中学团支部工作总结范文 初中团支部书记工作汇报【热选5篇】

网友 分享 时间:

【导言】此例“中学团支部工作总结范文 初中团支部书记工作汇报【热选5篇】”的文档资料由阿拉题库网友为您分享整理,以供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

中学团支部工作总结【第一篇】

这一学期来,高中部团总支在学校党总支的正确领导下,在校团委、高中部的直接领导下,通过高中部全体团员青年的共同努力,深入持久开展团员意识教育,并积极探索高中部团建工作特点,开展了一些工作,取得了一定的成绩,为2014年全年的共青团工作奠定了良好的基础。现将高中部团总支工作总结如下:

一、加强团的建设,开创高中部团总支工作新特色。

1、加强团的自身建设。

一个学校团的工作、团的活动能否成功,很大程度上取决于团委、团总支、团支部的状况和工作能力。在本学期,完善了班级团支部的建设,规范了各班团干部的设置,并在这学期召开了4次各班团支部书记会议,进行了工作安排和团干部培训,提高了团支部的工作能力和工作态度。

2、加强团籍管理,严格团费收缴等常务工作。

本学期,在校团委的指导下,对高中部全体团员进行了注册工作,并严格团费收缴工作、补办团证工作和团籍管理工作。这些使得高中团员的管理工作更加的规范、严格、高效。根据校团委的指示,创新了今年的高三毕业团员的团籍转出工作,为广大高三毕业团员提供了便利,提高了工作效率,规范了工作方法。

3、做好新团员的发展和优秀团干部、优秀团员的表彰工作。

加强团员意识教育,保持团员先进性,重视团员发展和评优活动。发展新团员工作是学校团总支的一个重要工作,发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。

本学期在校团委的统一部署下,高中团总支进一步规范和严格团员发展程序和优秀团员、优秀团干的评选工作。本着“宁缺毋滥”的原则高度重视新团员的发展工作,并且层层严格把关:(1)积极向组织靠拢的同学提交正规的一千字入团志愿书(部分不合格的被打回);(2)两名老团员推荐;(3)班级团支部会议讨论;(4)班主任意见反馈;(5)团总支进行是否违反校纪校规的审查;(6)进行四次团课学习;(7)撰写四次思想汇报;(8)填写入团积极分子考察表;(9)进行团课结业考试;(10)综合评比确定团员发展名单并进行公示;(11)填写正是入团申请书;(12)最后校团委进行审批;(13)举行新团员入团宣誓仪式;(14)新团员名单公布。此次纳新严格按照相关规定,确保了新团员的各方面素质。

4、团总支学生干部自主管理不断加强

本学期进一步加强了团总支学生干部的自主管理工作,通过团总支学生副书记,组织部和宣传部来加强团干部的自主管理,承担着联系校团委、团总支、各班团支部的工作,负责者团员发展、团课学习、团籍管理、团知识宣传、团费收缴、团内大型活动等工作,自主管理能力不断加强。

5、学生会工作进一步深化,逐步规范化,尝试创新管理。

为了更好的服务学校发展,加强学生自我管理,通过学生会的自主管理来带动全校学生的自主管理。本学期学生会承担着校门文明岗、卫生综合评比、课间操管理和评比、大型活动组织和服务工作。经过尝试和摸索,在生活部率先实行了垂直管理,将高一高二年级各班生活委员全体加入生活部,背对背进行卫生综合评比检查工作,既有利于卫生评比工作的公平公正,同时又有利于把信息和情况进行及时的反馈督促改正,取得了很好的工作成效,并且形成了一套完整的卫生综合评比制度,包括卫生评比标准,卫生评比流程,卫生评比分组、卫生评比原则等,在本学期中后期每周召开生活部的例会,将卫生综合评比的情况和结果进行公示通报,效果良好。

6、陕科大附中高中部社团工作进一步发展,活动逐渐展开。

在校团委的统一安排下,根据校团委制定的《陕科大附中学生社团管理条例》,高中部团总支经过动员,本学期共有文学社、象棋社、动漫社、舞蹈社、音乐社、羽毛球社、乒乓球社、足球社、电影社、美术社、广播站共计11个正式社团。本学期高中部团总支对社团进行了规范管理,完善了所有社团的资料(包括章程、申请、推荐函、活动计划、成员名单等)。在校团委的统一安排下先后象棋社进行了“奕林杯”象棋比赛、舞蹈社在运动会进行了开幕式表演、乒乓球社举办了“社团杯”乒乓球比赛、电影社举办了“少年时代”首映礼活动、美术社举办了校园美术大赛。“校园之声”广播站克服各种继续为广大师生带来各种广播节目,包括新闻时事、文学世界、重大节日、专题报道、音乐世界、电影世界、学习交流等节目,效果良好。

