广播电视工作自查报告【汇集3篇】

广播电视工作自查报告总结了各项工作的落实情况，指出了存在的问题和改进措施，强调了提升服务质量的重要性，如何更好地满足受众需求呢？以下是小编为大家整理分享的广播电视工作自查报告相关内容，供您学习参考！

广播电视工作自查报告 篇1

根据省广电局关于开展全省安全播出大检查的通知精神，我台自3月以来，组织播控技术中心、转播台、网络中心等相关部门认真进行自查整改，狠抓落实到位，确保万无一失，现将具体情况汇报如下：

一、加强学习，提高认识。

安全播出是广播电视的“防火墙”，长期以来，我台党组高度重视，始终把安全播出当作关系政治安全、社会稳定的大事紧抓不放，特别是今年文化体制改革后，台党组结合党的十八大召开的严峻形势，针对当前广电行业安全播出的紧迫性，在工作头绪多、任务重的情况下，严格按照《广播电视安全播出管理规定》（号）有关要求，及时召开了台党组和网管、播控技术中心、转播、网络中心等相关部门负责人会议，认真学习了号、号文件，就如何贯彻落实省、市文件精神进行了安排部署，明确要求各有关单位一要统一思想，提高认识；二要强化责任，加强领导；三要明确任务，狠抓落实。经过学习动员和部署安排，全体干部职工不断加深了对做好安全播出工作重要性的`认识，自觉增强了做好安全播出工作的责任感、使命感。

二、强化责任，落实措施。

全台成立了以台长为组长的广播电视安全播出领导小组及播控应急小分队，制定了广播电视安全播出应急预案，对涉及广播电视设施安全、影响节目安全播出的各种因素进行科学研判，从领导值班、股室责任、工作职责及奖罚措施做了明确规定，制定了完整的播出工作计划、工作日程、安全保障制度、报告制度、报告程序、值班制度，建立健全安全播出应急、监听、监视机制，落实了城网各光节点责任承包制度，特别注意加强对播出机房工作人员的教育和管理，使每个人都明确责任，熟悉职责，责任意识、政治素质、业务素质都符合安全播出工作要求，值机人员随时监看监听并熟练掌握及时处理有害信息的办法，一旦发现问题，能够及时加以解决，确保任何时候、任何情况下不出问题，我们还先后对广播电视机房值班人员、外线组工程人员进行了三次安全教育及应急处理能力的培训，组织了两次室外线路被破坏及时修复的模拟演练，以加强工程技术人员应急处理能力。

三、全面排查，彻底整改。

3月以来，我台坚持“对发现事故隐患不放过，对工作责任不明确不放过，对措施不到位不放过，对存在问题不整改不放过”的要求，对照安全播出自查表，从防范措施、应急预案到安播管理，从有线网络到无线发射，“缺什么补什么”，逐一改进落实到位。今年，我台在查漏补缺建章立制的基础上，特别强调严格执行领导干部值班值守规定，全面推行“领导问责”和责任追究制，对工作期间因玩忽职守、工作失误而导致安播事故的渎职、失职失为，严格按照宣传管理和安全播出的有关规定给予处罚，直接责任人停职待岗，触犯刑律的。，将依法追究刑事责任。台党组一班人及网络公司负责人实行领导分工，按照时段亲自到广播电视机房和客户服务中心带班值班，亲临第一线靠前指挥，真正把工作和责任落实到了具体责任人，广播电视播出机房实行24小时双人双岗值班制，时刻做到“人不离岗位，手不离开关，眼不离屏幕，耳不离监听”，真正做到广播电视节目播出安全，传输网络畅通。

四、联动协作，严防死守。

我台与县610办、县公安部门、电力部门紧密配合，多次召开联动工作会议，就保障网络安全传输工作进行协调。县公安部门多次派出内保科、“110”及各乡镇派出所民警，对全县广播电视设备设施安全给予有力保护；县610办也多次来人指导并配合网络安全巡查行动；县电力部门积极配合，认真做好供电保障，努力使广播电视网络正常传输。我们深入社区，在有线电视用户中确立网络义务巡查员和荧屏义务监看员，对广播电视设施重要部位和广播电视传输线路工作进行长期的跟踪巡查，对卫星接收、有线电视前端机房、自办节目的播出进行有效监督，一旦发现非法电视画面，立即报告，迅速处理。我们还结合《企事业单位内部治安保卫条例》，建立健全安全保卫队伍，对白岩界转播台以及台办公大楼配备了高素质的专职保卫人员，并投入60万多元建立了机房备份分前端，购置了一批安全播出设备，及时维修更换了一些旧设备、旧网络等，并启动了机房多功能数字化装修，争取在资源共享的同时，减少机器设备人员非战斗性消耗，4月初，我们进行了综合模拟演练，大大增强了防范能力和应急能力。

