员工转正调度个人工作总结【最新10篇】

在转正过程中，积极适应团队氛围，提升专业技能，认真完成各项任务，努力为公司贡献价值，未来如何继续保持成长与进步呢？以下是阿拉网友分享的“员工转正调度个人工作总结”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

员工转正调度个人工作总结 篇1

白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的x月结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这x个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

下面，我简要总结一下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

一、行政工作

试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第x次股东会;配合集合公司开展了x次公司招聘;参与了x次xx培训;协助领导解决了公司装修的.遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

二、风控工作

我从行政岗调到风控岗也已x月有余。在这x个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。

业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。x经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。

员工转正调度个人工作总结 篇2

在过去的xx里，我作为调度员，在公司领导和同事们的支持与帮助下，顺利完成了试用期的工作。在这个过程中，我不仅熟悉了调度工作的流程和要求，也在实践中不断提升自己的专业能力和综合素质。以下是我对试用期工作的总结：

一、工作内容与成果

（一）生产调度协调

订单处理与生产安排

在试用期内，我负责接收和处理客户订单，根据订单的紧急程度、产品类型和数量等因素，合理安排生产计划。通过与销售部门的紧密沟通，我确保了订单信息的准确无误，并将生产任务及时下达给各个生产车间。共处理了xx个订单，订单按时交付率达到了xx%，有效保障了公司对客户的服务质量。

为了优化生产流程，提高生产效率，我参与制定了新的生产排程方案。通过分析历史订单数据和生产能力，我对不同产品的生产周期、设备利用率等进行了详细评估。新方案实施后，生产车间的平均产能提升了xx%，减少了生产过程中的等待时间和资源浪费。

资源调配与进度监控

协调原材料、人力和设备等资源的分配是调度工作的关键。我密切关注各车间的原材料库存情况，及时与采购部门沟通，确保原材料的及时供应。同时，根据生产进度调整人力安排，保证每个岗位都有足够的人员。在设备方面，与设备维护团队合作，提前安排设备的检修和保养计划，确保设备的正常运行。

建立了生产进度跟踪系统，实时监控每个订单的生产状态。通过该系统，我能够及时发现生产过程中的问题，如设备故障、质量异常等，并迅速协调相关部门进行处理。在我的积极协调下，xx次生产异常情况得到了及时解决，将对生产进度的影响降到了最低。

（二）运输调度管理

物流计划与车辆调度

负责公司产品的运输调度工作，与物流供应商合作制定合理的物流计划。根据订单的交货地点、交货时间和货物数量等因素，安排合适的运输车辆和运输路线。在xx次大规模出货任务中，通过优化运输路线和车辆配载，降低了运输成本xx%，同时确保了货物的安全准时送达。

建立了车辆调度档案，对每辆车的运输任务、行驶里程、油耗等信息进行详细记录。通过对这些数据的分析，我能够合理安排车辆的保养和维修时间，提高车辆的使用寿命和运营效率。目前，公司运输车辆的`平均利用率达到了xx%，较之前提高了xx个百分点。

运输跟踪与应急处理

在运输过程中，利用物流跟踪系统实时掌握货物的位置和运输状态。与司机保持密切联系，及时处理运输途中遇到的问题，如交通堵塞、恶劣天气等。在xx次遇到突发情况时，我迅速启动应急预案，调整运输路线或安排临时仓储，确保了货物不受损失，保障了客户的利益。

二、学习与成长

（一）专业知识提升

通过参与公司组织的内部培训和自主学习，深入了解了公司的产品特点、生产工艺和物流流程等相关知识。这使我在调度工作中能够更加准确地安排生产和运输任务，提高了工作的针对性和有效性。

学习了先进的调度管理理论和方法，如精益生产、供应链优化等，并将其应用到实际工作中。这些理论知识为我解决工作中的复杂问题提供了新的思路和方法，有助于提升工作效率和质量。

（二）沟通协调能力增强

在与不同部门的沟通协作过程中，我的沟通能力得到了很大锻炼。学会了如何清晰、准确地传达调度指令，以及如何有效地倾听和理解其他部门的需求和意见。通过及时、有效的沟通，减少了部门之间的误解和矛盾，提高了工作的协同性。

在处理突发问题和协调多方资源时，我的协调能力也得到了提升。能够迅速组织相关部门召开紧急会议，制定解决方案，并推动各方积极落实。这种协调能力在保障生产和运输的顺利进行中发挥了关键作用。