7、切实做好升旗仪式工作,保证升旗仪式正常庄严进行。

本学期高中部团总支加强了对国旗班的指导,通过思想教育,服装统一要求,明确各自责任和仪式流程,加强升旗仪式训练等方法,提高了国旗班的凝聚力和工作能力。保证了本学期升国旗仪式顺利正常举行,没有一次升旗失误或事故。

二、开展丰富多彩的各类活动,促进学校文化建设。

1、2014年5月举行了团员纳新暨优秀团干、优秀团员表彰大会。

通过举行了团员纳新暨优秀团干、优秀团员表彰大会。有效地强化了新团员的团员意识,提高了团队伍的整体素质,培育了团结和谐的集体精神。

2、通过板报比赛,丰富学生的知识和生活。

黑板报是我校的主要文字宣传阵地。本学年我们根据高中部政教处的安排,每月围绕一个主题,按年级出板报进行评比,本学期共组织学生出过以“新学期、新气象”、“爱祖国、爱劳动、爱学习”“防溺水安全教育”等为主题的板报。并组织各班团支部书记分年级进行了公开背对背打分评比,并将结果及时公布。收效良好。

3、系列团课活动和党课活动有序开展。

本学习为加强入团积极分子的思想教育工作,做好新团员发展工作,举办了四次团课学习活动加强团员青年的政治素质教育,巩固学校共青团组织的建设。青年学生业余党校也进行了两次学习活动。不断提高我校学生的思想觉悟和政治素质。

4、本学期开展了系列学生社团活动。

本学期共有五个社团举行了各类丰富多带的学生社团活动,丰富了我校学生的课余生活,为同学们发挥才能、展现才华提供了更加宽广的平台,为校园学生活动的开展增光添彩,使我校校园文化氛围更加浓厚。

5、在校团委的安排下重大节日致辞,特殊日期发表倡议。

中学团支部工作总结【第二篇】

尊敬的老师,亲爱的学长学姐和同学们:

大家下午好!我是来自XX班的XX,很荣幸能够担任本届管理工程系团总支学生会副书记。首先,我谨代表XX届管团学全体成员向所有一直以来关心、信任、支持管团学工作的老师,向所有学生会的前辈们致以最诚挚的谢意!

一年的时光匆匆而过,我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部,这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作,充满辛酸与挑战,快乐与满足。经历了很多,也学到了很多。在常规工作中磨砺我们的性格,在大型活动中锻炼我们的组织能力和随机应变的能力。酸甜苦辣,我和管团学的老师同学们一同走过,一同成长。

XX届管团学是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任,在继承和发扬管团学优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们管团学工作提升到一个新的水平,这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!

为此,我做出以下的工作思路和计划:

一、

加强团总支学生会学生组织队伍建设

1、团总支学生会基础管理制度建设及规范执行

1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新

力,从管团学的实际着手,拟定相应的团总支学生会管理制度,并负责落实到位;

2)督促办公室根据XX届团总支学生会的具体情况修改《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》,及时发现制度体制出现的问题,尽快修改完善;

3)主席团负责制度体制的整体规范实施,办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师,各部长督促部门成员按制度办事;

2、学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑,强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。

1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主,理论教育和实践教育相结合;

2)明确部长活动开展的具体分工,重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识,实行首问责任制;

3)具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》,加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养;

4)主席团将任务分配到各部门负责人,负责人必须形成相应的信息反馈体系,减少执行空档环节;

5)通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的培养,提高他们的实践能力和素质修养;

6)大一干事以系上的同学为主要服务对象,明确自己的

部门职责,细化工作的具体流程,强化自身的服务意识。

7)加强各部门之间的沟通联系,打破只知道本部门工作性质,不了解其他部门的单一局面;

二、关于团学会下,班团组织建设的构架设计

班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向,我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系,形成相互一致促发展的局面。

1、加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系,让他们了解团总支学生会的工作性质,促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用,推进班级与团总支学生会的共同发展。

