2024年政协领导班子工作述职述法报告汇聚8篇

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政协领导班子工作述职述法报告【第一篇】

在县委县政府正确领导和市统计局的指导下，我局领导班子坚持紧紧围绕县委县政府提出的“一年打基础，两年初见成效，三年有明显效果，五年迈上新台阶”和“加快转型升级、推动跨越发展、建设幸福惠东”的战略部署，以实现统计能力、统计数据质量和政府统计公信力“三个提高”为目标，创新统计发展理念，创新统计发展思路，创新统计发展举措，坚持把统计工作放到经济社会科学发展的大视野中去思考，放到党委、政府抓发展的工作大格局中去谋划，放到新形势新变化新要求中去推进，团结带领全体干部职工开拓进取，奋力拼搏，勤政廉政，取得了突出的成绩，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的统计保障。

几年来，我局在全市各县（区）统计业务工作“百分制”考核中实现了由后进到先进的跨越：从20xx年位列第五名跃居为20xx年的第二名，20xx至20xx年连续三年获全市第一名；20xx年，我局被县委县政府评为“勤廉兼优”先进单位；20xx年，局党支部被县委评为先进基层党支部；20xx年，被省人事厅、省统计局评为全省统计系统先进集体；20xx年，被县委县政府评为“文明单位”和“县创建广东省卫生县城工作先进集体”，被市统计局评为“五五”统计普法先进单位，以我局为牵头单位的xx县第二次全国经济普查工作被评为第二次全国经济普查国家级先进单位；20xx年，我局被市委市政府评为20xx-20xx年全市法制宣传教育先进集体，以我局为牵头单位的xx县第六次全国人口普查工作被评为第六次全国人口普查国家级先进单位（全省各地级市、各县区八个先进集体之一）；几年来我局在全县“万众评公务”活动中排名均位居上游。全局干部职工先后有27人次被评为市级以上先进个人。其中，局党支部书记被xx市委评为“五强”模范党支部书记。我们深深体会到：过去的五年，是县委、县政府对统计工作前所未有的重视和支持的五年，是统计地位和统计形象显著提升的五年，是统计业务水平和统计服务水平显著提高的五年，是全县统计基础建设和统计队伍建设显著增强的五年，也是统计部门取得荣誉最多和干部职工待遇提高最快的五年。全局上下形成了团结和谐、纪律严明、作风严谨、奋发进取、创先争优的良好氛围。

一、抓关键，加强领导班子自身建设，形成坚强有力的领导集体。

局领导班子非常重视自身建设，努力建设一个政治过硬、知识丰富、团结拼搏、锐意进取、廉洁从政的领导集体。

1、坚持理论学习，努力提升领导班子执行力。一是强化中心组学习。局党支部中心组学习做到制度化、经常化，组织班子成员认真学xxx省市领导关于加强党风廉政建设的讲话精神和《廉政准则》等各项制度，加强对重大理论问题的学习。二是强化自身学习。每位班子成员围绕学习专题，拓展学习的广度和深度，通过学习，进一步增强了立党为公、执政为民意识，提高了思想觉悟和政策理论水平。三是强化深入基层学习调研。每年班子成员都围绕全县经济社会发展的热点、难点问题深入基层调查研究，撰写专题统计调研报告，为解决经济社会发展的重大问题献计献策。

2、坚持民主集中制，努力建设强有力的领导集体。首先是坚持民主集中制原则。在处理重大问题过程中，每位班子成员都能充分发表意见，集体研究决定，做到民主决策、科学决策。在人员调配、干部任用、财务管理、年终考核等工作中，都能严格按照组织程序，做到公平、公正、公开。二是坚持开好民主生活会。几年来，认真开好以“深入学习实践科学发展观”、“贯彻廉政准则，切实加强领导干部作风建设”等为主题的民主生活会，积极开展批评和自我批评，深刻查找领导班子和领导干部自身存在的问题，严格进行整改，努力建设强有力的领导集体。

3、坚持团结协作，努力增强班子凝聚力和战斗力。班子成员能够自觉接受其它党员干部的监督，成员之间能够互相尊重，以诚相待，经常沟通思想，坦诚交换意见，在原则问题上保持高度一致，使局领导班子成为意志统一的集体。同时，坚持集体领导和分工负责相结合的原则，在“一把手”负总责的前提下，分管领导扎实做好工作，在出现临时性和突击性的重大工作时，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成任务，为全体干部职工当好团结奋斗的表率。

二、抓根本，全力推进统计业务建设，争创一流的工作业绩。

几年来，我局强力推进统计改革、统计基础建设、统计优质服务、统计信息化和统计法制工作，较好地完成了各项统计工作任务。

（一）大力推进统计管理体制和统计方法制度改革，全县统计工作能力显著提高。

1、全力推进统计基础建设。按照国家、省、市有关加强统计基础建设的通知精神，我局主动汇报，积极争取县委、县政府的高度重视和大力支持，先后下发了《中共xx县委、xx县人民政府关于进一步加强统计工作的通知》、《关于实行区域属地统计的通知》和《关于进一步加强镇级统计基础建设的通知》等一系列文件，全面加强统计基础建设。一是加强县级统计力量。五年来，我局增设了办公室、能源统计股、服务业统计股，使县级统计职能更加突出，管理更加到位。同时，我局积极争取县委、县政府高度重视和大力支持，确保了国家统计局惠东调查队于20xx年1月组建完毕，并成为全省第一个挂牌的调查队。二是加强镇级统计基础建设。20xx年，开创性地推动各镇成立镇级统计站，使我县成为xx市率先成立镇级统计站的县。今年，在县委、县政府的高度重视和大力支持下，又进一步推动6个中心镇（街道）统计站定级定编为镇（街道）直属正股级事业单位，使我县成为全省率先对镇属统计机构定级定编的县。目前，镇级统计站初步实现了有机构、有人员、有场所、有设备、有经费“五有”和统计管理制度化、流程规范化、调查合法化、手段现代化、服务优质化、教育常规化“六化”目标，得到了国家和省的充分肯定，市统计局局长王国付在全县中心镇统计站挂牌仪式上称我局“为全市统计系统提供了加强统计基层基础建设的范本”，极大地激发了各镇统计人员的工作热情，提高了工作效率。三是加强统计信息化建设。五年来，局机关添置了20多台计算机及一批设备，加强统计信息网络平台建设，提升统计网络的信息传递和安全保障功能；为各镇增配了30多台电脑，并促使各镇统计站的电脑全面入网。目前，全县已建立起县、镇规模以上企业安全、有效的统计信息网络，初步实现统计联网直报制度，进一步提高了统计数据的时效性和准确性。

2、全力推进统计“四大工程”建设试点工作。建设基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统等统计“四大工程”，是国家为推进统计“三个提高”的重要工程。按照国家、省、市统计局的部署，我局从今年上半年开始在加强组织领导、加大宣传发动、增加资金投入、强化人员培训、增强工作合力等方面，积极开展统计“四大工程”建设试点工作，实现联网直报100%和差错率几乎为零的好成绩，受到国家、省、市的充分肯定和高度评价。省统计局幸局长到我县检查指导工作时指出，“你们出色的工作成效，使我对“四大工程”建设的顺利实施充满信心”。

3、全力推进统计方法制度改革。五年来，我局扎实推进属地统计、gdp核算制度改革、农村住户调查改革、文化产业统计等多项统计方法制度改革，统计监测的内容不断规范和丰富。

（二）大力抓好统计大教育、大培训，统计数据质量显著提高。

1、强化业务培训，提高业务能力。五年来，我局通过举办集中培训、专业培训、统计继续教育培训、选派参加上级培训等形式，大力推进统计大教育大培训，有效地提高了领导干部和专业人员统计业务素质和对经济形势综合研判能力。据统计，5年来先后举办了2期由县政府分管经济工作领导、各镇镇长（主任）和部门一把手参加的全县领导干部统计知识培训班；组织了4000多人进行统计从业资格培训和统计继续教育培训。

2、强化质量管理，业务考核连年在全市名列前茅。一是坚持落实《广东省统计数据质量控制办法》，组织专业人员对专业数据和综合数据严格进行月度和季度评估；二是坚持落实统计数据质量责任制，统计数据上报前，要先后经过分管领导的审核把关，一把手对各专业统计数据质量负总责，分管领导负领导责任，专业人员负具体责任；三是坚持落实专业经济运行季度分析会制度，强化各专业数据的匹配；四是坚持实施部门季度联席会议制度，与县发展和改革局、县财政局、县国税局等13个部门组成经济信息共享部门，加强部门数据的交流和评估。通过这些有力举措，有效地提高了数据质量，在全市业务考核中连续多年名列前茅。