三、问题与不足

（一）数据分析能力有待提高

虽然在工作中建立了一些数据记录和分析系统，但在对大量数据进行深入挖掘和分析方面还存在不足。有时候不能及时从数据中发现潜在的问题和优化机会，影响了决策的及时性和准确性。

（二）面对复杂情况的应变能力还需加强

在遇到一些复杂的生产和运输问题时，如多个订单同时出现紧急情况或多种异常情况交织在一起时，有时候会感到应对吃力。需要进一步提高在高压环境下快速梳理问题、制定有效解决方案的能力。

四、未来工作计划

（一）持续优化调度工作流程

进一步完善生产和运输调度系统，引入更先进的信息技术，实现对生产和物流全过程的智能化监控和调度。通过提高自动化水平，减少人为错误，提高工作效率和准确性。

定期对调度工作流程进行评估和优化，根据实际工作中的反馈和数据分析结果，调整不合理的环节，提高整个供应链的响应速度和灵活性。

（二）加强数据分析与决策支持

参加数据分析相关的培训课程，提升自己的数据分析技能。学习使用更专业的数据分析工具，如数据分析软件和模型，深入挖掘数据背后的价值，为生产和运输调度提供更科学的决策依据。

建立数据分析指标体系，对生产效率、运输成本、订单交付率等关键指标进行定期分析和预测。通过数据驱动的决策，提前发现问题并采取预防措施，实现从被动应对到主动预防的转变。

（三）提升应急处理能力

制定更加完善的应急预案，针对可能出现的复杂情况和突发问题，设计多种应对方案，并组织相关部门进行演练。通过模拟实战场景，提高在紧急情况下的应对能力和协调能力。

建立应急资源库，包括备用供应商、临时仓储点、应急运输车辆等信息，以便在突发情况下能够迅速调配资源，保障生产和运输的连续性。

总之，在试用期内，我在调度工作中取得了一定的成绩，但也意识到了自己的问题和不足。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和改进，为公司的生产和物流运营提供更优质的调度服务，为公司的发展贡献自己的力量。

员工转正调度个人工作总结 篇3

时间过的很快，在每天的紧张和充实的工作中，转眼间我已经来到公司三个月了。在这三个月中，我在公司领导的关怀和领导下，在部门同事的热情帮助和指导下，我学到了很多，也感受到了很多，回顾这三个月的工作和思想的变化，现做总结如下：

一、培训学习的感受

专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的，5月份我来公司经过技术工程部郭艳梅老师培训，使我对公司产品的产品和技术有了基本的了解。领导又安排跟随晏鹍经理进行现场学习，在现场学习中晏鹍经理细致的讲解了公司的产品、方案、高性能及客户的要求等知识，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业知识，更提升了自己的专业素质和综合水平。在工作的过程中也是一个学习的过程，进入公司后我感觉到公司内部的学习氛围是很浓厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也很热心的给我进行了解答，同时公司也可安排了一些针对性的培训，这对于我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些培训过程中，使自己养成了一个不断学习的好习惯。

二、工作过程中的感受

初入部门工作，对工作的内容和职责不熟练，也不知道该如何下手。但是领导并没有因为我是新来的员工什么都不懂而不敢将项目交个我，而是大胆的将项目交给我去做，在工作过程中领导多次指导并及时纠正工作中的问题，督促我的成长，在工作中我学习到了很多培训时学不到的东西，了解了很多自己需要提高的地方。在接下来几个月的时间里，我加强了方案选型和产品知识的学习，还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手，同时在领导的指导下我的工作能力有了很大的提高。虽然现在仍然有许多需要改进的地方，但是和初入公司时相比已经有了很大的提高，相信通过经验和技术的积累我能在今后的'工作中做的更好，完成自己的职责。

从最开始对售前岗位的一点不了解，到现在能够基本配合销售完成项目，包括方案配置的制作，客户的技术交流，技术协议的评审及投标等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更离不开领导和同事对我的帮助，正是有了他们的大力帮助我才能在这么短的时间内适应销售技术工程师的这份工作，在这里我要感谢他们。

三、思想上的感受

首先我认为是一个责任心的培养，作为一个销售技术工程师，首先要具有责任心，要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户，因为在客户面前，售前人员是代表公司的技术专家，代表了一个公司的技术实力和形象，售前人员的责任心也就决定客户对公司的印象已及项目的成功率，所以作为一个销售技术工程师，不仅仅在技术方面要打动客户，更重要的是给客户一种对他项目负责任的态度，让他把项目交给你。这样是一个销售技术工程师最基本的素质。对客户负责就是对公司负责。

