驻公安局纪检监察组上半年工作总结

驻公安局纪检监察组上半年坚持监督执纪，强化责任落实，推动反腐倡廉，维护队伍纯洁，促进警务工作规范化。以下是网友为您整理分享的“驻公安局纪检监察组上半年工作总结”相关范文，供您参考！

驻公安局纪检监察组上半年工作情况总结

今年以来，驻市公安局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会和十五届市纪委三次全会精神，围绕全面从严治党主线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，奋力推进纪检监察工作高质量发展。

一、突出政治监督，推动主体责任落地生根

把推动市公安局党委落实主体责任放在重中之重的位置，压紧压实全市公安机关各级党组织履行好全面从严管党治警主体责任。一是强化"顶层设计"。督促市公安局党委根据班子成员分工调整情况，及时更新全面从严管党治警主体责任清单。建立健全与市公安局党委定期会商、经常性交换意见、重要情况通报等监督机制。今年以来，市公安局党委会上XX次专题研究党风廉政建设工作，先后于2月21日、4月13日召开全市公安机关党风廉政建设专题会议，推动各项管党治警措施落地生根。二是紧盯"关键少数"。持续加强对各级公安机关"一把手"的监督，督促他们严于律己、严负其责、严管所辖，对队伍存在问题多、信访反映问题多的"一把手"进行约谈提醒，对重要问题线索直查快办。通过管好"关键少数"带动"绝大多数"，推动全面管党治警向纵深发展。三是用好"问责利器"。坚持"一案双查"，既追究直接责任人责任，又追究有关党组织主体责任和领导责任。我组和市公安局主要领导都多次在会上强调，要"加大对抓主体责任不力的班子追责力度，单位出现大面积严重违纪问题的，追究班子主要领导的责任"。形成一级抓一级、层层传导压力的良好局面。

二、深化改革创新，推动基层监督走深走实

为破解XX特殊行政架构下基层分局监督难的问题，我组在市纪委监委的坚强领导和大力支持下，结合实际，推动市公安局机构编制调整，在警务督察支队增设XX个正科级大队，履行片区纪检监督职责，由我组归口管理，统筹开展片区内各分局纪检监察、警务督察、审计工作，实现监督触角向基层延伸。一是办案工作提质增效。片区大队进驻后，共处置涉基层分局问题线索XX条，主办案件XX起，先后参与XX等专案办理，成为我组查办案件的有力补充力量。例如，对反映XX分局XX涉嫌违纪违法问题进行快查快结，仅用1天时间便查清事实并出具初核报告；对XX分局XX涉嫌酒驾机动车问题进行立案审查调查，并对其背后是否存在"四风"问题做到"四个查清"。二是日常监督引向深入。扎实开展各项日常监督工作，共开展现场监督检查XX次、网上视频巡查XX小时，检查基层所队室等部门XX个次，发现问题XX个，发出提醒函XX份、问题整改告知书XX份。特别是针对公安工作中廉政风险较高的重点领域开展深入排查。例如，通过全面排查各分局取保候审案件，发现XX涉嫌收受好处违规办理取保候审的问题线索；通过全面排查各分局饭堂采购等项目涉及的供应商、经办民警等信息，发现1名派出所领导涉嫌收受食材供应商回扣的问题线索。三是纪审监督贯通协同。充分发挥纪检监察与审计监督协作作用，促进优势互补，推动纪审监督信息互通、工作联通、成果融通。共向审计科收集XX个分局历史审计资料XX份，其中近3年分局长任中经济责任审计报告XX份，对其中可能存在违纪违法问题的XX个分局进行"回头看"，约谈提醒相关责任领导XX人，对审计科移送的反映某分局涉嫌违规招投标的问题线索进行核查。

三、抓好教育整顿，推动队伍建设迈上新台阶

纪检监察干部队伍教育整顿以来，我组认真贯彻落实上级纪委监委部署要求，深入推进教育整顿各项工作，持续提升队伍政治素养、业务本领和纪律作风，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。一是强化组织领导，层层压实责任。本次教育整顿，我组负责本组和全市公安机关的纪检监察干部共XX人，其中全程参与XX人、仅参加学习教育XX人。由于人多、点多，我组采用分级负责的方式，由我组直接组织本组干部、聘员、借调同志和市公安局机关纪委、各片区纪检监督大队同志开展教育整顿相关工作，并由市公安局机关纪委组织市公安局机关党委下属各级党组织、由各片区纪检监督大队组织片区内各分局相关人员开展教育整顿工作，层层压实责任，确保全员参与、全面覆盖。二是强化学习教育，确保入脑入心。严格按照省、市纪委监委要求，强化学习教育，确保打牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。截至5月底，共开展集中学习XX次、集中自主学习XX次、警示教育XX次、交流研讨活动XX次。结合自身工作实际，选取XX分局XX严重违纪违法案开展专题研讨，用好近期查处的XX支队XX泄露国家秘密案召开以案为鉴专题剖析会，深刻吸取教训，切实查摆问题，教育引导全体干部增强规矩制度意识，提高拒腐防变能力。三是强化教育引导，保证谈话质量。制定"触初心、促说清"谈心谈话方案，按照分级负责原则组织全程参与教育整顿的XX名干部开展谈心谈话。为确保谈心谈话不走过场、取得实效，我组在谈话前组织全体干部深入学习《关于在教育整顿期间做好纪检监察干部主动向组织说清问题的工作提示》，引导每一名同志深化思想认识，准确把握政策，严格对照"四问四讲清""六个是否"向组织说清问题。

今年以来，我组各项工作取得一定成效，但是与上级领导的要求相比，还有一定的距离。例如，对片区纪检监督大队履行纪检监察主责主业的指导还有所不足，片区大队进驻以来主办的案件数量还比较少；全市公安民警违纪违法问题依然比较突出，"三不腐"一体推进的力度还需进一步加强；个别纪检监察干部斗争本领不够强，专业能力与委机关同志相比还有较大差距，等等。下来，我组将坚持问题导向和目标导向，聚焦党的XX大关于全面从严治党的新论断新部署新要求，抓好监督执纪问责的主业，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚持不懈把全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，推动纪检监察工作高质量发展。