问题的往往是那些“尖子生”,少数教师害怕问题学生“一石激起千层浪”,自己无法驾驭课堂,在教学中往往忽略问题学生的存在,一味追求完美的课堂。
教学是一门艺术,艺术的生命在于创新,创新的生命在于学习。教师教学比武活动意义深远:它传播的不仅是课堂驾驭艺术,也传播着学习的魅力;它展示的不仅是教师的教学思想,也展示着我校的教育理念;它承载的不仅是教师的梦想,也放飞着华能的希望。
大比武活动工作总结 篇11
20xx年秋季青年教师教学大比武竞教活动,从10月开始至12月结束。经过各位竞教老师的精心准备、积极参与,各教研组的大力支持、密切配合,各位评委的认真听评、公正量分,历时近三月,现已圆满结束。现将本次活动总结于下:
一、教导科研处认真组织,周密部署,确保了活动有条不紊
本次竞教活动,以“更新教学理念,转变教学方式,提高教学技能,促进专业发展”为总体目标,积极营造“理念引导方向,竞争促进高效,创优打造名师,科研铸就名校”的氛围,提高各科教师的教学技能,引导教师专业发展,为教师专业成长搭建平台。教导处在学校领导的指导下,制定了详细的竞教方案。本次竞教分三个阶段,第一个阶段:动员阶段(20xx年9月上旬),召开了各教研组组长会议,在各教研组教师会上进行了广泛宣传动员;第二阶段:准备阶段(20xx年9月下旬),各教研组组织教师积极进行赛前准备;第三阶段:竞教阶段(20xx年10月8日—20xx年12月31日),教导处组织参赛教师分组进行竞赛。
二、评委老师严谨参评,公正量分,促进了活动可信高效
每组评委老师在学校领导的指导下,在教研组长的组织协调下,克服了教育教学工作任务繁重的困难,按时按质按量完成了听评课任务。有许多评委老师,当竞教听评课任务与自己所担任的教学工作有冲突时,他们总是想方设法调好课,按时到班听评课。各位评委老师在整个评分过程中,严格按照评分标准评分,做到了严谨工作、不徇私情、不讲面子、公平公正。每堂课后及时评课,指出竞教老师的优点和不足,并提出了今后努力的方向。
三、竞赛教师积极参与,精心准备,彰显了活动亮点特色
本次共有33位教师参评,涉及初中所有任教学科。各位教师重视在课前认真钻研教材教法,积极调研学生实际,精心准备课堂教案。绝大部分教师在授课过程中做到了教学目标明确,教学思路清晰,教学语言精炼,教学方法得当。既夯实了基础,又突出了重点,讲清了难点,凸显了教学活动“以学生为主体、教师为主导”的教学原则,师生双边配合默契,教学效果良好,涌现出了一批优质课教师。经过评选和统计,本次共有25名教师获奖,其中一等奖6人,二等奖7人,三等奖12人。
四、教学研究任重道远,重视不足,体现了活动科学发展
在看到成绩的同时,我们更清醒地认识到存在的问题与不足:
第一,极个别老师准备不充分,对教材、考纲、考点钻研不够,在讲课过程中抓不住重点,讲不清难点。建议每堂课应作好充分的准备,认真研读教材、考纲,理清考点,对每一个考点应心里有数。
第二,教学手段、方法单一,教学模式僵化,课堂死气沉沉,师生双边配合差,教师满堂灌,学生收获不大。建议加强教学基本功的提高,如教态、语言、板书、操作、提问及适当使用现代化教学手段。
第三,同一学科教师听课不多,未形成集体研究之风。部分教师很少听同学科教师的课,常常单兵作战,各自为政。今后各教研组要大兴集体备课、互相听课、勇于评课之风,真正做到互相学习,取长补短,共同提高。要带领全体教师切实认识到更新教育教学理念,改革教育教学方法,夯实教育教学过程,不断提高教育教学技能,是一个长期的不变的发展趋势和必然要求。
大比武活动工作总结 篇12
在这次怀化市饭店技能比武中,会同武陵城酒店成绩喜人,共获一个一等奖,一个二等奖,一个三等奖,我在保安技能比武中取得了第二名的成绩,这是我们酒店共同努力地结果,也是对我们辛苦付出的肯定。在此,我代表保安部感谢梅生酒店管理公司,感谢会同武陵城酒店,感谢各个部门的关心和给予帮助。
今天取得的成绩今天取得的成绩,是我们酒店这个大集体共同努力的结果,今天的荣誉应该属于全酒店每一个人。
在喜悦之余,我们更多的是反思,因为我们还有很多不足,虽然取得了二等奖,但成绩并不理想。因为我们也出现了重大的失误。因此,我们必须反思,为以后大赛做好更充分的准备。
总结技能比武经验,我的不足主要表现在以下几个方面:
1、参赛过程中心理素质不够好,从而影响整体水平发挥,主要表现在语言表达不流畅、语气生硬,操作失误。
2、细节把握不够到位,如在做停车手势时,角度动作没有做到位,语言表达和动作没有一致
3、知识答题中挑选题库知识不够深,服务专业太少,效果不佳。另外,通过本次大赛让我们值得思考的是以后在工作和日常训练中应注意的问题:
技能比武内容涉及面广,综合性强,这就要求我们专业设置与日常训练设置要向技能比武靠拢技能比武是职业技能的窗口,是行业发展的窗口。
技能比武针对性强,团队合作意识是成败的关键。