其次是考虑问题的全面性和细致上，作为售前技术支持，对你推荐的产品和方案在每一个方面都要考虑全面，特别是方案的可实施性和配置的细致度上不能出现任何差错，否则不仅是对客户，更是对公司的损失。

四、不足之处及改进

通过三个月的工作和学习，自我感觉最不足的地方有两点，一是技术知识和产品的记忆和理解不够，很多东西只停留在表面的印象上，这使我在做方案时不能快速的展开思路，很多东西需要重新去二次查找和确认，这样效率很低，也极大的浪费了时间。二是在呈现上有些不足，呈现能力还有很大的提升空间。但是相信随着时间的增加和经验的积累，这些问题将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。

五、目标

在目前全球金融危机的情况下，竞争更加残酷和激烈，作为一位新员工，只能尽快的提高自己的业务和技术能力，以更加专业、细致、周到的服务让客户满意，切实提高我们在面对经济危机时的自身竞争力，为自己也为公司带来更大的价值。虽然这其中会遇到很多的艰难险阻，但是我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐。

现在我们还很年轻，所以应该多学一些东西，多做一些事情，不要枉费人生。所以我们要以饱满的精神和充沛了精力投入到平时的工作和学习中去。绝不辜负公司对我的信任和栽培，并且尽快的成长起来，成为一个合格的销售技术工程师。

员工转正调度个人工作总结 篇4

在过去的这段时间里，我在调度岗位上不断学习和实践，在领导和同事们的帮助下，顺利完成了各项工作任务。现将我试用期内的工作情况总结如下：

一、工作内容概述

（一）生产调度协调

根据生产计划，合理安排生产资源，包括人员、设备、原材料等的调配。在日常工作中，与各个生产部门保持密切沟通，了解他们的生产进度和资源需求。例如，当xx反馈某生产线设备出现故障，可能影响生产进度时，我迅速协调维修人员前往抢修，并及时调整生产计划，将部分订单转移到其他正常运行的生产线，确保整体生产不受太大影响。

监控生产过程中的各个环节，及时解决生产中的突发问题和矛盾。遇到生产线上物料短缺的情况，我会迅速查找原因，如果是供应商供应不及时，我会与采购部门沟通，催促他们尽快补货，同时协调仓库查看是否有库存可应急使用；如果是生产环节中的损耗问题，我会与相关部门一起分析原因，制定改进措施。

（二）信息沟通与传达

作为连接各个部门的枢纽，负责收集和传达生产相关信息。每天收集各车间的生产数据，如产量、质量情况、设备运行状况等，并整理成报告汇报给上级领导。同时，将领导的决策和指示及时准确地传达给相关部门和人员，确保信息流通顺畅。例如，在新产品试生产期间，及时将技术部门提出的工艺调整要求传达给生产车间，并跟踪车间的执行情况，将车间反馈的问题再反馈给技术部门，保证试生产工作顺利进行。

建立了有效的沟通机制，通过定期的生产调度会议和临时的沟通协调会，组织各部门共同商讨生产中的问题和解决方案。在会议中，鼓励各部门积极发言，共同分析生产瓶颈，并制定相应的改进计划。通过这些会议，加强了部门之间的协作和沟通，提高了工作效率。

（三）数据统计与分析

对生产数据进行详细的统计和分析，为生产决策提供数据支持。通过对不同时间段、不同产品的产量数据对比分析，发现生产中的规律和潜在问题。比如，通过数据分析发现某产品在特定季节的产量波动较大，进一步调查后发现是原材料在该季节的质量不稳定导致，于是与采购部门协商加强对原材料质量的把控。

利用数据分析结果，优化生产计划和调度方案。根据设备的运行效率数据，合理安排设备的维护保养时间，避免因设备故障导致的生产停滞；根据人员的工作效率数据，调整人员分配，提高整体生产效率。

二、工作成果

（一）生产效率提升

通过合理的调度和协调，生产效率得到了显著提高。在试用期内，单位产品的生产周期平均缩短了xx%，有效提高了产能。例如，xx的生产从原来的xx缩短至xx，为公司增加了xx的产量，满足了市场对该产品日益增长的需求。

