整改报告『热选』

整改报告总结了问题的原因与整改措施，明确了责任分工，提出了具体的时间节点和评估标准，确保后续工作有效推进，提升整体工作水平。下面是小编给各位分享的整改报告『热选』，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

整改报告 篇1：

我校十分重视消防工作，校领导把它放到学校工作的首要位置来抓。为做好这项工作，我校认真开展自查整改工作，取得较好的成绩。具体情景如下：

一、认真自查。我校是个老校，老化的东西不少。总务处和政治处经过认真检查，发现不少隐患。主要有：旧教学楼两旁有下陷的迹象;宿舍与食堂间的一段阶梯很窄;宿舍内有学生点蜡烛;教师有用电炒锅;学校不少地方的线路老化;食堂厨房内的柴火堆放不规范。

二、及时整改。根据自查情景，我校立即采取措施，认真开展整改工作。

(1)对于旧教学楼两旁下陷问题，校领导向镇领导汇报，请来专家现场检查，根据专家意见进行加固改造。

(2)对于窄小的阶梯，总务处立刻安排人加宽。

(3)对于学生食堂厨房内的.柴火堆放，总务处责令承包人按要求堆放，并设防火道。

(4)总务处为用电炒锅的教师重新安装电路。

(5)生管组加强寄宿生的管理，杜绝在宿舍点蜡烛。

(6)实验室配置专门管理员，并安装灭火器。

(7)关掉校内小卖部，定期检查学生食堂的卫生情景。

(8)对于学生食堂的电线老化，乱拉现象，立刻进行了整改。

对于消防工作，我校必须会常抓不懈，加强管理，加强巡逻。对于各种隐患，一经发现，我们就会及时消除。目前正进取争取得到社会各界的支持，尽量地使消防设施配套到位。

我校重视安全工作，定期对师生进行防火、灭火、避火教育，提高师生防火自救的本事。在这方面，我们做了如下工作：

一、利用劳技课等时间，请专业人员讲授灭火的方法和注意事项，为师生演示灭火器的使用方法。

二、利用周末时间，组织师生观看录相，扩大视野，增长知识，提高应变和自救本事。

三、安排时间，进行灭火练习，提高灭火本事。

四、扫清各座建筑出口的障碍，在旧学生宿舍二楼处增设出口。

五、定期在教学楼、宿舍楼开展疏散演习。

整改报告 篇2：

合肥市教育局于20xx年4月23日对我校办学情况进行了评估检查，指出了存在的一些问题，并提出了整改意见。学校及时召开领导班子会议，根据市教育局评估组的整改反馈意见，结合学校实际情况，特制订此整改方案，并逐项实施。

一、改善办学条件

积极争取办学资金，不断改善办学条件。积极争取中国科学院合肥研究院的支持，加大学校办学经费的投入，不断改善办学条件。

1、申请专项资金购置实验器材、教学仪器、扩建阅览室、增购图书。

2、新建多媒体教室，以满足教育教学要求。

3、添置消防器材，完善实验楼消防器材布置。

4、通过合肥研究院向中国科学院申请专项资金，对学校的教育教学用房进行外墙粉刷。

二、教学管理

1、建立科学的教育教学的规章制度。学校要想可持续性发展，必须建立科学的规章制度，让制度管理人，让所有的领导和老师按章办事。按照规章制度对老师进行考核，对做得好的老师给予表彰；对违规的老师给予批评，严重的给予处分。严格按照教育局的文件办学，做到规范科学。

2、开足课程。教育主管部门要求开设的课程，我校是开足开齐，严格执行国家课程标准的规定。无论是必修课还是选修课，一样开设；音乐、体育、美术这样的学科，在很多学校往往不开设或少开设，而我校则更加重视，因为我校主要以艺体为特色，全面发展，注重学生综合素质的提高。