在今后工作中,要树立以技能为主,渗透专业知识学习的意识本次技能比武虽然结束了,但我们的培养与训练才刚刚开始,我们任重而道远。因此,我们要贯彻技能比武大赛精神,将大赛指导思想和理念普及到酒店的每一个员工,这才是我们技能比武的目的。
技能比武大赛是一个契机,这让我们了解了全市酒店行业职业技能现状,让我们更清醒的明白了存在的差距,也检阅了我们训练的队伍,无论从哪个方面来说,本次技能比武大赛给我的启发很大,意义深远。
大比武活动工作总结 篇13
认真落实xx新区教体局20xx年工作报告精神,结合新区第二届“教师大练兵大比武活动”文件精神,我校组织开展了以搭“学为中心”舞台、展“生命课堂”风采为主题的第二届“教师大练兵大比武活动”。
活动内容包括纸笔测试与课堂教学评比,在纸笔测试中分为专业知识单项测试和综合测试。此次活动,我校全体一线教师参与。按照教龄分为三组,其中青年新秀杯15人,教坛能手杯10人,教学精英杯41人,涉及语文、数学、英语、道德与法治、音乐、体育与健康、美术、信息七个学科,共计66人。
学校高度重视此次岗位练兵,以此为契机,促使教师审视课堂,不断锤炼基本功。学校成立了“教师大练兵大比武活动”领导小组,由教学组牵头有序安排评比活动。及时召开全体会,解读文件并布置学校工作方案及测试时间,全校教师在努力完成自己教育教学工作的同时,认真准备。为促进教师对专业知识、专业能力的提升,分两步走组织教师进行备考、测试规定动作:上学期末放假前完成单项学科专业知识测试;假期为教师安排复习课标和学业质量标准等学习任务,与第二学期开学第二天进行涵盖专业知识、课程标准及应用技能等综合性纸笔测试。教学组牵头完成试卷的命题、印刷、考场布置等准备工作,领导成员全员参与监考、阅卷、成绩登统工作,在两次的纸笔测试中,严格考场纪律,全体教师认真遵守考场规则,闭卷答卷,考场秩序严谨、有序。
课堂教学评比展示阶段,教学组开展了以理论学习、同课异构、自己反思为主要途径,运用理论学习、问题解决、实践探索、横向交流等多种教研互动式课例研磨。藉大练兵大比武活动继续推进“先学后教,当堂训练”的课堂教学研讨活动,深入落实以“学为中心”,积极构建学习型课堂,培养学生的学科素养;加强信息技术与课堂教学的深度融合研究,提高课堂教学效能。活动开展进一步推进校本研修,教师间合作、交流,互相学习、共同提高。活动自2月25日至3月20日,为期将近四周,时间紧张,教学组制定详实的活动日程安排,确保活动的有序开展。利用第一周组织教师理论学习,完成报课、备课等准备工作,本次课例研讨中,我们欣喜地看到,全体教师重新审视自身教学模式,开展自己诊断、积极改革实践尝试,取得了可喜的效果。课堂教学研讨效果突出,教师教学水平有了长足的进步,以“学为中心”、“生命课堂”得以较大程度的体现。
通过开展教师大练兵大比武活动,进一步提高了我校教师现代职业教育理论水平和专业能力,涌现出一批师德修养高尚、教育理念先进、知识底蕴深厚、教学风格独特、创新能力较强、育人效果明显的.优秀教师,为我校优化师资队伍结构,储备、培养专业带头人和骨干教师奠定了基础。
相信,借助此次“教师大练兵大比武活动”,我校将努力做好教师培训工作,形成常态化教师队伍建设工作的一部分,全面促进教师的专业成长,提高教师的核心素养和教学能力。
大比武活动工作总结 篇14
经过三周的时间,我校“教学质量杯”教学大比武活动拉下帷幕。
一、目的明确根据我校学期初的工作安排
结合我校教学质量年活动方案,如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,检验小班化教学模式的巩固提高,落实教学质量年活动,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍.体素质,促进教育教学质量的不断提高。
二、组织实施周密严谨教导处根据学校的总体部署
与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案,于5月15日——5月27日组织实施。全校任课教师积极参与,除两位教师特殊情况的不能参加外,所有科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的体力量,创设出浓浓的备课氛围。全体教师认真筹备,精心策划课堂教学,学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组,实行实时跟踪,认真履行职责。在教导处的精心组织下,在全体教师的积极配合下,此次活动得以顺利实施,并于今天圆满结束。
三、评优选先,立足发展。
在所有的54节课中,全体教师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常的的高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校教师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望。充分表明了我校教师真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心和对市教学质量年活动的正确认识。
