如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报【精选14篇】
基层武装部规范化建设水平提升面临人员素质、设施不足等问题，需加强培训、完善制度、加大投入，如何有效推进？以下是网友为大家整理分享的“如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报”相关范文，供您参考学习！
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇1
乡镇人民武装部是国防体制和基层政权的组成部分,是同级党委的军事部和同级人民政府的兵役工作机构,是国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础.为规范星级达标建设,依据《民兵工作条例》市委、市政府、永州军分区《永州市基层人民武装部全面建设星级达标活动实施方案》文件精神,及有关文件规定,结合我镇实际,制定本方案.
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习主席关于国防和后备力量建设系列重要指示和《中央军委基层建设会议精神》,围绕建设对党忠诚、组织巩固、建设规范、治管严格,作用明显的基层人民武装部,按照《永州市基层人民武装部全面建设星级达标活动实施方案》要求,确保基层人民武装部组织巩固、结构合理政治过硬、训练有素、治管严格,作用明显.
二、组织领导
成立星级达标建设领导小组,由镇党委书记胡云波任组长,镇长唐永红、武装部长魏小刚任副组长,其他党政领导、武装干事、各村支部书记为领导小组成员.领导小组办公室设在镇武装部,负责星级达标建设的筹划和组织指导等工作.
三、内容标准
以永州市《永州市基层武装部全面建设星级达标活动工作计划》以及上级文件精神为指导,以制度、硬件、软件、装备、队伍五个方面为抓手,开展星级达标建设.
（一）、抓制度落实.
1．双重领导制度.镇武装部接受上级军事机关和乡镇党委、政府的双重领导.乡镇党委每年专题研究武装工作2次以上,学习上级指示,听取本级武装工作汇报,讨论研究有关武装工作的重大问题.
2．军事日制度.积极参加区人武部组织的党政领导干部过军事日活动.
3．书记述职制度.乡镇党委书记每年在年初召开的武装工作会议上进行党管武装工作述职.
4．议军会制度.乡镇党委书记每年召开1次议军会.议军会要做到有方案计划,有上级精神传达提纲,有政策法规学习内容,有武装工作情况汇报,有会议文字、图片资料.
（二）、抓硬件建设
乡镇武装部设“三室一库一站一家”:一间为办公室(办公室与资料室、兵役登记站合并使用)、一间为国防教育室,一间为战备器材库.
1、办公室（资料室、兵役登记站）:门牌悬挂“武装部”,室内配置办公桌、椅(一套),两人沙发及配套茶几1组,资料柜1组、印章、电脑(配置128m以上内存、20g以上硬盘,u盘1个,电脑桌椅一套).墙面悬挂“两图”（一图的主要内容是六项制度、三项职责、民兵誓词,另一图的主要内容是概况、民兵组织分布图、基干民兵数质量统计表、基干民兵连干部).办公桌旁花桥镇基干民兵连、花桥镇民兵应急分队、花桥镇抢险救灾分队旗子,并制作立杆,设资料柜（铁皮柜）3组和各类荣誉、奖状,墙上挂有资料室管理规定,资料室主要存放历年资料、图书、杂志3类.
2、国防教育室:设标识牌及国防教育挂图.
3、战备器材库:内置放物架2组,墙上挂有《器材室管理规定》,有各类登记统计表(簿)、物资分类卡和标签等.
4、退役军人之家:放置办公桌椅,和悬挂相关政策法规宣传画、资料柜等.
（三）、抓软件建设
规范各类资料得归档,整理.结合实际工作,将资料分为7类,分别装入七个盒子.
1、“五本资料”资料盒.内装军分区司令部制发的民兵整组“五本资料”:①军事训练；②国防动员；③组织建设；④政治工作；⑤其它类别.
2、民兵整组资料盒.内装:①民兵组织实力统计表；②基干民兵花名册；③民兵干部花名册；④各类专业技术分队花名册；⑤整组调查摸底表；⑥出入转队人员花名册；⑦普通民兵花名册；⑧基干民兵档案.
3、征兵工作资料盒.内装:①兵役登记统计报表；②应征公民花名册；③预征对象花名册；④进站体检人员花名册；⑤批准入伍新兵花名册(含入伍通知书发放登记).
4、民兵教育训练资料盒.内装:①民兵政治教育计划；②民兵政治教育教案；③民兵军事训练计划表；④参训民兵花名册.
5、各类预案资料盒.内装:①防汛救灾预案；②防汛专业分队花名册；③军警民联防预案；④维稳处突预案.
6、各类文件资料盒.内装:①上级文件；②本级文件；③下级文件.
7、其它资料盒.内装:①述职报告；②各类总结；③民兵(民兵干部)外出登记簿；④地专对口人员花名册；⑤军兵种预编预备役人员花名册；⑥军民通用装备统计表.
（四）、抓装备建设
依据担负任务镇武装部配备不少于30人物资装备器材（主要包括背囊、盾牌、钢盔、警棍、救生衣、迷彩服、帽子、水壶、挎包、腰带、铁锹、铁镐、雨靴、手电筒、灭火把等）.通讯器材、战备训练、应急物资等.
村民兵营配备不少于10人物资装备器材（主要包括背囊、盾牌、钢盔、警棍、救生衣、迷彩服、帽子、水壶、挎包、腰带、铁锹、铁镐、雨靴、手电筒、灭火把等）.
（五）抓干部队伍建设
落实人员编配.乡镇人民武装部一般编部长、干事各1人,编配员额由本单位统筹解决.乡镇人民武装部政治教导员由所在单位党委书记兼任.
专武干部突出主责主业,在开展民兵整组、训练、兵员征集和应急军事行动等大项任务期间,未经区武装部同意,不得抽调其他岗位工作.加强对专务干部的培养锻炼、交流、使用.初任专武干部,应参加省军区组织的军事训练和岗前培训.新选配的民兵营长一般不超过35周岁,民兵营长必须是党员,参加村两委,年龄一般不超过40周岁,特别优秀和专业技术特长的可延长到45周岁.村级民兵营长的任免应当报镇武装部共同会商.连续2年未完成征兵任务、出现退兵的民兵营长原则上调整岗位.
四、方法步骤
（一）、调查摸底.4月底前对乡镇武装部和各村居民兵营开展摸底,对照标准,摸清缺哪些装备、器材、硬件、软件、干部队伍的差距在哪里.
（二）、组织实施.立足现有硬件软件条件,补缺补差.积极谋划,力争5月底前,镇村两级全面达标.
五、有关要求
（一）、加强领导.主要领导带头筹划推动,具体组织实施,整合资源,聚合力量,积极稳妥推进.
（二）、加强经费保障.经初步测算本镇武装部规范化建设所需资金万元,各村（居）民兵营规范化建设所需资金共6万,合计镇村两级规范化建设资金约万元.积极协调,多方筹措所需资金.
（三）、对照标准,不折不扣.对照上级标准、任务要求,时间节点,抓好落实.