（二）突发问题解决及时率提高

在面对生产过程中的突发问题时，由于建立了快速响应机制和有效的沟通协调体系，问题解决的及时率从之前的xx%提升到了xx%。如在一次突发的电力故障导致部分生产线停工的情况下，我迅速协调应急发电设备，并重新安排生产任务，将停电对生产的影响降到了最低，确保了订单的按时交付。

（三）数据支持决策效果明显

基于准确的数据统计和深入的分析，为生产决策提供了有力支持。通过对生产成本数据的分析，发现了某些原材料采购成本过高的问题，为采购部门调整采购策略提供了依据，使得原材料采购成本在试用期内降低了xx%。同时，根据生产效率数据调整生产计划和人员安排，减少了不必要的加班，降低了人力成本。

三、工作中的不足与改进措施

（一）对复杂问题的处理能力有待提高

在面对一些涉及多个部门且复杂程度较高的问题时，有时不能迅速准确地找到问题的根源和最佳解决方案。例如，在一次涉及生产工艺、设备故障和原材料质量问题交织的情况中，协调解决问题的时间较长。改进措施是加强对生产流程和各部门业务的深入学习，提高自己的综合分析能力。同时，学习一些先进的问题解决方法和工具，如鱼骨图分析法等，以便在遇到复杂问题时能够更加系统地分析和解决。

（二）应急计划的完善性不足

虽然建立了应急响应机制，但在某些极端情况下，应急计划还不够完善。比如在遇到自然灾害等不可抗力因素影响生产时，发现应急物资储备和人员疏散计划还存在一些漏洞。今后将加强对应急管理知识的学习，结合公司实际情况，进一步完善应急预案。定期组织应急演练，确保在紧急情况下，各项应急措施能够有效实施，保障人员安全和公司财产损失最小化。

（三）与部分部门沟通效率仍需优化

在与个别部门沟通时，有时会出现信息传达不清晰或理解不一致的.情况，影响工作效率。例如，在与研发部门沟通新产品生产计划时，由于对一些专业术语的理解偏差，导致初期计划调整频繁。改进措施是加强与各部门的沟通交流，主动了解其他部门的工作内容和专业知识，减少沟通障碍。同时，在传达信息时，采用多种沟通方式，如书面文件、会议讲解、现场演示等，确保信息传达准确无误。

四、未来工作计划

（一）持续优化生产调度方案

随着公司业务的发展和市场需求的变化，不断调整和优化生产调度方案。结合数据分析结果和市场预测，提前做好生产资源的规划和准备。例如，根据市场调研部门对下一季度产品需求的预测，合理安排原材料采购和生产人员的培训计划，确保生产能够顺利满足市场需求。

（二）加强团队协作与沟通

进一步加强与各部门之间的协作，通过组织更多的跨部门活动和培训，增进彼此之间的了解和信任。建立更加高效的沟通平台，如优化现有的生产管理系统，实现信息的实时共享和更新，提高沟通效率和决策速度。

（三）提升自身综合素质

持续学习先进的生产管理知识和调度技术，关注行业动态和新技术的应用。参加相关的培训课程和研讨会，与同行交流经验，不断提升自己的专业素养和管理能力。同时，培养自己的领导力，在团队中发挥更积极的作用，带领团队共同完成生产任务，为公司的发展做出更大的贡献。

在试用期内，我在调度工作中取得了一定的成绩，同时也认识到了自己的不足。在今后的工作中，我将不断改进和提高自己，努力为公司的生产运营提供更优质的调度服务。

员工转正调度个人工作总结 篇5

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

一、记账

出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向x姐请教，同时也查询以前的凭证。

二、记现金日记账和银行存款日记账

根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。

记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从x姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从x年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的'开户行是xx市xx行，也是主要业务的发生行。xx营业部主要发工资，xx行和xx主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

三、做报表

目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予xx姐审核，xx经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。

经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给x经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

员工转正调度个人工作总结 篇6

自加入xx公司以来，作为实习生/试用期员工，我经历了为期x个月的深入学习与工作实践。这段期间，我在xx部门担任xx职位，主要负责xx方面的工作。随着试用期的圆满结束，我正式转为公司的正式员工，并被调至xx部门继续我的职业生涯。在此，我对过去的工作经历进行一次全面的回顾与总结，以期在未来的工作中更好地发挥所长，为公司的发展贡献自己的力量。