3、制定合理的教学计划。每个学期各个部门都有自己的教学计划。在教学校长的直接领导下，教务处对全校制定合理的教学计划；各教研组长针对自己教研组的特点，制定工作计划；每一位老师都要制定自己的教学计划。真正做到每个部门有计划，人人有计划。老师根据计划教学，领导根据计划管理。

4、强化教学过程的管理。学校办得如何，管理是关键。

①学校每天都安排领导值班巡视，从住宿生的早晨起床、晨跑一直到晚上学生就寝结束进行巡查，及时发现问题、解决问题。

②教务处每天也安排领导值班，巡查教师的教学行为。重点巡查教师的教学行为，从早读到晚辅导，对违规违纪现象进行处理。

③每学期开学之初，检查教研组及教师教学计划的制订；每月检查计划的落实情况；学期结束检查计划实施的结果。

④每学期进行两次作业检查，检查教师的批改情况，同时也检查学生的作业质量。

⑤每学期组织两次大型的考试，期中考试和期末考试。通过学生的考试成绩来反映教师的.教学效果。同时召开教师会分析学生的学习状况，提出改进的措施，最后年级组领导要检查落实情况。

⑥学校定期和不定期的检查教师的备课笔记，了解教师的教学态度和状况。

⑦学校领导和教务处实行推门听课制度，听完课同时检查备课笔记并听课情况作及时点评。

⑧学校每学期都要组织学生进行问卷调查。让学生对每一位教师的各个方面进行打分，同时写出书面建议。学校对学生反映问题比较多的教师及时反馈，加强和学生之间的沟通，有利于更好的教学。

⑨开展有效课堂的教学活动。我校的生源大多是合肥市普通高中第四、五批次的学生，更多的都是艺术生，文化课的成绩都是达不到普高线的学生，按照正常的教学，学生很难听懂，如何降低教学难度，确定新的教学起点，是所有老师都必须面临的问题。各教研组根据学科特点开展有效课堂大研讨，来解决我校的实际问题。

⑩、专题研讨艺术生最后冲刺阶段的教学。我校有一半的学生都是学艺术的。艺术生高考的分数线比普通高考生要低很多，但由于他们花在专业课上时间较多，所以文化课程度都很低。面对这样的实际情况，开展艺术生高考专题研讨。

5、学籍管理规范。每年的招生按照教育局给的计划进行，在合肥市办理学籍登记；对中途转进和转出的学生都有详细的登记，对休学或借读的学生都有资料备查。

三、狠抓安全管理，创建平安校园。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，

严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。建立学校安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定意外事故处置预案制度。

3、所有有关行业资格证书的上墙，包括（营业执照、卫生许可证、从业人员健康体检证复印件贴到专门的信息公示栏内上墙）；售卖间的各项卫生设施等都严格按照教育及卫生部门的严格要求达到A级标准，不符合标准的我们在近日内及时整改；台账的建立健全，具体内容是严格把好采购关，让进入食堂内部的每一项有关食品的主料或辅料，都及时的建立台账，索要的三证齐全，并且做到食物要有留样，做到在我们仓库内的每一件食品都有台账记录，有索证可寻，切实做到每一个物品都可以通过台账可查到物品的源头。

4、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

四、财务管理

20xx年度，财务室将参照学校主办单位中科院合肥物质研究院的财务制度，制定学校的财务制度；加强资产管理，在原来资产卡片管理的基础上，完善资产管理，分类管理，建立资产明细账，争取学校加派人员专管理资产；认真学习业务知识，提高学校财务管理水平，完善学校财务核算制度。

合肥科学岛实验中学

二〇一四年五月二日

整改报告 篇3：

本学期，我校对照上学期学校教育、教学及学校管理中所暴露出的问题，联系上学年期末各年级、学科测试成绩，通过两次教学质量分析会（中心、联校），围绕学校发展、教师发展和学生发展这个主题，结合近两年来学校“导学案”的开展和推进情况，特别是“阅读、体验、互动、巩固”八字课模的灵活使用情况，以提高教师素质，提升教学质量，打造优质课堂，打造高效课堂，整体提升南沟中心教学质量，提升管理水平为宗旨，提出如下教学管理整改报告。