总之，通过这次对广播电视安全播出工作检查，我台进一步加强了对安全播出工作的周密部署，对危及广播电视设施安全、可能影响安全播出的不安定因素、不安全隐患进行了彻底整改，为确保广播电视安全播出，迎接党的十八大召开提供了强有力的保障。

广播电视工作自查报告 篇2

为进一步贯彻落实运市卫转字［20xx］106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求，根据县卫生局统一安排部署，按照文件要求，组织中心控烟领导及成员组人员，对中心的控烟工作进行了自查自评。具体情况报告如下：

一、基本情况

我中心从20xx年开始创建无烟卫生单位，一是成立控烟领导组、成员组，制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动；二是落实指定控烟监督员和巡查员；三是开展了控烟宣传培训和教育；四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。

二、自查情况

⑴领导重视控烟工作。中心领导班子都十分重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。

⑵建立了控烟考评奖惩制度。能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准。

⑶张贴禁烟标识。在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识，营造无烟工作环境。

⑷吸烟现象明显好转。机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发现吸烟现象，门诊大厅内有专人劝阻吸烟。

⑸控烟工作实施情况：

中心领导班子十分重视控烟工作，按照我中心制定的控烟工作实施方案，定期组织领导组和成员组进行巡查，发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。

我中心实行工作时间全员禁烟，中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟，对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻，宣传吸烟危害和戒烟的好处，发放烟草危害宣传物品。

中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案，每周2次对中心办公区域进行巡查，发现吸烟者或者烟头，及时与科长进行沟通，并做好控烟巡查记录备案。每年“无烟日”组织健康教育科人员开展宣传工作，宣传结束后，书写工作总结上报上级部门。

三、存在的问题

从自查自评情况看，我中心开展的控烟教育工作和积极创建的。无烟医疗卫生单位工作，总体距离省市的工作要求和标准还有一定差距。

自查查结果表明，一是制度落实不严，工作抓得不实，相关制度和措施没有得到很好的执行；二是健康教育工作还存在亟待解决的突出问题，组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康咨询活动不足、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等；三是劝阻工作记录不完善，部分科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能及时劝阻，控烟宣传方面力度不大，控烟工作的氛围还不够浓厚；四是我中心预防接种门诊设置在院内，由于外来人员流动较大，对家属的吸烟劝阻难度大，仍需要加大力度。

四、下一步工作要求

1、进一步转变思想，提高对医疗卫生机构全面禁烟的认识。要高度重视控烟工作，把控烟宣传教育工作作为主要任务和常规工作来抓，抓紧抓实，确保工作目标任务的完成。

2、杜绝形式主义，抓好指标落实。按照《评分标准》结合本单位实际，逐条逐项对照，仔细检查每条每项的落实情况，要认真完善档案资料，对存在的问题要按照《评分标准》尽快整改。

3、加大宣教力度，确保全社会积极参与。要加大宣传力度，充分利用横幅标语、宣传栏等多种形式广泛宣传。定期更换宣传栏内容，定期开展控烟知识讲座和咨询活动，提高居民健康知识知晓率和行为行成率，并做好痕迹资料留存。

4、强化人员培训，提高服务能力。做好县乡村三级医疗机构人员的相关知识培训，提高业务水平和服务能力，完善相关科室设置和必备设备设施。

5、结合公共卫生服务考核，加大督查指导力度。要按照制定的控烟巡查制度和考核机制，每月要对单位内控烟工作进行考核和通报，把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。

开展创建无烟卫生医疗单位工作，是一项长期性、艰巨性的工程，我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推进无烟单位创建工作，为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。