一、试用期工作回顾

技能提升：在试用期间，我积极参与公司组织的各项培训，包括xx软件操作、项目管理、团队协作等，不仅巩固了专业知识，还学会了如何将理论知识应用于实际工作中。通过不断实践，我的工作效率和解决问题的能力有了显著提升。

项目参与：我有幸参与了xx项目的实施，从项目策划到执行，每一步都让我深刻体会到团队合作的重要性。在项目中，我负责xx模块的`工作，通过细致入微的努力，确保了任务的按时完成，并获得了团队和上级的一致好评。

挑战与应对：面对工作中遇到的难题，如xx技术瓶颈、客户需求变更等，我始终保持积极乐观的态度，主动寻求解决方案，与同事紧密沟通，共同克服难关。这些经历不仅锻炼了我的应变能力，也增强了我的责任心和自信心。

二、转正后调度感受

新环境的适应：转正后，我被调至xx部门，面对全新的工作环境和职责，我迅速调整状态，主动学习新部门的工作流程和业务要求，努力融入新的团队文化，与同事建立了良好的合作关系。

角色转变：从实习生到正式员工，再到跨部门调度，我意识到自己的角色和责任发生了变化。我更加注重自我管理，提升工作效率，同时积极承担更多的责任，为团队贡献更多的价值。

未来规划：在新的岗位上，我制定了清晰的职业发展计划，包括短期内的技能提升目标、中期的工作成就目标以及长期的职业规划。我计划通过参加专业培训、考取相关证书等方式，不断提升自己的专业素养和综合能力。

三、总结与展望

回顾过去的几个月，我深感收获颇丰。每一次的挑战都是成长的契机，每一次的成功都是对努力的肯定。作为公司的一员，我深感自豪，并对未来充满期待。我将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到新的工作中，与团队携手共进，为实现公司的战略目标贡献自己的一份力量。

最后，感谢公司给予我的机会和支持，感谢领导和同事们的悉心指导与帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的成就。

员工转正调度个人工作总结 篇7

时间因忙碌而短暂，弹指一挥间，岁月已从指缝间悄无声息的溜走了。从20xx年5月3日办理入职，胜任调度一职，开始上班，至今已过了3个月，仔细回味这3个月的职业生涯，我的内心是喜悦的，承蒙上苍厚爱与怜悯，几经波折，我终于找到了一个能发挥自己才能的平台。

因我经常在大企业上班，来到陌生的环境里工作，我没有任何的不适，感觉一切都是那么的自然，在部门领导的带领下，在同事的热情帮助下，我很快熟悉了这里的人员和环境。随着办公室的安排，办公桌椅，电脑等所有设施的配置，我开始进入工作状态，全身心的投入到任务艰巨，工作繁忙的工程项目建设中。

我很荣幸的成为调度室中的一员，我们部门的主要任务是负责项目建设中50万吨/年电石项目厂区埋地管网、架空金属工艺管道；60万吨/年PVC、烧碱项目厂区埋地管网；厂前区（生活、办公区）埋地管网的建设。我加入本部门，在部门领导的带领下，主要做了以下一些工作：

1、熟悉宁夏化工设计研究院设计的内蒙古中谷矿业有限责任公司50万吨/年电石项目的埋地管网图纸，认真的查看图纸，熟悉图纸中的设计内容后，依据设计图纸，计算50万吨/年电石项目厂区给水管道，排水管道，消防管道，电石炉循环水管道（分区2供，2回），空压站等净环冷却水管道（1供，1回）等管道的工程量，材料用量，管件。应用Excel软件，将工程量、材料用量汇总，以电子版的形式存档，以便日常使用和查阅。

认真阅读、熟悉宁夏化工设计院设计的内蒙古中谷矿业有限责任公司50万吨/年电石项目架空金属工艺管道的图纸，依据设计图纸，计算架空的压缩空气管道，煤气管道，仪表空气管道，氮气管道的主要工程量，材料用量，管件用量，保温、防护等材料的用量，管架的数量。应用Excel软件，将工程量、材料用量汇总，以电子版的形式存档，以便日常使用和查阅。

2、熟悉中国天辰设计院设计的内蒙古中谷矿业有限责任公司60万吨/年PVC、烧碱项目厂区埋地管网的图纸，依据设计图纸，计算60万吨/年PVC、烧碱项目厂区井水管道，生活给水管道，生产给水管道，公用循环水管道（1供，1回），冷冻水管道（1供，1回），生活污水管道，生产污水管道，雨水、清净排水管道（分区共2条线，a线和b线），消防给水管道等管道的主要工程量，材料用量，管件。计算各种几何尺寸规格的阀门井数量，各种内径尺寸的检查井数量，地上式消火栓的数量，单篦雨水口数量，双箅雨水口的数量等工程量。应用Excel软件，将工程量、材料用量汇总，以电子版的.形式存档，以便日常使用和查阅。

