[4700字]党建工作目标考核自查报告
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党委党建工作目标考核自查报告
20xx以来，xx公园管理处党委高度重视党建工作，根据《关于印发
一、落实党建工作责任（共性）
考核内容：
（一）领导班子坚强有力
工作完成情况：一是20xx年以来，xx公园管理处认真撰写《关于明确xx国家xx公园管理处（xx旅游商品加工博览园区管理处）领导班子成员分工的通知》，明确党委副书记、管理处副处长xx同志分管党建，制定《xx公园管理处20xx年度党建工作责任清单》。印发《xx公园管理处关于党建工作领导小组成员调整的通知》，安排xx同志抓党建工作，并认真填写《xx旅游区党务工作者信息采集表》。10月23日（星期五）中午，xx公园管理处党支部书记xx在管理处大会议室主持召开党支部全体大会，选举支部委员会，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议选举xx同志为党支部书记，并进行分工，xx同志担任支部组织委员，xx同志担任支部宣传委员。二是管理处党委高度重视，把党建工作摆上重要日常，管理处党委每季度召开一次专题会议研究党建工作，切实做到党建工作与业务工作同安排，同部署、同落实。三是认真落实民主集中制，制定《xx公园管理处民主评议党员制度》，遇重大事项经班子集体研究决定，召开党委会议，并制定《中共xx国家xx公园管理处委员会工作规则（试行）》。四是管理处班子团结协作、廉洁勤政、遵纪守法、战斗力强，整体功能发挥明显，20xx年以来无违规违纪现象。来自群阿拉题库（阿拉题库），：215425891，海量热门优质材料和PPT课件。
（二）工作计划科学务实。
工作完成情况：一是管理处认真编制《中共xx国家xx公园管理处委员会20xx年度党建工作要点》《中共xx国家xx公园管理处委员会20xx年党建工作实施方案》《中共xx公园管理处支部委员会20xx年党建工作计划》，制定《xx公园管理处20xx年度党建工作责任清单（含班子成员）》，明确党委履行党建工作主体责任、党委书记履行党建工作第一责任人责任、分管党建工作党委副书记履行党建工作直接责任人责任及其他班子成员履行党建工作"一岗双责"责任。二是管理处党委书记、分管党建的党委副书记、党支部书记，及党务工作者均按照要求积极参加上级党委组织的党建业务培训工作。三是管理处严格落实党组织书记抓党建述职工作考核办法，工委委员、管委会常务副主任、xx国家xx公园管理处党委书记胡永国同志认真撰写《抓党建工作述职报告》，管理处党支部书记xx同志撰写《党支部书记抓党建述职报告》。四是为巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，管理处领导班子重视学习，把政治学习和理论学习作为党委、支部委员会第一议题，20xx年以来，xx公园管理处党委及管理处党支部始终坚持把学习习近平总书记的最新重要讲话文章及最新指示批示精神放在第一议题，利用党委会、支部党员会开展"第一议题"学习25次，参加人数7人，学习篇目25篇（其中，党委会议学习13次，学习篇目13篇，党委班子3人；党支部"三会一课"学习12次，学习篇目12篇，党员4人）。
二、夯实党建工作基础（共性）
（一）制度机制健全完善。
工作完成情况：一是管理处编制《xx公园管理处"三会一课"制度》，并认真贯彻落实，管理处党委定期或不定期对管理处党支部"三会一课"学习教育进行督促指导，确保"三会一课"常态化制度化，20xx年以来，党支部书记xx同志共为党员上党课4次，党委书记胡永国同志为党员上专题党课1次（"七一专题党课"），二是管理处认真制定《xx国家xx公园管理处主题党日制度》，并抓好贯彻落实，xx公园管理处党支部每月按时开展主题党日活动，20xx年共计开展12次主题党日活动，活动与业务工作有效结合，切实发挥党员先锋模范作用。