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇2
为提升基层人民武装部规范化建设质量水平，夯实新时代新征程国防动员和后备力量建设发展根基。平田乡实干为先，以“四举措”加强人民武装部规范化建设。
围绕举旗铸魂强化党管武装。严格落实党管武装工作制度，由乡党委书记亲自抓武装工作，把基层武装部规范化建设工作摆到重要位置，及时成立了由乡党委书记担任组长的工作领导小组，全面落实《元谋县基层人民武装部规范化建设实施计划》等文件要求，严格按照“一乡一案一地域一策”的标准，制定了规范化建设工作方案并抓好工作落实，实现了机构建设正规化、制度建设常态化、资料建设规范化、库室建设标准化目标。
围绕完善设施夯实物质基础。锚定“建设一流武装部”目标要求，通过整合现有资源，全面统筹规划建设，乡党委政府在人力、物力和财力上高度重视，投入资金约15万元，按照民兵装备器材配备标准，在原水务站老办公楼的基础上完成“三室一库”的提升改造，全面完善了武装部办公室、资料室、民兵活动室、战备物资器材库，配齐配全了相关装备器材，为基层武装部规范化建设提供了强有力的硬件保证。
围绕优化结构提高队伍素质。在坚持普通民兵制度的基础上，平田乡以民兵应急排队伍建设为重点，健全应急队伍，建设储备队伍。通过合理编制队伍，优化布局结构，改进编组方式，强化人员管理，优中选优，挑选30名政治思想素质高、精力体力好的普通民兵，组建一支政治合格、结构优化、训练有素、反应快速的民兵应急队伍，为平田乡平安创建、经济建设、社会发展、乡村振兴保驾护航。
围绕资源整合优化运行模式。为了高效征兵、服务老兵、强化民兵，将青年民兵之家、退役军人之家、征兵工作服务站、退役军人服务站和涉军维权服务站“两家三站”融合，归口乡人武部负责。通过整合现有人力资源，采取“2+1+N”模式，做到机构人员配齐建强、制度机制配套健全、资料档案完整规范，全面完善涉军工作“闭环管理”和“一站式服务”，实现资源整合最优化。
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇3
各乡镇人民政府，宿豫经济开发区，区有关部门、单位，区各基层武装部：
为进一步加强基层武装部规范化建设，构建全区民兵预备役建设平台，夯实基层民兵预备役战斗力基础，根据省、市有关文件精神，结合我区实际，制订本意见。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强国防建设和经济建设协调发展为方针，根据宿办发〔*〕71号文件及宿迁市基层武装部规范化建设部署会要求，坚持“规范、统一、高效”的工作原则，按照“高点起步、功能完备、要素齐全、适当兼容”的工作思路，高标准、高质量地完成全区新一轮基层武装部规范化建设任务。
二、建设内容
基层武装部规范化建设，要坚持“软硬并举，以硬为主”的建设思路，通过加大投入，强化管理，在硬件上实现“有办公室、有活动室、有资料室、有器材室”的标准，在软件上达到“制度上墙、资料完善、管理规范”的要求，全面提高基层武装部规范化建设水平。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（8月1日至8月5日）。区政府召开由各乡镇长及专武干部参加的基层武装部规范化建设部署会，传达学习上级有关基层武装部规范化建设文件和会议精神，专题部署全区基层武装部规范化建设工作，进行广泛动员，明确工作要求，从思想上提高对基层武装部规范化建设的认识。
（二）拟定计划阶段（8月6日至8月10日）。根据上级有关文件和会议精神，各乡镇制订基层武装部规范化建设实施计划，主要内容包括用房间数、用房位置、建筑面积、器材物资数量、信息化建设、投入经费等。8月10日，由区人武部牵头组织对各乡镇《基层武装部规范化建设实施计划》进行会审。
（三）组织实施阶段（8月11日至10月10日）。在硬件建设上，各乡镇要按照上级规定的规范化建设标准，高质量、高水平地组织施工。区领导小组将定期组织巡查，加强跟踪督导，抓好落实工作，并适时组织各乡镇进行观摩学习，取长补短。区人武部将组织专题工作组，下基层跟踪指导，对建设进度慢、标准低的乡镇进行重点帮扶和整改；对施工进度快、建设质量好的乡镇，区领导小组将组织召开现场会，将其经验在全区推广。在软件建设上，各乡镇要根据标准要求，全面系统地进行软件资料的搜集、整理和完善工作。
（四）检查验收阶段（10月11日至10月15日）。区基层武装部规范化建设领导小组将组织对各乡镇武装部规范化建设情况进行全面验收，并根据标准排定各乡镇建设档次（档次分为:优秀、良好、合格、不合格），对验收不合格的乡镇将进行通报批评，并限期整改到位。
四、有关要求
（一）统一思想，提高认识。各乡镇要进一步提高思想认识，充分认清新形势下加强基层武装部规范化建设的重要性和必要性，从提高对台军事斗争准备质量的高度，以对国防事业负责的态度，切实增强责任感、紧迫感和使命感，认真做好基层武装部规范化建设工作。
（二）坚持标准，确保质量。各乡镇要严格按照《基层武装部规范化建设标准》，坚持把硬件和软件建设统一起来，把信息化与正规化建设结合起来，紧贴形势与任务要求，加大投入，整体推进，确保完成基层武装部规范化建设任务。
（三）积极筹措，保障经费。抓好基层武装部规范化建设，经费保障是关键。各乡镇要把武装部规范化建设所需经费列入乡镇财政预算，并足额保证列支到位。同时，要合理安排，统筹兼顾，积极帮助解决工作中遇到的各种困难和矛盾。
（四）强化领导，明确责任。为切实加强对基层武装部规范化建设工作的组织领导，区政府成立专项工作领导小组，区政府主要领导任组长，区政府办、人武部、各乡镇为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责督促指导基层武装部规范化建设工作。各乡镇也要成立相应领导小组，加强领导，明确职责，为高水平完成基层武装部规范化建设提供组织保证。
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇4
8月25日上午，深圳警备区党委书记、政治委员梅浩大校，政治工作处主任赵华上校，动员处处长王志文上校等一行来到福田区莲花街道检查调研基层武装部规范化建设情况。福田区委常委、人武部长李惟海上校，副区长孟漫，莲花街道党工委书记、街道武装部政治教导员钟义应参加。
钟义应就街道武装部规范化建设情况进行了汇报，展示了莲花街道国防动员指挥中心、智慧武装管理平台和基干民兵党建APP的作用和功能，引导参观了武装部“三室一库一站”建设，体验了应用在基层武装部的智慧科技。一身戎装的AI机器人“福小莲”；轻轻一刷身份证即可实现信息上传，完成兵役登记的自助机；实现物资出入库自动感应的智能化装备库等，令不少与会人员耳目一新。
梅浩对莲花街道的基层武装部规范化建设给予赞扬，梅浩指出街道国防动员指挥中心及智慧武装管理平台功能强大、要素齐全、重点凸显，将全街道民兵工作、兵役工作、征兵工作、双拥工作聚合在一整个平台，是对基层武装部的“重塑”， 莲花街道的工作扎实细致，已取得了阶段性成果，十分具有学习意义。同时强调，福田区和莲花街道要持续探索、创新发展，做到先行示范，力争先进典型，进而冲出深圳，冲出广东，走向全国。
梅浩表示，基层武装部规范化建设是一个不断探索、不断试错、不断进取的过程，莲花街道要创建新标准、利用新手段、做出新亮点，要做到“首创首成，全面过硬”，要特色鲜明地打造基层武装部规范化建设的“莲花典型”，确保基层武装工作“开新局、谋新篇”。他对此提出了6项要求。
第一，要全面提高认识，强化责任。坚持一级抓一级，层层抓落实，努力形成党委统揽牵头，部门分工配合，有部门具体落实的工作局面。
第二，要找准定位、明确方向。定位准则思路清，思路清则方向明，先进性和特色性是活力之源。抓“莲花典型”，就是要在“新、变、深、精”上下功夫，要有超前思维、战略思维，在内容上做到“耳目一新”，在制度上做到“持经达变”，在行动上做到“抓深抓实”，从目标上做到“精细准确”。
