第一季度见习总结

第一季度见习期间，积极参与各项工作，积累了实践经验，提升了专业技能，增强了团队协作意识，为后续发展奠定了良好基础。以下是网友为大家整理分享的第一季度见习总结相关范例，供您参考！

知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明。学习和实践永远是相辅相成的，在学习掌握了新知识后，我也将其运用到我的工作中，在第一季度开展了很多工作，并进一步熟悉我的知识。

一、工作情况

（一）宣传工作

宣传工作是我个人一季度工作中的重中之重，我大致将其分为三个部分：视频，图文和文字。

视频部分，我策划并作为导演参与了新员工微电影的拍摄和制作。在过程中，我学习了许多视频策划与拍摄的经验，最后的成果也达到了预期。另外，招聘期间，我也参与拍摄并制作了校友的欢迎视频。

图文部分，我主要负责项目公众号和集团新员工公众号峥嵘隧粤路桥公司的部分，并担任集团中隧青年公众号路桥公司新媒体第六组的组长。项目公众号中我有时撰写文字，有时负责排版，共计参与了十余篇推文的制作，包括员工风采之新“声”力量和员工风采之榜样力量两个专题，以及许多描写项目动态的推文。峥嵘隧越公众号中我也编辑发布了十余篇推文，其中4篇推文由我完全或部分创作。中隧青年公众号我参与策划、撰写并编辑了1篇超过1000阅读量的推文。这些图文编写的经历，都让我对相关技能越发熟悉。

文字部分，我撰写了1篇人物传记，并在隧道工人报和多个公众号上发表，还有1篇有关项目积极抢险救灾的稿件已经投稿到隧道工人报，此外还有多份简报投送到公司。

总而言之，在一季度的宣传工作中，我充分认识到宣传工作能为项目和公司的形象提升做出的贡献，这是公司提升社会尊重度的重要一环。对我个人来说，我在视频、图文和文字方面都有所涉猎和进步，也收获了许多宝贵的经验和技巧。我希望在未来的工作中，能够继续保持这样的状态，为宣传工作带来更多的亮点和创新。

（二）办公室工作

作为一名办公室职员，办文办事办会等工作是我必须掌握的，在一季度见习期间，我也全方位地初步接触到了这些工作。我参加了项目的党群办公系统业务交流会，着重学习了办文——公文写作的相关知识，也涉及办事、办会。日常工作中，我对后两者接触得不多，主要参与了活动的策划如建军节活动，会议的筹备如新员工座谈会等。但在办公室前辈们的指导下，我也确实学到了很多方法。我觉得这些工作都很有意义，让我不断提高了自己的能力和素养。

（三）培训工作

入职以来，我参加了两次新员工培训，都做出了贡献并取得了收获。在公司组织的入职培训中，我提前前往公司帮忙策划并准备，培训过程中也作为新闻中心的组长，为培训的活动与成果进行宣传。在中国中铁新入职培训示范班中，我积极参加各种活动和迎新晚会，并在中国中铁党校公众号上发表了两篇文章。这两次培训中，我不仅收获了培训课程与活动带来的提升，还促进了自己的工作发展。

（四）团队工作

除了宣传工作和办公室工作外，我在一季度的工作中还有一个重要的方面，就是熟悉如何进行团队协作。在宣传工作中，我与项目部、公司、集团等多个部门和单位进行了协调合作，为文章的撰写和发布提供了有效的信息和支持；在办公室工作中，我与党群办公系统的同事们保持了密切的联系和沟通，及时了解和反馈各项工作的进展和问题。在学习培训中，我与其他新员工互相交流和分享，增进了彼此的了解和友谊。通过这些团队协作和沟通活动的经历，我不仅提高了自己的工作效率和质量，也拓宽了自己的视野和人脉，为今后的工作打下了坚实的基础。

二、工作中的不足

（一）激情与主动性

虽然我在工作中尽力完成了各项任务，但我也意识到自己在工作中缺乏激情和主动性。我往往只是按照领导和同事的安排和要求去做事，没有主动地寻找和创造更多的机会和价值。没有发挥出自己的想象力和创造力，没有给自己的工作增加亮点和特色，没有给自己的成长增加动力和压力。这样的工作状态，让我感觉到有些平淡无奇、得过且过、不尽如人意。

（二）沟通与协调能力

沟通和协调能力是职场中不可或缺的素质之一，也是我在工作中需要提高的一个方面。我在工作中遇到了一些沟通和协调方面的困难和问题，比如在培训中与不同学历、学校和专业背景的同学交流时，有时难以找到共同语言；与同事和领导交流时，有时表达不清楚或不恰当，导致误解或冲突；与外部人员接触时，例如办理劳务工进场时，态度不热情，导致形象受损或信任缺失。这些问题都体现了我在沟通和协调方面存在欠缺和不足，需要我在今后的工作中加强培养和锻炼。

