中储粮检验员工作总结【热选6篇】

在检验工作中，严格把控粮食质量，提升检测效率，确保粮食安全，是否达成预期目标？下面是小编为您整理的中储粮检验员工作总结范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

中储粮检验员工作总结 篇1

为进一步提高储备粮（油）仓储管理水平，确保储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上，实现“制度先进、管理科学、操作精细、成本最低”的工作目标，根据《中央伏石管理条例》、《中央储备粮冷链管理办法》、《粮食储藏标准》的有关规定，现将公司粮仓储备库仓储管理工作总结如下：

一、采办粮油管理制度

（一）要明确要求粮食安全管理工作，实施一把手负总责，层层落实安全储粮责任制，切实做到管理严谨、储存安全、调度灵活、适时轮换。

（二）严格手续、健全制度，真正把“一符、三专、四落实”落到实处。

（三）储备粮油要的储存年限和审批程序做到适时轮换，确保粮质新鲜，并及时补齐库存。

（四）严格执行储备粮油保密制度。

二、粮油出入库制度

（一）搞好及时发现做好粮油出入库的各项准备工作。

（二）严格执行发展中国家粮油拉美国家质量标准，出入库粮油都必须做到定等准确、质价相符。

（三）出入库的'粮油其水分杂质必须符合国家标准。

（四）出入库的中药材应该必须进行检斤和验质，司磅员、保管员要各负其责。

（五）所有出入库粮油必须有凭有据，及时登记帐目，做到帐实相符。

（六）短斤的粮油要查明原因在于，分清责任，如实上报，不得弄虚作假。

三、岗位责任制度

（一）保管员职责

1、水产品认真执行粮油保管各项规章制度，做好粮油接收、保管工作，确保库存粮油总数真实、质量良好，储存安全、管理规范。

2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程，努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的战斗能力，不断提高科学储粮煤铁和储运管理水平。

