县作风建设专项行动工作开展情况的自查报告

县作风建设专项行动深入推进，落实各项措施，强化纪律意识，提升服务水平，取得明显成效，群众满意度显著提升。以下是网友为您整理分享的“县作风建设专项行动工作开展情况的自查报告”相关范文，供您参考！

XX县作风建设专项行动工作开展情况的自查报告

全市实施作风建设专项行动后，我县坚持高点定位、系统谋划、精心部署，紧盯重点任务和目标要求，严格落实"学查改建评"的工作要求，着力聚焦"八方面突出问题"、扎实开展"五个领域"专项整治、全面落实"五个到一线"工作要求，作风建设专项行动取得阶段性成效。现将主要工作进展情况自查如下：

一、工作进展情况

1.高度重视，精心安排部署。严格落实县委党建领导小组的统一领导，建立1个总专班统筹、7个专项专班推进的"1＋7"工作推进机制，5名县委常委亲自挂帅，高位推进工作落实。县委全委会审议通过《贯彻市委五届二次全会精神开展作风建设专项行动推进清廉XX建设的实施方案》，印发7个专项整治实施方案，先后召开调度会4次，及时掌握各项工作进展情况，安排阶段性重点工作。压实各级、各部门党委（党组）主体责任，强化"一把手"抓作风建设的责任担当，形成全县"一盘棋"一体推动落实。

2.广泛动员，扎实开展学习。印发《贯彻市委五届二次全会精神开展作风建设专项行动推进清廉XX建设学习教育工作安排》，各级党委（党组）理论学习中心组学习、"三会一课"、举办专题讲座、开展研讨交流等多种形式，深入学习党的XX大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》等重要内容，确保学习入脑入心。各级党组织集中学习580余次，开展研讨交流185余次，撰写学习体会3100余篇，人均学习笔记不少于3000字。

3.紧盯问题，强力推动整改。聚焦"八个方面突出问题"，全县共自查问题6332个，其中重点问题477个，提出相关整改措施630条，整改到位477个，整改完成率100％，问题查摆取得阶段性成效。扎实做好市委第一轮督导反馈问题的整改，逐条细化举措，夯实整改责任，实行限期销号，按时上报整改情况的报告，反馈的4个督导发现问题基本整改到位，8个自查问题取得阶段性成效，并将长期坚持。坚持把落实中央八项规定精神作为推进作风建设的有力抓手，累计查处违反中央八项规定精神问题68件116人，其中：党纪政务处分39人，组织处理77人，通报曝光违反中央八项规定精神典型案例6件9人。

4.聚焦专项，确保整治取得实效。一是聚焦机关效能，大力推进机关"效能革命"，累计排查纠治"慵懒散慢虚浮粗"问题2300余个，扎实推进"三学四查七改四个一"系列活动，提出相关整改措施630条，下发通报5期。二是聚焦基层减负，制定《基层负担问题专项治理工作任务清单》《基层负担问题专项治理正面清单》《基层负担问题专项治理负面线索清单》3个清单，严控发文和会议审批，县委、县政府发文和会议同比减少7％和9％。三是聚焦巩固成果，扎实开展"双百行动"，各级干部入户走访万户，排查解决问题437件，切实提升"驻村兴农"帮扶实效。四是聚焦营商环境，"五办"服务全面推行，创新推行审批服务"专办、领办、代办、帮办、一网通办"机制，共领办事项78件、代办13件、帮办92次，免费邮寄7次，线上办理业务达337项，线上政务服务同比增长％，通过县长早餐会、"你有急难愁盼事、县长面对面听你说"晚茶会共征集解决各类矛盾问题129个。五是聚焦民生领域，重点围绕防疫防汛、医疗医保、住房保障等11个方面，排查整改突出问题195个，整改问题183个，解决了一批群众关切的"急难愁盼"问题。

5.以上率下，深入开展"五个到一线"。将"五个到一线"活动，践行"五个带头、五个反对"同"我为群众办实事"实践活动、实施"三百四千"工程奋力赶超行动相结合，切实为民办实事。以开展"双百行动"为契机，全县各级干部每周至少利用1天时间到基层开展调查研究，通过"解剖麻雀"式入户走访万余户，建立党建引领乡村治理"党心民心聊天室"156个，共收集整理各类问题万件，做到民意收集经常化、简便化。强化政策宣传，先后组织召开中青年干部能力提升培训班1期，全县抓党建促乡村振兴干部培训班4期，训培干部3500余人次。扎实开展社会矛盾"大接访、大排查、大化解"和矛盾纠纷"清零"行动，排查化解信访矛盾177件。持续抓好领办实事硬事，实施"五小工程、五小设施、五小项目、五个一批、五大行动"，争取项目465个，争取帮扶资金12584万元，为群众办实事1689件。加大企业纾困解难力度，为12户企业融资亿元，解决40户企业用工920人，落实150名骨干联系176个重点项目，"一对一"助推项目建设。

