领导班子运行情况、领导个人履职情况报告31篇

领导班子运行顺畅，决策有效，团队协作良好。个人履职积极，责任心强，推动各项工作落实。以下是网友为您整理分享的“领导班子运行情况、领导个人履职情况报告”相关范文，供您参考！

目录

一、班子

1.党政领导班子运行情况报告-----3

2.党政领导班子运行情况报告-----7

3.政府领导班子运行情况汇报-----12

4.党政领导班子运行情况汇报-----18

5.乡镇领导班子运行情况报告-----21

6.企业领导班子运行情况汇报-----27

7.市委领导班子运行情况汇报-----35

8.乡镇领导班子运行情况报告-----41

9.政协领导班子运行情况报告-----48

10.市委领导班子运行情况汇报-----56

11.党政领导班子运行情况报告-----62

12.残联领导班子运行情况汇报-----69

13.党政领导班子运行情况报告-----71

14.市委领导班子运行情况汇报-----79

15.乡镇领导班子运行情况汇报-----82

16.党政领导班子运行情况分析报告-----87

17.乡镇领导班子运行情况自评报告-----89

18.县委（区委）领导班子运行情况报告-----94

19.乡镇"两委班子"运行情况分析报告-----100

20.街道办党工委领导班子运行情况汇报-----104

21.乡镇"两委"班子运行情况分析研判报告-----110

22.乡镇"两委班子"运行情况分析研判报告-----115

二、个人

23.企业领导个人履职情况汇报-----118

24.企业领导个人履职情况汇报-----122

25.企业领导个人履职情况报告-----126

26.企业领导个人履职情况汇报-----129

27.县委副书记个人履职情况报告-----133

28.县委副书记个人履职情况报告-----137

29.省住建厅领导个人履职情况报告-----141

30.人民政府副市长个人履职情况报告-----153

31.党委书记抓基层党建工作履职情况报告-----159

党政领导班子运行情况报告

一年来，在市委、市政府的关心和指导下，我局党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将x年来我局党政领导班子运行情况分析报告如下：

一、基本情况

在市委、市政府的领导下，我局班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理"重、难、急、险"等突发问题，又能圆满完成市委、市政府所下达的工作目标任务。

二、运行情况分析

1、抓主线、谋发展。党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，在深入基层调查研究，吃透民情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划发展蓝图的良好氛围。尤其是水电移民和扶贫开发这两个中心，开思路，添举措，与此同时，社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。

2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照"不交叉、不重叠、全覆盖"的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定"的原则，加强沟通交流，对班子成员"三放"，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。

三、进一步抓好班子自身建设

1、加强学习，打造"四好班子"。按照市委常委、组织部领导班子"一流班子、一流队伍、一流业绩"的要求，党委、政府进一步打造"四好班子"，全年组织理论学习x次，积极主动参加市委中心组学习，深入贯彻x中大报告精神、省委十一届三次全会精神、州委十一届五次全会精神、市委二届五次全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，认真学习，主动参与讨论。

2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从党委的领导，维护党委领导班子的集中统一，坚决贯彻党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于x次，班子主要领导与其他成员谈心x余次。三是进一步完善了党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习"四个不准"的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于x次，每次不少于x个学时，全年集中学习不少于x天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。

3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手"五个亲自"。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了"谁主管、谁负责"的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训x次，开展廉政教育x次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，一把手亲自批示，重点问题亲自了解、现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，积极主动负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。

4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。

以上就是党政领导班子运行情况分析报告。展望x年，领导班子将在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的x中大全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务，为迎接党的二十大胜利召开而努力奋斗。

党政领导班子运行情况报告

一、调研对象情况报告

设领导职位一正两副，实配班子成员x名，分别为局长，副局长，副局长。

二、领导班子运行情况

（一）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。班子成员能自觉维护成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系。通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出存在问题，落实整改措施，班子成员率先树立大局观念和团结意识，工作上相互支持，形成整体合力。班子成员一致坚持民主集中制原则，坚持民主科学决策，认真执行集体领导、民主集中、会议决定的制度。在涉及重大问题决策时，认真听取班子成员意见，集体研究、讨论形成最佳方案，努力实现共同目标。同时对集体决定的事能共同维护，认真执行。

（二）强化党的思想、组织、作风建设。在工作开展方面以邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实科学发展观，深入开展创先争优和党组织创建活动，发挥"党建助推城建，效能服务民生"的作用，实现"创先争优抓党建，服务城建当先锋"的目标，组织和带领全局党员干部在城市建设、服务民生中创先争优，为建设幸福美好新城市贡献力量。

（三）努力谋发展，业绩突出。强化领导班子职能职责，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以"党建助推城建，效能服务民生"为工作主线，把推进城建重点工程、城建民生工程结合起来，引领全局党员干部在推进城区建设、服务改善民生中当先锋、做表率。同时认真履行岗位职责，认真践行联户和驻村制度，经常深入村社开展调查研究，真正做到抓落实，解民忧，办民事，及时化解矛盾纠纷，密切党群干群关系。

三、存在的主要不足

虽然在党建城建工作方面取得了一定的成绩，圆满完成各项目标任务，但也存在一些问题。

（一）党组成员人数不够。因领导班子人员调动，新调入副局长为非党派人士，目前领导班子党组成员仅有两人，局党组无法成立，党组工作无法正常开展。

（二）自觉抓党建工作力度不够。由于政府机构改革，涉及部分职能职责划转，随编人员划转后工作人员锐减，业务性工作繁杂、任务重，出现应付工作多，创新举措少的，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少的局面。

四、干部履职情况

在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的帮助、指导下，班子成员在各项工作中履职尽责、团结协作、按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的要求，扎实推进各项工作，充分体现了高度的责任心和敢作为敢担当的带头模范作用。

局长主持全面工作，负责党建、依法治县、民族团结和项目推进。个人始终恪守"老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权"的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全局干部职工，创新理念，放胆实干。

（一）注重落实，勤于思考。始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实际工作中，始终把"代表广大人民群众的根本利益"作为一切工作的落脚点和出发点;始终把"创新、发展"作为建设部门落实县委、县政府"增投入、调结构、强后劲、保民生、促发展"目标的重要举措。

（二）坚持原则，严于律己。以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。

（三）坚持制度用人，规矩办事。坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞"一言堂"，班子成员互相协作、支持、大事讲原则，小事讲风格，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。

副局长负责项目管理、财务和安全生产，分管建管股和质监站、财务室。

（一）坚持理论学习，提高品德修养。对自己严格要求，不断加强自己的品德修养，在抓好个人学习的同时，注重抓好党政班子的集体学习，不断拓宽知识面，用理论武器头脑，用理论指导实际工作，努力提高自身及班子成员的综合素质和能力。

（二）自觉执行廉洁自律的各项规定，全力推进党风廉政建设。作为部分项目业主的现场负责人，从不与施工企业老板有私自行为发生。

（三）尽职尽责，分管工作再上新台阶。扎实推进各项分管工作，着力抓好民生工程落实。根据我县建筑业现状，着力加强行业规范管理，狠抓建筑工程质量、安全方面关键环节，加强行业监管，依法行政。

（四）存在不足。一是业务知识和工作经验都还有待于进一步丰富和提升；二是创新工作还需要进一步加强。

副局长负责党风廉政建设，综治维稳，分管办公室和房管所。认真履行职责，立足本职，不断加压奋进，扎实工作，较快的适应新的工作岗位，有序的推进各项分管工作。

（一）加强学习，提高政策理论能力和业务水平。由于工作岗位变更，为尽快适应新工作环境和新形式发展，提高自己依法行政，依法管理能力。

（二）强化自身建设，廉洁从政。加强自己分管的党风廉政工作，切实履行"一岗双责"的工作职责。

（三）存在不足：自己所分管的工作深层次管理还不到位，离上级要求还有一定差距。政治理论学习方面仍需加强。

五、对领导班子和干部队伍方面的意见和建议

（一）学习培训提高水平。要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式如理论中心组、党校培训、行政干校培训、高校培养等加强干部对理论知识。

（二）完善制度规范行为。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律，率先垂范。

（三）团结协作形成核心。充分发挥班长的示范带动作用，严格要求自身，从自身做起，要谋大局、思大事、想在先，团结一班人，多沟通交换思想。班子成员充分发挥个体功能，独挡一面开展工作，支持配合班长工作，使领导班子形成坚强的领导核心。

（四）营造干部成长的环境。要努力营造公平竞争，风清气正的干部成长环境，要加强对干部的教育、培训和管理，要不断丰富和更新干部的思想观念和知识水平，适应新形势的要求，提高干部依法行政的能力和水平，增强干部的信任度和自信心。

（五）转变观念树立为民意识。要切实转变干部的思维方式和工作方法，变管理为服务，教育干部树立立党为公，执政为民的理念，提高依法行政的能力和为民服务的本领，造就高素质的干部队伍。

政府领导班子运行情况汇报

一、市政府班子运行情况

（一）结构分析

市政府班子成员共x名，其中，正处级干部x人，副处级干部x人；女性干部x人，少数民族干部x人，平均年龄x岁；具有大学学历x人；具有乡镇工作经历干部x人。

（二）班子现状

市政府班子运行良好，是一个讲团结、善谋划、有胆气的班子。新班子政治立场坚定，大局观念较强，贯彻落实党的路线方针政策坚决有力，在重大政治问题上清醒敏锐，能够完成上级党委、政府及牙克石市委的各项决策部署。

1.自身建设情况

忠诚履职，从严治政。树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，做到思想上对表对标、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。严守政治纪律，严格政治规矩，政治定力明显增强。全面推进"不忘初心、牢记使命"主题教育，政府执政能力建设进一步加强。

厉行法治，依法行政。坚持法治思维和法治方式，把法治理念贯穿政府工作全过程，做到职权法定、用权依法、法外无权，始终让政府权力在法治轨道上运行。严格执行重大决策程序，健全法律顾问制度，聘请北京x律师事务所为法律顾问，确保政府发布的各类文件合法合规。

遵规守纪，廉洁从政。深入贯彻中央八项规定及实施细则精神和x市、x市配套规定，集中整治形式主义、官僚主义"十种表现"，严防"四风"反弹回潮。强化财政资金监管，"三公"经费支出压缩x%；加大政务公开、督查督办、审计监督等工作力度，行政决策更加科学规范、阳光透明。

2.工作实绩和成效

经济质效逐步攀升。预计x年全年地区生产总值实现x亿元，同比增长x%；截至目前，规模以上工业总产值完成x亿元，同比增长x%以上；固定资产投资完成x亿元，同比增长x%；社会消费品零售总额完成x亿元，增长x%；城镇居民人均可支配收入x元，增长x%。

深化改革步伐坚实。加快"放管服"改革步伐，新建x平方米智慧行政审批中心投入使用；国有资产改革有序推进，初步摸清国有资产家底，强化国有资产经营增益；营商环境不断优化，积极开展"暖企行动"，建立市级领导企业联系点x个，市政府班子成员深入企业开展调研百余次。

城乡建设统筹推进。基础设施建设稳步推进，总投资为x万元的x等x条公路建设完成；老旧小区改造有序推进，通过政府补贴，小区业主自筹x%的出资模式，完成x个小区x栋楼改造。

社会事业稳步发展。民生社会事业支出达x亿元，占一般公共预算支出的x%；完成全市干部职工体检工作，在职干部体检x人，参加心理测试x人；社会治理全面提升，推进解决x等小区不动产登记历史遗留问题，共办理房屋初始登记备案x套；信访形势平稳可控，安全生产形式良好，扫黑除恶专项斗争扎实开展。

（三）功能发挥

1.抓主线、谋发展。市政府领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在深入基层调查研究，吃透民情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划发展蓝图的良好氛围。x年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实市委x届x次全会精神，统筹推进"五位一体"总体布局，协调推进"四个全面"战略布局，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持深化市场化改革、扩大高水平开放，加快建设现代化经济体系，继续打好三大攻坚战，着力激发微观主体活力，创新和完善宏观调控，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作，保持经济运行在合理区间，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，提振市场信心，增强了人民群众获得感、幸福感、安全感，保持了经济持续健康发展和社会大局稳定。

2.讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰。落实了集体领导与个人分工相结合的制度，及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照"不交叉、不重叠、企覆盖的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。市政府班子始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，x年以来，召开党组会议x次，常务会议x次，集体审议大额资金x笔，集体研究重点工作x项。三是精文减会，提高效率。制定了《关于政府系统转变文风会风、提高效能、依法行政若干措施》，实行"无会周"制度，和精简文件要求，进一步巩固了机关效能建设成果，工作运行节奏明显加快。

二、存在的问题

市政府领导班子在继承以往好的经验做法的基础上，结合实际进行了积极的探索和实践，取得了一定成效。但从具体工作上来看，还存在一些问题。

一是推进x经济转型升级实招不够。x市是典型的林木资源枯竭型城市，近年来，按照市委部署，市政府班子在打造"x"、发展冰雪经济、丰富群众文化体育生活等经济社会各方面转型升级取得了一定成效。但是，面临规上企业发展动力不强、产业培育见效慢等具体问题上，想办法、出实招做的不够充分，与全市经济发展需求还有差距。

二是地方财政收支矛盾突出问题尚未得到有效解决。一方面，自实施经济转型以来，受经济增速放缓、煤炭价格下降、税收政策调整以及新建项目处于建设期等多种因素的影响，财政增收十分困难。另一方面，财政刚性支出越来越大。全市仅财政供养人员正常公用经费每年近x亿元，几乎是全部可用财力。

三是产业结构不合理，接续产业培育尚未完成。从产业发展状况看，作为衡量当今经济社会发达程度重要标志的现代服务业发展不足。虽然服务业产值占GDP总量的x%，但仍处于低端发展层次，对城乡居民收入水平、消费水平、生活质量的快速提高拉动作用还不强。从企业角度看，在产业链上分工地位较低，处理产业链中端和高端的企业较少，基础原粮型企业较大，具有高层次核心竞争力的企业较少。主导产业扩散带动效应小，其前后向联系效应较低。

三、下步工作建议

（一）加强自身建设

一是把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，统筹落实，努力取得实实在在的成效。二是提升能力本领。加强班子队伍能力建设，组织学习推动经济高质量转型发展、全面深化改革、扩大对外开放等方面知识，引导干部克服"本领恐慌"，优化知识结构，拓宽眼界视野，丰富工作思路，努力建设高素质的专业化干部队伍。三是按照"授权充分、各负其责"的原则，根据每个班子成员的能力特长，进行合理分工。四是完善议事决策制度，按照集体领导、民主集中个别酝酿、会议决定的原则，进一步修订政府议事决策制度，完善决策程序和议事规则，推进决策的科学化、民主化、规范化。五是健全监督制约机制，建立完善有效的监督制约机制，加强对班子成员履行职责的制约和激励。

（二）推动经济高质量发展

一是市政府班子将坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，加快推动传统产业转型升级，大力培育发展新兴产业。二是积极争取上级财政支持。积极向上级反映我市财政实际情况，争取加大均衡性转移支付、国家重点生态功能区转移支付、资源枯竭城市转移支付等补助力度。

党政领导班子运行情况汇报

市委组织部：

去年换届以来，在市委、市政府的关心和指导下，x镇党政领导班子进行了调整，在去年x月镇级换届中，x镇长、x党委进入我镇领导班子，今年x月x同志到我镇任镇委书记，使班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将半年来我镇党政领导班子运行情况报告如下：

一、加强学习，全面提升领导班子素质。

按照x市和x市委、组织部开展领导干部大培训的要求，今年以来，我镇多次组织全镇领导班子参加市委组织部组织的高端领导干部班训班；组织全体镇干部参加了市组织开展的干部轮训；安排书记镇长参加了x大学、x大学的高校培训。我们镇也组织了多次镇村干部大培训；安排镇领导班子参加了远程教育站点的带学帮学。进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。通过不断的学习和培训，使我镇领导班子的理论水平、业务知识、工作能力都有了很大的提高，为我镇开展好各项工作打下了坚实基础。

二、健全制度，规范领导班子运作。

今年x月新书记上任以来，我镇加快了有关制度建设，规范好镇领导班子动作。首先是对我镇的各项规章制度等进行了健全和规范，如干部晚上值班制度、车辆使用和油费报销制度、财务管理制度、接待制度、办公用品购置制度等一系列制度，使全镇运作做到清楚明白、有章可循。其次是明确领导班子的职责和分工，妥善处理好集体领导与分工负责的关系，在党委的统一领导下，x根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任，书记还亲自表态全力支持班子的工作，坚决做好各领导班子的带头人和坚强后盾。这使班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。再次是理顺各方关系，确保班子形成合力，大大提高班子的工作积极性。如在健全制度、明确分工的基础上，我们在x、x月份，加强了同班子的谈心，理顺政府债务、计生工作人员和殡改工作人员特殊岗位津贴、车辆油费报销等问题，从而解开了班子的心结，提高了工作的积极性，如分管殡改的x部长、分管计生的x副镇长和分管经济发展的x党委都能全身心的地投入工作，并取得了优异的成绩，为推动全镇经济社会发展作出新的贡献。其他班子也能紧密地团结在镇党委政府的周围，兢兢业业地做好本职工作，班子之中没有出现不和谐、不团结的声音。党风廉政建设责任制得到很好落实，班子没有出现明显违法违纪行为。

三、突出主线，谋求x新发展。

近段时间，镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，全面推动经济和社会各项事业全面发展。在农业方面；积极推进南药、高脂马尾松和凼仔鱼等特色农业示范基地建设，大力发展特色农业，今年上半年全镇新种南药（佛手）x亩，高脂马尾松x亩，新增养殖凼仔鱼养殖面积x多亩。在工业和招商引资方面：成功兴建投资x万元的蓝村富湾电站；兴建投资x万元的翻南玉堂电站；帮助投资超过x万元的蓝村水电站恢复建设；帮助垌头铁矿和垌美铁矿恢复生产；帮助信辉、信洪两间制衣厂完成招工；开展了专项整治金沙石活动，规范了我镇的金沙石的开采。在旅游开发方面：加强对龙玄峡漂流的管理，加快对扶曹水库、中宫旅游区的规划推介，引老板来开发投资。在基础设施建设方面：我们积极推进基础设施建设，开通了扶曹至钱排北内x公里的村道硬底化公路，修复水利水渠x公里，修复大小水陂x座；加快蓝大墟的硬底化建设，加强了对国土所至蓝村小学段"一河两岸"的规划建设；加快了对x旧镇政府的改造；完成了x新文化广场的规划。其它如计生、殡改、扶贫、档案等工作也得到了深入开展。

四、镇领导班子建设中存在的问题。

一是x克角电站问题长拖不决，除了花费镇政府大量经费外，还严重影响了镇领导班子的信心、形象，也增加了同群众的矛盾。二是x旧镇政府处理的关系还没切底理顺，有可能会引起群众的上访。这些都是我镇现在存在的最不稳定因素。

今后，x镇党政领导班子将在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实x届六中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成市委、市政府下达的各项目标任务，为全面建设和谐幸福新x而努力奋斗。

乡镇领导班子运行情况报告

我镇在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的大力关心和支持下，认真贯彻落实党的x大和x届x中全会精神，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实科学发展观，依靠全镇党员干部群众，以增加农民收入为重点，以结构调整为主线，围绕"农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇"的发展思路，坚持科学发展，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，以人为本，扎实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得了可喜的成绩。

一、强化学习，树立全新的发展理念

抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的x大和x届x中全会精神、科学发展观等重要理论的学习，对照自身进行了深入剖析和整改，得到群众的广泛认可。进一步增强了班子成员的大局意识、团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党的执政能力建设》、《x镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对"稳农业、促工业、兴旅游、活商贸"、"如何建设社会主义新农村"、"x镇建设乡村旅游园之我见"等有关议题进行了专题讨论，进一步认识了镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。

二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力

班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：

（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《x镇党委议事规则》，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。

（二）党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。

（三）班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。

三、努力谋发展，绩效突出

（一）事业心强。班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产安全事故或不稳定因素发生。

（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入村社开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。建立了领导干部定点联系制度，每名领导定点联系一个企业、一所学校和x户群众，并向联系对象发放了联心卡。几年来，为群众办好事，办实事x件，同时专门成立了信访办，领导定期接待群众来信来访x人次，及时化解了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。

（三）政绩突出。x年，实现地区内生产总值x亿元；实现工农业总产值x万元，其中农林牧业总产值x万元，工业生产总产值x万元；完成地方财政收入x万元；实现农民人均纯收入x元，较去年增长x%；全社会固定资产投资总额达到x万元，城镇化水平不断提高，新增城镇常住人口x人，农村富余劳动力转移x人，新增城镇就业岗位x个；符合政策生育率x%，人口自然增长率为x‰以内，全镇辖区社会稳定，各项社会事业协调发展。

四、党的思想、组织、作风取得新进展

（一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。几年来，向区委办、区政府办、区委宣传部、《x都市报》、广播电视台报送信息x条（篇），被各级采用x余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、"万村书库"建设及"欢乐农家"大赛等工作。全镇争创市级文明村x个，区级文明村x个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。

