职业卫生自查报告【参考10篇】

职业卫生自查报告总结了工作场所的安全隐患、健康风险及整改措施，强调了员工健康的重要性，是否符合相关标准？以下是小编为大家整理分享的职业卫生自查报告相关内容，供您学习参考！

职业卫生自查报告 篇1

为积极贯彻落实省卫计委、省教育厅、省食药局联合下发的《关于开展20xx年全省学校卫生与健康专项监督活动的'通知》（卫监督秘【20xx】xx8号）文件精神，加强疾病防控和卫生管理工作，确保师生学习、工作、生活健康卫生。自5月5日至8日，学校开展了以传染病和常见病防控、生活饮用水卫生、教学及生活环境、食品安全为重点的卫生与健康专项检查。现将自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作机制健全

学校高度重视卫生与健康工作，成立了“XX职业技术学院卫生安全领导组”（校字【20xx】201号），院长任组长，分管副院长任副组长，校医务所医生任卫生安全专职管理员。成立了“XX职业技术学院食品安全管理委员会”（ 校字【20xx】xx4号）、明确了院长为食品安全第一责任人。制定了《XX职业技术学院医疗卫生管理办法》（校字【20xx】203号）、《XX职业技术学院突发公共卫生事件应急预案》（校字【20xx】13号）、《XX职业技术学院学生食堂突发事件应急预案》（校字【20xx】xx5号）、《XX职业技术学院食堂监管考核办法》（校字【20xx】204号）等规章制度，建立健全了上至院长下至班主任、各部门参与的食品、卫生安全网格管理体系。

二、积极开展活动，加强疾控防范

一年来，开展了一系列卫生与健康活动：

20xx年5月与市红十字会联合开展了“应急救护进校园”培训活动，校体育教师、辅导员及学生骨干xx00多名参与了培训；

20xx年9月开展了“第七个爱国卫生法制宣传周”系列活动；

20xx年11月份对全校学生进行了例行健康体检，新生增加结核病筛查检查，并建立了学生健康档案；

全年定期开展“艾滋病知识讲座”等健康知识讲座4次，每个班级全学年开设8节以上卫生知识课程；

20xx年xx月在各二级学院楼宇、公寓、体育场等公共场所配置了9个“应急药箱”，方便师生应急处理；

20xx至20xx学年度，在春、秋学期分别开展了“传染病防控”专题活动，制定实施方案，落实防控责任，开展系列活动包括利用校广播、主题班会、展板与宣传栏进行疾控知识专题宣传、对宿舍、食堂、礼堂等重点部位进行消毒、与团委联合开展“健康步行”活动等；

全学年开展了全校卫生大扫除活动6次，对各楼宇、公厕、实训室等进行卫生清扫，清理卫生死角，防控各种病菌原滋生蔓延；宿舍、食堂每周卫生检查评比等。

食堂经营证件齐全，管理制度健全，消毒、晨检、留样、索票索证符合要求，完成了“明厨亮灶”工程，监控无盲区。日常监管考核有记录，有评分。

所有这些活动开展，有力促进了学校疾病防控与卫生安全工作不断进步，确保了师生身体及生命健康。

三、积极配合检查，强化卫生监管

今年5月5日，市卫生监督局卫生科对学校卫生工作进行例行监督检查。检查组分别查看了食堂、浴池、理发室、开水机、教学楼、图书馆、运动场等场所，查看公厕卫生、浴池、食堂、开水、理发等消毒设施，测量了教室、图书馆、运动场噪音、光线等指标，查看了卫生健康资料记录。

检查结果总体看，各单位经营证件齐全，管理服务人员持健康证上岗，消毒晨检到位，活动规范有记录，健康知识普及广泛，日常门诊及大病跟踪服务措施有力，学校卫生与健康工作总体较好。

四、发现问题不足，积极开展整改

检查中发现浴池存在消毒措施不完善，卫生存在死角现象，学校高度重视，立即进行部署，责令相关单位予以立即整改，目前各项不足之处已全部整改到位。

当然，卫生与健康工作永远在路上，我校会继续高标准、严要求，按照文件精神和上级部署，不折不扣地把卫生安全工作搞好，确保广大师生员工身体健康。

XX职业技术学院

20xx年5月xx日

职业卫生自查报告 篇2

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。我校围绕《学校卫生工作条例》广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况报告如下。

