民政工作会议汇报总结热选通用10篇
会议总结了民政工作进展,强调政策落实、服务提升和社会保障,提出未来发展方向,明确责任分工,推动民生改善和社会和谐。以下是阿拉网友为您整理的民政工作会议汇报总结热选通用10篇优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
民政工作会议汇报总结【第一篇】
同志们:
经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到 了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展 的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承 前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史 发展阶段产生积极而深远的影响。 这次会议的主要特点是: 一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上 级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。 这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会 议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的 召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了 一个新阶段。 二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富, 既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆 听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作, 又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又 简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们 的发展确立了努力方向和奋斗目标。 三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、 求真务实的`精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、 谋实事、求实效。 这次会议的重要收获是:
一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和 使命感。
二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心 和决心。
三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇 于进取、开拓创新的意识。
会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具 体讲要做到“五落实”: 一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精 神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。 二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会 议精神,用以指导具体工作。 三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确 定的任务目标分解到部门,落实到人头。 四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施, 确保任务目标的全面实现。 五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每 项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。 特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就 是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。
最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。
民政工作会议汇报总结【第二篇】
会议总结范文,下面网友整理推荐会议总结大全,欢迎阅读与借鉴。
公事081秘书课程设计总结汇报会议于20**年11月5日在经管楼a幢511室顺利召开。召开此次会议,主要目的在于响应管理系努力培养我系学生“4+x”核心竞争能力的号召,提高公共事业管理专业学生的秘书实务操作能力与动手能力。在本次会议筹备过程中,倡导学生运用老师课堂讲授的内容,结合实际的秘书工作情况与办公室环境,有意识、有目的地将理论专业知识运用到实务工作中来,提高同学们综合分析问题、解决问题,独立思考以及应对突发事件的能力。通过撰写会议组织方案等书面材料,提高书面语言组织能力。
会议伊始,纪晓岩老师便对公事081全体学生在这为期一周的秘书课程设计中的表现做了总体评价,对于同学们在整个会议筹备过程中表现出来的积极认真的态度以及团结协作的精神给与了较高的肯定。老师表示,此次会议的召开,为公事081全体学生提供了一个很好的将秘书理论运用到实际的办公事务中去的机会,在组织筹备本次会议的过程,同学们在借用器材,联系会场等过程中锻炼了与人交往的能力,在会场布置的实际操作中提高了自己的操作能力,在小组分工合作模式的下培养了班级团体合作意识,在撰写会议筹备方案以及发言稿等书面材料的过程中增强了自己饿语言组织能力,希望日后有机会再举行此类活动。
会议中,各小组发言人分别代表本小组全体人员发表了各自对时事热点问题的相关看法...
为进一步加强学校师德师风建设,提升青年教师职业道德素质和职业责任感。1月23日下午,工作室主持人李xx在我校作了关于师德师风建设的专题讲座。数模组、机电组、机加工组、汽修组和制冷组的`专业教师参加了讲座。讲座以案例分析、讨论、演讲比赛形式进行。
一、主持人首先以同我校类似的台湾的一间xx高级工商学校为案例:“天下兴亡,我的责任”的冶校理念;这间学校没有工人,没有保卫,没有大师傅,一切必要工种都由学生自己去做。学校实行学长制,三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师七米外要敬礼;在台湾各大报纸招聘广告上,经常出现“只招忠信毕业生”字样。主持人说:如果我们学校也出现“只招xx职校毕业生”字样,那就是我们老师们最高的荣誉、最好的成功。要打造这样的学校首先要有师德高尚的好老师,主持人引用了国家主席在教师节的讲话:“好老师的标准:第一,做好老师,要有理想信念;第二,做好老师,要有道德情操;第三,做好老师,要有扎实学识;第四,做好老师,要有仁爱之心。教育是一门“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师应该是仁师,没有爱心的人不可能成为好老师。”
二、主持人在每个案例里都设计有讨论,让老师们参与其中,其中案例二:校外实习的学生事故反思的讨论最为激烈,谁应首先参与处理?怎么做?大家一致认为主管学校实习工作的主任首先知道学生意外受伤,理应由他参与处理,但这个主任即不处理也不向上汇报。第二天学生通知班主任,班主任立即去看望学生。然后又打电话给学生科想说明情况。科长回答:这是不是我们的事,匆匆挂了电话!班主任在万般无奈情况下只有打通校长的电话。现在社会上这样部门相互推诿的事情也蔓延到学校。主持人说如果这几个主任老师只要有“这件事没处理好,是我的责任”的思想意识,这种相互推诿的事情也就不会发生了。特别是我们职业教育类的学校,所以老师们要树立“学校兴亡,我的责任”的思想意识。
第三部分是演讲比赛:怎样才能做一个师德高尚的教师和班主任?围绕主题分组进行讨论,由小组推选一名代表发言,可由一名组员作补充发言。大家都积极参与其中,首先由机电组组长范xx演讲:一个优秀的老师,对学生要象对待自己孩子那样要有爱心、耐心和细心;让人最为深刻的是数模组华锋老师演讲的:人人平等,说现在的老师对学生大多是呼呼喝喝,特别是搞卫生这些日常管理工作,容易引起师生关系紧张,师生面前也要做到人人平等,相互尊重。最后也由数模组获得演讲比赛团体一等奖,机电组获得二等奖,汽修组获得三等奖。
最后主持人小结:一个好老师除了有师德、有仁爱、有信仰,还要树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。特别是我们职校类的教师“既要进得了课堂,也要入得车间”。勉励青年老师们要不断学习使自己成为教育技术和专业技能过硬“双师型”教师.
民政工作会议汇报总结【第三篇】
20xx年已经结束,20xx年即将到来。回首种业公司过去的一年,在集团公司及各部门的大力支持下,取得了一些成绩,但也存在着许多问题,我们在这里总结20xx年的工作,是找出差距,找出问题,总结经验,争取在20xx年取得好的业绩。
一、20xx年的工作业绩。