（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了"三级联创"示范镇创建活动，争创"五好"镇党委、"五好"村党支部。圆满完成村组换届选举工作。全年高标准完成了永胜村、帅家村、楠桥村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济组织，全镇成立了柑橘协会、蚕桑协会、莲藕联合社、中屯果业经济合作社等经济合作组织x个，现有会员或社员x人，覆盖面达x%、充分发挥党支部的组织协调作用，走"支部+协会+会员+农户"的路子，带动周边农户共同发展致富。同时，大力开展"双进双助"活动。为民解难事，为群众办实事，全力维护了社会稳定，群众反应甚好。

（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记、镇长定期信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，本届无一例违纪违法案件发生。

五、班子团结协作，结构合理，运行稳定

（一）年龄结构。本届班子成员平均年龄x岁，其中x岁以下的x名，x岁以下的x名，x岁以下的x名。

（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上文化程度，其中研究生学历x名，本科学历x名，大专学历x名。

（三）性别。班子成员中男性x名，女性x名。

（四）运行。班子运行稳定，领导班子团结协作，专业知识合理应用于工作实践，结构优化，AB角分工合理，班子成员之间相互支持，相互配合，凝聚力、战斗力、执行力、抵抗力进一步增强，未出现内耗，相互指责、谩骂、推诿、推脱等现象，心齐、气顺、风正、劲足的氛围已经形成。

六、存在的主要问题

我镇工作虽取得了可喜的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务，但也存在一些问题。一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。二是工作方式陈旧。个别领导仍然采取传统的"领导包片、干部包村"方式指导农村工作，通过下达计划、行政推动促进农村产业发展，缺乏示范、引导、服务的能力和运用市场手段推动发展的本领。三是发展思路滞后。经济发展、农民增收、体制改革缺乏新思路、新举措，调整农业产业结构、兴办公益事业有心无力，发展乡镇企业、开辟工商税源、实现财政转型束手无策，推进乡镇综合配套改革、分流机关富余人员瞻前顾后，依然凭老经验办事，靠传统套路工作。

企业领导班子运行情况汇报

x领导班子坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的x中大精神，主动适应经济发展新常态，积极落实供给侧结构性改革新要求，砥砺奋进、爬坡过坎，干成了一大批打基础利长远的实事、大事，夯实了转型发展基础，运行形势总体稳中向好、稳中趋优。x年，公司实现营业收入x亿元，利润x亿元。现将公司领导班子建设情况汇报如下。

一、基本概况

1.公司领导班子基本情况。x年x月，中国共产党x集团有限公司第x次代表大会选举产生了第x届委员会委员。公司现有领导班子人，其中：党委书记x名，党委副书记、x名，专职副书记x名，党委委员、纪委书记x名，党委委员、副总经理x名，党委委员x名。领导班子平均年龄x岁，均为本科及以上学历，其中，博士研究生x人，硕士研究生x人；具有高级职称x人、中级职称x人。

2.组织机构设置情况。按照公司最新改革改制要求，目前，本部设置x等x个职能部门。集团下属全资子公司x家、控股公司x家、参股公司x家，其中上市公司x下属事业部x家、全资子公司x家、控股公司x家。

3.公司中层领导干部基本情况。

截至目前，公司中层及以上领导干部共x人，从年龄结构看，平均年龄x岁，其中，x岁（含x）以上x人，占比为x%；x岁（含x）-x岁x人，占比x%；x岁（含x）-x岁x人，占比x%；x岁（含x）-x岁x人，占比x%；x岁以下x人，占比x%。从学历结构看，博士研究生x人，占比为x%；硕士研究生x人，占比x%；大学本科x人，占比x%（其中取得硕士学位x人，占比x%）；大专及以下x人，占比x%。从职称结构看，高级职称x人，占比x%；中级职称x人，占比x%；初级及以下x人，占比x%。

二、公司领导班子建设情况

1.在政治建设方面。一是坚决维护核心地位。公司领导班子把坚决维护核心地位作为最大政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上高度认同核心，政治上忠诚维护核心，组织上坚决服从核心，行动上自觉紧跟核心。自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，带动公司各级领导班子和党员、干部自觉向党中央看齐、向看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。二是坚决贯彻落实中央、省委重大决策部署。全面学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和中央各项决策部署。贯彻落实中央、省委和省国资委的重大决策部署，不口是心非、阳奉阴违，执行上不打折扣。对公司职权范围内的工作部署，坚决以贯彻中央、省委和省国资委的决策部署为前提，充分发挥班子积极性、主动性和创造性，杜绝各行其是、各自为政现象，杜绝有令不行、有禁不止现象，严禁上有政策、下有对策。公司党委先后制定和实施x，调整优化了党委部门设置，建立了定期例会制度，确保了各项工作落地。三是强化党委总揽全局、协调各方的能力。旗帜鲜明地坚持党对一切工作的领导，充分发挥公司党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持把方向、管大局、作决策、保落实，公司党委对对外投资、战略规划、工作计划等重大生产经营活动，进行前置决策；定期听取公司董事会、经理层工作情况汇报，支持他们依法依章程履行职能、开展工作，激发他们干事创业的积极性。党委主要负责同志定期听取各直属单位党组织和群团工作情况汇报，其他党委委员定期听取分管领域工作情况汇报，及时掌握情况、指导工作。四是认真贯彻执行民主集中制。规范、执行党委会议事规则和加强民主集中制建设的各项规定，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。领导班子主要负责人带头发扬民主，自觉接受监督，不搞一言堂和个人说了算。坚持不深入了解情况不决策、不充分论证评估不决策、不进行合法合规性审查不决策，增强决策的规范化、科学化、法治化水平。作出重要决策前，充分征求有关方面的意见，特别注重发挥专家人才的作用。五是积极营造良好的政治生态。严格新形势下党内生活若干准则，认真落实"三会一课"、民主生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度。每年至少召开x次民主生活会，党委委员之间、党委委员与分管单位（部门）主要负责同志之间，每年至少开展x次谈心谈话。充分运用批评和自我批评武器，在自我剖析和相互提醒中发现问题、明确方向、增进团结。塑造良好政治文化，自觉抵制"老好人""小圈子"等庸俗文化，构建起清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，山清水秀的政治生态逐步形成。

2.在思想建设方面。一是加强理论武装。深入学习贯彻党的x中大及x中届历次全会精神和新时代中国特色社会主义思想，准确把握重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，自觉用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习成果转化为全面深化改革、产业转型升级、提高质量效益的工作思路和具体举措。二是强化理想信念宗旨教育。坚持把坚定理想信念作为政治建设的首要任务，教育引导领导干部把牢世界观、人生观、价值观这个"总开关"。结合x学习教育，开展党委中心组专题学习活动，筑牢信仰基础，补足精神之钙，把稳思想之舵。通过民主生活会等，深刻剖析检查理想信念情况，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育和提醒，督促落实整改。三是坚持知行合一、学以致用。自觉运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题，紧紧围绕改革发展重大问题，有针对性地加强学习，加快知识更新，优化知识结构，着力提高学习能力、观大势谋大事能力、领导改革和发展的能力，不断强化战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维，熟练掌握应对复杂市场形势、推动公司改革发展稳定的专业素养，切实把学习成果转化为谋划和推动公司各项工作的正确思路、政策措施和实际能力。

3.在组织建设方面。一是突出政治标准选拔干部。坚持把好干部"二十字"标准等要求作为选人用人的政治标尺，突出看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律，加强政治把关，严格政治审查，注重履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现等方面，考准考实干部政治品质和政治能力。近两年公司提拔任用的x名中层领导干部，x名中共党员，政治素质过硬，忠诚、担当。二是注重专业能力配班子。坚持事业为上，突出专业导向，注重人岗相适，使干部专业能力与岗位职责相匹配，专业结构与发展要求相适应。x年公司提拔为直属单位班子成员的中层领导干部均具有管理专业背景或基层工作经历。切实抓好干部培训锻炼工作，优先把关键岗位干部派出培训，对专业性强的岗位干部加强培训，引导干部努力成为行家里手，近三年公司选派领导干部参加省委组织部、省国资委等上级专业培训x人次。三是优化干部培养选拔路径。强化基层锻炼，注重把干部放到改革改革发展主战场和生产经营最前沿，特别是到生产一线锻炼，对经过实践考验的优秀干部及时启用，树立干部从一线成长、领导从一线选拔的导向。近两年公司提拔重用的x名中层领导干部具备基层一线工作经历约占x%。改进年轻干部发现使用方式，开展年轻干部调研活动，适时进行资源摸底，及时掌握一批优秀年轻干部，并通过任职交流、挂职等方式，进行磨炼，择优使用。四是强化党组织领导和把关作用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委组织部关于干部选拔任用工作实施办法、干部选拔任用纪实工作实施意见等文件规定，不断提高工作要求，强化工作程序，按照动议、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序，组织实施干部选拔任用工作。公司党委会专题讨论研究中层领导干部选拔任用工作，对提拔任用的中层领导人员开展民主推荐、考察公示、任前档案审查等工作；党委讨论、决定干部任免前，充分听取拟任人选所在单位党委、纪委以及集团公司纪委意见，并进行任前公示和任职谈话，实行任职试用。

4.在作风建设方面。一是纠正"四风"。坚持作风建设永远在路上的理念，认真落实中央八项规定和省委九条规定，紧盯"四风"突出问题特别是形式主义、官僚主义的新动向新表现，坚决防止不良风气反弹，不断巩固和拓展"四风"整治成果。x年围绕党员干部违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金等方面开展专项整治工作，制定整改措施x条，整改问题x个；认真对巡视反馈普遍性问题开展自查自纠，整改管理方面的问题x个；以节日为重点开展公车检查，基本杜绝了公车私用、公款吃喝、公款旅游等现象。二是明责知责。紧紧围绕"两个责任"制定实施办法，进一步明确党委主体责任和纪委监督责任内容，为履行"两种责任"提供操作指南。制定《领导班子成员x年党风廉政建设责任分解表》，督促班子成员守土有责、守土负责和守土尽责。与x个直属单位党组织签订《x年度党风廉政建设责任书》，并督促层层分解落实，增强了领导干部落实党风廉政建设责任的主动性和责任心。三是认真履责。严格履行党风廉政建设主体责任，班子成员定期研究、布置、检查和报告分管范围的党风廉政建设情况，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把党风廉政建设融入分管业务。坚持走访基层工作制度和联点制度，x年班子成员深入联点单位开展工作x次、解决问题x余项。四是严格问责。加强对各直属单位领导班子成员落实党风廉政建设责任情况的督促检查，十八大以来，查处各类违纪违规案件x个，处理处分x人次，其中，中层领导干部x人次、基层管理人员和普通职工x人次，挽回经济损失x多万元。x年，x名中层领导干部因受党内严重警告处分，被评定为"不称职"，取消全部年度绩效薪酬。

5.在能力建设方面。一是强化学习本领。推进领导干部树立终身学习理念，促进知识更新、能力提升。积极开展创建学习型班子活动，推进学习型班子建设常态化。完善党委中心组学习制度，每次明确一个主题，集中解决当前存在的主要问题，推动各项工作取得新成效。班子主要成员每年至少作一次党委中心组讲课，坚持学中干、干中学，积极将学习成果转化为谋划推动工作的思路措施。二是提升改革创新本领。强化改革创新意识，突破定向思维、创造性开展工作。强化导向引领，将是否具有改革创新能力和改革创新实效作为评价和选任干部的重要依据，引导干部矢志改革创新。三是强化法治意识。树牢法治思维，领导班子带头学法守法用法，完善学法用法制度，把法律法规学习作为领导干部必学内容，按规定开展领导干部普法学习和考试工作。健全依法决策机制，落实总法律顾问制度，完善重大决策合法合规性审查把关机制，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。四是掌握群众工作本领。坚守群众立场、群众路线、维护职工群众利益，提升职工群众获得感、幸福感，职工工作生活环境持续改善、收入稳步增长。坚持党对群团工作的领导，创新活动方式，优化活动载体，不断增强群团工作组织性、政治性、先进性，提升融入中心、服务改革发展大局的能力和创造力。五是培养驾驭风险本领。强化风险意识，坚持底线思维，加强危机管理业务培训，大力提升防范抵御风险能力。公司成立了风险管控职能部门，建立了风险评估机制，坚持把风险评估作为重大决策的前置程序，科学研判决策风险，及时制定和落实应对预案。

在看到成绩的同时，我们清醒地认识到，公司领导班子建设和后备干部队伍建设还存在一些不足和矛盾。主要体现在：改革创新力度还不够，仍然存在产业发展总体水平不高，主业总量不突出、产业结构不均衡的问题；落实党风廉政建设仍有薄弱环节，个别重点环节廉洁风险依然突出。对此，我们高度重视，在后续直面问题、勇于担当、克难前行，以踏石留印的作风狠抓落实。

下一步，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的x中大及x中届历次全会精神和中央、省委经济工作会议精神，认真落实省委、省政府和省国资委的决策部署，团结带领广大党员和干部职工真抓实干、锐意进取，用打造"制造强省标志性企业"的实际行动，强力推动各项工作实现新突破、取得新成效。

市委领导班子运行情况汇报

近年来，x班子按照"集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效"的原则，坚持在继承中创新，在实践中完善，积极探索x领导班子工作运行机制，有力地推动了各项工作的开展。

一、主要做法

（一）建立健全市委常委会集体领导机制，促进科学民主决策。一是完善制度，逐步形成科学化、规范化、制度化的执政机制。坚持以整改为抓手，以建立科学决策、民主决策机制为重点，先后制定和完善了一系列规章制度，有力推动了市常委会民主议事、科学决策机制的形成。二是把握大局，充分发挥总揽全局的作用。在决策中市委注重定战略、把方向、出思路，坚持广开言路，广泛征求各方面的意见，在各套班子内部形成了既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。三是夯实基础，努力提高干部选任公信度。市委认真贯彻《干部任用条例》，积极推进干部任用制度改革，完善各项任用制度，严格任用程序，加强监督，推进了选人用人水平的不断提高。四是坚持论证制度，提高决策的民主性、科学性。在坚持按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"原则的基础上，认真实施专家论证制度，做到重大事项不论证不决策，进一步提高了市委决策的科学性。五是明确任务，进一步发挥常委会的作用。凡涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面经常工作中的重要事项，都经过了常委会集体讨论决定。常委会议题的提出，由市委书记根据有关规定和工作需要，在充分听取常委意见的基础上，确定常委会会议议题。在市，结合常委的分工，将市委每年确定的重要工作和目标任务进行分解，明确常委在全局工作中担负的职责，比如联系的重点工程项目、招商引资、社会稳定等事项，明确工作责任，强化工作任务的落实。

（二）实行市委常委会分工负责制，充分发挥县市委集体领导作用。一是明确职责分工。对党委领导班子的职能进行科学界定，并按照"授权充分、各负其责"的原则，根据每个常委的能力特长，进行合理分工，明确责任，做到工作量大致均衡，责、权、利相互统一。二是完善决策机制。加强对经济社会工作的领导。换届后书记办公会的取消，使常委会议事范围扩大、党内民主和集体领导制度得到强化。按照发展社会主义市场经济的要求，完善党委领导经济工作的体制机制和方式，经常性工作由政府及其部门按照职责权限决策和管理。进一步完善领导干部联系乡镇、村（社区）、学校等制度，明确县级干部对联系点的党建、经济建设、稳定等中心工作负有领导责任，从而提高常委参与重大经济社会事项的决策能力，强化常委对经济、政治、社会等方方面面的领导合力。三是认真贯彻党的民主集中制。严格按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则讨论决定重大问题。坚持集体领导和个人分工相结合，充分发挥和调动班子成员的积极性，凡是重大决策、重大项目安排等都提前将议题印发有关领导，充分酝酿，保证了决策的民主化和科学化。重大经济问题、大额度资金使用都提交市委财经工作领导小组研究。坚持开展批评与自我批评，认真召开民主生活会，查摆问题，及时纠正。班子成员间能够相互尊重、相互支持，以实际行动维护了班子的团结。

（三）积极探索市委常委会工作协调机制，推进县市委领导核心的形成和巩固。一个是，实行通报、汇报制度，强化了四套班子间的联系。市委除研究干部外，召开常委会议均邀请人大、政协主要领导列席会议，通报工作情况，研究讨论重大决策，促进了市委与人大、政府、政协的沟通。建立常委之间会前相互了解情况、会中通报工作进展、会后协调工作安排的沟通协调机制，促进常委对各项工作的了解，使常委在决策重大问题时能够有针对性地发表意见，有效避免领导班子配备改革后，没有副书记对常委工作的"把关"，常委之间因不很了解工作情况，常委会上不便于发表意见，或者发表的意见不能切中要害，导致决策草率和少数人决策的情况。另一个是，提高应对复杂局面和突发事件的能力。县市委班子重视提高解决问题和应对复杂局面和突发事件能力，逐步建立和完善应急管理机制，体现出了较强的整体工作能力。特别是在应对疫情防控事件过程中，县市委班子充分发挥领导核心作用，带领县市四套班子成员和广大党员、干部、群众深入基层一线开展工作，使疫情防控及时得到了控制，较好实现了"外防输入、内防反弹"的良好局面。另外，在应对今年x风灾工作中，县市委班子继续发挥了重要的领导和带动作用，及时制定救灾方案，认真抓好各项救灾措施的落实，保证了救灾工作的及时和顺利进行。

（四）充分发挥县市全委会的作用，推进县市委班子规范运行。随着县市委班子配备改革的不断深化，常委负责制的全面实施，县市全委会在班子决策、工作监督等方面的作用逐步显现，为县市委班子的规范运行起到了积极地推进作用。首先，积极发挥全委会参与县市委班子在重大决策方面的作用，县市委班子只要研究重要问题或作出一些重大决策，都要召集全委会征求意见，使决策的程序更加规范，决策结果更加科学。其次是，参与干部选拔任用工作，充分发挥全委会在干部选拔任用工作中的监督作用，如党委委员参与干部推荐提名、对拟用干部实施票决、定期听取本县市干部任用工作情况、对本县市干部任用工作进行评价等，有力地推进了干部选拔任用工作的科学化、规范化和制度化进程。

二、存在的问题

1.市委常委之间的协调沟通有待进一步加强。

2.在抓干部学习教育以及监督管理方面力度还需进一步加大。

3.在扩大经济总量，谋划财源增收思路和培育新的经济增长点上办法还不够多。

4.实行常委分工负责制后，常委直接分管一块工作，有利于抓细、抓实，但常委分工相对独立，客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解，从而在常委间工作协调配合上力度不够。

5.对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面，需要进一步探索、研究和规范。

6.在调整发展思路、转变发展观念方面，对干部群众宣传发动、统一思想认识做的力度还不够。

三、今后努力方向

一是加大培训力度，提高市委班子的整体素质。既要充实培训内容，更要突出培训重点。在认真抓好政治理论学习的同时，要重点加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、计算机、外语等知识技能的学习，加快知识更新速度。

二是适应中央加大x大发展的形势需要，树立抢抓机遇、加快发展的意识。中央x工作会议和中央x工作座谈会相继召开，x将迎来前所未有的发展机遇，县市委班子是x稳定发展的领导核心，要认真学习贯彻x新时代中国特色社会主义思想、中央有关会议精神，全面了解各项方针政策，充分抓住这次大发展的机遇，抓紧做好各项工作，推进我市的社会稳定和经济发展。

三是加强监督，规范运行。一是要加强县市委班子成员的监督和管理，认真落实领导干部函询、诫勉、重大事项报告、出国政审、请销假等干部监督和管理制度，努力将权力运行过程置于有效的监督制约之下。二是重点加强对县市委"一把手"的监督，充分利用"科学规范和有效监督市委书记用人行为"试点工作经验，进一步扩大民主，规范市委书记在干部选任工作中的行为。三是加强对决策程序的监督，及时对县市委执行《地方党委工作条例》及相关议事制度的情况进行监督检查，防止决策失误和违章决策。四是不断加强和完善党内监督，坚持每年一次的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时查摆和改进存在的问题和不足，切实增强班子自我完善和提高的能力和水平。

乡镇领导班子运行情况报告

一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将x年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：

一、基本情况

在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理"重、难、急、险"等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。

二、运行情况分析

1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持"改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇"的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治x户和天然气开发建设项目莲花x井、莲花x井、莲花x-x井的征地拆迁工作，招商引资新增投资x万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。

2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照"不交叉、不重叠、全覆盖"的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定"的原则，加强沟通交流，对班子成员"三放"，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。

3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。

4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的政治领导。加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广大民兵预备役人员的国防意识、"真打真准备"意识、"后备必用、全程使用"意识。二是从财力上支持，从领导上重视，全面提高后备力量质量建设。镇党委、政府始终立足于"打得赢"、"不变质"的两个历史性课题，认真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障等。三是坚持协调发展，坚持全面进步，积极参加两个文明建设。结合我镇实际情况，组织民兵预备役人员参加节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动，出动人员x人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。

三、进一步抓好班子自身建设

1、加强学习，打造"四好班子"。按照区委常委、组织部x镇领导班子"一流班子、一流队伍、一流业绩""三个一流"的要求，党委、政府进一步打造"四好班子"，全年我镇组织理论学习x次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻创先争优活动动员会、x届x中全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结x篇，手写学习笔记和心得体会文章达x万多字。

