查摆问题自查报告范例(精编5篇)

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问题自查报告2

根据镇上通知我村开展了关于农村人居环境整治问题的自查。现将自查整改工作开展情况汇报如下:

一、开展集中专项整治。

开展大扫除、大整治、大宣传活动,深入开展家园清洁大扫除。在此次打扫宣传整治活动中发现两个主要问题。一是环岛路河道垃圾,涨水天水涝材多,二是生活垃圾清理速度慢。

发现问题,村两委高度重视,查询问题形成原因及整改办法。环岛路垃圾问题。一是涨水天河道上游沿途冲刷下来的渣滓,二是温度上升,晚上散步人员增多,一些白色垃圾未入箱。村两委立即组织人员进行清理,在5月20日以前对我村范围内的环岛路沿途垃圾进行了一次彻底清理,并安排人员后期继续按时定期清理。我村生活垃圾是由专人每天定时收集清运,由于温度上升,垃圾腐变加速味道大,已告知清运人员增加每天的垃圾清运次数。

二、农村人居环境整治五大行动进展情况。

1、厕所革命。我村已完成全村厕所整改。不在有露天厕所等。

2、农村生活垃圾治理。我村生活垃圾由清运人员定时统一清理,然后运到指定垃圾站倾倒。

3、农村生活污水治理及畜禽粪污资源利用。我村生活污水及畜禽粪都用于菜地浇灌,进行资源再利用。

4、村庄清洁行动。安排人员定期清理村道垃圾,保持村庄环境卫生整洁。

经过村委多次宣传号召,我村人居环境得到了极大改善,村民对村庄环境引起高度重视,自觉爱护环境卫生,自觉清理自家房前屋后的垃圾杂草等等。

农村人居环境整治是一项长期性的。工作。我村将常抓不懈,长效管理。将农村人居环境整治工作纳入常态化管理,落实监督检查责任人,确保此项工作常态长效的推进。开展多层次,多形态的宣传教育活动,大力倡导文明新风,教育引导村民牢固树立卫生意识和环保意识,养成文明习惯,自觉参与到农村环境整治工作中,充分发挥群众的力量,确保我村环境整治工作取得实效。

问题自查报告3

为确保困难群众安全过冬,过一个欢乐祥和的元旦、春节,按照上级有关文件精神和区委、区政府的要求,我办事处把它作为当前工作的重中之重,高度重视、多措并举,切实解决好当前困难群众的生活问题。现将自查情况汇报如下:

一、充分认识解决困难群众生活的重要意义

关注民生,改善民生,是构建社会主义和谐社会的核心。我们始终站在立党为公、执政为民的高度,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题抓起,并把解决困难群众生活问题作为当前的首要任务来抓,切实抓好抓实,抓出实效。根据工作实际,召开了班子扩大会,集体研究、讨论,合理安排,以全心全意为人民服务的宗旨真正为困难群众解决最实际问题,让困难群众得到实实在在的帮助和救济,真心感受到党和政府的关怀和温暖。

实行领导责任制,要求各社区书记负总责、亲自抓,办事处班子成员分片分项包干,把各项工作落实到位。并积极协调、配合上级有关部门切实做好困难群众救助工作。

二、明确责任、细化分工,做好排查摸底工作

办事处及社区领导干部起模范带头作用对困难群众进行走访慰问。另外,为确保每一个困难群众都能得到及时有效的帮扶和救助,各社区根据自身情况制定了切实可行的工作措施。民政、红十字、计生等各口也结合自身的实际情况,查清困难家庭的原因,认真开展了对口帮扶。

深入社区,逐门逐户,摸清辖内困难群众的生活情况,为救助工作提供可靠依据。各社区人员早来晚走,加班加点,深入细致的进行排查,做到不漏户不漏人,对困难群众尤其是特困群众的登记造册,建立了民情台账,施行动态管理,切实掌握了解困难群众的底数。日前我办事处低保户人、残疾人、孤寡老人xx人。