20xx年全年计划完成销售额425万元,实际完成销售额343万元,完成了的计划81%;其中种苗销售计划完成905万株,实际完成了903万株,完成了计划的100%。种子销售计划完成94万元,实际完成,完成了计划的55%。育苗材料计划实现销售收入26万元,实际实现销售收入万元,完成了计划的69%。20xx年计划实现利润万元,实际出现亏损11万多元。
二、工作分析。
今年总体经济效益差,没有完成年初下达的任务指标,有主观上的因素也有客观上的因素。
(一)客观方面的因素主要有以下几点:
1、大棚数量在减少;今年农户种植大棚的积极性不高,致使政府对中卫市的大棚数量拆掉的很多,中卫市的大棚总体数量比20xx年减少50%,中卫种苗使用量也在大幅度减少。
2、农户种植大棚的积极性不高;受20xx年的气候影响,中卫地区的秋冬茬西红柿大部分转色不好,种植大棚的农户效益很差,有很大一部分农户不但没有赚到钱,还赔了钱,直接影响了20xx年农户种植大棚的积极性,使许多大棚闲置,定了种苗也不进行定植,使公司秋冬茬大红西红柿种苗和嫁接茄子种苗报废近20万株,直接经济损失近8万元。
3、春茬持续低温给公司春季种苗造成了很大的经济损失;20xx年冬季和20xx年早春低温持续时间长,加之我们的育苗棚是三年的大棚了,没有进行彻底的维修,保温性能差,致使春茬的黄瓜种苗、花兰柿种苗和嫁接西瓜种苗生长迟缓,不能按期给农户供苗,造成农户到其他育苗公司提苗,公司30多万株黄瓜、花兰柿种苗报废,10万株西瓜种苗报废。
4、工资上涨维修大棚增设科室致使工资开支过大;今年中卫市的工人用工工资普遍上涨,公司为了稳定工人队伍,上涨了工人工资,使育苗中心的工资比20xx年多支付几万元。随着育苗棚的增加,为了保证种苗质量,育苗中心分为两个科室,增设了科长,增加了3万多元工资。为了保证20xx年种苗质量和数量,公司增加了4个育苗棚,又对16个育苗进行了全部维修,仅此一项支付维修工资3万多元。
(二)主观方面主要有以上几点:
1、工作上存在着不认真,不仔细,不扎实,思想麻痹;针对今年春茬低温时间长的问题,没有采取积极的防范措施,给春季种苗造成了很大的损失。对于农户种植积极性不高的情况,没有进行认真的分析研究,一味的追求定苗数量,中途没有进行详细的落实,致使种苗积压报废,给公司造成了很大的经济损失。
2、种子销售方面重视程度不够,开拓性差;种子销售作为公司的主要业务,销售量一直没有大的突破,没有积极的向外市县开拓市场,只重视种苗销售没有重视种子销售。
3、新产品的推广和开发做的不够;新产品和新技术是公司长期发展的基础,是公司利润增长的一个方面,我们只注重销售老产品,在推广新产品上积极性不高,在新产品的开发上重视程度不够。
4、只注重了种苗的数量而未注重种苗价格;今年虽然种苗的销售量完成了年初的计划,但利润却相差很大,主要是我们销售了许多价格低、利润小的种苗,比如芹菜和代育辣椒种苗等,直接影响了今年公司利润的实现。
5、技术服务方面做的不到位;针对近年来农户种植蔬菜品质差、死苗严重、效益不行的问题,我们的种苗销售员没有认真的分析原因,没有经常下去与农户进行交流,进行指导,造成部分农户上访、闹事、抱怨。
三、成功经验。
今年虽然没有完成公司下达的任务指标,但也有许多好的做法和成功经验,我们在此总结,为在今后的工作中继续发扬和努力。
1、公司上下团结协作为实现销售任务共同努力;20xx年公司与各部门以及每个员工签订了目标责任书,责任落实到人。销售任务分解到每个人的头上,大家齐心协力,想尽一切办法预定和销售种苗。特别是在销售种苗的旺季,公司临时指定了销售任务和奖罚办法,不论管理人员还是财务后勤人员、销售人员全体上阵。为确保目标任务的完成,我们许多同志早出晚归,加班加点到十一、二点才回家。特别是李广义同志虽然今年四月份刚从库管员调整为种苗销售员,但勤奋好学,向老销售员学习蔬菜种植技术,向农户学习大棚种植经验,使自己的技术水平不断的提高,每次都能超额完成公司下达的销售任务。团结一心黄土变金,团结就是力量,公司大部分员工都能为了一个共同的目标顽强拼搏。
2、稳住了市内市场,积极发展了市外和区外市场;在今年市内种苗市场不景气的情况下,公司积极主动和早下手的销售策略,在市内占据了主导地位,使种苗销售量在大品种上达到了50%的销售量。同时积极采取了向市外和区外市场发展的经营方针,先后到xx、xx、xx、xx、xx、xx,青海的互助、民和、xx,xx的xx、xx、xx、xx、xx、xx等地区进行办培训班宣传和技术服务等,今年市外和区外的种苗销售量达到了公司总体销售量的一半以上,为今后的业务发展奠定了基础。
3、拓展业务渠道,销售育苗材料增加销售额增加利润;20xx年公司不仅在种苗销售上很下功夫,在育苗材料上也积极探索销售。公司继续与xx农技中心、xx种子管理站、xx农技中心、xx县农牧局、中卫多家育苗中心等进行合作销售基质、穴盘,实现销售额万元。与山西xx、xx三营育苗中心进行合作销售了储水罐洒水枪等4万多元,实现利润2万多元。
4、在xx设立育苗中心拓宽销售渠道,增加销售额,增加利润,为公司向区外发展探索新路;今年7月份公司在xx县设立了育苗中心,通过几个月的经营销售了近80万种苗,实现利润5万多元,为20xx年的在xx的业务开展奠定了基础,也为公司在区外的发展积累了经验。
5、加强了种子的销售工作,增加了种子的销售额;20xx年公司采取以种苗带动种子销售的办法,增加种子的销售量,以前的一些种苗用户自己开始育苗,公司派技术员给予技术指导,我们提供种子、基质、穴盘等育苗材料,比如xx农技中心、xx农技中心,仅此一项增加销售额5万多元,增加利润2万多元。在硒砂瓜种子销售方面,积极与多家种子公司进行合作,增加种子的品种,满足不同农户的要求。同时多点选择有经销能力信誉好的种子代销商,帮助公司宣传推销硒砂瓜种子,使硒砂瓜种子销售量从20xx年的400多公斤提升到746公斤。为下一步硒砂瓜种子的销售打下了基础。
四、下一年的工作思路。
1、积极开拓种苗销售市场,增加种苗销售量;以种苗销售作为公司利润的主要来源。保证在20xx年销售种苗1025万株以上。种苗销售以稳定沙xx区市场逐步向市外及区外市场转移,积极与政府、公司和一些经营大户联系,争取多方位的合作。
2、支持xx育苗中心扩大种苗销售业务,使其逐步发展壮大,成为种业公司的销售收入和利润增长点。
4、、不断的引进新品种、新技术进行示范和推广,保持公司长期稳定的向前发展。
5、增加嫁接种苗的销售品种和销售量,特别是西瓜嫁接苗保证销售30万株,茄子种苗确保销售30万株,逐步提高嫁接种苗的价格,以此作为公司利润的增长点和业务发展方向。
6、有计划的开展果树种苗的培养和销售,逐步增加公司的经营业务,增加公司的销售收入。
总之,在过去的一年中,种业公司有成功的经验也有失误的教训和不足,我们会总结过去展望未来,以饱满的热情,百倍的信心迎接20xx年的到来。20xx年是充满机遇的一年,也是充满挑战的一年,种业公司全体员工会在集团公司的领导下,勤奋工作努力拼搏,力争完成20xx年的各项目标任务。
民政工作会议汇报总结【第四篇】
凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年,一元复始,万象更新。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表xx照明和xx电器,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以衷心的感谢和诚挚的祝福!祝愿大家在新的一年里,身体健康,阖家欢乐,万事如意,马到功成!岁月不居,天道酬勤。20xx年,在方董事长为首的管理团队的带领下,在各个部门的共同努力下,公司整体面貌发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩;新的研发中心已经建成,led产品车间已正式投入生产,ge和5s管理模式已全面实施并初见成效。我们的汗水换来了收获,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的梦想得到了实现,这一切成绩都凝聚着广大员工的智慧和汗水,渗透着员工家属对xx的关心、支持与奉献。在此,我代表公司对你们的付出表示衷心的感谢!
过去的一年,我们通过每周的日清例会,统一了思想认识,形成了我们共同的人生观、价值观。因为共同的梦想,我们成为了一家人,成为了具有远大理想的xx的一份子。一起走过,一起奋斗,领导也好,员工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研发也好,生产也好,成就离不开彼此,因为团结,我们有了上一年的成功,因为信念,我们必将创造来年的精彩。xx从创立的那一天起,我们的骨子里就流淌着永不服输的血液,我们的思想里就充满着永不放弃的决心,我坚信,xx人,敢于接受任何挑战,敢于攀登任何高峰!
台历翻开新的一页,充满希望的20xx年信步向我们走来,这一年,是xx转型升级、实现十倍增长的关键的一年!光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在这新的起点上,让我们携手并肩,满怀信心,抢抓机遇,迎接新挑战,以专业、专注、专心的态度,创新、创意的理念创造出世界一流的产品,全力以赴,打造每个产品的行业领导品牌。”
我坚信,有各位领导的大力支持,全体员工的众志成城,我们会以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,共同铸就xx明天的辉煌!
再次送上美好祝愿:祝大家新春快乐,幸福安康!
谢谢大家!