4、强化法制建设，统计法制化水平不断提高。一是抓好统计普法宣传。我局结合统计“五五”普法活动和普查工作，利用广播、电视、悬挂横额和张贴标语、发放统计法宣传片等有效方式，大力开展新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》及《普查条例》的宣传，切实提高了全社会依法统计意识。二是抓好统计执法卫生局领导班子述职述廉报告2016卫生局领导班子述职述廉报告。我局不断加大力度查处统计违法行为，为依法统计保驾护航，确保统计调查的科学性、准确性和权威性。20xx年以来，查处企业虚报瞒报的违法行为16宗，震慑了统计违法者，提高了惠东统计的公信力。

（三）大力抓好统计优质服务，统计保障经济社会发展能力显著提升。

“统计部门的.服务水平决定着统计局在领导和社会公众中的形象”。几年来，我县始终坚持把提高统计服务水平作为提升统计地位、打造统计品牌、树立统计形象、扩大统计影响的重要工作来抓，采取有力措施，开创了统计优质服务工作崭新局面。

1、优化统计数据报送和咨询服务，满足党委政府和社会各界对统计信息的需求。一是坚持数据报送做到及时性。充分利用现代信息技术，采用群发信息的方式，每月在12日前将主要经济指标数据及时向县四套班子成员和四大办负责人报告；二是坚持月报数据发布制度。每月编印200多份《xx县统计月报》发放到各级各部门，满足县镇两级党政机关研判经济社会运行态势的需求；三是坚持服务公众。每月将《xx县统计月报》的主要经济指标数据挂上惠东统计信息网，供企事业单位和群众查询。

3、优化配合各项考核工作的服务，为县镇两级党政领导完成考核任务提供了有力的统计支撑。一是积极协助县委组织部做好体现科学发展观要求的党政正职xx县直部门正职考核工作。参与考核方案的制定和对各镇各部门党政正职的定期考核；二是积极协助县节能办完成节能减排考核工作；三是积极配合完成珠三角产业转移园区指标考核任务。

三、抓保证，全力推进党风廉政建设，树立一流的作风和形象。

1、坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制，落实领导干部“一岗双责”的要求。我局按照“谁主管，谁负责”的原则，对各成员领导应承担的党风廉政建设责任制进行了细化，并强调班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员不断强化“一岗双责”意识，尽责抓好分管范围内的党风廉政建设，保证责任制在自己职责范围内的贯彻落实。

2、坚持执行廉洁从政的各项规定，树立领导干部廉洁自律良好形象。一是严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》有关“八项禁止、五十二个不准”的规定。我局领导干部没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；没有违反规定选拔任用干部；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。二是严格按照县纪委的要求报告各项个人廉政事项，接受党组织和群众监督。三是严格遵守选人用人各项规定。认真贯彻执行《党员领导干部选拔任用条例》、“四项监督制度”和《xx市党政领导干部选拔任用工作纪律守则》的要求，5年来，严格依照程序，公平、公开、公正地推荐提拔了10多名干部。

3、坚持扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高统计部门反腐倡廉工作水平。一是加强学习教育，牢筑拒腐防变思想防线。组织干部职工特别是重点岗位的同志认真学习《统计法》、《统计违法行为处分规定》、《党章》、《廉政准则》等规定，树立依法统计、依法行政，反对统计数据上弄虚作假等腐败行为的意识。二是加强制度建设，夯实廉洁从政制度保障。围绕促进依法行政、廉洁从政的目标，制定了党务政务公开、行政过错责任追究、内务管理、经费开支、预防职务犯罪、行政执法公示、统计信息发布等系列制度，实现了以制度管人、管事、管数，为廉洁从政构筑了坚强制度保障。三是加强廉政风险防控工作。主动排查风险点，制定防控措施，进一步完善了监督管理机制，从源头上预防腐败现象的发生。

4、坚持扎实推进部门作风建设，努力建设一支勤政廉政的高素质统计队伍。在党风廉政建设工作中，我局注重突出抓好机关作风建设，几年来，通过扎实开展解放思想大讨论活动、科学发展观学习实践活动、纪律教育学习月活动和“创先争优”活动，较好地查找和整改了统计工作和干部作风建设中存在的突出问题，不断改进机关工作作风，形成了“热爱统计、依法统计、团结拼搏、高效服务”的工作作风，全局干部职工勤政廉政，统计执行力不断增强，实现了全县统计能力、统计数据质量和政府统计公信力的新提高，较好地服务了经济社会的又好又快发展。

几年来，在局领导班子的带领下，全体干部职工团结奋进、努力拼搏、锐意进取，全县统计事业取得了显著成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，影响统计职能的更好发挥，具体表现在：一是统计队伍整体素质仍需进一步提高；二是统计基层基础仍需进一步夯实；三是统计服务水平仍需进一步提升。

今后我局将继续以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为主线，紧紧围绕“推动跨越发展，建设幸福惠东”的核心要求，推动统计工作在八个方面迈上新台阶，更好地服务全县经济社会又好又快发展，不断开创惠东统计事业科学发展新局面。一是大力推进以“四大工程”建设为关键环节的改革攻坚，推动统计现代化建设迈上新台阶；二是大力加强以镇级统计站建设为核心的基层基础建设，推动全县统计基层基础建设迈上新台阶；三是大力加强统计规范化建设，推动统计数据质量迈上新台阶；四是大力提高统计效能，推动统计方法制度改革创新迈上新台阶；五是大力满足党委政府和社会公众对统计信息的需求，推动统计优质服务工作迈上新台阶；六是大力抓好第六次全国人口普查后续工作，推动大型普查调查工作迈上新台阶；七是大力抓好统计法宣传和统计执法，推动统计法制建设迈上新台阶；八是大力加强统计队伍建设，推动统计执行力迈上新台阶。

政协领导班子工作述职述法报告【第二篇】

在市委、市政府和省统计局的正确领导下，xx市统计局领导班子以弘扬统计核心价值观为统领，以增强“两个意识”和促进“三个提高”为主线，紧紧围绕以“企业一套表”为核心的统计“四大工程”建设和全市“创新驱动加速年”中心任务，大力开展统计能力建设，抓队伍、建机制、强基础、优服务、创品牌，着力提高统计数据质量、统计调查能力和统计服务水平，较好地完成了全年各项任务，全市统计建设取得新进展。现将我局领导班子履职廉政情况报告如下：

一、抓根本，全力推进统计业务建设，争创一流的工作业绩。

1、强化统计责任意识，全力推进企业一套表改革。今年是全面实施一套表的第一年，为适应一套表工作的新模式、新要求，突出工作质量和数据质量，全局上下同心协力，多措并举，全力推进了企业一套表改革。一是及时做好先期各项准备工作。成立企业一套表改革领导小组和办公室，制定下发《xx市企业一套表突发事件应急预案》，向企业发送《关于切实加强“三上”企业统计基础工作的通知》、《统计法律事务告知书》和企业报送操作手册等统计宣传材料，为企业一套表统计改革作好铺垫。二是全面系统开展业务知识培训。制定下发企业一套表业务系统培训方案，组织开展对市局及辖市区专业人员的培训，指导督促各地开展对镇、街道和企业的业务培训，突出现代信息技术、一套表联网直报、业务能力建设等培训内容，全力以赴做好推进一套表改革的业务准备。三是深入开展“四加强四提高”活动。通过层层开展业务培训、主动服务指导企业、规范数据流程管理和依法开展监督检查等多种形式的活动，增强了与企业负责人、统计人员的工作联系和感情沟通，规范了统计业务流程，解决了基层统计工作中存在的薄弱环节和突出矛盾，保证了“企业一套表”统计改革的顺利实施。四是全面开展督导和自查自纠。成立督导工作组，深入企业进行督导；以国家统计局通报的两起典型案例为鉴，主动进行审视、反思和自查。开通一套表信息网络发布平台，公布统计违法行为举报电话，进一步提高对统计数据质量重要性的认识。五是切实保障联网直报数据质量。会同发改委、经信委、建设局和商务局，联合下发《关于贯彻五部委文件精神切实保障联网直报数据质量的通知》，进一步规范“企业一套表”联网直报工作，切实提高统计数据质量。