三是完善《民主生活会制度》，管理处党委按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会和党支部按时召开党员组织生活会，认真开展批评与自我批评，且领导干部以普通党员身份参加双重组织生活会；三是制定《xx公园管理处民主评议党员制度》，严格按程序开展党员评议工作。20xx年管理处共7名党员参加民主评议，其中5名为合格党员，2名为优秀党员。四是修订完善《xx国家xx公园管理处党支部发展党员制度》，20xx年，xx公园管理处在职人员8人，中共党员8人，故未发展党员。五是组织规范管理党员档案，xx公园管理处党支部为机关党支部，党员档案由xx机关党支部进行统一管理。六是做好党费收缴工作，20xx年1月-10月，xx公园管理处党支部党费由负责党建工作的同志填写收缴名单和应缴金额上报到党建系统，党员干部统一在招商银行APP上缴纳，11月-12月由党务工作者收缴党费统一存入工委党费管理专项账户。每名党员及时足额上缴党费，收缴党费的情况均在党务公开栏进行公开。
（二）支部建设规范化。
工作完成情况：管理处按照上级党组织的要求，全面完成支部标注化、规范化建设。设立党员活动室，党旗、誓词、组织机构、岗位职责、党内制度、党员权利义务和党费收缴情况等上墙内容简明规范，设立党务公开栏、宣传栏等
（三）党建宣传氛围浓厚。
工作完成情况：一是到帮扶村进行调研，撰写调研文章《浅谈做一名新时代合格共产党员的要求》，向上级党组织报送《关于明确党建信息员的报告》，明确xx公园管理处资源保护科xx同志为党建信息员，全面撰写党建工作信息13篇。二是认真撰写《xx国家xx公园管理处20xx年度抓基层党建工作中存在的问题及不足》《xx国家xx公园管理处主动履职抓党建，勇于担责促发展（抓党建工作亮点）》《xx公园管理处20xx年党建工作总结》。
三、创新创优党建工作
考核内容：
（一）管理党员规范有效。
工作完成情况：一是将党的建设摆在首位，紧盯"支部建设规范、党建特色鲜明、示范作用突出"目标任务，将党建与党的决策部署和日常工作等深度融合，立足实际，改革创新，坚持以底线思维保基本，以发展思维促提升，以均衡理念补短板，以钉钉子精神破难点，不断提高干部业务素质，明晰干部职责，巩固组织力量，打造一支永不撤离的攻坚队伍。二是按照民主集中制原则，凡遇大事、急事、要事必上会，充分调动党委班子的主观能动性，避免"家长制""一言堂"。通过专题民主生活会，充分开展批评和自我批评，进一步坚守初心，勇担使命。二是按照"三会一课""党员活动日"要求，严格开展"三会一课""党员活动日"。
（二）党建特色亮点。
工作完成情况：20xx年以来，xx公园管理处党委紧紧围绕工委的安排部署，强化党组抓党建主体责任，认真落实机关党建责任，落实领导干部双重组织生活制度，解决机关党建与中心工作结合不紧密、"灯下黑"等问题，基层党建工作取得一定成效。
认真撰写《xx国家xx公园管理处20xx年度抓基层党建工作中存在的问题及不足》《xx国家xx公园管理处主动履职抓党建，勇于担责促发展（抓党建工作亮点）》。
四、抓实党建助推脱贫（个性）
（一）部门帮扶责任落实。
工作完成情况：一是强化部门帮扶力度，定期到帮扶村召开帮扶工作会议，帮村书记共开展走访调研活动25次，深入安庄村安庄、洋湾、旧场等三个自然组，对贫困户和非贫困户开展大走访，进一步摸清村情民意，全面了解安庄村产业结构调整情况和村民发展意愿。同时制定切实可行的帮扶计划，认真制定《xx国家xx公园管理处帮扶xx镇安庄村20xx年度工作计划》，对帮扶工作有安排有部署。二是制定《xx公园管理处20xx年帮扶措施》，为助推安庄村脱贫，党支部书记（帮村书记）、驻村第一书记先后争取和协调扶贫基金3万元，用于支持安庄村改善村办公环境、修建活动场所。慰问生活困难老党员、一线疫情防控等10余户困难党员群众，赠送慰问金11000元等。三是主要领导和班子成员定期深入安庄村开展指导调研，帮村书记xx每月到村开展工作不少于2次，全年共开展24次帮扶调研工作。
（二）帮扶队伍关心管理到位。