第三，要做好规划，持续用力。“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”典型培树是一个不断积累，不断提高的过程，要舍得下慢功夫、细功夫、真功夫。莲花街道的基础性工作，尤其是硬件设施已经十分完备，后续就是要升华软件配套，抓红色文化、抓战斗精神，最终实现莲花街道武装部的精神、文化和风格。
第四，要搭建平台，创造机会。要结合工作的实际和担负的任务，进一步总结思考，精心设计“莲花典型”成长路径，最大限度优化环境，创造条件、提供土壤、浓厚氛围，激励每一名工作人员去当先锋、当模范，不断的迸发基层武装工作的生机活力。
第五，要做好双拥工作。既要做好动员工作、征兵工作等，亦要做好双拥工作，打造完整闭环。
第六，要借力登梯，登高望远。及时总结经验，强化宣传报道，推动“莲花典型”冲出深圳。
会上，李惟海、孟漫、钟义应等纷纷表示，福田区将按照上级指示，全力以赴抓好落实，完善基层武装部规范化建设，逐步提高建设要求，细化建设成果，朝着争创全国先进的目标不断深化探索。
夯实“党管武装”的思想根基
在基层武装部规范化建设中，莲花街道坚持“党管武装” 这一根本原则，在街道武装部“实建”党支部，街道党工委书记任街道武装部党支部第一书记，街道武装部部长任支部书记，下设组织、宣传、学习三名委员，统管街道武装部党组织建设，向街道党总支负责。同时，按军委国动部通知要求，在街道基干民兵分队“预建”党支部、党小组。今年，按照民兵整组要求，预建了一个党支部、两个党小组，隶属区人武部党委、街道党工委双重管理，与军地党组织同频共振，让“党指挥枪”的原则在基层民兵中落地生根，解决了在基层预建党组织停留在上级通知上，架构虚设的问题，夯实了“党管武装”的思想根基。
为武装工作插上智慧的翅膀
莲花街道还充分发挥驻地科技、信息、智慧资源优势，按照“全维感知、广域互联、智能运用”的思路，全面对接“智慧城市”相关数据，并运用融合通信平台进行可视化指挥，于全市首个推出智慧武装管理平台，打破传统工作流程和思维套路。
该平台以福田区智慧城市指挥中心大数据库为依托，围绕“动员业务、潜力采集管理、动员决策指挥”3项内容，拓展国防动员潜力数据“军地一张网、数据一条链、潜力一个库、态势一幅图”功能，着力解决潜力采集难、数据保鲜难、数据共享难、决策指挥难、军地协同难等问题，进而又实现了5项结合，将基层武装工作与党建引领相结合，确保了党管武装落实到位；与应急指挥相结合，确保了备战打仗落实到位；与智慧建设相结合，确保了国防动员落实到位；与网格业务相结合，确保了兵员征集落实到位；与退役服务相结合，确保了优抚政策落实到位，打造了基层武装部规范化建设的莲花模式。
通过该平台，潜力数据、民兵概览、兵役工作等情况一目了然，未来3年的征兵潜力数据、年度征兵目标、征兵报名人数、征兵动员人群、优抚对象等数据信息也在实时更新。
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如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇5
近日，光明区玉塘街道人民武装部组织工作人员先后到光明区新湖街道和龙华区大浪街道参观学习基层武装部规范化建设，进一步推进街道武装工作队伍建设，提升相关人员理论水平和业务能力，推动基层武装部规范化建设实效。
学习组实地参观了两个街道的党建活动室、资料室、活动室等，学习了新湖街道和大浪街道在基层武装部和民兵建设等方面的工作经验，并听取相关负责人介绍规范化建设过程中的难点问题和制约因素，深入交流试点单位的亮点经验和先进做法。大家纷纷表示，兄弟单位的基层武装部规范化建设和武装工作思路清、举措实、成效好，具有很好的借鉴意义，将在具体工作中加以对照学习，持续完善制度建设、档案管理、活动阵地等软硬设施配备，进一步精准发力、查摆不足，不断提高街道基层武装部规范化建设水平。
玉塘街道相关负责人表示，武装工作人员要善于学习借鉴抓建设，通过相互学习交流先进经验和做法，拓宽思路、开阔视野、提升能力，特别是要以党建工作为引领，抓好规范场室设置，强化民兵应急队伍建设，积极探索基层武装工作新路子，不断提升基层武装部规范化建设实效。
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇6
乡镇人民武装部是国防体制和基层政权的组成部分,是同级党委的军事部和同级人民政府的兵役工作机构,是国防后备力量建设和实施战争动员的组织基础.为规范星级达标建设,依据《民兵工作条例》市委、市政府、永州军分区《永州市基层人民武装部全面建设星级达标活动实施方案》文件精神,及有关文件规定,结合我镇实际,制定本方案.
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习主席关于国防和后备力量建设系列重要指示和《中央军委基层建设会议精神》,围绕建设对党忠诚、组织巩固、建设规范、治管严格,作用明显的基层人民武装部,按照《永州市基层人民武装部全面建设星级达标活动实施方案》要求,确保基层人民武装部组织巩固、结构合理政治过硬、训练有素、治管严格,作用明显.
二、组织领导
成立星级达标建设领导小组,由镇党委书记胡云波任组长,镇长唐永红、武装部长魏小刚任副组长,其他党政领导、武装干事、各村支部书记为领导小组成员.领导小组办公室设在镇武装部,负责星级达标建设的筹划和组织指导等工作.
三、内容标准
以永州市《永州市基层武装部全面建设星级达标活动工作计划》以及上级文件精神为指导,以制度、硬件、软件、装备、队伍五个方面为抓手,开展星级达标建设.
（一）、抓制度落实.
1．双重领导制度.镇武装部接受上级军事机关和乡镇党委、政府的双重领导.乡镇党委每年专题研究武装工作2次以上,学习上级指示,听取本级武装工作汇报,讨论研究有关武装工作的重大问题.
2．军事日制度.积极参加区人武部组织的党政领导干部过军事日活动.
3．书记述职制度.乡镇党委书记每年在年初召开的武装工作会议上进行党管武装工作述职.
4．议军会制度.乡镇党委书记每年召开1次议军会.议军会要做到有方案计划,有上级精神传达提纲,有政策法规学习内容,有武装工作情况汇报,有会议文字、图片资料.
（二）、抓硬件建设
乡镇武装部设“三室一库一站一家”:一间为办公室(办公室与资料室、兵役登记站合并使用)、一间为国防教育室,一间为战备器材库.
1、办公室（资料室、兵役登记站）:门牌悬挂“武装部”,室内配置办公桌、椅(一套),两人沙发及配套茶几1组,资料柜1组、印章、电脑(配置128m以上内存、20g以上硬盘,u盘1个,电脑桌椅一套).墙面悬挂“两图”（一图的主要内容是六项制度、三项职责、民兵誓词,另一图的主要内容是概况、民兵组织分布图、基干民兵数质量统计表、基干民兵连干部).办公桌旁花桥镇基干民兵连、花桥镇民兵应急分队、花桥镇抢险救灾分队旗子,并制作立杆,设资料柜（铁皮柜）3组和各类荣誉、奖状,墙上挂有资料室管理规定,资料室主要存放历年资料、图书、杂志3类.
2、国防教育室:设标识牌及国防教育挂图.
3、战备器材库:内置放物架2组,墙上挂有《器材室管理规定》,有各类登记统计表(簿)、物资分类卡和标签等.
4、退役军人之家:放置办公桌椅,和悬挂相关政策法规宣传画、资料柜等.
（三）、抓软件建设
规范各类资料得归档,整理.结合实际工作,将资料分为7类,分别装入七个盒子.
1、“五本资料”资料盒.内装军分区司令部制发的民兵整组“五本资料”:①军事训练；②国防动员；③组织建设；④政治工作；⑤其它类别.
2、民兵整组资料盒.内装:①民兵组织实力统计表；②基干民兵花名册；③民兵干部花名册；④各类专业技术分队花名册；⑤整组调查摸底表；⑥出入转队人员花名册；⑦普通民兵花名册；⑧基干民兵档案.
3、征兵工作资料盒.内装:①兵役登记统计报表；②应征公民花名册；③预征对象花名册；④进站体检人员花名册；⑤批准入伍新兵花名册(含入伍通知书发放登记).
4、民兵教育训练资料盒.内装:①民兵政治教育计划；②民兵政治教育教案；③民兵军事训练计划表；④参训民兵花名册.
5、各类预案资料盒.内装:①防汛救灾预案；②防汛专业分队花名册；③军警民联防预案；④维稳处突预案.
6、各类文件资料盒.内装:①上级文件；②本级文件；③下级文件.
7、其它资料盒.内装:①述职报告；②各类总结；③民兵(民兵干部)外出登记簿；④地专对口人员花名册；⑤军兵种预编预备役人员花名册；⑥军民通用装备统计表.