7、继续保持仓内外环境整洁，做到仓内面面光、仓外三不留、粮面平整无异物，密闭压盖整齐美观。

8、严格按《粮食储藏技术规程》要求成功进行粮情检查，做好分析和记载，规范填写工作日志。

9、积极参与微生物学储粮，适时开展隔热密闭、通风降温等工作，提高科学蚕茧效果，确保库存粮食温度达标，延缓粮油品质陈化现象。

10、保持所管仓库仓储设施、设备、器材和有关财产的完好无损。保管器材做到无短少、无损坏、不外借。粮油出入库前，按其要求提前做好相应准备工作。

11、不断提高安全生产能力意识，及时发现和隐忧处理各种

安全生产隐患，严格按规范操作，确保人身安全和国家财产家产安全。

（二）检验员职责

1、学懂国家质量标准粮油质量标准、茶叶检化验知识化验和操作技能，科杨桐准确检测粮油质量和各项品质控制指标。

2、及时准确地做好粮油的质量检验工作对粮油质量和品质变化情况的检测结果负责管理。

3、依据出入库粮油质量验证和品质的检测结果，提出合理化建议和书面报告，供领导决策参考。

4、健全和完善粮油质量和品质控制指标检测结果的管理牵制档案，及时存档备查。

四、粮情检查制度

（一）严格执行粮情检查和制度，做到检查项目投资不遗漏，检查时间不间断。

（二）要准确、完整、详细记载检查结果，认真做好粮情分析。

（三）对查出的问题要如实反映，及时处理，坚持重大事故上报机制。

（四）每周召开一次粮情例会，每月召开一次粮情分析会，并对仓库进行“四无”鉴定和签字，总结经验，提出建议，安排工作。

（五）坚持领导“月进仓”制度，对粮油安危做到心中有数。

（六）仓储报表准确、及时，资料要整理归档。

中储粮检验员工作总结 篇2

粮食储备中心在农场党委的正确领导下，紧紧围绕农场的各项指标任务开展工作，现将已完成工作汇报如下：

一、抓政治思想教育，促社会安定团结

极积宣传农场的文件和有关政策，做耐心的思想工作，解决职工的思想顾虑，保证职工思想稳定。

二、认真贯彻国家惠农政策及时发放各项补贴

制定补贴发放方案和直补操作程序，通过广播、电视进行宣传，保证直补发放工作的顺利进行。将全部资金发放到种植户手中，在补贴资金方面与上级主管部门沟通争取解决和支持。

三、加强坚督检查

粮食储备中心根据上级主管部门的统一布暑完成了对农场粮食加工企业统计执法大检查工作和粮流通监督执法的检查工作。

四、制定晒场和粮食管理要求

粮食储备中心和农业部门制定晒场管理考核办法和粮食管理要求。

五、下步工作的重点

1、加大宣传粮食存储方面的'常识和规定。

2、收集分析粮食市场，为种植户提供有价值的市场信息。

3、做好20xx年承包费粮的系列准备工作和粮食产量、销售、余粮的统计工作，做好员工的思想教育和培训。

4、按时完成农场交给的各项工作任务。

中储粮检验员工作总结 篇3

一、检查鉴定情况

（一）“四无”情况

这次普查，共检查了全州12个粮食购销企业的88个购销站、121个库点，检查粮食仓库276栋，容量24561万公斤。经鉴定，实现“四无”购销企业12个，占购销企业检查总数的100%；实现“四无”购销站88个，占100%；实现“四无”库点116个，占；实现“四无”粮仓275栋，容量24362万公斤，占总仓容的。

（二）粮食安危情况

这次普查对全州粮食库存总量4860万公斤都进行了检查，各县市基本做到了账实相符。经鉴定，安全粮4810万公斤，占检查粮食总库存的。危险粮50万公斤，占1%；不安全粮中，有严重虫粮50万公斤。

（三）科学保粮情况

全州科学保粮占粮食总库存的`。有“两低”储粮534万公斤，占粮食库存总数的11%；自然低温储粮3343万公斤，占粮食库存总数的；防虫磷拌粮1838万公斤，占粮食库存总数的；机械通风储粮863万公斤，占粮食库存总数的；有电子检测的储粮2750万公斤，占粮食库存总数的％。

（四）仓储设施情况

全州现有粮食仓库280栋，总仓容25099万公斤，其中：完好仓库146栋，容量11903万公斤，占总仓容的％；需维修仓库109栋，总容量11797万公斤，占总仓容的47％；待报废仓库25栋，容量1399万公斤，占总仓容的％。为了保证粮食收购工作正常开展，确保粮食储存安全，全州计划新建仓库29栋，容量10575万公斤，拟改造维修仓库95栋，容量10134万公斤。

（五）消防设施及剧毒药品管理情况

各县市粮食部门共建立消防组织13个，有专职消防人员2人，兼职消防人员190人。消防设施：配有消防泵4台，消防栓34个，消防袋1808米，灭火器434个，消防水池25口。

剧毒药品管理做到了由县市集中统一、“双人、双锁、双帐”的规范化管理。全州有药品库8栋，药品库存3919公斤，其中磷化铝公斤，氯化苦150公斤，敌敌畏公斤。

（六）仓储管理制度落实情况

各县市坚持以岗位责任制为中心，认真贯彻落实“1、3、7”粮情检查制度、出入库手续制度、清洁卫生制度、安全保卫制度、剧毒药品管理制度等各项仓储管理制度，结合本地实际，制定和建立了一系列行之有效的措施和办法。各县市及各基层企业层层落实安全储粮责任制，都制定了仓储工作责任目标考核办法，签订安全工作责任状，特别是基层企业，仓储工作直接与公司经理和保化人员工资、奖金挂钩，将责任落实到个人。

