(学习)[2900字]机关服务中心支部书记2024年党建工作述职报告

机关服务中心支部书记积极推动党建工作，强化组织建设，注重党员教育，提升服务能力，促进中心发展。以下是网友为您整理分享的“机关服务中心支部书记党建工作述职报告”相关范文，供您参考！

20xx年，在厅党组、厅主管领导的领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、五中、六中全会精神，牢固树立党建责任意识，履行全面从严治党第一责任人职责，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进支部各项工作提质增效，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。

一、以党史学习教育成果引领全局

自开展党史学习教育以来，坚持夯实学习教育基础，拓宽宣传阵地，创新宣传形式，营造党史学习教育浓厚氛围。一是用好精神"食粮"。及时征订《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等学习资料，并分发给党员干部，做到人手一套，作为党史学习教育中的重点学习书籍。坚持集中学习和自主学习相结合，每天学习一点、笔记写一点，每周收获一点，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是用活学习"载体"。通过微信群、微信公众号等平台，每周推送党史人物、党史故事等内容，普及党史知识，加强思想引领。利用学习强国、安徽干部教育在线等学习平台，坚持随时随地学习党史知识、观看红色纪录片，确保党史学习教育落地见效。三是用实宣传"渠道"。在公开栏定期张贴党史图文内容，开展党史学习教育宣传，使全体党员干部在日常工作学习中接受爱党爱国爱民教育，激发信仰、获得启发、汲取力量。在中厅重新设置了以党史为主题的8块固定宣传牌，大力营造浓厚氛围，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。阿拉题库（基层公文的日常）海量优质材料和PPT课件。

二、"德智美"品牌党支部建设引领党建工作高质量

我充分运用"五种学习方式"，扎实开展"五比一争"评比活动，带领大家X年创建的"德、智、美"品牌党支部，在厅党组"一张蓝图保发展，一体共治建生态"工作思路的指引下，不断推进党建工作与服务保障工作的深度融合，达到了"党员以德立身、管理智慧精准、服务体验美好"的目标，服务者与服务对象之间"各尽其美，美美与共"。全年带领大家先后开展了"我是党员我先上"、"汇聚战'疫'正能量纪念'三八'国际妇女节"、"健康教育知识讲座"、"绿色出行我先行"等活动，带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，结合以案促改深入推进政治生态建设年活动，给所有党员集体过政治生日并发放政治生日贺卡、给每名同志宣读生日贺卡、给生病职工送去慰问金、定期给每名员工发放理发卡及洗衣卡，组织有关人员讲好"自然资源好故事"，极大的提高了支部的凝聚力。

三、推动支部全面发展，完成重大任务突出

一是党建活动促进发展。我组织全体党员参观了郑州圆方非公党建学院，感受"平时看出来，困难站出来，危急豁出来"的党员情怀；到南水北调干部学院进行《坚定理想信念，强化党性锤炼》培训，思想上不断升华。

二是在后勤保障成绩突出。带领大家全年共接待来访人员X余人，绿化面积X平方米，栽种各类树木花草X多棵；保障了全厅及接待用餐，疫情期间保障盒饭X万余份；车辆执行任务全年安全无事故；文印收发保密安全。

三是安全工作严密高效。先后组织了各类安全会议，迎接了省平安建设检查及消防安全检查，持续开展了第X个安全宣传月活动，对安全行车、保密安全、日常安全进行了充分教育，确保全厅安全无事故。

四是疫情防控常抓不懈。我积极践行习近平总书记关于做好疫情防控工作"坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策"的X字要求，成立了疫情防控工作领导小组，制定了《疫情防控工作方案》，全面打好疫情防控阻击战和疫情防控常态化工作。从X月X日起，带领大家连续坚持疫情防控常态化工作X余天，购买设备花费近X万元，累计接待人员X万余人，全厅未发生一起疫情。支部被厅评为"疫情防控先进党组织"，我被省直工委记功，一名职工被厅评为"最美职工"同时受到省直工委嘉奖。

四、敢于担当一心为民，勇于创新做出实绩

一是节能项目成效显著。我严格把控，做到绿色低碳公共机构和资源利用专项资金专款专用，共改造两台节能变压器，一套风冷螺杆机级，厕所节水改造X余套，节能灯具更换X余套，迎接了省直创建节水型单位对我厅的检查验收，综合评定节约用水X-X%，节约用电X-X%。

二是便民服务深得民心。在厅党组及主要领导的安排下，我协调地理发、洗车、洗衣三项工作已服务一年多，理发服务多次受到上级好评，洗车服务方便了群众生活，洗衣服务便捷便利，成为群众心中的暖心工程。

五、全面从严治党，落实巡视整改

我作为落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责全中心的从严治党工作，今年主持召开X次支委（扩大）会专题研究全面从严治党工作，为党员干部上党课不少于X次，带头以普通党员身份参加所在党小组的组织生活。在巡视整改对照检查中查找出支部X项问题，个人X项问题，目前已全部完成整改。召开了巡视整改民主生活会，制定了《招聘员工工资增长机制》，解决了职工关心的问题。结合以案促改常态化制度化工作，调查了郑州市政六街X号院物业管理委员会反映倪志刚贪污问题的线索，研究了处理意见并上报驻厅纪检监察组。

六、旗帜鲜明讲政治，不折不扣抓落实

一是加强班子廉政建设。我组织党员深入开展《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》学习，定期分析党风廉政建设情况，每半年进行一次党风廉政分析，定期对违纪情况进行通报，严格履行"一岗双责"，落实"三重一大"制度，不搞"一言堂"，全面落实八项规定，定期进行廉政风险排查，确保清正廉洁。

二是助力文明单位建设。全年X次召开精神文明建设分析会议，部署精神文明建设工作，积极参与厅"创建无烟机关"的事务性工作，制作标识牌、各种督导工作证、倡议书及各类区域牌等X余个，在户外设立X个吸烟区，并安排控烟监督员和巡查员进行巡视；组织了"制止餐饮浪费、弘扬节俭风尚"主题签名活动，以实际行动落实习近平总书记"厉行节约、反对浪费"的重要批示精神。

三是狠抓意识形态工作。我严格履行书记第一责任，每季召开一次意识形态工作专题会议，每半年召开一次意识形态形势分析会，定期排查员工是否参与邪教组织，及时掌握员工思想情况。

七、存在的主要问题

一是抓党建方法不多，创新不够。对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。

二是支部学习教育活动创新性有待加强。活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。

三是理论水平有待提高。因为日常工作琐碎繁杂，平时沉下心来研究学习的时间较少，理论水平有待进一步提高。

八、下一步打算

（一）抓规范，在提高党建质量上下功夫。大力加强"四强"党支部建设，严格落实支部"三会一课"、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。持续创建"德智美"品牌支部，切实把"规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来"，把党建工作与后勤服务保障工作深度融合。

（二）抓党员，在激发工作活力上下功夫。以"五比一争"为抓手，持续深入抓学习、补短板、转作风、树导向、建机制，真正做到转变工作作风、树立良好形象，拓展生存空间、破解发展难题。

（三）抓结合，在深化工作成效上下功夫。把党建工作与廉政建设、乡村振兴、以案促改、五比一争、政治生态建设年、扫黑除恶等结合起来，推动"四个起来"落地生根，稳步推进后勤服务保障工作向精细化、规范化、标准化迈进。