民政工作会议汇报总结【第五篇】
时间飞逝,在忙碌的工作中,2018年即将过去。一年来,在街道党委、办事处的正确领导下,在县民政局大力支持下,本年度圆满地完成了我所分管的各项工作,现将我一年来的工作、学习情况做如下汇报总结:
自参加工作以来,我一直将理论学习作为提高自身思想道德素质的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持优良的道德风尚。坚持拥护中国^v^的领导,深入学习十九大精神、^v^系列讲话等重要思想,不断提高自己的政治思想素质,改进工作作风,努力实现,四个自我,推进各项工作顺利进行。
在工作中,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,严格要求自已,认真完成领导安排的各项工作。虚心向身边的老同志、有经验的同事学习,学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾。在上级领导的正确指导下,办事处党委和政府的大力支持和协助下,把认真学习到的业务知识,掌握的国家法律、法规,运用到实际工作当中,保证各项工作的顺利完成。
1、高龄补贴发放及困难老人、留守老人关爱工作。
做好了新增、死亡老人统计录入工作,一年来新增老人285人,死亡老人139人,做到了高龄老人输入准确无误,为补贴资金的准确发放打下坚实基础,已为2735名高龄老人发放高龄补贴万元。清理已死亡未报减员的老人19人,追回多领高龄补贴17950元,存折1本;配合县老龄委重阳节慰问贫困老人3人,发放慰问金1500元;慰问失能困难老人6人,发放棉衣裤6套,为他们办理保险6份,发放现金1200元;全办共排查出留守老人97人,建立了留守老年人信息卡,并落实了结对帮扶责任人。
2、认真做好城市低保工作。
对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况,开展年度核查,定期核查、公示、评议、评审,认真、热情地接待群众来访,做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理。2018年4月份对全办城市低保户做了清理清查,全办清理后共有城城市低保户221户398人,退出4户6人,新增17户27人。配合县民政局对我办14户低保户工商信息比对情况核实,经核查11户低保户有工商信息现已注销,3户经过走访调查,事实存在,取消城市低保政策享受。
3、协助做好其他民政工作。
一是迎接了市委、市政府、汉中军分区双拥工作创建调研,我办获得了由市委、市政府、汉中军分区颁发的“爱国拥军模范单位”荣誉称号;二是积极配合做好第十届村民委员会换届选举工作,圆满的完成我办6个社区、15个村的村委会换届选举;三是积极做好退伍军人信息采集工作,协助各村(社区)准确无误采集信息;四是协助做好信访维稳工作,确保各项工作顺利开展。
4、到村入户,做好脱贫攻坚工作。
一是工作方式有待改变。面对复查的基层工作,在开展工作中,没有做到统筹兼顾,十个指头弹钢琴。看问题有时只看表面,没有站在更高的角度去思考问题,统筹兼顾做好各项工作。二是工作细节考虑不周。细节决定成败,有时工作中,会有考虑不周之处。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。三是工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
面对新的工作需要,我必须脚踏实地、兢兢业业、服从领导安排指挥;认真学习、与时俱进、练好内功;遵纪守法,做好本职工作。新的一年,我将以更严格的要求来约束自己,在工作岗位上作出新的成绩。
民政工作会议汇报总结【第六篇】
为切实消除各类事故隐患,有效防范各类生产安全事故的发生,根据县政府安委会的统一安排部署,并结合我局结合水利实际,深入开展了安全生产隐患排查治理行动。现根据实际,将我局活动开展情况作如下汇报:
一、加强组织领导,全面部署排查行动
全县安全生产工作暨百日集中行动总结会议召开以后,我局立即召开了安全生产隐患排查治理行动专题工作会议,会议传达贯彻了省、市、县有关精神,部署了我局今冬明春的安全生产工作。成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,各有关股室负责人为成员的领导小组,切实加强了对安全隐患排查治理行动的组织领导。结合我局实际,出台了《水利局安全生产隐患排查治理行动实施方案》,各股室认真研究,全面部署,通力协作,密切配合,坚持集中行动与业务工作“两手抓、两手硬”,确保了排查行动的顺利开展。
二、积极宣传发动,营造浓厚社会氛围
为了促进安全生产隐患排查治理行动的深入开展,我局召开
了全体干部职工大会,集中学习了安全生产的相关知识文件,并在我局内部开展了以“加强安全检查,防止事故发生”为主题的安全生产教育活动,通过印发宣传资料、悬挂横幅等形式提高了广大干部职工的水利安全生产意识,为安全生产隐患排查治理行动的有序推进,营造了浓厚的社会氛围。
三、全面检查,排除安全生产隐患
集中力量开展全局安全大检查活动,确保做到在排查中,违反安全规章的地方一个不放过,存在安全隐患的地方一个不遗漏,对查处的问题进行登记分析,制定措施,分解落实,立即整改。
(一)加大监管力度,确保供水安全
一是进一步强化领导,全面落实安全供水责任制。落实了以行政首长负责制为核心的分级、分部门责任制、工程责任制和技术岗位责任制。二是加强水质监测,加大水源管护力度。建立完善水质监测体系、制定水资源管护制度,加强对水资源的保护。通过先进的水质监测设备,定期对供水的水质进行采样化验,确保供水水质安全达标。三是加大水源保护宣传力度,增强公众自觉保护水源的意识,营造全县爱水、护水的浓厚社会氛围。四是加快推进信息化控制管理系统的建设进程,实现对农村的供水管线进行远程监控,保障通畅安全供水。
(二)坚持以人为本,确保施工安全
一是依据《中华人民共和国安全生产法》成立安全生产领导小组,领导小组下设安全办公室,明确行政一把手为安全生产第一责任人,以落实安全生产责任制为抓手,切实加强对安全生产的组织领导,形成了“用责任制管责任人,用责任人带一班人”的工作格局。二是建立健全安全生产规章制度,包括检查制度、隐患整改制度、事故报告制度、事故应急预案、安全奖惩、事故处理责任追究制度等,以制度的规范化建设促进安全生产工作。三是加强对施工人员的安全教育和培训,保证施工人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。四是加大对生产基础设施和施工机械设备的检查力度,对存在安全隐患的设施和设备进行检修,并对部分损坏严重的设备进行了更换,确保了施工安全。
(三)坚持依法行政,维持良好水事秩序
依法行政,是维系正常水事秩序的根本前提。我局加大水利执法力度,打造了一个安全稳定的水利建设环境。
法律知识讲座等多种形式,深入宣传水法水规,增强了广大群众的水法律观念。二是加强水行政执法培训工作。我局积极开展水法律法规的培训工作,先后派出水行政执法人员参加市、县举行的培训班,参加全县法律知识竞赛,并积极举办新《水法》培训班,提高水行政执法人员的法律素质,并结合行政许可法的实施,积极开展水事规费清理工作,对水利规费项目进行公示,提高工作透明度,公开接受社会监督。三是加大水行政执法力度,依法征收水利规费。水政监察执法人员不断加大水事执法力度,坚持依法查处各类水事违法案件,协调用水矛盾,调处水事纠纷,维护正常水事秩序,依法收取各项水利规费,从法律和经济上提高了人们遵守水法的意识,水事违法现象大大减少。
经过全面细致的检查,我局未查出安全隐患问题。
四、认真总结,确保行动顺利开展
定期对安全生产隐患排查治理行动进行总结,对好的做法和措施及时梳理、及时总结、及时推广,为以后工作的开展提供经验和借鉴。对工作中存在的失误和不足,认真分析,认真总结,查找原因,制定强力有效的措施,确保安全生产隐患排查治理行动的顺利进行。
重要措施。我局将在县政府和县安委会的领导下,认真履行职能,一手抓水利建设,提升我县水利基础设施,一手抓安全生产,营造安全稳定的社会氛围。做到安全生产隐患排查治理行动与业务工作同研究、同部署、同落实,以严谨的工作作风,以优质的水利工程,为全县经济社会发展做出积极地贡献!