二、存在的主要问题

1、由于去冬今春我州受到罕见冰冻雪灾，粮食仓库受损严重，有效仓容不足，直接影响粮食收购和安全储粮。

2、仓储器材不足，消防设施欠缺。

3、部分地方保化人员业务素质、专业水平不高。

4、科学保粮发展县市间不平衡，个别县市存在质量不高，研究探索不够，创新意识不强的问题。

三、下步工作意见

1、积极筹措资金，认真搞好仓库维修工作，力争把去冬今春冰雪灾害造成的损失减少到最低程度，为今年夏秋粮食收购创造良好的条件。

2、进一步加强对仓储工作的领导，提高对安全储粮重要性的认识，认真落实安全储粮责任制，严格执行各项仓储管理制度。

3、认真贯彻保粮方针，全面开展“四无”活动，限期处理现有不安全隐患，确保储粮安全。

4、按照剧毒药品管理和使用的规定，继续做好剧毒药品管理工作，严格执行熏蒸使用操作规程，杜绝剧毒药品被盗丢失和熏蒸中毒事故发生。

5、积极开展储粮科学研究，大力推广先进科学储粮技术，不断提高“四无”质量。

6、重视消防工作，要创造条件配齐消防设备，增添仓储器材，不断改善安全储粮条件。

7、加强保化队伍建设，积极开展业务培训，不断提高保化人员专业技术水平。

中储粮检验员工作总结 篇4

回顾一年来的工作，我认为虽然取得了一些成绩，但是和领导的要求、群众的要求、自己的要求还有差距，办公室的工作还存在着相当的漏洞。主要表现在以下几方面：

⒈、制度落实力度不尽如人意。有的工作虽然已经制定了较为具体的工作计划和措施，但由于不能果断决定，贻误了时间，给工作了造成一定的影响。

⒉、工作主动性较差。在工作中缺乏超前意识，工作被动，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。放不开手脚，发现问题后，仍按着老路子走，想改革和创新，但怕别人说风凉话，冷嘲热讽。和领导沟通、汇报情况较少，信息反馈较慢。

⒊、人员治理较薄弱。在工作中考虑到自己经验少，且临时负责，明明知道工作中有缺陷，也拉不下脸来，放松了治理，以致出现了一些不该发生的事。

从以上可以看出，差距是人为造成的，而且自己要负相当的责任。因此，新的一年，办公室的工作就力争要在此基础上有一个新的突破。我们打算主要在以下几方面做重点：

一、加强人员治理。根据每位职工的个性特征及其所从事的工作内容，采取有针对性的办法提高各自的工作标准。

二、加强自我学习。办公室是一个综合性的`工作部门，担负着窗口的作用，工作千头万绪，突发性事情多，要求办公室人员综合性素质要高。因此，必须加强办公室人员的自我学习，把握本领，提高服务技能。

三、工作重点向加强企业治理方面偏移。只有治理才能出效益。根据我库现在所面临的形势，更应该下大力度堵塞漏洞，把跑、冒、滴、漏减少到最低程度。

四、加强信息工作，为领导决策及时提供可靠的依据。有条件更换库内的服务器，用光缆连接测控系统，用好储备粮治理系统软件。

五、加强安全保卫、安全生产工作，细化监控系统、巡更系统、指纹考勤系统的治理规范和工作标准。有条件时，把考勤系统联网，并在大屏上公布。

六、多请示、多汇报，提高工作的主动性。要克服自身的性格弱点，时刻与班子保持高度一致，使办公室发挥最大的作用。

中储粮检验员工作总结 篇5

20xx年，对xx库来说是极不平凡、极为重要的一年。一年来，库办公室紧跟粮库发展，充分发挥其职能作用，强调工作效率和工作质量，主抓了办文办会、政务信息、劳资等工作，取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）认真做好办文办会工作

在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严格按照有关规定，从公文处理的收发、印制、传阅、归档等各个环节入手，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。同时厉行节约办公用品原则。一年来，共收到各类文件42件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件72件，较好地协调了部室工作。