2、结合统计工作实际，全面开展能力提高年活动。今年是统计能力提高年，全局积极开展以“提升能力素质、强化业务基础、顺应统计改革、服务发展大局”为主要内容的统计能力建设活动，着力抓好“六种”能力建设，充分营造“以岗位责任为重、以精通业务为荣、以苦练内功为乐、以学习提升为志”的工作氛围，不断提高全局干部职工的理论知识、业务素质和工作水平。一是实施“三大工程”，提升业务能力。根据《全市统计能力提高年活动方案》确定的“万千百十”、“服务企业”和“人才提升”三大重点工程内容，组织开展“万企”宣传活动，面向“三上”企业发放了一万多份统计宣传材料，切实提高了企业经营者、企业统计人员对统计工作及企业一套表改革的理解、重视和配合程度；大力推动企业规范化建设，制定下发“三上”企业统计基础工作规范化建设试行标准和全市企业达标验收方案，年内完成多家“三上”企业的达标验收；结合全局重点工作计划，启动经济形势和业务问题研讨、青年业务骨干培育等活动，为全局干部职工加强能力建设、提升各项能力提供活动平台。二是开展统计大讨论，坚定改革信心。部署开展“一套表改革我能做什么”大讨论活动，引导全局上下围绕企业一套表改革认真进行研讨，形成一批有思想、有深度、有价值的讨论成果，在《江苏统计》上专刊发展。而年青同志在“一套表改革大讨论”青年成果展示会的发言表现，更充分展示了干部职工在一套表改革进程中全民动员、全员参与、积极谋划、主动作为的良好精神风貌。三是采取有效措施，提高活动成效。完善规章制度，制定《处室目标管理考核试行办法》，把统计能力提高年活动作为全局目标考核的重要内容及平时考核和年终评优的'重要依据，做到各项工作有布置、有检查、有评估、有奖惩，确保能力提高年活动取得实效。

3、围绕中心重点工作，全力提升统计服务效能。积极适应社会经济发展形势和党政领导的需求，围绕市委、市政府的中心工作，有针对性地开展统计工作实践，有效提升服务质量。一是强化服务意识，积极提供统计信息。今年以来，全市经济面临诸多困难，经济下行风险较大，各级领导对经济运行情况十分关注，为此我局进一步加强监测预警和分析信息工作，每月10日上报经济运行快讯，15日前上报专题分析，提高统计信息的时效性、敏锐性和针对性，切实履行好统计服务地方经济社会发展的职责。二是提升服务水平，主动当好参谋助手。扎实开展统计分析研究，做到领导决策到哪里，统计就服务到哪里。围绕现代化建设，我局认真开展“两项监测”工作。围绕现代化指标体系，起草现代化监测实施办法，配合做好目标任务分解，从统计角度提出建议；针对八项工程,召开推进会议，落实牵头部门，及时反映推进过程中的难点问题，提出合理化建议；召开“两项监测”数据会审会议，进一步明确各部门的报送要求、数据质量要求；认真梳理、分析情况，按时完成“两项监测”进程监测报告，得到市委政府领导的重要批示。三是拓宽服务领域，深入开展调查研究。根据市委市政府“锁定新目标、实现新跨越”，加快区域经济发展的要求，完成了全市及各辖市区与追兵和标兵的系列比较分析，收到了较好的反响和效果；主动与两办研究室、经信等部门协商建立联合调研机制，深入重点企业、新增长点企业进行情况调研，形成了短平快的统计快讯，及时提供给市委市政府，其中《我市光伏产业主要经济指标大幅下滑》等多篇快讯分别被国务院办公厅和省办录用。

4、开拓思路抢抓机遇，全面加强重点领域统计。充分发挥统计监测预警职能，与相关部门通力协作，加快推进全市服务业、文化产业的调查监测工作，积极探索基本单位名录库统计管理的新途径。一是加快推进服务业统计工作。组织开展服务业法人单位清查，核定国家、省、市三级重点服务业单位；实施服务业限上单位统计调查，确定限上统计标准，制定报表制度，建立网上直报系统，并对3000多家限上服务业单位实施全面调查；完善考核办法，加强对辖市区和市各行业主管部门服务业统计工作的管理和考核；核查重点服务业企业名录库，出台《关于加强和完善服务业统计工作的实施意见》，加强行政推动，建立有力的服务业统计工作机制。二是加强文化产业统计监测。基本建立和完善以宣传部门牵头、统计部门组织、文化部门共同参与的调查方法体系，初步建立文化产业基本单位名录库，开通文化产业统计网上直报平台，完成对辖市、区文化发展的绩效考核；组织召开全市文化产业统计工作会议，落实重点工作，强化工作举措，加快推进文化产业统计工作进程；核实基层年报库数据，对文化产业增加值进行科学评估；积极开展分析监测，形成文化产业分析报告和文化产业绩效考核位次的预警分析，得到市委书记和分管市长的重视和批示。三是积极探索基本单位统计新途径。制订出台《xx市基本单位名录库建设维护与使用管理暂行办法》和《xx市“三上”企业审批暂行办法》。按照“先有库、后有数”的原则，高标准完成名录库维护更新工作，充分利用部门行政登记资料和各项统计调查信息，逐步完善名录库维护更新流程；抓住外资年检、服务业清查等机会，即时更新名录库，形成专业联动，真正提高名录资料的利用价值。

5、加强统计队伍建设，全面提升统计业务能力。局党组历来重视统计干部队伍建设，始终把加强统计队伍建设作为提高统计工作科学化、制度化、规范化水平的重要途径来抓。一是着重培养统计业务骨干。今年我局分别成立了业务、分析、计算机应用三个骨干学习小组，定期组织开展业务讲座、学习研讨和工作交流等活动，其中分析小组建立学习园地，按季编印《学习参考》资料，计算机小组14位成员通过了国家计算机二级等级考试。与此同时，我局还开展了业务学习争优达标活动，要求每一名干部职工对照标准，自定目标，保证学习时间，提升学习效果。全年共有5位同志参加统计从业资格考试，8位同志参加了中级统计专业技术资格考试。二是切实完善干部选拔任用机制。着力完善统计干部选拔任用制度和工作激励机制，根据我局《机关科级领导职位竞争上岗实施办法》，全年通过竞争上岗、提拔任用正科级领导职务5人，副科级领导职务2人，切实体现了选人用人制度公开、平等、竞争、择优的原则，充分营造了干部迅速成长的良好环境。三是大力开展统计教育培训。全市3037人报名参加了统计从业资格考试，考试人数比上年增长%；全市继续教育交费人数已超过1万人次，比去年增加近7000人次。继续教育方式推陈出新，与网络公司联合设计开发了网上继续教育平台。截止目前，教育平台点击率达万人次，独立访客达到3万人次，平均每日点击量达到300以上。

二、抓保证，全力推进党风廉政建设，树立一流作风和形象。

1、坚持一岗双责，切实营造齐抓共管的工作氛围。年初，我局制定下发《党风廉政建设工作要点》，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为抓手，全面履行党风廉政责任制建设工作职责。为切实加强领导，明确了由“一把手”负总责、负全责，切实把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程；党组主要领导与各处室全面签订了廉政建设责任书，明确工作目标和任务，使党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是每个班子成员的事，更是全局干部职工大家共同的事，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。

2、加强学习教育，增强廉洁自律的主动意识。一是加强中心组学习。紧扣形势任务，结合工作实际，制订《20常州统计局、国家统计局xx市调查队党组中心组学习计划》，严格按照学习计划开展学习活动。党组每名成员以中心组学习内容为主题，围绕全市经济社会发展的重大问题深入开展调研，广泛进行学习研讨，切实为解决经济社会发展的重大问题献计献策。二是积极开展廉政警示教育。组织全体机关干部观看《廉政中国》等反腐教育片，用近年来典型反腐案例教育全体党员干部职工，促进统计局机关干部，尤其是党员领导干部廉洁自律，弘扬艰苦奋斗、清正廉洁之风，进一步加强机关作风建设，更好地发挥党员干部的先锋模范作用。三是深入开展公务员职业道德教育实践活动，组织全局干部职工举行公务员宣誓活动，增强忠诚统计、服务发展的责任意识，努力塑造“勤政为民、务实高效、公正廉洁”的公务员队伍形象。四是召开专题民主生活会。围绕加强和改进新形势下领导班子思想政治建设主题，领导班子全体成员分别结合自身工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了深化认识、统一思想、增进团结、推进工作的预期目的。