利津县水利局
二〇一一年一月十三日
根据海城市建设局《关于开展安全生产隐患排查整治百日专项行动的通知》要求,我们建筑安全建筑站从2017年5月5日起,开展了全市建筑行业安全隐患整治专项检查,现将有关情况总结如下:
一、 总体工作情况
首先我们召开了专题会议,部署开展百日专项检查的有关事宜,并制定了有关实施方案,决定从5月5日至7月30日,全面开展全市建筑工地安全隐患排查,并将此次检查和上半年安全大检查有机结合,分三个阶段进行,即动员摸底阶段、全面排查阶段、复查督查阶段。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的`工作要求,认真开展隐患排查专项行动。
其次是认真对目前全市在建工程进行了详细的摸底,将在建工程按照施工现场进行了登记造册,认真梳理了目前在建工程的形象进度、设备数量、开复工情况、安全措施备案、监督计划落实、监督员配备等有关内容。
最后,5月4日对参与检查人员进行了详细分工,确定了施工现场安全防护、设备管理、安全档案编制、人员持证上岗等6个方面的检查重点。
截止目前,这次行动共排查施工企业10 家 施工现场 14个 发现各类安全隐患 41项, 下达责令限期整改通知书及停工整改 1通知书35份。
二、 存在隐患及原因分析
对圣源山庄工地4台未经检测的建筑塔吊予以强制查封。这次检查反映出的主要问题为施工现场安全管理人员到岗履职情况较差,安全管理档案不齐全,模板支架搭设、临边防护等存在漏洞,施工用电混乱,大型起重设备管理混乱,施工现场作业人员及管理人员安全意识淡薄,侥幸思想比较严重。公司、项目部、班组三级安全管理流于形式。
存在上述问题的根源很多,一是今年全市建筑行业受经济形势影响,资金上捉襟见肘,必要的安全投入无法保障;二是安全生产责任制度未得到有效落实,施工工地所在的公司、项目部未真正履职尽责;三是安全监督管理力度亟待加强。
三、隐患问题整改情况
截止目前,这次检查发现的41项安全隐患都得到了认真整改,消灭了事故发生的各类因素,全体建筑从业者的安全意识得到普遍加强,隐患整改率达100%。
四、下步工作方向
民政工作会议汇报总结【第七篇】
(一)立足优势谋项目。
坚持“项目为王”理念,围绕“xx”民政工作思路,即出台x个《实施意见》(xx民政事业高质量发展意见);形成x个专项方案(“一老一小”和“殡葬改革”方案),完成x个布局规划(民政“十四五”发展、区域性养老中心建设、全区公益性公墓布局),强化x个项目支撑(xx馆建设、烟灯山陵园公益性骨灰堂建设、区失能半失能养护中心提档升级、大院社区及街道综合养老服务中心建设),争取x大亮点突破(多元化社会救助大格局全省示范区、党建引领老澴河xx个社区治理全省示范带、全省社区智慧养老示范区、婚姻登记服务全省示范区、慈善事业全市示范区、智慧殡葬全市先行区),切实把党中央和省市区关于民政事业的决策部署转化为具体、有形、可操作的民政项目,实现“重点项目工程化、重点事项清单化”。
(二)悟透政策谋项目。
深入研究中央和省、市层面政策导向,积极主动与上级部门进行沟通,立足区位优势找政策,聚焦弱项短板找政策,筛选储备一批符合上级投资导向政策的项目,建立民政事业发展重大项目库。截至目前,围绕养老服务、儿童福利、社区服务、殡葬服务、社会组织服务等重点方向,谋划“十四五”民生服务项目xx个,总投资亿元,成功争取上级财政专项补助资金亿元。
(三)锚定重点谋项目。
锚定重心、聚焦重点,将重点工作任务项目化,成立项目领导组,实行“五个一”推进机制,即一个项目、一名领导、一套班子、一张时间表、一抓到底运行机制,做到纲举目张、高效推进。强化“五化”管理,以过程管控保证重大项目在轨运行。xx馆、区公益性骨灰堂、区域性养老中心、党建引领老澴河xx个社区治理等重点项目,由区委、区政府主要领导亲自挂帅,以上率下,狠抓落实,形成项目投资实物量。
二、在抓项目上用实劲,激活发展动力。
(一)以改革精神推进殡葬领域项目。
备受领导关注、百姓关切的xx馆项目,在土地要素不全、资金保障紧缺的情况下,经过两年的研判、选址、决策,已完成一期项目建设,正在谋划启动二期项目建设。区公益性骨灰堂项目已完成项目建议书和可研报告批复、土地划转、建设项目选址意见书办理等前期手续工作。红山寺陵园公益转型项目也在积极谋划中。
(二)以创新精神推进养老服务项目。
会力量兴办民办养老机构xx家,服务xx名老人,高标准超额完成年度适老化改造任务,工作经验在省市推广。
(三)以创优精神推进社区服务项目。
坚持争先创优精神,全面开展社区公益创投项目策划工作,去年成功举办全区首届公益创投大赛,《邻里是一家.爱在你我他》等xx个优质项目展示推介;先后有x个项目在全省、全市社区公益创投大赛中获奖。“十三五”期间高标准建立完善城市社区和村级综合服务设施项目xx个,在xx个社区(村)开展了社区党建、环境整治、服务提升、平安创建“四大”行动。以政府购买服务形式,开展“爱满xx”“牵手计划”、社工设岗、社会工作服务站建设等系列社会服务项目,推动社会服务触角不断延伸,服务范围不断扩大。
三、在促项目上求实效,释放发展活力。
(一)健全项目推进机制。
坚持对标市委“五个一流”工作标准,贯彻落实“xx十则”要求,树立全生命周期项目管理理念,成立综合协调推进专班,一线解决项目问题、一线推动项目建设。创新“年计划、月安排、周推进”模式,细化全年工作任务,分解责任到单位、个人,每月一总结、一梳理、一督办,一季一汇报一评议一安排;实行项目“一周两表”制,在系统公示公开、相互监督,层层传导压力,逐级压实责任,做到干有目标、做有措施、人有责任、事有成效。
(二)健全资金保障机制。
积极向上争取债券资金xx万元,保障xx馆一期改造项目顺利完工;计划争取xx万元建设区公益性骨灰堂,目前已完成项目建设前期手续办理。先后投入亿元,用于区社会福利中心建设、全区农村福利院提档升级、养老机构公建民营运营管理、街道综合养老服务建设、养老机构以奖代补等项目建设,养老服务体系进一步健全完善。先后投入亿元,用于社区公益创投项目补贴、示范社区建设以奖代补、城市社区工作经费、社工站建立、“爱满xx”等系列社会慈善项目,推进社区治理和慈善事业稳步向好发展。整合资金xx万元实施养老机构智慧用电安全隐患监管服务系统、分散供养对象独立烟感报警设施项目,守牢了特困群体安全底线。
(三)健全项目服务机制。
活动,组织社会各界人士为民生大爱项目奉献爱心。在殡葬服务方面,开展了殡葬陋习专项整治、城乡公益性公墓布局规划编制工作,“百姓身故一件事”一事联办项目线上线下同步运行,智慧殡葬平台服务惠及更多百姓,殡葬领域改革深入推进。
可供参考。
民政工作会议汇报总结【第八篇】
参加人员:xxx部门负责人等。
记录人:xxx。
会议内容。
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:
一、安全管理方面:
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。
公司第x次安委会初步定于x日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是xxxx公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。
3、目前,公司外出实习人员较多,共有四个实习队,xxx多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。
3、xx公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管。
二、质量进度管理方面:
1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通,敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等,保证连续施工,在确保工程质量的情况下,保证施工进度,务必实现年度工程目标。