2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于x次，班子主要领导与其他成员谈心x余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习"四个不准"的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于x次，每次不少于x个学时，全年集中学习不少于x天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。

3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手"五个亲自"。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了"谁主管、谁负责"的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训x次，开展廉政教育x次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。

4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了x次集中培训、x批党校进修；坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。

四、加强基层组织建设情况

一是加强村两委班子建设，按照"能人治村"的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。

二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会主义荣辱观念教育，扎实推进了"双暖"工程，慰问了x名困难党员，增强了党员的组织意识、责任意识。三是加强了党员能力建设，利用"党员干部现代远程教育"工程等载体，对全镇党员进行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分子到产业发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种植、茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了基层党员干部的理论素养和能力素质。四是认真开展了"农村能人入党""突击分子入党"工作，培养了入党积极分子x名，发展党员x名，逐步优化了党员队伍结构。积极开展"三向培养"工程，将党员发展成致富带头人x名，将致富带头人发展成党员x名，将村组干部发展成致富带头人x名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢险突击分子x人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进"双培双带"工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事x件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。

政协领导班子运行情况报告

政协第十届x县委员会自x年底换届以来，在中共x县委的正确领导下，县政协领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的x中大和x中届x中、x中全会精神，坚持党的全面领导，创新推进人民政协协商民主实践，着力打造"同心、有为、和谐、活力"政协，为推进x经济社会发展做出积极的贡献。现将有关情况汇报如下：

一、县政协领导班子运行情况

（一）强化学习，把牢正确政治方向。坚持党的领导，注重发挥政协党组的领导核心作用。一是强化政治理论学习。通过召开党组会议、主席会议、常委会议、支部会议以及开展各类活动等形式强化政治理论学习。换届以来开展了"深化两学一做，打造四型政协""习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习研讨""一学双联三争四建"等活动。为贯彻落实好习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，去年召开专题理论研讨会，会上县政协领导、县政协机关干部代表、参加单位和乡镇联络组代表等x位同志作交流发言，市政协副主席蔡光信、县委书记刘润宇到会指导工作。常态化举办委员读书班，邀请有关专家学者授课，辅导政协委员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的x中大精神。累计开展各类主题宣讲会、专题辅导讲座x次，党组成员深入基层上党课x次，开展学习研讨活动x余次，撰写心得体会x余篇、理论文章x篇。二是不断强化"四个意识"。县政协领导班子带领全体政协委员和机关干部，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，始终自觉贯彻落实中央、省、市、县委决策部署，统一步调、统一行动，绝不偏离方向，政协工作中的重要问题，及时向县委请示汇报，按照县委的部署开展工作。为进一步强化党的领导，去年x月成立县政协党的建设工作领导小组，并向县委常委会专题汇报政协工作，经县委同意后，召开县政协党的建设推进会，传达贯彻全国、全省、全市政协系统党的建设工作推进会精神，对加强县政协党建工作作出新的部署。三是始终与党委同频共振。贯彻落实中央和省、市、县委关于政协工作的新部署、新要求，坚持重要工作主动向县委汇报、重大事项及时向县委请示，不断完善县政协与县委、县政府协商议政常态化机制，按照党政所需、群众所盼、政协所能的原则，扎实开展协商议政、民主监督、调研视察等活动，确保政协履职与县委、县政府中心工作同频共振、同轴运转、同向前行。

（二）认真履行政协职能。县政协领导班子充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用，积极构建协商议政新格局，不断完善协商工作机制，切实提高协商实效。一是政协协商更加深入。通过搭建平台、创新协商载体、增加协商密度，形成了以全体会议为龙头，以专题议政性常委会和专题协商会为重点，以对口协商会、提案办理协商会等为常态的协商议政新格局。十届一次、二次、三次全体会议累计梳理归纳意见建议x余条，开展"贫困村脱贫""河长制工作""提高义务教育阶段教育教学质量"等协商活动x次。其中"推进我县河长制工作""贫困村脱贫攻坚工作""提高义务教育阶段教育教学质量"等x次政协常委会协商县委、县政府主要领导亲自到会指导，参与协商。今年县政协结合县委、县政府中心工作，安排部署了"激发民营经济活力，促进我县工业经济高质量发展""大力推进我县农村人居环境整治工作""以人民为中心，大幅度提升我县各级医疗机构的服务质量和服务水平""扫黑除恶治乱""重点单位提案办理"等x项协商课题。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。二是民主监督更加有效。坚持开展"五个一"活动，调动委员撰写提案的积极性，十届一次、二次、三次会议以来累计收到提案x件，经审查立案x件，提案办复率及委员满意率均达x%以上，并通过不断完善提案办理协商机制，主动为提、办双方搭建平台，对重点提案通过跟踪督办、调研视察、面对面协商等方式，切实加大推进落实力度，提升提案工作实效。近年来坚持举办社情民意撰写培训班，着力提升委员社情民意撰写水平。每年召开多场委员交流座谈会，激励委员积极反映社情民意。三是参政议政更加务实。切实履行咨政建言职责，致力服务中心工作。开展"打造森林旅游基地和乡村民宿""公安禁毒工作情况""城市道路交通管理系统"等视察活动x次，"推进我县社会治安管理工作""优化我县营商环境""提升x国家级自然保护区在我县环境保护中带动和辐射作用"等调研活动x次。调研、视察成果得到县委县政府主要领导重视，并作出相关批示，许多意见建议等到相关职能部门落实、转化，如关于"两非"三（四）轮车整治的调研成果得到转化落实，"两非"三（四）轮车运营全部取缔，顺利完成整治目标；关于优化我县营商环境的调研，问题找得准、措施提的实，得到县委、县政府主要领导肯定。县政协全会前组织全体政协委员开展集中视察，了解我县重点项目建设情况，通过各种形式帮助委员了解信息，掌握政策，达到"知晓上情，熟悉内情，体察下情，了解外情"的目的。今年，县政协安排部署了"充分发挥县国有林场的优势，进一步挖掘森林康养和旅游的潜力""推进消费供给侧改革，促进我县消费市场全面升级""深化农村集体产权制度改革情况""我县全域旅游的现状及今后发展方向"等x项调研、x项目视察课题。四是推进文史工作。注重发挥好"存史、资政、团结、育人"的重要作用，扎实做好文史资料的收集、编撰工作，已编辑出版《x经典语录选编》《x记忆·我们的老照片》等书籍。正在编撰《知青岁月》等书籍，计划年底出版。牵头举办纪念x诞辰x周年系列活动，加强与嵩阳书院、东林书院、岳麓书院沟通联系，合力推进x文化学术研究。五是出力服务社会。县政协领导带头服务发展，围绕县委、县政府"六大攻坚项目、六项重点工作"，深入基层、深入企业、深入项目现场，帮助理思路、谋发展、促改革。积极牵线搭桥，大力做好招商引资工作，促成x华安x种子科技产业园、x医药等x个项目落地。积极主动协助县委、县政府开展社会服务工作，帮助挂钩村争取修建道路、老年活动中心等项目资金，为挂包的贫困户寻找脱困项目，协调解决劳力、技术问题，协调每户贫困户发展贷款资金x万元并提供每年x元的贷款利息补贴，全力参与精准扶贫。

（三）推进政协自身建设。主动适应新时代、新思想、新征程、新部署、新要求，夯实基础，强化履职保障，更加注重改进履职方式，不断提升政协工作科学化水平。一是切实履行全面从严治党主体责任。始终尊崇和维护党章，认真学习并严格遵守《条例》《准则》，执行新形势下党内政治生活若干准则，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。严格落实"三会一课"、民主生活会和组织生活会等制度，扎实开展各类党性教育活动，坚定理想信念，持之以恒纠正"四风"，改进作风，如赴x清风馆开展党风廉政教育。认真落实省委巡视组、县委巡察组的巡视、巡察反馈意见，积极主动落实整改任务。不断优化干部队伍结构，增强政协党组织的向心力、凝聚力和战斗力，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。二是推进政协制度建设。修订完善党建工作、委员履职与管理、办文办会、机关管理等方面x项规章制度，推动县政协管理制度化、规范化、程序化，提高政协工作科学化水平。三是持续加强政协履职能力建设。进一步加强专委会建设，发挥其基础性作用。进一步加强对乡镇政协委员联络组的联系指导，探索做好政协联络组工作的新路子。突出"亲历、亲见、亲闻"，努力做好文史资料工作。积极向社会宣传、报道政协委员履职情况，努力扩大政协的社会影响力。

二、班子运行过程中存在的问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。虽然开展了"一学双联三争四建"活动，但对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习还不够深、不够透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

（二）担当负责、攻坚克难的勇气不足。近年来县政协领导班子在协商民主建设上取得了一定成果，因而班子不同程度上产生了"还可以、过得去、差不多"的自满心态，存在"好人主义思想"，出现了"等一等、缓一缓、歇一歇"的松劲情绪。

（三）对委员的服务管理还不够到位。少数委员履职意愿不足、履职能力还不够强，提出的意见建议针对性和可操作性还不够。

三、针对问题，提出改进工作的措施

（一）筑牢政治思想根基。要旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位，以更深的感情、更自觉的行为，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握"八个明确""十四个坚持"的基本方略，使之成为指导实践，推动政协工作的思想武器和行动指南。班子成员要带头学、带头讲、带头干，每月至少x次深入所挂乡镇、村指导工作，全年开展x次以上x中大精神宣讲活动，推动x中大精神进基层，增进各界人士对x中大精神的深入学习。

（二）不断强化宗旨意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把践行党的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，始终保持同人民群众的血肉联系，一切从人民的利益出发，求真务实，扎实工作。把服务群众作为工作的出发点和归宿点，牢固树立群众观念，做到一切为了群众，真心实意为群众谋利益，把群众利益摆在首要位置，关心群众冷暖，热情地对待群众。适应矛盾新变化，坚持履职为民，努力把体察民情、维护民利、代言民声、汇聚民力的各项工作做好，在更高层面上让人民群众拥有获得感、辛福感和安全感。

（三）增强担当作为勇气。要崇尚担当，牢固树立一线意识，主动担当起助推改革发展的工作职责。积极围绕今年安排部署的x项协商、x项调研、x项视察等协商议政工作重点，认真抓好落实。要崇尚创新、勇于创新，加强协商民主建设，推动政协协商民主制度程序和运行方式的完善。注重政协协商形式和协商内容相匹配、协商程序和协商效率相统一，丰富运行方式方法，运用现代信息技术等手段，拓展不同意见互动交流、各种观点深入沟通的平台和渠道，形成有事好商量、众人的事情由众人商量的秩序和氛围，努力使专门协商机构"专"出特色、"专"出质量、"专"出水平。要崇尚团结、增进团结，加强双向发力工作，提高建言资政和凝聚共识双向发力的质量，多做宣传政策、解疑释惑的工作，多谋防范风险、化解挑战的良策，多鼓提振信心、团结奋斗的干劲，把思想和行动统一到党的的决策部署上来，把智慧和力量汇聚到助推高质量发展落实赶超工作上来。

（四）持续加强"两支队伍"建设。按照"懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行"的要求，引导广大委员在政协工作中履职尽责、在本职岗位上建功立业、在界别群众中示范引领；加强政协机关干部队伍建设，落实"加强和改进"这一重要要求，增强政治意识，树立正确导向、强化责任担当，从严要求、从严教育、从严管理，巩固和拓展作风建设的成效，努力建设靠得住、跟得上、干得实、扛得起、行得正的高素质干部队伍；加强委员工作室和乡镇政协委员联络组建设，延伸政协工作触角，使政协的优势和作用在基层得到更好发挥。

市委领导班子运行情况汇报

今年x月，党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保障局领导班子作了调整充实后，班子成员共x人，平均年龄x周岁，均为中共正式党员，文化程度均专科以上。新的领导班子在党工委、管委会的领导下，坚持以邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的x大、x届x中、x中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持"举旗帜、抓班子、带队伍、促发展"要求，贯彻落实党风廉政建设责任制，深入开展"四好班子"活动，班子建设水平得到进一步提高，班子内部团结、和谐，民主风气浓，组织纪律严，工作作风实，实干精神强，精神状态好，各项工作任务完成圆满，积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与发展。

我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨，不断增强协同配合的综合能力，带领全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求，全年工作围绕"五个着眼"，抢抓机遇，攻坚克难，不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面发展，为实现和谐百里杜鹃作出了积极的贡献。

一、以"抓班子"为切入点，加强民主团结，构建合谐团队

班子成员在"班长"的带领下，认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定，严格履行党风廉政建设责任制，积极开展领导干部作风整顿建设活动，充分发扬民主，自觉执行民主集中制原则，虚心听取各方面的不同意见，善于采纳合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定，班子成员开诚布公、坦诚相待，上下齐心、形成合力、促进工作，为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。

二、以"带队伍"为关健点，努力带出一支高素质的干部队伍

班子非常注重打造服务优质的团队，为风景区的劳动社保民政事业发展提供了坚强的组织保障，全面提高服务质量与水平，争创景区一流机关形象软环境。一是抓好班子、带好队伍，坚决做到"出成绩、政绩，出经验，不出问题"，让干部保持良好的工作状态，不断提高劳动社保民政全体干部的执政水平。二是进一步搞好规范化服务型机关的建设，以群众满意为宗旨，不断提高劳动社保民政全体干部的执政能力。

三、主要工作与取得成效

一是坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。一年来，利用中心组学习会等方式，班子成员较系统地学习了党的x大、x届x中、x中全会精神和其他党建工作的重要文献及劳动社保民政方面的法律法规、方针政策，学习了构建社会主义和谐社会，落实科学发展观等方面的论述和著作，通过学习不断找出自身存在的问题和差距，进一步提高局党组班子成员的执政能力和领导水平。

二是坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求，努力增强局党组统揽和把握劳动社保民政工作全局的能力。通过强化"为民服务、为民解困、为民保障"理念，顺应构建和谐景区的要求，谋求解决风景区民生工作发展新思路。

三是局党组班子的凝聚力、战斗力明显。坚持"举旗帜、抓班子、带队伍、促发展"要求，加强班子自身建设，认真按照"党要管党"原则，按照民主集中制的要求，充分发扬民主。党组讨论重大工作时，尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上，始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用，做到公开、公平、公正。班子内部团结，作风实，风气正，班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。

四是党风廉政建设责任制落实，党风廉政建设水平得到进一步提高。结合年初签订的党风廉政和反腐败工作目标责任书，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，特别对干部工作中的选人用人上，把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，力求监督关口前移，超前防范。坚持任人唯贤，坚决防止不正之风，党风廉政建设得到加强。加强对社保资金的监管力度，加大民政涉农资金跟踪监督管理力度,我局对x年以来所有发放的涉农资金均进行跟踪监督，每季度组织检查组对下拨资金做好跟踪调查，让每项资金真正落实到农户手中，真正体现我局"以人为本，为民解困，为民服务"的宗旨。

五是x年工作完成情况。一是劳动社保方面：完成城镇新增就业人员x人，占年度任务的x%；转移农村劳动力就业人员x人，占年度任务的x%；外出务工回乡创业人数x人，占年度任务的x%；就业困难人员再就业人数x人，占年度任务的x%；完成就业转失业增长幅度控制在x%以内，城镇登记失业率x%以内；农村劳动力技能就业培训x人，占年度任务的x%；返乡农民工技能创业培训x人，占年度任务的x%；已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。社会保险覆盖达x%：完成城镇职工参加基本养老保险人数x人，其中企业职工x人；城镇参加基本医疗保险人数x人；城镇参加失业保险人数x人；参加工伤保险人数x人，其中农民工x人，城镇职工参加生育保险人数x人。社会保险基金的征缴方面：工伤保险基金征缴x个用工单位x人共计x万元；医疗保险基金征缴x人共计x万元；失业保险基金征缴x人共计x万元；社会养老保险基金征缴x人共计x万元；生育保险基金征缴x人共计x万元。二是民政方面：x年共发放农村低保资金x万元，城市低保金x万元，五保资金x万元，下拨中央自然灾害生活补助资金x万元一次性补助金x万元，粮差补贴x万元，优抚对象定补资金x元。x年冬令救助及春节慰问x户x人，发放慰问金x万元，慰问衣被x件。x年x月完成x个乡x个村的自然灾害应急预案；制定优抚对象的医疗办法；认真做好复员退伍军人的工作，没有出现复员退伍军人的相关上访问题；积极开展和实施"重生行动"和完善"微笑列车"、"孤残儿童帮扶计划"，完成残疾人假肢安装x人；福利彩票发行已向地区民政局申请。加快养老服务事业发展，积极应对人口老龄化方面：各乡、村已成立老年协会，建立老年人花名册，并于"九九"重阳节搞了一次老龄工作宣传活动，制定了居家养老实施意见，且定了试点的大水乡大田村。基层政权建设方面：婚姻登记工作由专人负责，依法登记，在辖区内没有出现违法登记和使用假证的现象。到目前为止向四个乡共发放了x对结婚证、x对离婚证。已登记结婚证x对，离婚证x对。地名数据库录入完毕，地名标志设置已制定好。加强民政服务设施建设，积极做好相关项目立项报批工作方面：我局已向管委会功能区修编工作组上报了未成年人流浪中心、儿童福利院、残疾人服务中心、社区服务中心、老年公寓等拟建项目。

四、存在问题与今后打算

总之，领导班子一年来工作运行良好，优质高效地完成了各项工作任务，确保了党工委、管委会的各项工作要求得到贯彻落实。但我们清醒地看到工作中也存在一些不足：一是对科学发展观的精髓还需要进一步学习掌握，特别是对科学发展观丰富内涵如何与景区劳动社保民政事业的发展找准结合点还要深入研究；二是对于推进景区的劳动社保民政事业可持续发展探索不够、办法不多；三是面对在社会发展过程中出现的民生问题、新困难估计不足。四是在深入抓好劳动社保民政工作上还有薄弱环节，极个别工作还存在不到位的问题。五是在对干部的管理、教育等方面还有漏洞等。六是对局党组班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实，制度上要进一步健全和完善。

对于上述存在的问题，班子成员将在今后的工作中加以改进，一方面注重加强班子的政治理论修养，结合辖区实际，牢牢把握科学发展观的精髓；另一方面要继续充分发挥班子的领导作用，积极调动劳动社保民政全体干部、群众参与风景区民生建设的创造性和主观能动性，群策群力，共同谋求景区劳动社保民政事业的可持续发展；再一方面还要不断加强领导班子及干部驾御、应对复杂工作的能力，增强工作的前瞻性和预见性。

我们坚信，在党工委、管委会的领导下，我们将把百里杜鹃劳动和社会保障局班子建设成为更加团结、高效、务实、创新的团队，确保各项工作任务高质量地完成。

党政领导班子运行情况报告

一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将x年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：

一、基本情况

在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理"重、难、急、险"等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。

二、运行情况分析

1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持"改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇"的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治x户和天然气开发建设项目莲花x井、莲花x井、莲花x-x井的征地拆迁工作，招商引资新增投资x万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。

2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照"不交叉、不重叠、全覆盖"的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定"的原则，加强沟通交流，对班子成员"三放"，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。

3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。

4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的政治领导。加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广大民兵预备役人员的国防意识、"真打真准备"意识、"后备必用、全程使用"意识。二是从财力上支持，从领导上重视，全面提高后备力量质量建设。镇党委、政府始终立足于"打得赢"、"不变质"的两个历史性课题，认真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障等。三是坚持协调发展，坚持全面进步，积极参加两个文明建设。结合我镇实际情况，组织民兵预备役人员参加节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动，出动人员x人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。

三、进一步抓好班子自身建设

1、加强学习，打造"四好班子"。按照区委常委、组织部x镇领导班子"一流班子、一流队伍、一流业绩""三个一流"的要求，党委、政府进一步打造"四好班子"，全年我镇组织理论学习x次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻创先争优活动动员会、x届x中全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结x篇，手写学习笔记和心得体会文章达x万多字。

2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于x次，班子主要领导与其他成员谈心x余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习"四个不准"的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于x次，每次不少于x个学时，全年集中学习不少于x天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。

3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手"五个亲自"。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了"谁主管、谁负责"的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训x次，开展廉政教育x次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。

4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了x次集中培训、x批党校进修；坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。

四、加强基层组织建设情况

一是加强村两委班子建设，按照"能人治村"的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会主义荣辱观念教育，扎实推进了"双暖"工程，慰问了x名困难党员，增强了党员的组织意识、责任意识。三是加强了党员能力建设，利用"党员干部现代远程教育"工程等载体，对全镇党员进行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分子到产业发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种植、茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了基层党员干部的理论素养和能力素质。四是认真开展了"农村能人入党""突击分子入党"工作，培养了入党积极分子x名，发展党员x名，逐步优化了党员队伍结构。积极开展"三向培养"工程，将党员发展成致富带头人x名，将致富带头人发展成党员x名，将村组干部发展成致富带头人x名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢险突击分子x人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进"双培双带"工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事x件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。

以上就是我镇党政领导班子运行情况分析报告。展望x年，x镇党政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十x届x中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务，为全面建设社会主义新农村而努力奋斗。