3、注重班子建设，强化领导班子的整体合力。一是坚持民主集中制原则。处理重大问题，每位党组成员都能充分发表意见，集体研究决定。在干部任用、财务管理、考核奖惩等重大事项上，都能严格按照组织程序透明操作，切实做到公平、公正、公开。日常工作中，班子成员能够互相尊重，密切配合，在重大临时性和突击性工作面前，班子成员打破分工，全力以赴，确保按时完成工作任务。二是深入基层广泛调研。领导班子带头深入镇（街道）基层一线、走进基层企业，广泛开展工作调研，了解基层存在的客观问题，体察基层面临的实际困难，并积极把系列调查研究学习成果与改进工作作风、加强班子建设紧密结合起来，努力转化为思想方法，逐步形成明确的工作思路，领导班子把握大势、统揽全局、应对复杂局面、推动统计科学发展的领导能力明显增强。三是充分发挥表率作用。局党组认真履行职责，在全体干部职工面前做表率，以自己的模范行动带动和影响全局人员。党组成员都能坚持正确的政绩观，自觉抵制在统计数据上弄虚作假的不正之风；严格遵守廉洁自律的各项规定，从不利用职务之便插手公物采购谋私利；严格遵守统计执法检查规定，从不对自己分管业务的统计违法行为搞法外人情；坚持勤俭办公，从不以会议、考察、培训等名义变相公费旅游等，领导班子以实际行动高度发扬了廉洁奉公、勤政为民的良好风气。

4、加强行风建设，提高统计保障的工作水平。始终将统计行风建设作为全局重要工作来抓，以“创先争优”为主体，以建立学习型、服务型机关为目标，以作风效能建设和统计行风建设为抓手，与各辖市区签订统计行风建设责任书，制订下发统计行风建设责任制考核办法，建立行风义务监督员制度，网络设立党风廉政建设和统计行风建设专栏，加强对辖市区统计局统计行风建设工作的指导，大力弘扬求真务实精神，大兴创新、服务、勤廉之风，切实增强统计工作服务发展、服务社会、服务基层、服务民生的意识和水平。坚持深入基层调研帮扶。按照市委、市政府的统一部署，我局深入推进“百千万”帮扶工程，与xx市上兴镇陶村结成对子，在深入调研和统筹协调的基础上，制定结对帮扶工作实施方案，确定特困户捐助、村级道路修建、蔬菜大棚基地建设三项帮扶工程。截至年末，已给付15户陶村贫困户的帮扶资金2万元，并落实资金12万元修建完成陶村500米的村级道路建设。

三、抓基础，全力推进统计法制建设，优化依法统计的环境。

我局积极应对统计工作面临的新情况、新任务和新要求，着力夯实基层基础，提高统计数据质量，推进统计法制建设，提高依法行政能力。一是加强统计法制建设。制订《年统计法制工作要点》，部署“千百十一”法制活动，通过“上门检查”与“集中会审”，对百家贸易企业开展专项检查；建立“百名优秀执法人才库”，在全市范围精心挑选了政治素质高、业务能力强，熟悉统计法律法规，尤其是在所从事的统计专业中业务能力比较突出的近百名统计人员，组成全市统计执法业务骨干队伍；进行统计立法课题调研，召开座谈会，集思广益，按照“新、高、实”的标准，撰写并发表调研论文；配合企业一套表改革积极开展宣传，在市中心宣传橱窗设置展板，利用法制宣传日发放宣传品，多方位、多层次地开展统计法制宣传活动，积极营造全社会理解统计改革、支持统计改革的良好氛围。二是加强基层基础规范化建设。继续推进镇（街道）统计基础工作规范化达标验收工作，修订规范化建设验收标准，制定验收方案，组织达标验收培训，完成全市33个镇（街道）的初步验收工作；全力组织开展县级统计机构工作规范化达标验收核查。根据省局方案要求和验收标准，结合常州实际，对全市县级统计局规范化建设工作检查调研和现场指导，完成对武进、新北、钟楼和金坛等四辖市区的核查工作；结合各地统计规范化建设工作成效，在全市统计系统组织开展了“十佳统计站长”、“十佳基层统计工作者”的评选活动，通过树立先进典型，推广先进经验，巩固了统计基层基础建设成果。三是加强统计执法检查。启动全市第三轮统计督查工作，切实将统计督查与企业一套表改革相结合，与规范化建设相结合，确保统计督查突出重点，紧扣中心，充分发挥统计督查对统计工作的保障作用。全年我局共对160家单位进行统计监审，对全市19个镇（街道）进行了统计督查，查处统计违法案件11起。

回顾一年来我局各项工作开展情况，总体上取得了一定的成绩，但对照职责和党委政府的要求，仍然存在一些不足和差距，主要表现在：一是统计服务还需不断强化：二是统计手段还需不断创新；三是统计文化还需不断丰富。在新的一年里，局党组将带领全局干部职工，加强学习、克服不足、求真务实、开拓创新，着力做好五项工作：一是加强和完善经济社会监测。着力推动基本现代化和“八项工程”监测常态化，拓展社情民意调查与评价工作，建立企业运行景气指数调查系统。二是组织和开展经济普查工作。通过组织强有力的工作班子，开展全方位的单位清查，创建立体式的宣传环境，使第三次全国经济普查能全面、准确地反映我市经济发展成果。三是创新和巩固基层基础建设。强化与定报单位的协调沟通，延伸统计网络，开展统计机构（工作）规范化达标创建，建立起以企业为源头，以质量为核心、以服务为支撑的统计网络。四是调整和优化数据质量控制。深化企业“一套表”统计改革，优化基本单位名录库，应用信息化手段加强数据质量评估，切实加强统计执法检查，从源头加强数据质量控制。五是注重和强化统计队伍建设。从提升统计文化建设内涵、提升统计能力建设途径、提升统计效能建设方式三方面入手，努力建设有激情、有见识、有担当，适应基层、适应业务、适应合作的统计干部队伍。

政协领导班子工作述职述法报告【第三篇】

一是成功入围首批创建全国城乡交通运输一体化示范市行列。交通运输部提出的八项100%的硬性指标已基本到位，我市梳理出的“桥梁、路网、公交”三项特色性创建指标正在积极组织实施，2020年，迎接交通运输部的验收。

二是重点工程建设进展顺利。238省道八桥段、西来桥段改造工程全面贯通;523国道大修工程已基本完工;自筹资金增补的扬中大道长兴路口-八桥加油站大修，已全面通车。

三是全力实施“四好农村路”建设。完成农路提档升级24个项目公里。完成农村公路安全生命防护工程公里的安全隐患治理。

四是大力推进非法码头专项整治。16家非法码头已完成拆除任务，积极实施生态修复工作，复绿52600平方米。

政协领导班子工作述职述法报告【第四篇】

xx。

市委员会在中共。

xx。

xx。

市跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。

市政协领导班子成员相互团结、相互支持、紧密配合，着力搞好队伍建设，不断提高班子整体水平。

坚持党的领导。市政协始终坚持市委的领导，定期或不定期向市委进行工作汇报，在市政协重大事项开始前，主动与市委沟通、协商，认真听取意见和建议，确保政协工作与市委中心工作合拍同步，保障政协各项工作顺利开展。

坚持集体领导。市政协始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。领导班子始终坚持常委会和主席会议集体领导，严格按照民主集中制原则开好常委会和主席办公会，重大事项实行民主决策，日常工作实行民主管理，以政协工作决策的科学化和民主化，有效地推动各项工作的开展。班子成员严格遵守各项规章制度、议事制度和办事程序，既密切配合，又各司其责，做到分工明确，履职到位。班子成员之间在工作上互相通气、互相补充、互相协作，顾大局、办大事，千方百计推进政协工作的全面开展。

坚持加强学习。市政协始终坚持市委中心组学习制度和每周三下午学习制度，采取集中学习与自学相结合，把领导班子成员、政协委员和机关干部的学习放在重要位置，制定完善的学习制度。一是深入学习党的十七大和十七届六中、七中全会精神，认真学习党的十八的精神，学习贯彻《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会以及地、市委委员（扩大）会议精神，并用以指导工作实践；二是深入开展“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。市政协班子加强组织领导，周密安排部署，认真组织班子成员和政协委员、机关党员干部职工积极投入到活动中去；三是学习《政协章程》、政协理论、统战和经济、法律、科技等方面的知识，不断提高履职水平。同时，加强政协工作研究，进一步探讨政协工作的新情况、新问题、新方法，不断提高政协工作的创新能力。通过各种学习，提高了班子成员学习政策理论水平和参政议政科学决策的能力。

