2025年第一季度意识形态研判分析报告

意识形态形势总体稳定，但面临外部挑战与内部分歧，需加强引导与沟通，维护社会和谐与稳定。下面由网友为您整理分享的“2025年第一季度意识形态研判分析报告”相关资料，供您参考学习。

2025年第一季度意识形态研判分析报告

2025年第一季度，*党委坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入研学党的中央八项规定精神，按照年度工作要点部署和责任体系安排，紧紧围绕中心任务，牢牢把握意识形态工作的主导权和话语权，坚持底线思维，强化风险意识，进一步压紧压实意识形态责任制，以更高站位、更实举措、更严作风全面推进意识形态工作走深走实，现将意识形态领域分析研判情况报告如下：

一、意识形态工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

1.强化组织领导，压实工作责任。党委对意识形态工作高度重视，严格落实意识形态工作责任制。本季度，党委召开了X次专题会议，研究意识形态相关问题，贯彻“谁分管谁负责”的原则，确保分工清晰，责任明确，每个问题都有相关责任人负责，形成层层落实的良好格局。通过层层压实责任，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局，使每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚固堡垒。

2.提高政治站位，夯实理论根基。本季度，党委坚持以理论学习为引擎，系统谋划、整体推进。严格落实“第一议题”制度，始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神置于党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”的核心位置，确保理论学习和业务工作同频共振，第一季度累计组织理论学习中心组集体学习共x次。同时，结合计划安排，x个党支部组织了x次主题党日活动，营造浓厚学习氛围，引导广大干部职工以更加清晰的思想认知，把牢正确价值导向，进一步增强责任感与使命感。

3.加强分析研判，落实工作责任。定期开展分析研判，对日常工作、主责主业中出现的问题进行分析、研讨，及时处理解决12345便民工单、政民零距离、智慧信访等各类平台信访件x件。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态责任、党建工作责任与全面从严治党责任进行一体化整合，切实把意识形态工作主导权牢牢掌握在手中。

（二）加强学习教育，强化思想认识

1.强化意识教育，提升思想认识。党委注重意识形态教育与实际工作结合，持续开展理想信念教育和纪律作风教育。本季度，x个党支部共开展了xx次廉政教育。通过形式多样的教育活动，进一步提高了干部职工的政治觉悟，增强了他们防范意识形态风险的能力。

2.强化常态教育，筑牢思想认识。以党支部主题党日、第一议题学习、理论中心组学习为平台，深入学习贯彻践行中央八项规定精神，党委书记带头学习传达中央八项规定及实施细则文件精神，各支部书记结合实际工作进行交流讨论，将意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作，从意识理念层面推进中央八项规定精神学习教育向纵深发展，强化党员干部意识形态思想建设。

（三）力求切实有效，工作落实到位

1.完善制度建设，建立长效机制。健全完善《x党委落实全面从严治党主体责任任务安排方案》《党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件，根据年初计划和工作需要，更新制度汇编，不断提升全面从严治党体系。深入推进意识形态工作台账季报制度落实，将意识形态工作与中心高质量发展紧密结合，确保中心各项工作有序开展，确保职工思想稳定。

2.深化阵地建设，巩固思想阵地。在意识形态阵地管理方面，我中心始终坚持守好网络宣传主阵地，积极进行网络正面引导，加强互联网新兴舆论阵地建设，打好打赢风险防范化解主动仗，坚决维护意识形态领域安全，做到第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。

3.加强队伍建设，提升应对能力。加强各部门工作人员政治理论、媒体宣传、网络舆论引导等业务水平，按照“政治坚定、业务精湛、作风优良、群众放心”的标准，分行业、分部门指派专人负责舆情监督和舆情处置工作，提高风险分析研判和应对处置能力，增强意识形态领域治理能力，确保阵地有人守、工作有人干、舆情有人察。

二、现存在的意识形态风险点与隐患

（一）理论学习深度不够，融合不强。部分干部在理论学习上满足于表面化、形式化，学习缺乏系统性、思辨性，导致理论武装与业务实际结合不紧密，影响引导力和影响力的发挥。

（二）舆情应对能力不足，防控措施有待加强。面对复杂多变的网络舆情环境，部分内设机构敏感性不足，存在信息反馈不及时、处置手段不多元等问题，影响舆情处置的效率和效果。

（三）思想动态掌握不够全面，宣传引导存在盲区。因人员力量有限，部分内设机构对干部职工的思想动态、心理诉求掌握不及时，思想引导和情绪疏导存在“盲区”，影响工作的精准性与有效性。

三、下一步工作思路和重点工作

2025年第二季度，将继续坚持目标导向和问题导向，紧扣意识形态主责主业，统筹推进思想引领、宣传引导、风险防范等各项重点任务。紧盯重点领域和关键环节，持续深化风险排查整治，筑牢意识形态安全防线。坚持全员参与、全域覆盖、全程管理，推动意识形态工作责任制落细落实。创新方式方法，拓宽宣传渠道，不断增强意识形态工作吸引力和影响力，为高质量发展提供坚强思想保障和舆论支撑。

（一）进一步压实意识形态工作责任，加强督促检查，确保意识形态工作责任制真正落地落实。党委将继续加强对意识形态工作的统一领导，将意识形态工作列入中央八项规定精神学习教育重点内容，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫。以学习贯彻中央八项规定精神为契机，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿意识形态工作全过程，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和文章，开展深入学习贯彻习近平总记关于意识形态相关论述，通过党委理论中心组学习、“三会一课”、各党支部党员集体学习研讨、组织开展主题党日活动、廉政教育日等，强化思想理论武装，深化学习教育，坚定理想信念。加强党规党纪教育、廉洁警示教育和作风建设教育，营造风清气正、心齐劲足的政治生态。

（二）加强意识形态阵地建设，持续推动网络意识形态安全，确保阵地建设始终坚持正确的舆论导向。按照市委和区委部署要求，组织党员干部沉到一线，突出问题导向，研究情况、解决问题，确保意识形态工作落到实处。聚焦重点开展穿透式调研，聚焦意识形态领域稳中向好，充分运用实地考察、研讨交流、案例解剖、谈心谈话，对意识形态领域相关问题“问诊”“把脉”；深入开展调研，及时了解和掌握职工需求、思想动态，密切关注意识形态领域倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导、分析问题、商议对策，维护意识形态安全。

（三）继续强化理论武装，把学习宣传贯彻党的最新理论引向深入，切实提高干部职工的思想政治觉悟。丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中学习、主题党日教育等学习活动，加强对党员意识形态学习和宣传。扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。

（四）加强意识形态领域风险防控，及时掌握苗头性、倾向性问题，确保意识形态领域安全稳定。强化正面引导，拓展微信、抖音视频号等线上宣传载体，弘扬主旋律、传播正能量。丰富宣传内容，大力宣扬中心先进事迹、先进人物，凝聚爱岗敬业的榜样力量，弘扬城市管理服务精神和吃苦耐劳、甘于奉献优良传统。深化舆情风险防控，坚持正确的政治方向和舆论导向，突出抓好网络社交媒体、微信群等监控，密切关注广大职工思想动态，及时做好思想引导。