基层党组织书记述职述廉述法报告

 

基层党组织书记述职述廉述法报告

过去一年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，认真履行党建、党风廉政建设和法治建设“第一责任人”职责，团结带领班子成员和广大干部群众，真抓实干，担当作为，推动各项工作取得新成效。现将本人一年来述职述廉述法情况报告如下：

一、聚焦主责主业，强化党建引领

（一）加强政治建设，提高政治站位。始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年组织中心组学习*次，专题研讨*次，党员干部撰写心得体会*余篇。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习党中央和上级党委的决策部署，确保政令畅通。今年以来，共召开党委会*次，研究党建工作*项，切实把党的领导贯穿到工作的各方面全过程。

（二）夯实基层基础，增强党组织战斗力。一是加强党组织规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。今年以来，各党支部共召开党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，开展主题党日活动*次。加强党支部标准化建设，投入资金*万元，对*个党支部活动场所进行了升级改造，完善了设施设备，提升了服务功能。二是抓好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，注重从优秀青年、业务骨干中发展党员。今年共发展党员*名，培养入党积极分子*名，为党组织注入了新鲜血液。三是创新党建工作载体。结合工作实际，开展了“党员先锋岗”“党员志愿服务”“党建+项目”等活动，引导党员干部在工作中亮身份、当先锋、作表率。成立了党员攻坚小组，带领广大职工群众攻坚克难，提前*天完成了*项目建设任务，为单位节约成本*万元。

（三）强化党建引领，推动中心工作发展。一是助力乡村振兴。坚持党建引领乡村振兴，充分发挥党组织和党员在产业发展、农村人居环境整治、乡风文明建设等方面的作用。通过党组织领办合作社，发展特色种植产业，带动农民增收致富，村集体经济收入达到*万元。加强农村人居环境整治，组织党员干部带头开展环境卫生清理活动*次，带动广大群众积极参与，农村面貌焕然一新。二是服务重点项目建设。建立“党建+项目”工作机制，成立项目临时党支部，为项目建设提供坚强的组织保障。在水环境治理中，项目临时党支部积极协调解决项目建设中遇到的困难和问题*个，保障了项目顺利推进，目前该项目已完成投资*亿元，预计今年5月建成投产。三是加强基层治理。完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，建立健全网格化管理机制，将党组织和党员融入网格，实现党的工作全覆盖。今年以来，通过网格排查化解矛盾纠纷*件，群众满意度达到*%以上。

二、坚持廉洁从政，落实廉政责任

（一）加强廉政教育，增强廉洁意识。一是开展廉政学习。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习党章党规党纪，通过学习不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。今年以来，共组织廉政学习*次，开展廉政专题讲座*次。二是加强警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年组织党员干部观看警示教育片*部，参观廉政教育基地*次，通报典型案例*起。

（二）履行主体责任，强化监督管理。一是落实“一岗双责”。切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。与班子成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书*份，层层压实责任。定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督。二是加强对权力运行的监督。建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定防控措施*条。加强对“三重一大”事项决策的监督，确保决策科学民主、规范透明。今年以来，共监督“三重一大”事项决策*项。

（三）严格廉洁自律，发挥表率作用。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，反对“四风”，杜绝形式主义、官僚主义。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。在工作和生活中，坚持以身作则，带头遵守规章制度，为广大党员干部树立了良好的榜样。

三、坚持依法办事，推进法治建设

（一）加强法治学习，提高法治素养。一是带头学习法律法规。深入学习习近平法治思想，学习宪法、民法典以及与工作相关的法律法规，不断提高自身法治素养和依法办事能力。今年以来，参加中心组学法*次，专题法律知识培训*次。二是组织干部职工学法用法。制定年度学法计划，通过集中学习、专题讲座、线上学习等方式，组织干部职工学习法律法规知识，开展法律知识测试*次，不断增强干部职工的法治意识和法治观念。

（二）推进依法行政，规范权力运行。一是完善依法行政制度体系。建立健全重大行政决策程序制度，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保决策合法合规。今年以来，共作出重大行政决策*项，均严格履行法定程序。二是加强行政执法监督。建立健全行政执法责任制，加强对行政执法人员的管理和监督，规范行政执法行为。今年共开展行政执法监督检查*次，纠正不规范执法行为*起。

（三）加强法治宣传，营造法治氛围。一是开展法治宣传活动。结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”等活动，通过发放宣传资料、举办法律讲座、开展法律咨询等形式，广泛宣传法律法规知识，提高群众的法治意识。今年以来，共开展法治宣传活动*次，发放宣传资料*万余份，解答群众法律咨询*人次。二是推进法治文化建设。加强法治文化阵地建设，在公园、广场、社区等公共场所设置法治宣传栏、法治文化墙等，营造浓厚的法治文化氛围。目前已建成法治文化阵地*个。

四、下一步工作打算

（一）强化党建引领，提升党建工作水平。一是创新党建工作思路。围绕中心工作，积极探索党建工作新方法、新途径，不断丰富党建活动载体，增强党建工作的吸引力和感染力。开展“党建品牌创建”活动，打造具有特色的党建品牌。二是加强党员教育管理。严格落实党的组织生活制度，加强对党员的日常教育管理，提高党员队伍素质。开展党员分类管理试点工作，根据不同类型党员的特点，制定差异化的教育管理措施。三是推动党建与业务深度融合。找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到业务工作的全过程，以党建促业务，以业务强党建。

（二）加强廉政建设，营造风清气正环境。一是强化廉政教育。丰富廉政教育形式和内容，增强廉政教育的针对性和实效性。开展廉政文化活动，营造浓厚的廉政文化氛围。二是加强廉政风险防控。进一步完善廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，堵塞廉政风险漏洞。三是严肃执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度，对发现的问题，严肃追究相关人员的责任，形成有力震慑。

（三）推进法治建设，提高依法治理能力。一是加强法治宣传教育。创新法治宣传教育方式方法，提高法治宣传教育的针对性和实效性。开展“法律进机关、进企业、进农村、进社区、进学校”活动，扩大法治宣传教育覆盖面。二是提升依法行政水平。加强对行政执法人员的培训和管理，规范行政执法行为，提高行政执法效能。建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法活动的监督检查。三是加强法治文化建设。进一步加强法治文化阵地建设，丰富法治文化活动，营造良好的法治文化氛围。

以上报告，请予审议。