（四）、抓装备建设
依据担负任务镇武装部配备不少于30人物资装备器材（主要包括背囊、盾牌、钢盔、警棍、救生衣、迷彩服、帽子、水壶、挎包、腰带、铁锹、铁镐、雨靴、手电筒、灭火把等）.通讯器材、战备训练、应急物资等.
村民兵营配备不少于10人物资装备器材（主要包括背囊、盾牌、钢盔、警棍、救生衣、迷彩服、帽子、水壶、挎包、腰带、铁锹、铁镐、雨靴、手电筒、灭火把等）.
（五）抓干部队伍建设
落实人员编配.乡镇人民武装部一般编部长、干事各1人,编配员额由本单位统筹解决.乡镇人民武装部政治教导员由所在单位党委书记兼任.
专武干部突出主责主业,在开展民兵整组、训练、兵员征集和应急军事行动等大项任务期间,未经区武装部同意,不得抽调其他岗位工作.加强对专务干部的培养锻炼、交流、使用.初任专武干部,应参加省军区组织的军事训练和岗前培训.新选配的民兵营长一般不超过35周岁,民兵营长必须是党员,参加村两委,年龄一般不超过40周岁,特别优秀和专业技术特长的可延长到45周岁.村级民兵营长的任免应当报镇武装部共同会商.连续2年未完成征兵任务、出现退兵的民兵营长原则上调整岗位.
四、方法步骤
（一）、调查摸底.4月底前对乡镇武装部和各村居民兵营开展摸底,对照标准,摸清缺哪些装备、器材、硬件、软件、干部队伍的差距在哪里.
（二）、组织实施.立足现有硬件软件条件,补缺补差.积极谋划,力争5月底前,镇村两级全面达标.
五、有关要求
（一）、加强领导.主要领导带头筹划推动,具体组织实施,整合资源,聚合力量,积极稳妥推进.
（二）、加强经费保障.经初步测算本镇武装部规范化建设所需资金万元,各村（居）民兵营规范化建设所需资金共6万,合计镇村两级规范化建设资金约万元.积极协调,多方筹措所需资金.
（三）、对照标准,不折不扣.对照上级标准、任务要求,时间节点,抓好落实.
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇7
基层武装部是我国国防体制和基层政权的重要组成部分，是加强国防动员建设和实施战争动员的组织基础，提高基层武装部建设水平，既是新时期国防建设的迫切需要，也是我军战略调整的一个重要步骤。有效推进基层人民武装部规范化建设，才能切实提升国防后备力量建设水平。
思想上要高度重视。强大的国防力量是促进经济社会和平发展的根本保证，基层武装工作是国防建设的末稍工作。因此，应进一步加强基层武装工作的重视力度，如同抓经济建设以及各项重大工作一样，把武装工作始终列为党委政府重要议事日程，保证国防动员、民兵整组、民兵训练等各项工作落到实处，并搞好跟踪问效，方能保证基层武装工作不断取得新的成效。
行动上要迅速落实。必须迅速行动起来，狠抓落实，按规范化建设要求，配齐配好硬件设施、优化完善软件资料，统一标准化建设，切实把工作落实到实处；要真抓实干，明确工作任务，迅速开展工作，不断提高规范化建设水平。
物资上要充分保障。认真对照物资器材配备标准，加快设备采购，将基层人武部、民兵应急排等物资器材高标准、高质量配备到位。通过有组织的学习、教育和培养，切实发挥好专武干部和民兵骨干在人武工作中的作用，确保武装工作有人抓、不断线。
制度上要健全完善。建立健全民兵整组、战备执勤、军事训练等经常性基础性工作流程标准和应急指挥制度机制，并强化制度的执行，强化队伍建设，促进基层人武部规范化建设水平提升。
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇8
xx县人民武装部在深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕民兵预备役遂行多样化军事任务使命,着力打基础谋发展，努力使乡镇武装部建设走上了规范化、标准化、系统化、制度化的发展轨道。全县8个乡镇武装部中,有4个达a类标准,有4个达b类标准，乡镇武装部、民兵队伍执行多样化军事任务能力得到了进一步增强。
一、认清乡镇武装部建设的重要性
一是认清形势,摆正抓基层的位置。县人武部党委在广泛调查研究的基础上,一致认为,县乡武装部主要精力不能仅仅滞留在征兵、整组、训练“老三件”上，要突出基层建设，增强抓基层的责任感和紧迫感。坚持把工作重点放到抓基层上,把精力集中到帮基层上，把经费投入到基层建设上，做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导，建立健全了一套抓落实的’机制。二是加强协调,形成抓基层的合力。县人武部高度重视国防政策法规宣传教育，强化请示汇报，注重协调联系,努力形成军地齐抓共管的良好氛围。在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告,积极争取支持，重大活动邀请地方领导参加;每年乡镇干部培训，协调地方安排本文来源：文秘范文 国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容;协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算。三是搞好帮带,强化抓基层的责任。武装部领导在抓基层工作中强化责任意识，做到指导帮助到一线,督促检查到一线，解决问题到一线，总结讲评到一线。每月部领导都坚持下乡指导10天以上，先后解决了乡镇武装部制度难落实，秩序难正规，经费难保障，奖惩难兑现，专武不专干，局面打不开等长期围扰规范化建设的老大难问题。通过蹲点帮助，4个乡镇武装部由原来的c类以下标准，一次性达标晋级为b类标准。
二、提高乡镇武装部建设的层次
一是着力提高训练质量。坚持按纲施训，强化正规训练。集训早筹划，准备早就绪，人员早落实，确保民兵按时统一集中在训练基地参训;保证训练质量，组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿，促进队伍军政素质明显提高。二是对民兵实施分类教育。以培养“四有”民兵为目标，充分利用“青年民兵之家”平台，针对民兵实施分类教育。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育;街道民兵着重抓使命任务、团队精神教育;流动民兵着重抓政策法规、职责义务教育，有效提高了教育的实际效果。三是在改革中巩固民兵组织。武装部对民兵组织进行科学合理的调整布局，改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道,进一步规范民兵整组的程序方法，确保每个乡镇有一个齐装满员、基础扎实、素质过硬的基干民兵分队。同时，积极协调地方财政拨款一次性配齐装备器材，确保紧急情况下能及时分发到民兵手中。四是狠抓培训，强化队伍素质。重视专武干部自身建设，加强政策法规的学习，定期组织专武干部培训，根据乡镇武装部的工作实际，设置了队列、战术、民兵组织建设、战备工作、完成急难险重任务等方面的专题辅导，有效提高武装干部的政策水平和业务能力。同时，拓宽培训渠道，积极组织专武干部、民兵骨干学习考察、进修轮训、挂职锻炼、参与重大军事任务，促进队伍整体素质的提高。
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇9
各位领导：
我街道武装部自20xx年3月成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我街道武装部在县武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，大力抓好武装工作。
一、基本情况
真武山街道办事处位于县城西南面，毗邻城南、城北两个街道办事处，与本县的新龙场镇、雨樟镇接壤，常住人口22400余人，流动人口约12000人，常住住户5800余户。国土面积约平方公里，耕地面积8518亩（其中水田4580亩，旱地3938亩），辖1个社区、2个居民委员会、2个村民委员会，共62个村（居）民小组。
目前，我街道武装部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。
二、主要工作
（一）落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进。我街道始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检
查，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。我街道党工委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们办事处办公条件和环境相对滞后的情况，专门腾出一幢楼作为武装部的办公楼，并且投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据办事处财政收入实际，采取逐年递增机制进行年度经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党工委、办事处的中心工作再多、任务再重，党工委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。正是我们办事处党工委一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才能够在短短不到两年的时间，形成了今天武装工作不断发展的新局面。