一、学校基本情况

高泽镇中心小学迁建于一九八五年，占地28000平方米，建筑面积3300平方米，位于高泽镇昆城街7号。下辖七宝山、秦家庄、西楼、高崖、辉沟子、程戈庄6处完全小学。全镇现有47个教学班，学生1468名，教师121人。其中中心小学12个教学班，学生514名。学校被授予 “日照市规范化学校、日照市电化教育示范学校、日照市优秀家长学校、日照市实验室工作先进单位、日照市校产管理管理先进单位、日照市少儿美术书法摄影大赛优秀学校、日照市巾帼文明岗、五莲县精神文明建设工作先进单位、五莲县平安和谐校园建设先进单位”等荣誉称号。2019年，在县教育局组织的素质教育目标管理考核中，荣获 “腾飞奖”和“优秀奖”;2019年，再次被县教育局表彰为素质教育目标管理优秀学校。

二、近年来卫生工作情况

(一)加强领导，健全机制，进一步规范我校卫生管理工作。

近年来，我们学校共制订了《学校卫生工作制度》、《学校食堂卫生若干制度》、《学校环境卫生制度》、《学校突发公共卫生事件应急预案》等等各项管理制度。同时也做到了由各领导小组负责抓好制度的落实和检查工作。近年来学校的卫生工作得到上级领导和有关部门的好评，对学生进行了健康教育，培养良好的卫生习惯，加强了对传染病、学生常见病的预防。定期组织开展预防传染病宣传教育活动，并将预防传染病宣传教育作为重要内容，通过图片、讲座、黑板报、发放预防传染病教育资料等对学生进行健康教育，并根据季节性流行病传染特点，进行预防宣传教育。

(二)建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案。

1、广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。

2、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

3、建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握学生的身体状况，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

5、学校加强了对学生近视、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的群体预防和矫正工作。

(三)卫生常规工作做到科学化、精细化

学校建立了学生一日常规制度、环境卫生及教室卫生的管理制度。开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。

通过检查，我校在卫生建设方面还存在一些不足：一是部分是对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是学校开展体育锻炼较少，体育运动氛围不浓。

针对以上问题，我校积极制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的教育，提高干部职工对卫生建设意义的的认识。二是采取措施，对门前排水管道进行疏通，改善机关排水，保持门前环境卫生。三是加大环境卫生整治力度，加强检查监督，组织全局开展大扫除，对机关卫生进行认真彻底清理。四是积极组织开展学校文体活动，激发老师学生锻炼身体的积极性和自觉性，增强全局干部职工的身体素质。

职业卫生自查报告 篇3

鲁南煤矿安全监察分局：

依照《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（总局73号令）、《山东煤矿安全监察局办公室关于加强煤矿职业健康监察的通知》（鲁煤监办职卫[20xx]40号）、《鲁南监察分局转发山东煤矿安全监察局办公室关于加强职业健康监察的通知》（鲁煤监南局发[20xx]61号）等文件要求，矿井认真开展了职业危害防治自查自纠活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、矿井基本情况

安阳煤矿位于内，矿井井田面积，设计年生产能力30万吨。主采14、16、17、18煤层，本矿井内各煤层均为低中灰、中高硫、低磷、高发热量肥煤，煤田整体赋存条件好，开发条件优越。20xx年度矿井瓦斯等级鉴定为瓦斯矿井，矿井开拓方式为立井开拓，单水平开采，采煤方法为走向（倾斜）长壁后退式。矿井现开采14层煤，总体布置1个高档普采面（14202）、1个综掘工作面（14204皮带巷）、3个炮掘进工作面（14204材料巷、14106下材、14106皮带巷）。目前矿井通风、运输、提升、排水、供电、监控等各大生产系统健全可靠，满足矿井安全生产要求。

二、职业卫生管理建设情况

为了认真做好职业危害防治管理工作，矿井成立了以董事长为首的职业危害防治组织领导机构，明确职责，落实到人，先后制定了一系列的文件和方案，主要包括《关于成立职业卫生管理领导机构的通知》、《职业危害防治计划和防治方案》、《职业病危害事故应急救援预案》、《职业危害管理制度汇编》等。并设置了以安全科、人事科、通防科、技术科、矿卫生室为主的职业危害防治管理机构，配备了专职的职业危害管理人员，负责全矿的作业场所职业危害防治日常管理工作。