市政协始终围绕市委、市政府的工作中心，认真履行“政治协商、民主监督、参政议政”职能，以务实有效的工作，着力提高履行职能的实效。

政治协商紧扣第一要务。坚持把促进科学发展作为履行职能的第一要务，围绕经济建设中心，全方位，多角度开展政治协商。一是加强会议协商。围绕市委中心工作，认真组织召开了市政协九届一次全体会议。组织委员协商讨论政府工作报告、国民经济和社会发展计划、财政预决算执行情况等报告，采取大会协商、小组讨论和常委会研究等形式，搭起会议协商平台。二是加强对口协商。把握全市工作的热点和难点，密切专委会与政府职能部门的联系，经常性走访委员提案承办单位，与市住建局、发改委、教育局、卫生局、农业局等单位对口协商开展视察调研，使政治协商落到了实处。

参政议政助推经济社会发展。坚持把搞好提案和视察调研作为履行参政议政职能的重要工作，通过提高提案质量、提升调研视察效果，助推我市经济社会发展。

265。

件，经审查立案的。

137。

件提案交由市政府办理，现已全部办复完毕，办复率达。

100%。

二是重视发挥委员视察调研的载体作用。组织委员围绕市委。

1

号文件确定的工业、农牧业、城市建设以及社会各项事业重点建设项目进行视察。经济和提案委员会对我市节水型城市建设、城市建设拆迁安置、廉租房、安置房、公租房、经济适用房建设和小城镇建设工作进行视察；统战和民族宗教及法制委员会对我市设施农业建设、农副产品销售、乡村道路、防护林建设、扶贫搬迁整村推进、贯彻落实《宗教事务管理条例》、平安宗教场所建设工作开展视察；科教文卫体和文史资料及学习委员会对乡镇“双语”幼儿园、寄宿制学校、特殊教育学校运动场馆、丽园社区卫生服务中心、市妇幼保健院、市疾控中心标准化建设项目进行视察。我们在视察调研中，结合实际提出了自己的建设性意见建议，各专委会及时形成视察调研报告，为市委、市政府决策部署提供参考依据。

xx。

市的调研活动。配合政协哈密地工委就。

xx。

市旅游业发展情况进行视察调研。

四是与市政府积极协调，由市政府印发了《。

xx。

xx。

市文史资料》汉文第十三辑、维文第十一辑的编辑工作已完成，准备交印刷厂印刷，哈文版第一辑正在审理、编辑中。

8

月底，市政协积极配合著名导演张纪中在哈密拍摄。

30。

集电视剧《屯戍西疆》。

五是积极完成市委、政府安排的重点项目建设、山区农牧民搬迁安置、征地搬迁、干部包乡（镇）村、包社区、扶贫帮困等工作。

民主监督作用明显提高。坚持把民主监督作为履行职能的重要内容。一是监督意识有了新提高。逐步克服政协重参政议政、轻民主监督的倾向，引导委员敢谏真言、勇于监督，多献良策、善于监督。二是监督层次有了新提升。为有效地开展民主监督，我们挑选政治觉悟高，参政意识强，履职能力好的政协委员在公、检、法、国土、城建、工商、税务、组织、纪检等部门担任行风政风监督员，对执法部门的执法情况进行民主监督。

市政协班子立足工作实际，结合自身特点，不断探索委员发挥作用的新途径、新方法、新机制，创新活动载体，激发委员活力，使市政协始终充满生机与活力，有效推动政协工作科学发展。

发挥好委员的主体作用，引导委员尽其能、用其力、展其才、有作为。积极引导委员聚焦热点、关注难点、突出重点，发挥位置超脱、包容性强的优势，多提因势利导的建议、多提扬长避短的建议、多提雪中送炭的建议、多提趋利避害的建议、多提开拓创新的建议；发挥人才密集优势，在全体委员中开展每年至少参加一次视察调研活动；通过调研提出一件较高质量的提案；反映一条有价值的社情民意；提出一条合理化建议的“四个一”履职尽责活动；发挥智力优势，服务我市经济社会发展。围绕项目建设、招商引资、城市建设、和谐稳定、民生保障等内容，组织委员运用不同形式和方法开展视察调研，全心致力于经济建设和社会发展；发挥政协联系广泛优势和桥梁纽带作用，主动做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、增进团结的工作，共同致力于经济发展和社会和谐稳定。

按照自治区政协领导要求，借鉴外地政协工作经验，市政协与政协地工委积极筹划，在西河区街道成立全疆首家政协委员活动室，为自治区、地区、

xx。

市三级政协委员开展内容丰富，形式多样的活动搭建了工作平台，也为我们以点带面，探索总结委员开展活动、发挥作用的成功经验与做法，逐步在基层推广奠定了基础。目前，委员活动室的各项工作按照每月的工作计划正在有序开展。

以感情沟通为亲和点，积极为委员服务，重点落实委员联系制度、委员活动制度和委员走访制度。一年来共组织委员开展各种活动

10。

余次，参与委员活动。

20。

余次，走访委员。

60。

多人次，走访委员企业。

12。

家。充分利用政协工作联系广泛这一优势，组织开展了形式多样的联谊活动，加强与社会各界人士的联系，促进社会各界的大团结。

重点完善了委员考核办法，建立委员履职档案，对委员的履职情况全面记载和细化，做为年终委员考核、评优的重要依据。

一年来，委员们参加活动积极踊跃，委员活动室活动别开生面，市政协各项活动开展得有声有色，异彩纷呈。

7

月，在地区基层政协工作经验交流会上，市政协《强化责任意识，增强履职能力，进一步充分发挥政协委员的主体作用》和《夯实基础，健全机制，进一步提高提案工作的质量和实效》的经验介绍，得到了与会者的认可。

（一）市政协常委会充分发挥统一战线组织的作用，把促进党的民族宗教政策的贯彻落实，增强各民族的团结作为长期的工作来抓。认真学习贯彻中央关于维护新疆稳定的重大决策和自治区党委、地、市委的重要部署，要求全体政协委员，切实增强政治意识、忧患意识和责任意识，不断增强反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和坚定性，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，为我市科学发展创造和谐稳定环境，促进我市经济社会跨越式发展和长治久安。坚持做好领导干部联系宗教场所和与宗教教职人员谈话制度。坚持抓好不在职委员、政协之友、爱国宗教人士的学习，并组织他们参观考察，经常性走访看望和慰问宗教界人士，要求他们切实做好宣传教育群众的工作。

xx。

区、柳树沟乡做好上访群众的信访接待和说服解释工作及城市新区建设、东天山景区拆迁和安置工作。牵头与相关部门对白石头核心景区和白石头乡搬迁牧民上访所反映的有关问题进行了走访调查，并对存在的问题及时报市委、市政府协调解决。十八大召开前夕，市政协领导班子成员分别在联系的乡镇、街道积极做好“两查一打”专项工作。

市政协始终坚持在学习中工作、在工作中学习，狠抓工作落实、务求工作实效，不断提高队伍素质、提升整体形象。

我们从政协委员的履职需求出发，创新学习方式，巧用各种载体，帮助委员加强学习，提高能力一是培训帮学通过组织学习培训，帮助委员练好“写”的本领，不做“无字”委员今年五月，为做好新一届政协委员的学习培训工作，制定委员培训方案，分三期对

155。

名委员进行了政协理论、业务知识培训，并就哈密经济社会发展情况进行了专题讲座，达到了培训预期目的。二是实践助学。通过组织委员开展调研、视察、提案撰写、外出学习考察、参加道德模范的评选工作、出席市法院庭审及拆迁听证会等，帮助委员在活动实践中长见识、开眼界，锻炼本领，帮助委员敢“说”、善“写”、会“议”。三是考核促学。将委员的履职情况进行登记，并作为考核依据，督促委员不断学习，提高履职能力和水平。四是知政自学。今年为每位政协委员订阅一份《亚洲中心时报》和《法制纵横》杂志，为委员名情知政，更好的参政议政提供了便利条件。