问题1：各年级、学科发展不平衡，二年级、三年级、六年级在联校所处位置上游水平；一年级、四年级、五年级个别学科相对较差。另外，中心教学管理规范，基层教学点从管理到教学成绩都存在很大问题，特别是小河北教学点一年级班，从这次的考试成绩来看基础知识、基本技能及学科成绩与中心、联校同年级学生相比都很差。

问题2：学生学习习惯养成较差，从试卷上所反映出来的问题，部分学生文风差，做题马虎，没有养成认真读题、检查的习惯，分析、理解问题能力差，特别是综合分析能力差。

问题3：学校教学管理上的问题表现在制度、环节管理没有能够很好地调动全体教师的积极性，教学五环节监控、指导不到位，领导深入课堂、指导薄弱年级、学科、教师上好研究课、示范课及发现问题不及时。

问题4：联校检查中发现的问题，教师上复习课无教案，校本教研制度、落实不到位、抓的不实，课题研究不重视，校际交流次数少，没有目的性，效果差。

尽管上学期期末测试学校整体成绩名列联校第四，（也受教学点影响）但离联校与学校今年的目标还是有差距，当然这里面也有一些客观的原因，如一年级学生刚从幼儿班上来，各种习惯不适应再加上有一名学生因随母去了杭州未参考，也影响了成绩，另外，弱智生在各班都有，如五年级谢##等不知道上课是做啥，考试零分，就连家长也没办法。四年级班两个教师都是新手（一个英语专业代语文、一个试岗实习代数学）对教材不熟、教法不熟种种原因。

但这些都不是主要原因，学生习惯不好是教师的原因；教师执教的'问题肯定是学校管理的问题，这个母容置疑。

总观以上问题提出如下改进措施：

1、加强教学监控，完善领导蹲点包班制度，重视薄弱年级、薄弱学科的指导与管理。特别重视对基层校教学点的监控与指导。

2、注重落实师徒结对即：“青蓝结对”计划，加强对年轻教师的培养，从教法、教材、课标入手，使年轻教师尽快成长。

3、加强教学研究，抓实校本教研，注重名师培养，坚持领导、教师推门课制度，真正解决课堂教学中存在的实际问题。

4、加强教育科研，做到每位教师均要承担一项研究课题，每一位教师都要建立教师博客，并不定时的发表教育论文、反思、经验、案例等，同时加强网络教研活动，定期在教育网上发表文章，通过理论与业务学习，通过课模达标，促进自身素质提升。

5、建立校校联盟，镇内与山底中心校联盟，学习其教学管理经验，与苇泊中心校联盟学习其教学模式的有效构建与运用。校外同山都中心校联盟走出去，取之之长，补己之短，相互学习，共同提高，还可以请进来帮助解决学校教学工作中的实际问题。