三、积极探索、创新机制,解决困难群众的生活问题

通过入户调查,解决好当前困难群众的生活问题,除了要靠政府、社会的帮助,更根本的是要解决困难群众的生活来源问题。为此,≮≯我处为了使辖区内下岗、失业及大中专毕业生充分就业,实施了服务“四化”。一是制度化。四个社区分别建立了人才劳动服务保障工作站,制定了社保工作职责、业务流程,完善了管理制度。二是网络化。充分利用网络设施,建立了信息系统,设立了资料台帐,对失业原因、家庭状况、思想动态、技能特长、择业要求等逐一进行登记,准确掌握下岗失业等人员的基本情况,及时为下岗失业人员提供用工信息。三是优扶化。积极与各培训基地协调,为各类人员提供参加各种减免或免费技术培训机会,增强其就业能力。积极完善和落实促进再就业的扶持政策,鼓励服务型企业吸纳下岗失业人员。四是社会化。建立宣传栏,定期更换政策宣传内容。并通过板报、橱窗、发传单等形式,向广大辖区居民宣传相关的。法律、法规。同时,还向失业人员答疑解惑,为实现再就业提供智力支持。

整合社会力量,对困难家庭进行帮扶。建立了社会扶助平台。一是开展爱心救助,如家住××社区++夫妇一个弱智一个残疾,还有一个智障的孩子,无生活来源。了解这一情况后,办事处及时给他们送去了五床棉被、一桶油、一袋面、四双鞋、三套衣服,让他们过上一个温暖的冬天,让党的阳光

温暖每一个家庭,撒满社会每一个角落。二是广泛发动单位个人捐助,动员辖区单位捐款捐物,开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动;通过“博爱超市”、爱心基金等途径进行帮贫济困。三是积极争取上级部门资助,争取民政、残联等部门专项资金,对不同类别人员进行资助。

四、存在的问题和建议

1、困难群众只有最低生活保障金补助。但他们的难处不仅一项,有的最需看病,有的最缺学费,有的急需住房,有的无钱取暖,碰到这些坎儿,他们便将原来用于温饱的钱拿去“救急”,造成解决“温饱”仍难以实现。建议相关部门陆续出台更有效地解决困难群众的医疗、住房、子女入学、取暖等专项救助措施,更完善原有的城乡低保政策。

2、零就业家庭和下岗失业人员的就业问题。希望广泛开展各类中、高等免费技能培训,提高零就业家庭及下岗失业人员的择业范围。继续开发公益性岗位,安排就业。制定援助、帮扶政策,确保困难家庭和零就业家庭实现一人就业,鼓励民营企业吸纳下岗失业人员和零就业家庭人员。

查摆自查报告4

我作为一名普通职工,以严肃认真的态度,积极参与了此项活动。通过学习有关材料,感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况,经过认真思考、梳理,现作剖析如下:

一、存在问题

(一)业务学习方面

1、学习上进取精神不够。存在自满情绪,不注重更新知识,工作中往往凭经验判断分析处理问题,具有主观性。

2、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习,政治理论学习不够,对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。

3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。

(二)工作作风方面

1、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关心不够。

2、工作标准不高。总认为自己工作时间长,年龄较大,存在“船到码头车到站”的思想,业务工作参与多一些,其它工作不想多操心。

(三)工作纪律方面

有时对自己要求不太严格,总认为自己是老同志,局内关系比较熟,对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律,有好人思想。

(四)思想作风方面

1、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。

2、遇到临时工作突击任务,工作方法不细致,只要求必须完成任务,工作方法指导较少。

二、整改措施

(一)抽时间、挤时间认真学习,结合工作实际,学以致用,达到促进工作之目的。

(二)淡定静心,勤于思考,对存在的问题认真梳理后,列出整改计划,并请同事们监督。

(三)既要坚持原则,又要讲究工作方法,营造良好和谐工作环境。

查摆问题自查报告5

一、对乡领导班子“四风”问题的认识和看法。

我认为“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象。从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线。我们的党之所以能由小到大、由弱到强,其根本就是走群众路线。