2、通过各种具体活动方案的落实,形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构,达到信息及时传递与反馈的效果。

3、各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任,明确团总支学生会的工作性质和工作地位,强化管团学同学的服务意识,切记不能高高在上,团学会成员和班级同学之间相互学习,共同发展。

三、管团学活动开展形式

1、管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象,要善于调动同学的参与积极性。

2、为保证活动顺利开展,各部门必须提前制定具体活动

策划,明确各部门的具体分工。

3、创新活动开展形式,利用新媒体有效宣传,加强与班级的沟通联系,确保活动宣传到位,组织有序的开展。

4、各部门必须要协调配合,口径一致,各项活动具体落实到位。

我们深知辉煌的成绩只属于昨天,从此刻开始,团总支学生会就是一张白纸,管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里,我们会用最大的真诚,激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战,踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台,还你一份精彩。XX届管团学,我与你们同在!

谢谢大家!

1、团总支学生会基础管理制度建设及规范执行

1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力,从管团学的实际着手,拟定相应的团总支学生会管理制度,并负责落实到位;

2)督促办公室根据XX届团总支学生会的具体情况修改《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》,及时发现制度体制出现的问题,尽快修改完善;

3)主席团负责制度体制的整体规范实施,办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师,各部长督促部门成员按制度办事;

2、学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑,强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。

1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主,理论教育和实践教育相结合;

2)明确部长活动开展的具体分工,重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识,实行首问责任制;

3)具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》,加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养;

4)主席团将任务分配到各部门负责人,负责人必须形成相应的信息反馈体系,减少执行空档环节;

5)通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的培养,提高他们的实践能力和素质修养;

6)大一干事以系上的同学为主要服务对象,明确自己的部门职责,细化工作的具体流程,强化自身的服务意识。

7)加强各部门之间的沟通联系,打破只知道本部门工作性质,不了解其他部门的单一局面;

二、关于团学会下,班团组织建设的构架设计

班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向,我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系,形成相互一致促发展的局面。

1、加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系,

让他们了解团总支学生会的工作性质,促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用,推进班级与团总支学生会的共同发展。

2、通过各种具体活动方案的落实,形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构,达到信息及时传递与反馈的效果。

3、各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任,明确团总支学生会的工作性质和工作地位,强化管团学同学的服务意识,切记不能高高在上,团学会成员和班级同学之间相互学习,共同发展。

三、管团学活动开展形式

1、管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象,要善于调动同学的参与积极性。

2、为保证活动顺利开展,各部门必须提前制定具体活动策划,明确各部门的具体分工。

3、创新活动开展形式,利用新媒体有效宣传,加强与班级的沟通联系,确保活动宣传到位,组织有序的开展。

4、各部门必须要协调配合,口径一致,各项活动具体落实到位。

我们深知辉煌的成绩只属于昨天,从此刻开始,团总支学生会就是一张白纸,管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里,我们会用最大的真诚,激情与活力去面对新

的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战,踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台,还你一份精彩。XX届管团学,我与你们同在!

谢谢大家!

学生会主席就职发言稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是××。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席,非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!我经常用这样一句话来自勉:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要成为栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么现在,既然我作为一名学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!

我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根老师的指导下独立开展工作的学生组织,是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉,更是种责任。如今我已经当选学生会主席,我将做好本职工作,在系领导,老师的指导下,“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质,将学生会工作做“斜、做“细”。作为新上任的学生会主席,我深知肩膀上的责任比我以前想的要大,但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任,去克服各项挑战。在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉,努力做好各项工作。

下面,请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作

设想:

首先:我们将做好学生会自身的建设,以内塑团队,外树形象来要求自己。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队,看是否有执行力,是否有能力提升的空间,素质是个很关键的地方。对于如何提高学生会成员的整体素质,我们计划在xx-xx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的能力,注重培养学习与工作方面的协调能力。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结,积极采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方,发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部,学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会文明之星。

其次:我们将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件,我们将着重做好学生会成员内部交流,开展活动时人员适当交叉安排,积极鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐,在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案,地点可根据情况而定(当然作为一个学生,节俭是必须的,我们可能选择的是一起在食堂吃饭)。

第三:做好联系工作:2xx×年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会,向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情况。组织与各系的联谊交流会议,共同探讨学生工作。

xx-xxx年主要做与外部联系工作,如积极开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。

第四:活动开展方面

中学团支部工作总结【第三篇】

Abstract: In higher vocational colleges, the communist youth league is the advanced youth organization, while as the main collaborators of the communist youth league, the student leaders of youth league are the backbone of the communist youth league. Therefore, the education and management of youth league student leaders are very important. Good education and management of youth league student leaders will bring up and coming atmosphere of youth league, which contributes a lot to the youth league's work. In this paper, based on his own working experiences, the author discusses the education and management of youth league student leaders.