在听课、评课过程中,程序井然。活动结束后,各学年组认真总结,对本组每位教师的讲课情况的客观公正、不折不扣的进行讲评,发现优点,弥补不足,互相探讨,互相学习,共同促进。评优小组全程跟踪听课,认真分析教学现象,并及时反馈给讲课教师。利用5月27日下午两个多小时的时间,召开了教学活动分析会。对每位教师的课堂教学进行有针对性、发展性的评价。根据此次活动方案的指示精神,从54名出课教师中评选出27名优秀课教师,从中选拔出8名教师做了汇报课。
四、成果与反思本次大型教学活动
体水平有所提高,主要表现在以下几个方面:
1、准备充分。从宣布教学大比武实施方案之日起,各教师精心准备,不难看出每位教师都使用了多媒体课件和自制教具、学具。如:吴晓光老师的《呼吸器官》。高英丽的《火烧圆明园》,姚丽老师的《两只小狮子》等,证明老师在课前做了大量的工作。
2、教育观念的转变显著,把课堂交给学生,体现在教学形式的多样化。让学生自己探计,实际操作,合作学习,交流体会,互相帮助,教学气氛比较和谐。如郎丽华的《制作年历》,让学生根据所学知识动手操作。何辊《Let‘stall》。
3、课堂教学.体把握明显改善,较强的驾驭课堂能力,教师面向全体学生,既发挥了学生的主动参与,又不失教学的体把握,如赵金凤老师的,李景秀老师的。
4、课堂教学体现艺术性。
很多教师精心策划每一个教学环节,不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的《找规律》开头和杨翠芳的《找规律》结束后,学生找规律走出课堂等等。
5、注重创设情境,使师生达到情感交流,激发学生内心情感。比如:杜鸿敬老师的《鲁本的密秘》,于鸿波的《妈妈的爱》音乐感染,通过老师入情入.的引导,
6、语文课普遍注重朗读的指导,如姚丽老师的《两只小狮子》,席庆霞的《丰碑》等,注重教师的范读和学生多种阅读方法的体验。
7、师生关系确立倡导民主,力求平等。
为了创设轻松愉快的课堂氛围,讲课教师努力摆正自己的位置,力求建立平等、合作的师生关系。有了服务意识,力求服务到位。不少课.用小组讨论的形式,扩大了师生交流的空间,为学生的探索、合作交流创造了条件。老师走下台成为学生中的一员,为学生学习的组织者、倡导者和合作者。使用民主性的语言,允许学生不同的想法,包括错误的想法,鼓励学生质疑问难,并参与评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等,把比较枯燥的内容放到一定的情境当中,课堂气氛热烈。
不足之处:
1、教学形式的`多样化,多媒体的使用不应消弱基本训练,对于基本知识和基本技能的必要训练是不可少的。例如教师的板书,学生的书写、板演等。
2、部分老师拘紧放不开,语言生硬,教态做作。原因是准备的不是很充分,抓不好学生,造成自己讲自己的,顾及不到学生,还由于紧张出现了知识和书写上的错误。
3、多媒体等通常方法配合不到位。要正确使用课件,课件中不要出现错误,让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。
4、注意教学的民主。提问根据难易程度发问不同的学生,加强差生的指导,鼓励学生提出不同的看法。
5、课本只是个案例,努力发掘内涵,并定时引领到广阔的课外知识中去。
6、个别教师的范读不到位,无法给文章的情境定调。
7、语文课上的学生阅读要充分,数学课上的习题设计要有层次性。
8、动手操作不能胡来,做好指导。
几个怪圈:
1、讲数学的少,讲语文的多。
2、不使用课件好像不符合新的教学模式。
3、不是相关学科,漠不关心,甚至只听了一、两节课。
4、出工不出力,反正我讲了,也有记录,过后不反思。
另外,有的老师特别虚心,讲完课主动找老师评课,在课评中,老师相互帮助,制作课件,搬桌椅搬讲台等。
总之,此次“教学质量杯”教学大比武,.体提高非常的的大,个别教师有了跨越式的发展,希望在今后的教学活动中,百尺竿头,更进一步。
大比武活动工作总结 篇15
一、活动概况
20xx年3月26日至4月2日,我校在教务处的精心筹备组织下,成功举行了一次青年教师优质课赛课活动,通过前后5天4位选手献出了2堂语文课、2堂数学课。经过评委按评分细则公正评判、客观量分。各参赛教师经过精心准备,紧张角逐,最终王小丽同志获得语文组的第一名,陈瑞增同志获得数学组第一名,其余同志获得鼓励奖。教务处经过认真分析和整理,写出了这次赛课活动的书面总结。
二、收获与启迪
本次赛课活动既是对我校青年教师课堂教学技艺的一次大比武,又是发现和培养青年骨干教师、实现学科教学专业引领的一个大舞台。评委组一致认为,无论是听课教师,还是参赛教师,都收获颇丰、启迪不小。归纳起来,本次赛课活动主要有以下几个特点:
一是“准备充分”:
在本次参赛的4位选手,在课前的准备都是相当充分的,绝大部分教师不仅编写了教学设计,还编写了说课设计,在对课标、教材的理解方面也吃得相当透彻,在自制教具、准备课件方面也做得较好。
二是“多媒体运用好”:
在本次赛课中,一个突出亮点即是在教学中都使用了多媒体这个教学,而且部分教师在运用多媒体教学中还比较熟练,能够达到媒体运用与教学有机统一。
三是“主导有方”:
巧妙点拨,相机诱导是本次赛课中教师表现得较成功。本次赛课,大多数老师均能坚持启发式教学,常以问题为诱因,设疑重点处、点拨关键处、敲打易错处,不断唤起学生求知的主体地位,耳、眼、手、脑并用,使学生能全身心地投入到学习活动中。较好地体现了“教师为主导、学生为主体”,“师生互动、生生互动”的新课标理念,使学生在和谐静谧的环境中,轻松愉悦地完成学习各项任务。
四是“做得扎实”:
训练扎实,教风朴实。老师们大多能紧扣教材,把对获取知识能力的培养和思想教育,落实在字、词、句、概念、计算上,不架空、不拔高。理解→掌握→运用,层层深入,环环紧扣,一步一脚印,一步一台阶。其教学方法、教具使用、教学语言、衣着仪表,还朴归真、朴实无华、真实自然、没有花架子。
总之,老师们的课堂,基本上能体现是学生的天地,是知情意行的统一体。较好凸现了“教师为主导,学生为主体,训练为主线,能力为主攻”等特点,充分显示出了我校过硬的师资队伍。
三、问题与建议
本次赛课,虽然成效显著、优点较多,但不得不说,某些课堂和老师,对角色的定位、对教材的把握、对教法的选择、对内容的取舍等方面都还存在一些问题和不足。归纳起来,集中表现在以下几个方面:
1、一是目标不明。
一堂课要达到怎样的高度,这应是我们上课首要解决的根本性问题。目标已定,就应在教学过程中紧紧围绕这一中心,采取灵活多样的教法使其达到既定要求。活动中,我们发现个别老师的授课与说课及教学设计是大相径庭,完全背离了课前设计,课前预设教学目标不能达到。
2、二是画龙不点睛。
在知识传传授上,教师费了很大的功夫引到了关键点,但往往就戛然而止,关键之点又没讲了,使中差生糊里糊涂。
3、三是小组合作讨论流于形式。
老师只安排了学生讨论交流,但对讨论的效果未检查,也未给学生表达、汇报的机会,整个讨论探究只是过了个形式。
4、四是板书混乱。
我们有的老师,用了课件,忘了板书,讲过了才记起还没板书,才返回来补,使教学大打折扣;而有的老师只注重了板书的精,却使板书无法显示本节主要内容。
5、五是对学生基本功训练不够。
总之,本次赛课活动,收获是主要的,不管是我们参赛教师,还是评委和听课教师,都通过极低的成本获得了一次较好的培训,希望老师们凭借此次赛课活动这股强劲东风,怀着对提高我校教育质量的执着、对事业的追求和无私的奉献,敬业爱岗,苦练基本功。
大比武活动工作总结 篇16
6月15日下午,新寨乡召开“岗位大练兵、业务大比武”活动总结表彰大会。由党政负责人主持,全乡村党支部书记、村主任、村文书参加。
会上,表彰了在乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”系列活动中取得优异成绩的村干部,对演讲比赛和知识竞赛综合评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,各颁发荣誉奖牌一个;业务知识闭卷考试评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,颁发了荣誉证书和奖品。并安排部署了防返贫监测、人居环境提升、疫情防控、社保、小额信贷、矛盾纠纷排查调处等工作。
会议指出,本次“岗位大练兵、业务大比武”活动,全乡上下认识统一、高度重视、组织严密、实施扎实,展示了形象,赛出了实力,比出了精气神,达到了预期效果,形成了“比、学、赶、帮、超”的'良好氛围。希望受到表彰的同志保持旺盛斗志,继续努力,争取更大的成绩。
会议强调,全乡工作由乡党委政府统筹协调,乡村两级齐头并进。要在思想上重视,调整状态,以今天再晚也是早,明天再早也是晚的思想,自己加压,各项工作尽早启动、及早推进。要坚持问题导向,进一步凝聚工作合力,量化指标、细化措施,用心用情用力担当作为,推动各项任务取得进步。要在责任上压实,村两委牵头,乡村干部一条心,靠前行动,进一步强化纪律和规矩意识,以实际行动推动各项工作再上新台阶。
大比武活动工作总结 篇17
一、准备充分
教务处根据学期初制定的教学工作计划,提前安排,做好进度统计并公示,让全体教师做好精心准备,做到有的放矢。
二、参与面广
本次教学比武活动面向中心学校全体一线教师,涵盖老、中、青各阶段教师,可谓全员参与,规模宏大。
三、高度重视
杨校长亲自指导、全程跟踪,并安排教务处精挑细选出八名骨干教师组成评委组。学校还成立了以校长杨坤树为组长,分管教学的副校长周国辉任副组长,教务处及各评委为成员的教学比武活动领导小组,确保教学比武活动有序开展。
