从严管党治警工作开展总结范例3篇

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从严管党治警工作开展总结1

“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来,东乌旗公安局多措并举,不断加强“三个规定”的学习教育,积极引导全体民(辅)警养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度思想自觉、行动自觉,坚决贯彻执行“三个规定”,确保公安队伍安全稳定。

一、组织动员全方位

公安局党委结合实际,制定出台了《东乌旗公安局开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”工作方案》,明确了指导思想、工作任务、方法步骤和工作要求。成立了全面从严治党治警监督工作领导小组、巡查工作领导小组,全面加强队伍的监督管理。并召开专题会议对此项工作进行强调部署,全方位推进“三个规定”的贯彻执行。

二、学习教育全覆盖

把“三个规定”作为落实“第一议题”、“三会一课”等制度的重要内容,以党支部为单位,涵盖全体民警、辅警集中组织学习,各支部累计学习21场次,参学民辅警314人。做到了警示常提、逢会必讲,对所有民警、辅警的学习教育做到“一个不漏”。

三、签订承诺书全覆盖

全体民警、辅警一个不漏地签订了严格遵守“三个规定”承诺书,自觉接受监督。共签订《承诺书》314份。

四、发放口袋书全覆盖

把公安机关贯彻执行“三个规定”具体内容制作成口袋书314份,一个不漏发放到全体民警、辅警手中,随时随地可以学习,警醒民警、辅警严格遵守规定。

五、制度上墙全覆盖

把“三个规定”具体内容制作成海报240份,在全局每间办公室、每个办案区进行张贴,全部上墙,严格遵守并执行“三个规定”,做到一个不漏。

六、宣传教育全覆盖

充分利用“互联网+”平台作用,积极借助微信受众面广、传播速度快等优势,在平安东乌微信公众平台开通“每日一学”专栏,每日发布一期“三个规定”应知应会内容,教育全体民警、辅警学习的同时,也向社会各界尤其是民警、辅警的家属、亲友等进行宣传教育,严防身边人打“感情牌”过问、干预执法活动,坚决筑牢贯彻执行“三个规定”的防线。

从严管党治警工作开展总结2

当前,公安机关正为全面深化公安改革、大力推进公安机关四项建设,完善发展公安一体两翼工作格局努力奋斗,必须有过硬的公安队伍和良好的纪律作风作保证,加强党风廉政建设是不可或缺的最重要内容。我们要紧紧围绕干警清正、队伍清廉、执法清明的目标,强化责任担当、全面从严治警,深入推进公安机关党风廉政建设和反腐败斗争,不断健全完善惩治和预防腐败体系,加快建设忠诚可靠、清正廉洁、作风过硬的公安队伍,努力为推动公安工作迈上新台阶提供坚强有力的保证。重点要做好五个方面工作:

一要严明党纪,守好从严治警的生命线。对公安机关来说,首要的是永葆对党忠诚、听党指挥的政治本色,真正做到讲政治、守党纪、懂规矩,这是全体公安民警必须坚守的政治生命线。强化守纪律讲规矩的思想自觉,深入组织开展党的政治纪律、政治规矩和党史党性、宗旨观念教育,确保全体民警在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。强化守纪律讲规矩的行动自觉,教育引导广大民警规范自己的政治言论、政治行为,严格遵循组织纪律,恪守五个必须、五个决不允许,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。强化守纪律讲规矩的实践自觉,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强对贯彻执行政治纪律、政治规矩情况的监督检查,从严查处违反党纪警纪、有令不行、有禁不止等行为,确保政令警令畅通,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

二要严管干部,树好从严治警的风向标。全面从严治警,重点是要从严管理干部、盯住各级班子,发挥好领导干部的示范导向作用。严格落实各级公安机关党委的主体责任,明确主要领导的第一责任和班子成员的一岗双责,着力在选好用好干部、建强领导班子、强化权力监督、支持纪委履职、抓好党廉考评等方面尽好责任、放好样子。探索建立党委巡视制度,组建专门巡视机构,以发现问题、形成震慑为主要任务,对下级公安机关党组织及其班子成员进行巡视监督。加强对领导干部行使权力的监督制约,严格执行民主集中制和三重一大决策机制,重点落实规范公安机关重大经济事项实施工作规定,继续深化专项治理,把权力关进制度的笼子,使广大干部不出问题、少出问题。坚持严下先严上、治警先治长,扎实开展三严三实专题教育,加强对干部选用的廉政审核,注重事前防范、事中监督,确保各级领导干部既以身作则、管好自己,又以上率下、敢抓敢管。从最大限度关爱保护民警出发,坚持抓早抓小抓苗头,加强对全体民警特别是重点部门、重点岗位民警的教育管理,强化廉政教育、警示教育和谈话教育,多扯扯袖子、提提领子,努力从源头上预防和减少违纪问题发生。