残联领导班子运行情况汇报

目前，区残联及就业所，党政班子共有科级干部x人，其中：正科级干部x人，副科级干部x人。

从年龄构成上看：x岁以上一人，x以下有x人。x岁以下干部比例超过x%。从性别结构上看：男性x人，女性一人。女性干部比例超过x%。从文化程度结构上看：全部由大专以上学历。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。

班子自身建设情况：区残联主要领导认真贯彻落实习近平总书记对x重要指示精神和党中央重大战略，始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。

班子自身运行情况：工作分工方面各展所长，结合之前的工作经历和工作经验。合理分工、各司其职。真正做到人尽其才，人尽其用。工作中切实的做到了分工合作统筹兼顾，团结协作能力强，互相监督措施完备。选人用人方面努力培养青年干部，大胆给予年轻干部平台一展所长，支持其发展进步，积极为残联培养储备后备人才。

主要问题：

一是人员短缺，尤其是残疾人干部短缺。近两年区残联老同事陆续退休，离开工作岗位，再有国家对民生和弱势群体的关注愈加重视。基层残疾人工作日益繁重，工作中经常出现捉襟见肘的情况。残联作为代表、服务、管理残疾人的群团组织，主要组成人员应该包含优秀残疾人代表，但由于残疾人干部短缺，造成与残疾人的联系弱化，欠缺对残疾人的先进性和代表性，活跃度不够。

二是残联基层组织联络员，人员结构老化，知识体系落后。需要加大培训力度，提高人员素质，优化人员体系结构。以提供给残疾人朋友更满意高效的服务。

党政领导班子运行情况报告

县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的x中大精神和省市县委有关全会精神，以党建为引领，扎实有效做好各项工作。现对x年换届以来的x镇领导班子运行情况报告如下：

一、领导班子及干部队伍基本情况

x年换届，x镇领导班子有较大的调整。目前，x镇班子共有x人,其中书记x人、副书记（含镇长）x人、党委委员x人，人大正副主席各x人，副镇长x人（女副镇长x人）；x岁至x岁有x人,x岁至x岁有x人,x岁以上有x人，班子成员平均年龄x岁；班子成员中女干部x人,占班子成员总数的x%；本科学历x名，大专学历x名，高中学历x名。

x镇设党委x个、党支部x个（两新党组织x个），全镇党员共有x人（正式党员x人，预备党员x人，男党员x人，女党员x人，在职党员x人，离退休党员x人，失联党员x人，党员平均年龄x岁）。在编镇府干部x人（其中行政编x人、工勤编x人、事业编x人），在编村干部x人。

二、学习贯彻党的x中大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻执行党的路线方针政策的情况

x镇认真组织学习党的x中大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是习近平总书记视察广东重要讲话精神。一是思想高度重视。组织召开党委会专题研究，制定方案，明确要求各包村领导、各党支部要利用党员大会、村民小组会等载体开展x中大精神及习近平总书记系列重要讲话精神的宣讲。二是营造宣传氛围。通过党务公开栏、横幅、宣传标语、微信群等进行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的x中大精神宣传。三是认真组织学习。通过党委理论中心组学习会，组织班子成员认真学习x中大精神，各党支部利用党员大会等载体组织党员、干部、群众学习x中大精神，提升认识。

三、基层党建工作情况

（一）以强化班子建设为抓手，提高为民服务的能力。充分发挥镇党委班子的龙头作用，利用中心组学习等形式，加强领导班子的政治理论学习，提高班子的政治思想素质。

（二）以加强村党组织建设为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是加强软弱涣散党组织整顿工作。x镇委针对各村党组织软弱涣散等问题，结合县委及挂点单位意见，研究制定具体可行的整顿方案。通过整顿，促进村组织建设，理清历史债务，党支部的战斗力和凝聚力明显增强。二是完善各村工作制度。帮助督导各村完善党务村务制度化，规范化、组织化建设。三是完善村级民主监督机制。严格落实村级事务"四议两公开"等民主管理制度，规范和完善村级民主决策、民主监督等长效工作机制。

（三）以"两学一做"学习教育和带头联系服务群众为抓手，打造基层服务型党组织。通过"两学一做"学习教育，特别是"三会一课"制度的落实；通过学《党章》，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的x中大精神，习总书记系列讲话精神；进一步提高广大党员的党性修养，进一步增强党员意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；引导广大党员干部进一步树立清风正气、严守政治纪律、政治规矩，有效规范党员道德行为；进一步强化广大党员干部的组织观念，勇于担当作为，在生产工作学习和生活工作中起到先锋模范作用。通过深入开展党员干部驻点普遍直接联系群众活动，切实为群众解决一些生产、生活中的实际困难。通过积极推行党代表工作室、群众事务党员代办站活动，有效改善了党群干群关系。

(四)以健全运行机制为抓手，激发党员干部干事创业热情。一是健全选拔任用机制。通过调任、选派、招聘等多种渠道，从农村致富能手、回乡大中专学生、外出返乡务工人员、复转军人、农村经济合作组织负责人等群体中选拔优秀人才进入村党组织班子。二是完善教育培训机制。通过集中办班、短期实践、学习考察、专题论坛、召开现场会、经验交流会等形式，有针对性地组织全镇党务干部开展理论学习、专业培训、实践锻炼和综合教育。三是规范激励约束机制。通过制定职位说明书、履职手册、岗位责任书等多种形式，明确基层党务干部岗位职责和重点任务目标，强化落实任期目标管理责任制，通过考评目标完成情况兑现奖惩，激发党务干部干事创业热情。

（五）以优化基层党员队伍结构为抓手，破解培养、发展农村党员的难题。一是通过采取在农村青年中宣传党的路线、方针、政策,宣传优秀党员、科技致富带头人的典型事迹等方式,引导农村青年向党组织靠拢。二是按照"年龄轻、思想活、学历高、能力强"标准做好发展党员工作，x年换届以来全镇共吸收预备党员x名。三是培养带头人，给致富带头人压担子，使他们在农村各种经济组织当中发挥重要作用,调动他们入党的积极性,积极培养、发展他们加入党的队伍。四是严格党员教育管理，落实党员组织生活制度。严格执行三会一课制度，利用党员活动室、远程教育点等阵地，支部会、党小组会等形式，对党员集中培训和学习。严把党员准入关，加大对党员的教育和查处力度，保持党员的先进性和纯洁性。

（六）以抓"基层党支部书记述职评议考核整改"工作为抓手，提高基层党支部书记的能力和水平。按照县委工作部署，全面推进基层党支部书记述职评议考核工作，针对党建主业意识不强、基层党组织战斗力不强、基层治理工作不到位、基层党员服务群众能力不够强、驻点直联工作不够深入、基层党建保障力度不够大等问题，制定《基层党支部书记述职评议考核整改方案》、《基层党支部书记述职评议考核整改清单》、《基层党建工作目标任务分解表》、《基层党建工作责任制考核细则》等，提出整改工作目标和任务，明确整改工作要求和时间；增强支部书记的党建主业意识、战斗力和服务群众能力。

四、在政治、思想、作风、纪律、制度建设等方面情况

在政治建设上。一是继续深入学习贯彻党的x中大精神，把学习贯彻党的x中大精神作为首要政治任务来抓;二是认真学习宣传习近平总书记视察广东时的重要讲话和指示精神，紧密结合实际，逐一贯彻落实;三是认真学习贯彻中央一号文件精神，深刻领会中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》;四是强化对领导干部的日常教育管理监督，严格落实《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》;五是坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

在思想建设上。认真贯彻学习党的x中大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展专题学习、"三会一课"的主要学习内容，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；今年"七一"期间组织全体班子成员和镇直、村（居）党支部书记到江西井岗山开展"不忘初心牢记使命"实践教育活动，党员干部的思想觉悟得到进一步提升。在作风建设上。扎实推进作风建设深化年活动，成立了以党委书记为组长的"作风纪律深化年"领导小组，认真落实中央、省委、市委、县委关于深化作风纪律建设的部署要求，推动全镇上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。

在纪律建设上。始终保持惩治腐败的高压态势,扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过自查自纠，重点排查扶贫工作中态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付，向农村低保、危房改造、吃拿卡要、优亲厚友等问题，扶贫资金发放和使用情况等问题，坚决整治和查处扶贫领域腐败和作风问题，保障脱贫攻坚战顺利推进。在制度建设上。一是抓好上级已出台制度文件的落实，组织学习上级出台的制度文件，深入领会文件精神，严格按照制度执行。二是完善制定上级会议精神相关配套方案，根据上级制度文件，结合我镇实际，制定了相应制度。

五、工作实绩和重点任务完成情况

（一）扶贫工作成效。x镇水背、超田、石井等x个村是省定贫困村，半坑村、石陂、老正x个村是面上贫困村。全镇建档立卡贫困户有x户，共x人，其中五保贫困户x户x人，低保贫困户x户x人，一般贫困户x户x人。x年完成贫困户x户x人脱贫，x年共完成贫困户x户x人脱贫，脱贫率x%。实施精准扶贫以来，全镇投入x余万元种植百香果、猕猴桃、红树梅等产业x余亩，按照光伏发电xKW，集体产业受益按人口分红给贫困户；投入x余万元贫困户产业奖补资金，组织贫困户种植百香果、猕猴桃、黄皮等经济作物x多亩，养殖鸡鸭x万余只；投入x余万元提升基础设施建设，新建村委会x栋，文化广场x处，重新装修村委综合楼x栋，实现村道硬底化x公里，维修陂头水利x余处，贫困村基础设施明显改善。x年完成贫困户危房改造x户，x年计划改造贫困户x户，已完成改造x户，完成率x%，争取年底全面完全贫困户危房改造工作。

（二）乡村振兴战略落实情况。一是完成"三清三拆三整治"工作情况。x年我镇x个省定贫困村率先开展实施乡村振兴战略暨新农村建设工作，x年x个省定村完成"三清三拆三整治"任务，共拆除x户x平方米，投入x余万"三清理"x余处，清理垃圾污泥x多吨，完成"三整治"x余宗。x年我镇安排x个村开展"三清三拆三整治"工作，计划拆除危旧房x平方米，目前共拆除x间x平方米，投入x余万开展"三清理、三整治"工作，清理垃圾建筑垃圾乱堆乱放x余吨，完成"三整治"x宗。二是各项基础设施建设情况。投入x多万元对x公里河道进行小流域整治，投入x多万新建水背、超田、半坑等村群活动服务中心x处，投入x余万元建设x座小型生活污水处理设施；投入x万元建设x个新型公厕，x个省定贫困村主村道加宽工程已完成。同时，切实抓好各村卫生站、村村通自来水、候车亭、亮化、绿化等项目工程建设。

（三）切实抓好"扫黑除恶"专项斗争。自扫黑除恶专项斗争开展以来，镇党委、政府高度重视，实行早部署，早动员，统一思想认识，提高政治站位的高度，全力打好专项斗争。期间，根据线索摸排情况，及时进行研判和部署，实行精准打击。按照"有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱"的工作要求，整治辖区内乱象，进一步推动专项斗争向纵深发展。

六、存在问题

近年来，我镇班子总体情况良好，各项工作也取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是班子成员文化素质参差不齐，个别班子成员思想存在重业务、轻党建现象，对党建业务不熟悉，找不准抓基层组织建设的切入点和着力点，对一些政策把握不够到位，党的主张宣传不够到位，思路不够创新、解决问题办法不多。二是服务群众意识有所淡薄，对基层治理工作推进力度不大，干部对棘手问题存在畏难情绪，不敢碰硬，以致一些群众历史遗留问题还未得到彻底解决。

七、努力方向

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持问题导向，苦干实干巧干，着力打造基层工作新格局。一是牢固树立抓党建的责任意识，不断增强抓党建的主动性和积极性，认真履行党建工作职责，把抓基层党建工作做扎实，切实把党建工作融入到各项工作中。二是加强学习，开展形式多样学习，同时开展好"不忘初心，牢记使命"主题实践教育活动，不断增强党员领导干部的为民服务意识和担当意识，以群众需求为导向，解决好基层的矛盾和问题，维护社会和谐稳定。

市委领导班子运行情况汇报

一、对领导班子的总体评价

x领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求。

1.具体评价如下：

(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰、明确，特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。

(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题：

(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

(3)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。

二、领导班子存在的问题

(一)反映班子"四风"方面存在的问题，其中：

1、形式主义方面，具体为：

(1)存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。

2、官僚主义方面，具体为：

(1)有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高;

(2)有时大局观念不强，过分强调客观条件;

(3)往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。

3、享乐主义方面，具体为：

(1)注重效益，组织纪律性不强;

(2)业务工作方面，还不够深入、大胆。

4、奢靡之风方面，具体为：

(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算;

(2)加强"三公"管理。

(二)其它方面存在的问题

(1)进一步加强厂务公开工作;

(2)工会应做好职工慰问工作。

三、深入开展教育实践活动的意见建议：

(1)加强基层领导干部教育培训;

(2)抓好主题教育活动;

(3)设计求真务实的载体;

(4)坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积极性;

(5)抓好活动与具体工作的结合;

(6)建立群众路线的长效机制;

(7)树立正面典型，纯洁风气，树立正气;

(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。

乡镇领导班子运行情况汇报

各位领导：

首先，我代表街道领导班子成员和全体干部对区委调研考察组前来x街道调研指导工作表示欢迎。根据安组发(x)x号文件要求，现将x街道领导班子运行情况简要汇报如下：

一、领导班子配备及干部队伍基本情况

今年x月份，区委根据工作需要，对我街道领导班子作了较大的调整，目前，街道新一届党政班子中，党政正职平均年龄x岁，比上届下降x岁。街道党政班子共有科级干部x人，其中：正科级干部x人，副科级干部x人。从年龄构成上看：街道x岁以下科级干部有x人，x岁至x岁以下有x人，x岁至x岁有x人，x至x岁有x人，x岁以上x人。班子成员平均年龄x岁(其中：年龄最小的x岁)比上届下降了x岁;其中x岁至x岁之间的年轻干部干部占x%，基本形成了以x岁左右干部为主体的新格局;从文化程度上看：大专以上的x%以上;从性别比例上看：班子成员中女干部x人，占班子成员总数的x%。

街道下属有x个社区，社区书记主任的平均年龄为x岁，大专以上学历达x%。

街道现有在册干部职工x人，平均年龄为x岁，高中、中专以上学历达x%(其中：大专及以上学历者达到x%以上)。

自班子调整以来，在区委、区政府的领导下，我们按照进一步增强班子整体功能的要求，以区第九次党代会精神为指导，围绕区委、区政府中心工作大局，统一思想，带领全体干部职工振奋精神、开拓进娶求实创新，街道领导班子的战斗力、凝聚力明显增强，为街道各项工作提供了坚强有力的组织保障，街道各项工作取得了一定的成绩。

自我评价：我街班子总的特点是：成员政治素质较强，年轻化、知识化程度较高，求实进取，开创工作新局面的信心与魄力较足。

二、班子运行及干部队伍建设情况

(一)抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。

抓好理论学习是加强街道领导班子建设的重要环节，也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。为鼓励调整后的班子成员尽快进入新的角色，适应新的岗位，街道党工委一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党工委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。

(二)围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。

街道党工委在抓班子建设的过程中认识到：街道发展的动力关键来自内部，来自健全完善的运行机制。领导班子成员之间只有形成一种既各负其责，又协调配合，各项工作才能形成你追我赶，勇于争先的良好局面。我们重点从以下几方面入手：

一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，促其尽职尽责，为实现街道整体目标尽职尽力。

二是坚持民-主集中制。一方面，坚持开好每年x-x次的民-主生活会，把班子成员的思想和行动统一到区九次党代会精神上来，进一步增强贯彻中央四个长效机制建设的自觉性和坚定性，力求在思想认识有新提高，在精神面貌上有新变化，在践行习近平新时代中国特色社会主义思想有新突破，切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大问题决策时，认真听取班子成员的意见，又恰到好处的予以集中，集聚各成员的聪明才智，形成最佳方案，努力实现共同目标。

三是坚持民-主科学决策。首先是广泛听取民-意，全方位了解民情，从辖区最广大人民群众的实际切身利益出发，优先采纳最佳实施方案。其次是召开离退休老干部和致富能人座谈会、新农村建设听证会，向党校党建、经济专家教授咨询请教，借用"外脑"，集思广益，为辖区的发展、项目建设、重大事项的决策把关号脉，使决策更符合广大人民群众的意愿，更符合客观实际的要求，最大程度地减少决策成本，取得广大人民群众的拥护和支持。

四是加强监督考评，增强班子自身建设。我们按照区委质量建党工作的要求，完善党建工作制度，严格了党内民-主生活，提高领导班子解决自身问题的能力。街道班子成员能坚持参加双重组织生活制度，并在此基础上重视提高民-主生活会的质量。初步形成了"班子主要成员监督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督"的全方面考核干部政绩的良好运行机制，增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。

五是团结协作，和-谐创业。班子内部自始至终坚持民-主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则，做到了大家心情舒畅，不搞无原则纠纷，既民-主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。

六是强化能力建设，不断学习提高。街道党工委鼓励班子成员通过各种途径学习进修，增长新知，锻炼才干，以适应新的历史条件下做好街道工作的需要。目前，街道党政班子成员中的中青年同志全部报名参加了省委党校的本科或研究生类的学习。

(三)强化效能建设"六到位"，把"治庸"计划不断引向深入。

我们以强化效能建设"六到位"为切入点，强化"治庸""提效"，努力培养一支高素质的干部队伍。一是理论学习到位。结合贯彻区委区政府关于效能建设的决定精神，有针对性地进行菜单式学习，做到学用结合;二是制度到位。完善街道考核制度，保证了效能建设的有效性和规范性;三是监督到位。让居民对干部的工作水平、态度和效率等作出直接评价，发放服务调查问卷，落实诫勉谈话制度，实现了自律和他律的有机结合;四是责任到位。确保了各项工作有人抓，有人管。五是各项活动到位。通过开展"社区党员责任岗"、"五城联创"活动，增强干部服务意识，提高服务水平;六是表率作用到位。要求班子成员在遵守执行管理制度、改进工作方式方法以及强化学习等方面，率先垂范当表率，有效保障了街道效能建设得以加强，机关效能好转，居民对机关的满意率明显提高，树立了班子和街道干部队伍的良好形象。

党政领导班子运行情况分析报告

一、单位人员基本情况

我中心共有编制x人，实有x人。(其中，事业x人，实有x人，劳务派遣x人，实有x人)。

领导班子应配备x人，实配x人，缺配x人。(其中主任x名，副主任x名，机关支部书记x名,空缺副主任x名。)。领导班子成员平均年龄x岁，最大的x岁，最小的x岁，其中，x岁以下年轻干部x人，x至x岁的x人，x岁以上的x人。具有大学及以上学历的x人，大专学历的x人。

我中心中层干部应配备x人，实配x人。

二、领导班子运行情况

口岸物流中心班子注重制度建设，各项规章制度进一步健全完善，"一把手"充分发挥统揽全局的能力，班子其他成员积极配合，领导班子运转协调，整体功能发挥较好。具体来说，主要有以下几个特点：

1.落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党组书记是学习的第一责任人，坚持中心组学习制度，提高贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。

2.始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。

3.坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。

三、存在突出问题

虽然，我们在班子和干部队伍建设上取得了一定成效，但是我们的班子和干部队伍建设上也还存在着干部结构、人员配备、综合素养与全区的发展建设不相适应之处。主要有：一是思想解放的成都不够。有少数干部紧迫感、责任感不强，因而工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不大等;二是班子学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多，运用理论联系实际知道工作上成效不显著的现象。

四、下步工作建议

1.进一步解放思想，更新观念，增强发展动力。明确班子在促进我中心快速发展中的领导地位和作用，寻找发展建设不适应的问题，探讨改进的办法和措施，培养高素养的领导和干部队伍。

2.建设"学习型"组织，提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好领导班子和全体干部的素质教育工程。

3.增强干部为人民群众服务的本领。采取多种措施，把真正能干事、干成事的干部选拔推荐到重要岗位，让他们经历各种不同工作环境和管理角色的锤炼。引导干部不断提高自身素质，增强为人民群众服务的本领上来。

乡镇领导班子运行情况自评报告

按照县委组织部下发的《x县管领导班子及成员政治建设考察方案》要求，现将我镇领导班子运行情况报告如下：

一、七个重点方面

（一）紧握方向盘，确保政治方向不偏航

x理论学习中心组及时组织学习了党的x中大精神以及x中届x中、x中全会精神，学习了脱贫攻坚、乡村振兴、三农建设、党的纪律、习总书记在x考察时重要讲话精神等重点内容。坚决、迅速、严格执行中央、省委、市委和县委重大决策部署，没有出现在发展思路、工作方法上与党的要求、主张明显不符的问题。所有干部职工深刻领会、积极宣传、主动阐明中央大政方针。

（二）强化领导力，确保党的领导接地气

x党委积极响应中央倡议，拥护中央决定，严格依法依规行驶职权，强化党在社会事务中的领导力。在市场经济管理方面严格执行"法无禁止即可为",在公权力运行方面严格落实"法无授权不可为"，坚决杜绝中央禁止事项，确保党的领导在社会方方面面既接地气，又循章法。x党坚决维护维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党员干部在重大行动中先锋模范作用。在"抗疫"行动中，党员干部冲锋在前；在马路市场整治中，党员干部披星戴月；在脱贫攻坚行动中，党员干部殚精竭虑；在抗洪救灾行动中，党员干部舍生忘死。x党委、党员干部得到了辖区内群众和服务对象的广泛点赞。