广播电视工作自查报告 篇3

中考，我校共有461名考生参加考试。62人考上重点中学，其中黄品怡总分，罗山河756分名列前茅。各科平均分：数学分、英语分、语文分、政治分、物理分、化学分、历史分、地理分、生物分，各科均达市平均以上。完成了学校下达的任务。以下是我校今年抓毕业班工作的一些做法。

一、领导高度重视，把毕业班教学工作放在全校教学工作的首位毕业班教学工作是学校工作的“重中之重”。

在过去的一年中，我校充分重视毕业班的管理工作。开学初成立了毕业班工作领导小组，各班班主任为小组成员。毕业班工作领导小组负责组织毕业班各项工作的开展。有了毕业班工作领导小组，就等于有了毕业班工作的“领头雁”。实践证明，成立毕业班工作领导小组，是做好毕业班工作的前提和保证。

同时，我们也虚心地听取和接受教研室对我们备考工作的指导，教研室领导经常到我校指导工作，帮助我们认真分析了20__年备考工作的方向，指出了我校备考工作的不足，使我校能及时明确地调整备考工作重点，最终，取得了中考的决定性胜利。

二、注重毕业班教师团队协作精神的落实，形成合力，齐抓共管，营造良好的毕业班教学工作氛围。

俗话说：“众人拾柴火焰高。”我校要求教师，不管处在一个什么样的团队中，都要具有团队协作精神，变以往“同行是冤家”的传统竞争观为“同行即合作伙伴”的现代竞争观，摒弃喜欢“单打独斗”的工作作风。实践证明，具有团队协作精神的教师，他的个人工作能力、工作状态、工作竞争意识，都会比以往来得更强，来得更佳，来得更积极，从而营造出良好的毕业班教学工作氛围。

三、德育先行，把做好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提。

做好学生思想教育工作，纪律管理也是我校狠抓的一个方面。“纪律是学习的保证”，没有良好的纪律保证，要提高教学质量是很难做到的。在备考过程中，毕业班学生的思想波动比较大，如果不稳定他们的思想，是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此，我校在学生进入初三第一个学期初，就十分注重毕业班学生的思想教育工作，成立了毕业班德育工作小组，先摸清学生的思想动向，掌握每个学生心里的想法，以及对毕业以后的去向选择。明确了学生的想法，才能对症下药。利用升旗仪式、校会、班会、课余等时间，对学生进行有针对性的思想教育，稳定他们的学习情绪，端正他们的学习态度。

在日常生活中，一旦发现有学生情绪产生波动，我们几位领导成员和班主任立即找学生谈话，解决他们的后顾之忧。第一次模拟试后，1班的廖裕兴同学成绩仅排在年级的26名，显得信心不足，后来经过老师的耐心辅导鼓励，二模成绩跃升为年级7名，最终考上了一中。

四、高标准，严要求，狠抓教学常规的管理，注重尖子生的培养，确保教学质量上升。

学校工作最终的凝聚点就在教学的质量上，学校的兴衰与中考质量息息相关，我校中考备考领导小组一班人统一思想，视质量为生命，确保中考创优，每人分工明确，一人负责一个方面，做到细致，扎实，不留疏漏，尤其对每次测试测评认真做好分析，找出存在的问题，研究相应的措施。老师与老师之间加强听课的力度。采取推门听课，相互听课，领导蹲点听课的形式，作业的布置与批改，做到老师的自查和教导处的检查相结合，对教学各环节的检查情况，都作好详实的记载，按照学校制度，奖罚分明，严格兑现。

在尖子生培养方面，我们都知道，升学要靠尖子生。不注重尖生的培养，就不会有好的升学率。我校的做法是，专门组建初三尖子生培优小组，对这部分学生进行集中教学。在尖子生中间，我校实行专人负责跟踪制，在每次的测试、模拟考过程中，发现尖子生的薄弱科目或薄弱环节，则立即安排相应学科的教师进行谈心，了解原因，找出对策，深入辅导，促使学生能平衡发展，全面提高。良好的班级学习环境，竞争环境和均衡的师资力量，使得这部分学生得以取得的学习效率。同时，加强学生应试能力和中考适应能力的培养，通过学校组织的多次模拟考，让学生熟悉各种题型，提高综合应试能力，从而在中考中发挥出的答题水平。