重点工程特色亮点工作汇报【推荐4篇】

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党支部特色特色亮点汇报【第一篇】

特色党建促教学成长 精品教研让课堂高效

——记绥阳中学特色教研案例

凤冈县绥阳中学位于风景秀丽的夷州古镇—绥阳镇南面的观音桥河畔，是凤冈县北面规模最大的初级中学，始建于1958年，经过近60年发展，积淀了深厚的文化底蕴。学校硬件设施齐全，师资力量雄厚，内部管理规范，办学特色突出。丰富多彩的大课间活动、图文并茂的松品文化墙、赏心悦目的班级文化建设，让人心旷神怡。素质作文、英语“五五”工程、古诗词进校园、数学情景教学、红色美术文化等课题研究的成功经验已应用于教育教学之中。漫步校园，绿树掩映，松涛漫卷，鸟语花香，风清气爽，是师生工作、学习、生活的理想处所。绥阳中学服务区域154平方公里，辖6村1社区，共有24个教学班，在校学生1096人，学校办学条件优越，校舍布局合理，教师敬业，教风好，学风浓，是青少年成长、成才的摇篮。

为了加快教师专业成长、全面提高学生素质，努力开创学校教育教学发展的新局面，近年来，学校确定了“创立特色党建、打造精品教研”的教育科研工作目标，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推动教科研质量和现代教育在我校的发展。

一、统一思想、提高认识，牢固树立永远跟党走的坚定信念，完成新形势下教育教学工作的使命任务，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，同心同德，统一思想是摆在绥中人面前的第一个任务。为此，学校领导和党支部开展了一系列的主题民主生活活动，比如：通过“重走长征路、永远跟党走”参观学习四渡赤水土城纪念馆，让全体党员和青年教师在精神上接受一次崇高的洗礼，深刻体会到了现在和平安定的生活如何的来之不易，激发了大家投身教学、为社会主义教育事业奋斗终身的工作激情；开展了青年教师座谈会、组内民主生活会等活动，拉近了学校领导与教师之间的距离，融洽了老师与老师之间的关系，让大家都心往一处想，劲往一处使，为了绥阳中学的明天都积极的行动起来。

二、建立和完善机制，为教研工作高效运作保驾护航 走“以研兴校，以研促教”之路是学校发展的必由之路，也是提高教师素养的有效途径，但教育教研的高效运行必须建立在完善的机构组织和规范的规划管理基础上。为此，我们做了以下工作：

（一）建立教科研工作四级管理网络

1、健全了“学校——教研处——教研组——教师”四级科研工作管理网络。

为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效，学校于近年安排教研主任主抓，学校配备了专业素质较高的教师参与研究，有明确的工作职责和要求。在科研管理上我校主要采用分层负责制的管理办法：以校长为组长的特色教研领导小组，负责定向；以教研主任为主的教研处具体实施指导教研工作，负责定标；以各教研组组长为主具体落实教研工作，负责定位。这样层层负责，责任到人，使我校教研工作逐步入轨运行。

2、明确教研组职能。我们明确规定教研组负责人必须负责制订好计划、组织指导开展教研活动、听课评课活动等；教研组成员要有相应的任务落实，积极主动参加教研组各种研究活动，撰写好教学设计、经验总结、研究论文、实验报告等。

（二）抓好教研工作三项流程的管理

1、目标管理。每学期初，我们要求各教研组根据各自特点制定好组内研究目标。各教师也相应根据各学科特点，确立各自的工作研究目标，我们要求各级各类教研活动要源于教学并服务于教学。

2、过程管理。学校能充分重视教研工作的规范管理，能切实做好教研信息的收集和教研资料的积累、整理和保管工作。

3、评价管理。学校根据各组制定的教研工作计划，对各组教师的教研工作进行专项评估，同教师学期考核相挂钩，客观公正地评价各教研组教师的教研水平和效果，评估结果纳入老师德能勤绩考核，对教研教学工作取得一定成果的教师，根据学校奖惩细则进行奖励。