（三）急人之所急，确保执政基础永牢固

x党委始终把人民群众放在各项工作最中心的位置，始终对"形式主义"、"官僚主义"保持绝对高压，多场合、多轮次、多方面强调换位办事群众的角度思考问题，"急人之所急"，实实在在地为群众办实实在在的事，为党的长久执政，夯实群众基础、政治基础、作风基础。撤除责任区，领导班子直接联系村，各项工作"一竿子插到底"。全镇干部安排至各村担任驻村网格指导员，各村党组织书记担任网格长，形成以网格指导员、网格长、网格员三级联动管理机制。没有出现违反"中央八项规定"、"宁远十项规定"的现象，没有出现"四风"问题，没有领导干部插手工程项目，没有工作人员索拿卡要。

（四）提高辨识力，确保政治生态清朗明

x党委着力提高发现人才、培养人才、使用人才的辨识力，在选人荐能方面始终坚持"德才兼备、以德为先"的用人导向，把政治标准摆在首位。严格执行"新形势下党内政治生活若干准则"，严格执行民主集中制，"三重一大"事项均经过集体研究和决议，重视营造"讲政治、敢担当、能担当"的政治生态，长期以来坚持涵养"清新、爽朗、明白"的政治环境。

（五）保持敏锐性，确保政治风险可防控

x出现过宁远县首例，也是目前唯一一例"新冠肺炎"病例，在疫情防控方面的优秀应对，得益于x党委班子一直以来重视的政治敏锐性建设，"安全第一"的弦始终没有松动过。辖区和单位近年来没有出现过大的群体性事件，没有出现严重的负面网络舆情，没有出现反党反社会反人类的错误言行。严厉打击黑恶势力和黑恶势力保护伞，同时为一批被诬告错批的同志恢复名誉。严防"黑天鹅"、死盯"灰犀牛"，确保政治风险可防可控。

（六）扎牢制度笼，确保政治本色不褪变

x党委从严监督干部，规范权力运行，用制度的笼子防范腐败的侵蚀，用党的纪律为干部铸造起一堵"厚爱"的防火墙。全力配合县委巡视、巡察工作，认真履行党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进。不折不扣落实基层党建主体责任，严格落实"四会一单"工作制。扎实推进基层支部设置标准化、组织生化正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，提高基层组织力。党纪、国法双剑合璧、双垒共筑，确保了党员干部不褪色、不变色。

（七）稳定驱动力，确保政治能力长续航

x党委出台了干部考核激励制度，为解决历史遗留问题、债务风险问题、环保问题、重点信访件问题、脱贫攻坚问题等中心工作提供良性循环的稳定驱动力，有利于发挥党员干部的主观能动性和创造性，以"最优解"破解多方面难题。同时，制定了容错、纠错机制，为党员干部干事创业提供试错、改错的机会，党员干部的能力始终保持高分状态。

二、存在的主要问题

1.人口流失严重，有效人口老龄化、幼童化严重

x户籍人口超过x万，常住人口不足x万，常住人口中病弱老人和学龄期小孩占据绝大部分，经济发展潜力不足，消费力孱弱，人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾日益尖锐，领导班子对此情况缺乏逆转办法。

2.后"脱贫攻坚"时代，会有大量政策空窗期问题凸显

x年脱贫攻坚完成后，若有大量优惠性政策退出，部分贫困和贫困边缘群众的生活会在很大程度上受到影响，从而影响党务、政务工作，影响最直接、最广泛的可能是农村合作医疗保费的收缴工作，以及医保报销比例下降后的民生问题。领导班子对此风险预估不足，应对方案准备不充分。

3.党员干部薪资待遇兑现慢，工作积极性不足

现阶段，大部分公务员、事业编人员的打卡薪资远低于村主干薪资，且部分待遇兑现较慢，x年度考核奖励至今未发放。此类事件在广大底层公务员、事业编人员中滋生了大量不良情绪，不利于领导班子调动和激发干部队伍的工作积极性。

4.有利于党员干部勇于担当、奋发有为的人文环境贫瘠

我镇班子成员相对年轻，机关干部队伍相对年轻，但是，村级班子相对老化，村级党员干部队伍严重老化，加之本就严重的有效人口老龄化、幼童化，安土重迁、固守既得思想较严重，在预期利益难以突破既得利益瓶颈的情况下，现行农村格局难以形成党员干部勇于担当、奋发有为的人文环境，不利于乡村振兴。

5.镇级办公环境差，生活条件恶劣

我镇办公主楼使用的是上世纪x年代修建的旧房，办公室不足x间。我镇政府驻地用于居住的房间不足x间，导致大量公务员身份和事业编身份人员须分流到原责任区居住，且居住环境相当恶劣。

三、拟改进措施

1.改善镇级工作、生活环境

采用租赁居民楼房、整合现有楼栋的方法改善镇级工作、生活环境，请求县委拨付相应支持资金。

2.及时兑现薪资待遇

各项工作的推动需要有及时足额的薪资待遇作为保证，以确保矛盾接触面上的战斗力。

3.研判后"脱贫攻坚"时代填充政策

脱贫攻坚衔接的是乡村振兴，但是乡村振兴暂时没有可操作的政策，且总体政策边界模糊。建议对此进行深度研究，尽快出台可操作政策，对于可在镇级试行的政策，上报获批后，及时试行、总结、再改进。

4.在矛盾接触面组建尖刀班

将综合素质高、行动力强的优秀人才聚合在同一个村级班子或者镇级（分管）班子中，给予高一级待遇，用于在化解各类矛盾中找到突破口，形成模板路径，以点带面，生动全盘。

县委（区委）领导班子运行情况报告

x县委（区委）班子共有成员x名，其中，男性x名，女性x名；博士研究生学历x名，硕士研究生学历x名，本科学历x名，专科学历x名；x后x名，x后x名，平均年龄x岁；正县级x名，副县级x名。

换届以来，x县委（区委）班子在市委、市政府的坚强领导下，充分发挥"统揽全局、协调各方"的核心作用，团结带领县人大、县政府、县政协班子和全县干部群众攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革、从严治党和依法治县，加快推进生态经济强县建设，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。

一、政治坚定，执行力强，责任担当精神足。

领导班子高度重视思想政治队伍建设，健全了县委（区委）常委会集体学习、县委（区委）中心组学习等学习制度，建立并坚持了常委会会前学法制度，不断强化班子成员政治理论和法制知识学习教育，切实增强班子成员政治定力。中央、省、市关于转变作风、惩治腐败、深化改革、依法治理、从严治党等重大决策部署出台后，县委（区委）及时组织四套班子领导认真学习传达，研究迅速贯彻落实措施，确保全县各级干部在思想上、行动上始终坚定地与中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上级下达的各项工作任务。旗帜鲜明的提出"四讲四不"（讲责任，不推诿；讲实干，不折腾；讲效率，不拖沓；讲纪律，不松散）和"四个首先做到"（要求县级四套班子做到的，县委（区委）班子必须首先做到；要求各级各部门做到的,四套班子必须首先做到；要求领导班子做到的，"一把手"必须首先做到；要求广大干部做到的，领导干部必须首先做到），着力加强班子成员为民服务宗旨观念，切实担当起在x执政的政治责任。

二、团结协作，运行规范，攻坚破难能力强。

领导班子坚持从自身抓起，切实加强制度建设，县委（区委）常委会、全委会议事规则制度健全，人事任免、重点项目建设、重要工作推进等都通过常委会讨论后决策，民主集中制落实情况好。建立法律顾问制度，重大问题集体决策、议事程序更加规范。县委（区委）班子历来都是高标准、严要求召开班子民主生活会，对班子成员中存在的各类问题，不遮掩、不避讳，真正做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格、聚焦"四风"真排毒、团结友善见真情,在批评中团结、在团结中前行，达到了"团结-批评-团结"的目的。严肃党内生活，要求班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，加强思想交流，班子凝聚力、战斗力显著增强。班子成员分工合理，沟通协调机制完善。特别是面对x薄弱的基础条件和艰苦的工作环境，在推进"五抓"工作重点、落实党建工作责任制、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上，领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前，较好地发挥了统筹协调、示范带动作用，显示出较强的整体合力和攻坚破难能力。县委（区委）班子团结带领全县干部群众、社会各界力量，紧盯生态经济强县建设目标，不断夯实县域经济发展基础，全县经济社会发展取得了显著的业绩。

三、勤政务实，专注发展，经济社会变化大。

县委（区委）领导班子深刻分析了x发展面临的形势，认清了加快发展的突出的区位优势、独特的后发优势、丰富的人力优势和浓厚的氛围优势"四大优势"，明确了抓工业，在产业结构调整上实现突破；抓城市，在打造宜居城市上实现突破；抓农业产业化，在农民增收致富上实现突破；抓项目，在扩大对外开放上实现突破；抓落实，在干部作风建设上实现突破的"五抓五突破"工作重点，坚持把x的发展放在成渝经济圈乃至整个西部定位谋划，提出了建设生态经济强县的战略构想，全面推进深化改革、依法治县和从严治党。三年多来，全县财政收入从x亿元增长到x亿元；固定资产投资连续三年保持在x亿元以上；城镇居民人均可支配收入从x元增长到x元，农村居民人均纯收入从x元增长到x元。今年上半年，全县实现财政总收入x亿元，其中，地方公共财政收入x亿元,增长x%；实现固定资产投资x亿元；规上工业总产值增长x%，规上工业增加值增长x%；实现社会消费品零售总额x亿元，增长x%；城镇居民人均可支配收入达到x元、增长x%；农村居民人均现金收入达到x元、增长x%。开发区核心区基础设施建设全面完成，机电制造、建材、医药三大主导产业初具规模，省级经济开发区获得省政府批准，新型工业强势起步。"拆房还绿""拆违治违"深得民心，"禁摩禁拖""洁城治堵"成效明显，城市建成区面积由x年的x平方公里扩展到x平方公里，城区人口达x万人，全县城镇化率达x%，城市面貌焕然一新。梓江现代农业产业带建设整体连片推进，建成"西部花都"花卉基地、"西部水产"高标准水产核心基地等特色农业基地x万亩，现代生态农业欣欣向荣。引进企业投资x亿元，按照国家xA级标准打造嫘祖文化旅游景区，"西部花都-西部水产"乡村旅游环线全面建成，农业产业化与乡村旅游协调发展。弥江河全域综合治理全面启动，城乡生态环境建设成效显著，生态经济强县建设正朝着既定目标快速推进。

四、作风深入，亲民爱民，干部群众评价高。

高度重视班子作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动、"庸懒散浮拖"等专项整治活动。领导班子认真践行党的群众路线和"三严三实"，高度重视民生事业，深入开展"走基层""三同四百""两上两下""亮岗践诺"等活动，坚持经常性深入基层、深入群众，解决了一大批群众关心的热点难点问题，深受全县干部群众好评。班子成员联乡包村，联系指导重点工作、重点项目、重点企业、贫困村和党建联系点制度更加健全，班子成员深入一线抓点带面、推动全局，促进了各项工作的开展。三年多来，全县先后投入民生资金近x亿元，解决了一大批涉及群众切身利益的问题。建成了全域覆盖的交通网络，全县x个乡镇水泥路全面贯通。金峰水库建设快速推进，移民搬迁任务全面完成，解决了x万人饮水安全问题。社会保障体系更加健全，城乡低保和五保供养、医疗救助、新农保等保障措施更全、水平更高，全县城乡居保参保率、重特大疾病医疗救助率达x%。在城区选择最好的地段，按照城市小区的标准建设居民安置房和保障房，建成保障性住房x套，解决了x余名困难群众居住问题。投入资金x余万元，加强基层党组织阵地建设，全县所有村和社区活动阵地面积全部达标。多方筹集资金x亿元，及时兑付了拖欠群众多年的征地拆迁补偿款；筹资x亿元，以实物安置和货币安置的方式，彻底解决多年来拆迁安置x户x人的住房问题。着力畅通干群沟通渠道，建立和完善以"书记县长信箱"为核心的网络理政平台、领导干部下访接访、网民市民见面座谈以及包案化解信访积案等一系列制度，做到来访必接、来信必复，全县信访量大幅下降。

五、清正廉洁，敢于碰硬，执政为民形象好。

领导班子认真落实党风廉政建设"两个责任"和"一岗双责"制度，开展了以"四讲四不""四个首先做到"为主题的干部作风整顿活动，带头贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，带头整改正风肃纪"x+x"问题，从办事拖拉、权力寻租、公款吃喝、公车私用、参与赌博、请客敛财等干部群众反映强烈的突出问题抓起，旗帜鲜明地向请客风、赌博风、告状风、"三强两乱"等歪风邪气、不正之风宣战，带头坚持厉行节约，"三公经费"大幅下降。实行县委（区委）巡查、重大事项督查等制度，加大案件查办力度，换届以来，全县党纪政纪立案查处x件、x人，其中副科级干部x人、正科级干部x人，追缴违纪资金x万元，挽回经济损失x万元。开展形式多样的干部培训，坚持"好干部"标准，突出"重品行、重实干、重公认""四用四不用"选人用人导向，先后调整干部x批次x人，做到了干部心悦诚服、群众认可支持、上级充分肯定。加强基层组织建设，成立了社团工委和企业工委，"两新"组织单独建立党组织x个；通过换届、培训、转化加强等多种途径和方式，加强村（社区）党支部班子建设，先后举办村（社区）干部培训班x期，培训x人次，转化软弱涣散基层党组织x个。全县干部作风更加务实，党员干部队伍战斗力更强，执政为民的形象深入人心。

乡镇"两委班子"运行情况分析报告

为了全面掌握x村"两委会"班子基本情况、运行现状和四风方面存在的突出问题，按照县委关于在"三同三进"活动中开展村"两委"班子运行情况分析的文件精神，我局高度重视，及时组建了由局长任组长的研判工作小组，采取听汇报、查记录、看实绩、访民意、议结果、民主测评、个别谈话等方式，全面客观公正地进行了综合研判，现就有关情况作如下报告：

一、村级两委会班子基本情况

全村共有x个村民小组。村支委成员有x人，其中：党支部书记李x、支委成员。村委会成员有x人，其中：村主任何x、村副主任赵x、妇女主任罗x。学历结构：大学学历x人，占x%，中专及高中学历x人，占x%，初中及以下学历x人，占x%。年龄结构：x岁以上x人，占x%，x岁至x岁x人，占x%，x岁以下x人，占x%。

二、镇党委对村两委会班子综合评价

x村两委班子运行基本健康，始终能够贯彻中、省、市、县制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，精诚团结，积极谋划，班子成员分工明确，相互配合，积极引导群众发展产业，干群关系和谐。

三、总体运行情况

（一）领导班子团结合力。从总体上来看，村两委领导班子比较团结坚强，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。

（二）村级党组织作用有所发挥。根据村级党组织凝聚力、战斗力、号召力，党员带头致富和带领群众共同致富的能力，群众响应党组织号召力等方面看，两委班子配备上结构基本合理，使村党组织的凝聚力、战斗力、号召力更强，村两委的威信有所提高；像村支部书记李在波充分利用自己所学的畜牧专业优势，发民养殖生猪，达到党员干部带领群众发家致富的目的。

（三）政治素质日益提高。通过近几年来组织村两委班子成员外出学习、参观考察、远程教育平台学习等培训方式，村两委班子成员及党员的政治思想素质、驾驭村工作能力不同程度都有所提高，能做到时刻与县委、镇党委保持高度一致，能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去。

四、履职四风

（一）形式主义方面：一是对理论知识学习抓的不紧、不经常，造成理论素养普遍偏低。二是工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班。

（二）官僚主义方面：一是群众观念淡薄。密切联系群众不够深入;主动化解群众反映困难问题不及时。二是协调力不强。有的两委会班子成员之间互相沟通比较欠缺，致使有意见不统一的现象。三是个别村干部自我要求不严，组织纪律观念不强，时有存在不在岗、不参会现象。

（三）享乐主义方面：一是艰苦奋斗的工作作风有所弱化。如，有些个别村级干部存在只图回报，不讲奉献、埋怨工作忙,待遇低的想法，导致干工作干好干坏一个样。二是安于现状，不思进取，工作上缺乏争创意识，不愿意承担责任扑下身子去解决实际问题。

（四）奢靡之风方面：勤俭节约意识淡化，滋生了攀比心里，讲排场、比阔气的现象时有发生。

五、存在问题

（一）班子配备不强。目前，两委班子虽然配齐，但在协作、团结上还凸显出诸多问题，各自为政的现象较为严重，直接导致很多工作不能有效的开展。

（二）工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，发展意识差，不思进取，按部就班，特别是发展集体经济上无长远规划，思路不清，等、靠、要的依赖思想严重，没有到带领群众脱贫致富的作用。

（三）服务意识不强。村两委班子服务群众责任意识不强，工作标准不高，在工作过程中不能坚持方便群众、快速高效的原则，导致办事流程长、环节多、程序杂，一定程度上影响村两委班子在群众中的满意度。

（四）班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效协调配合，导致问题不能及时解决，致使村内不稳定，群众不满意，大大减弱了班子在群众中的威信和号召力。

六、今后努力方向

抓好村级班子建设是做好农村工作的根本，在实际工作中，要紧紧围绕五好目标，抓住关键环节，立足自身优势，凝聚工作合力，加强农村班子建设。

（一）完善村级两委班子。结合村两委班子换届工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备的人选担任村两委会主要干部，带领群众干事创业。

（二）加强村干部培训。以提升整体素质为目的，大力举办培训活动，力争做培训内容丰富多彩，培训形式多种多样，通过培训，提高农村两委干部思想认识，增强工作能力，提升整体素质。

（三）在管理、奖惩上量化目标。严格执行每季度的目标责任考核制度，在执行中做到精细化、标准化、科学化。依据村干部工作的实际业绩，科学做出量化考评，营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。

（四）加强制度建设。完善村级各项规章制度，明确班子成员职责，促使各班子成员能相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展；健全工作议事规则，实施重大事项集体决策、年度目标承诺、村务财务公开等制度。

街道办党工委领导班子运行情况汇报

区委组织部：

按照x组通（x）号文件精神要求，现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下：

一、领导班子和领导干部的基本情况

换届后我办领导班子设领导职数x名（女领导x名）。即：党工委书记x名，办事处主任x名，党工委副书记x名，政法副书记x名，人大联络处主任x名，纪工委书记x名，办事处副主任x名，人民武装部长x名，人大联络处副主任x名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为x岁；在学历层次上，研究生学历x人，大本文化程度x人，大专文化程度x人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。

二、领导班子整体运行情况

（一）班子自身建设情况

我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的x大、x届x中、x中全会、纪委x次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习x次，扩大会议x次，学习专题x个，其中涉及经济转型的集体学习x次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部"十不准"，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。

（二）班子整体运行情况

年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了x年全办工作思路、工作任务及预期目标，并就班子成员分工，班子议事的方式方法等工作进行了明确细化，为全办经济社会和谐发展奠定了基础。一是结合职位，明确分工。在班子成员分工方面，坚持不交叉、不重叠、全覆盖的原则，根据成员自身特点明确分工，使班子成员的分管工作更具体，职责更明确。同时，我办实行领导干部包联责任制，即各主管领导根据业务范围分管各业务科室，同时纵向包联到村、组、社区，横向包联到党建、平安创建、创卫、项目建设、社区、计划生育等各项工作，将任务逐层细化分解，明确任务，夯实责任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集体决策，充分发挥党工委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工相结合，不断完善党工委议事规则，始终坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属于经费大额开支、经济决策等重要问题都通过班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，统一思想，形成决策，自觉执行。三是几项重点工作取得成效。在项目建设方面，今年上半年，全办策划包装新建项目x个，计划投资x亿元，完成投资x亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合楼，总投资x万元，完成投资x万元；五里铺四组"北欧青年城"一期工程，总投资x万元，完成投资x万元；乐天聚花园住宅小区，总投资x万元，完成投资x万元；盈田村二组综合楼，总投资x万元，完成投资x万元；盈田村三组商住楼，总投资x万元，完成投资x万元；盈田村十一组综合楼，总投资x万元，完成投资x万元。续建项目x个：盈田一组杜化路商业中心，总投资x万元，完成投资x万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会x次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会x次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会x次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷x件。全办人民调解组织共调解纠纷x件，其中基层解决x件，司法所联合职能部门化解x件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和"作风整顿活动"，并在全办建立并推行了"三联三促三提高三级联动抓落实"工作机制。同时，按照"主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显"的总要求，扎实开展好了村级党组织"升级晋档"工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申报一类支部两个，二类支部一个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作，在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上，重点新抓了铁二十局社区、朝阳西路社区和恒基商业中心、光运地产等非公党建示范点建设。

