机关党建高质量发展工作情况汇报

机关党建高质量发展工作取得显著成效，强化组织建设，提升服务能力，推动全面从严治党，促进各项工作落实。以下是网友为您整理分享的“机关党建高质量发展工作情况汇报”相关范文，供您参考！

机关党建高质量发展工作情况汇报

近年来，我市全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要论述，牢牢把握机关党建在党的建设新伟大工程中的关键作用，明确以政治引领为核心，以建设"让党中央放心、让人民满意"模范机关为目标，持续推进机关党建高质量发展，为全市各项事业的蓬勃发展奠定坚实基础。现将工作进展总结如下：

一、坚定信念，以政治建设筑牢党建之魂

我们始终坚持政治优先，全力打造坚实的政治堡垒，确保"两个维护"在机关党建中落到实处，形成政治建设的全方位立体框架。

（一）强化政治引领，营造浓厚政治氛围。深入开展政治机关文化建设，不断增强爱国情怀和政治认知。从春节后首个工作日到"七一""国庆"等重要时刻，通过升旗仪式、重温入党誓词、共度"政治生日"等活动，夯实市直党组织的政治生活规范。在"新使命新征程创辉煌""继承红色基因迎未来""赤诚永向党展新姿"主题活动中，线上线下参与人数累计超过200万次，通过演讲比赛、经典朗诵及红歌合唱活动，鼓舞机关党员干部忠于党、忠于国的热情，牢固树立理想信念。

（二）深化思想教育，夯实理论学习基础。积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的XX大及二十届二中、三中全会精神，构建机关学习大课堂，成立市直宣讲团，组织基层党组织举办理论宣讲、党课讲座等共5000余场，覆盖受众近20万人次。强化市直单位党组（党委）中心组理论学习的示范作用，广泛推动关键群体担当带头。利用多种宣传和学习平台，如《XX机关党建》杂志、网站和公众号，构建全景学习环境。每年甄选40个党建课题进行系统研究，实地调研基层经验，成果汇编成册，为交流互鉴和决策提供重要参考。

（三）彰显政治责任，勇担重大历史使命。市直机关党组织切实发挥政治、思想和行动的主动性，坚决拥护"两个确立"，确保党中央重大决策及习近平总书记指示要求贯彻落实。特别是在"建设七大强市"和推进"十大行动"中，机关党员干部知责奋进。在科技创新前沿、乡村振兴主战场及重点项目建设中，设立党员先锋岗、成立党员攻坚队1000余个，依托党建引领推动发展使命。在"两城"建设、疫情防控、抗洪抢险等重要任务中，300个党员志愿服务队伍投入志愿服务活动达4000余场，树立了先锋旗帜，勇立时代前沿。

二、夯实基础，以强基培优铸牢组织根基

我们始终坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升党组织的政治功能和组织效能，锤炼坚不可摧的机关基层党组织体系。

（一）推进"五星"支部建设，引领模范机关创建。根据习近平总书记提出的打造"讲政治、守纪律、负责任、高效率模范机关"要求，我市在全省率先启动"五星"支部创建行动。我们以"信念坚定星、纪律严明星、效能卓越星、表现突出星、支部先锋星"作为评定标准，促进机关整体效能提升。两年多来，通过交流研讨、实地观摩及访谈等多种形式，并结合规范化考核评估和动态管理机制，扎实推进"五星"支部创建。目前，"三星"支部实现全面覆盖，"四星"支部数量稳步增加，近100个机关支部获得市委授予的"五星"支部荣誉称号。在全市范围内形成了全领域协同共进、树标争先创"五星"的良好局面。

（二）打造高素质党务干部队伍。机关党建的高质量发展离不开一支精锐专业的党务干部队伍。市委直属机关工委全面强化对党组织换届候选人资格审核、任免审批的制度管控。按照机关工作人员总数的2％比例，选配专职党务力量，实现人员配备的"优化升级"。我们严格把握政治要求和业务素养，严选党务干部，实现质的"精益求精"。通过年龄、能力、资历等全方位综合考量党务干部的结构，使配置更加"合理有序"。两年来，共调整任免党务干部500余名，组织党务干部综合能力提升培训及党支部书记轮训，参训规模超过万人次，力求将其培育成政治坚定、业务精湛、作风优良的引领者、行家及知心伙伴。

（三）健全党员教育管理机制。我们严格落实党员教育管理条例，指导各基层党组织实施积分量化考核制度，确保从严治党的要求精准传达到每一位党员。每年组织党员干部参与线上线下融合式学习培训，年度培训规模达到20万余人次。我们还定期举办党员发展对象集中培训，严格遵循"双推双评三全程"等规范，两年内发展新党员500名。高质量开展民主评议、评优表彰活动，并为资深老党员颁发"光荣在党50年"纪念章，每年对1500余名老党员和生活困难党员进行慰问帮扶，积极营造严格与关爱并重的组织氛围。

三、导向驱动，推动机关党建提质增效

紧跟新时代党建要求，我们深入学习贯彻党委（党组）落实机关党建主体责任的相关意见，督促各级党组织勇于担当，全方位提升机关党建工作的质量和效率。

（一）压实党建主体责任链条。市委常委会定期召开专题会议研讨机关党建工作，市委直属机关工委切实履行职能职责。年初，我们召开机关党建工作部署会，印发指导性工作方案，修订完善《市直机关党的建设"三级五岗"责任清单》，确保各级责任明晰。今年组织党委（党组）书记抓党建专题交流、责任落实经验分享会，确保责任履行为精准到位提供保证。深入开展年度机关党建专项督查，高效完成各类督办任务，推动责任监督扎实到位。将机关党建考核纳入全市高质量发展的综合考核体系之中，开展党组织书记述职评议考核工作，构建起科学精准的责任考核评价系统。

（二）营造清正廉洁机关风尚。坚持"严"字当头，我们严抓党风廉政建设。联合市纪委和市委组织部发布《关于加强市直机关基层纪检组织建设的实施细则》，深入贯彻中央八项规定精神。坚持在重要节点的监督推动日常作风建设，严格实施谈话提醒和通报警示机制，聚焦官僚主义与形式主义进行精准整改，推动建成长效清廉机关。两年多以来，共全面清查并办结审理案件超过50件，营造了风清气正的机关政治生态。

（三）强化党建与巡察的协同联动。我们将机关党建年度督查纳入全市督查工作框架，与日常监督检查、线上督查、专项督查有机结合，及时发现并协助解决问题。市委巡察办与我们联合印发《党建与巡察工作协同联动实施办法》，建立了党委巡察人才库党建专项分库，储备党务干部超过250名，并有100余名参与市委巡察工作，形成了巡前协同、巡中深度参与、巡后跟踪问效的工作机制，以党建和巡察工作的深度融合促进机关党建的高质量发展。

发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！