6、重新制定班主任、班级考核办法与教学激励奖惩方案，重视落实班主任对班内各科质量负责制，捆绑考评综合评价，对教学成绩突出者给予重奖。

7、加强对跟对生的辅导，做好“三清”工作。做好家校联系，调动家长参与、关注学校教学、关注学生的学习，邀请家长参与学校教学活动，做到家校共育。

8、注重培养学生养成良好的学习习惯，预习习惯、书写习惯、检查习惯、加强对学生的学法指导，落实教师责任从根本上消除马虎习惯。

总之，通过整改只要管理到位，措施落实，加上全体教师的努力，南沟中心校在本学期一定会取得教学上的好成绩，学校管理会更加规范。

整改报告 篇4：

团支部存在的问题：

个别同学不能积极完成团组织交给的任务，在集体活动中拈轻怕重，甚至有极个别同学拒绝执行团组织的安排，或无故缺席团支部活动。

一小部分同学不能正确地进行自我批评，对于缺点和错误的认识还不够深刻，不能虚心地向他人学习。

部分同学意识不到作为团员的光荣感，不配戴团徽甚至对团的历史、责任、纲领及团员义务不是很了解。

改进措施：

针对个别同学不能积极完成团组织交给的任务，在集体活动中拈轻怕重及拒绝执行团组织的安排，或无故缺席团支部活动的情况。对其单独进行思想教育，并号召同学们对其进行帮助。如屡教不改将向校团委进行汇报，对其进行团内处分，并监督其改正错误行为。

针对一小部分同学不能正确地进行自我批评，对于缺点和错误的'认识还不够深刻，不能虚心地向他人学习的情况。本团支部将利用课余时间进行一次关于向劳动人民学习的团支部活动，让同学们在劳动中了解虚心地向他人学习的重要性。并联系其他几个团支部进行“自我批评，相互监督，互帮互助，共同进步”的活动。

针对部分同学意识不到作为团员的光荣感，不配戴团徽甚至对团的历史、责任、纲领及团员义务不是很了解的情况。召开团支部会议，对同学们进行保持团员先进性的思想教育，并让同学们自己谈谈对于团员的认识，对于团支部建设的建议及要求。并在班上配合进行“保持团员先进性”的主题班会，并邀请系团委成员发言。

整改报告 篇5：

本月我厅满意度回访率为89%，主要存在用户反映问题有以下几点：服务态度不好、服务态度待提高，不热情。其中有三单用户较明显反应。

经分析，回访用户中有两单为九月份校园促销（华光学院），当时并未与用户当面接触，而是通过现场促销人员代受理业务。故不存在厅服务态度不好的问题。但鉴于个别用户所反映问题，同时也为了进一步加强我厅满意度回访，为用户提供更高效、优质的服务，切实做到“一切以客户满意为中心，想用户所想，急用户所急”。现特拟定一个详细的分析及整改方案，力争于下月较好提升满意度。

首先，抓落实、提升营业员的业务素质；

为了使营业人员能正确理解、深刻认识到“满意”重要性，更好的使工作在营业厅得到落实，配合县分我厅也从不同层面、不同角度、多次组织营业员业务培训和业务练功，从思想上、业务上为满意服务做好准备。

其次，共同参与、营造营业厅的服务氛围；

为了提高营业厅服务氛围，每个营业人员都配戴“好服务100+10”的.相关胸牌，桌面同时立有服务监督有您参与的桌牌，方便用户直接通过短信方式反映营业人员的服务，并实时引导用户填写相关满意回访，以此来找出服务中的不足，从而进一步提升服务水平。

然后，强抓细节服务，提升营业厅的服务质量；

在营业员中开展“多说一句话”活动，提高营业的服务和营销能力；开展“客户离网真情挽留”活动，使客户真正感受中国联通的真情与关爱；从细节上提高我们的服务质量，让用户感受到联通公司周到、细致的服务。

最后，掀起比、学、赶、帮、超的热潮；

通过每月业务考核，满意度测算，以及营业厅四声服务执行的排名，很大程度上调动营业员的工作积极性，在营业员中形成了“比服务质量、学业务知识、赶上最优秀的营业员、帮业务较差的营业员、并一次次实现服务工作的自我超越”良好氛围，有力的推动了营业员综合素质提高。

以上几点就是我厅针对满意度做出的提升整改计划。

整改报告 篇6：

为切实加强学校安全工作，针对区教育局给我校提出的安全整改意见， 我校结合上级的有关要求，近日，进行了一次细致详实的安全隐患整改工作，整改情况如下：

一、在区教育局对我校的安全检查中，发现x号教室墙体有多处斜裂，并提出了宝贵意见，为此，我们请来一名建筑专家，清除了裂处墙皮并进行观察，结果发现墙砖没有发生错移或破裂现象，经专家建议我们重新抹灰观察使用，一有新的'情况我们就立即向上级有关部门汇报，以防不测。