（二）严格按纲抓建，基层武装建设标准不断提高。真武山街道武装部是一个年青的武装部，起步晚、底子薄，为尽快跟上全县基层武装工作的发展步伐，夯实武装部发展基础，我武装部以“四个基本”建设为重点，扎实推进街道武装部正规化建设。一是抓好基本教育。我们认真践行“三个代表”重要要求，深入学习落实科学发展观，积极开展国防教育。政治教育做到了应急骨干队伍每周一次、基干民兵每月一次，利用清明、国庆等节假日和特殊时期进行爱国主义教育，并通过宣传品和利用广播等载体强化辖区内群众的国防意识。并充分发挥新时期民兵的作用，参加地方“四个文明”建设。在百年不遇的抗旱和扑救山火以及社会维稳中都
凸显了民兵的重要作用。二是建强基本队伍。办事处武装部是一个年青的武装部，为尽快做好赶队工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以办事处党政干部、职工及各村干部骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。目前，我街道有应急骨干队伍20人，基干民兵120人，在今年的森林灭火、抗旱救灾、治安巡逻和其它大项任务中发挥了生力军和突击队作用。三是落实基本制度。街道武装部近两年来，各项制度不断健全，落实到位，保持了良好的战备、训练、工作、生活秩序，确保了安全稳定。结合实际情况，修改和完善重要目标防卫、扑救山火、抢险救灾、抗旱救灾、抗洪抢险等六个方案。确保了应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划，组织编配有方案，一有情况能联得上、拉得出。并根据新时期民兵面临的任务为目标，结合我街道实际，按照县武装部的要求，落实训练制度狠抓民兵训练工作落实。严格按照县武装部训练大纲分别制定月、日训练计划、严密组织，并参加了县武装部组织的20xx“”地质灾害救援演练，民兵干部骨干及应急分队人中军事素质有了明显的提高。今年已训基干民兵10人，普通民兵50人，民兵应急分队20人。四是完善基本设施。为高标准完成好基层武装部基本建设的目标，街道党工委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公楼进行了装修整饰，并购买了办公电脑、投影仪、办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练
有器材、生活娱乐有场所。目前我部六册、五表、两卡、两本、三图基本完善，各类资料整理整齐，达到了有办公楼、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，为专武干部创造了一个良好的学习、工作环境。
（三）树牢服务意识，在经济建设中发挥重要作用。遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民安、保民生、促发展。在20xx年百年不遇的旱灾中，街道武装部发扬不怕苦不怕累的光荣传统，把群众的生命财产安全放在首位，全力以赴为党工委分忧、为群众解难，组织民兵1200余人次，累计参加森林灭火20余次，挽回经济损失1000万余元；在抗旱救灾过程中，组织民兵2000余人次，为受灾群众送水两千余吨、打井两口、寻找水源点30余处、安装简易输水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部应急骨干分队20人在县武装部的统一组织下，参加了历时8天的雨樟镇万亩烟草基地的抢耕抢种工作，共完成抢耕抢种任务230余亩，并被贵州省兴义军分区评为抗旱救灾先进单位。正是民兵应急分队作用的充分发挥得到了党委政府和人民群众的认可，他们又被赋予新的任务，从20xx年8月20日到12月30日，在街道辖区内进行巡逻维稳，严防“两抢一盗”，确保辖区内的安全稳定。
近两年来，我街道党工委、办事处和武装部在国防后备力量建设上虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和标准还有不小的差距，下一步，我们决心在上级党委、政府、武装部的正确领导，忠实履行职责，扎实做好工作，全面推进我
办事处国防后备力量建设向更高层次迈进，力争在较短时间内步入先进行列。
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一、坚持党管武装，加强基层武装建设领导
党管武装是我们党的一项基本政治原则，也是政府的一项重要职责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发，强化党管武装意识，充分认清党管武装的极端重要性，切实增强做好新时期人民武装工作的政治责任感和时代使命感，把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证，基层党委要切实加强对基层武装工作的领导，并要从制度上加以保障，确保武装部长要进领导班子。同时，基层党政领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政策和文件规定，把握应遵循的基本原则和特点规律，明确具体任务和建设标准，不断提高管武装、抓武装的具体能力。
二、狠抓落实，加强武装部规范建设
基层乡镇武装部要想方设法积极协调好各方面关系，争取省市县各级党委，政府对武装工作的支持，及时在物力、财力上给予帮助，尽快使武装部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设，确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室，有标牌、专用资料柜，做到资料齐全、数据准确，上墙的图、表、案制作规范，建立民兵预备役资料数据库。对于基层民兵营建设，应设一间办公室，挂有“民兵营”牌子，有专门的办公桌、椅，布局合理。二是规范工作资料，基层武装工作资料应按上级武装部要求，将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开，整理齐全，装订成册，放置有序，各种资料实行书面和微机化管理。
三、注重教育，创新国防教育的内容形式
基层武装工作要注重不断强化全民国防观念，增强全民安全忧患意识，激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方乡镇领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点，切实强化他们的国防意识，激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举，采取灵活的教育手段，通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式，增大教育覆盖面，确保教育的有效性，很好地营造
“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用，宣传国防后备力量参加“三个文明”建设，开展“双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益，扩大民兵工作的社会影响，不断提高全社会对后备力量建设的认知程度，增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性，营造全社会关心支持后备力量建设的良好社会氛围。
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xx县人民武装部在深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕民兵预备役遂行多样化军事任务使命,着力打基础谋发展，努力使乡镇武装部建设走上了规范化、标准化、系统化、制度化的发展轨道。全县8个乡镇武装部中,有4个达a类标准,有4个达b类标准，乡镇武装部、民兵队伍执行多样化军事任务能力得到了进一步增强。
一、认清乡镇武装部建设的重要性
一是认清形势,摆正抓基层的位置。县人武部党委在广泛调查研究的基础上,一致认为,县乡武装部主要精力不能仅仅滞留在征兵、整组、训练“老三件”上，要突出基层建设，增强抓基层的责任感和紧迫感。坚持把工作重点放到抓基层上,把精力集中到帮基层上，把经费投入到基层建设上，做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导，建立健全了一套抓落实的机制。
二是加强协调,形成抓基层的合力。县人武部高度重视国防政策法规宣传教育，强化请示汇报，注重协调联系,努力形成军地齐抓共管的良好氛围。在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告,积极争取支持，重大活动邀请地方领导参加；每年乡镇干部培训，协调地方安排本文来源：优习优习网 国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容；协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算。