三、注重教师教育培训 善用校本研修寻突破

青年教师技能大赛、教师课堂教学比拼、专题研讨活动、各级课标、考纲研读、优秀教师评比……绥阳中学的老师们忙着“比武练功”，努力提升自我教学能力，而学校对教师也给予了很多支持和关爱。绥阳中学一直注重教师教育培训工作，为此形成了独具特色的“12345”体系。即一引：校外专家和本校骨干教师、名师工作坊引领；二学：创造条件鼓励教师学理论、教学实践；三推：推年轻教师参赛，推骨干教师参评，推优秀教师参宣；四研：课堂教学研究，教育教学案例研究，备课考试研究，各级课题研究；五评：优秀教师评比、师徒结对评比、优秀教研组评比、优秀教研组长评比、班级特色化评比等。业务锤炼是教师专业发展的根本，教师专业发展则是学校品质提升的内驱力。今年校本培训期间，学校在各教研组的中期汇报中，邀请学校领导和骨干教师、名师坊坊主进行点评指导。在活动中，6个教研组针对教育教学实际中的问题，提出了不少的建议和看法，落实了很多具有时效性的措施。随着此项工作的深入推进，教师在教育教学实践中发现问题、解决问题、合作发展的能力得到进一步的提升。另外，将形成一批研究成果，包括论文与案例分析、校本教材、校本作业，这些成果将直接带来课程开设、课程方法的变革。这对于老师们来说既是好消息也是一个挑战。对于青年教师，学校也不断创造多彩的沙龙活动，以丰富他们的学校生活。比如：召开青年教师座谈会；开展“三八节”的女老师户外拓展活动，推进书香校园文化的建设，让书香溢满整个校园。

四、寓教于乐新课堂，研学旅行在路上

春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，用直观的感受去体验四季的变换，在旅行中感受优美的自然风光……带着书本去旅行，绥阳中学每期春季的研学旅行让学生们乐在其中、学在路上。研学旅行将课堂搬离教室，把学生带离校园，把生动鲜活的社会生活、生产实践、文化场所、自然环境当成另一种课堂，寓教于乐，且游且学。如今的学生们因各种名目被管束着，每天生活在固定的环境中，接受这缺少温度、缺少生命体验的“死知识”，慢慢地失去了他们与生俱来的，原来应有的新鲜、旺盛的生命力。而研学旅行恰是把自然还给孩子，让他们自由地游玩，自由地活动，并在游玩和活动中找到真正的学习。研学旅行是学校综合实践课程的重要组成部分，学生在旅行中感受优美的自然风光，了解祖国悠久的历史文化，培养学生良好的科学素养、人文素养和国际化视野，养成良好的公民素质和社会责任意识，增强班级凝聚力，加强学生间的沟通和交流，培养学生团结互助、合作共赢的意识。以党为领，特色教研为绥阳中学全面推进素质教育奠定了坚实的基础。在这里学生们不仅寻找到了自己的发展点，不断成长、收获，得到了锻炼，创新精神得到了培养。同时也提高了学校师生的综合素质，也提升了学校品质，促进了学校的发展。在今后的岁月里，绥中人将一如既往的高举共产党的伟大旗帜，继续为社会主义的教育事业而奋斗前进。

绥阳中学党支部

教委今特色亮点工作及明重点工作汇报【第二篇】

教委今年特色亮点工作及明年重点工作汇报

一、201X年特色亮点工作

201X年，区委教育工委、区教委带领全体干部教师，紧紧围绕“公平、改革、质量”三个关键词，以提供公平的入学机会、构建创新型教育体系、提高教育教学质量为目标，圆满完成了年度工作任务，有4项亮点工作：

一是各级各类教育发展实现新突破。有2所幼儿园被评为市示范幼儿园，使市级示范园增至6所，居5个发展新区第二。高质量通过义务教育基本均衡国家认定工作，中考成绩居5个发展新区第二。高考录取率由%提升到%、本科率由%提升到%，居五个发展新区前三。职业学校16人代表市参加201X年全国技能大赛，获得3个一等奖，2个二等奖，5个三等奖，汽车专业车身修复获得了全国总冠军。在201X年全国职业院校信息化教学大赛中，汽修专业3名教师获一等奖，食品专业3名教师获三等奖。12月16日，职教农村电商合作发展大会在职业学校召开，对于拓展、整合政府、学校、企业等各类资源，对于人才培养、企业转型、产业升级、农村发展、农民致富，对于有效推进互联网+都市现代农业战略意义重大。成人教育累计培训市民万人次，培育出等民俗旅游村。开设国际课程的民办学校增至6所。33所中小学幼儿园与15所高校建立联系，近1万名师生受益。

