2024年思想政治工作情况报告

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思想政治工作积极推进,强化理论学习,增强集体凝聚力,促进思想交流,提升员工素质,营造良好氛围,确保目标落实,推动各项工作的顺利开展。以下是网友为大家整理分享的思想政治工作情况报告相关范例,供您参考!


今年以来,市直机关工委始终坚持以思想为指引,紧扣新时代机关思想政治工作的实际需求,聚焦机关职能的独特性和优势,持续推动“三个突出”战略。通过将思想政治工作全方位融入机关党的建设,工委在激发党员干部的责任感与使命感上持续发力,不断凝聚思想共识,提振党员干部的精气神,推动全市振兴工作迈上新台阶,汇聚起推动全面振兴的强大力量。

一、突出教育引导,激发思想政治工作内动力

始终将深入学习和贯彻思想作为首要政治任务,持续在“学懂弄通做实”上精耕细作,在学习的广度与深度上不断探索创新。通过深刻理解和落实理论的精髓,把理论教育作为思想政治工作的核心动力,着力推进“头脑中的建设”,为思想政治工作注入源源不断的内在动力。

(一)坚定理想信念,筑牢思想政治工作的根基

始终将深入学习贯彻思想作为首要政治任务,紧扣机关思想政治工作要求,精准发力、狠抓落实。通过持续强化理论武装,机关工委致力于将理论学习的深度与广度贯穿始终,打造思想政治工作的核心驱动力,推动党员干部在思想上“升温”,行动上“加速”。紧跟党中央、省、市委的战略部署,机关工委推动“凝心铸魂”工程,精心设计并实施了形式多样的“以学铸魂”活动,以增强党员干部的理想信念和党性修养。通过定期组织观看党史文献、红色影视资料和电教片,结合正反典型的教育,引导党员干部不断提升党的意识、执政意识、忧患意识,树立起坚定的价值导向。充分利用“XX党校”等教育资源,开展精准的集体培训,推动领导干部讲党课,并结合党员过政治生日、重温入党誓词、参观红色教育基地等活动,深化全体党员的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。通过这一系列活动,机关党员干部能够更加坚定地传承党的光荣传统和优良作风,始终做到“两个维护”,确保党组织在思想和行动上的统一,持续推动思想政治工作的纵深发展。

(二)强化理论武装,激发干部职工的内生动力

始终坚持用党的创新理论武装头脑,以更加科学的规划推动干部职工的积极性。在理论学习的推进过程中,严格落实“第一议题”制度,确保领导干部带头学习、率先垂范。通过深入贯彻落实理论学习中心组学习制度,不断提升理论学习的质效,党员干部的理论水平和综合素质得到了显著提升,进一步加强了党性修养和政治意识。积极邀请党建理论专家为党务干部授课,并利用“学习强国”、新时代e支部、“全市机关党建”微信公众号等平台,适时发布理论学习的精华内容,全面提高党员干部对创新理论学习的关注和参与度,确保理论学习常态化、制度化。在“青年理论学习提升工程”方面,机关工委以创新的方式开展了丰富多样的活动,通过举办“青春分享会”、主题演讲比赛和知识竞答等形式,不断深化“青年大讲堂”品牌,开设“机关青年说”线上专栏。通过这些活动,广大的青年干部在理论学习中找准自己的定位,强化理想信念,激发担当精神,争做敢于担当、肯吃苦、勇奋斗的新时代好青年,成为推动机关改革与发展的重要力量。

(三)强化典型示范引领,激发党员干部的责任担当

通过多种方式引导学习党的优秀干部的政治品格,特别是他们的“以身许党”和“绝对忠诚”。我们大力挖掘、培树并宣传那些在关键时刻能够挺身而出、扛起责任的集体和个人,以此引领全体党员干部不断提升思想政治觉悟、规范行为准则,形成人人争做表率的良好氛围。在“全市机关党建”微信公众号上,我们开设专栏,广泛报道各部门在党建亮点工作、围绕中心服务大局等方面的好做法和经验。通过这种方式,我们不仅展示了先进典型的工作成就,也让更多人看到践行先进理念的具体行动。同时,机关工委积极组织开展“建功新时代音乐思政课”活动,通过艺术的形式讲述老一辈革命先烈的红色故事,诠释初心和使命,传递信仰的力量。我们还广泛弘扬劳模精神、工匠精神,推选工会先进集体和个人、“道德模范”、 “青年文明号”、 “最美家庭”等先进典型,提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质。这些行动形成了“树立一个典型,带动一片风气”的效应,激励党员干部以更加饱满的热情投身到工作中,勇担使命,奋发作为,推动全市各项工作不断向前发展。