关键词: 高职;团总支;学生干部;管理

Key words: higher vocational colleges;Youth League general branch;student leaders;management

中图分类号:G455 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)35-0238-02

1 高职团总支学生干部现存的主要问题

工作主动性缺乏 高职院校的团总支干部,是学生中表现突出的佼佼者,但是由于高职院校与本科院校不同,管理上更严格一些,所以团总支干部所要承担的工作就显得更加细致与繁琐。而现在基本所有在校高职学生都是90后,思想更具多样性,对管理的抵触情绪也更大,作为团总支干部,在日复一日的日常工作中,会遇到很多困难,付出很多努力,很多团总支干部慢慢失去了最初工作的激情,变得缺乏主动性。团总支干部工作主动性的缺乏,会对协助老师进行的共青团工作造成负面的影响。

工作中功利心重 很多同学在团总支中工作,刚开始时任劳任怨,工作态度好,工作积极,以成为部长为目标,但是在进入大二时,没有实现自己的目标,很多同学就因此而失去积极性,甚至产生退出部室的念头。部分同学在工作中斤斤计较,把日常的工作与入党、评奖处处联系起来,工作态度不端正。还有部分同学会利用职务之便,在工作中偏向自己的班级,造成不公平的现象。

学习态度不端正 作为高职院校的团总支干部,用于工作中的时间很多,使得很多同学牺牲部分学习时间工作,久而久之,很多学生干部本身对学习的态度就产生了偏差,变得不重视学习。而很多学生干部由于在工作上的表现突出,即使学习成绩不是那么优异,在评奖的时候,老师还是会稍微偏向他们一些,更加重了他们对学习的不重视,团总支学生干部是学生干部的一部分,自然也有部分团总支学生干部产生了这样的想法。而学生干部作为普通学生的榜样和模范,起到重要的带头作用,所以他们的行为和态度在普通学生中会造成很大的影响,长此以往,会在同学们中间造成不良的学习氛围。

2 如何进行高职团总支学生干部的教育与管理

通过上面的现存主要问题分析,可以发现,团总支学生干部中现存的问题还是很多的,而且这些问题所造成的影响也不容忽视。那么,应该如何进行高职团总支学生干部的教育与管理工作,才能起到改善现状,引导学生干部更好更有效的投入到工作和学习中去的作用呢,下面就这个问题谈几点笔者的想法。

加强思想教育,关心团总支学生干部的思想情况

共青团作为学生工作的重要协助者,是先进青年的组织,也是同学们思想上的引导者。所以,团总支学生干部的思想情况在共青团工作中的作用不可小觑。要开展好共青团的工作,首先要做好团总支学生干部的思想教育。

团总支的学生干部平日除了学习,还有部室的工作要做,负担的工作比较多,难免产生畏难的情绪或思想上的退缩。作为老师,要引导他们,时刻关心他们的思想情况,对于他们遇到的工作和学习上的问题及时给出建议或帮助,引导他们变得坚强,敢于直面困难,得到思想上的进步。同时,要让他们认识到学生干部的岗位就是为学校为同学奉献与服务的,培养他们的奉献精神,在思想上得到升华。

现在是网络时代,学生深受网络的影响,网络上的内容可谓是良莠不齐,而学生们对这些信息的好坏缺乏正确判断的能力,有时候难免受到误导,学生干部们也不例外。但网络是个双刃剑,我们也可以借助网络这个工具,了解并关心团总支学生干部的思想情况。比如,可以建立团总支学生干部QQ群,在群里了解学生干部们的思想状况,并及时进行交流疏导。