三是搞好帮带,强化抓基层的责任。武装部领导在抓基层工作中强化责任意识，做到指导帮助到一线,督促检查到一线，解决问题到一线，总结讲评到一线。每月部领导都坚持下乡指导10天以上，先后解决了乡镇武装部制度难落实，秩序难正规，经费难保障，奖惩难兑现，专武不专干，局面打不开等长期围扰规范化建设的老大难问题。通过蹲点帮助，4个乡镇武装部由原来的c类以下标准，一次性达标晋级为b类标准。
二、提高乡镇武装部建设的层次
一是着力提高训练质量。坚持按纲施训，强化正规训练。集训早筹划，准备早就绪，人员早落实，确保民兵按时统一集中在训练基地参训；保证训练质量，组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿，促进队伍军政素质明显提高。
二是对民兵实施分类教育。以培养“四有”民兵为目标，充分利用“青年民兵之家”平台，针对民兵实施分类教育。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育；街道民兵着重抓使命任务、团队精神教育；流动民兵着重抓政策法规、职责义务教育，有效提高了教育的实际效果。
三是在改革中巩固民兵组织。武装部对民兵组织进行科学合理的调整布局，改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道,进一步规范民兵整组的程序方法，确保每个乡镇有一个齐装满员、基础扎实、素质过硬的基干民兵分队。同时，积极协调地方财政拨款一次性配齐装备器材，确保紧急情况下能及时分发到民兵手中。
四是狠抓培训，强化队伍素质。重视专武干部自身建设，加强政策法规的学习，定期组织专武干部培训，根据乡镇武装部的.工作实际，设置了队列、战术、民兵组织建设、战备工作、完成急难险重任务等方面的专题辅导，有效提高武装干部的政策水平和业务能力。同时，拓宽培训渠道，积极组织专武干部、民兵骨干学习考察、进修轮训、挂职锻炼、参与重大军事任务，促进队伍整体素质的提高。
三、增强乡镇武装部建设的活力
一是依靠典型引路。注重在培养典型、宣传典型、以点带面上做文章，多次组织乡镇武装部建设观摩会、民兵工作调整改革试点座谈会、“青年民兵之家”建设现场会等，培养了一批以南涧镇武装部规范化建设、小湾东镇民兵营部建设、宝华镇小铁窑“青年民兵之家”建设、南涧凤凰茶厂民兵建设示范点为代表的典型示范单位；涌现了一批被军分区评为“先进基层武装部长”的先进个人。
二是持之以恒抓建设。在武装部规范化建设上,县人武部以扎扎实实的措施认真地对待每一项工作，做到抓一项成一项,成一项带一片。最初提出基本达标,然后提出全面达标,现在又进一步提出，今年底全县乡镇武装部全部达到a类建设标准。
三是在生产实际中锻炼民兵队伍。在民兵训练中，增加了调整产业结构、科技兴农、带头脱贫致富方面的教育，强化提高民兵队伍的劳动素质。在整组中，根据任务组建精干管用的民兵分队，积极完成各种急难险重任务，使民兵队伍得到进一步锻炼。去年以来，县乡武装部先后组织民兵参加抢险救灾、扑灭森林火灾等急难险重任务30多次，民兵达2800余人次；组织民兵3000多人配合小湾电站施工、祥临公路拆迁、移民安置等国家重点工程建设，受到上级党委、政府和广大人民群众的广泛称赞。
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各位领导：
我街道武装部自20xx年3月成立以来，认真贯彻落实上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装。我街道武装部在县武装部的正确领导下，紧密结合实际，狠抓贯彻落实，按照“抓训练、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先创优为目标，大力抓好武装工作。
一、基本情况
真武山街道办事处位于县城西南面，毗邻城南、城北两个街道办事处，与本县的新龙场镇、雨樟镇接壤，常住人口22400余人，流动人口约12000人，常住住户5800余户。国土面积约平方公里，耕地面积8518亩（其中水田4580亩，旱地3938亩），辖1个社区、2个居民委员会、2个村民委员会，共62个村（居）民小组。
目前，我街道武装部机构健全，专武干部、民兵队伍整齐，素质过硬、作风优良，较好地履行了各项职能，确保了民兵、预备役工作在基层得到落实。
二、主要工作
（一）落实党管武装，人武工作在发展中稳步推进。我街道始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置抓紧、抓实、抓好。党工委始终把武装工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化，经费保障规范化，检查指导经常化，做到半年有讲评、季度有会议、每月有检
查，促使武装工作在党工委的坚强领导下有序开展。我街道党工委对抓武装工作始终坚持一个理念：再穷不能穷武装。在我们办事处办公条件和环境相对滞后的情况，专门腾出一幢楼作为武装部的办公楼，并且投入经费10万余元用于办公楼的改造和软硬件设施建设，使武装部有了一个设施设备较为完善的办公环境。在对武装工作的经费投入上，根据办事处财政收入实际，采取逐年递增机制进行年度经费预算，专项武装活动经费实行实报实销，确保武装工作顺利开展。同时，不管党工委、办事处的中心工作再多、任务再重，党工委都及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。正是我们办事处党工委一班人对武装工作的高度重视，合力齐抓共管，才能够在短短不到两年的时间，形成了今天武装工作不断发展的新局面。
（二）严格按纲抓建，基层武装建设标准不断提高。真武山街道武装部是一个年青的武装部，起步晚、底子薄，为尽快跟上全县基层武装工作的发展步伐，夯实武装部发展基础，我武装部以“四个基本”建设为重点，扎实推进街道武装部正规化建设。一是抓好基本教育。我们认真践行“三个代表”重要要求，深入学习落实科学发展观，积极开展国防教育。政治教育做到了应急骨干队伍每周一次、基干民兵每月一次，利用清明、国庆等节假日和特殊时期进行爱国主义教育，并通过宣传品和利用广播等载体强化辖区内群众的国防意识。并充分发挥新时期民兵的作用，参加地方“四个文明”建设。在百年不遇的抗旱和扑救山火以及社会维稳中都
凸显了民兵的重要作用。二是建强基本队伍。办事处武装部是一个年青的武装部，为尽快做好赶队工作，我们以抓领导带队伍为切入点选准配强专武干部，以退伍军人为骨干建强应急骨干队伍，以办事处党政干部、职工及各村干部骨干为基础，抓好基干民兵队伍建设。目前，我街道有应急骨干队伍20人，基干民兵120人，在今年的森林灭火、抗旱救灾、治安巡逻和其它大项任务中发挥了生力军和突击队作用。三是落实基本制度。街道武装部近两年来，各项制度不断健全，落实到位，保持了良好的战备、训练、工作、生活秩序，确保了安全稳定。结合实际情况，修改和完善重要目标防卫、扑救山火、抢险救灾、抗旱救灾、抗洪抢险等六个方案。确保了应急扩编有预案，指挥行动有依据，落实任务有计划，组织编配有方案，一有情况能联得上、拉得出。并根据新时期民兵面临的任务为目标，结合我街道实际，按照县武装部的要求，落实训练制度狠抓民兵训练工作落实。严格按照县武装部训练大纲分别制定月、日训练计划、严密组织，并参加了县武装部组织的20xx“”地质灾害救援演练，民兵干部骨干及应急分队人中军事素质有了明显的提高。今年已训基干民兵10人，普通民兵50人，民兵应急分队20人。四是完善基本设施。为高标准完成好基层武装部基本建设的目标，街道党工委多次召开会议，讨论研究解决方案。在经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，对办公楼进行了装修整饰，并购买了办公电脑、投影仪、办公桌椅、防暴器材等多种设施设备，改善了办公环境，做到了办公有条件、训练
有器材、生活娱乐有场所。目前我部六册、五表、两卡、两本、三图基本完善，各类资料整理整齐，达到了有办公楼、办公室、资料柜、办公桌椅、牌子、旗子的“六有要求’，为专武干部创造了一个良好的学习、工作环境。
（三）树牢服务意识，在经济建设中发挥重要作用。遵循为人民服务的宗旨，全心全意保民安、保民生、促发展。在20xx年百年不遇的旱灾中，街道武装部发扬不怕苦不怕累的光荣传统，把群众的生命财产安全放在首位，全力以赴为党工委分忧、为群众解难，组织民兵1200余人次，累计参加森林灭火20余次，挽回经济损失1000万余元；在抗旱救灾过程中，组织民兵2000余人次，为受灾群众送水两千余吨、打井两口、寻找水源点30余处、安装简易输水管道5000余米；在抗旱保春耕中，我部应急骨干分队20人在县武装部的统一组织下，参加了历时8天的雨樟镇万亩烟草基地的抢耕抢种工作，共完成抢耕抢种任务230余亩，并被贵州省兴义军分区评为抗旱救灾先进单位。正是民兵应急分队作用的充分发挥得到了党委政府和人民群众的认可，他们又被赋予新的任务，从20xx年8月20日到12月30日，在街道辖区内进行巡逻维稳，严防“两抢一盗”，确保辖区内的安全稳定。