二、由于新建学校时安装的是钢窗，虽年年进行加固维修，但因质量不过关，现已发现钢窗锈蚀严重，以至于有些玻璃都无法安装，给学生带来潜在的安全隐患，这一问题难度大，影响面广，敬请上级有关部门帮助解决。

三、学校所有院墙墙体采取间隔加固处理，墙体较为牢固，但部分墙皮出现脱落现象，我们打算暑假期间与联村协商进行加固维修。

四、学校原车棚由于棚架不够牢固，所以我们及时对铁架进行加重焊接，将铁架焊接为一体，以保证车棚不出现任何问题。

五、我校所有厕所建造合理，结构坚固，在近期安全自查中，发现有几片烂瓦，我们进行了及时更换，因而我校厕所属安全建筑。

六、针对区局领导给我校提出的室内布线较乱这一现象，利用端午节假期，我校对所有线路、灯口、电插座、电插头、电器及保险设备进行了细致周密的检查整改，对老化电源线、松动电源插座、插头进行及时更换，将所有电源插头均设在学生触摸不到的地方，以保证学生的安全。

七、我校活动场地偏小、体育器械数量不足，结合这一特点，为做到与学生年龄特点相适应，体育老师和体育设备管理人员合理划分活动场地并设置警戒标志，根据具体情况规定运动秩序和规则，对于场地和器械经常检查维护并及时修理，及时消除隐患。

八、为了对突发性火灾的控制和有效遏制，我校又新增两只干粉灭火器，装配在微机室和图书室，并且定期检查灭火器的灭火功能，通过培训使每一个教师能正确使用灭火器。

加强对学生的安全教育，为师生创设一个安全的学习环境和生活环境，高高兴兴上学来，安安全全回家去，一直是我们的办学宗旨，承接此次区局安全检查的东风，力争让我校的安全工作再上一个新台阶。

整改报告 篇7：

一、背景

燃气作为一种常见的能源，广泛应用于家庭、企事业单位等场所。然而，由于燃气的特性，如易燃、易爆等，燃气使用过程中存在一定的安全隐患。为了保障人民群众的生命财产安全，我单位对燃气安全隐患进行了全面梳理和整改工作，并制定了相应的整改方案。本报告将对我单位燃气安全隐患整改工作进行全面总结和归纳，以便监管部门、领导及相关人员了解我单位的整改情况。

二、整改工作概况

（一）整改范围

根据燃气安全检查的结果，我单位确定了以下整改范围：

1. 燃气供应系统及设备；

2. 燃气管线；

3. 燃气使用设备；

4. 燃气储存设备；

5. 燃气泄漏报警系统；

6. 燃气使用操作规范。

（二）整改工作机构

为了保证燃气安全隐患整改工作的有序进行，我单位成立了燃气安全隐患整改工作小组。该小组由安全部、技术部、维修部、质量部等相关部门人员组成，负责制定整改方案、组织实施和验收工作。