党的群众路线教育实践活动开展以来,我乡党政班子严格按照相关要求,充分利用进村入户、设立征求意见箱、召开座谈会、个别访谈等各种措施和手段,广泛地征集了乡党政班子存在的“四风”问题,我认为查摆出来的26条问题是客观存在的,也比较全面,我们要以实事求是的精神和不遮掩、不回避工作态度来对待它们。

二、对全乡领导班子“四风”问题的补充修改意见

(一)在形式主义方面:

1、第1条建议将个人学习不自觉。改为个人学习缺少主动性,要用即学;

2、第5条建议增加存在“走人情、走过场”现象,造成工作执行不到位;

3、第3条建议增加工作存在应付现象。

(二)官僚主义方面:

建议增加对群众关心不够,带着问题下基层,群众不喊就不重视。

(三)享乐主义方面:

建议增加对上面的决策和部署,班子成员能带头执行,但存在“讲价钱”现象,主动担当意识不够。

(四)奢靡之风问题

建议增加规章制度抓的不够细致,水、电等节约意识不够,有时存在纸张浪费、下班后不关灯的情况。

三、个人认领乡领导班子“四风”问题

(一)在形式主义方面:(3条)

1、学习时间少。班子成员常忙于业务,集体学习时间不充分,个人学习不自觉。

2、学习内容不深入,缺乏深层次思考,没能真正把理论与实践相结合。

3、传达上级精神、转发上级文件多,认真部署、深入检查、狠抓落实少,走过场、不太讲究实际效果。。

(二)官僚主义问题 (5条)

2、班子成员忙于各自分管业务,互相交流沟通不够,个别班子成员与村干部和群众接触少,交心少,导致工作处于后进状态。

3、在密切联系群众,深入基层了解情况方面有待加强。在工作中,解决困难、提供帮助少,提要求多、亲力亲为少,走马观花多,真正关注群众利益少。如对老年人、老干部、老党员关心不够。

5、调查研究效果不佳。有的班子成员调研不主动,很少在村里开展实质性的调查,多以平时日常工作时的下村代替调研,以电话代替见面。

9、部分决策与实际联系不密切;

10、存在有时执行政策比较机械和死板,灵活性不够现象;

(三)享乐主义问题(4条)

1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊;

3、部分班子成员对有一定难度的工作,心存顾虑,有求稳怕乱、等待观望的思想,不能大胆推进工作。

5、密切联系群众,深入基层了解群众诉求、帮助群众解决实际困难方面不够。

7、部分班子成员缺乏认真精神,对歪风邪气抵制不足,好人主义盛行。存在不坚持原则,当息事宁人,求稳怕乱,怕得罪人的现象。

(四)奢靡之风问题 (1条)

2、在公务用车中不够规范,办公文具、复印设备、办公电话等使用上存在混乱和浪费现象,存在“谁都能使用、谁用谁来拿、谁也不管理”的管理空白,额外增加了政府工作开支。 四、四、对 “四风”问题的整改意见。

一是不当“浮萍”当“潜艇”,真正沉下身子,深入基层,与群众“零距离”“面对面”,在群众中汲取工作的智慧和力量,深入群众,掌握第一手资料,查找自己工作的不足,真真正正做到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。

二是切实转变工作作风,以实事求是的精神,兢兢业业地做好每一项工作,树立严格的时间观、效率面、质量观,能解决的问题不拖不欠,能做的工作不推不脱。

三是始终保持与时俱进、开拓创新的工作状态,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,以积极向上的精神状态,以“三严三实”的标准要求自己,自重、自省、自警、自励,时时刻刻严格要求自己,约束自己,正确对待个人得失,不图名利、不计得失、不讲价钱、不打折扣地做好各项工作,全心全意地为人民服务。

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