2024年度乡镇党委书记抓党建述职报告

乡镇党委书记深入推进党建工作，加强组织建设，提升党员素质，促进乡村发展，增强群众凝聚力，确保党在基层的领导核心作用。以下是网友为大家整理分享的乡镇党委书记抓党建述职报告相关资料，供您学习参考！

20xx年度镇党委书记抓党建述职报告

根据会议安排，现将本人履行党建第一责任人职责情况汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

1.突出主责主业，认真履行主体责任。始终坚持"抓好党建是本职，不抓党建是失职"的理念，始终把抓好党建作为自己的主要职责，聚焦党建领域大事难事，及时主持召开党委会议，对重点工作第一时间安排部署，亲自上手推进，着力破解存在问题，党建工作在创新中取得新进展。压实压紧主体责任，与班子成员、各基层党组织层层签订目标责任书，为全镇所有党组织选派了15名专职副书记和党建指导员，全面落实班子成员包抓责任，扎实组织开展季度观摩、年底述评活动，形成了横向到边，纵向到底的党建工作责任体系。

2.突出问题导向，不断夯实基层基础。以强弱项、补短板、增活力为重点，全力抓好2个软弱涣散党组织整顿转化工作，选派1名科级干部主持上XX村全面工作，全面完成了XX村村级组织阵地建设，村党组织整顿工作成效显著，顺利通过了省市组织的验收。聚焦村班子建设，扎实开展村书记、主任"一肩挑"工作，全面完成了5个村选举工作，实现了100%全覆盖。着眼村级后备干部队伍建设，为各村配备专职监委会副主任，在铧尖村试点开展了公推直选组干部工作，提高了村组干部能力素质，打造了坚强组织堡垒。

3.突出从严从实，着力推进标准化建设。高质量开展XX活动，全面落实"三会一课"、主题党日和民主评议党员等基本组织生活制度，采取规定动作+创新动作相结合方式，每月根据学习内容和重点制定必学和选学"菜单"，下发各支部对照落实，党内政治生活更加规范有序。深入开展"村霸"和党员信教问题排查整治工作，进一步净化了乡村治理环境，党员党性意识、宗旨意识显著增强。

4.突出品牌创建，大力实施先锋工程。全力实施党建示范点和党建品牌创建工作，提升"XX党旗红"党建品牌内涵，结合新时代文明实践站的建设，在机关事业单位和村级党组织组建了7支"先锋服务队"，组织开展环境整治、医疗"救心"宣传、公益服务等活动15次，党组织引领发展、服务群众能力显著提升。全力抓好空壳村清零工作，在3个村实施了光伏发电项目，有效解决了村上自身造血功能弱，带动能力不足的问题。

二、存在的问题及原因分析

一是村组干部能力素质有待提升。全镇村组干部年龄普遍偏大，村干部平均年龄49岁以上，组干部平均年龄在51岁以上，个别村还存在65岁以上的小组长。文化程度普遍偏低，村干部中高中文化程度以上的只占40%，村干部电脑操作、文字处理等能力水平远远不能适应工作需要，影响了工作的高效开展。二是党建与产业发展还不紧密。在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，村级党组织领办集体经济组织和合作社的目前只有1个村，部分村集体经济薄弱，缺乏好的项目支撑，年收入5万元以上的只占60%。三是党建品牌培育推广力度不够。对新形势下党建工作研究还不深，谋划推进还不够有力，对已经形成的党建品牌提炼总结、宣传推广上做得不到位，还存在亮点不亮的现象。

产生问题的原因：一是思想认识还有差距。对党建工作重要性认识还不足，平时把主要精力放在了重点工作、示范点建设上，对党建工作的抓落实力度不够，有重安排、轻落实的现象。二是创新意识不强。对党建工作学习研究不够，特别是对中央、省市出台的农村工作条例、四抓两整治等政策文件，学的不深不透，没有结合实际探索创新，工作按部就班多，创新不足。三是问题整改不及时。平时对党建工作强调的多，但跟踪落实少，对督查检查结果的运用没有切中要害，对部分党组织存在的主体责任落实不到位、村组干部后继乏人、镇村干部管理不严格、党员党性意识不强等问题，虽然认识到了问题的存在，但缺乏动真碰硬的勇气。

三、下一步工作思路和措施

1.强化培养管理，打造高素质村组干部队伍。大力实施村组干部能力素质提升工程，着眼于村"三委"换届，及时出台村级后备干部管理意见，按照正职1名，副职2名的比例，在全镇选拔和储备15名村级后备干部，积极把一批政治素质高、年轻有活力、敢于担当的干部充实到村班子中，切实解决好村班子年龄偏大、能力不强的问题。全面推进"公推直选"组干部工作，选配一批45岁左右的年轻村民小组长，打通神经末梢，增强组干部活力。加强教育培训，在近期举办电脑操作班的基础上，年内再结合实际举办乡村治理、依法行政等培训班5期，组织村组干部到周边XX等地观摩学习，不断提高村组干部新形势下农村工作能力。

2.强化引领示范，激发党建工作活力。坚持抓党建、强产业、促增收，持续深化党建引领"三链建设"方式，加大党组织领办合作组织力度，引导5个村党支部全部牵头成立合作经济组织，大力发展设施蔬菜、水产养殖、草食畜牧等新兴产业，培育壮大XX韭菜、长茄、螃蟹、小龙虾等特色农业品牌，提升党组织引领产业发展、推动农民增收的示范效应。积极争取项目资金，持续壮大村级集体经济，力争年内集体经济收入5万元以上的村达到80%以上，解决好村党组织无钱办事的难题。

3.强化教育管理，促进党员作用发挥。认真落实好中心组学习、党员固定学习日、"三会一课"等制度，加强党的二十大精神的学习贯彻，解决好党内政治生活不严肃的问题。强化党员服务功能，结合新时代文明实践站建设，常态化组织党员开展为民代办服务、政策宣讲等各类志愿服务活动，不断强化党员身份意识，切实发挥好党员先锋模范作用。

4.强化责任落实，增强党建工作合力。认真履行第一责任人职责，定期分析研判党建领域重点工作，建立年度党建工作任务清单，持续推进"周安排、月督查、季观摩"制度，深入开展党组织书记"学说讲评理"活动，形成齐抓共管的党建工作责任体系。狠抓"两新组织"党建工作，在XX等企业和合作组织成立党组织，继续选派8名机关党员到双管单位和非公企业担任党建指导员，按照规范标准落实"两新"党组织设置、阵地建设和活动开展等工作，切实解决好"两新"组织覆盖面低、工作质量不高的问题。强化基础保障，多方争取资金，完成XX两个村级活动场所改造提升工程，提高为民服务能力。