3、熟悉中国天辰设计院设计的厂前区（生活、办公区）埋地管网的图纸，依据设计图纸，计算热水管道（1供，1回），生活给水管道，生活污水排水管道，雨水、清净排水管道（a线，b线），消防给水管道等管道的主要工程量，材料用量，管件。计算各种几何尺寸规格的阀门井数量，各种内径尺寸的检查井数量，地上式消火栓的数量，单篦雨水口数量，双箅雨水口的数量等工程量。应用Excel软件，将工程量、材料用量汇总，以电子版的形式存档，以便日常使用和查阅。

50万吨/年电石项目的埋地管网为宁夏化工研究院设计，依据设计图纸，计算工程量，材料用量，我用A4废纸的背面做草稿纸写了16页。60万吨/年PVC、烧碱，厂前区埋地管网为中国天辰设计院设计，依据设计图纸，计算工程量，材料用量，我用A4废纸的背面做草稿纸写了52页。我计算的数据和设计院材料表中数据对比后，为了数据的准确性，我用信纸做草稿纸将数据不符合的项目重新计算写了15页，我将2次计算的数据和闫利平计算的数据对比后，将设计院算错的数据改正过来。这些草稿纸至今在我的文件夹中完好的保存着，日后工作中若有数据不符，以便我随时查阅。

4、根据工程建设的需要，我利用自己CAD制图软件的优势，将宁夏化工设计研究院设计的50万吨/年电石项目电子版若干个局部埋地管网平面图编辑、拼接成一个整体的、完整的电石项目埋地管网平面图，这样看起图纸来能纵观全局，比较直观、易懂。

为了监管50万吨/年电石项目埋地管网乙方的施工质量，为了保证各条主管道、支管走向准确，井室的位置与设计图纸相符，我结合自己的测量经历和测量学科，我用CAD制图软件绘制了一份50万吨/年电石项目管道定位图，9条管道在转弯，变径，有支管处，设置井室处的坐标在CAD中都很方便、快捷的查询和标注出来。省去了测量定位时日常繁琐的坐标计算工作，既准确，又快捷方便。

为了保证管道的埋设深度，我运用测量学的高程控制，通过高程计算得出的数据，我用CAD制图软件绘制了一份50万吨/年电石项目管道及沟槽横断面图，该图能反应出9条主管道的间距及埋设深度的位置关系，为科学施工提供依据。

根据工程建设的需要和部门领导的要求，我用CAD制图软件绘制了一份60万吨/年PVC、烧碱厂区管道平面图，这份图中主要反映公用循环给水管道，公用循环回水管道，生产给水管道，生活给水管道这4条压力管线的走向，以及和PVC、烧碱厂区内各个工序土建构筑物之间的位置关系，因这4条管线设计院没有设计阀门井、阀门，部门领导提出为了今后的运行和检修方便，和公司领导商量增加阀门井和阀门，特让我绘制此图。

5、去50万吨/年电石项目埋地管网的施工现场，掌握施工动态，查看施工进度，参与施工的人数，进场的材料，监管工程质量，发现质量缺陷，向部门领导汇报，告知施工单位进行整改，监督、检查施工单位整改的情况，是否合格。每天写施工日记，将当天的施工事项一一记录。

6、因60万吨/年PVC、烧碱项目厂区埋地管网为甲供材料，根据自己计算的60万吨/年PVC、烧碱项目厂区埋地管网工程量，材料用量填写采购申请单，确认无误后，将填写好的电子版采购申请单交本部门领导。

7、在干好本职工作的同时，尽心尽力办好本部门领导交代的其它事项。

总之，在这三个月里，我在部门领导的带领下，我和本部门同事们做了许多工作，我只将重要的，记忆深刻的写出来。当然，这里面有的工作是团队的结晶，我只是有幸成为参与其中的一员，在平凡的岗位上，为企业的发展壮大贡献一份绵薄之力。