二是名优教育资源数量实现新突破。有市特级教师25人、市级学科带头人24人、市级骨干教师123人，区级骨干以上教师共计1897人，约占专任教师30%。引进10所名校，引进力度居五个发展新区前列。同时，不断加大本土特色优质校培育力度，20余所特色幼儿园、特色学校的办学成效广受好评，在全市乃至全国具有影响力。15所中小学与高校通过举办附中、附小或特色支持实现合作对接。三是人口调控工作实现新突破。落实人口调控“五管”机制，制定工作方案，明确工作目标，开展联合执法274次，取缔未经审批幼儿园73所，减压人口10873人。为应对小学入学高峰，以区政府名义制定入学工作意见，继续实行“五证”联审工作机制。在区委、区政府的统筹领导下，在人力社保、工商、住建、公安及各镇（街）的大力支持下，压减非京籍生源1693人。

四是构建良好发展环境实现新突破。党组织覆盖面100%，办学条件标准达标率100%，法制副校长配备率100%，经常性教育督导覆盖率100%，专职卫生人员配备率100%，保安覆盖率100%，校园监控覆盖率100%。

二、存在问题和挑战

一是优质教育品牌数量和影响力不足。名校（名园）、名校长（园长）、名师比例相对较低，区域教育影响力有待加强。一方面，需要不断加大培育与引进工作力度，逐步增加名园名校总量，让更多的孩子实现家门口上好学的梦想；另一方面，需要加大改革创新工作力度，搭建各类交流共享平台，充分发挥名园名校示范带动作用，带动全区基础教育办学品质办学效益整体提升。

二是新的教育资源结构布局尚未形成。存在山区、半山区部分教育资源过剩与人口密集区教育资源短缺的矛盾，一定程度上影响了教育资源整体效益的发挥。需要在新一轮基础教育综合改革过程中，不断加大资源建设和整合工作力度，不断加大改革创新工作力度，逐步探索盘活教育资源存量的体制机制、构建“互联网＋”时代的数字化教育平台、构建各类新型教育发展联盟，构建与经济社会转型发展及人口增长趋势相适应的教育资源布局。

三、201X年重点工作

201X年，教育既要积极应对小学入学高峰等热点难点问题，又要积极对接市基础教育改革、招生考试改革等新政策、新形势，是教育转型发展的关键之年。全年工作紧紧围绕打造首都教育发展新兴区的发展目标，既要做好“保基本、提质量”的常规工作，又要做好“抓特色、树品牌”的创新性工作。在此主要汇报5项重点工作： 一是力争6所名校名园建成开学。

二是积极推进22项工程建设。2项投入使用：阳坊中学、财贸幼儿园。8项开工建设：。6项完成前期手续：四中扩建，实验中学扩建，镇第一、第三幼儿园，育新学校扩建，学校扩建。6项积极推进手续办理：。

三是3大举措加强名师名校长培养。继续举办特色学校建设与名校长培养项目，培训20名优秀校长。开展骨干教师高级研修培训、名师班培训，培养75名优秀骨干教师，为新一轮北京市特级教师、市骨干教师的评选积聚优势。选派80-100名干部教师开展赴美国、英国、法国、德国、日本、韩国、新西兰、芬兰、瑞典、加拿大等国进行国际交流与培训，提高国际视野。

四是多措并举深化基础教育综合改革。全面落实北京市义务教育阶段新的课程计划，结合10%学科教学实践活动，以“着眼学生共性与个性需求，整体提升学生综合素养”为目标，开发种类丰富、实践性强的活动课程。全面开展“有效课堂”专题研究，提高课堂教学有效性。以“携手合作、发展共赢”为目标，继续开展“走进名校”活动，促进原有的联片协作、校际联盟等经验与名校辐射带动有效对接，构建新型发展联盟。

五是逐步构建5大教育发展集群。以引进名校、区域特色校、高参小、高办小等为中心，整合已有的联片教研、校际联盟等成功经验，顺应首都基础教育综合改革的大形势，结合昌平实际，以扩大优质教育资源辐射范围为目标，探索建立区域学区制、名校办分校、跨学段拉手校等新型发展联盟，实现教育资源布局“保均衡、促优质、共发展”的新目标，构建东、西、南、北、中5大教育发展集群，搭建干部教师培训、特色课程建设、校园文化培育、综合素质提升、设施设备共享等资源整合共享平台，实现抱团发展、提高质量。