提倡团结协作,培养团总支学生干部的协作精神

团总支学生干部作为共青团工作的中坚力量,是老师与同学们之间重要的沟通者,是日常学习和工作中的“带头人”。很多时候,团总支要执行的工作是繁琐而复杂的。只有团总支的学生干部互相团结,积极努力才能够圆满的完成工作。而许多团总支学生干部个人英雄主义比较强,总认为自己才是对的,这件事情只有自己能够做好,而倾向于独立完成工作,效果当然是差强人意的。还有些学生干部不擅长与其他同学交流沟通,遇到问题只会自己面对,或采取生硬的态度与方式来完成工作,结果造成同学们的不满,也影响了工作的正常进行。所以,作为团总支的学生干部,团结协作精神是必不可少的,因此培养团总支学生干部的团结协作精神也十分重要。

培养协作精神,可以从日常的简单工作入手,先培养部室内部学生干部之间的相互协作精神,达到了一定的效果之后,再培养部室之间的学生干部相互协作精神。一步一步循序渐进,慢慢达到理想的目标。

完善任免制度,实现部室负责人的及时提拔与淘汰 团总支的部室中部长和副部长都是通过本人申请、公开选拔以及大一期间的工作表现而选的。这个选拔制度在公平公正的环境下,认可了在工作中付出努力、表现优异的团总支学生干事,具有公平性与激励的作用。但有部分同学,在大一期间工作积极认真,但是大二时,由于表现优秀的同学很多,他也因为种种原因而没有当上部室负责人,因此变得消极,得过且过,不再热心参加团总支的工作,工作缺乏主动性。还有部分同学,在一番努力之后终于如愿以偿,当上了部室负责人,认为反正目标已经达到,再努力工作也没有动力和新的目标了,也变得没有工作的动力。

面对这种情况,可以对部室负责人的任命制度进行完善,采取部室负责人的提拔或淘汰制度。即对工作中态度不端正,并且不听教诲,态度很不端正的部室负责人免职,并提拔之前没有当上部室负责人,但工作态度一直端正,工作积极努力的其他团总支学生干事来担任部室负责人,保证团总支一直保持积极向上的精神面貌。只有部室负责人的思想端正,部室才能够良性发展,团总支才能团结向上,共青团才能有一个积极进取的氛围。

3 小结

本文指出了高职团总支学生干部现存的主要问题,并对如何进行高职团总支学生干部的教育与管理谈了几点浅见,提出了加强学生干部思想教育、培养团结协作精神、完善部室负责人任免制度等方案。只有做好了团总支学生干部的思想教育与管理工作,共青团才能得到更好的发展。

参考文献:

[1]祖一康,周继国,徐妙婧。浅谈如何做好高职院校共青团工作[J].民营科技,2012(11).

[2]王松林。高职院校院系团总支干部队伍建设创新探析[J].高效管理。

中学团支部工作总结【第四篇】

一、紧跟形势、抓住重点,做好团员青年政治思想工作。

1、团支部根据自身特点,坚持采取灵活有效方法,抓好各项理论学习。以*理论、xxxx重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习资料,同时结合当前形势,开展讨论学习,透过自学、笔记交流、座谈会等形式,做做到对理论学习工作常抓不懈。

2、结合学习科学发展观活动,组织团员青年学习集团党委书记、董事长xx同志关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们透过学习认识到必须要珍惜时间,把握机遇,要在工作中认认真真,脚踏实地;要谦虚好学,向老同志讨教;要不计较得失,经得住考验;要用心投身企业各项工作中,在实践中不断提升自身素质。

3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识,团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》,增强了大家国防观念,提高国防素质。

4、今年正逢建团九十周年,团支部组织团员青年阅读xx、温总理一些重要讲话,让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领,认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

二、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。

1、xxxx党支部重视关心青年人成长,专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言,结合本职工作谈了许多想法,公司党总支林书记和xxxx余总都为青年人提出了殷切的期望,指明了努力的方向,使青年人信心倍增,坚定信念努力工作,为企业发展献出自己的光和热。

2、认真做好推优工作,加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展,结合党总支关于发展28岁以下团员入党,须经过团组织推选,完善青年团员入党机制。团支部用心了解青年状况,有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年,有2名党员和3名入党用心分子,今年又有1名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、在党总支的大力支持下,团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券,让他们购买对自己有帮忙的书籍。青年人养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。

三、结合企业实际工作和青年人特点,开展各项有好处的活动。

1、团员青年用心投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年,xx公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会,团员青年用心投入筹备工作,前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼,部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》,大家发挥群众智慧,充实资料,认真排练,在联欢会上展现团员青年的风采。