近两年来，我街道党工委、办事处和武装部在国防后备力量建设上虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和标准还有不小的差距，下一步，我们决心在上级党委、政府、武装部的正确领导，忠实履行职责，扎实做好工作，全面推进我
办事处国防后备力量建设向更高层次迈进，力争在较短时间内步入先进行列。
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇13
各乡镇党委、人民政府，各基层人武部：
按照军分区《关于下发<20xx年****基层武装部建设方案>的通知》要求，为扎实做好20xx年度基层武装部规范化建设工作，全面提升各基层武装部规范化建设水平，扎实促进武装工作创新落实，结合我县实际，研究制定《****县基层人民武装部规范化建设方案》，现将征求意见稿印发给你们，待正式文件审定后，再由县委、县政府、县人武部联合印发，请结合自身实际，提前抓好落实。
一、指导思想
以新时代党的强军思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以完善国防动员体系为目标，以内蒙古军区《基层武装部建设检查考评标准》为依据，按照“重点帮建、以考促建、全面规范”的思路展开，上下联动同步实施，对基层人民武装部建设进行全面系统规范，着力解决重视程度不够、功能作用弱化、建设不够规范、专武不精武、应急应战能力不足等突出问题，进一步巩固帮建成果，激发基层单位内生动力，以点带面，扎实推进基层武装部规范化建设有效落实，切实提高全县基层武装部建设水平，为全县的经济发展和社会稳定做出新的更大贡献。
二、组织领导
县人武部在军分区和县委、政府的领导下，成立由范奇志部长、方国强政委任组长，史爱山副部长任副组长，军事科、政工科、保障科相关负责同志为成员的领导小组。主要负责统筹协调，任务部署，督导各基层人武部按照标准要求，抓好规范化建设工作的各项落实。
三、建设内容及标准要求
按照内蒙古军区《关于印发基层武装部建设检查考评标准的通知》要求,重点在以下几个方面下功夫。
（一）机构设置。乡镇、社区办以及按照国家有关规定符合条件的国有企事业单位，应当设立人民武装部和编配专武干部。对其编制作出调整的，必须按照规定的权限和程序审批。基层人民武装部的增设、合并、撤销，必须经盟市党委、人民政府和军分区批准，并报内蒙古军区备案。
（二）干部队伍。主要有七项任务：落实编制职级、落实编制员额、严格标准要求、规范干部兼职、规范任免程序、强化教育培训、实行资格认证。乡镇、社区办专武干部的编配员额，应当在本单位行政编制总数内核定。基层人民武装部部长应当由专职人员担任，并认真落实进入同级党（工）委的规定要求。企事业单位人民武装部长、干事，根据本单位员工规模、担负的军事工作和战备任务，参照有关规定编配。企事业单位人民武装部部长，一般为本单位中层以上管理干部。乡镇、社区办人民武装部设政治教导员，一般由所在单位党（工）委书记兼任，主要负责辖区内民兵预备役思想工作和组织工作。乡镇一般编配部长、干事各一人。专武干部的基本条件：中国共产党党员；热爱人民武装事业，具有较强的军事业务素质和组织指挥、教育管理能力；具有大学专科以上学历；初任基层人民武装部部长的年龄一般不超过40周岁，初任干事的年龄一般不超过35周岁；身体、心理健康，能够正常履行职责。有下列情形之一的，应当予以交流：武装部长年满50周岁、干事年满45周岁的，在基层人民武装工作岗位上任职满20年的，因健康原因不适合继续从事人民武装工作的，军事训练、业务考评连续2年不合格的，任职资格被取消的；有下列情形之一的，应当予以免职：岗位调整离开人民武装工作的，非公派离职学习1年以上的，因健康原因不能正常坚持工作半年以上的，退休或本人申请退休符合规定条件的。选配专武干部，凡未经过系统军事训练和人民武装工作业务培训的，应当接受不少于3个月的军事和业务培训，提高其履行职责能力。专武干部应当定期参加业务轮训，一般每年累计不少于12天，参训人员不少于三分之一。
（三）制度建设。主要工作有八项任务：党管武装、工作计划、学习教育、工作会议、值班执勤、请假销假、安全保密、请示报告制度。乡镇、社区、企事业单位党委每年至少要召开一次专题议武会议，研究解决武装工作重大问题。党（工）委书记每年向上级军事机关进行党管武装工作述职。根据上级指示精神，及时制定年度工作计划，适时制定专项工作计划，报上级军事机关备案。按照上级学习教育计划，组织专武干部和民兵干部进行政治、业务学习，提高干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。结合民兵整组、军事训练、战备工作、兵役征集等工作，适时召开专武干部和民兵干部会议，传达学习上级指示，研究安排工作，查找存在问题，制定落实措施。担负战备值班任务的基层人民武装部，落实值班要求，保持值班民兵分队的良好战备状态，及时有效处置突发情况。专武干部离岗3天（含）以上的，必须以书面形式报人民武装部批准,返回后及时销假；干事休假经部长同意后按照程序报批，部长、干事不得同时休假。加强经常性安全保密教育，严格按照安全保密规定和要求，做好安全保密工作，确保不发生任何失泄密问题。定期向上级军事机关和本级地方党委、人民政府请示报告工作。受领上级军事机关赋予的任务后，应及时提出建议方案，主动接受领导和争取支持。
（四）业务建设。主要有七项任务：分别是民兵工作、兵役工作、战备执勤、动员准备、国防教育、军事设施保护、双拥共建。着眼平时服务、急时应急、战时应战，按照“组织落实、政治落实、军事落实”要求，编实建强民兵组织，搞好党组织预建，加强思想政治教育，落实战备执勤规定，抓好军事训练，扎实做好快速动员和参战支前准备，积极组织民兵参加当地经济社会建设，圆满完成急难险重任务。组织兵役登记、搞好宣传发动、加强预征对象管理，协助上级兵役机关做好征兵体格检查、政治考核、走访调查以及服装发放、交接起运、入伍后管理教育，协调优待补助、退役复学等政策落实。认真执行战备工作规定，定期开展形势战备教育，及时修订各类行动预案。准确掌握当地民情社情，畅通情报信息报知渠道，遇有重大突发情况，第一时间报告本单位主要领导和上级军事机关。组织国防动员潜力调查核实，掌握当地国防动员潜力状况，重点抓好退役军人服预备役登记统计和管理，协助落实军民通用装备物资器材预编预储任务，全面掌握有关情况，建立健全档案资料。将国防教育纳入本单位精神文明建设内容，按照上级要求组织国防教育政策法规学习，不断深化全民国防意识。利用全民国防教育日、重大节日、历史纪念日和兵役登记、民兵预备役部队整组、兵员征集等时机，开展形式多样、内容丰富的国防教育活动。采取适当形式向当地居民宣传军事设施保护法律法规。掌握当地军事设施数量、质量、分布情况，了解建设、管理、使用等基本动态，配合协助军事机关做好军事设施保护工作。发现有遭受袭击、破坏、损毁等情况或趋势，向本级人民政府、上级军事机关、军事设施保护委员会报告。协调做好部队战备、训练、演习和遂行作战任务的相关保障，配合民政和退役军人事务管理部门做好拥军优属和退伍军人安置工作。发动民兵参加当地经济社会建设，带头扶贫帮困，组织民兵参加维护社会稳定、抢险救灾等急难险重任务，在完成地方急难险重任务中当先锋、打头阵。
（五）软硬件建设。指导基层武装部按照标准要求规范办公室、资料室、活动室、物资器材库等场所建设，配齐办公桌椅、电脑、文件柜等办公用品；配备必要学习资料和文体活动器材；妥善保管各类文件资料，确保入柜及时、归档有序、保管正规；各类战备物资要达到储备齐全、帐物相符、性能良好、管理规范等要求。
1.独立办公室。悬挂“人民武装部”标牌，配备办公桌椅、专用笔记本（台式）电脑，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有条件的还应配备独立多功能一体打印机、碎纸机，物品摆放整齐。
2.器材室。悬挂“民兵战备物资器材库”、《器材室管理规定》，标牌，实行架子化、箱子化、标签化管理，器材按应急排的标准配备。通用器材：对讲机7部，扩音器4部，强光手电15个；反恐维稳器材：警棍、盾牌、头盔30套；抗洪抢险器材：铁锹30把、编织袋1000个、8号铁丝150公斤，救生绳100米，木桩20根、大锤5把；森林草原防火器材：风力灭火机10台、二号灭火工具15把、扫把15把、铁锹15把、手锯5把；个人携行装备：夏季迷彩服35套、冬季迷彩服35套。
3.标志性设施。一是大门口或办公楼门口要有与所在单位同样规格的“XXX人民武装部”标示牌，办公室门口要有“人民武装部”标示牌（样式、大小与本单位统一），办公桌上要有部长（干事）标示牌；二是每个基层武装部要有“XXX乡（镇）人民武装部”、“XXX乡（镇）民兵营”和“XXX乡（镇）民兵应急排”三面旗子。
4.民兵活动场所。门口悬挂“青年民兵之家”的牌子可与单位大型会议室、活动室等其他场所综合利用，室内需适当配备活动器材。
5.图版。正版彩色喷绘包括基层概况、民兵分布图、民兵编制序列及各类职责四项内容的图版，有条件的单位还应在适当位置悬挂宣传国防教育、民兵工作、征兵工作等方面图版、宣传栏等。