6.动早抓快，清廉XX建设稳步推进。制定了清廉XX建设100条措施，20xx-20xx年重点任务，工作措施更加务实具体，更具针对性和操作性，很好融入日常工作。聚焦营造清明政治生态。制定《XX县加强"一把手"和领导班子监督实施细则（试行）》《县委"一把手"和县委班子成员监督责任清单（试行）》《纪检监察机关监督的再监督工作办法（试行）》，建立室组联动监督"1355"工作机制，以强有力的政治监督推动两个责任走深走实。今年以来，开展党风廉政建设监督检查5轮次，实施党内问责3件3人，查处科级以上领导干部14件，其中，"一把手"案件3件。聚焦建设廉洁法治政府。制定法治政府工作要点，开展法律资格培训，落实三项制度，以"互联网＋政务服务"、深化"放管服"改革、"八五普法"为抓手，全面推进廉洁法治政府建设。聚焦培育清正干部队伍。举办党员领导干部培训班3期，进一步筑牢拒腐防变思想防线。出台《重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办法》，推行"两个排名、两个加分、三个挂钩"考核制度，累计提拔重用一线干部95名、职级晋升192人。聚焦打造清廉诚信市场。制定《XX县优化营商环境三十条措施》《加快工程建设项目审批十条措施》，简化办理流程、提高办事效率，着力打造最优营商环境先行地。聚焦构建清朗文明社会。制定《XX县清朗文明社会创建方案》，细化清廉单元创建标准，创建县国税局、县医院、县第三小学等清廉单元示范点12个。聚焦建设崇廉尚洁文化。创新推行创建2个基地、谋划4条廉洁主题路线、打造6个廉洁文化示范点的"246＋"廉洁文化创建模式。推动实施"一镇一特色"廉洁文化创建目标，分别在XX、XX、XX、XX、XX等镇打造兰廉、孝廉、茶廉、廉吏、家风、红色、民族等特色廉文化，在全县营造崇廉尚洁的良好氛围。

7.围绕中心，助推经济社会发展效果明显。实施作风建设专项行动以来，全县各级党员干部严格按照"勤快严实精细廉"的要求，充分发挥模范带头、不怕疲劳、连续作战的优良作风，面对异常严峻的疫情防控形势和防汛防滑、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、信访维稳等重点工作任务，坚守岗位、奋战一线，推动全县各项工作稳步向前。一是融入省委巡视工作，以优质的服务全力搞好配合、端正的态度自觉接受监督、严实的举措整改发现问题，确保巡视工作顺利开展。二是融入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，全面做好入户走访、档案完善、访谈准备、政策培训、环境卫生整治等工作，高质量完成评估任务顺利接收国家后评估。三是融入经济发展，前三季度生产总值达到亿元，增长％，排名全市第一，年度176个重点建设项目全部开工，完成投资亿元，重大项目观摩排名全市第一。四是融入维护稳定，深入开展矛盾纠纷大走访大排查大化解，精准打好防范化解重大风险主动仗，为XX大胜利的胜利召开营造了和谐稳定社会环境。

8.加强宣传，积极营造浓厚的工作氛围。收集作风建设典型做法和案例6个，上报先进典型3批次11人次，反面典型7个，上报信息18篇，编发作风建设专项行动工作简报15期。用好用活县融媒体中心、纪检监察网、XX党建、"清廉XX"微信公众平台、各机关单位微信公众平台等媒体，多点发力、多方联动、线上线下结合，在全县营造浓厚氛围。举办由80支代表队参加的"清廉XX"党纪法规知识竞赛，择优选派2支代表队参加"清廉商洛"党纪法规知识竞赛，经过初赛、半决赛、决赛、总决赛激烈角逐，斩获集体一、二等奖，受到市纪委通报表彰。

二、存在问题

1.少部分单位与实际工作结合不够紧密，工作标准定的不高，要求还不够严，还存在不严不实的现象。

2.在个别领域专项纠治不深入，破解难题力度不够大，一些"老大难"问题还需要不断探索新方法予以解决。

3.部分单位问题查摆还存在不够彻底现象，个别单位排查问题简单化、表面化、不够精准，没有真正将工作和职责摆进去。

4.个别部门建章立制还有不到位的问题，作风问题防范和化解机制的建立还不全面。

三、下一步重点工作

下一步，我县将进一步紧盯重点任务，压实责任，加强督导，不断推动作风建设专项行动向纵深推进。

1.进一步提高思想认识。压实各级党组织的主体责任和书记第一责任人责任，压实各级党组织班子成员的包抓责任，切实提高站位、强化认识，以周密的安排部署和严格的督导检查推动作风转变，以作风促工作，以工作强作风。

2.进一步强化专项整治。围绕"八个聚焦、五个专项整治"，紧扣各行业作风方面的重点难点问题，全面深入开展排查整顿，实行清单推进、销号管理，建立一套行之有效的制度和机制，破解一批作风建设中的顽瘴痼疾。

3.进一步强化为民服务。持续深入开展"五个到一线"，围绕乡村振兴、项目建设、社会保障等，组织党员干部下基层、到一线，开展政策宣传、扶弱济困、矛盾调处等工作，以作风大转变推动为民服务水平大提升。

4.进一步加大典型培育。全方位、多层次地宣传作风建设专项活动的好经验、好做法。做好舆论宣传工作，深入发掘作风优良的人和单位，大力培树先进典型，发挥示范引导效应，营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。

5.进一步健全长效机制。按照"科学完善、务实管用、运行高效、系统完备"的原则，把转变作风纳入制度化规范化轨道，以完善的制度保障推进作风转变，推动各项工作抓实见效。