三、职业危害防治的日常管理工作

1、由矿职业危害防治办公室、人事科、矿卫生室负责职业病预防、统计管理工作。建立、健全了职业卫生管理制度，职业卫生健康档案等有关制度及防治措施。

2、由矿职业危害防治办公室负责制定职业病防治计划和实施方案，负责职业危害因素的辨识，职业病危害事故应急救援预案的编制。定期与山东公信安全科技有限公司取得联系，对全矿各施工地点的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测。每季度组织人员对井上、下作业场所职业危害设施进行检测，对现场存在的不合格项目，及时通知相关单位落实整改。

3、由人事科负责与职工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

4、认真组织员工进行岗前职业病防治的宣传教育工作，并定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。由办公室牵头先后在工业广场、文化长廊、公示栏等公共场所，悬挂、安设职业危害宣传牌板，并利用通知、黑板报向职工宣传职业卫生常识等。由人事科负责组织职工进行岗前及在岗期间的'职业卫生培训。

5、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品。

5、由职业危害防治办公室、人事科、安全科、通防科、财务科等部门负责职业危害防治经费计划的制定及对经费使用的监督，所有经费全部从矿井安全费用中提取、严禁违规借用、挪用。

四、作业场所职业病危害因素及其防治措施

目前，矿井各作业场所职业病危害因素主要有粉尘、噪声、一氧化碳。

（一）粉尘的产生及防治

矿井总体布置1个高档普采面、1个综掘工作面、3个炮掘工作面。因此，矿井粉尘主要产生于采煤机割煤、综掘机截割、打眼、放炮、攉煤和运煤等工序。

矿井建立完善防尘洒水系统，地面构建了200m3静压水池一座和100m3备用水池一座，均能满足井下连续2h安全生产用水要求；各作业地点敷设了防尘管路，并按要求留设三通阀门，定期对各巷道进行冲刷，按标准安设净化雾帘及喷雾装置，喷浆巷道配置水射流除尘器等；采面及半煤掘进工作面实施煤层快速注水，坚持湿式打眼，放炮使用好水炮泥及前探梁喷雾等设施，放炮地点前后30米范围进行洒水降尘；采煤机和综掘机运转时使用好内外喷雾设施，各运输转载（卸载）使用好喷雾装置。各作业地点悬挂职业危害公示牌和“注意防尘”警示牌，并对从业相关作业的职工配发了防尘口罩。

（二）噪声的产生及防治

噪声的产生主要是由于设备的运转发出的。主要存在于主通风机房、压风机房，井下局部通风机、采煤机、掘进机、扒装机、液压泵

站、输送机等设备。

为了保证设备运转时发出的噪声尽可能的不影响作业场所职工的健康，矿井一是购置具有消音（隔音）效果较好的设备，二是给职工配置耳塞等个体防护设施，同时在各岗点悬挂职业危害公示牌和“噪声有害”警示牌。

（三）有毒有害气体的产生及防治

根据矿井实际情况，可能出现的有毒有害气体主要以一氧化碳为主，主要产生于井下实施爆破后。

防治措施：主要是加强通风管理，将有毒有害气体稀释到《煤矿安全标准》规定的标准以下，杜绝无风、微风作业，加强采空区及盲巷的管理，对可能出现有毒有害气体的地点悬挂职业危害公示牌和“当心有害气体”警示牌，并对全矿入井职工配发了隔离式化学氧自救器。

五、作业场所职业危害因素监测情况

结合矿井现场实际情况，特制定了职业危害因素监测（检测）项目、地点、频次，并严格按照标准进行检测。

矿井委托山东公信安全科技有限公司对矿井个体呼吸性粉尘、粉尘分散度、游离二氧化硅进行定期监测，并配备了足够的测尘员和测尘仪器。同时矿井于20xx年3月对矿井作业场所职业危害现状进行评价。矿井通过人工取样，利用色谱分析仪及比长式检测管分别对碳氧化物、硫化氢等有毒有害气体进行随时监测。

六、个体防护用品配备及使用情况

矿井成立了以人事科为主的劳动防护用品管理机构，具体负责协调劳动防护用品的计划、采购、储存、发放的工作。根据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》，矿井于20xx年5月制定了《矿井