工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况,哪些是必须保证完成的,哪些是受客观因素的影响确实完成不了的,而这些客观因素又不依我们的意志为转移,哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。
2、为启动送出工程,计划部需与前期组配合,进行必要的招投标等方面工作的调研。
3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用,要始终明确:监理单位就是业主单位的具体延伸,监理工作就是业主工作外延的扩张,必须将其推到第一线。现在第三季度已过,要对监理的工作情况进行总结疏理,认真检查、考核。
4、设计方面,工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研,同时与设计院沟通二次设计方面的问题。
5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思,同时要对已施工完成的部分做好标识,避免损坏。
三、内部管控方面:
1、xx公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定,生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划,在人员定员减少的情况下,优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视,做好外出人员的培训策划方案,同时严格执行考试、考核规定,提升培训效果,提高员工专业水平与工作能力,以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效,包括降低人工成本,按照国华公司的要求实行成本战略。
3、公司的经济活动分析会,从本月起要增加对工程的分析,主要就设计优化及工程变更事宜进行分析,工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。
4、送出工程方面目前已发生费用,计划部、财务部等要单独列支,专款专用,防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。
5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况,要深入一线,身体力行,对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究,对于存在的问题,要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结,同时做到知与行相统一。
四、其他:
1、综合管理部要将xx公司x周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。
2、xx公司要尽快完成#x、x楼的结算工作,同时做好#x、x楼的结算准备工作。
民政工作会议汇报总结【第九篇】
同志们:
这次全市民政工作会议的主要任务是,传达贯彻全国、全省民政工作会议精神,总结回顾x年度工作完成情况和“三力”建设年活动开展情况,研究部署x年的工作任务,站在新起点上,进一步深入推进人民满意的服务型民政建设。下面,我根据局党组研究的意见,对去年全市民政工作的基本情况作一个回顾总结,对今年的工作任务作出安排部署,并就进一步推进全市民政各项工作落实讲几点意见。
一、x年度全市民政工作情况。
x年,在市委、市政府的正确领导和省民政厅的精心指导下,以改善基本民生、加强社会管理为主线,以建设人民满意的服务型民政为目标,解放思想,勇于创新,狠抓落实,方方面面的工作都取得了可喜的成绩和新的进步。在全省率先建立了比较完整的新型社会救助体系,城乡居民家庭经济状况核对工作受到民政部表彰,创新完善海训保障长效机制,创建双拥模范城实现“四连冠”,探索城乡社区运行模式,被民政部确定为全国首个农村社区管理和服务创新实验区。全市整个民政工作呈现了协调推进、快速发展、重点突破、全面收获的良好局面。
(一)社会救助能力和水平有了新提高。围绕实现社会救助的公开、公平、公正,进行了研究探索和规范,以市长令颁布实施了《城乡居民最低生活保障实施办法》、以市政府办公室文件出台了《城乡困难群众临时救助实施办法》,进一步明确了城乡低保操作规程和临时救助的具体办法,形成了推进社会救助体系建设的基本规范和政策依据。按照“建立一个专门机构,落实一支专职工作队伍,建设一个核对中心,健全一个辐射有关部门的核对机制,打造一个以社会救助信息系统为依托的综合管理平台”的“五个一”模式,对推进居民家庭经济状况核对工作进行了深入研究,被民政部表彰为全国首批城市居民家庭经济状况核对示范单位,并在民政部会议上作了典型发言。各区县认真落实动态调整机制,分别提高了城乡低保标准和农村五保供养标准,城乡低保补助水平有了较大幅度提高。围绕实现低保阳光运行,##区建立实施了低保听证制度,岚山区采取“两定、两推、一核”做法规范低保管理,五莲县采取逐户核查的方式对全县低保家庭进行了逐一核查,促进了城乡低保制度更加规范完善。全市5480名不符合条件的城乡低保对象退出低保。积极推进“五线一网”医疗救助制度的实施,指导区县制定出台医疗救助制度,建立网络信息平台,形成了良好的医疗救助推进机制。经济开发区加强信息化建设,建立社会救助信息平台,信息化建设走在了前列。认真实施城乡困难家庭教育救助,发放救助资金万元,救助贫困学生2186名。积极做好防灾救灾减灾工作,下拨救灾经费600余万元,紧急调拨帐篷70余顶,棉被500余床,棉衣200余件,保障了受灾群众的基本生活。
(二)城乡社区建设实现了深层次突破。在城市社区建设方面,坚持以解决“四有”等基础工作为突破口,以建立健全各类社区组织、推动六项服务进社区、深化权走费转办法、创新社区管理运行机制为重点,积极研究探索,逐项试点运行,初步形成了组织健全、设施完备、管理有序、服务配套、活动日趋活跃的良好局面,实现了由传统的村居和单位管理模式到社区管理模式的转变,由“单位人”到“社会人”再到“社区人”的转变。截至目前,已建成城市社区75个,覆盖人口万人,覆盖率达到%。在农村社区建设方面,选择部分村居进行试点探索,在完成全市农村社区规划的基础上,围绕强化社区领导、理顺管理体制、保障社区运转、搞好队伍建设、发展各类组织等重点,进行深化试点工作,形成了强化社区组织的协调管理职能和社区服务功能,促进政府服务职能和村民自治功能向社区转化,建立人员、资金、领导保障体系等“两强化、两转化、三保障”的运行模式,实现了农村社区建设深层次的突破。我市被确认为全国首个“农村社区管理和服务创新实验区”。及时召开会议部署##区、先行试点推进,农村社区管理和服务创新工作正在积极推进。与组织部门密切配合,顺利完成了十届村“两委”换届选举,全市%的村完成换届选举,优化了村“两委”班子结构。
(三)双拥和优抚安置工作上了新台阶。以创建全国双拥模范城“四连冠”为契机,全市党政军民齐心协力,巩固双拥验收成果,积极为海训部队和驻军武警部队排忧解难,促进军地融合发展。年内,保障济南军区、南京军区、省军区等部队参训参演官兵2万余人,得到了党政军各级领导的好评。我市实现了双拥创城“四连冠”及省级双拥模范县全覆盖。以市荣军医院为平台,建立优抚对象康复疗养机制和住房保障制度,完善优抚对象康复疗养管理办法,首次启动重点优抚对象在本市康复疗养,先后安排4批次160名革命老功臣入院康复疗养,实现了专科医院业务拓展、复退军人精神病康复治疗、重点优抚对象疗养“三位一体”分线运作的优抚医疗建设管理新模式。落实各类优抚对象住房保障待遇,投入资金500余万元,为413户重点优抚对象维修和新建房屋1100余间。积极做好退役士兵安置工作,制定落实《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》,积极开展退役士兵技能培训,全市共有965名退役士兵参加技能培训,城乡当年接收安置的退役士兵参训率分别达到90%和60%。认真落实军休干部“两个待遇”,积极做好房改工作,建立完善基本信息,年内接收军休人员14名。