6.软件建设。基层武装部应具备各类方案预案、党管武装、组织建设、军事训练、战备工作、教育管理、征兵工作、国防动员和综合保障等9类资料。具体标准是：建立“四本”（民兵政治教育记录本、民兵工作会议记录本、民兵工作要事记录本、基干民兵请销假登记本）、“五表”（兵役登记统计表、民兵组织实力统计表、退伍军人服预备役统计表、地方与军事专业对口技术人员统计表、民兵军事训练统计表）、“六册”（民兵干部花名册、民兵花名册、退役军人服预备役花名册、地方与军事专业对口技术人员花名册、预征对象花名册、应征入伍人员花名册）及政治工作、战备训练和国防教育等资料，各类资料分类存放，管理规范。除此之外，在开展（参加）各项重大活动、会议、学习教育时要及时留存、更新相关资料。
四、阶段划分
（一）动员部署阶段（4月上旬前）
对辖区基层武装部建设情况完成调研摸底，全面掌握整体建设现状，军事科负责拟制县级建设方案，结合专武干部例会召开任务部署会，加强组织领导，明确职责分工，讲清标准要求，划出时间节点。各乡镇武装部建设方案请于4月10日前报县人武部备案。
（二）组织实施阶段（4月中旬至9月）
根据工作计划安排，扎实推进本辖区基层武装部建设任务，重点对照标准抓好工作推进、机构建设、干部队伍建设、业务建设、制度建设、设施建设、软件建设等7项工作31个具体内容落实，建立正规化建设月报告制度，积极协调解决建设过程中存在矛盾问题，督导推进建设进度。县人武部结合工作进展情况，定期对各单位进行检查督导，5月份，****镇武装部做好迎接军分区督导组帮建准备；6月份，组织全县专武干部，参加分区集中业务培训；9月份，各基层武装部要全面完成各项建设任务。
（三）考评验收阶段（10月底前）
10月上旬，县人武部协调县委、政府有关部门成立联合考评组，依据上级标准要求，研究制定检查考评方案。中旬，对所属各基层武装部的普考工作。并做好迎接全盟基层武装部建设检查准备。
（四）总结提高阶段（11月）
结合县本级普考和分区抽考反馈问题，进一步对照标准要求，对所属基层武装部建设中存在的问题进行总结梳理，查漏补缺，整改提高，全面做好迎接上级检查考评准备。
五、相关保障
各乡镇要提高站位，切实将武装工作摆上重要日程，放到重要位置，按照时间节点，安排专门经费用于基层武装部规范化建设，所需通用物资、器材从各单位年度办公经费等方面自行统筹购置。
六、有关要求
（一）切实提高重视程度。今年是实现基层武装部建设全面达标的关键之年，是完成基层建设“三年规划”的收官之年，各单位要高度重视此项工作，乡（镇）长要亲自筹划部署，协调做好器材、经费保障，增强工作合力，各武装部长（干事）要积极转变工作思路，拿出管用措施，有效推进工作落实，9月底前辖区内基层武装部建设达要全部达标。
（二）科学统筹抓好落实。各乡（镇）要结合年度工作任务开展，加大科学统筹，主动克服人少事多、经费紧张、疫情防控、脱贫攻坚等工作矛盾，多措并举抓好落实。要注重整合现有资源，将辖区已有器材集中管理、妥善维护；林业、水利、维稳等部门要加强配合支持；要合理使用武装工作经费，特别是20xx-20xx年集中发放的经费，要进一步细化开支科目，将有限的经费用在购置应急器材、建设标准化库室上，大力提高单位正规化建设水平。县人武部将结合工作实际，加大对口帮扶指导力度，积极协调解决矛盾困难。
（三）切实提高建设标准。要严格对照《20xx年基层武装部建设考评标准》和《实施方案》标准，一项一项地抓好，一条一条的落实，认真梳理存在的问题和薄弱环节，建好整改台账，创新思维，雷厉风行确保建设符合标准，经得起实践检验。
（五）严格纪律规程。要认清正风肃纪不断向纵深挺进的总体态势，严格遵守各项法纪、严格执行规定程序、严格管理各项经费和物资，确保全县基层人民武装部建设工作不出任何廉政风险问题。
如何提升基层武装部规范化建设水平存在问题及措施工作汇报 篇14
各位首长,大家好，现我就如何加强基层武装建设工作根据自己的一些乡镇基层工作经历做以下工作汇报，不妥之处，恳请批评指正。
在我国社会经济的不断发展，我国又长期处于和平建设时期的时代背景下，随着社会主义新农村建设步伐不断加快，基层武装面临着全民国防观念相对淡化、政.府重视不够、人武工作参与经济建设不够、管理教育难度加大、缺少执行力度，工作机制不规范等问题。在新形势下，我们必须主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政.治责任感和紧迫感,切实加强基层武装工作，为当地经济发展、社会稳定提供强有力的安全保障。
一、坚持.党.管武装，加强基层武装建设领导
.党.管武装是我们.党.的一项基本政.治原则,也是政.府的一项重要职责。基层.党.委、政.府要从国家长治久安的大局出发，强化.党.管武装意识，充分认清.党.管武装的极端重要性，切实增强做好新时期人民武装工作的政.治责任感和时代使命感，把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证，基层.党.委要切实加强对基层武装工作的领导，并要从制度上加以保障，确保武装部长要进领导班子。同时，基层.党.政.领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政.策和文件规定，把握应遵循的基本原则和特点规律，明确具体任务和建设标准，不断提高管武装、抓武装的具体能力。 当前隐藏内容免费查看
二、狠抓落实，加强武装部规范建设
基层乡镇武装部要想方设法积极协调好各方面关系,争取省市县各级.党.委，政.府对武装工作的支持，及时在物力、财力上给予帮助，尽快使武装部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设，确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室,有标牌、专用资料柜，做到资料齐全、数据准确，上墙的图、表、案制作规范，建立民兵预备役资料数据库。对于基层民兵营建设，应设一间办公室，挂有民兵营牌子,有专门的办公桌、椅,布局合理。二是规范工作资料，基层武装工作资料应按上级武装部要求，将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开，整理齐全，装订成册，放置有序，各种资料实行书面和微机化管理。
三、注重教育，创新国防教育的内容形式
基层武装工作要注重不断强化全民国防观念,增强全民安全忧患意识，激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方乡镇领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点，切实强化他们的国防意识，激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举，采取灵活的教育手段，通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式，增大教育覆盖面，确保教育的有效性，很好地营造人人想国防、家家爱国防的大国防氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用，宣传国防后备力量参加三个文明建设，开展双争活动的政.治效益、经济效益、军事效益和社会效益，扩大民兵工作的社会影响，不断提高全社会对后备力量建设的认知程度，增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性，营造全社会关心支持后备力量建设的良好社会氛围。
四、认清形势，探索基层武装管理模式
针对新时期人民武装工作的性质、特点，需要新的管理模式来适应新时期对人民武装工作的新要求。一是建立制度，规范管理。建立健全政.治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度，双扶双带活动制度，争先创优激励制度等规章制度，从而加强.党.管武装的力度，提高武装工作制度化规范化管理水平。坚持每月一次的武装工作例会和政.治理论学习制度，坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的汇报交流制度，促进各项工作任务落实。二是职责明确，分工有序。武装部和村民兵小组要明确各自职责，分工有序,真正做到责任能明确，任务能落实，行动能迅速，反应能及时。三是加强考核，严格奖惩。研究制定切实可行的综合考评机制，全面客观评价基层民兵营建设年度工作，奖优惩劣，从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和干劲，不断推动基层武装工作上新水平。
总之，基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念，主动适应新形势、积极面对新情况,以高度的政.治责任感和紧迫感，努力开创人民武装建设新局面，实现经济建设与国防后备力量建设协调发展。
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