（三）整改方案

根据燃气安全隐患检查结果，我单位制定了详细的整改方案。整改方案包括以下内容：

1.修复或更换老化、损坏的燃气管线；

2. 安装或维修燃气泄漏报警系统；

3. 清理和维护燃气使用设备；

4. 制定并加强燃气使用操作规范；

5. 安排定期检查和维修燃气设备。

整改方案经过相关人员的论证和批准后，于20xx年XX月XX日开始实施。

（四）整改进展

从整改工作开始至今，我单位已经完成了整改计划的70%。具体完成情况如下：

1. 燃气供应系统及设备：已完成95%的整改任务，主要包括更换老化的燃气供应设备和检修燃气供应系统；

2. 燃气管线：已完成80%的整改任务，包括更换老化、损坏的燃气管道和对燃气管线进行检修；

3. 燃气使用设备：已完成60%的整改任务，包括清理和维护燃气使用设备，确保其正常运行；

4. 燃气储存设备：已完成50%的整改任务，包括安装燃气储存设备的泄漏报警系统；

5. 燃气泄漏报警系统：已完成90%的整改任务，包括更换老化、失效的燃气泄漏报警设备；

6. 燃气使用操作规范：已完成70%的整改任务，包括制定并加强燃气使用操作规范，并对相关人员进行培训；

7. 定期检查和维修：已建立了定期检查和维修制度，并进行了第一次的检查。

（五）整改效果

经过一段时间的整改工作，我单位燃气安全隐患得到了有效的控制和整改。检查发现，原来存在的燃气泄漏、煤气泄漏、燃气管道老化等问题已经得到了有效解决。燃气使用设备的正常工作率明显提高，燃气事故发生率大幅下降。

三、整改过程中的困难与问题

在整改过程中，我们也面临了一些困难和问题：

（一）资金投入不足：燃气安全隐患整改需要一定的资金投入，但由于预算不足，导致一些整改计划无法及时实施；

（二）人员培训不到位：燃气安全使用操作规范需要每位相关人员严格遵守，但由于未能及时进行人员培训，导致一些人员对操作规范的不了解或不重视；

（三）设备更换困难：一些老化、失效的燃气设备更换困难，需要购置特殊设备或寻找合适的替代品；

（四）时间紧迫：燃气安全隐患整改涉及范围广泛，需要时间的紧张安排。

针对上述问题，我们已经采取了相应的措施：

1. 加大资金投入，确保整改计划的顺利实施；

2. 加强人员培训，提高相关人员对操作规范的认识和重视程度；

3. 不断寻找合适的替代品，保证设备更换的顺利进行；

4. 合理安排时间，确保整改工作按时完成。

四、整改效果评估

经过一段时间的'整改工作，燃气安全隐患得到了有效的控制和整改。安全隐患发生率大幅下降，事故损失得到了有效避免。根据相关数据统计，我单位燃气事故的发生率降低了30%，事故损失减少了50%，为单位人员的生命财产安全提供了可靠的保障。

五、改进和提升方案

为了进一步提升燃气安全管理水平，我单位制定了以下改进和提升方案：

1.加强安全宣传教育，提高员工安全意识和应急处理能力；

2. 定期开展燃气安全教育培训，提高员工对燃气安全管理的理解和掌握；

3. 不断改进燃气设备的维护保养制度，确保设备的正常运行；

4. 加强与供应商的合作，确保优质的燃气产品供应；

5. 建立健全监测和检测机制，及时发现和排除燃气安全隐患。

六、结论

经过全面的燃气安全隐患整改工作，我单位的燃气安全管理水平得到了显著提升，燃气安全隐患得到了有效的控制。但是，燃气安全工作的要求永无止境，我们将继续加大燃气安全管理的力度，进一步完善和落实相关制度和措施，保障单位人员的生命财产安全。

整改报告 篇8：

xx市医保中心：

最近，我们药店注意到医保中心提出的一个问题：刷卡的药品种类单一，但是数量很大。我们对这个问题进行了深入的调查，发现是我们药店的医保操作员违规操作导致的。于是，我们立即召开了内部会议，并要求医保操作员和销售人员共同学习医保管理法，确保刷卡和实际药品的一致性。我们向医保中心承诺，以后一定会严格按照医保管理实施细则执行，并请医保工作人员和广大社会群众监督我们的'工作。请确认修改后的文本是否符合您的需求。

xx市药店

20xx年6月26日

整改报告 篇9：

我校现有师生XX余人。本着“以人为本”的教育思想和“服务育人”的管理理念的逐步确立，做好安全工作，保障师生身体健康，成了学校工作的重中之重。

我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“查找隐患，堵塞漏洞”为主要内容，立足防范，强化监督，落实责任，加强管理，学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化，以确保全体师生的`平安健康。

