2024年度领导班子和党员领导干部专题民主生活会召开情况的报告1

领导班子和党员领导干部专题民主生活会顺利召开，深入交流，查找问题，明确整改措施，增强团结，提高工作效率。以下是网友为大家整理分享的领导班子和党员领导干部专题民主生活会召开情况的报告1相关资料，供您学习参考！

20xx年度领导班子和党员领导干部专题民主生活会召开情况的报告

根据20xx年度领导班子和党员领导干部专题民主生活会相关文件精神，我局在市委督导组的指导下，于x月x日成功召开了本年度领导班子和党员领导干部专题民主生活会。现将会议筹备及召开情况报告如下：

一、会前准备阶段

1.组织部署严谨周密。我局高度重视此次民主生活会，视其为当前首要的政治任务，严格依据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的主题要求、实施步骤与总体标准，深入分析研究，明确工作思路，制定详尽的民主生活会工作方案，并通过多次审议调整，确保方案中心突出，程序合规后上报，从而保证了民主生活会主题不偏移。

2.系统开展学习研讨。按照会议规定的学习内容，我局制定了针对性的理论学习计划，利用党组会议、党组中心组学习会议以及个人自学等多元化方式，全面深入地学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示、重要论述及相关政策法规等内容，做到深学细悟、联系实际、问题导向，切实提升班子成员的思想认识水平和政治素养，为高质量开好民主生活会提供了坚实的思想保障。

3.广泛征集意见与建议。注重真找实提问题，在找准、挖深问题上下足功夫，通过发放征求意见表、组织谈心谈话等多种途径广泛收集群众意见，运用自查自纠、他人指正、集体讨论等方式，精准查找存在问题，确保问题查摆到位。

4.深入开展谈心谈话。遵循"四必谈"原则，扎实开展一对一、面对面的谈心谈话活动，既涉及工作层面的问题，也涵盖思想层面的内容，相互间充分指出差距不足，确保批评与自我批评有的放矢，避免偏离方向。针对拟在会上提出的批评意见，班子成员专门进行反复沟通酝酿，确保问题把握准确，避免突袭式批评。通过坦诚交流，层层递进开展谈心谈话，确保问题明示、意见明晰，把矛盾化解在会前。

5.认真撰写对照检查材料。对照检查材料以清单形式列出问题，深度剖析问题根源，并提出具体可行的改进措施，每个问题都附有典型事例说明，确保问题阐述清晰、原因剖析透彻、整改措施实在。对班子成员个人发言提纲进行严格审核，保证对照检查材料的质量。同时，秉持整风精神，坚持实事求是，用事实说话，让道理服人，防止过度渲染、情感用事或态度生硬等问题。

6.切实推进问题整改。高度重视问题整改转化工作，将整改过程作为提高思想认识、推动工作落实的重要环节。对于征求意见和谈心谈话中发现的问题，提前反思、深入剖析，逐一制定整改方案，在民主生活会之前即刻行动、立行立改，确保整改不停步。对于班子集体存在的问题，每位班子成员结合自身分管工作实际情况，主动承担责任，提出整改建议，共同推动问题解决；对于个人问题，则进一步细化整改措施，明确整改任务进度及完成时限。班子及班子成员的整改情况主动接受群众监督，严格执行整改标准，确保取得实效，让整改成果体现在实实在在的工作业绩和服务民生的具体实践中。

二、会议召开实施情况

在市委督导组的专业指导下，我局于x月x日精心筹备并成功召开了20xx年度领导班子和党员领导干部民主生活会。此次会议遵循五项核心环节展开：一是由党组书记、局长负责通报了关于学习教育专题民主生活会的总结情况以及本次民主生活会所征集到的意见建议综合反馈。二是由x同志作为代表，就局党组领导班子整体层面进行了对照检查汇报。三是在此基础上，局党组成员逐一进行个人对照检查，并围绕自身问题开展了深入的批评与自我批评。四是市委督导组组长x同志对此次民主生活会的召开进行了全面而深入的点评，针对会议议程、对照检查情况以及批评与自我批评环节等方面给予了具体指导和评价。

三、对照检查与相互批评的具体内容

班子对照六个方面深入自查，共查找出七个亟待解决的问题：

一是对于党的理论和方针政策的学习贯彻尚未完全到位，学习成果向实际工作转化的能力仍需提升。二是系统性学习研究力度不够，新发展理念的贯彻落实成效尚不显著，对中央及上级决策部署的全面落实还存在一定差距。