一是加强政治理论学习。全体机关干部认真学习党的十七大、十七届六中、七中全会精神、自治区第八次党代会精神、地、市委委员（扩大）会议精神和新时期政协工作理论，提高干部队伍政治素质和业务能力。二是加强作风建设，提高行政效能。结合学习型党组织建设活动，全力打造“学习型、服务型、创新型、和谐型、廉政型”机关。在“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动中，有两名机关干部先后荣获“创先争优”优秀共产党员、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动先进个人称号。通过活动的开展，机关干部的服务意识、服务水平和工作效率不断提高。三是加强了制度建设。在大力改善机关办公条件的基础上，进一步健全完善了《政协机关学习制度》、《委员走访制度》、《调研视察工作制度》、《委员管理考核办法》等规章制度。四是市政协领导班子成员、常委、委员和机关干部认真学习党的十八大精神。五是认真做好

xx。

市创建全国卫生城市卫生监督和清扫工作及各项公益劳动活动。

今年，南北疆、辽宁、青海、内蒙古、湖南、河南等

30。

多批次区内外兄弟政协先后来我市学习参观考察；市政协组织部分委员赴河南省县（市）政协和北疆学习考察，交流经验，增长见识，提高委员的素质和履职能力。

重点从转变思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面加强政协机关的党风廉政建设，一是加强廉政学习。认真学习《廉政准则》和《四项监督制度》，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是加强廉政建设。贯彻落实党风廉政建设的各项规定，党员领导干部严格以《廉政准则》中的

8

个“禁止”和。

52。

个“不准”的要求来规范自己的行为。一年来，市政协领导班子成员和机关干部未发生一起违规、违纪现象。

市政协包村帮扶的是白石头村，我们从村情实际出发，帮助该村农牧民搞好养殖业，积极引导温室大棚生产和耕地土壤改良，协调有关企业以低于市场价的价格给予盐碱地改良黄腐植酸

100。

吨；硫酸亚铁。

26。

吨，两项共优惠。

79100。

元。市政协机关干部与白石头村全体党员干部职工共同完成开发区公路两侧植树造林。

4

公里。在建党。

91。

周年之际，捐赠价值。

6000。

元的办公设备，有效改善白石头村办公条件。

在即将过去的一年里，市政协领导班子带领广大政协委员和全体机关干部履职尽责、献计出力，为我市经济社会发展和社会稳定做了大量的工作，取得了一定的成绩，得益于市委的正确领导，得益于全体机关干部和政协委员的共同努力，得益于社会各界的关心支持。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，市政协的工作与市委的要求还有一定的差距。政协的职能作用还有待进一步有效发挥，委员的责任意识和履职能力仍需进一步加强。这些问题，我们将在今后的工作中不断总结探索，着力加以改进。

政协领导班子工作述职述法报告【第五篇】

(一)着力加强党的建设。一是高质量建设基层组织。开展基层党建工作专项排查，标准化建设党员活动阵地，领导班子成员带头参加支部组织生活，带头讲党课，“三会一课”制度得到有效落实，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。二是开展主题教育。结合建党97周年召开表彰大会，开展党的知识竞赛、朗读比赛、微党课竞赛等系列活动，浓郁氛围、激发动力。结合“主题党日+”等活动开展，实现了学习的经常化、全覆盖。举办培训班，开展“传承红色基因、牢记时代使命”党性教育培训，全系统开展集中学习研讨20余次;邀请劳动模范作先进事迹报告;结合党员讲学平台，开设“交通大讲堂”，交通党员干部积极参与，学习的氛围持续好转。三是严格选人用人。在干部选拔任用上，我们坚持把民主推荐和组织考察结合起来，通过公示制度认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权，确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。对在职的中层干部开展了一次大检阅，通过民主评议、现场述职、个别访谈等形式，对55名中层干部进行了一轮考察，进一步掌握了中层干部队伍的现状，提拔了4名中层干部，进一步激发了干部队伍的活力。

(二)着力加强党风廉政建设。一是落实主体责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立主体责任清单，明确了党政同责、“一岗双责”，组织学习新《中国共产党纪律处分条例》，定期开展党风廉政建设述职和约谈，聘请政风行风监督员，召开政风行风监督员会议定期征求意见和建议;二是开展警示教育。组织全体干部职工前往句容边城监狱和静思园接受警示教育，给大家敲响警钟，真正筑牢防腐拒变的思想防线;积极创建廉政文化宣传教育阵地，在机关各个楼层建立了廉政文化走廊，将箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系统干部职工置身于廉政文化的浓厚氛围之中，今年以来未发生违规违纪的现象。三是深化制度建设。编印《内部制度汇编》，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。全面推行权力清单、责任清单和，建制度、堵漏洞，将权力关进制度的笼子。大力支持派驻纪检组执纪执法工作，坚持将纪律挺在前面，自觉接受监督。

(三)着力加强作风建设。一是开展明察暗访。组织相关科室负责人成立作风效能建设工作小组，开展作风纪律大督查，采取明察暗访、受理举报等方式，对各基层单位开展常态化的执纪检查，发现问题及时通报整改。二是深化政务公开。利用公开栏进行事前事后公示，主动接受群众监督。及时更新公开公示栏。对局领导分工、交通运输重点工作目标、交通工程、行政执法主体、依据、程序、标准、结果等，同时，对外公布了监督举报电话。坚持以党务公开带动政务公开、事务公开，使党务公开工作形成长效机制。三是做好信访答复工作。我局指定专人第一时间办理12345政府服务热线、政府信箱、行风热线等来信来访，做到件件有落实，事事有回音。积极参与“行风热线”栏目，一把手带队走进直播间直面市民，及时解疑答惑。通过分工负责、集中调研、走访沟通等形式，办结人大代表、政协委员建议提案42件，满意率达100%。

回顾一年的工作，有收获也有遗憾。全市交通运输行业保持了良好的发展势头，我局被省交通运输厅、省人社厅评为全省交通运输行业进集体，但我们也面临巨大的挑战:一是交通建设资金严重不足，制约因素增多;二是人民群众对交通的需求快速增长，发展的要求更高;三是运输行业矛盾仍然突出，维稳和安全保障压力增大等等。在今后的工作中，我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署，改革创新、奋勇前行，奋力补齐交通运输短板，为高质量建设“强富美高”新扬中作出我们交通人应有的贡献。

政协领导班子工作述职述法报告【第六篇】

尊敬的各位领导、全体老师：

xx年9月，在上级领导的大力支持下，在全体教师的共同努力下，第三小学于正式投入使用，原第四小学、第五小学和第八小学整体并入第三小学。目前，学校共有教师71人，学生989人。一学期以来，学校以“全面提高教育质量，努力打造一流教育品牌”为目标，以创建“平安校园、文明校园、书香校园、快乐校园”为抓手，创新管理举措，实施素质教育;深化课程改革，彰显办学效益;提升教师素质，提高办学质量。学校上下一心，风正劲足，各项工作显现出蓬勃发展的良好态势，为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基础。

1、明确办学理念，畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂。开学初期，经过广泛讨论，确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、成功”为育人目标，培养最优秀的学生;以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标，成就最美好的教育，以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标，创建最优质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。

2、完善规章制度，统一管理思路。一学期以来，学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基本管理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。

3、注重细节管理，规范日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫，教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手，加强教师常规细节管理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范，是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好风尚。

1、狠抓养成教育，提高学生基本素养。一学期以来，学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动，组织了一年级新队员入队仪式，邀请部分家长参加活动，让学生学会感恩父母，学会担当责任，培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》对活动进行了报道。

2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合“乡村少年宫”示范校建设，推进学生社团工作进程，以校本课程为依托，组织创建了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活。

3、组织开展体育、艺术活动，培养学生特长。为丰富学生课余生活，学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演出，并在市电视台播出。

4、加强安全稳定工作，打造和谐校园。为加强对安全工作的领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一责任人。本着“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。建立了领导值班制度、门卫安全管理制度、出入登记制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了学校突发安全事件应急处置预案。11月9日，结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练，切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置能力。

5、千方百计做好校车安全工作。目前，校车安全问题成为全社会普遍关心的热点问题。开学初，为保证学生安全、按时上学，教育局投入100余万元为学校购置三台制式校车，接送周边六个村庄的近四百名学生，我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行，学校建立了中层领导包车、全体教师跟车责任制度，每辆校车保证有两名看护教师。每天早晨六点半跟车教师就要到学校跟车，中午在接送点简单就餐，没有休息场所，晚上要在五点半最有才能返回。偶尔晚点，部分家长不理解，对教师还有过激的言语和举动。在这样的前提下，全体老师攻坚克难，树立责任意识、安全意识和使命意识，保证了一学期校车安全顺畅的运行。为严格校车管理，学校落实了跟车教师考勤制度、司机三检制度、车辆维修制度和用油管理制度。建立了校车专项档案，详实记录校车运行、维修和管理的资料。

1、规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度，通过晨读检查、教学常规巡查的方式，规范教师的课堂教学行为，采取各种措施检查教师教学常规。学校领导班子通过预约课、研讨课、推门课等多种形式深入课堂听课，一学期累计听课120余节，及时了解课堂教学动态和教师的教学实际。