(四)其他工作实现新发展。在社会组织管理和社会组织党建工作方面,依法开展社会组织审批登记,通过降低登记门槛、创新“一元管理”、转变服务方式等措施,促进了社会组织审批登记管理规范。截至12月底,全市共有社会组织1162家,其中社会团体693个、民办非企业单位469个。新增社会组织122个。加大执法力度,对连续两年不年检或年检不合格的27个社会组织作出行政撤销的行政处罚。以创新方式成立社会组织创业园,加大公益慈善类社会组织的培育孵化力度,目前社会组织创业园已确定入驻社会组织20家,其中公益类社会组织15家。加强社会组织党建工作,指导社会组织建立健全党的基层组织,新建社会组织基层党组织12个,积极开展创先争优活动,创新实施社会组织党组织负责人述职制度,社会组织党建工作逐步规范。在社会福利和慈善事业发展方面,制定出台《关于健全社会养老服务体系加强社会福利机构建设的意见》,试点探索建立完善了以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的社会养老服务体系,鼓励社会力量举办福利养老机构,全市养老事业健康持续发展。认真做好关爱儿童工作,为10例低保家庭儿童先心病进行了免费手术,为全市322名社会散居孤儿及56名机构养育孤儿及时发放了生活费。各级高度重视慈善事业发展,市委、市政府专门出台《关于进一步推进慈善事业发展的意见》,召开慈善大会,开展“慈心一日捐”活动,慈善文化、慈善劝募、慈善救助等呈现新的局面。加大福利彩和宣传力度,全面加强规范管理,积极应对市场竞争,全市福利彩实现了新的突破。加大社会福利企业年检工作力度,社会福利企业稳步发展。在专项社会事务管理和服务方面,各级高度重视第二次全国地名普查试点工作,及时总结推广试点经验,全面推开地名普查,省厅召开现场会推广,顺利通过全国检查验收。认真落实流浪乞讨人员救助制度,累计救助流浪乞讨人员330人。加强婚姻登记信息化建设,完善登记补录档案,开展创先争优服务,婚姻登记工作更加规范。依法办理收养登记88件,合格率100%。加强殡葬管理,创新管理服务手段,开展“优质服务月”活动,殡葬服务水平进一步提高。
(五)民政基础设施建设取得新成效。通过这几年的努力,我们抢抓机遇规划和建设的一批建设项目基本完成,有的已经发挥了作用。市社会福利中心建设项目完成了一期工程7000余万元的投资,儿童福利院已于6月28日启用,44名社会弃婴和孤残儿童提前入住。社会福利院、救助管理站(儿保中心)、后勤服务中心等项目已近尾声,今年下半年投入使用。重新修缮的烈士陵园在去年清明节前对外开放,接待社会各界瞻仰、祭扫人员近10万人次。加大对军休所基本设施改造力度,为住所军休干部铺设了暖气管道。对千秋苑进行了环境改造,安装了监控等设备。、五莲县加大投资力度,对烈士陵园进行了改建和迁建,农村敬老院设施建设走在了全市的前列。
(六)以解决人民群众不满意的问题为切入点,民政队伍的执行力、创新力、公信力有了新提高。将市委部署的创先争优活动、“三力”建设年活动和省民政厅部署进行的建设人民满意的服务型民政紧密结合,采取树立典型引导、加强学习调研、完善政策措施,优化工作机制等措施,丰富活动内涵,并从群众满意的事情做起,从群众不满意的问题改起,强化为民服务意识,改进工作作风,积极为民兴办实事,使服务型民政建设真正融入到为民服务、为民解困的各项工作推进之中,形成了提高执行力、创新力、公信力和建设服务型民政的长效机制。以建设服务型民政为载体,狠抓机关正规化管理和文化建设,建立社会救助服务大厅,推行“无假日”民政服务窗口,得到人民群众的广泛赞誉,省厅转发全省学习借鉴。坚持以加强班子建设和科长队伍建设为重点,建立并实施班子成员和科级干部每日工作网上公示活动,组织实施科级干部廉政谈话,完善工作考核督导办法,设立工作创新、团队协作突破等奖项进行评比表彰,形成了抓班子、带队伍的良性循环机制。狠抓基层民政队伍建设,采取以会代训方式对全市乡镇街道民政办主任进行了集中业务培训,选择部分乡镇街道民政办、敬老院、社区等规范亮点单位,进行现场巡回观摩,形成了典型带动推进工作的格局。深入开展基层一线“五十佳”先进个人评比表彰活动,培树了一批具有示范引导作用的先进典型,进一步激发了广大民政干部职工敢于创新、干事创业的热情。建立困难群众联系制度,牵头组织市直部门、单位和企业与全市城乡低保家庭中的特困家庭结对帮扶活动,158个特困家庭得到市直部门、单位、企业结对帮扶,进一步密切了党群关系。加强党风廉政建设,加强廉洁自律和换届纪律教育,严格落实“一岗双责”,开展廉政风险节点排查,推进惩防体系建设,树立了党员干部良好形象。
以上这些成绩的取得,得益于各级党委、政府的高度重视,得益于上级民政部门的有力指导和各有关部门、社会各界的大力支持,得益于全市广大民政干部职工的辛勤努力。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,民政工作发展的基础环节比较薄弱,民政服务管理的法制化、制度化、规范化、信息化、专业化水平还不够高,民政保障服务能力与群众需求还有较大差距,对这些问题,我们必须高度重视,进一步强化措施,认真加以解决。
x年,是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年,也是实施“”规划承上启下的重要一年。全市民政工作总的指导思想是:认真学习贯彻党的xx大、精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市工作大局,以加强和改善基本民生、创新社会管理和服务为主线,进一步建立规范完善的社会救助体系和双拥工作长效机制,努力在城乡社区建设、社会组织建设的管理运行上求得创新和突破,不断推进基层基础工作规范化,进一步建设和完善民政基础设施,把全市民政工作提高到一个新水平。
(一)进一步健全完善新型社会救助体系。要认真研究加强我市新型社会救助体系建设的具体措施,以提高社会救助水平、强化规范管理、增强救助实效为重点,抓紧抓好已有制度办法的推进落实,推动社会救助水平有新的提高。一是落实动态调整机制。按照省里的统一要求,从今年开始要参照国家新的扶贫标准,提高城乡低保、农村五保、孤儿保障标准,目前,省厅正与有关部门衔接,待指导意见明确后,再确定我市农村低保标准和五保供养标准;城镇低保标准仍按照上年度城镇居民人均可支配收入的23%左右确定。二是抓好社会救助“两个办法”的落实。去年年底,市政府以市长令和市政府文件分别颁发和下发了《市城乡低保实施办法》、《市城乡困难群众临时救助办法》。各级要认真研究,加大培训学习和推进实施力度,严格落实低保听证、收入核算、分类施保、动态管理、“三公示长监督”、责任追究六项制度,从严规范申请审批、分类管理、听证三项工作流程,扩大低保工作透明度,提高低保救助的准确率。要扩大低收入家庭经济收入核查试点范围,建立低保定期核查复查制度,加强动态管理,做到有进有出,实现公开、公平、公正,阳光运行。继续实施城乡低保家庭大学新生入学救助制度,进一步扩大救助范围、提高救助标准。三是全面推动“五线一网”医疗救助制度的实施。没有建立医疗救助运行机制的区县要加大协调推进力度,今年上半年全市实现医疗救助“一站式”结算县级全覆盖。要进一步加大医疗救助惠民政策的宣传力度,让低保对象、五保对象全面知晓医疗救助政策,推动“五线一网”医疗救助制度向纵深落实。
要进一步提高救灾应急能力,把握国家高度重视应急救助指挥系统、救灾物资储备、综合减灾示范社区和避难场所建设机遇,争取上级资金支持,对市救灾仓库进行扩建,建立应急救助指挥中心,规划一处应急避难场所。要加强对应急救助的研究,尽快制定出台《自然灾害救助办法》,明确救助原则,规范救助程序,提高救助效能,确保灾害发生12小时内基本救助措施到位,确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有病能医。要继续推进防灾减灾工作,加强避灾场所和灾害信息员队伍建设,规范灾后恢复重建和冬春灾民生活救助工作。