三要严格执法,看好从严治警的主阵地。主动适应全面依法治国、依法治省的新要求,深入推进法治公安建设,进一步提升公安机关依法履职能力和执法公信力。重点是完善执法制度,以行政审批制度改革为契机,加快建立权力清单,消除审批灰色地带,全面修订各警种执法标准、制定行政处罚裁量标准,全面规范民警执法行为;强化执法管理,探索建立公安机关执法管理委员会、行政复议委员会和案件管理中心,全面建立、规范使用办案中心和涉案财物管理中心,全面实现执法办案网上运行,实行集中式、全流程、精细化执法管理;加强执法监督,建立覆盖所有执法单位、岗位、环节的执法责任清单,严格落实执法过错纠正、责任追究和冤假错案责任终身追究制,制定领导干部干预执法、插手案件处理的记录通报制度,将所有行政复议决定和部分行政处罚决定上网公开、接受监督,建立热点岗位交流轮岗硬性规定,严防发生办关系案、人情案、金钱案等问题。

四要严抓作风,管好从严治警的基本面。深入落实中央八项规定,不断巩固教育实践活动成果,紧盯作风问题新形式、新动向,加强监督检查,加大通报曝光力度,看住每个关键节点,解决每个具体问题,特别是要把联系服务群众、厉行勤俭节约等工作做得更加扎实,坚决防止四风问题反弹。坚持问题导向、民意导向,监督落实便民利民措施,紧紧围绕接警处警、执法办案、窗口服务、警容风纪等方面,在派出所等重点警种,持续集中整治冷硬横推、乱收滥罚以及不作为、乱作为等问题,大力整治枪车酒赌毒等问题,不断提升人民群众的满意度。加大正风肃纪、治庸治懒力度,严肃查纠为警不为等问题,对维稳处突、打击犯罪、治安防控、管理服务等重点任务,继续采取专项督导、明查暗访等方式,逐项抓检查、层层抓落实,盯住不落实的事、问责不落实的人,切实把保民平安、为民服务的各项措施落到实处。

五要严惩腐败,打好从严治警的攻坚战。坚持有案必查、有腐必惩,以零容忍态度严肃惩治公安队伍中的腐败问题,对问题线索反映集中、群众反映强烈的人,以及以权谋私、贪赃枉法、失职渎职、充当黑恶势力保护伞等案件线索,发现一起、查处一起,绝不姑息、决不放过,始终保持不敢腐的高压威慑态势。各级公安纪检监察部门要深入转职能、转方式、转作风,聚焦中心任务、履行监督职责,把精力集中到执纪、查案、问责上来。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核评估,建立重点巡视、向主要警种派驻纪检员、驻点督导整治等机制,进一步规范执纪问责工作,细化追责问责办法;按照监督的再监督要求,建好用好公安监督平台,推动公安纪检工作改革,积极创新监督机制,完善大监督格局,努力形成内外渠道畅通、警种整体联动的公安反腐新格局;加强自身建设,选优配强干部,调整充实力量,提高履职能力,着力打造忠诚、干净、担当的公安纪检监察队伍。

从严管党治警工作开展总结3

按照会议安排,我就落实全面从严治党责任述职如下:

一、履职工作情况

(一)聚力主题教育,拧紧“总开关”。将主题教育作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头,每周四固定学习,保持常态,为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”,推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,坚决向以***同志为核心的党中央看齐,喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”,要求党员干部做到的,常委班子首先做到,要求党员干部不做的,常委班子坚决不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面,以“作风建设年”为切入点,以“六项专项治理”为载体,以“四百行动”为抓手,全面推动干部提神、工作提效、发展提速,全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。