社区特色亮点汇报【第三篇】

社区特色亮点汇报

大北社区特色亮点汇报

今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。

大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。

15年大北社区积极发挥基层网格力量，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来，一起发挥宣传作用，形成以点带片，以人带群的平安建设氛围。

年初大北社区对辖区网格重新划分，社区书记和主任担任第一网格长，具体负责平安创建的具体事项，整个社区划分为8个片区，实行社区工作者包片区治安制度，每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作，小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进行监督和检查，小区片长、楼道小组长、小区保安员形成的三级治安防范网络。社区每月定期召开一次网格治安形势分析会和信访稳定情况通报会，落实各项治安防范措施，提高防控和打击违法犯罪的能力。与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸，实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念，维护辖区平安创建。

大北社区义务巡逻进入新常态。15年社区进一步夯实网格基础，联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量，带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻，及时排查重点治安问题，以及突出急需解决问题。充分发挥警民联动的力量，做到定期巡查、及时通报、限期改正。

社区充分发挥义务巡逻队的作用，加强社区治安防范网络，有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题，为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。从而社区充分掌握群众基层动态，及时排查处置矛盾纠纷，并把矛盾纠纷化解在萌芽状态，维护了辖区的和谐稳定。

2015年社区根据网格基础进一步壮大社区义务巡逻队力量。其中由社区老党员、楼道长、社区矫正人员组成的新鲜血液进一步的充实了义务巡逻队人员的组成。到目前为止，义务巡逻队成员已经达到了79名。义务巡逻队每天分成两队，上午，下午在辖区巡逻，每周一三五晚上由社区带队，警务室和物业安保人员参加，穿戴巡逻装备对辖区进行全面巡逻，夜间社区义务巡逻队巡防和凌晨小区保安队伍巡防制度，确保社区24小时网格化巡防全覆盖。

（三）矛盾化解寻求新平台。

15年社区将借助“12348”法律援助热线平台的资源，围绕民生领域扩大援助覆盖面，进一步巩固深化法律援助便民服务措施。同时，我们社区援助站将继续积极推进“信息四公开”工作，即机构地址电话公开、法律援助条件公开、审批流程公开、投诉方式公开，确保群众获得无差别的法律援助，夯实公正廉洁执法工作基础。

（四）门禁系统创建新典型。

今年四季风景苑已经正式启用门禁系统，实行实名办卡制度，一人一卡的管理方式，打造封闭式管理的住宅区。社区、警务室积极与物业公司共同配合、协调管理，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区和民警联系解决。与此同时门禁系统的建设更进一步遏制了群租房的扩大，截至今年4月四季风景苑已经有30套群租房退出小区，改为整租。为物业对小区管理提供更有效的便利。

目前，大北辖内四季风景苑小区已经开启门禁系统升级工作，小区将调整为全封闭式管理模式，增强居民的安全感。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

（五）整治群租打造新亮点。

1、稳步推进，扩大覆盖：按照“先试点，后推开”的思路，通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”，以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在文汇苑小区先期试点的基础上，进一步总结分析、完善提升，结合市、区有关意见，制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求，及时掌控信息，加强宣传引导，确保出租房在合约到期后能够自觉申报纳管，参照统一标准进行装修，验收通过后即交付承租。社区流动人口出租房工作领导小组报备街道，并跟进落实建档、推介和评定等相关工作，社区流动人口出租房工作领导小组加强工作指导和典型宣传，落实出租房的纳管率、规范率、承租率、星级率的日常考评和监管。

2、严格管理、明确责任：社区流动人口出租房工作领导小组牵头落实出租房屋的具体管理，联合业委会、物业公司、二房东推进落实日常工作。业委会配合平安创建，做好以房管人工作的宣传引导，加大公共区域技防设施的投入。物业公司做好房源、二房东等基础信息的排摸，负责出租房屋的信息（包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等情况）的采集和上传，办理门禁卡的申领，发放租赁告知书，配合做好日常监管和星级评定工作。二房东要响应政府号召，自觉配合管理，主动与原房东沟通交涉，按照统一标准完成装修、验收、申报，做好日常修缮。社区民警指导承租户办理暂住证和信息登记以及违法行为的处罚。社区要加强以房控人工作的领导，加强宣传引导，指导房源归集发布、做好星级化评定，加强日常的工作沟通、协调、对