四、组织周密。
教务处按老、中、青教师分别编为德高望重组、年富力强组、风华正茂组,每组明确一名组长,负责协调本组教师讲课顺序及评课活动。比武活动全面、综合性强,主要分为三大块:教学设计占10%,课堂教学占70%,说课占20%,按去掉一个最高分和一个最低分,再求平均分,最后计算综合得分的办法核算教师个人成绩。
五、成效突出
这次教学比武活动充分展现了我校教师的教学水平和教学艺术,概括来讲,有以下几方面的突出成效:
1、现代教学理念突出
在本次教学比武活动中,以教师为主导、以学生为主体、以课堂为主线的“三主”现代教学理念贯穿其中,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、探究”的方式进行教学,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,让每个学生的个性得到张扬和发挥,把课堂时间和空间尽可能地还给学生,让学生有充足的练习、尝试和探究时间。
2、课堂导入新颖别致
每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学、英语等大学科还是地理、生物等小学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。故事式导入、谜语式导入、生活式导入、漫画式导入,充分调动了学生学习的积极性,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。
3、有效利用现代多媒体教学资源
教师们充分运用好“班班通”设备和优课资源,根据本学科实际精心制作课件,无论年轻教师,还年老教师都能较熟练的运用多媒体。每一堂课都是视觉与听觉的美的享受。现代多媒体教学资源的运用多角度地调动了学生的情绪、注意力和兴趣,有利于反映知识概念及过程,培养了学生探索知识、创造思维的能力。
4、尊重、赏识每一个学生。
填鸭式教学早已不适应现代教学要求,“张飞相”、“包公脸”之类也不应该出现在课堂上。在我们的课堂上,教师和蔼可亲,他们与学生平等交流、共同探讨,并不时地给予学生赞赏性的评价。教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,肯定每一个学生学习、探究、思考的成果,使学生能够及时提出疑虑、解决疑虑,从而达到探索新知的目的。
5、重视学生情感的升华
新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。课堂上,老师让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶,在读中学习新的知识。特别是语文教师设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有分组读,有分男女生读,有齐读,有分角色读,更有教师自己饱含激情的高声诵读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,学习到了新的知识点,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,让自己的情感得到了升华。
本次教学比武活动让我看到了我校教师身上所蕴藏的内在潜力,欣赏到了我校教师的教学艺术,感悟到了我校教师的敬业精神,这也是我校长远发展的
源泉。但是“课堂教学也是一门遗憾的艺术”,我知道课堂教学永远不是完美的,它有时甚至还是残酷的,我们必须看到教学中存在的问题:
1、小组合作学习模式有待探讨
在小组合作学习时,大部分学生积极参与合作学习,但也有个别学生游离于学习之外,教师此时不仅要深入每个小组中去,参与学生讨论,而且还要环顾整个课堂,对学习有困难的学生给予帮助和引导。有的教师一节课设计的合作交流环节过多,无暇顾及内容的精彩与学困生的反应,合作交流也就流于形式,没有起到真正意义上的作用。
2、教师参加教学比武的意识有待加强
有些教师对教学比武活动还存在惰性心理,认为反正自己教学水平就这样,随便准备一下算了,教学设计、说课材料书写不够规范,尤其在体现学生活动方面涉及太少。
3.多媒体教学水平有待提高
有些教师特别是年老教师还不会制作多媒体课件,只是找年轻教师帮忙下一个也没有进行修改,课件与讲授内容不能同步进行,实用性较差,颜色搭配不合理,造成观看内容不够清晰,影响了学生学习。
4、学困生有待进一步关注
小组合作学习时、课堂上回答问题时往往是那些“尖子生”,学困生则“无从下口”,少数教师害怕学困生出问题,影响整个课堂进度和课堂效果而在教学中忽略学困生,一味追求完美的课堂。
总之,本次教学比武活动达到了预期目的,为进一步提高教师教学水平、教学艺术、教学质量起到了推波助澜的作用。相信只要我们能够发扬优点、改正缺点,学校的整体教学质量一定会更上一层楼!