在会务工作上，准确掌握会议主题，积极做好会前、会中、会后各项工作。重点做好公前材料准备和会后记录整理工作。一年来，无论是局领导来库，还是分公司、省、市、县领导来库、无论是主任办公会，还是职工大会，办公室都能积极准备，认真完成。

（二）制定《xx粮库管理规范》

办公室在库领导的帮助下，听取职工意见，借鉴其它库经验，结合本库实际，几经易稿，制定出台了全面、细致、可行的《xx粮库管理规范》，进一步明确了部室、职工的职能和职能，使粮库各项工作有了依据和准绳。

（三）多次组织了职工学习活动

按库领导安排部署，办公室组织了2次职工集中学习活动：6月份，通过收看电视光盘，组织职工学习了文明礼仪；12月份，组织职工学习了《xx粮库管理规范》。

在学习活动开展过程中，办公室积极准备学习资料，认真组织，强调学习纪律，重视学习效果。学习活动取得了较好的效果，职工的素质有了进一步提高。

另外，根据粮库岗位需要，办公室通过积极联系社会办学，先后组织有关人员参加了电工、锅炉工、仓储等培训，也取得了较好效果，为粮库储备了岗位人才。

（四）做好劳资、人事档案的管理和接收工作

针对我库人员变动情况，依据有关政策规定，及时、认真地为职工理顺了工资关系，核准了养老统筹，整理了人事档案资料，使库劳资、人事档案工作更趋规范化、科学化。

（五）完成了各类证照的年检、变更工作

依据有关政策规定，及时完成了营业执照、组织机构代码证、粮食收购许可证等各类证照的变更。同时，按要求进行了年检工作。

（六）严格印章的。使用与管理

在印章的使用和管理方面，严格遵守《xx粮库管理规范》有关规定，严格使用手续，公章外出使用有专人全程监章，各种报表、材料等需盖公章，必须经主行批准，方给予盖章。一年来，从未出现私盖、乱盖现象，并且，每次公章的使用都有据可查，保证了粮库印章地使用安全。

二、在做好本职工作同时，积极参与库各项工作

入粮期间，是我库工作最忙，职工最累的一段时间。办公室全体人员在做好本职工作的同时，不辞辛苦，无私奉献，积极投入到入粮工作：当门卫人员紧张时，办公室主动请战，承担起夜间值班工作，帮助维护粮车秩序，把好车辆出入关；当食堂就餐人员大幅增加时，办公室人员主动帮厨，在一定程度上缓解了食堂工作压力；当天气突变时，办公室人员及时赶到入粮现场，帮助清理现场。在入粮结束后，积极投入到库区环境卫生整理、库外道路整修、平仓等工作。

三、加强学习，提高自身素质

在库领导的帮助、指导下，办公室全体人员除积极参加了粮库组织的集中学习外，不忘自学，不断地提高自身思想政治理论水平和业务水平。同时，工作之余，相互交流工作和学习经验，相互帮助，共同进步，使办公室人员自身素质有了一定提高。

四、取得的经验以及工作不足

一年的工作，办公室取得了一定成绩，总结了一些经验，那就是：运用科学的理论指导工作，以积极的心态投入工作，以认真负责的态度完成工作，自我加压，自我约束，积极主动地完成工作。

工作中也存在一些不足：一是缺乏创新意识；二是有时工作不具前瞻性；三是业务水平有待进一步提高。

五、明年工作设想：

（一）总结工作经验、完善工作不足；

（二）进一步完成好本职工作；

（三）创建学习型办公室，加强业务学习，提高办公室工作水平；

（四）完成好领导交办的其它工作。

20xx年已经过去，20xx年以崭新的姿态到来。办公室全体人员将紧跟粮库发展，再接再厉，团结一致，争取更大的工作成绩，为我库地发展、为我库美好的明天贡献一份力量。