劳动防护用品发放标准及使用管理办法》按月发放个体防护用品。由通防科、安监处、矿各级管理人员不定期监督检查个体防护用品佩戴情况，确保职工正确使用佩戴。

七、存在问题及整改情况

1、14204皮带巷综掘机内外喷雾雾化效果差，个别喷头堵塞。 整改措施：现场已安排及时疏通喷头，调节水压，并要求工区加强综掘机检修质量，确保内外喷雾雾化良好。

3、14106下材打钻工未按标准正确佩戴防噪音耳塞。

整改措施：要求工区班前会重点强调噪音的危害性，并要求职工按照标准正确佩戴防噪音耳塞。

4、14202采面煤层注水效果差。

整改措施：要求工区加强注水人员的管理，按照规程措施要求实施注水，当班安检人员进行监督，确保煤层注水达到良好。

5、矿井总回风巷一氧化碳传感器断电。

整改措施：现场安排调度室及时维修，并要求加强日常的巡查维修力度，确保监控系统运行良好。

安阳煤矿

20xx年10月8日

职业卫生自查报告 篇4

一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，特别是在局领导的大力支持下，按照省、市20__年卫生监督工作考核责任要求，制定了《万荣县20__年目标管理责任书》，以开展行业整顿、优化发展环境为契机，以餐饮服务食品安全专项整治，打击非法行医、整顿医疗市场秩序为切入点，以职业卫生示范企业创建活动为重点，认真履行法律法规赋予的职责，以依法行政为依托，规范卫生监督执法行为，依法加强对公共卫生和医疗行业的监管，进一步提高工作效率，加大了卫生监督执法工作力度。现将我局20__年度依法行政目标考核自查情况报告如下：

一、完成情况

1、卫生行政许可

①公共卫生：新开已发公共场所许可证8家，公共场所、生活饮用水卫生许可证发放合格率达到100%。

②医疗卫生：县卫生局。

③放射卫生：发放放射卫生许可1户。放射卫生卫生许可证发放合格率达到80%。

④餐饮服务食品安全：新开已办理餐饮服务许可证8家，已进行年检的312家，达不到卫生标准的12家，餐饮服务卫生监督量化分级管理率达100%。餐饮服务卫生许可证发放合格率达到100%；农家乐、小餐饮业（≦50）餐饮服务卫生许可证发放合格率达到80%。

⑤职业卫生

根据《万荣县职业病防治规划（20__-20__）》制定职业病防治目标和任务，开展职业健康监护工作，职业卫生示范企业创建活动，摸清全县存在职业危害企业和接触人员底数。健全职业危害企业的职工健康档案。职工健康档案100%。职业禁忌调离率达到100%

2、卫生监督检查

①、餐饮服务食品安全

全县从事餐饮服务行业422家。其中：中型餐馆（100≦500㎡或75-250座）11户，小型餐馆（≦150㎡或75座以下）264户，小吃店31户。快餐店2户、饮品店7户、学校食堂100户，建筑工地食堂7户。从业人员2247个，持有健康合格证1910个，持证率达到85%，体检率达100%。

②、公共场所卫生

全县公共场所96家，从业人员570人，持有健康合格证500个，持证率达到87%。其中：住宿11户，美容美发34户，洗浴3户，其它48户，新开已发公共场所许可证8家，卫生制度建立率达98%，住宿、洗浴卫生监督量化分级管理率%，消毒符合标准达80%，布局设置合格数88%。

③、化妆品卫生

11月8日组织卫生监督员，分三片对全县化妆品经营户进行专项监督检查，共出动卫生监督员50人次，我县没有化妆品生产企业，检查化妆品经营单位15家，现在化妆品卫生监督专项整治正在深入进行。

④、生活饮用水卫生

⑤、职业卫生：全县共有职业危害的企业28户，其中，建材11户，化工类2户，机械制造类3户，石料厂10户，冶金1户，煤炭1户。职工总数685人，接触人数454人，重点用人单位职业健康监护率达%，职工健康档案建档率达90%。确定了示范企业9户，认真开展了职业卫生示范企业创建活动。

职业卫生自查报告 篇5

按照《安全与职业卫生评估办法》要求，安全与职业卫生各评估小组对照《安全与职业卫生评估表》，逐条逐项进行排查，及时形成了自查报告。为全面做好安全与职业卫生评估工作，安全科“双基”办对各专业自查情况进行汇总，现通报如下。

项目一：安全生产保障评估

第二项：安全生产规章制度（安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全投入保障制度、安全技术审批制度、领导带班下井制度、安全检查制度、事故统计报告制度、入井人员管理制度）等未以正式文件发布。