(二)进一步抓好双拥和优抚安置政策的落实。认真贯彻落实国家和省双拥模范城(县)命名表彰大会精神,动员部署全市扎实开展新一轮双拥模范城(县)创建活动,全面落实优抚安置政策,促进军地融合发展,努力打造新的双拥特色。一是继续做好海训保障工作。继续完善落实海训保障长效机制,加大协调力度,大力开展社会化拥军活动,着力解决部队海训期间的矛盾和问题,努力打造富有拥军特色的全军最大的部队海训基地。二是切实抓好优抚保障服务体系建设。以构建市县乡三级优抚康复、医疗、休养网络为基本目标,进一步强化优抚保障阵地建设,推动优抚养老一体化。市荣军医院要在实现康复休养和精神病防治“双功能”的基础上,重点抓好轮流休养的规范化制度建设。各区县要加大光荣院建设力度,全面落实民政部《光荣院管理办法》规定,切实发挥县级光荣院在网络建设中的重要网点作用,解决好孤寡优抚对象的集中供养问题,以满足农村优抚对象的康复疗养需求。以解决优抚对象住房难为抓手,加大资金投入,拓展投资渠道,逐步建立起低门槛、广覆盖、可持续的优抚对象住房保障制度。以贯彻《烈士褒扬条例》为重点,规范烈士陵园管理,改革和创新教育方式,充分发挥烈士陵园的爱国主义和革命英雄主义教育阵地作用。三是认真研究落实安置政策。积极开展贯彻《兵役法》和《退役士兵安置条例》的宣传和引导,积极稳妥地组织实施退役士兵安置改革,努力做好新老安置政策过渡期间的退役士兵安置工作。要切实做好退役士兵职业教育和技能培训工作,科学合理设置培训专业,确保有意愿的退役士兵100%能参加教育培训,参训退役士兵合格率达到90%以上。扎实做好军休干部接收安置和服务管理工作,不断提升军休干部的政治和生活待遇。
(三)积极推进城乡社区管理和服务创新。经过这几年的努力,我市的城乡社区建设虽然取得了初步的成就,但面临的形势依然严峻,需要各级高度重视,攻坚破难,实现由点到面的全面发展。一是积极推进农村社区管理和服务创新。国家民政部将确定为农村社区管理和服务创新实验区,既是对我们前期工作的充分肯定,也是对我们工作的信任,责任重大,任务艰巨。x年是开展农村社区管理和服务创新实验工作的第一年,也是试点攻坚的一年。各区县、乡镇特别是重点实验区县和乡镇要按照市里的实验创新工作方案要求,着力围绕“两强化、两转化、三项保障”来认真研究制定具体的实验试点工作方案,加大探索研究和试点工作推进力度,形成切合本地实际的农村社区管理和服务的新路子。通过一年的试点,建立起新的农村社区管理和服务体制,实现权力由社区统一行使、服务由社区统一办理、管理由社区统一组织、发展由社区统一引导,社区成为农村基层社会管理的基本单元,形成比较系统规范的管理和服务体系,为迎接省里在我市召开的农村社区管理和服务创新实验现场会做好全面准备。经过一年的努力,力争全市农村社区建设覆盖率达到80%。二是强化城市社区规范管理。继续把解决社区“四有”问题作为社区建设的重中之重,积极探索建立城市社区“两委”成员与社区工作站人员分开、由社区工作站承接政府公共服务机制,赋予社区“两委”对社区服务中心的人事建议权、评议监督权、事务协调权、困难群众救助资格评议初审权、经费使用把关权等五项权力,还社区居委会自治功能;建立完善城市社区管理服务工作规范,继续抓好六项服务推进、志愿服务拓展、服务品牌创建等工作,实现社区服务的规范化和创新发展。要加强对城市示范社区的动态管理,着力构建社区公共服务、便民利民服务、志愿互助服务相衔接的社区服务体系,不断提升城市社区建设、管理和服务的水平。
(四)推进社会福利和慈善事业发展。要认真总结试点单位养老服务经验做法,加快建立和完善以居家养老为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系,制定出台养老事业“”规划。组织开展“老年福利事业推进年”和养老服务示范单位创建活动,建立落实城市“三无”老人生活补贴制度、政府购买养老服务制度;落实孤儿基本生活保障制度,建立统筹解决孤儿安置、生活、教育、医疗、就业、住房等问题的长效机制,推进孤儿养育亲情化、专业化、家庭化。着力抓好市委、市政府《关于加快慈善事业发展意见》的落实,研究制定慈善信息公开管理办法,建立募捐管理、资金审计、组织评估、信息公开制度,指导慈善组织加强自身建设,完善法人治理结构,全面、及时、准确公布善款募集和管理使用信息,提高慈善工作透明度和公信力。要认真落实《彩票管理条例》,坚持公益和慈善理念,正确宣传引导,公平参与竞争,加强技术保障,严格资金监管,提高队伍素质,规范福彩公益金和各项经费的管理使用,从各个方面强化管理,防止各类问题发生。
(五)创新社会组织管理和社会组织党建工作。各级要高度重视并切实发挥社会组织在社会管理和服务中的补充作用。一是提高登记管理服务质量。认真落实民政部《社会组织登记服务规范》和《社会组织年度检查服务规范》,改进服务作风,提高服务效率,改进服务质量,逐步建立和完善岗位责任制度、内部监管制度、服务公开制度、社会监督员制度、满意度测评制度,登记合格率达到100%。二要加大社会组织培育发展力度。认真研究促进社会组织健康发展的办法措施,以社会组织创业园为依托,建立社会组织孵化基地,重点培育发展经济类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织,推进行业协会商会改革发展,推进政府财政资助、政府向社会组织转移、政府购买社会组织服务,进一步优化社会组织的发展环境,支持社会组织参与社会组织管理,促进社会组织的作用发挥。三是加强执法监察工作。加强社会组织规范化建设和自律诚信建设,重点规范社会组织收费、评比、表彰行为,加大瘫痪、半瘫痪社会组织的治理力度,建立社会团体“小金库”治理长效机制,严肃查处非法社会组织和社会组织的违法违规行为,完善社会组织退出机制。制定《市管社会组织评估方案》,完善社会组织评估办法,促进社会组织健康有序发展。四是抓好社会组织党建工作。按照培育发展与管理监督并重的原则,坚持社会组织党建与登记管理联动,不断优化社会组织结构,提高社会组织建设质量,增强社会组织服务功能。进一步健全社会组织党建管理体制,确保6月底前符合条件的业务主管单位完成社会组织党委(总支)组建任务。按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”模式,深入开展“建组织、扩覆盖”活动,推动组建“兼合式”党组织,实现党的组织覆盖率超过40%、党的工作全覆盖。扎实开展创先争优活动,落实承诺、践诺、评诺制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(六)进一步提高专项社会事务管理服务水平。围绕和谐稳定大局与服务群众需求,扎实开展“边界和谐走廊”建设活动,全面完成第二次地名普查试点任务,进一步加强和完善地名公共服务体系建设,按时高质量地完成《中华人民共和国政区大典。山东卷》有关词条的编撰工作。继续做好婚姻登记信息化建设,切实加强婚姻登记规范化建设,积极做好婚姻登记机关等级评定工作,力争全市所有婚姻登记机关达到国家3a级以上标准。认真落实《殡葬管理服务工作标准》和服务规范,深入开展殡葬改革示范化创建活动,研究出台加快落实殡葬惠民政策的办法措施,力争到今年年底所有区县的低保对象、困难群众、优抚对象等基本丧葬服务由政府买单。认真落实《山东省公墓管理办法》,建立完善管理制度,积极推行文明殡葬和文明祭扫,不断提升管理服务水平。继续做好流浪乞讨人员尤其是流浪未成年人救助保护工作,积极做好寻找亲人、生活照料、心理辅导、教育培训、就业安置等延伸救助服务,实现城市街面无流浪乞讨未成年人。
(七)加快社会工作人才队伍建设。认真贯彻落实中央组织部、民政部等18部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和全国社会工作专业人才队伍建设暨民政系统人才工作会议精神,充分认识社会工作专业人才在社会建设、社会服务和整体人才队伍中的地位与作用,制定出台《加强全市社会工作人才队伍建设意见》,建立完善社会工作专业人才的培养、评价、使用、激励政策,研究成立社会工作人才队伍建设促进会,建立健全组织网络,研究制定社会工作职业规范和从业标准,在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、公益类社会组织等领域设置社会工作岗位,鼓励社会工作人才参加社会工作师职业资格考试,推广使用社会工作专业人才,充分发挥社会工作专业人才服务群众、服务社会、化解矛盾、促进和谐的作用。