(三)强化典型示范引领,树立榜样力量

通过多种方式引导学习党的优秀干部如何以身许党、展示忠诚的政治品格,深入挖掘、培树并宣传那些在关键时刻挺身而出、敢于担当的集体与个人。我们将持续通过思想引领和行为规范,激励党员干部在工作中发挥先锋模范作用。在“全市机关党建”微信公众号开设专题专栏,及时报道各部门在党建亮点工作、围绕中心服务大局等方面的优秀做法与经验,发挥宣传引导作用。同时,开展“建功新时代·音乐思政课”系列活动,通过艺术形式讲述革命先烈的红色故事,诠释初心与使命,激发党员干部的责任感和使命感。我们还将弘扬劳模精神、工匠精神,推选工会先进集体、个人以及“道德模范”、“青年文明号”“最美家庭”等先进典型,总结提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质,形成“树立一个点,带动一大片”的示范效应,激励党员干部以更加饱满的热情投身工作,勇立时代潮头,奋勇争先。

二、突出责任落实,强化思想政治工作执行力

(一)构建职责体系,明确思想政治工作责任链

各级党组(党委)高度重视思想政治工作,明确将其纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制,确保这一核心任务列入重要议事日程。为确保责任落实,制定了《市直机关党的建设工作“三级四岗”责任清单(试行)》,详细梳理了思想政治工作的具体要求,明确了政治责任、领导责任和岗位责任。各级党组(党委)及主要领导干部切实担负起思想政治工作主体责任,思想政治工作专职人员和党员按照岗位职责落实具体任务,确保责任明晰、落实到位,推动思想政治工作在各个环节高效运行。

(二)深入调研,精准把握思想政治工作现状

我们全面了解和掌握机关党员干部的思想动态,广泛开展市直机关干部职工思想状况调研,收集各类优秀成果如调查报告、案例分析及实践研究,为提升思想政治工作提供有效依据。通过思想政治工作网络调研,累计发放调查问卷XXX份,收集访谈提纲XXX份,全面了解广大干部职工的思想政治动态。这一数据为精确制定思想政治工作措施、提升工作针对性和实效性提供了宝贵参考。

(三)坚持问题导向,聚焦解决思想政治工作难题

以组织生活会和民主评议党员为载体,结合谈心谈话、批评与自我批评等形式,深入开展思想政治工作的交流与反思。通过各类会议和座谈,党员干部坦诚相见,进行思想汇报与工作汇报,积极交换意见。我们紧密关注思想政治工作中的薄弱环节和实际问题,及时采取措施纠偏,确保思想政治工作的针对性和有效性.

三、突出氛围营造,提升思想政治工作凝聚力

在传承优秀经验和做法的基础上,积极探索创新路径,勇于突破传统框架,不断推出新思路和新举措。在内容、形式、方法和手段等方面持续创新,确保新时代思想政治工作始终充满活力、充满创意,以适应新形势、新要求,推动工作不断向前发展。

(一)强化人文关怀,增进干部职工凝聚力

始终秉持以人为本的原则,落实党内关怀帮扶措施,深入了解和分析党员干部的思想动态与工作表现。机关工委坚持“严管与厚爱并重”的理念,通过关爱与激励相结合,帮助干部职工在工作中激发潜力,在生活中获得温暖。机关工委积极弘扬社会正气,关注困难党员、老党员及因公牺牲的干部,发放慰问金,体现组织的深切关怀。机关还开展“交通安全宣讲”进机关活动,普及交通安全知识,提升职工安全意识,保障干部职工的身心健康。持续加强职工会员的普惠性服务,做好职工互助保障工作,确保保障全覆盖,做到应保尽保。注重文化氛围建设,打造机关特色的“办公室文化”“走廊文化”“大厅文化”等,优化工作和生活环境,激发干部职工的干事创业激情,推动机关工作高效有序开展。

(二)丰富文体活动,激发干部职工工作活力

结合干部职工文化需求多样化,广泛开展形式丰富、内容多元的文体活动。活动紧扣时代脉搏、工作重点与个人兴趣,丰富干部职工的精神文化生活,提升文化品位,升华思想理念。实施“机关文化建设”提升工程,将思想政治工作融入日常生活和工作之中。机关定期举办职工运动会、“三球联赛”、职工书画摄影作品征集、女职工趣味运动会等活动,开展写春联、猜灯谜、扶贫知识竞答以及棋类、游泳比赛等,激发党员干部自强自信、守正创新的精神风貌,发挥思想政治工作在激励与引导中的作用。

(三)提升服务能力,凝聚干部职工人心

不断强化围绕中心服务群众的能力,提升党员干部的使命感、责任感与成就感。机关党支部深入开展走访调研,密切联系服务对象,排查群众关切的“关键小事”,宣传惠民惠企政策,精准解决热点难点问题,切实为群众纾难解困。持续推进“万名党员”双报到工作,结合街道和社区需求常态化开展包保服务。通过组织文化惠民、科技为民、健康义诊、法律咨询等服务活动,机关志愿队伍走进敬老院、残疾人服务机构,关心照顾困难群众。通过这些举措,市直机关党组织在群众中树立了良好的形象和深厚的影响力,有效增强了干部职工的凝聚力与向心力。

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