整改期限：8月1日前 整改单位：安全科 第三项：财务预算（年度）、年度使用计划和上一年安全提取使用情况应备案。

整改期限：8月1日前 整改单位：财务科 第四项：安全技术网路文件应修改，总工程师管理体系未形成正式文件。

整改期限： 8月1日前 整改单位：生产科 第六项：重大危险源评估报告无备案回复。

整改期限：8月5日前 整改单位：生产科 第七项：劳动定员二次备案无回复。

整改期限：8月5日前 整改单位：企管科 第八项：从业人员工伤保险只缴到5月份

整改期限：8月5日前 整改单位：劳资科 项目二：采煤

第一项：《3205综放工作面设计》中个别设计内容与作业规程不符合综采单体支柱入井前、采煤工作面或使用时间超8个月的支柱，未按要求逐根进行压力试验。

整改时间： 8月6日前 整改单位：生产科 第二项：综采支架压力检测系统信号不通，待厂家维修、调试（已将问题反馈至生产厂家）

项目三：掘进

第四项：未建立支护材料基础台账。

整改期限：8月5日前 整改单位：掘一工区、掘二工区 第八项：F2探巷耙装机固定不牢。

整改期限：8月1日前 整改单位：掘一工区 第九项：32采区皮带下山有一处失修。

整改期限：8月1日前 整改单位：生产科

项目四：机电

第五项：井下现场存在煤矿禁用淘汰设备。

整改期限：8月6日前 整改单位：机电科 项目五：运输

第四项：东翼122探巷、32采区轨道下山未安设机械运送人员设备。

整改期限：8月6日前 整改单位：机电科 项目六：通风系统

第五项：进入夏季高温季节，井下个别地点温度超出规定。 增改期限：8月5日前整改单位：通防工区、机电科 第十项：通风系统立体图不规范。

整改期限：8月5日前 整改单位：通防工区 项目七：防治瓦斯

第九项：瓦斯智能巡检系统由于老化及现场条件限制使用不正常。

整改期限：8月6日前 整改单位：通防工区 项目八：综合防尘

第五项：综放采煤工作面由于地压较大和防治冲击的原因煤体注水未达到标准要求。

整改期限：8月6日前 整改单位：通防工区 项目九：防灭火

第四项：井上下消防材料库物资配备与《矿井防灭火规范》和《矿井通风安全装备标准》要求有差别。

整改期限：8月6日前 整改单位：通防工区 第六项：井下部分巷道内消防管路未严格按照要求安设阀门，安全间距不符合规定要求。

第十项：由于3205工作面距离较远，束管监测系统抽气能力不能满足正常从3205工作面两隅角及采空区气泵抽样进行分析，只能人工现场取样分析。

整改期限：整改单位：通防工区 项目十：监测监控系统

第三项：作业规程对电源电缆的'敷设，没做出明确规定。 整改期限：8月1日前整改单位：调度室 第五项：监测数据有时不准确。

整改期限：8月1日前整改单位：调度室 项目十一：防治水

第三项：水文地质观测系统内容不全。

整改期限：8月5日前整改单位：生产科 项目十三：供水施救系统

第二项：地面水池无防冻和防护措施资料。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科 第九项：供水施救系统图绘制不完善。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科 项目十四：职业卫生

第二项：采掘工作面存在高温现象。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科 第八项：离岗查体通知书都下，但不能保证每人都去查体和查体结果。

整改期限：8月5日前整改单位：医务室 项目十六：安全标志

第一项：1、井下个别设备无安全标志；2、试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，没制定安全措施；3、新产品试验前备案矿用新产品在进行工业性试验之前，生产单位和承担工业性试验的单位应制定相应的安全措施，没报矿用新产品工业性试验所在地省级安全监管监察部门备案。

整改期限：8月5日前整改单位：安全科、机电科 第二项：1. 井下安全标志牌图例、文字、材质、防腐、阻燃、抗静电、抗老化等项目不符合AQ1017-20xx《煤矿井下安全标志》规