接。

重点、亮点、创新工作汇报【第四篇】

农产品检测中心2012年重点工作汇报材料农产品检测中心在县委、县政府及农业和科技局的正确领导下，按照农业和科技局年初重点工作安排和本单位年初工作计划，以保障农产品质量安全为目标，扎实开展农产品质量安全例行监测，并依托项目多方筹措资金逐步完善我县农产品质量安全检验检测体系，不断提高检验检测能力，切实保障了我县农产品的质量安全。现将今年多半年来本单位常规工作、重点工作、亮点工作、创新工作进展情况及下一步工作打算汇报如下：

一、常规工作

(一)加强职工政治理论学习、法律法规学习和业务知识学习，提高职工自身素质

按照农业和科技局党总支年初政治理论学习和普法学习安排，我单位每周一组织全体职工集中学习有关文件精神及政治理论、时事政治、法律法规及农产品质量安全方面的知识和农产品质量检测技术，以提高职工自身政治思想觉悟和业务水平。半年多来职工业务培训两期10人次，集中学习政治理论及法律知识共26次，个人自学3次，写政治学习及法律学习心得各2篇，政治及法律学习笔记各万字以上。（二）按照农业和科技局总支要求搞好联姻结队帮扶工作

自收到局总支联姻结对帮扶工作通知后，我单位领导组织党员干部亲自到台子乡新城村和该村村干部及党员一起召开座谈会，了解村党支部及党员的基本情况，确定了4名贫困党员，并且在“七一”建党节前夕，带物资（防虫农药吡虫林四箱）、科普书籍100册、慰问金1000元前去新城村慰问，和村上的全体党员用歌声和舞蹈的形式共庆党的节日。

（三）努力搞好“百日千人”下基层、抓落实、促发展活动

根据农业和科技局互政农字（2012）109号文件精神要求，在局总支马主席和单位主管领导的带领下不失时机地开展了“百日千人”下基层、抓落实、促发展活动，根据东和乡实际情况，按村、社、户经济收入分上、中、下三个水平对东和乡17个行政村中的8个村52户农户进行了深入细致的调查宣传活动。其中麻吉村6户，大庄村6户，李家庄村7户，大桦林村5户，魏家滩村8户，山城村6户，元山村10户，宋家庄村4户，共52户。通过调查梳理出存在问题，并对东和乡今后的农业发展提出了合理化的意见建议。

（四）强化内部管理，确保检测数据准确公正

1、加强检测队伍建设，提高业务水平

农产品检测工作是一项专业性、技术性很强的工作，为进一步提高中心质检队伍的技术水平和业务能力，先后派出技术人员8人次，参加全国、全省组织的气、液相色谱仪操作技术、常规检测技术、实验室资质认定、食品安全等方面的学习与培训，邀请省质检中心专家到实验室实地培训仪器操作技术，订阅了《农产品质量与安全》、《分析仪器》等杂志。同时，建立学习交流制度，外出学习人员分享学习体会，针对检测工作中存在的问题及时发现及时从操作、责任、培训、核实四方面进行整改落实。另外，加大上机操作力度，每月进行1次盲样检测练习，丰富检测人员的操作经验，提高检测数据的准确度和精确度。通过一系列的措施，不仅开拓了大家的视野，也提高了检测人员的技术水平。

2、严抓内部管理，确保实验室高效运行

把内部管理作为工作重点，根据工作类别分为办公室、取样室、检测室三个组，办公室负责协调管理工作，取样室负责抽检的样品采集和送样，检测室负责样品检测及出具报告。人员既有分工又相互交叉，各负其责。年初制定全年检测计划、试剂耗材使用计划和检测人员学习计划。实验室实行安全卫生责任人、仪器使用责任人、试剂保管责任人、样品保管责任人及资料档案保管责任人负责制。实行仪器使用记录、样品流转记录、实验用品出入库记录。健全了国家违禁危险品采购和保管制度、标准溶液和试剂保管制度、仪器档案制度、检测人员档案制度、学习档案制度等等。同时，每月由单位主管领导对每个环节的工作逐一审核，对发现不符合项进行整改。