感谢中谷矿业给我这次的工作机会，我将倍加珍惜这次机会，严格遵守公司的纪律、规章制度，维护公司利益。以部门领导为核心，在部门领导的带领下，积极主动的开展工作，在工作上不畏艰辛，开拓进取，勇往直前，尽心尽职做好本职工作，争做一名优秀的员工。

请本部门领导和人力资源部对我考核，予以转正。

员工转正调度个人工作总结 篇8

自加入xx公司以来，我经历了从试用期到正式员工的转变，并在近期接受了岗位调度的挑战。这段经历不仅是对我个人能力和职业素养的一次全面考验，更是我职业生涯中一段宝贵的成长历程。在此，我谨以此总结回顾过去的工作，分析得失，展望未来，以期在新的岗位上继续发光发热。

一、试用期工作总结

快速融入与学习：初入公司，面对全新的工作环境和业务领域，我迅速调整心态，积极参与入职培训，主动学习公司文化、规章制度及岗位所需的专业知识。通过不懈努力，我在短时间内掌握了岗位基本技能，为后续工作打下了坚实基础。

工作表现与成果：在试用期间，我主要负责xx项目的辅助工作，通过细心观察和主动沟通，我能够高效完成分配的任务，并在团队中发挥了良好的协作精神。特别是在xx项目中，我提出的优化建议被采纳后，有效提升了工作效率约xx%，得到了领导和同事的认可。

自我反思与改进：尽管取得了一定成绩，但我也意识到自身存在的不足，如时间管理能力有待加强，对某些复杂业务的理解深度不够等。为此，我制定了详细的学习计划，利用业余时间加强学习，不断提升自我。

二、岗位调度后的适应与成长

新岗位的挑战与机遇：随着公司战略调整，我被调至xx部门担任xx职位。面对全新的岗位职责和更高的工作要求，我深感责任重大，但同时也看到了个人成长的巨大空间。

快速适应与学习：为了尽快适应新岗位，我主动与前任同事交流，了解岗位历史与现状，同时积极参加部门内部培训，深入学习新业务领域知识。通过不懈努力，我迅速掌握了新岗位的核心技能，并在实际工作中逐步展现出自己的能力。

工作成果与贡献：在新的岗位上，我积极参与了xx项目的策划与执行，通过创新思维和高效执行，为项目成功贡献了力量。特别是在xx环节，我提出的解决方案有效解决了项目推进中的难题，得到了领导的高度评价。

三、未来规划与展望

持续学习与提升：面对日新月异的行业变化，我将继续保持学习的热情，不断拓宽知识面，提升专业技能，特别是在xx领域，我将深入研究，力求成为行业内的专家。

深化团队合作：在新的岗位上，我将更加注重团队合作，积极与同事沟通交流，共同解决问题，营造积极向上的.工作氛围，为团队目标的实现贡献力量。

贡献与影响力：我期望在未来的工作中，能够承担更多责任，为公司的发展贡献自己的力量，同时，也希望通过我的努力，能够影响和带动周围同事共同进步，共同成长。

总结而言，从试用期到正式员工的转变，再到岗位调度后的适应与成长，每一步都凝聚了我的汗水与努力。我将以更加饱满的热情和坚定的信念，迎接未来的挑战，为公司的发展添砖加瓦，同时也实现个人价值的最大化。

员工转正调度个人工作总结 篇9

时光荏苒，转眼间，我已从一名试用期员工正式转为公司的正式员工，并伴随着公司的需要，接受了新的岗位调度。回顾这段历程，心中充满了感激与成长的喜悦。在此，我将对试用期间的工作表现、转正后的心路历程以及岗位调度后的适应情况进行总结，以期为未来的工作提供参考与借鉴。

一、试用期间工作回顾

在试用期间，我主要负责xx部门的基础工作，包括但不限于数据处理、文档整理及客户沟通等。面对全新的工作环境和任务要求，我始终保持积极的学习态度，迅速熟悉公司文化、业务流程及办公软件操作。通过不懈努力，我不仅高效完成了各项任务指标，还在团队中建立了良好的协作关系，多次获得同事和上级的认可与表扬。

技能提升：通过实际操作，我掌握了更多专业软件的`应用技巧，如Excel高级功能的使用，极大地提高了工作效率。

团队协作：积极参与团队建设活动，增强了团队凝聚力，学会了如何在团队中有效沟通与协作。

问题解决：面对工作中出现的挑战，我主动寻找解决方案，不断优化工作流程，减少了错误率，提升了客户满意度。

二、转正后的心路历程

正式转正对我来说，既是荣誉也是责任。我深刻意识到，成为正式员工意味着需要承担更多的职责，为公司的发展贡献更大的力量。因此，我更加专注于个人能力的提升，积极参与各类培训与学习，努力拓宽视野，增强专业竞争力。同时，我也开始思考如何在工作中发挥更大的价值，为公司创造更多效益。