（三）机关干部管理方面

一是严格落实领导干部工作日志、实绩公示制度，推行机关干部记写工作日志制度，并坚持在每周一大会上轮阅。二是在机关制度建设方面。完善长效的科学发展观教育机制。制定了《全办x年干部教育计划》，坚持"每周一课"，不断提高干部和党员的素质，提高党员科学发展观理论思维和战略思维水平；完善机关考勤机制。严格制定了机关领导、干部请销假制度、考勤制度等，并采取每天早上x：x点名做操、下午x：x签到制度，并坚持定期不定期查岗，使领导和干部都能保证工作时间，增强干部的责任意识；完善了《全办作风整顿工作方案》，建立双向选择、竞争上岗机制，即领导选中层、中层选干部，干部选科室、干部选中层双向选择，进一步对机关干部进行机构重组，人员优化组合，确保能够充分挖掘和发挥每一名干部的自身特点、优势，更好地为基层服务。三是制定具体的激励措施，每季度对所有领导、干部考勤情况汇总统计后，按出勤情况进行奖惩，达到奖勤罚懒的效果。四是在干部驻村管理方面，实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度，年初与驻村干部签订目标责任书，明确任务，提出承诺。同时，要求驻村干部记写驻村工作日志，并坚持每月向包联领导汇报一次工作情况，包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。

（四）基层班子建设管理情况

我办共有基层支部x个，党员x名。其中x个村党总支，x个村支部，x个社区支部，x个学校支部，x个非公党支部，x个环卫队党支部，x个机关支部。三个城中村两委班子机构健全，在硬件和软件建设方面都达到了标准化、规范化要求，"三室"健全，能够充分发挥阵地作用，使基层组织真正成为党员培训阵地、传播先进文化阵地和为村民服务的阵地。其中盈田村被评为全省功勋党支部荣誉称号、车雷村被评为全区x精神学习示范村荣誉称号、五里铺村被全区评为党风廉政先进村荣荣誉称号。在社区支部建设方面，在社区支部换届中，大胆启用有开拓精神、年富力强的党员任社区支部书记，x个社区实现社区支部书记、主任兼任。同时针对社区特点，抓好示范点建设，以点带面，取得了较好的效果。去年我办杜桥社区被确定为全市党建示范点和全区社区服务示范点，今年我办朝阳西路社区、铁二十局社区被确定为全区党建示范点，受到了上级党委、政府的表彰。

三、对班子建设的意见和建议

一是要抓好班子成员政治理论学习的基础上，进一步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来，把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围，认真学习市场经济理论、现代科技知识，通过理论学习，增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。二是要切进一步加强班子成员之间的交流，充分调动和发挥班子成员的积极性，协调各方力量，努力做好各项工作。三是坚持不懈地强化党工委自身建设，牢固树立"以民为本，奉民为天，为民献身"的责任意识，充分发挥领导干部的示范带头作用，全面推进领导班子建设，不断提高领导水平和执政水平。

总之，我办领导班子运行总体情况较好，能够在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持科学发展观和以人为本理念，以发展为第一要务，以经济建设为中心，团结带领广大干部群众，紧紧围绕争创全区经济强办的目标，理清工作思路，团结务实、真抓实干、开拓创新，狠抓落实，确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。

乡镇"两委"班子运行情况分析研判报告

按照《中共x县委组织部关于开展换届后村（社区）"两委"班子运行情况分析研判工作的通知》（x委组发〔x〕x号）要求，x乡立即组织开展查阅资料、民主测评和个别谈话方式分析研判各村村"两委"班子运行情况，现将情况汇报如下：

一、村两委班子构成

x乡村建制调整后共有x个行政村，人口x人，村民小组x个，村班子常职干部x人（其中：x村x人，x村x人）。村党组织书记x人，有x个村党组织（其中：村党总支x个，村党支部x个），有农村党员x名，党小组x个。村两委换届后，两个村全部实现"一肩挑"，现有村两委成员x人，其中少数民族干部x人，高中中专文化及以上x人，现有x名村干部正在通过学历提升计划考取大专、本科学历，村两委班子更趋于年轻化、高学历化。

二、村两委班子运行机制

x乡各村"两委"班子均严格执行《中国共产党农村基层组织工作条例》《村党组织工作运行规则》，村干部日常管理制度健全，班子成员严格执行值班制度、学习制度等规章制度。按照党的民主集中制原则，均能认真落实"四议两公开一监督"，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务"三公开"制度，切实保障群众的民主权利，制定党员发展和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定，总体情况良好。

三、村两委工作成效

（一）党建工作。一是按照上级党委政府的部署安排，严格全面从严治党，抓好党组织建设和党员队伍建设，修改完善村党组织工作运行细则。二是组织开展党史学习教育，通过对党史的学习，进一步树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，党员干部围绕耕地保护、人居环境治理、防疫防火、扫黑除恶斗争等重点工作落地开展践行初心使命实践活动；三是组织开展党风廉政建设社会满意度评价工作宣传，宣讲历年来的发展变化，动员农户为家乡点赞说好话。

（二）具体业务工作。一是做好疫情防控工作。常态化开展疫情防控宣传，摸排巡查本村的外来人口，进行逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，不留隐患，组织发动各类群体有序接种疫苗。二是做好森林防灭火。落实"十户联保"到户到人，村组干部每天巡查检查农户农时用火，不能田边地头烧火烧地边，加大力气做好宣传防范工作。三是做好防汛工作。持续组织开展汛期雨前、雨中、雨后安全巡查，及时消除安全隐患，保障群众生命财产安全；四是做好安全生产工作。交通安全线就是生命线，严禁三轮车搭人，检查车辆超速超载。做好民事调解工作，调处群众内部矛盾纠纷，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题不出村，缓和化解在本村，较好地维护了社会稳定。

（三）人居环境治理。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，结合具体实际，以x新村聚居点、x路沿线x村老街为工作切入口，攻坚破难，消除陋习，逐步建立户分类、组收集、乡村转运的垃圾收集转运机制。在x村一组新建垃圾中转站x处，分村收集转运至垃圾中转站，由乡上聘请专业垃圾转运车从垃圾中转站转运至大树镇垃圾处理站统一集中处理，并健全管理机制。以点带面，逐步扭转垃圾乱倒、杂物乱堆、道路乱占、污水乱排和乱搭乱建等乱象。进一步加大宣传引导力度，形成山美人美环境美的新局面，实现"扫干净、摆整齐、有归栏、成习惯"的环境卫生新风尚。

四：廉洁自律

各村"两委"班子成员廉洁自律、严于律己，全面加强党风廉政建设，坚持公道正派廉洁奉公，严格按照村级事务民主管理的要求办事。规范使用财政资金，按要求落实党的惠民政策。党的各项惠民政策全部通过一卡通发放至老百姓。定期对一卡通资金发放、救灾救济、财务收支等在村公示栏上及时进行公示，做到公开、透明，自觉接受村民监督。

五、群众评价情况

一是各村"两委"在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。二是能配合乡党委，以群众满意为工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。三是坚持村民自治，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

六、存在的主要问题

一是村干部结构"老龄化"还比较突出，年轻化、高学历人才缺乏，村级后备力量薄弱；二是村党组织学习活动形式单一，虽按时组织党员开展学习教育活动，但学习内容仅限于传达会议和文件精神，内容不够丰富；三是党员管理有待进一步加强，外出党员多，年轻党员多数在外务工，不能参加组织生活；四是村"两委"换届后部分群众对新班子成员不够了解，群众对新班子信任度有待提高。历史遗留问题仍有待解决，遗留问题需花费较长时间理清症结和思路。

七、下一步工作重点

一是各村"两委"班子成员要加强团结、协作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕乡党委政府的中心工作圆满完成各项职责任务；二是强化基层党建工作，加强党建业务学习，抓薄弱补短板，增强党建基层基础。不断创新工作方法，主动工作，主动作为，不等不靠谋发展；三是注重村级后备干部储备和培养锻炼，充实年轻后备干部，加强干部学历提升，在各项重点工作和急难险重的工作任务中加强锻炼和培养，保证村组干部队伍的稳定性和连续性；四是精心组织开展好党组织的各项活动，丰富学习内容和活动形式，注重学用结合，将所学理论变为支持和开展本村工作的能力和动力；五是做好党员发展和党员队伍教育管理工作。注重在返乡大中专毕业生、返乡务工人员中，吸纳培养年轻、文化水平高的入党积极分子，不断改善党员结构。同时做好流动党员的教育管理工作，通过建立群、微信群等形式，开展联系党员学习教育活动，让党员离家不离党，有效管理、服务、教育流动党员。

乡镇"两委班子"运行情况分析研判报告

一、工作开展情况

（一）查阅资料：重点就"三会一课"、"三务公开"、学习贯彻x中大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（"六个一"人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、x年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。

（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职；村"两委"班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村"两委"班子运行情况问卷调查表。

（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。

二、总体评价

（一）班子结构

（二）运行机制

村"两委"班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。

（三）工作成效

坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥村"两委"干部的模范带头作用，加强学习贯彻x中大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。

（四）廉洁自律

在工作中，村"两委"班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。

（五）群众评价

村"两委"在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。

(三)协调推进，加快完善城镇体系。把握新型城镇化发展规律，统筹部署推进以x中心城市为龙头、县城为支撑、重点镇和旅游文化名镇为补充的新型城镇体系建设。目前，x区、x县加快融入中心城区，新区、老城区、高新区、x各大板块组团错位发展，线型城市形态发生根本性变化。县城"双修"全面展开，城市框架不断优化，发展质量稳步提升，承载能力明显增强，人居环境持续改善，各具特色的"微城市群"正在兴起。分类推进特色小镇建设，建成全国特色小镇x个、国家重点镇x个，完成x开发区游客服务中心、桃宝峪大礼堂等一批改建项目。全市城镇化率达到x%，高于全国全省平均水平。改善农村人居环境工作受到国务院通报表彰，窑洞维修加固技术在全国推广，x年的全省改善农村人居环境工作现场会在我市召开。

(四)攻坚克难，持续推进老城改造。以棚户区改造和"城市双修"为抓手，统筹推进国家文明城市、国家生态园林城市、国家节水型城市、国家5A级景区等创建工作。一是推进棚户区改造。完成房屋征收x万平方米，搬迁居民x万户、x万人，棚户区改造工作受到国务院奖励。x个主题公园和x个山体公园等系列工程相继建成并开放，国家园林城市、省级节水型城市创建成功。二是推进老旧小区改造。全市开工改造x个老旧小区，完成投资x亿元，累计争取中省奖补资金x亿元，位居全省第二，老旧小区改造x经验得到省住建厅、国家发改委的肯定并向全省、全国推广。三是综合治理交通拥堵。专题研究市人大常委会《关于统筹解决x市中心城区道路交通拥堵问题的决定》落实工作，成立领导小组，制定工作方案。截至目前，中心城区x条环线初步形成，中心街地下城市综合体x月底前即将建成投用，一批地下通道桥梁、隧道式、井筒式停车场正在加快建设。四是加快补足城市基础设施建设短板。全面推进市县污水处理厂扩容提标改造、管廊管沟建设、垃圾分类处理，推进供水供热管网更新。主持编制《x市中心城区供热专项规划(x-2030)》，进一步完善供热设施，x热源厂、新区应急备用热源建成投用，如期实现新老城区热源整体转换。规划建设了一批学校、幼儿园、医院、便民市场、养老托幼场所等，解决了部分民生热点、难点问题。

(五)牵头抓总，全力推进新区建设。一是把安全和生态保护放在首位。把保障新区地质安全、生态安全、防汛安全、运行安全贯穿始终，全力破解黄土湿陷性问题，排除地质灾害点，疏排畅通地下水，完善防汛防灾体系。启动实施生态环境建设三年实施方案，扩大了新区绿化面积和林草覆盖率。二是加快产城融合。x云计算数据中心、x小镇正式运营，中国农批城、x宫建材市场等项目建成投用，x地标性建筑x商务区和x文创餐饮街区正式启动，x会议中心、B型保税、冷链物流、跨境电商加快推进，活力生态城、创业筑梦地正在兴起。三是打造宜居社区。五大现代居住社区初具规模，满足了群众改善型住房需求。x大剧院、x国际滑雪场、北大三院托管中医院、文化旅游综合体、全民健身运动中心等一批批民生工程、建设项目相继投入使用。

(六)统筹兼顾，合力推进其它分管工作。一是扎实做好危房改造、异地搬迁工作。完成全市农村危房改造工作，竣工率、入住率、资金兑付率均为x%，移民搬迁工作稳居全省第一方阵。二是开展治沟造地。完成造地x万亩，新增耕地x万亩，建成高标准农田x万亩，超额完成了基本建设任务，相关工作举措被中组部选为优秀典型案例。三是持续深化改革。落实《x市城市市容市貌管理条例》，完成城市管理执法体制改革;下放市级物业管理权限，停车管理、市容环境等事权边界更加明晰;不动产统一登记工作全面完成。住房公积金"双贯标"和综合服务平台建成投用。x建工x建投公司揭牌成立。四是注重研究解决矛盾问题。妥善解决了拆迁安置、规划审批、土地出让、项目建设、物业管理、房地产开发等方面的一批信访问题，维护了社会和谐稳定。研究建立长效机制，出台一批规范房地产市场秩序、资金监管、新增"双违"责任追究等制度办法，推动了城乡建设规范有序发展。

(七)依法行政，自觉接受人大监督。尊崇宪法法律，坚持以法治思维和法治方式推进分管工作，积极参加市人大常委会会议和活动，认真执行市人大及其常委会决议决定，主动接受人大代表和人民群众监督。认真汇报工作，虚心听取意见，全面研究落实。

调研中了解到，x同志履职中需要加强以下三方面的工作。一是调研的及时性和针对性需要提高。深入分管部门单位开展调研少，对分管部门工作动态掌握的不够及时。二是促进城乡统筹发展的力度需要加大。城乡规划编制中吸纳部门和公众意见较少;城乡规划专门技术人才和管理力量不足;城市公共服务配套不完善，承载能力和服务功能不健全;新区建设资金暂时性短缺的问题较为突出。三是在落实政策和法规、推进市域经济社会发展方面需要进一步加大研究探索力度。

二、工作建议

结合调研了解到的情况，调研组提出以下工作建议：

一是持续学习，持续提升履职能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，联系工作实际，推动贯彻落实。密切关注、跟进了解分管领域发展新动态、新趋势，广泛借鉴先进经验，为推进分管各项工作奠定基础。

二是规划引领，推进城乡统筹发展。加强组织领导和协调指导，加快完善城乡规划体系，优化完善城市总体规划。牵头抓总，强化督查，持续推进市人大常委会关于《决议》落实，维护维护规划的严肃性和权威性。结合"乡村振兴"战略实施，加强分类指导和城镇总体设计，因地制宜完善县、乡、村规划;加快重点示范镇、文化旅游名镇建设，提升承载服务能力，推进由镇向城转变。坚持人民城市人民建、人民城市人民管的理念，引导群众有序参与规划制定，保障广大市民的知情权、参与权和建议权，确保规划符合市情民意。落实教育、引进、激励措施，加强城乡规划人才队伍建设。

三是强化措施，提升城市管理水平。结合城市"双修"，拓宽投资渠道，加强城市公共服务基础设施建设;以全国文明城市、国家生态园林城市、国家节水型城市创建和国家卫生城市复审为抓手，推进城市科学化、精细化、智能化管理;强力推进市县老旧小区改造，同步深化物业管理改革;加大城市环境、违章建筑、广告牌匾、第五立面、"景观亮化工程"过度化等领域专项整治力度，推进城市生活垃圾分类，促进城市设施完善、管理规范、环境提升。

四是深入调研，加强对分管部门的指导。及时深入基层一线和分管部门调查研究，加强与分管部门单位干部的沟通交流，深入了解部门工作动态，指导解决工作中出现的新情况新问题，研究破解体制机制等深层次问题，推动各项工作落实。

党委书记抓基层党建工作履职情况报告

20xx年，我认真履行党建"第一责任人"职责，把新时代党的建设伟大工程摆在首要位置，强基础、聚合力、谋发展，党建引领园区及行业发展迈上新台阶。

一、取得的主要成效

一是强化党建基础，狠抓工作落实。作为党委负责人，把抓基层党建作为首要政治任务，带领班子认真履行全面从严治党责任，明确班子及个人责任清单，制定党委书记20xx年度抓基层党建工作清单。扎实开展党史学习教育和"我为群众办实事"活动，组织党员干部集中学习60余次，开展理论中心组学习12次，带头讲党课4次，抓实党员干部教育管理，为党员发放政治生日贺卡，以普通党员身份积极参加党组织生活，带头深入一线开展调研，解决企业、项目难点问题20余项，提升党员干部为民服务的能力和水平。

二是突出创新服务，打造党建品牌。持续打造"红色党旗x多彩x"党建品牌，创新"党建+"服务模式，开展文明出行、党员志愿服务、消防演练和防溺水演练等活动10余次，增强了党员服务意识。推进区x行业党委工作，召集会议研究重点事项5次，在加快项目建设、实施惠民工程等工作上发挥了高效推进作用。深入实施支部建在项目上，调整x、x2个项目临时党支部成员，与项目开展党建共建联建活动，激发流动党员干事创业激情。

三是坚持党建引领，助力全面发展。党员干部冲锋在一线，组建党员先锋服务队3支，连续举办节会赛事活动14场。成立2个疫情防控临时党支部全力战"疫"，排查人员3800余人次，有序帮扶企业发展。为打造一支善作善成的高素质党员队伍，通过制定评价管理办法、党员设岗定责、四亮积分制与绩效考核挂钩等方式，合理评价党员干部岗位表现，促进党员干部练好内功。做足"党建+人才"，大力提升服务品质，树立了独特党建品牌。

二、存在的主要问题

一是抓园区党建缺乏规模化、系统化。对园区大党委机制的认识还不够深入，对企业党组织建设和党员管理方面用力不够，抓园区党建规模化、系统化力度有待加大。例如，总觉得园区企业和党员人数较少，平时注重业务工作，对基层党建工作指导不够，没有系统研究谋划企业党建的规模化和系统化发展，两新组织党建还未实现突破。主要原因是主观意识上存在重业务的思想，对党建投入的精力不够，在更高层次、更广层面上对园区党建规模化、系统化发展研究不够、谋划不足。

二是抓党建品牌推广的意识不强。对党建品牌统一规划、开发管理上认识不足，缺乏统筹发展的思路和措施。例如，x党旗红品牌早已形成，但在后期管理和发挥作用上做的还不够，"红色党旗x多彩x"党建品牌已初步形成，在业务融合上还有待加强。主要原因是抓党建创新、贯彻新发展理念意识还不强，没有系统全面的思考基层党建创新工作中存在的问题和不足，导致品牌推广缺少新思路、新举措。

三是理论学习形式单一、覆盖面不够。在组织党员学习教育时，大多选择在机关会议学习，学习形式单一，内容不够丰富，学习效果不佳。例如，学习时以领读文件为主，党员学习兴趣不高；到企业、项目组织学习、宣讲次数较少，形式不够丰富，学习覆盖面也不够，没有达到良好的学习效果。主要原因是抓党员管理教育办法手段不够，在推动学习效果转化上力度不大，缺乏学习教育激励机制。

三、下步工作打算

下步，x党委将持续发挥党建引领作用，把握重点连续发力、聚焦短板奋力攻坚，不断推动园区及行业实现新发展。

一是打造过硬党员干部队伍。加强党员教育管理，对标先进单位和先进地区，采用先进典型学习、创新会议学习和实地考察学习的模式，真正达到以学增效的目的；细化党员岗位职责，实施积分制管理与绩效考核挂钩，分层次对科长、科员进行考核评价，有效激发党员服务基层和干事创业激情，推动园区及行业更高质量发展。

二是提升党建品牌。加强x党支部战斗堡垒作用，结合节会赛事开展党建服务活动，发挥流动党员作用，持续提升"x党旗红"品牌影响。积极与项目临时党支部开展党建联建活动，打造"红帆工程"党建品牌，在企业和项目建设一线设立"党员突击队""党员先锋岗""党员责任区"，充分发挥党员先锋作用，促进项目提质增效。x

三是促进党建引领行业发展。将党建与中心工作紧密融合，以"党建强党性、服务惠民生"为抓手，制定党建促业务工作方案，深挖资源，高标准办好各类节会赛事，做好文化下乡活动和建党101周年主题文化活动，营造"活力党建"氛围，促进行业高质量发展。

三、存在的主要问题

理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。

四、下一步优化调整措施

加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的x中大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。

企业领导个人履职情况汇报

围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、"两学一做"学习教育常态化制度化、学习x中大精神、树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

一、存在的主要问题：

1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立"四个意识"、增强"四个自信"、做到"两个维护"上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。

2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。

3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。

5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。

6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。

7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。

二、原因分析

1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立"四个意识"、增强"四个自信"、做到"两个维护"，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。

企业领导个人履职情况汇报

尊敬的公司领导、同事们：

感谢公司对我的培养，感谢领导们对我的厚爱和信任，让我很荣幸能成为二部班子的一员。根据班子成员分工，我主要分管承包二部的科技创新工作，同时兼任x项目和国网电科院综合楼项目的现场负责人。经过自己的不断努力和辛勤付出，较为圆满的完成了各项工作。现将全年工作情况进行述职，请大家指正。