工作完成情况：作为驻村第一书记派出单位及帮扶部门，充分发挥坚强的后盾作用。一是真帮实扶。积极与选派第一书记进行谈心谈话，及时了解工作情况，切实关心选派干部生活，为驻村干部购买意外保险、定期组织体检，如期发放第一书记交通补贴，提供良好的后勤保障，加大表彰力度，切实提高脱贫攻坚一线干部在各类评比表彰中的名额比例，扎实做好"评优推先"工作。不定期向村支两委进行物资帮扶，提供大米、油、水果以及办公用品等物资。二是真蹲实驻。严肃驻村工作纪律，加强日常管理，并出资为第一书记购买驻村生活用品，确保第一书记能下得去、稳得住、住得牢，真正做到真蹲实驻。始终以务实工作的作风、有效的政策措施、强烈的责任心，抓好帮扶村脱贫攻坚各项工作。三是严格落实"四个不摘"要求，管理处帮扶干部认真履行好帮扶责任，切实通过电话了解、实地走访的形式，全面细致的了解贫困户的情况，制定切实可行的帮扶计划，认真填写完善基本医疗教育、外出务工人员排查等扶贫资料，积极配合驻村工作组，发挥政策宣传员的作用，大力宣传产业结构调整、疫情防控的政策，进一步提高村民政策的熟悉度、认可度。
用十九届五中全会精神做好下沉工作
十九届五中全会总结了十九届四中全会以来中央政治局的工作，对"十三五"规划的完成情况进行了盘点，高度评价了决胜全面建成小康社会所取得的决定性成就，深入分析了我国当前及今后面临的形势，审议通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议。这次会议站在两个一百年奋斗目标的历史交汇点，描绘了中国未来五年以及十五年的发展蓝图，明确了前进方向和奋斗目标，对于激励全党全国各族人民战胜前进道路上的风险挑战，对全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步具有十分重要的意义，必须深刻认识和正确把握。
在对未来五年及十五的规划的12个重点中，多个方面对我们基层治理提出了要求，我就如何在下沉工作如何落实好十九届五中会会谈四点想法。
一是提升政治站位主动干。干部下沉做到"两个维护"的具体体现。习总书记在十九届四中、五中全会报告和五中全会前在湖南基层代表座谈会、全国抗疫表彰大会对推进国家治理体系和治理能力现代化都提出了明确要求，干部下沉是落实党建引领基层治理，推进国家治理体系和治理能力现代化的具体体现，做好这项工作，就是实践中体现了落实"两个维护"的要求。
二是坚持为民宗旨创满意。为人民服务是我们共产党人的宗旨，中国共产党的领导和社会主义制度是我们的制度优势。这个宗旨、这个优势不是我们中国共产党自吹的，在建国以来的各个时期都有体现，以十八大以来为例，反腐倡廉、扫黑除恶、环境保护、精准扶贫等等让宗旨意识和制度优势进一步突显，尤其是抗疫期间包括我们在坐的各位在内的所有共产党员、基层干部公而忘私的奉献，让党委政府的形象进一步提升。现在我们应该体会到，我们佩党微，不仅是责任感，更有光荣感自豪感！十九届五中全会要求"完善共建共治共享的社会治理制度，扎实推动共同富裕，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感，促进人的全面发展和社会全面进步。"下沉工作，就是让我们党员干部近距离、面对面、手拉手、心贴心的服务群众，同时还要组织群众、发动群众共同参与社会治理。在为群众服务的过程中，还要不断整改不足、补齐短板，在实践中提升治理能力和治理体现的现代化，让人民群众享受到更优质的服务。
三发挥职业优势促治理。xx部门是党委政府的重要工作部门，在推进基层治理方面有自己独特的优势。xx社区群众基础好，党员干部战斗力强，但是，当前社区干部群众在xx等方面，也有现实的困难。我们下沉在xx社区，应该发挥自己在人员、资金、技术等方面的特长，为这一方的治理作出应有贡献。同时，我们要与社区干部群众共同研究新时期基层社会矛盾，探索矛盾切实可行的化解方法。
四是自觉严守纪律树形象。我们下沉工作人员是代表党委政府来的，是回答习总书记交给湖北党建引领基层治理这个必答题的。在工作中，要牢记初心使命，发扬为民务实清廉作风，杜绝官僚主义、形式主义等脱离群众、有损党委政府的现象，真正把身子扑下来，把纪律严起来，把作风硬起来，把服务实起来，把形象树起来。
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