三、岗位调度后的适应情况

随着公司战略调整，我被调岗至xx部门，负责xx项目的执行与管理。这一变化对我来说既是挑战也是机遇。新岗位要求我不仅要具备扎实的专业技能，还要有良好的项目管理能力和跨部门协调能力。

快速适应：我迅速调整心态，主动学习新项目相关的知识，与团队成员紧密合作，确保项目顺利推进。

项目管理：运用所学知识，我制定了详细的项目计划，明确各阶段目标，有效监控项目进度，确保按时按质完成。

沟通协调：加强了与其他部门的沟通，确保信息流通顺畅，解决了多起跨部门合作中的障碍，促进了项目的顺利进行。

四、未来展望

展望未来，我将继续秉承公司“创新、协作、卓越”的价值观，不断提升自我，勇于面对挑战。在新的岗位上，我将更加注重团队建设，培养团队成员的凝聚力与执行力，共同推动项目迈向成功。同时，我也将积极探索新的工作方法和技术，为公司的发展注入新的活力。

总之，从试用期到正式转正，再到岗位调度，每一步都见证了我的成长与蜕变。我将以更加饱满的热情和坚定的信念，迎接工作中的每一个挑战，为公司的发展贡献自己的力量。

员工转正调度个人工作总结 篇10

随着时间的推移，我有幸在公司的培养与支持下，完成了从试用期员工到正式员工的华丽转身。回顾这段既充满挑战又满载收获的旅程，我深感荣幸与感激。在此，我将对试用期间的工作经历、学习成长、遇到的挑战及解决方案，以及未来的工作规划进行详细的总结，以期更好地指导自己未来的职业发展。

一、工作经历回顾

自加入公司以来，我被分配至xx部门，担任xx职位。在试用期内，我积极参与了xx项目，从最初的市场调研、需求分析，到后期的方案设计、执行监督，每一个环节我都全力以赴，力求做到最好。通过实际操作，我不仅加深了对行业知识的理解，还学会了如何在团队中有效沟通与协作，共同推动项目向前发展。

二、学习成长

专业技能提升：为了更好地完成工作任务，我利用业余时间深入学习了xx软件/技术/管理方法，通过实践应用，我的工作效率和成果质量有了显著提升。

团队协作与领导力：在项目中，我担任了小组长的角色，这不仅锻炼了我的组织协调能力，也让我学会了如何在压力下保持冷静，引导团队成员高效合作，共同解决问题。

心态调整：面对工作中的挑战与压力，我学会了积极调整心态，保持乐观向上的态度，这种心态的转变帮助我更好地应对了工作中的不确定性。

三、遇到的挑战及解决方案

技术难题：在项目实施过程中，遇到过xx技术难题，通过查阅文献、请教同事以及在线学习，我最终找到了解决方案，并成功应用于项目中。

时间管理：初期由于经验不足，曾出现任务安排不当导致加班的情况。通过优化工作流程，制定合理的时间计划，我逐渐掌握了高效管理时间的方法。

沟通障碍：在与不同背景同事合作时，偶尔会遇到沟通不畅的情况。通过增强倾听能力，使用清晰简洁的语言表达，以及定期组织团队会议，有效提升了团队内部的沟通效率。

四、未来工作规划

深化专业技能：继续深化对xx领域的.学习，关注行业动态，不断提升自己的专业竞争力。

拓宽视野：积极参与跨部门、跨领域的项目，拓宽自己的视野，增强跨领域合作的能力。

领导力发展：通过参加管理培训课程，提升自己的领导力和团队管理能力，为未来承担更多责任做准备。

个人品牌建设：利用社交媒体和专业平台，分享工作经验，建立个人品牌，提升行业影响力。

试用期虽短，却是我职业生涯中不可或缺的一课。它不仅让我在实践中快速成长，更教会了我面对挑战时的坚韧与智慧。我深知，成为一名优秀的正式员工只是新的起点，未来还有更长的路要走。我将以更加饱满的热情、更加专业的态度，迎接每一个挑战，为公司的发展贡献自己的力量。