(八)继续推进完善民政基础设施建设。在市级层面,重点抓好三个工程项目的推进。一是市社会福利中心建设项目要加大推进力度,搞好配套建设,完善入住设施条件,提出入住具体方案,及早发挥市社会福利中心应有作用。二是积极做好市殡仪馆的迁建工作,尽早完成选址、立项工作,并搞好规划论证,科学超前设计,争取年内开工建设。三是争取救灾物资储备中心的扩建和应急避难场所的选建。在县级层面,重点抓好县级社会福利中心建设,没有开工的要加大协调推进力度,抓紧开工建设。要抓住上级对社会福利中心、儿童福利院,采取“以奖代补”方式给予经费资助的有力时机,争取资金支持。各区县要针对各自情况,正在建的工程项目要积极推进,需要建设而没有建的工程项目要搞好调查论证,及早提出意见,把惠及人民群众的每一件事情办实办好,争取在民政基础设施建设上有一个大的改善。
(九)加快推进民政信息化建设。信息化建设是提高民政工作水平的基础工程。截至目前,我市按照省厅“金民工程”的要求,加强信息平台建设,更新技术设备,基本满足了信息化建设需要。但也存在着个别区县推进缓慢,配套设施不够完善等问题,望有关区县要高度重视,加大推进力度,为全面推行信息化建设奠定技术基础。x年是省厅业务管理软件开发和推广应用的关键年,年内全省将完成主要业务软件的开发、试行、人员培训和推广应用工作。各级要加强组织领导,按照省里统一的技术标准,尽快完成基础设施配套,及早选用专业技术人才,为业务软件应用创造条件。要加强对现有软件的开发利用,在社会救助方面,要尽快完成填报全国民政信息录入系统和业务系统,完善我市自主开发的社会救助信息系统基本数据,全面建立城乡低保等社会救助电子档案。继续完善城乡居民经济状况核对软件,在对低保申请对象进行核对的基础上,配合经济适用房、廉租住房、教育救助等方面的求助申请核对,实现资源共享。在婚姻登记、优抚医疗、社会组织登记管理等各方面都要加强信息平台建设,并逐步向乡镇基层一线逐步延伸,争取利用一到两年时间实现全市民政系统信息网络三级链接。要通过加强信息化建设,改善工作条件和工作手段,为广大民政服务对象提供高效快捷的服务。
三、加强领导,强化措施,确保各项工作任务取得成效。
近年来,我们通过加强班子和队伍建设,创新规范各项工作运行机制,积极为民兴办实事,各项工作取得了很大成绩。但与新的形势,特别是与建设人民满意的服务型民政的新要求相比,我们在很多方面还存在不适应的地方,必须强化措施,加大气力,全面推进全市民政工作再上新水平。
(一)继续深入推进服务型民政建设。建设人民满意的服务型民政,是一项常抓不懈的经常性工作,是民政部门抓工作推进落实的基本目标。当前和今后一个时期,各级要围绕建设服务型民政重点,以开展为民服务创先争优活动为载体,重点在抓创新、抓规范上下功夫。一是抓创新。抓创新,是我们这几年做好工作的基本经验,也是推进各项工作上水平的基本遵循。要进一步转变思维方式,破解因循守旧的观念,以创新的思维和办法找准每项工作的切入点,实现由传统思维方式向科学的思维方式转变。要继续完善管理机制,对已取得的成果在抓好推进落实的同时,不断加以完善,特别是在社会救助、双拥和优抚安置工作方面,加大落实措施的研究推进,实现由传统的制度性管理向科学的精细化管理转变。其他各项工作都要在现有基础上,加大创新力度,争取使每一项工作都有新的突破。二是抓规范。抓规范就是坚持按程序办事。民政工作涉及千家万户,直接关系并影响党和政府的形象,直接关系广大群众的切身利益,社会关注程度高,这就要求我们的各项工作必须规范运行,必须阳光操作。社会救助工作要规范运行,社会福利事业要规范发展,社会专项事务要规范管理,优抚安置政策要规范落实,基础设施项目要规范建设,民政事业资金要规范使用,等等。总之,民政事业的发展离不开规范,建设服务型民政更需要强化规范。通过抓规范,不断提高民政为民服务的质量和效率。三是抓服务。为民服务是民政部门的出发点和落脚点。全市各级民政部门要以开展为民服务创先争优活动为抓手,用好“三亮、三比、三评”载体,继续坚持以解决人民群众不满意的问题为重点,紧紧围绕“用心服务、公平服务、依法服务、创新服务”的基本要求,对民政各部门、各窗口单位加强服务型民政建设、开展“三力”建设年活动问题整改情况进行“回头看”,主动征求、虚心听取社会各界和服务对象的意见,重点查找和分析以民为本、为民服务的意识是否得到强化,民生民政政策是否落实到位,办事操作规程是否阳光透明,人民群众是否满意等方面存在的突出问题,有针对性地完善改进措施,狠抓推进落实。特别是对人民群众反映强烈的少数民政窗口单位和工作人员以权谋私、蛮横刁难、优亲厚友等问题,要列出清单和整改时间表,落实责任,彻底整改,给人民群众一个满意的答复。
(三)狠抓党风廉政建设。建设人民满意的服务型民政,保持民政系统自身廉洁至关重要。如果在廉政上出问题,即便我们的工作做得再多再好,服务再周到,群众也不会满意。各级必须高度重视,毫不放松地抓好党风廉政建设。一是进一步改进党员干部作风。作风问题不仅是新时期党的建设的重要内容,也是拓宽源头防治腐败的重要工作。要把反腐倡廉工作作为加强领导作风建设的着力点,各级领导干部要身先士卒、严于律己,努力做廉洁自律、生活正派、发扬民主、接受监督、艰苦奋斗的表率。要把加强党员干部作风建设作为民政系统反腐倡廉工作的重要内容,摆上重要位置,不断加大反腐倡廉工作力度。要主动接受群众监督,努力把全市民政系统行风建设提高到一个新的水平。二是进一步加强惩防体系建设。制度建设是开展反腐倡廉和提高自身建设水平的重要抓手,也是总结经验、巩固提高的新起点。要认真梳理近年来我们建立的各项工作制度,有效评估相关制度运行的实际成效,不断加大制度建设力度。要进一步完善机关现行党员干部廉洁自律、诫勉谈话、考核督查,以及公务接待、车辆管理、后勤事务管理等制度,逐步形成内容全面、结构合理、层次分明的作风建设制度体系。各级各单位要严格执行党风廉政建设责任制,狠抓责任分解、责任考核、责任追究三个环节,主动把党风廉政建设纳入行政管理之中,与业务工作一起部署,同步推进。各级各单位一把手对本系统、本单位的党风廉政建设负总责,班子成员要按分工直接负责,切实做到“一岗双责”。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,并把考核检查结果作为干部实绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。三是进一步加大监督力度。要健全完善廉政风险防控机制,加强对重点岗位、关键环节的监督检查,特别是对救灾救助资金和优抚资金的发放管理、婚姻殡葬服务、退役士兵安置等群众关注的重点领域,以及工程建设项目招标、建设资金管理使用等,要有计划地开展专项检查,发现问题,及时解决,努力为民政干部廉洁从政、建设人民满意的服务型民政创造良好环境。
同志们,x年全市民政工作任务仍然十分繁重,我们要在市委、市政府的正确领导下,坚定信心,积极进取,坚持不懈地深入推进人民满意的服务型民政建设,以优异的成绩迎接党的的胜利召开,为保障和改善民生、促进社会和谐稳定做出新的更大贡献!
民政工作会议汇报总结【第十篇】
甲方(卖方):
乙方(买方):
丙方(代理方):
一、甲方自愿将坐落在xx区xx里号的房屋,建筑面积平方米,出售给乙方。
二、甲、乙双方议定的上述房屋成交价格为人民币(大写)(元),乙方由×××xx年xx月xx日前,一次付给甲方。
三、双方同意于二00三xx年xx月xx日由甲方将上述房屋交付给乙方所有。
四、甲方保证上述房屋产权清楚,若发生与甲方有关的产权纠纷,由甲方责任。
五、办理房屋过户手续所缴纳的税费,由甲、乙方负担。
六、本协议经双方谁盖章后,经房地产交易主管机关审核,上述房屋产权归乙方所有。
七、本协议一旦签订,就具有法律效应。
八、交费日期定于×年×月×日交齐,如有违约,违约金由甲方提出要求,乙方予以赔偿。(可以依据法律解决)
九、本协议一式三份,甲、乙、丙各执一份。
甲方(签字):章。
乙方(签字):章。
上一篇:个人实践报告(通用5篇)
下一篇:2024年辞职报告(汇总8篇)