一、党风廉政建设及岗位履职方面

1、理论学习情况

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的x中大、x中届历次全会精神。通过学习，使得我在思想上、政治上、行动上始终和党组织保持高度一致，能以一名合格党员的标准严格要求自己，同时也增强了"四个意识"、坚定了"四个自信"，能知晓"红线"、筑牢"防线"、守住"底线"。从思想上知敬畏，政治上存戒惧，作风上守底线，从而更好地做好本职工作。

2、廉洁自律情况

认真学习党风廉政方面的文件，时刻遵守廉洁从业准则。做到廉洁从业，以身作则。严格遵守公司的各项规定，做到生活简朴，作风严谨。遇到重大事项执行报告制度，时刻以一名党员身份严格要求自己。在自己的岗位上未发生以权谋私、接受宴请、利益交换等问题。

3、意识形态工作方面

意识形态是一种有目的的思想工作。通过近几年对意识形态的学习，知道了意识形态的重要性。同时也增强了我对意识形态工作的责任意识，树立了正确的政治方向，坚定了理想信念，能真正的把意识形态工作融入到工作和生活中。

4、民族宗教方面

通过自己的学习，在民族宗教方面，能坚决拥护民族宗教政策，尊重民族宗教信仰，搞好身边的民族团结。自己及家人能做到不搞封建迷信，不信仰宗教，不参与邪教。

5、主要工作的完成情况

（1）分管的科技创新工作履职情况

一是积极组织并参与QC成果的编制，获得区级二类成果两项，分别为：提高铝合金模板的混凝土成型一次验收合格率和提高建筑节能窗施工一次验收合格率。二是QC"筑梦之班组"荣获x年度工程建设质量信得过班组。三是积极编写发明专利x项，为一种建筑工程施工用的脚手架。四是参与编写了宁夏回族自治区地方标准《居住区室外工程建设标准》和《智慧工地建设技术标准》。

（2）项目管理工作履职情况

x项目是一个地产项目，我们项目管理团队也是第一次接触地产项目，加之建设单位管理模式与之前所承建的公建项目管理模式有所不同，我们这个小团队在管理过程中困难重重，基本一直都在处于高压状态。通过我们的不懈努力，项目已于x年x月x日全部竣工备案，工程施工进度提前，安全文明施工较好，观感质量好，得到了社会监督部门及建设单位的认可和好评。项目成本控制较好，达到了进场时预定的目标。建设单位的工程款未按照合同约定支付，我们正在积极的与建设单位沟通解决。

国网电科院综合楼项目施工工期紧、任务重、难度大。基础开挖深度深（基坑开挖深度为x米），筏板较厚（筏板x米厚），建筑层高高（地下一层x米，地上一层x米）。项目管理团队经过精心策划、合理组织施工，项目自基础垫层浇筑完成至一层主体封顶用时x天。一场硬仗于x月x日完胜（主体一层封顶），按期圆满完成了建设单位交给我们的年度施工任务目标，团队的管理得到了公司的大力支持和建设、监理单位的认可。

同时，由我担任项目经理的北塔中学迁建项目x#科学艺术综合楼在本年度获评了"x杯"和"x杯"。

二、存在的问题

通过总结一年来的工作，既有美好的回忆，也有所遗憾，主要表现在以下三个方面，同时也是我在今后的工作中需要持续改进的地方。

一是自己的性格不好，遇事比较急躁，处理事情方法比较简单，对待一些棘手的事情有时不能全方位思考后再去解决，会影响事情的处理的完美度。

二是总是以工作忙为借口放松了对专业知识和理论知识的学习。

三是对分管的科技创新工作抓的还是不够细，落地实施项目较少。

四是项目管理精细化程度不够深，思路不够开阔，创新意识还需提高。

三、改进措施

一是要慢慢磨练自己的急躁性格，遇事要多换位思考，三思后再去解决处理。要多向领导请教学习一些好的处事方法，同时多看看为人处事、沟通技巧之类的书籍，从而来帮助自己慢慢消除这一不足。

二是给自己定个小目标，在工作忙的时候也要挤出时间来学习专业知识和理论知识。

三是做好分管的科技创新工作与项目管理工作的兼顾，把一些科技创新的项目要细化、量化、落地实施。

四是在项目管理方面进一步精细化，通过网络学习、观摩学习等扩宽管理思路，提高创新意识。

四、今后努力的方向

一是要认真整改落实以上自身存在的不足和在工作中留下的遗憾。

二是通过理论学习继续增强"四个意识"、坚定"四个自信"，提升自我的政治素养。

三是继续加强专业知识的学习，提高自身的业务水平，在工作岗位上履职担当、敬业奉献。

企业领导个人履职情况报告

x年，在集团党委正确领导和兄弟单位的大力支持下，我团结带领公司全体干部员工，按照"巩固提升，协同发展"总基调和"效益优先，服务并重"的原则，提高服务质量、优化经营模式、提升管理水平为重点，统筹推进党建和经营工作，实现相互促进、协同发展，全年实现营业收入x万元、利润总额x万元，同比分别增加x%和x%，完成年初计划的x%和x%，较好的完成了各项目标任务。

一、加强学习，不断提升政治素养和工作能力

一是在加强学习中提升发展本领。采取理论学习与工作实践结合、专家辅导与交流讨论结合等方法，不断加强政治理论学习。组织召开了x次党委理论中心组学习会，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大、十九届五中全会精神，进一步拓宽了视野，提高了政治敏锐性和鉴别力。二是在强化信念中增强发展定力。注重加强自身及公司班子成员党性观念、政治品德、思想道德修养，坚持讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，带头贯彻执行中央和集团党委的决策部署。三是在科学研判中找准发展路径。通过参加培训、考察学习等多种方式，与班子成员一道开展广泛而深入的调查研究，认真审视公司的发展基础、优势和不足，提出了改革思路和发展战略，为"十四五"时期公司实现高质量发展奠定了基础。

二、统筹推进，实现党的领导与经营管理工作双向促进

一是进一步规范党组织建设。将x个党支部调整为x个，发展了x名党员，结合组织关系调转、内部优化调整等方式，实现党组织机构和党员在行政机构全覆盖。建立了x个"共产党员之家"。制定了《党员过政治生日制度》等x项制度。签订全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任书x份、主体责任清单x份，开展了x次党支部量化考核和x次晋位升级考核。二是加强思想政治教育。召开x次专题民主生活会、x次组织生活会，组织开展了生动党课评选、"微党课"视频征集等活动，进一步增强了党员意识。三是切实做好意识形态工作。制定印发了《意识形态工作责任制》等x项制度，定期召开意识形态分析研判会，在《窗口》月报刊发"思想政治工作艺术"专题文章，在公司官网开辟了"思想阵地"专栏，全面掌控意识形态形势。四是坚决抓好"两个巡视"整改工作。将落实中央第六巡视组反馈意见和省委第十巡视组反馈意见作为政治任务，专门召开了动员会，有针对性地制定了x个专项整改方案、x条整改措施，逐个问题进行销号，高标准、高质量地完成了整改任务。五是推进党建与经营管理工作深度融合。召开x次党委会研究"三重一大"、选人用人等事项，充分发挥了党委的前置研讨程序。确立了x个共产党员先锋岗、x个责任区、x个先锋队和x个先锋工程，将党建工作纳入了组织绩效考核体系。六是推进群团、扶贫、宣传等工作。开展了征文、书法、篮球、摄影等主题比赛活动，提升了员工队伍的凝聚力。多次组织到扶贫点调研、慰问帮扶对象，助力解决贫困农户农产品滞销问题。成立了第一届工会委员会，开展了为困难职工爱心捐助活动。

三、严于自律，始终保持清正廉洁的良好形象

一方面，主动加强自身建设。严格执行民主集中制原则，按照民主集中制原则和集体领导决策的"16字方针"，重大事项、重要干部任免等全部提交党委会、班子会研究讨论、集体决定，不搞临时动议和"一言堂"。带头贯彻落实廉洁从业各项规定，把"纪严于法、纪在法前"的理念内化于心、外化于行，严格要求身边工作人员和家人亲属，树立清正廉洁良好形象。另一方面，扎实抓好班子成员和单位党风廉政建设。制定了《公司党员干部廉政档案管理办法》等x项规章制度，深入开展了"廉洁文化建设年"活动，举办了廉洁文化书法作品展、廉洁文化宣教月等活动，开展了管理人员及其亲属经商办企业从事国有生产经营活动及办公用房、公务用车专项整治工作，开展了x次廉政巡察，纪检监察人员列席或参与各类会议进行监督x次。持续加大执纪审查力度，共诫勉谈话x人，给予行政警告处分x人、记过处分x人、开除x人。

回顾个人一年来的工作，我尽职尽责，取得了一定的成绩，但深感与集团党委的要求和广大干部员工的期望还有一定差距，在理论学习、基层调研和督查落实等方面有待进一步加强，我将进一步加强学习，严格落实集团党委各项决策部署，切实履行好"班长"职责，严要求、做表率，努力建设一支解放思想、敢于担当、求真务实的领导班子，团结和带领全体员工，抢抓机遇、主动作为，为集团实现做强做优做大的目标贡献力量！

企业领导个人履职情况汇报

一、个人学习及思想作风建设情况

习近平总书记指出："历史是最好的教科书""历史是最好的老师""中国革命历史是最好的营养剂"。历史是从昨天走到今天，未来是从今天走向明天的，过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在，正确认识现在才能科学把握未来。重视历史、学习历史、研究历史、借鉴历史，可以给党员、干部带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。

作为一名党员要突出党性教育，帮助党员保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色。

党性修养是一个老话题，是每个共产党员一生的必修课。更重要的是，加强党性锻炼和党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设的基础工程，更是学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。

结合个人上半年学习和工作实际情况我总结为：要高度重视党性修养、要不断加强知识修养、增强党性修养重在实践。

二、存在的主要问题及原因分析

按照主题教育中对照检查问题的要求，我重点从三个方面开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、党规意识、党纪意识。现就自己对照检查情况，做以下汇报：

存在问题：

在坚定信念、提高觉悟、增强党性方面：

理论学习不够深入。在学习上浅尝辄止。对新时代中国特色社会主义思路只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂;

在对党忠诚、履职尽责、担当作为方面：

担当责任的意识不够强。抓工作缺少细致入微的精神，满足于按部就班、墨守陈规，凭老经验、老办法抓工作的作风。

在廉洁自律、健康生活、干净圈子方面：

严格执行相关规定，始终保持共产党员本色。但在党风廉洁建设与反腐倡廉教育中，个人的学习思想工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性。

原因分析：

(一)党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记"不忘初心、牢记使命"要求还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。

(二)工作缺乏激情。思想不够解放，工作缺乏开拓性，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，碰到矛盾和问题能躲就躲﹐能拖就拖,领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。

(三)要深入学习党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对自己进行党纪条规、法制教育，使自己能够明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，进一步提高明辨是非的能力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

三、努力方向及改进措施

(一)加强理论学习：时代是思想之母，实践是理论之源。当前和今后一个时期，最关键的就是持之以恒地学习!学原文、悟原理，避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

(二)勇于担当重任：面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有"想干事"的激情、"敢干事"的担当，但更要有"会干事"的能力、"干成事"的本领。要不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。

(三)坚守廉洁从政底线：一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。做到清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是不该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉接受监督，以最强的党性原则要求自己，以身作则。

县委副书记个人履职情况报告

县委常委会：

根据会议安排，现就今年以来分管领域工作开展情况简要汇报如下。

一、20xx年上半年科技领域重点工作开展情况

（一）科技支撑产业发展力度持续加大。立足x自然禀赋和产业基础，积极开展新技术、新品种、新模式推广应用，持续加大对有机茶、道地药材、特色经果、生态养殖等优势特色产业的科技资金投入。今年累计争取由我县承担和在我县实施的省级科技项目35个、资金x余万元，为农业产业持续健康发展提供了坚强有力的科技支撑。

（二）科技计划项目管理持续加强。今年以来，组织县经科局对10个乡镇32个20xx年、20xx年科技项目进行了中期检查，邀请省市科技专家对我县26家到期项目承担单位进行结题验收指导培训，目前已完成13家科技项目的结题验收，预计10月份开展第二批项目验收，争取年内完成90%以上到期项目的结题验收。目前，正在加快推进20xx年科技项目任务书签订工作，预计七月中旬可全面完成。

（三）科技创新服务能力持续提升。大力推进"x科技在线"x平台建设，全面加强平台运行管理和库内专家、信息员队伍的信息维护工作。截至目前，x县科技扶贫在线平台累计入库专家350名，信息员1604名，建成科技驿站20个。今年上半年以来，平台已完成在线技术咨询服务5692次，群众满意率达99%。

（四）科技人才队伍建设持续强化。全面落实48名省"三区人才"的服务保障工作，顺利争取市级科技特派员10人，成功组织18名茶叶、畜牧等方面的专业技术人才成立县级科技特派团，切实深入县、乡、村和专合社、企业开展农村科技实用技术服务11次，开展业务骨干种养殖技术培训16次500余人，"省市科研单位+县乡村技术人员"的五级联动人才培育模式不断完善。

（五）省级农业科技示范园区创建工作加快推进。为推动我县茶产业高质量发展，按照《关于切实推进x省农业科技园区建设发展的指导意见》精神，在省农村科技发展中心的指导下，组织县经科局、县农业农村局等相关行业部门，研究起草了《x县创建省级农业科技园工作方案（代拟稿）》，正加快推进园区管委会组建工作，后续将着力把东凡现代农业园区打造成组织管理规范、创新资源聚集、成果转化明显、示范带动显著的高品质茶产业发展园区。x

（六）"脑卒中"x试点工作加快建设。在x厅长的关心支持下，我县顺利成为全省远程"脑卒中"溶栓诊疗服务体系建设试点单位。目前，正加快培养快速识报、指导康复、远程溶栓诊疗医护人员队伍，全面推进覆盖全县所有乡（镇）、村（社）的远程"脑卒中"溶栓诊疗服务体系，建成后将大幅缩短我县脑卒中患者接受有效治疗时间窗，增强广大人民群众卒中自我预防意识和康复常识，提高我县脑卒中患者的治愈率。

二、存在问题

一是我县大多经营主体科技创新意识较差，科技研发资金投入不足，片面追求短期经济效益，核心竞争力不强。二是科技人才缺乏，尤其是985、211高校的硕士、博士严重不足，高层次人才引不进、留不住。三是部分科技项目实施质量不高，项目承担单位执行能力较差，甚至存在项目"烂尾"情况。

三、下一步工作打算

（一）进一步强化科技项目管理。从项目申报、任务书填写、项目实施、资金报账、项目验收等多个方面组织开展科技项目管理提能培训，切实增强项目承担单位科技管理能力。指导科技项目承担单位加快项目实施进度和资金报账，督促县经科局做好到期科技项目结题资料复核工作，确保项目如期按质完成结题验收。

（二）进一步强化科技创新服务能力。充分发挥"x科技在线"x平台的技术指导优势，切实加强科技特派员在新技术、新品种、新模式推广应用上的带头作用，持续加大对企业、专合社负责人的科技政策培训力度，不断提高科技创新意识和科技管理能力。

（三）进一步强化提升黄茶产业发展质量。组织县经科局、县农业农村局等相关行业部门和x山茶叶等龙头企业召开黄茶产业高质量发展推进会，有效整合优势资源，不断加强黄茶产业科研工作顶层设计，在黄茶良种引进、选育、栽培、产品研发、品牌打造等方面积极争取省市支持，持续提升黄茶产业发展内生动力，切实推动我县黄茶产业高质量发展。

（四）进一步强化"产学研"深度合作。借助x科技大学、x农业大学、省农科院等省内高校科研师资力量，着力在乡村振兴、重点产业发展等多方面进行务实合作，协助企业做好专利技术科技成果评价和省级科技成果评价工作，积极推进科技集成与示范，切实提升产业发展科技含量，全力推动我县产业转型升级、乡村全面振兴。

县委副书记个人履职情况报告

县委常委会：

根据会议安排，现就分管的农业农村和深化改革工作推进落实情况简要汇报如下。

一、工作推进落实情况

今年上半年以来，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委的部署要求，坚决克服疫情影响，全力以赴狠抓落实，分管工作取得阶段性成效。支持就业创业"九条措施"和黄茶产业发展得到x书记充分肯定，乡村振兴工作得到全国人大副委员长、九三学社主席x的肯定性签批。

（一）农业农村工作情况。一是抓实疫情防控。严格落实外防输入、内防反弹的要求，成立工作专班，压实各方责任，强化宣传引导，精准防控、科学防控，农村地区没有确诊和疑似病例。二是抓实产业发展。完成万亩新发展黄茶地块落实、5050万株黄茶种苗采购和菜籽粕、地膜等物资发放，成功举办第十届x山采茶节暨茶叶网络推介会，组织参加第四届国际茶业博览会等系列宣传推介活动，上半年茶叶产量实现4200吨、综合产值达x亿元，产量产值同比增长%。完成核桃品种改良3万亩、标准化管护3万亩，建成核桃初加工厂3个。建成道地药材基地万亩和初加工基地10个，产量达万吨、产值x亿元。与新希望六和股份有限公司签订年出栏101万头的生猪产业化项目协议，完成新建规模养殖场25个，已出栏生猪万头、肉牛万头、肉羊万只、土鸡万羽，实现产值x亿元、同比增长%。三是抓实粮油生产。实施"藏粮于地、藏粮于技"增粮行动，小春粮食产量达万吨，油菜籽产量达万吨，大春粮食播面万亩，集中建成时令蔬菜基地2101亩。四是抓实乡村振兴。聚焦"五大振兴"和"六个乡村"，统筹推进中南部片区乡村振兴"一带两园"示范建设和北部山区"一轴四区"规划建设，全面落实"门前双包"行动，全面启动省市县5个先进乡镇、52个示范村创建工作。五是抓实项目谋划。围绕"1+3"特色产业发展和"大振兴"，谋划产业发展、基础配套、人居环境整治等7类79个项目，总投资达x亿元，并加大向上沟通对接力度，力争进入省市"十四五"规划盘子。六是抓实安全生产。统筹抓好森林防火、防汛抗旱等安全生产和农村面源污染、自然保护区环境污染等环保工作和非洲猪瘟、松材线虫病、猕猴桃溃疡病等病虫害疫情防治工作。

（二）深化改革工作情况。一是压紧压实工作责任。召开全面深化改革委员会会议1次，审议通过专项改革方案3个，印发了《工作要点》《工作台账》和"责任清单"，建立了领导联系重大改革任务制度，与市上方案对接率达101%，5篇经验文章被市委深改办采用，信息采用量排位全市县区第一。二是稳妥推进"两项"改革。按照省市决策部署，精心拟制实施方案，全面开展"五个摸清"，充分征求各方意见，广泛开展宣传引导，妥善化解社会风险，高效推进乡镇行政区划和村级建制调整"两项"改革，全县乡镇建制数由原来的35个减少至23个、减幅%，村级建制数由原来的352个减少至220个，减幅%，社区数由原来的45个减少至37个，超指标完成目标任务。三是突出重点领域改革。学校、家庭、社会"三结合"教育机制改革等国省重大改革试点工作加快推进，"大工业、大农业、大文旅、大城镇"四大结构调整有序落实，与x科技大学签订了县校人才培养实践基地合作协议，完成"全国电子商务进农村综合示范县"改革试点项目建设，深入推进农村集体产权制度改革，成功举办全市高标准农田建设项目推进会。

二、工作推进中存在的问题

（一）统筹兼顾不够。由于牵头工作头绪较多、分管工作任务较重，没有完全做到统筹兼顾，导致工作推进不平衡。比如，"三农"工作中，产业发展抓得较紧较实，而先进乡镇、示范村创建用力不够，导致推进效果不够理想。

（二）紧盯落实不够。在工作落实中，还缺乏扭住不放、一抓到底的"钉钉子"精神。比如，关于构建现代化社会综合治理体系的实施意见，虽然花了较大功夫，但尚未达到上级关于基层治理的要求，同时也没有积极向上争取，导致没被纳入全省城乡社区治理试点示范名单。

（三）创新解决不够。有时还存在按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作的现象。比如，在x山茶品牌权属变更上，因为思考不深、创新不够，致使提出的办法措施缺乏一定可行性。

三、下半年工作重点

（一）突出重点抓落实。针对"三农"工作中资金争取、产业发展、项目建设、环境整治，以及深化改革中试点改革推进等重点工作，全面落实"清单制+责任制+时限制"，统筹兼顾、挂图作战，确保各项工作全面落实到位。

（二）强化薄弱抓落实。聚焦分管工作中农户稳定增收、群众教育引导、环境卫生整治和产业结构调整、项目谋划争取、先进乡镇和示范村创建，以及经验提炼总结等薄弱环节，组建专班、落实专人，定期调度、挂牌督战，持续补短板强弱项，确保高质量完成年度目标任务。

（三）问题导向抓落实。始终坚持发展导向，直面问题不回避，解决问题不拖延，深入一线调研，广泛征求意见，进一步解放思想、创新思路，突出问题亲自谋划研究、亲自督导落实扭住不放、一抓到底，切实做到在一线发现问题、一线解决问题，不断提升工作质效。