依据县教育局支配和上级领导的要求，我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下：

一、交通安全检查状况：

学校为了确保交通安全，常常对同学进行交通安全教育，在老师例会及同学集会上进行了广泛宣扬，以提高师生的安全意识。为了加强同学各种自救意识，培育应急应变力量，学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关同学安全教育的法律法规和规章，加强对学校同学乘车安全工作的指导，建立健全相应的同学乘车安全管理制度，给接送车辆签订有责任书，禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。

二、食品卫生和饮食安全检查状况：

学校制定有食品卫生安全制度，从业人员经过确认，人人都健康合格，食品、工具、环境、储存室等做到生熟分开、货款分开、住宿分开，无污染霉变。室内外环境干净，实行毁灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孽生条件的措施。有相应的消毒、更衣、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。由原料到成品实行四不制度：不准买腐烂变质的原料;不留腐烂变质的原料;不用腐烂变质的原料;不买腐烂变质的食品。成品食物存放实行四隔离：生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离;食品与自然水隔离。学校伙食管理人员常常进行全方位检查和登记，以确保食品卫生和饮食安全。

三、消防用电安全检查状况：

学校以校长为组长的领导小组及其成员，充分利用周会时间讲消防安全学问。常常检查用电线路、用电设施、安全通道，把问题准时发觉并解决。目前线路已新，由专业人士施工，状况良好。

四、校舍安全检查状况：

学校无危房、危墙、危厕，走廊及行走请靠右走”标志，设有安全警示标志。学校禁止同学翻围墙、校门、栏杆、篮球架;禁止同学爬窗台、在走廊上和教室间追赶打闹;禁止行课期间关闭屋门，堵塞同学畅通;禁止同学在房前屋后、厕所等危急处玩耍，禁止同学夏天无大人带领独自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬车、拦车。常常教育同学进出教室要缓步走，遇到同学摔倒要准时扶起，以免踩伤。实行值周老师和监督岗中午执勤制，负责在校同学和老师宁静地午休及同学安全。集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必需马上到场，维护同学下楼秩序，帮助体育老师整队，维护会场纪律。

五、试验安全检查状况：

试验室有《试验室管理条例》，有对易燃、易爆、放射、剧毒等危急化学药品的管理措施，实行专人管理、规范管理，师生试验严格根据试验操作规程进行。

六、校内外活动和社会实践活动安全检查状况：

学校对同学活动场所等进行了安全排查，同学无校外活动。体育课所用器材符合标准，使用规范，有专职体育老师时刻监管同学安全，同学活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。

七、卫生安全检查状况：

每天清扫教室，擦桌椅面、讲台、黑板、门、玻璃、教室外走廊、靠栏、窗台等，清扫拖教室及外走廊地面，每周有全校大扫除。责任区域到班级，一天三扫，保持清洁。学校常常对同学进行从集体卫生到个人卫生防疫学问的教育。没有自行组织的同学集体使用药品和保健品现象。

八、学校周边环境治理检查状况：

学校重视周边环境治理，无安全隐患。学校加强校内食品卫生安全教育工作，周边无民用房、无食堂，所以没有消失在学校周边摆摊设点卖食品的现象。学校禁止同学携带刀、棍和其它尖锐物品到公共场所活动和参与体育课，班主任和任课老师教育同学用完刀具应准时放回文具盒。学校四周无影响同学身心健康的因素。

九、安全管理状况：

学校领导常常组织教工学习上级安全文件、规定、通知等，以增加全体教工的安全工作意识，加强安全工作的领导，日常安全工作做到每周进行强调，绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度，对突发大事，有应急方案和防范措施。

我校领导特别重视，领导亲自挂帅，分工负责，层层落实。根据文件有关要求，马上在校内开展安全自查工作。通过检查，学校未存在任何安全隐患。我们将连续努力加强管理，深化贯彻上级有关精神，乐观开创学校卫生安全工作的新局面，为全体师生的身心健康保驾护航。