三是组织功能的发挥未能充分发挥，基层党组织战斗堡垒作用有待进一步加强。四是宗旨意识有所弱化，领导班子对干部职工的关心关爱及深入了解程度还有待提高。五是面对困难挑战时，持续保持斗争精神、强化末端执行力度的决心和行动力还不够充足。六是在党风廉政建设教育方面，力度仍需加大，对整治形式主义、官僚主义的认识深度有待加深，干部队伍从严管理的举措需进一步压实实施。七是调查研究解决问题的实际效果不甚理想，对意识形态工作责任制的重要性认识还需进一步提高。

四、主要收获概述

本次民主生活会充分发挥了党的民主精神，强化了党内监督机制，切实实现了问题深度查找、思想深入交流、班子团结有力以及各项工作有效推动的多重效果。可以说，领导班子整体层面的收获显著，各成员在其中深受启发、获益良多。特别是在对"党的XX大精神"、《党的XX大报告》、新修订《党章》及习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示、重要论述和相关政策文件、党纪法规等内容的深入学习与理解过程中，参会人员经历了一次深刻的党性教育洗礼。

本次会议在开展批评与自我批评的同时，有力地促进了内部团结；在发扬党内民主的基础上，进一步凝聚了共识；在锤炼党员党性修养的过程中，有力地推动了各项工作的具体落实；在营造坦诚沟通氛围的同时，也针对性地解决了实际存在的问题。因此，此次民主生活会对未来提升会议质量、加强领导班子建设具有极其重要的现实意义与长远价值。

五、下一步整改思路和措施

五、后续整改方案与措施

（一）强化政治建设，构建常态化学习机制。班子成员秉持立行立改原则，针对查摆出的问题迅速整改落实，并将班子自身建设作为重点，以更纯正的党风、政风和行风引领x事业高质量发展。首要任务是持续强化党的政治建设，把政治理论学习置于首位，视其为提升政治素养、改进工作方式的关键手段，着力增强学习积极性和指导实践的有效性。坚定执行理论中心组学习制度，改进学习策略，创新学习方式，切实提高学习成果。深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学深悟透、入脑入心、付诸实践。系统化地学习这一思想体系，力求融会贯通、持之以恒，使之成为精神血脉的滋养和灵魂深处的力量。

（二）深化班子建设，凸显管党治党主体责任。始终坚持政治建设的核心地位，坚决履行好从严治党的主体责任，牢固确立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。严格遵守党的政治纪律和规矩，始终保持与以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上的高度一致，坚决维护党中央权威，坚定不移执行上级党组织的各项决议决定。班子成员要率先垂范，自我检视思想行为，高标准严要求参与党内政治生活，主动接受党内监督，为全体党员树立榜样，展现示范作用。

（三）优化能力建设，激发干部担当作为。在推动各项业务工作过程中，同步强化干部队伍作风建设，大力倡导精细化、精品化的服务理念，让每一名党员干部深刻把握工作规范底线，积极践行"一事一调研""遇事必调研"的扎实工作作风，从实际出发群策群力制定改革创新举措。拓宽视野，借鉴先进单位工作经验，全面提升局机关干部综合工作能力和履职效率。加强自我约束，强化团队协作和服务意识，弘扬吃苦耐劳、不推诿拖延的工作作风，力求每个工作环节精益求精、尽善尽美。

（四）严抓纪律教育，打造自律型水利铁军。健全和完善谈心谈话制度，坚持问题导向，加强对全体干部的深度谈心教育。加大批评和自我批评力度，完善民主监督与保障机制，坚决贯彻执行市委、市政府的重大决策部署，严格执行局机关内部各项规章制度，将纪律和规矩挺在前面。坚持民主集中制，全面加强党内监督，统筹推进从严治党与机构编制各项工作任务，全面提升纪律要求水平。

（五）完善制度建设，突出党员先锋模范作用。充分认识到党的组织生活对严肃党内政治生活的重要性，严格执行"三会一课"制度、谈心谈话制度及民主评议党员制度，积极探索主题日活动的创新形式。充分发挥党员的引领带动效应，保持思想和政治立场的高度清醒和坚定。进一步健全和优化机关管理制度，对已取得良好成效的制度加以固化，对尚待完善的制度及时修订改进，形成按章办事、依规管人、制度约束的良好局面，进而有力推动机关作风转变和工作效率提升。