定要求。2. 井下安全标志牌未悬挂、维护、管理：没悬挂位置明显、内容清晰，无定期维护，专人负责。

整改期限：8月5日前 整改单位：安全科、机电科 第三项：缺少防冲击眼护具、保护足趾安全鞋、安全网、密目式安全立网。

整改期限：8月5日前 整改单位：劳资科

项目十七：安全培训

第一项：未明确主要负责人为安全培训第一责任人

整改期限：8月5日前 整改单位：企管科

第五项：安全生产管理人员中注册安全工程师比例未达到4%；邓总证件过期未参加复训。

整改期限：8月5日前 整改单位：安全培训中心 项目十九：人员定位系统

第三项：监测日报应有矿领导或值班领导的签字；中央变电所、中央水泵房未安人员定位基站。

整改期限：8月6日前 整改单位：调度室

第七项：定位卡无身份证号、出生年月信息。

整改期限：8月6日前 整改单位：调度室

第九项：系统不能够对全矿井、局部区域、单个设备、指定标识卡等不同目标下发命令，未配备移动式读卡器。

整改期限：8月6日前 整改单位：调度室

项目二十：通信联络系统

第四项：无警报、求救信息报表。

整改期限：8月6日前 整改单位：调度室

第六项：重要岗点无直通电话。

整改期限：8月6日前 整改单位：调度室

注：各单位认真对照《安全与职业卫生评估表》内容和标准，不折不扣整改落实，举一反三，全面做好安全与职业卫生评估迎检工作。

二○XX年七月二十八日

职业卫生自查报告 篇6

按照《安全与职业卫生评估办法》要求，安全与职业卫生各评估小组对照《安全与职业卫生评估表》，逐条逐项进行排查，及时形成了自查报告。为全面做好安全与职业卫生评估工作，安全科“双基”办对各专业自查情况进行汇总，现通报如下。

项目一：安全生产保障评估

第二项：安全生产规章制度（安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全投入保障制度、安全技术审批制度、领导带班下井制度、安全检查制度、事故统计报告制度、入井人员管理制度）等未以正式文件发布。

整改期限：8月1日前整改单位：安全科第三项：财务预算（年度）、年度使用计划和上一年安全提取使用情况应备案。

整改期限：8月1日前整改单位：财务科第四项：安全技术网路文件应修改，总工程师管理体系未形成正式文件。

整改期限：8月1日前整改单位：生产科第六项：重大危险源评估报告无备案回复。

整改期限：8月5日前整改单位：生产科第七项：劳动定员二次备案无回复。

整改期限：8月5日前整改单位：企管科第八项：从业人员工伤保险只缴到5月份

整改期限：8月5日前整改单位：劳资科

项目二：采煤

第一项：《3205综放工作面设计》中个别设计内容与作业规程不符合综采单体支柱入井前、采煤工作面或使用时间超8个月的支柱，未按要求逐根进行压力试验。

整改时间：8月6日前整改单位：生产科第二项：综采支架压力检测系统信号不通，待厂家维修、调试（已将问题反馈至生产厂家）

项目三：掘进

第四项：未建立支护材料基础台账。

整改期限：8月5日前整改单位：掘一工区、掘二工区第八项：F2探巷耙装机固定不牢。

整改期限：8月1日前整改单位：掘一工区第九项：32采区皮带下山有一处失修。

整改期限：8月1日前整改单位：生产科

项目四：机电

第五项：井下现场存在煤矿禁用淘汰设备。

整改期限：8月6日前整改单位：机电科

项目五：运输

第四项：东翼122探巷、32采区轨道下山未安设机械运送人员设备。

整改期限：8月6日前整改单位：机电科

项目六：通风系统

第五项：进入夏季高温季节，井下个别地点温度超出规定。增改期限：8月5日前整改单位：通防工区、机电科第十项：通风系统立体图不规范。

整改期限：8月5日前整改单位：通防工区

项目七：防治瓦斯

第九项：瓦斯智能巡检系统由于老化及现场条件限制使用不正常。

整改期限：8月6日前整改单位：通防工区

项目八：综合防尘

第五项：综放采煤工作面由于地压较大和防治冲击的原因煤体注水未达到标准要求。

整改期限：8月6日前整改单位：通防工区

项目九：防灭火

第四项：井上下消防材料库物资配备与《矿井防灭火规范》和《矿井通风安全装备标准》要求有差别。

整改期限：8月6日前整改单位：通防工区第六项：井下部分巷道内消防管路未严格按照要求安设阀门，安全间距不符合规定要求。

第十项：由于3205工作面距离较远，束管监测系统抽气能力不能满足正常从3205工作面两隅角及采空区气泵抽样进行分析，只能人工现场取样分析。

整改期限：整改单位：通防工区

项目十：监测监控系统

第三项：作业规程对电源电缆的.敷设，没做出明确规定。整改期限：8月1日前整改单位：调度室第五项：监测数据有时不准确。

整改期限：8月1日前整改单位：调度室

项目十一：防治水

第三项：水文地质观测系统内容不全。

整改期限：8月5日前整改单位：生产科

项目十三：供水施救系统

第二项：地面水池无防冻和防护措施资料。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科第九项：供水施救系统图绘制不完善。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科