大比武活动工作总结 篇18
一、参赛课优点:
1、体现了团队意识、协作精神、互帮作风。师傅耐心传授,徒弟认真钻研,老教师不保守,新教师肯学习。因此年轻教师成长迅速。
作课期间不仅参赛教师师徒之间体现了良好的传帮带精神,同时组内其他老师也积极配合,研究讨论,出谋划策。老教师从方法思路上定调子、把好关,年轻教师帮助查资料、做课件。提前试讲试听、反复修改、精益求精。如张红静、张悦、李静等老师,平时虚心学习,真诚请教,听老教师的课已经成为常态,除了听自己师傅和组长张效军老师的课外,还经常跟王俊玲老师进教室听课。因此,老师们一致认为几位青年教师成长的非常快。
2、从语言风格、教学手段、个人魅力等方面能体现出语文教师的素质,课上的更像语文课,老师也更像语文老师。
读和写是语文的命脉,在作课老师的课上我们非常欣慰的看到并听到了语文课独有的风格:书声琅琅,读品析结合。俗话说:书读百遍,其义自见。无论讲诗歌还是文言文均能重视诵读,让学生在反复朗读中体会作者感情,置身诗境,缘景明情。老师作为点拨者,四两拨千斤,事半功倍。
比如齐锦绣老师讲李白的《将进酒》,采用多种形式的.朗读来体会诗人起伏的感情:听名家朗读录音、齐读、喊读、自由读、指名单个读、学生自主选择适合自己的段落读等。一节课共出现近20次朗读。有读老师必点评,如一生未能读出“人生得意须尽欢,莫使金樽空对月”的失意伤感,齐老师含蓄委婉的说:“看来忧愁是李白的,快乐是我们的。”一语点破,恰到好处。班长把“天生我材必有用,千金散尽还复来”一句朗读得豪迈奔放,气势如虹,齐老师当即鼓励同学“班长有自信,我们班也有了自信”。读“高堂明镜悲白发,朝如青丝暮成雪”时学生的语调略显高昂,齐老师说“看来‘少年不识愁滋味呀’”机智风趣,妙趣横生。整堂课都在活跃轻松的氛围中进行。齐老师丰富生动的教学语言、机智灵活的应变技巧,令人赞叹。从齐老师身上我们看到了一位青年教师的综合素质。张晓蓉老师多次让学生朗读,甚至当堂背诵;董志斌老师配乐诗朗诵,嗓音富有磁性,抑扬顿挫,声情并茂,极具感染力。
3、目标明示学生,重难点有效突破,课堂容量大,导入新课精心设计。多名教师板书本节课的教学目标,明确教学重点难点。如裴江元、崔景素、张悦、李静、张晓蓉。李静、张红静老师的课堂容量非常大,在40分钟内完成了对课文的整体把握、手法运用、人物赏析等多项内容,而且处理得较为顺畅。李静老师讲《项羽之死》抓住三个场面,多个细节分析项羽人物性格,抓住重点,巧妙突破难点。崔景素老师讲授《记梁任公的一次讲演》利用学案释义典故,引导学生阅读,解决疑难又扩展知识。
“良好的开端是成功的一半”,课堂导入是教学艺术的第一个闪光点,是课堂教学的重要环节之一,一节课导入的成败直接影响着整节课的教学效果,一个恰到好处的导入可以激发兴趣,调动学习激情。裴江元、张晓蓉张悦采用温故知新法导入,崔景素、张红静介绍背景与作者导入,齐锦绣多媒体展示诗人及特征导入,董志斌古代名楼与相关诗文导入法,李静检查提问法。根据文本内容和教学需求恰当地设计课堂导入,高效率地开展教学,为课堂教学增色。
4、立足课堂,师生互动,突出学生的主体地位,有研究性学习和探究讨论。新课标提倡自主学习、研究性学习,教师创设研究的情境和途径,学生自己发现,自己学习,主动建构认知结构,合作切磋,协同学习。培养学生主动探究、自觉学习的习惯,激发创新意识、开发创新潜能。让学生成为课堂学习的主人,让课堂教学充满探究的乐趣。齐锦绣老师“悲----欢----愤----狂”的情感,以朗读品味体会的研究讨论方法。张红静老师“善树善人”以喻讽谏,比喻论证方法的探究都比较成功。多数老师课堂上师生互动较多,避免了教师灌输。
5、教学案、多媒体有效使用,多数教师能精心设计板书。
老师们都能够在课前写好教学案,并提前印发给学生,指导教学活动。教学案的内容、运用比较规范,学习目标、重点难点、解疑答惑、知识归纳、方法引领、练习巩固等多方面设置提炼,能够体现教师的教学思路与实施过程。并且在组织学生探究学习方面有所体现。
大部分老师使用了多媒体教学,扩大了知识容量,收到直观形象的效果。
二、存在的问题
1、少数教师课堂上讲的稍多,有些内容讲授离开了文本,教师把提前准备好的东西推给了学生,没能抓住段落或句子来指导学生体味琢磨、分析归纳,留给学生思考研究时间嫌短。或者提出问题后,学生思考时间不足,匆忙找学生回答。