(二)狠抓干部队伍,树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风,精心组织县乡村三级换届,“两代表一委员”顺利选出,乡镇班子换届**多年来第一次圆满成功,村委会选举一次成功率较上届提升**个百分点,换届选举风清气正,真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺,坚持正面、顺向、年轻的用人导向,讲原则、讲公正、讲程序,调整县管干部**人,着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍,广大干部总体满意,社会各界反映良好。提质强基育人才,坚持政策、需求、问题“三个导向”,紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处,聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态,引才、育才、用才;设立**万元创业基金,支持创新创业团队,优化人才发展环境。

(三)夯实基层基础,种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”,坚持“一支一策”,整顿后进党组织**个;着力规范“三会一课”,每月固定一天“党员集中活动日”,确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识,党员组织关系复联率达**%,党费专项检查成效良好,让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来,让每一个支部成为一座堡垒,让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”,提档升级便民服务中心**个,严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度,确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理,确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动,让干部深入群众,宣传好政策,传递好声音,引导好乡风;用好用活“群工系统”,办结率、满意率分别达%和%,没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”,推动“支部建在一线、党员在您身边”,优化调整贫困村“第一书记”,实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建,构建群团组织体系,打造群团特色品牌;做细做实非公党建,建好用好党群服务中心,非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达**﹪、**﹪。

(四)从严管党治党,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”,把管党治党作为首要职责,带头履行主体责任,自觉担负第一责任,督促落实“一岗双责”,狠抓各级直接责任,促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”,年初制定责任清单,季度开出任务清单,反馈督查问题清单,围绕定责、督责、追责三个关键环节,一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈,将党建成效作为干部考评硬杠子,约谈问责**人。践行“四种形态”,找准切入点、主攻点和发力点,把监督执纪问责做深做细做实,打好“预防针”,用好“杀手锏”,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,提醒、函询、诫勉**人次,查处党员干部违纪违法案件**起,给予党纪政纪处分**人。

二、存在的主要问题及原因

今年以来,尽管取得了一定成绩,但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距,主要表现在:一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多,对企业、学校、医院等领域关注较少,导致工作推进不平衡,党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,引导、教育、组织群众的能力不强,缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在,全县有**万人在外务工,农村优秀人才缺乏,部分偏远村、经济薄弱村人才难选,在今年的村(社区)党组织换届选举中,有**个村没有合适的支部书记人选,只能从机关事业单位人员中下派参选。

深刻剖析根源,一是精力投入不足。到**工作以后,各项工作千头万绪,对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破,整体工作推进不平衡,对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位,对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。

三、下步工作打算

在今后的工作中,我将带领县委一班人,深入贯彻落实党的十九大精神,全面落实市委、市政府决策部署,坚持力度不减、尺度不松,强化责任担当,全面推进从严治党。

(一)全面落实管党治党责任。清单定责,构建完整的责任链条,继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化,覆盖各领域、各方面。定点督责,建立所有市管领导“一岗双责”机制,定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况,实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责,让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈,实行年度述职述廉,跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责,把群众满意度作为考责的客观依据,季度考评结果后三名的单位,对主要负责人进行组织处理。

(二)全面加强干部队伍建设。选好干部,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准,加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部,给干部合适的“位子”,用当其时,用其所长,善待“有棱角”的干部,保护“狮子型”的干部,巩固干事创业的浓厚氛围,激发干部队伍的创造活力,不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部,落实“三会一课”,强化思想引领,狠抓党性党风党纪教育,加强干部日常管理,时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。

(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础,提档升级**个村级服务中心,推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开,突出基层组织政治功能和服务功能,以公开促公正,以公正促公平。抓干群关系,全面推进“清洁家园和谐邻里”活动,用好用活“群工系统”,着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”,疏导群众的情绪,提振群众的精神,培育淳朴的民风,切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设,强化乡镇执行力,明确工作流程、标准和内容,实行负面清单管理,对标打表,让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效执行,形成常态。

(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功。持续强化党内监督,实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”,改变旧有工作模式,既发挥“派”的权威,又用好“驻”的优势,让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责,深入贯彻《准则》《条例》,坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪检监察干部能力建设,持续保持遏制腐败高压态势,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

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