项目十四：职业卫生

第二项：采掘工作面存在高温现象。

整改期限：8月5日前整改单位：机电科第八项：离岗查体通知书都下，但不能保证每人都去查体和查体结果。

整改期限：8月5日前整改单位：医务室

项目十六：安全标志

第一项：1、井下个别设备无安全标志；2、试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，没制定安全措施；3、新产品试验前备案矿用新产品在进行工业性试验之前，生产单位和承担工业性试验的单位应制定相应的安全措施，没报矿用新产品工业性试验所在地省级安全监管监察部门备案。

整改期限：8月5日前整改单位：安全科、机电科第二项：1.井下安全标志牌图例、文字、材质、防腐、阻燃、抗静电、抗老化等项目不符合AQ1017-20xx《煤矿井下安全标志》规定要求。2.井下安全标志牌未悬挂、维护、管理：没悬挂位置明显、内容清晰，无定期维护，专人负责。

整改期限：8月5日前整改单位：安全科、机电科第三项：缺少防冲击眼护具、保护足趾安全鞋、安全网、密目式安全立网。

整改期限：8月5日前整改单位：劳资科

项目十七：安全培训

第一项：未明确主要负责人为安全培训第一责任人

整改期限：8月5日前整改单位：企管科

第五项：安全生产管理人员中注册安全工程师比例未达到4%；邓总证件过期未参加复训。

整改期限：8月5日前整改单位：安全培训中心

项目十九：人员定位系统

第三项：监测日报应有矿领导或值班领导的签字；中央变电所、中央水泵房未安人员定位基站。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

第七项：定位卡无身份证号、出生年月信息。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

第九项：系统不能够对全矿井、局部区域、单个设备、指定标识卡等不同目标下发命令，未配备移动式读卡器。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

项目二十：通信联络系统

第四项：无警报、求救信息报表。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

第六项：重要岗点无直通电话。

整改期限：8月6日前整改单位：调度室

注：各单位认真对照《安全与职业卫生评估表》内容和标准，不折不扣整改落实，举一反三，全面做好安全与职业卫生评估迎检工作。

职业卫生自查报告 篇7

公司安全监察部：

为进一步员工的身体健康及作业安全，强化职业病防治基础建设，，有效预防、控制、减少和消除职业病危害，切实保护劳动者健康权益，建立健全职业病防治管理标准化体系，项目部根据公司安〔20xx〕48号“关于开展水电四局有限公司职业卫生基础建设活动的通知”精神与要求，在项目部范围内开展了职业卫生基础建设活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、单位基本情况

（一）工程概况

x城市轨道交通x号线全长，是轨道交通三期工程的重大项目之一，是连接深圳特区内南半环主要居住区与就业区的局域线，对完善深圳市轨道交通网络具有重要意义。线路起于站，终于站，采用地下敷设方式，共设车站28座。

项目部主要承担至xx区间的4站5区间的土建工程、建筑装饰工程及常规设备安装工程；单线长左线为、右线为。本标段施工工法包括：明挖顺作法、盖挖逆作法、盾构法（区间）、顶管法、矿山法等。

（二）人员配置概况

项目部现有在岗人员 x人，有xx余个工种、岗位涉及机械烟尘、电焊烟尘、粉尘、噪声、振动、高温作业、爆破作业等 五种职业危害因素，共计 人，经体检未有新增职业病患者；目前从事上述职业的人员健康状况良好，职业禁忌人员。

二、组织机构

为确保职业卫生基础建设顺利开展，项目部成立了以安委会主任为组长的职业卫生基础建设工作小组：

组 长：

副组长：

成 员：

为确保职业卫生基础建设工作的实施，职业卫生基础建设办公室设在项目部安质环保部，此项工作由副组长亲自督促开展，各工程队作为职业卫生基础建设的主体，由安全生产第一责任人亲自督促职业卫生基础建设的开展；由安质环保部，具体负责职业卫生基础建设的落实工作。

三、职业卫生基础建设工作实施情况

为保证各工程队高度重视职业卫生基础建设，项目部要求各单位认真学习公司安〔20xx〕号“关于开展x公司职业卫生基础建设活动的通知”精神，要求各工程大队第一责任人要亲自主持、安排，明确责任分工，落实责任；督促相关人员做好日常管控工作。

（一）责任体系

1、为却保证员工安全职业健康，及时与员工签订劳动合同，明确各自的责任与义务。

2、依据公司体系，组织工程技术人员、施工管理人员、专职安全人员、施工作业人员及有经验的老工人对施工作业过程中可能出现的不安全因素进行调查，结合xx城市轨道交通号线BT项目标土建工程施工安全风险评估报告，对识别出的职业危害因素，制定专项的应急预案及防范措施并明确责任人进行专项管控。