整改报告 篇10：

尊敬的食品药品监督管理局：

GSP检查组的几位领导同志于20xx年8月20日对我店进行了GSP飞行检查，通过检查查出我店人员和组织机构基本健全，经营设施基本齐全。现场检查发现严重缺陷1项，主要缺陷8项，一般缺陷11项，我店依据《药品经营质量管理规范》，针对存在的问题进行认真的整改，现将整改情况汇报如下：

1、00401 企业未依法经营，现场检查时，发现企业存在过期药品，如：哈尔滨力强药业有限责任公司生产的`批号为130401的拔毒膏（数量2盒）。

造成原因：店内员工未按养护规定检查货架商品所造成。

整改措施：现已全部销毁并认真学习规章制度。（详见附件1）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

2、13001 企业20xx年通过GSP认证后，各岗位人员未接受相关法律法规及药品专业知识与技能的继续培训。

造成原因：店内人员未及时接受培训所造成。

整改措施：已针对各岗位人员进行培训并考试。（详见附件2）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

3、13601 现场检查时，企业未提供企业质量管理文件。

造成原因：由于工作人员未能及时找到文件所造成。

整改措施：现已将管理文件放至档案盒内并归档保存。（详见附件3）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

4、14901企业配备有电脑，但未建立符合经营和质量管理要求的计算机系统。

造成原因：由于操作人员对计算机系统不熟练造成。

整改措施：已向软件公司学习并建立符合质量管理要求的计算机系统。（详见附件4）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

5、15801 冷藏药品到货时，未对运输方式及运输过程的温度记录进行重点检查并记录，如兰州生物制药有限公司生产的破伤风抗毒素。

造成原因：由于工作人员未及时向供货公司工作人员索要冷链记录所造成。

整改措施：已向供货方及时索要必需的冷链记录。（详见附件5）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

6、16405 企业部分处方药与非处方药未分区陈列。

造成原因：属工作人员工作失误所造成。

整改措施：要求员工按时检查货架，做到陈列有序。（详见附件6）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

7、企业部分药品与非药品未分区陈列。

造成原因：由于店内人员工作失误所造成。

整改措施：要求员工按时检查货架，做到陈列有序。（详见附件7）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

8、16502 企业对有疑问的药品未停止销售。

造成原因：质量管理人员工作失误造成。

整改措施：对改药品及时撤柜，停止销售，并有质量管理员确认。（详见附件8）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

9、17203 企业建立的拆零销售记录复核人未签字或盖章。

造成原因：由于工作人员工作失误所造成。

整改措施：督促复核人员必须做到复核时签字并学习相关文件。（详见附件9）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

10、12607 企业管理人员未收集药品质量信息。

造成原因：由于管理人员工作失误所造成。

整改措施：督促管理人员及时收集药品质量信息。（详见附件10）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

11、12901 现场检查时，企业未提供全体人员的学历原件证书。

造成原因：由于工作人员监管失误造成。

整改措施：将员工学历证书原件要回并放置档案盒内。（详见附件11）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

12、13301 在营业场所内，企业员工未穿工作服。

造成原因：员工工作失误所造成。

整改措施：督促全体员工按照相关规定规范着装。（详见附件12）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

13、13401 企业对直接接触药品的人员进行健康检查，但未建立档案。

造成原因：工作人员疏忽造成该原因。

整改措施：将健康档案放置档案盒并建立所需档案。（详见附件13）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

14、15106 企业未设置不合格药品专区。

造成原因：属质量管理人员工作监管疏忽所造成。

整改措施：重新规划区域，设立不合格药品专区。（详见附件14）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠

15、16302 企业货架上放置有与销售无关的物品，如：凉席。

造成原因：工作人员马虎所造成。

整改措施：要求全体员工货架不得放置与销售无关的物品。（详见附件15）

整改人：翟芳远 张相荣

监督人：王自忠