2、个别课教师课堂容量小,一节课一首律诗诗没能轻松完成,语言重复多,课堂前紧后松,该拓展的部分没能涉及。
3、多媒体的使用有形式化的部分,与讲授内容没能很好的融合,图片与课文内容有关联,但不能很好的辅助教学,收效不大。
4、课堂上对教学案的使用情况参差不齐,部分老师用的不好。
5、课堂上学生回答提问后,老师应给以针对性的评价,有对学生回答不置可否的现象。
三、改进措施
1、青年教师加强学习,提高自身修养。认真参加组内的说课、评课活动,平时多深入课堂听课,请教他人,不断提高业务水平。
2、加强教学基本功训练,课堂语言、板书、教态、应变能力等方面下功夫。
3、新教材、新课改、新挑战,是挑战更是机遇,对青年教师来讲,要坐下去,学得进,研得深。不怕麻烦,不厌其烦。老实做事,踏实做人。给自己加压力,尽快成为教学骨干。
大比武活动工作总结 篇19
为了激发职工学技术,比技能的热情,提升职工业务技能,帮助职工岗位成才,在青工中营造出“比、学、干、超”学技练功的良好氛围,西安公司在年初制定了职工技术比武方案。但是由于上半年开工工地建设工期较紧,各科室工作安排较多,未能全面按计划开展技术比武,仅于6月10日组织了小范围的技术员和材料人员技术比武。比武主要采用笔试方式,由各项目组织统一答卷后进行阅卷评比。现将具体情况总结如下:
一、组织有序、宣传到位
技术比武工作是对公司员工的技术素质水平进行检验和评价的一种方式,是激发爱岗敬业、钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法,是推动企业快速发展的需要,也是促进安全基础建设的重要环节。公司领导对技术比武工作高度重视,在比武之前,首先在全公司范围内以问卷形式,对职工在培训内容、课时安排、培训方式等方面的需求进行了意见征集。随后,根据问卷结果有针对性的组织了培训,最后才落定了技术比武方案。为练兵比武工作的有序开展创造了条件,提供了基础保障。同时,还在机关、各工地进行了广泛宣传、动员,让大家充分认识到比武的重要意义,从而为技术比武营造了良好的氛围。
二、计划有序、分步实施
此次技术比武,从职责分工到报名要求及比武内容等方面,在前期准备阶段都和工地、相关科室进行了充分的沟通,合理分工,明确了各时间节点的工作任务和责任人。在技术比武的前期准备阶段,由参赛工地和科室组织理论知识强化培训,培训过程中大家认真听课、劲头很足,采用记笔记、录音、讨论等方式,尽可能的吸收每个知识点。另外在工作之余,大家也相互探讨、交流,积极巩固和学习专业文化知识。这就为为技术比武的顺利开展打下了坚实的基础。在比武场地及比武方式的选择上,为了不影响项目正常的工作安排,采取由各项目经理、科室负责人监督负责的方式,自行组织答题。答题完成后统一交劳资科,由劳资科交评委阅卷评分,根据评委阅卷结果统计技术比武成绩。
三、总结经验,完善不足
这次技术比武,有13名物资人员,24名技术员参加。比武成绩无不合格人员,但是,其中也发现了部分雷同试卷,这就说明,技术比武的监督过程还有待改进,在其他工种的技术比武上应该改进比武方式,保证公平、公正性。本次技术比武,由于工地分布情况,参加人员较少,未能充分反映大部分职工的水平,在后期其他岗位的技术比武中,我们将提前策划、安排,争取将相关岗位上的人员都能纳入到技术比武中来。技术员技术比武成绩普遍不高,主要是因为出题以预结算内容为主,大家在最后的实例题上失分较多,从中反映出,在确定技术比武课题的时候,出题不全面,导致考核方向向特定专业知识面倾斜,由此考核出的结果就不能全面、真实反映出技术员的真正水平。在今后的技术比武工作中,在选题上将予以全面考虑,综合出题,避免此类问题的再次发生。
总结起来,通过这次技术比武活动,激发了广大员工学习技术的积极性,推动了大家整体素质的提高,进一步在全公司形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为实现西安公司的快速发展奠定了良好的基础。此次比武的整个过程,各部门也都给予了高度重视和配合,为选手提供了良好的条件,还有的进行个别辅导,团队意识和荣誉感较强,比学赶帮超的氛围越来越浓厚。从比武结果上也可以看出,各人的技术水平参差不齐,还需要我们加强后续的培训工作,全面提高人员的整体水平。
大比武活动工作总结 篇20