（三）细心与耐心

细心和耐心是做好任何事情的必要条件，也是我在工作中需要改进的一个方面。我在工作中出现了一些细节方面的失误和疏忽，比如在写作时有错别字或语病，在排版时出现格式或对齐问题，还曾因忙中出错而忘记提交工作成果。这些失误和疏忽降低了我的工作质量和效果，让我感到非常遗憾和惭愧。此外，我也发现自己在工作中有时缺乏耐心，比如在遇到困难或挫折时容易气馁或放弃，在处理复杂或繁琐的事情时容易变得急躁或粗心。

总之，在一季度的工作中我存在着激情、沟通、细心、耐心等方面的不足，这些都是我需要在今后的工作中努力改善和提高的地方。我希望自己能够以更加积极、主动、细致、耐心的态度去面对工作中的各种挑战和机遇，让自己的工作更加有意义、有价值、有成就。我相信，只要我不断地学习和进步，我就能够在工作中找到自己的激情和方向，实现自己的梦想和目标。

三、工作感想

（一）高起点高要求高成长

作为一名新入职的见习生，无论过去的学习生涯有多么辉煌，来到中国中铁，来到中铁隧道局路桥公司都是我人生中的一次难得的机遇和挑战。尤其我还有幸参与了西昭高速金阳隧道这样一个具有里程碑意义的项目。金阳隧道是目前埋深超过1500米的世界最长公路隧道，在这里我不仅接触到了先进的技术和设备，还与最优秀的团队和领导共事，这对我来说是一个非常高的起点，也带给我非常高的要求。在这样的环境中，我深刻地感受到了自己的不足和差距，也激发了自己的潜能和动力。我知道，只有不断地学习和提升自己，才能够适应和胜任这样的工作，才能够为项目和公司做出贡献。在过去的三个月里，我努力地做到了这一点，也收获了很多。我相信，在今后的工作中，我还会有更多的成长和进步。

（二）构筑交流通道 营造企业氛围

作为一名文科生，我从事的主要工作是宣传和办公室方面的。这些工作虽然与项目的核心业务看似无关，但实际上却是项目和公司形象、文化、氛围等方面的重要体现和载体。宣传工作中，经常碰到征集稿件和素材的情况。如果是党建类素材征集，一般征集通知会发送到中铁e通的党建工作群中，再由项目的党建相关负责人进行传达。

但这样就会存在一些问题，首先，这种传达方式略有些复杂，并且难以保证每个人都能收到通知；其次，在峥嵘隧粤和中铁隧道青年等集团公众号上，当轮到我们负责推文时，没有渠道可以发送征稿信息，只能在身边同事的小圈子里征集，这让我们的推文显得投稿不积极。例如最近在中隧青年推送的《舌尖上的项目部｜中隧青年们的美食分享》，投稿截止后，我们公司只有2份投稿，而建设公司却有4份投稿。我们只好再次向认识的同事征集投稿。峥嵘隧粤也是如此，只有几个人支撑了目前十余期的推送。最后，我们还缺少一个让所有员工看到宣传成果的渠道，很多时候，我们发出推文后，投稿的同事甚至不知道自己的稿件已经发表了。

总而言之，我认为我们应该建立一个涵盖大多数员工的通知群，或者用中铁e通消息提醒的方式发送征稿通知（当然这个更难做到），这样可以让一些不太重要的通知有下达文件外的另一种传播方式。这样的交流通道可以更有效地宣传和弘扬我们的企业文化、价值观和精神，增强员工的凝聚力、向心力和归属感，营造一个积极、健康、和谐、有序的企业氛围。

（三）整装奔赴新征程

回顾过去三个月的工作经历，我完成了许多有意义和有价值的工作，学习了许多有用和有益的知识，结识了优秀和友善的同事，收获了美好和难忘的回忆，感受了项目和公司给予我的关怀和支持，也体验了项目和公司带给我的挑战和机遇。在这段时间里，我不仅成长了很多，也收获了很多。如今，我即将前往公司进行轮训，在未来的工作中还有更多全新的更大更难的任务、更高更严的标准等待着我。因此，在总结、反思和感恩过去三个月所给予我的一切之余，我更要以更加饱满的热情，更加坚定的信心，更加严谨的态度，更加创新的思维，去迎接和应对未来的工作。我相信，只要我不断地努力和奋斗，我就能够在新的征程中创造出新的辉煌。

“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。”回首往昔，三个月的工作经历，让我收获颇丰，也让我不断完善自己；展望未来，漫漫的成长之路上，我将面对挑战，也将会超越极限。我会不忘初心，一步一个脚印，走好我的见习之路。