2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责,团支部委员xx结合自己本职工作,为xx公司全体员工进行消防安全培训,还对今年5月1日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增强消防安全素质,改善社会消防安全环境,团员们参加了《xx区消防志愿者行动》的网上报名活动。

3、随着XXxx世博会的临近,团支部认真组织团员青年学习《xx市民“迎世博,学双语”普及读本》,透过对世博知识和英语对话的学习,大家加深对世博了解,增强了世博英语会话潜力。团员青年还率先参加了“迎世博、学双语”的考试,合格率为100%。

4、在迎世博的活动中,团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者,支部组织委员xx受邀主持xx区迎世博窗口服务日活动和迎世博200天倒计时活动,并得到了xx副区长的表扬。

5、团支部充分利用“xx团支部博客”这一平台,作好学习宣传工作。由于我团支部青年存在“人少人散”的问题,支委开动脑筋,利用青年人爱上网特点,透过“xx团支部博客”,建立良好学习和沟通平台。

四、加强团支部自身建设,内强素质,外塑形象,努力提高团支部整体水平。

1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨,进一步争做党放心、青年满意的干部,平时注重多学习,多听取团员意见,真正做好青年人的带头人。

2、加强团内民主建设,完善组织生活,了解团员青年的动态。

3、加强对团报团刊的宣传力度。

团支部书记汇报材料【第五篇】

别西阿尕什小学团支部书记汇报材料

尊敬的各位领导,亲爱的同志们,大家下午好,这几年,在校党支部、校领导和上级团委领导的关心和支持下,我校团支部紧紧围绕学校和上级团委的中心工作,以提高团员青年教师的政治思想素质为根本目标,紧扣青年团员教师思想发展的主脉络,围绕教育教学这个工作中心,积极开创各项活动,以活动促教育,以创新促发展,圆满地完成了各项工作任务。现将我校团支部的工作汇报如下:

一、坚持党的领导,深化学习,与时俱进

1、坚持党建带团建。在我校,党支部对我们团支部的工作非常关心,经常询问团支部在工作上是否有困难,只要我们需要领导的支持,党支部都全力支持。

2、加强青年团员的理论学习和思想教育,不断拓展学习的广度和深度,通过政治学习、翻阅书报杂志、组织观看录像、一对一谈话开座谈会等,切实加强青年团员思想政治教育。

3、在青年团员中开展一系列教育活动,引导青年团员们爱国、爱校、爱家乡,通过一系列活动,让青年团员们了解我区教育发展的状况,看到自身发展的希望,满怀信心地投身于奉献教育的洪流之中。

二、加强组织建设,丰富团员生活

为了培养团员教师的奉献精神,体现人民教师对学生的关怀和爱护,团支部组织开展了“真情帮扶”的主题教育,在生活上、学习上帮助学校的困难学生,我们要求团员教师主动走入学生的家庭,了解学生的困难,从实际出发帮助学生,使得他们能健康快乐的成长,这项活动不但培养了团员教师乐于奉献的精神,更让学生感受到了人民教师的对他们的爱护和关怀。另外,我们还要求青年教师每个月家访,一学期要力争家访班级的绝大多数学生的家庭。

三、发挥教工团优势

1、继续加大对我校青年教师职业思想教育和职业道德教育,以及公民道德素质教育,弘扬师德新风,及时了解青年团员们的所思所想,及时与领导做好沟通工作,创设条件,满足青年的发展要求。

2、积极组织开展各种团员活动,发挥教工团的优势。近年来,团支部联合校工会开展了“快乐周末”活动,丰富了团员教师的业余生活,增强了校广大教师间的团结和凝聚力。在教师节,团支部和工会一起动员广大教师进行拔河比赛,共同迎接教师节的到来。

四、存在的不足和困惑

我校团支部的工作仍然存在着一些不足之处,我对团支部的工作也存在着一些困惑,如:随着社会和时代的不断进步,现在积极打入党申请的团员教师变少了;遇到一些紧急性的活动或事情,打退堂鼓的青年教师多了……这些情况的出现都说明了我的工作还不到位,可是我也很困惑,到底是什么原因造成如此的现象?在今后的工作中我们该如何采取措施效果会更好?希望各位领导给予指点。

以上就是我们团支部近年来的工作汇报,其中可能还有很多做的不完善的地方希望领导批评指正。

2014-10-20

35 3120975
");