（五）及时完成质检信息报送工作

截止目前报送省、县等相关部门农产品质量安全方面的报表7篇，质检信息3篇。

（六）和执法大队一起认真扎实的搞好拆迁工作

按照局总支要求，抽调专人搞好高寨镇东庄村农户拆迁工作，拆迁户数34户，到目前已拆迁12户。

二、重点工作

（一）认真抓好农产品质量安全专项整治工作

半年多来我单位按照上级部门的安排和要求，制定了《2012年农业和科技局农产品质量安全专项整治实施方案》和《2012年互助县农产品质量安全监测抽查项目实施方案》并负责与有关单位、农村合作社、生产基地签订《2012年互助县农产品质量安全生产责任书》8份、《2012年互助县农产品质量经营安全责任书》4份，《2012年互助县水产品质量安全目标责任书》1份、《2012年互助县农资打假目标责任书》1份、《2012年互助县蔬菜例行检测目标责任书》1份。并认真学习《农产品质量安全法》，结合项目培训及农资打假专项整治活动、农产品质量安全专项整治活动、“二月二”物资交流大会、“科技三下乡”、2012年食品安全宣传周等活动及项目培训并充分利用多媒体、广播、电视等手段做好农产品质量安全知识的宣传，截至目前展出展板100块，悬挂宣传横幅20条，宣传人数达8600人次，发放宣传资料1万份，科普书籍2200册，标准化知识手册1000册。，真正提高了广大人民群众的农产品质量安全意识。

（二）扎实开展农产品质量安全例行监√阿拉文库★√测

每周不定期对我县台子塘巴、塘川高羌、台子菜滩、塘川雷家堡、哈拉直沟等蔬菜生产基地，威远镇地区主要蔬菜经营门店6处抽取叶菜类、根茎类、茄果类、豆类、瓜类、结球类6 大蔬菜包括黄瓜、茄子、辣椒、西葫芦、大白菜、油白菜、娃娃菜、茼蒿、菠菜、生菜、四季豆、西兰花、豇豆、花椰菜、萝卜、苦苣等24个品种进行抽检，目前共抽检样品25批次，共检测样品648个，抽检样品全部为合格。（三）认真做好农业标准化建设

1、在塘川镇甘一、甘二、总寨、大庄四个村建立千亩青海12号蚕豆标准化生产基地一个。播种时间3月15日～3月25日，播种量：25公斤/亩，密度：亩保苗万株～万株，播种方法：采用宽窄行种植方式，人工手溜点播，种4行隔1行，宽行行距50厘米，窄行行距30厘米，株距13厘米～14厘米，播种深度： 8厘米～10厘米。

2、经田间测产，标准化生产基地示范区亩示范区平均单产公斤/亩，比非示范区平均单产（公斤／亩）新增单产公斤/亩，增产幅度达%，每亩增加效益（每公斤蚕豆按元计算）元，新增总产万公斤，新增总产值万元，种植户户均增加收入元/户，取得了显著的经济效益和社会效益。

3、积极筹备无公害农产品、绿色产品认证工作。（四）全面落实马铃薯全膜双垄栽培技术推广任务

按照县农业和科技局下达的文件精神，我单位在丹麻镇共落实马铃薯全膜双垄栽培技术示范田700亩。其中：西丹麻村380亩，建立百亩示范点两个；桦林村320亩，建立百亩示范点一个。（五）项目建设

根据青海省农业综合开发办青农发办〔2011〕06号《关于海东地区2011年农业综合开发存量资金土地治理项目实施计划的批复》文件，由互助县农业综合开发办委托互助县农业和科技局承担农业措施和科技推广措施，县农产品质量安全检测中心和县农机管理站负责实施《农业综合开发塘川东渠高标准农田建设示范工程项目》，项目建设地点：塘川镇五上、大庄、甘一、甘二、总寨、高羌、董家等村。该项目农业措施及科技推广措施计划总投资万元。其中：农业措施总投资万元，科技措施投资万元。其中：申请财政资金万元，群众投劳折资及自筹资金万元。截止2012年8月13日，项目资金支出万元，项目各项内容均按计划完成。具体如下：

1、任务完成情况：

建立蚕豆良种基地600亩（落实在董家、总寨2个村，6个社，254个农户中），配套购置农机具6台套，整修田间机耕路24公里，完成农田整治4000亩，机械深翻1500亩。示范推广优质蚕豆新品种“青海12号” 2000亩（落实在甘一、甘二、总寨、大庄等4个村，24个社，949户农户中），示范推广小麦新品种“青春40” 1200亩（落实在五上、高羌等4个村33个社，610户农户中），杂交油菜制种示范1400亩（落实在五上、大庄等3个村17个社，866户农户中），推广测土配方技术5200亩（落实在大庄、五上、甘一、甘二、高羌、总寨、董家等10个村82个社2668户农户中），推广病虫害综合防治技术2600亩，共举办各类培训班23期，培训了技术骨干200名，农民2100人次，发放蚕豆、小麦生产技术规范、农药使用方法等技术资料5000余份，发放《现代农业科技知识问答》2100册，在兰家村修建砖混结构的良种仓库360平方米。