中储粮检验员工作总结 篇6

坚持理想，坚定信念，执着追求，无私奉献，立足本职工作岗位，特别是在中储粮的发展振兴上，勇立潮头开风气之先，做出青年应有的贡献，在自己的人生篇章中，写下绚丽的青春画卷。

一、做爱国的急先锋。

“五四”精神是中国青年强烈爱国热情的体现。当时进步的青年一代，以国家的兴衰为己任，这种高尚的爱国情操是值得我们当代青年学习的。作为中储粮系统的一名职工、一名青年，我们必须以爱国为先，以爱国为己任。我们乌兰浩特直属库，是国家粮食战略储备库，担当着“粮仓满、天下安”的重任，承担着最大的民生职责。我们爱国，就是要从本职工作做起，做好粮食管理工作，做好群众粮食的收购工作，保管好每粒粮食，我们把粮食管理好、经营好、服务好，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义国家做出自己的贡献，这就是“五四”精神在当代中国的最好体现。

二、做敬业的实干家。

“五四精神”是一种不畏艰难，顽强斗争的精神。当年面对军阀政府的逮捕和镇压，爱国青年们没有被吓倒，而是继续坚持着斗争，为争取最后的胜利做出了贡献。同样，现在我们工作中也有很多工作上的难题，比如需要经常加班加点，粮食储量大费时费力，群众不理解闹情绪，经常在基层轮岗无固定工作环境等问题，这些困难和挫折，有的'同志不理解，有的同志闹情绪，有的同志工作积极性不高，但作为我们青年，也应该象五四青年那样，面对困难和挫折而不惧，面对压力和难题而不躲，迎难而上，坚定自己的信念。越是困难的时候，越考验我们的毅力，越是困难越锻炼我们的能力，我们要把敬业精神放在人生的第一位，在本职岗位上做一块砖、一片瓦、一粒砂子，默默地奉献，为中储粮的建设、改革和发展，学会坚持，学会战胜困难，做生活的强者，做爱岗敬业的实干家！

三、做创新的探路者。

“五四”精神，是一种追求创新进步的精神。1919年前后的中国可谓内乱外困，内有军阀割据，外有列强压迫，但是当时中国的青年一代们首先觉醒，他们开始追求“民主”和“科学”，反抗强权和压迫。我们从1919年开始的新民主主义革命之所以最后能够取得胜利，是因为从“五四”时期青年一代就培养了自己的理想和信念。作为新时期的青年，我们要有自己的人生信仰，更要有一颗进步的心，对自己在人生道路上要有更高的要求。中央储备粮是我们国家的重要企业，按照党的十八大和十八届三中全会的要求，传统的体制、机制都已经不适应新的要求，需要不断的创新发展。作为我们青年人，要拥有探险家的精神，开拓创新，探索新的管理模式和经营道路，作为一名化验员我更要探索化验管理的新方法，做到检验准确、方法务实、效益提升，从本职工作做起，为全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴做出贡献。

四、做科学发展的践行者。

“五四”精神，就是科学精神。在困难重重的情况下，五四青年有组织、有计划地推动爱国运动，带领全国种各族 当今时代，国家在飞速发展，世界日新月异，竞争日趋激烈，我们的中储粮也面对市场的竞争、管理的竞争和多方面的考验，因此我们要坚持科学发展的道路，才能立于不败之地。作为我们一代青年人，首先坚持以人为本，坚持效益优先，坚持科学为先，这样才能让我们的中储粮在科学的发展中更加壮大，更� 而我作为一名化验人员，就是要在化验检验岗位，探索科学的化验方法，准确测好每一滴水分，量好每一克质量，既不让农民吃亏，也不让国家受损，做到经济效益和社会效益双丰收。

在这样一个“立者需有志、志者事竟成”的年代，我们要以“五四”青年为榜样，敢人先、拓长河，做中储粮新时代的有为青年，用斗志激昂的情怀投身于改革开放和社会主义现代化建设中，用十足的热情和信心去迎接前面的千难万险，去迎接未来新挑战！