为了认真贯彻落实《xx市20xx年中小学教师“课内比教学,课外访万家”活动方案》精神和《xx县关于持续开展“课内比教学”活动的通知》,进一步开展好“课内比教学”活动,努力提升教师素质,提高课堂教学质效,学校将三月定为“课内比教学活动月”,扎扎实实开展了以“锤炼教学基本功,促进教师成长,提高课堂教学效益”为主题的比教学活动。现将这次活动总结如下:
一、促进了交流,增强了学习
各科教师的课,给我们呈现了不同的教学风格。语文组里,年轻有为的主任、冲锋在前的束老师带头尝试“三段五环”教学模式,他们在课前精心备课、设计导学案,在课堂上真正做到了把课堂还给学生,让学生充分自学、互学,培养了他们自主学习、合作探究的能力和意识;数学组的x老师课被推选参加镇教管组组织的“送教下乡”活动,主讲的《统计》一课,深受教管组领导和听课教师们的好评;xx老师的英语课,利用各种游戏,寓教于乐,让学生轻轻松松、快快乐乐地获得了知识。xx老师的音乐课更让人陶醉,她执教的《国旗国旗真美丽》一课,集知识性与艺术性为一体,不仅让孩子们学会了唱歌、跳舞,还让他们了解了国旗、国歌等相关知识,受到了爱国主义教育。其他各位教师也各有特色,各有长处。通过参与比教学活动,每位教师都有所收获,有所感悟,有所借鉴。这次活动发挥了同行之间相互交流、相互学习的作用。
二、课改新理念在教学中得到了较好的体现
由教师唱独角戏的灌输式教学明显已远离了我们的课堂。与前几年相比,教师作为教学的组织者、指导者和合作伙伴的角色得到了显现,课堂的互动性明显增强,学生的主体地位更为突出,教师能通过活动设计、情景设置、问题探究、资料查阅等多种方式让学生积极主动地参与学习。
三、进一步激发了教师学习的热情
在这次活动中,许多教师展现了良好的职业道德和教师素养,具体表现在认真地备课,投入情感地上课,及时认真地批改作业等方面。而、等几位教师充分运用多媒体技术教学,将图、文、声、像融为一体,使教与学的活动变得更加丰富多彩,寓知识学习、技能训练、智力开发于生动活泼的形象之中,从而很好地激发了学生的学习兴趣,变苦学为乐学,丰富了学生想象力。一些没有运用过多媒体教学的教师说:“运用多媒体技术教学,效果就是好,我们也要学会制作课件,运用多媒体教学!”
本次比教活动,虽然成效显著、优点较多,但不得不说,有些课堂和老师,对教材的把握、对教法的选择、对内容的取舍等方面都还存在一些问题和不足,需要改进。归纳起来,集中表现在以下几个方面:
1、设计的导学案不适合自己的学生。导学案是指导学生进行预习的一种方式,它着重培养学生的自学能力,充分体现学生在学习过程中的主体地位。导学案重点在“导”和“学”上。“导”是目的',是关键,预习材料必须具有引导学习和突破问题的功能。“学”应以为学生学习提供方便为根本出发点。不同学段、不同学科、不同课型的“导学案”应有各自不同的特色。“导学案”的编写一般按课时进行,与教师上课同步,满足多样化的教学需要。
2、对学生的读书训练不够。这一点表现在语文教学中,因引导学生理解课文,就只注重了文中的情节,而忽略了学生的读书的训练,而语文教学就是要通过语言文字的理解和读书的感悟来理解课文的。正如一位专家所说:“好的语文课不是老师讲出来的,而是学生读出来的。”“三段五环”式教学是以学生自学、互学为主的,但并不是说这种教学模式的课堂就不需要进行读书训练。在“展示提升”和“精讲点拨”环节,也是需要让学生充分读文并适当进行朗读训练的。
3、课堂的驾驭能力有待加强。这次活动我最大的感受是教师必须有过硬的课堂驾驭能力,一节课的成败在很大的程度上取决于老师在课堂上的调控能力,如何收放,如何游刃有余地控制教学节奏往往决定了课堂教学能否有序地进行。这种驾驭能力首先体现在课堂教学时间的把握上。特别是“三段五环”模式的教学,三大阶段的时间一定要严格控制,否则就无法完成教学任务。对于学生回答问题的正确处理和学生学习状态的正确调控,便是教学机智的体现。因为学生的回答是教师无法预测的,而这种即时性的生成,往往会使一节课非常精彩或很糟糕。
总之,本次比教学活动,收获是主要的,不管是我们比教教师,还是听课教师,都得到了一次较好的培训机会。希望老师们继续努力,在四月的“教学质量月”活动中,再接再厉,为加快自己的成长步伐而奋发进取。
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