2、产量及效益

经测产：小麦“青春40”，最高公斤/亩，最低公斤/亩，平均亩产公斤，高出目标产量（350公斤/亩）公斤/亩；蚕豆最高公斤/亩，最低公斤/亩，平均公斤/亩，高出目标产量（350公斤/亩）公斤/亩；油菜最高224公斤/亩，最低公斤/亩，平均公斤/亩，未能达到目标产量200公斤/亩。与非项目区比较增产幅度十分明显，其中：蚕豆亩增产公斤/亩，增产幅度为%；油菜亩增产公斤/亩，增产幅度为%；小麦亩增产公斤/亩，增产幅度为%。项目区科技示范田建设面积5200亩，平均单产公斤/亩，新增单产公斤/亩，增产幅度%，新增总产万公斤

（六）循环农业

我单位和农业生态能源站相互协作开展的绿色循环农业试点工作在西山乡马莲滩村，种植马铃薯604亩。（七）信息上报情况

截至目前上报信息16篇。三、创新工作

（一）逐步健全检测机构

给台子蔬菜基地配备便携式农药残留速测仪并确定专门检测技术人员负责田间生产监督检查和产地准出日常抽样检测，指导生产档案的记录和管理。

（二）对已经取得认证的无公害农产品加强监管

对已取得无公害农产品认证证书的娃娃菜、双孢菇、章丘大白葱等蔬菜进一步加强监管。

四、检测工作还存在不足之处，亟需加强

（一）农产品检测室工作不能全面开展。虽然我单位蔬菜农药残留速测工作已启动多时，速测程序规范，手段完善，检测结果准确，检测档案完备。但由于种种原因大多数检测仪器还不能启动，只能开展农残速测工作，具体的定性检测还不能开展，单位也没有资质认定合格证书，所以不能向社会出具具有证明作用的数据和结果，不能对农产品质量安全情况进行有效监管。

（二）绿色农产品认证工作滞后。

（三）检测工作经费不足。因为检测工作起步晚，无固定设施，一切工作都从零开始，所以经费紧张。

五、下一步工作打算 农产品质量安全深受各级政府和社会各界的广泛关注，也对农产品质量安全工作提出了新的任务和更高的要求。到年终，我中心将按照省、县农产品质量安全工作的要求，结合我县实际，重点做好六项工作：（一）扎实开展农产品质量安全例行监测

力争年终完成蔬菜农残检测样品达到1000个，并学习先进技术，尽快开展先进大型检测仪器工作，严把农产品上市检测关。

（二）尽快开展农产品定量检测

待办公楼建成后，尽快上大型检测仪器，开展农产品定量检测，建立农产品市场准入准出制度。

（三）加强农业标准化建设 促进农产品质量安全上水平

1、依托项目，大力推广农业标准化生产技术，积极申报无公害生产基地认定及无公害农产品、绿色产品的认证，制定和修改完善农产品生产地方标准。

2、在全面推行标准化生产，规范生产行为的同时，充分发挥农产品加工企业、农民专业合作组织的作用，以“龙头＋基地＋农户”为主要模式，加快以蚕豆、马铃薯、杂交油菜、蔬菜、食用菌为重点的标准化基地建设。以点带面，指导全局，把标准化生产落到实处。

（四）加强信息编写工作，特别强调信息编写质量。

（五）继续搞好部门间的协作，实现“努力确保不发生重大农产品质量安全事件”的目标。

和农业综合行政执法大队一起，配合工商、质监等部门，组织力量加大对假劣农资案件的查处力度，对全县农资经营市场进行全面核查，及时掌握全县农资的来源及去向等信息，实行农资分类监管制度，并建立完善的农资连锁、配送、供销等行业内部监管机制，设立举报箱、举报电话，为农资市场清理整治提供广泛的监督渠道，规范农业投入品市场管理，严格控制有害农业投入品的投入。

（六）努力提高检测人员素质。提高检测人员的素质，是做好检测工作的基础，也是全面提升检测能力的关键。继续加强专业人员培训学习，不断提高技术水平和检测能力。

农产品检测中心

二0一二年七月十四日