2、扎实开展岗位练兵活动。全校以学科为单位，陆续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、教师钢笔字比赛、优秀自制教具评比三项活动，达到了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的。

3、开展研修活动，促进教师专业成长。一学期以来，组织有关教师参加外出培训十余次，重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及教育科研开展等内容。坚持开展校内培训，本学期，石文喜副校长做了关于《综合实践与校本课程探讨》的专题讲座，冷雪老师在参加完河北省小学教师语文教师素质大赛后，为全体教师做了二次培训。积极开展教师读书活动，学校到五兴图书广场、新华书店、北京图书市场购置教师阅读书目，提高教师业务素质。

一学期以来，在教育局的正确领导下，学校圆满完成了本学期各项教育教学任务。尤其在开学初期，全体教师不怕辛苦，真心付出，在学校清洁工没有到位的情况下，自己动手清扫卫生，收拾教室、办公室。一学期，中层领导利用双休日义务加班30余天，保证了各项教育教学设施的安装和维修。学校领导班子也集中处理了一系列大事、难事和突发事件，保证了合并学校的平稳过渡。学校被评为市级“乡村少年宫建设”示范校，荣获市级“中华经典诗歌朗诵大赛优秀组织奖”。全校有53人次获得区级以上业务奖励，其中陈利老师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获一等奖，并代表秦皇岛市参加河北省数学学科优质课评比，获得二等奖。施慧平老师在秦皇岛市班主任素质大赛中获一等奖。刘维娜、冷雪两位老师做全区展示课，获得听课教师一致好评。有55名学生在区级以上各级各类评比中获奖。六年级一班被评为市级优秀班集体。曹阳、王月两位老师指导的舞蹈《古诗新唱》在全市中华经典诗歌朗诵大赛中获奖。在全区迎新年长跑比赛中，我校获得团体总分第二名。

本学期是建校以来第一个学期，学校上下一心，团结一致，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。

一是没有完全建立起适合规模学校管理的体系。因为并校之前学校规模较小，从学校领导到一线教师还没有完全适应规模学校的管理体制，对于管理制度的策划、执行能力有待加强。

二是教学质量有待进一步提高。因学校95%以上生源来自农村，50%以上生源来自外来务工人员家庭，生源素质较差，家庭教育滞后。尤其并入新学校以后，教学时间更为紧张，各项工作更为繁杂，造成“教师抓不住学生”的情况。如何提高课堂实效性，打造高效课堂成为学校下一阶段必须要解决的突出问题。

三是学校特色不明显。学校建立时间较短，各项常规工作要逐步落实，本学期虽然对学校特色建设进行了初步规划，但缺乏实施的思路和进一步针对性措施，在以后的工作中，要进一步挖掘“书香校园”特色建设的内涵。

明年是对于学校发展具有十分重要意义的一年。学校将“围绕一个主题，树立两种观点，促进三个发展，落实四项任务”作为工作主要内容。

围绕一个主题——提高教育教学质量，打造学校教育品牌;。

树立两种观念——坚持以人为本、协调有序的发展观;。

坚持全面育人、全面发展的质量观;。

促进三个发展——学生的发展，教师的发展和学校的发展;。

落实四项任务。

——以内涵发展、特色办学为导向，全面争创常规管理规范学校和特色学校;。

——以全面实施“新教育”六大行动为抓手，打造高效课堂，创建书香校园。

——以“德育课程树”为主题，创造适合学校实际的未成年人思想道德建设体系。

——以加强教师队伍建设为重点，提高中青年教师业务能力。

具体工作如下：

一是加强教师认同的学校文化建设，形成教师、学生共同的发展愿景。制定具有学校精神特质的校训、校风、教风和学风，用共同的理念统领教师的发展。

二是开展新教育理念实施的研究。逐步有序的开展六大行动的实施，努力用三年左右的时间使新教育在我校形成特色，并促进了学生、教师和学校的发展。

三是努力开展适合我校学生实际的课堂教学模式的研究。语文课重点开展新教育理想课堂六个维度统领下的单元主题教学研究，数学课重点开展“先学后教，当堂训练”课堂教学模式的研究。

四是进一步完善“德育课程树”的理念，加强未成年人思想道德体系建设。结合新教育“每月一事”活动，开发具有校本特色的德育模式。

五是规划并实施校园显性文化的开发，让每一面墙壁成为会说话的教育资源。

六是开展现代教育网络环境下的学校管理和教学行为的研究。

七是探索针对青年教师培养的有效模式，制定青年教师专业发展三年行动规划，打造“引领、合作、交流、温馨”的教师团队文化。

八是建立学校固定资产管理体系，探索学校资产管理的有效方法。

xx年对于我校来说确实是不平凡的一年。从建校初期的艰辛到各项建设的完善，从开学第一天的满脚泥泞到如今的窗明几净，一路走来，付出和收获同样历历在目。20xx年注定会成为三小发展史上更为重要的一年，我们决心在教育局的领导下，团结一致，同心同德，抓住机遇，迎难而上，用我们的教育理想和教育实践，打造一种“幸福完整的教育生活”，为开发区教育发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

政协领导班子工作述职述法报告【第七篇】

临平、东湖街道坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和区委十二届全会精神，在区委、区政府的正确领导下，围绕区委区政府的中心工作和总体要求，以项目建设为抓手，以城市建设和社区管理为主线，特别是合署办公之后，街道上下统一思想、团结协作、抢抓机遇、敢于创新，紧紧围绕“坚持三大转型，构建和谐社区”的总体工作思路，不断加强领导班子思想政治和领导能力建设，充分发挥领导班子的整体合力作用，有力地保持了街道经济、社会各项事业全面发展的良好势头。现就本届党工委、办事处5年来的工作简要回顾如下：

一、注重强化理论学习，切实加强思想政治建设。

为了增强街道班子政治理论水平，提高班子的凝聚力和战斗力，增强班子成员大局观念，街道注重强化理论学习，加强领导班子思想政治建设。

1．强化理论学习。街道高度重视思想政治建设，把它作为重要任务来抓。通过强化学习制度、制定学习计划、组织学习活动等多种途径，加强组织观念和职业操守教育，提高领导班子的思想政治素养。以“三力提升”为契机，紧紧围绕经济建设、社会管理、党员干部廉政建设等重点工作开展学习活动。在职班子成员还着眼于工作中的新情况、新问题、新要求，每年领衔一个课题开展调研，确保了各项工作落到实处，抓出成效。通过学习，班子成员既增长了才干，又提高自身素质，同时也为做好本职工作打下了坚实基础。

2．完善学习机制。结合每年的街道党工委理论中心组（扩大）学习活动“每月一课”等载体，重点学习邓小平理论、“三个代表重要思想”、“科学发展观”等党的重要理论，做到“用科学理论武装头脑，用科学理论指导工作”。完善班子例会制度、务虚会议制度，发扬民主集中制原则，班子成员针对不同课题集体讨论，相互探讨，相互提高。通过专家授课、集中学习、交流研讨等学习方式，使领导干部保持与时俱进，坚持知行结合，倡导学以致用。

3．形成整体合力。街道党工委一直以来加强班子凝聚力、核心力建设，倡导“团结出成绩、和谐出干部”，致力于“增进团结，做好表率”，强化基层党委的核心作用。在班子会议上，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立完善《党工委议事规则》、《书记办公会议制度》、，《重大事项民主决策和集体议决制度》等。特别是临平街道、东湖街道合署办公期间，当时的两套班子积极拥护上级决策，迅速统一思想，团结协作，以身作则，营造出了“合心、合力、合拍”的工作氛围，街道上下形成了“一心一意搞建设，全心全意谋发展“的浓厚风气。

二、加强改进党的建设，不断提高为民服务水平。

街道领导班子顺应新形势、新变化，结合实际，与时俱进，突出重点，求实创新，提升科学规划、处理突发复杂事件和做群众工作的水平，不断提高自身执政能力。

1．理清发展思路。几年来，街道党工委坚持在深入基层、调查研究的基础上，根据上级要求，结合自身实际，梳理发展思路，确立发展目标，通过不断努力，开拓进取，提高自身执政能力，有力的推动了各项工作快速发展，赢得了干部群众的认可。针对街道在全区率先开展和完成“撤村建居”工作的有利条件，提出了以城市经济转型为基础，以真正意义上的城市街道转型为目的，以成熟市民素质转型为关键的“三大转型”，向真正意义上的城市街道不断迈进，通过几年来的努力，街道社区工作在全区走在前列。针对两个街道合署办公后，街道发展空间、财政资金和规划方面的不利因素，提出了“寻找突破口，打造东大门”的工作思路，紧紧抓住在全区范围内推进高层公寓和项目建设的有利时机，在东大门打造一个集居住、三产商贸于一体的多功能区块，目前东大门多个项目落地、建成，初具规模。