省住建厅领导个人履职情况报告

按照x年领导干部目标考核工作要求，现就本人履行职责、遵守纪律、廉洁从政等有关情况报告如下：

一、坚定政治站位，把牢方向之舵

（一）强化政治建设，践行"两个维护"。一是坚持把党的政治建设摆在首位。以政治建设统领全厅党的各项建设，坚定政治信仰，突出政治忠诚，把牢政治方向，持续强化对全厅党员干部的政治引领，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记对机关党的建设的重要指示精神和王建军书记对省直机关政治建设的要求，牢固树立政治机关意识，推动厅机关彰显政治属性，在加强党的政治建设上带好头、作示范，积极践行"三个表率"，以高度的政治责任感做好每一项工作，推动党中央和省委决策部署转化为住建系统的政策法规、制度措施，切实提升治理效能。二是严肃党内政治生活。严格遵守《厅党组关于重大事项请示报告工作的规定》《厅直属机关委员会工作规则》，按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保各项决策部署和工作要求有效落实。认真贯彻落实党内政治生活制度，严守政治纪律和政治规矩，带头发扬民主，自觉接受党员监督，坚决防止"七个有之"，切实做到"五个必须"。三是加强党内法规制度建设。以党章为根本遵循，抓好党内法规制度建设工作，安排研究制定了一系列党内规范性文件，如《中共青海省住房和城乡建设厅党组＜关于贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则＞的实施细则》《中共青海省住房和城乡建设厅党组落实全面从严治党主体责任清单》《省住房城乡建设厅党组党内谈心谈话办法》等党内规范性文件，进一步推进党内生活制度化、规范化、程序化。

（二）加强理论武装，推动思想建党。一是认真抓好理论学习。始终把学习作为第一需要和政治责任，在狠抓理论学习、广泛调查研究的基础上，推动重大决策部署贯彻落实，不断提高自身能力和素养。牵头制定中心组学习计划、修订中心组学习规则，带头参加中心组学习15次。制定《<习近平谈治国理政>第四卷专题学习交流方案》，牵头举办读书班天。制定《省住房城乡建设厅关于党的十九届五中全会精神学习宣传工作方案》，持续抓好党的十九届五中全会精神的学习宣传贯彻。特别是在中央党校学习期间，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到理论清醒和坚定性、"两个维护"的坚定性方面，有了新的收获和进步，撰写的《建设人民满意的服务型政府需明确的路径和重点任务》研讨文章，得到了大家肯定。二是扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化。安排每月下发党支部理论学习参考，督促各党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动学习入脑入心。落实《关于贯彻落实<关于巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果的意见>的具体措施》，不断巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果。举办"建设讲堂"9期、各类专题讲座7场。三是扎实做好意识形态工作。把意识形态工作纳入机关党建重要议事日程，按责任分工主持修订《关于加强意识形态工作的实施办法》，向厅党组汇报意识形态工作3次，专题分析研判意识形态工作形势1次，举办有关意识形态专题讲座2场。坚持党管媒体原则，制定《网络舆情工作管理办法》，加强门户网站和微信公众号建设和管理,确保掌握意识形态工作领导权和主动权，进一步提高了意识形态工作能力。

（三）压实主体责任，推动工作落实。一是推动班子建设。充分认清肩负的重要责任，不断强化厅党组领导班子把方向、管大局、抓落实的作用，将"三重一大"纳入厅党组会议研究审议，不断提升决策能力。全力支持加强厅行政工作指导，坚决把管党治党工作与住房城乡建设中心任务同部署同落实、同检查同考核，团结带领厅领导班子认真履行主体责任，确保了主体责任落实。二是加强工作谋划。团结带领厅党组一班人切实履职尽责，引导领导干部种好"责任田"，着力营造良好的政治生态环境。年初，我亲自研究审定各项年度工作计划、目标要求和具体措施，督促进行责任分解，明确领导班子及成员的责任和任务分工，层层夯实工作责任，确保工作部署到位。三是强化工作统筹。积极统筹推进经济社会发展各项工作任务，认真分析研判工作形势，聚焦行业改革发展、项目投资、重点工作，加大督查督办，每周通报重点工作落实情况，切实推动党中央、省委省政府重大决策部署落地生根。

（四）全面统筹安排，抓好巡视整改。一是切实统一思想。高度重视巡视工作，及时安排成立巡视工作联络组，协调安排巡视组进驻事宜。提前制定《厅党组配合省委第五巡视组工作方案》,编印《巡视工作知识手册》，认真学习领会巡视工作的重大意义和重要地位，提高对巡视工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，并在动员大会上作了表态发言，切实统一思想认识，不断强化巡视整改的思想自觉和行动自觉，二是全面夯实责任。认真履行巡视整改第一责任人职责，建立巡视反馈问题整改领导机制，研究部署整改工作，印发《省委第五巡视组巡视省住房城乡建设厅党组反馈意见整改工作方案》和《省住房城乡建设厅党组十三届省委第七轮巡视反馈意见整改方案》，明确整改工作任务、责任处室和完成时限，形成了整改"路线图"和落实"时间表"，巡视整改由点到面、由表及里全面展开，充分发挥巡视整改工作对住建行业发展的促进作用。三是确保整改质量。巡视反馈以来，我先后安排组织召开8次扩大会议，4次专题会议系统研究推进整改工作。并建立巡视整改进展月督查通报制度，定期听取巡视整改工作进展情况，研究解决整改工作中的困难和问题。对厅系统各单位巡视整改工作推进情况开展督查检查，组织召开专题民主生活会，全面查摆问题，深刻剖析内在根源，明确整改措施，严肃认真地开展批评和自我批评。通过一系列举措，全厅上下凝聚起高度共识和强大合力，有力推动巡视整改见效。目前，完成13项，部分完成13项，持续整改9项，整改完成率74%。

（五）推动组织建设，提高党建水平。一是推进组织体系建设标准化。按照党员人数、职能相近和工作联系紧密的原则，对厅属各党支部进行重新设置。做好基层党组织按期换届工作，完成了机关党委换届选举工作，并指导1个下属党委、3个党支部按期进行了换届选举。规范党员组织关系接转，进一步完善了党组织和党员信息库建设。二是严格落实组织生活制度。组织开展基层党建和党风廉政建设重点工作落实情况调研督查，对各党支部落实"三会一课"、主题党日活动等组织生活制度情况进行调研督查，推动"组织体系建设三年行动"和省直模范机关创建活动取得实效。牵头制定《党内谈心谈话办法》，结合建党99周年，指导各党支部开展重温入党誓词、参观红色教育基地、过集体"政治生日"、扶贫慰问等形式多样的主题党日活动50余次，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。带头落实党员领导干部参加双重组织生活制度，引领督促党员定期参加支部主题党日、按期交纳党费，为所在支部党员讲党课1次。做好党员发展工作，年内共发展党员27名。实行党费"云收缴"，进一步规范了党费收缴工作。开展党员干部应知应会知识测试1次；举办党务干部培训班2期，累计培训党支部书记、支部委员、纪检干部150余人次。

（六）强化廉政建设，带头正风肃纪。一是加强廉政纪律教育。带头深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，积极动员党员干部参加廉政警示教育、旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片、"两个责任"廉政谈话、党风廉政建设应知应会知识答题、"廉洁家风好榜样"活动等活动，教育引导党员干部切实增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。二是认真落实党风廉政建设工作责任。坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要案件亲自督办，切实履行党风廉政建设工作职责，带头做好正风肃纪、筑牢廉政防线的自觉执行者。制定了《厅党组落实全面从严治党主体责任清单》，明确了机关党委、机关纪委全面从严治党责任分工，督促指导制定《机关纪委工作规则》，督促党委委员、纪委委员认真落实"一岗双责"，指导各党支部把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实，有效确保了党风廉政建设工作责任的落实。三是不断深化作风建设。全面贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，扎实开展作风突出问题集中整治专项行动。结合住建领域工作实际，指导督促各相关业务处室制定廉政风险防控预案。紧盯重要时间节点，经常性对党员干部职工进行提醒谈话，有效强化了纪律约束。

（八）推动人事工作，把准用人导向。一是深入贯彻落实新时代党的组织路线。把旗帜鲜明讲政治贯彻到干部选拔任用各方面、全过程，正确把握事业发展需要和干部专业素养、来源渠道、成长进步的关系，不断在组织体系和干部队伍建设上用心用力，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。二是不断优化选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强干部队伍建设，全年共完成3名副处级和14名厅属事业单位科级领导干部选拔任用以及2名一级调研员、4名四级调研员、15名一级主任科员及以下干部职级晋升工作，对22名处级领导干部进行了试用期满考核，配合完成1名副厅级领导干部选拔任用和1名处级干部转任工作。三是加强人事制度建设。先后组织制定了《厅党政领导班子建设x-20xx规划纲要》《厅年度目标责任（绩效）考核实施细则（试行）》《厅公务员平时考核工作实施方案》，干部人事制度体系不断健全完善。四是扎实整改选人用人专项检查反馈问题，组织制定了《选人用人巡视检查反馈意见整改方案》，分解细化整改措施，制定整改"路线图"和"时间表"。我先后3次召开整改工作推进会，2次开展督查检查，确保了高标准、高质量、高效率完成巡视检查整改任务。

（九）加强群团建设，提升精神文明建设水平。一是加强党群共建联建。注重发挥机关群团组织桥梁纽带作用，鼓励支持厅机关工会、妇委会等群团组织将疫情防控和项目开复工与志愿服务工作有机结合，相继开展"相约暖春，与爱同行"微心愿点亮活动、"传承雷锋精神、住建人在行动"学雷锋等活动，把群团工作与党建工作同谋划、同部署、同落实，做到群团组织工作同步跟进党的建设步伐。二是广泛开展精神文明创建活动。落实行业管理职责，支持西宁市创建全国文明城市。督促制定《贯彻落实〈青海省贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要行动方案〉实施意见》《深入开展爱国卫生运动进一步改善城乡人居环境工作方案》和《全民阅读进机关活动方案》，广泛开展"廉洁家风征文、廉洁亲情寄语和好家规好家训征集传"、"制止餐饮浪费培养节约习惯"等精神文明创建活动10余次，不断提高党员干部职工的文明修养和道德水准。我厅荣获第六届"全国文明单位"称号。三是扎实做好民族团结进步工作。我先后3次研究民族团结工作，深化民族团结教育，筑牢"五个认同""三个离不开"的思想。坚持"以人民为中心"的理念，通过开展农牧民危旧房改造、高原美丽城镇和高原美丽乡村建设等工作，有效推进全省藏区基础设施建设，进一步提升了我厅民族团结进步工作质量水平。

二、体现责任担当，全力抓好重大决策部署落地

(一)提高政治站位，推动疫情防控。年初，新冠肺炎疫情发生后，我强化责任担当，加强统筹协调，督促落实疫情防控责任，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，我主动下沉一线，并采取分片督导、靠前指挥、"一线服务"的方式，积极协调解决企业、群众复工复产困难。督促相关单位研究出台复工复产20条措施和复工指南、工程计价政策等，统筹做好工人返岗、建材供应、风险安全管理等工作，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献住建力量。

（二）加强工作研究，推动行业发展。团结带领厅领导班子一班人，立足住房城乡建设工作实际，深入调研、找准定位、理清思路，着力推动住房城乡建设高质量发展。督促建立重点调研课题计划，并全面抓好工作落实。今年为加强全省住房城乡建设工作谋划，结合发展新形势、新政策和新目标，突出加强行业发展前瞻性研究，在我的大力推动下，《青海住建研究》（内部刊物）发刊，为大家学习交流提供了平台。同时，我坚持把生态文明建设工作摆在工作首位，认真落实"美丽中国"战略部署，组织厅班子成员和各部门负责人，围绕住房城乡建设发展相关课题，持续深入开展了广泛调研，高原美丽示范省建设顺利按下"启动键"，扫黑除恶任务圆满收官，脱贫攻坚任务圆满完成，有力的推动了行业高质量发展。

（三）紧盯目标任务，增进民生福祉。坚持以党建促工作，始终坚持抓党建、促发展的理念，促进党建与住建事业发展两手抓、两手硬，切实发挥机关党建工作在凝共识、聚人心、转作风、树形象、增效能等方面的重要作用，引导党员干部在城乡住房、城乡人居环境、美丽城镇、高原美丽乡村、农牧民居住条件综合改善工程等中心工作上持续发力，聚焦实施"五四战略"，奋力推进"一优两高"，全力抓"六保"促"六稳"，统筹疫情防控和行业发展，全力推动住房城乡建设民生事业发展。先后多次召开党组会，专题听取目标任务完成情况报告，并认真落实各项决策部署，狠抓项目投资，在大家的共同努力下，住建领域重点民生项目和固定资产投资目标任务超额完成,为全省稳投资、稳预期、保就业、惠民生发挥了重要支撑作用,为"十三五"圆满收官、决战脱贫攻坚、决胜全面小康社会作出了积极贡献，较好地兑现了向省委省政府的政治承诺。

三、发挥头雁效应，严明纪律规矩

（一）带头遵守政治纪律。把政治要求作为贯穿思想和行为的第一位要求，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，恪守政治纪律和政治规矩，从不在任何场合散布与中央大政方针政策不符的言论，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉抵制"低级红"、"高级黑"，做到爱党护党。

（二）带头遵守组织纪律。坚持民主集中制，认真落实"五个不直接分管"要求，调动发挥班子成员的积极性、主动性，自觉维护班子团结，凝聚工作合力。严格执行相关要求，研究出台《中共青海省住房和城乡建设厅党组关于重大事项请示报告工作的规定》，全年分两次向省委省政府请示报告全厅重大事项。防止和反对好人主义，带头不搞小圈子、小团体，大力倡导和践行清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。自觉接受组织的监督和检查，如实报告个人重大事项。认真落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，努力提高民主生活会、"三会一课"质量，严格规范党内政治生活。

（三）带头遵守廉洁纪律。带头树立正确权力观，反对特权思想，不搞特权行为。在干部选拔任用过程中，坚持公开公平公正。在项目安排和资金分配上，不越级插手、不越权干预，没有利用职务之便为亲朋好友打过招呼。家人及直系亲属没有经商办企业的情况，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的行为，没有利用名贵特产类特殊资源用作以权谋私、利益输送的问题。个人住房没有变化，办公用房面积符合规定。没有受到函询约谈等情况。

（四）带头遵守群众纪律。坚持党的根本宗旨，认真倾听群众呼声，主动回应群众诉求，自觉接受群众的监督。带队深入扶贫定点村开展走访慰问，调研指导扶贫工作期间，均能按规定执行。及时安排制定《厅领导接访下访工作方案》，有效排查化解全省住建领域各类问题矛盾，进一步维护好群众合法权益。工作生活中没有出现与民争利和以权谋私的现象;没有侵占及损害群众合法利益权益;没有搞特权和以不平等态度对待群众;没有以官僚主义的态度对待群众。

（五）带头遵守工作纪律。严格执行请销假制度，离开青海均按程序提前向省委、省政府请示报告。带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，带头遵守本厅各项制度规定，下基层调研、督查工作等方面，带头轻车简从，遵守廉洁纪律，主动缴纳伙食费，不收受礼金、土特产。自觉抵制形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，难活、急活靠前指挥、亲力亲为，和同志们一起摸爬滚打。带头改进会风文风，努力开短会、讲短话。

（六）带头遵守生活纪律。时刻注重自重自省，带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，八小时之外自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉远离低级趣味,树立党员干部的良好形象，没有不良嗜好，没有违反社会公德、家庭美德等问题。注重家庭、家教、家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，教育引导他们规规矩矩做人、本本分分做事，一直都没有出现过任何问题。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾自己一年来履行责任的情况，自己之所以能够顺利履行职责，较好地完成各项工作任务，得益于省委省政府的正确领导、驻厅纪检监察组的有力监督和全厅干部职工的支持帮助。但还是存在一些问题和不足，一是对住建行业党风廉政建设与业务工作紧密结合上研究还有待加强，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核还不够。二是政治领悟力、执行力、判断力还需提高，对党的基本理论、基本路线、基本方略学习还不深入、不全面，对如何在全省住房和城乡建设事业中把党的基本理论路线方略具体化，深入思考研究不够。三是深入基层、联系群众方面还做得不够。围绕住房城乡建设重大问题和突出矛盾开展专题调研还需加强，带头深入调研次数较少，对基层一线检查指导、跟踪问效还不够。

今后工作中，我将认真落实党风廉政建设责任制，进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，进一步抓好主体责任和第一责任的落实，为深入推动全省住房城乡建设事业高质量发展做出应有的贡献。

一是加强政治理论学习，树牢"四个意识"。切实增强"两个维护"的思想自觉、政治自觉和行动自觉。带头讲政治，继续强化政治理论学习，遵守"两学一做"制度，坚持及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，读原著，学原文悟原理，深入学习好《习近平治国理政》特别是第3卷，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持先学一步、深学一层、带头学习、带头宣讲，当好示范，做好表率。增强工作本领，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断创新学习方法，促进学习深化，做到学以致用，促进住房城乡建设事业发展。

二是体现责任担当，推进全面从严治党。坚持政治机关的根本属性和根本要求，坚定不移推进全面从严治党，深入推进"三个表率、一个模范"机关建设。切实增强和提高抓党建工作的能力，认真履行好第一责任。立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体，以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。进一步加强和规范党内政治生活，推动机关基层党建工作创新发展，坚持抓班子、带队伍、以上率下，全力推进全省住房城乡建设事业平稳健康发展。

三是抓好正风肃纪，营造良好政治生态。继续加强政治建设，坚定政治信仰，提高政治能力，对党绝对忠诚，开展经常性的思想政治体检，把握政治方向，提高从政治上观察问题，分析问题，处理问题的能力。不断加强作风建设，健全作风建设抓常抓细抓长的有效机制，以木里非法采矿事件为戒，持续深入做好作风整治工作，解决好"庸、懒、散、拖"问题，推动党员干部提振精气神，树立好作风，增强执行力。从教育、管理、监督等方面着手，加大制度执行力度。

四是推动制度建设，提升行业治理能力。进一步履行好自身工作职责，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、行业管理、内部监督管理等方面的规章制度为重点，建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系。进一步加强调查研究，督促做好《青海住建研究》，深入了解社情民意，关心群众诉求，为群众排忧解难，准确把握行业发展面临的困难问题和机遇挑战，坚持目标导向和问题导向，不断出新招、破难题、谋实策，努力开拓创新。

五是提升自律意识，做到廉洁奉公。时刻对照廉洁自律八条准则，不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法纪观念，自觉抵御各类"诱惑"，紧绷思想防线，加强党性修养，加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线。遵守法律，依法办事，严格遵守各项工作程序，按规矩办事，继续紧盯行业管理中廉政风险的关键环节，强化风险防控。紧抓"六项纪律"，强化监督执纪问责，做到法纪面前不为私心所扰，不为人情所困，不为关系所累，不为利益所惑，清正廉洁做表率。

人民政府副市长个人履职情况报告

按照主任会议安排，市人大常委会调研组对市人民政府副市长x同志的履职情况进行调研。调研组听取了履职报告，与市住建局、自然资源局、城市管理局、城改办、房屋征收管理局、人防办、住房公积金中心、x新区管委会、x开发区管委会等部门座谈交流，并开展民主测评。现将调研情况报告如下。

一、履职情况

x同志于x年x月任市政府副市长，先后协助市长分管城乡规划、住房和城乡建设、自然资源、城市管理、房屋征收、旧城改造、新区建设、x开发、人民防空、公积金管理等方面工作。任职以来，认真学习和落实政策法规，勤于调研，敢于担当，强化措施，破解难题，优化制度机制，推动分管工作创新发展、取得明显成效，较好地履行了法定职责。

(一)坚持学习，自觉提升综合素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中省市重要会议、重要文件精神，学习习近平总书记对x、对x的重要讲话、批示指示精神和回信寄语，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。结合分管工作，及时学习研究城市管理、项目建设规划、用地保障等领域的业务知识，自主学习与专业培训、专家辅导、交流研讨相结合，不断提高领导能力和工作水平。

(二)科学谋划，发挥规划引领作用。一是坚持规划优先。对标城市定位和高质量发展要求，聘请中规院、清华建筑设计院等知名规划设计机构优化了x市城市总体规划，编制了中心城区"城市双修"总体规划，实现城市控制性详细规划全覆盖。x年8月，全国城市x现场观摩暨总结大会在x召开，"双修"工作受到住建部的充分肯定。二是组织完善规委会决策机制。组织制定了市城乡规划委员会工作章程、市级规划编制管理运行机制方案，选聘了一批国内外知名专家建立规划专家库，建立了规划编制政府购买服务和规划审批事前报告、现场踏勘、专家委员会审查机制，提高了规划编制和决策的质量。三是完成"多规合一"试点工作。市级"多规合一"形成"一张蓝图"，业务协同平台正式运行，与国家工程建设项目审批管理系统实现互联互通。四是积极推进国土空间规划编制工作。目前，双评价和现状评估已形成阶段性成果，风险评估已正式启动，完成了全市自然保护地整合优化、生态红线评估调整成果报审，x个专题研究形成初步成果。五是认真落实市人大常委会《x新区控制性详细规划》和《x新区一期城市设计导则》决议，坚持用法治理念和法治方式规范新区有序发展。