2．抓好队伍建设。一是重意识，以街道开展“三力提升”和创先争优活动为契机，不断增强领导班子和干部队伍的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，进一步提高干部队伍履行职责的能力、开拓创新的能力、科学发展的能力、为民谋利的能力；二是激活力，针对合署办公后，街道机关平均年龄偏大，人员编制超编的不利条件，规范选拔干部程序，不断完善竞争机制、考核评价和奖励机制，积极开展“最佳执行力科室”评比活动，进一步激发了干部的工作热情，保持良好的精神状态；三是强管理，为确保机关干部严格依法依规办事，街道加强日常管理，完善岗位责任制，切实做到工作分解到人，责任落实到人；四是树形象，通过机关干部“勤政、廉政”教育，进一步强化干部自身建设，转变工作作风，提升干部服务水平，提高服务意识，在群众中树立良好的形象。

3．加强基层党建。一是认真落实党建工作责任制，每年年初，研究制定并下发街道年度组织工作实施意见，进一步明确全年党建工作目标和主要任务，就做好全年组织工作作出规划和部署，强化基层对抓好党建工作的领导意识和责任意识；二是优化基层组织结构，重视党内新鲜血液的培养，严把入口关，严格履行程序，大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织，成为党在基层带领群众致富的骨干，五年来，培养发展党员175名；全面提高基层党支部的战斗力，增强了凝聚力，加强了街道党工委对各基层党组织的领导，推进了基层工作的开展，顺利完成、的原建社区换届选举和新建社区首届民主选举，基层党组织结构进一步优化；三是加强基层党组织建设，在社区党员队伍中开展“先锋工程”创建活动，注重对党建工作的投入，开展非公企业党建工作规范化建设，积极探索区域化党建新模式；四是深化党员服务中心建设，在成立全区首个街道党员服务中心基础上，以党员服务中心、社区党员服务站、冠名党员服务站为平台，构建党员联系和服务群众工作体系不断得到深化；五是完善党内激励、关怀和帮扶机制，关爱基层干部，慰问和帮扶老党员、困难党员，普遍推行党员“十访”制度。

政协领导班子工作述职述法报告【第八篇】

（2021年1月）。

2020年5月，本人担任xxx镇党委副书记并当选镇长，半年多来来，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，我始终围绕全区发展大局，立足单位实际，拼搏实干、奋发进取，较好地完成了全年的各项工作。现将相关情况汇报如下。

一、述责述廉情况。

1.狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行廉政《准则》和《条例》，在大额支出审批中，坚持班子集体研究、集体决策，有效避免审批失误。进一步健全完善政府采购、公务用车、公务接待等各项管理制度，严格控制支出，进一步降低了公务开支的总量。并主动将自己的行为置于党内监督、群众监督和舆论监督之中，把人民群众满意不满意、高不高兴、答不答应作为检验各项工作的最根本标准和衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。

2.切实改进工作作风。坚持把时间和精力集中到工作上，把工作着力点放在抓全局性、关键性、基础性的问题上。在推进发展方面，紧紧围绕全区发展大局，立足本镇实际，突出重点，逐个阶段抓推进，逐个领域抓落实。在抓具体工作中，不仅注重把任务布置下去，更注重对工作推进情况的督查，主动推进产业发展、农村人居环境整治、民生工程建设等重点工作中的困难和问题，努力增强工作的针对性和实效性，保证各项工作有力有序开展。

二、述职情况。

在常态化做好疫情防控的前提下，我们统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好复工复产复市复学工作，全镇上下统一思想和行动，明确责任、迅速行动、强抓落实，确保如期完成今年经济社会发展目标。项目建设稳步推进。xxx经过多年建设，园区配套日趋完善，即将试营业。xxx、xxx、xxx等一批产业项目签约落户并开工建设。旅游口碑稳步提升。相继举办了2020xxx乡村旅游现场推进会暨第二届美丽xxx乡村游嘉年华、xxx、xxx等一系列重大活动赛事，吸引了大批游客前来参观旅游。镇村面貌持续增靓。完成长江两岸造林500亩，新建修缮各类道路12公里，先后完成6个公厕的新建改造，对污水处理一厂、二厂提标改造，推进全镇垃圾分类试点，建成45座垃圾分类亭，完成三个自然村的自来水管网升级改造。生态环境持续增色。xxx、xxx、xxx获得“省级特色田园乡村”称号；加大环境综合整治力度，完成全镇15公里的河道清淤工作，整治水塘134座；落实中央环保督导组的要求，成功拆除xxx船厂；完成xxx、xxx两个船厂复绿提升，分别建成船舶文化公园和体育健康公园。社会事业持续增彩。全镇建档立卡低收入户共212户488人，均已实现脱贫，脱贫率达到100%。2020年农村居民人均可支配收入预计超过万元，5个行政村农村集体经济收入均已超过80万元，成功摘掉经济薄弱村的帽子，真正以“产业兴”推动“农民富、集体强”。安全生产不断加强。全面贯彻落实市、区安全生产工作会议精神，认真排除隐患，落实相关安全生产措施。成立镇安全生产委员会，由本人任组长，分管领导任副组长，各村均成立安全生产工作领导小组，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办。每月、每季度及重大节假日亲自带队进行安全生产检查，及时发现安全生产中的薄弱环节，确保安全防范在事故未发生之前解决。

三、落实意识形态工作责任制方面。

1.担当政治之责。高度重视意识形态的重要地位，通过中心组学习、专题讲座、集中授课等形式，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵与要义，始终保持强大的政治定力。努力做到带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，保持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2.履行大局之责。通过镇村两级宣传栏加强对基层党建、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容的宣传。依托外宣志愿者队伍、微信公众号开展“微宣传”行动，占领网络宣传阵地，强化宣传载体建设，在首届全国“美丽乡村”健康跑等重大活动中发挥了积极作用。并主动出击，切实加强对外宣传，积极向学习强国平台、省市级媒体投稿，对我镇基层医疗服务、农村环境综合治理、高效农业发展等工作进行了推介报导。

3.落实守土之责。积极凝练符合xxx实际的乡规民约，大力挖掘“新乡贤”，推动乡土文化复兴；利用百姓舞台，成功举办了歌曲、喜剧、舞蹈等群众文化活动；着力擦亮“全国文明镇”的金字招牌，以倡导婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤劳致富等为着力点，进一步发挥村民代表大会、村民议事会、红白理事会等群众性自治组织的作用，使革除陈规陋习成为群众的普遍共识和自觉行动；持续开展文明户、文明家庭、最美庭院等评选工作，推动农村精神文明建设再上新台阶。

四、述法情况。

1.始终坚持法治理念。我始终将社会主义法治理念“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五方面的要求铭记于心，坚持用社会主义法治理念指导工作实践，崇尚法律权威，恪行为民谋利，保持程序正当，拥护党的领导，立足本职，全面正确履行职责，致力于推进xxx发展的进程，努力创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

2.始终坚持依法行政。工作中，始终注意按照政策规定和法律程序办事，严格规范自己的施政行为，坚持依法行政的原则，不以言代法、以政代法，清清楚楚行政，明明白白办事。牢固树立“一盘棋”的思想，对集体做出的决策坚决贯彻执行，确保全面落实，维护镇党委的权威。注重加强与班子成员的团结协作，做到真诚相处、坦诚相待。注意调动大家的积极性，注重营造民主和谐、创新进取的工作氛围。

3.始终坚持遵纪守法。自觉从思想上构筑起反腐倡廉的坚强防线，坚持以身作则、秉公办事、不徇私情，处理问题，解决矛盾不带任何私利。认真学习贯彻新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以两大纲领性文件为标杆，指导全年工作开展。严格落实“一岗双责”，在履职过程中，我没有干预工程和插手项目建设；没有违规收送现金、有价证券及贵重物品；没有利用职权和职务影响为家庭成员及其他亲友谋取私利。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，主动接受组织和群众的监督。

总之，在今后的工作中，我将进一步加强学习，拓展思路，扎实工作，努力提高驾驭复杂局面的工作水平，保持高涨的工作、学习热情，全身心投入到建设xxx社会主义现代化的新征程中，勤政廉洁，做好表率，带好身边人，做一名廉洁奉公的人民公仆。