（二）规章制度

1、为保证项目部各项工作的有序开展，项目部依据法律法规、部门规章、地方法规以及xx公司、项目公司、公司等相关要求，重新摘录选编了《安全文明施工、环境保护法律法规及深圳地铁建设管理规定汇编》；修编完善了制规章制度xx项；通过现场的监督检查及管控，有效地规范了施工人员的行为，保证了项目部平稳、流畅、高效运作。

2、项目部建立了职工卫生档案、职业健康监护档案，对存在职业禁忌的员工，进行合理安排，保证了从业人员的健康。并根据公司安〔20xx〕号文件精神的要求，项目部成立了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本项目的职业病防治工作，同时补充完善《深圳地铁职业病危害防治责任制度》、《职业卫生管理制度》、《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保项目部安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使项目部的职业病防治工作得到了有效的管控。

3、根据危险因素的发布情况，项目部定制了一批职业病警示与告知牌，在施工现场的醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素，生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。

（三）管理机构

根据目前担负的'施工任务，由安质环保部代表项目部行使安全生产管理职责，各工程大队依据施工需求也配备了xx名专职安全员；在工作中各尽其责，各司其

职，充分发挥各自的职能作用，及时发现和纠正人的不安全行为和物的不安全状态，目前，施工现场有xx名专职安全员在现场巡视检查，有效地保证了安全生产工作的正常进行。

（四）组织培训学习

1、为保障新入厂人员的安全与健康，项目部督促各分部对新进厂人员、聘用人员、外协队人员、转岗施工人员、新入厂大学生，进行安全教育培训，坚持来一批培训一批，到一人教育一个的原则，对新入厂员工、转场人员、转岗人员进行教育培训；通过三级安全教育培训，提高员工的安全意识，增强应急处变的能力；积极参加公司组织的各类培训；邀请xx市红十字会的专业人员培训卫生救护和预防知识。

2、为保证员工的作业安全，项目部一直坚持班前五分钟安全交底制度，每天有班组长组织对当天工作中可能存在职业健康隐患的场所、部位等进行交底，告知员工要严格遵守操作规程，一旦发生突发事件，如何采取应急措施及如何预防和避免不安全因素；对新开工项目由工程管理部、安质环保部进行安全技术交底；通过以上手段有效的促进了施工人员的人身安全。

3、项目部严格执行深圳市住房和建设局建筑工人“平安卡”制度，强化从业人员的安全意识，杜绝未参加安全培训教育的员工进入施工现场进行作业，切实保障生产作业过程中员工的生命安全，并根据《xx省深圳市建设局关于加强建筑工人安全教育推行“平安卡”管理制度的通知》要求，结合实际情况，积极联系深圳市施工安全监督站的工作人员，对施工人员进行安全教育培训，并进行考试取证，经考核合格后发放“平安卡”，为施工人员建立了一道安全屏障。

（五）前期预防

1、警示标牌

为保障施工作业人员的安全与健康，项目部在施工现场的入口，设置警示标牌，提醒施工作业人员，严格遵守操作规程，正确佩戴劳动防护用品，并制作习

惯性违章的警示图片、案例；通过日常的职业健康安全教育培训，提高了员工的安全意识，增强应急处变的能力。

2、建立健康档案

职业健康建监护方面，项目部建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，每年给员工进行体检，对原有的职业病患者的康复情况作一了解，同时排查有无新增的职业病患者，如有新增人员，立即向职业病管理的相关部门进行调查申报，对职业禁忌的员工，及时调整岗位，杜绝有职业禁忌的人员再次受到伤害，保证了企业员工身体健康。

3、配置应急救援物品

4、劳动防为保证员工的安全与健康，项目部依据施工环境、施工内容、施工人员等情况，在施工区间内，设立应急救援库四个，配备了防汛、消防、防坍塌、防渗漏等应急物资及简单的应急医药箱等。

5、护用品的发放

劳动防护用品发放方面，项目部严格执行《劳动防护用品管理制度》，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同的防护能力的防护用品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在项目部各工程大队劳动保护用品的使用发放有序，管理规范，为保障员工的身心健康起到了积极的作用。

6、设立休息驿站

为保证施工人员对职业健康的认知和理解，项目部在施工区域设立了休息室，可供员工在施工休息时段休息、吸烟、喝水等，休息室内还配置了电视，不间断播放职业健康安全教育视频，使员工在休息之余也可以了解安全知识，使职业健康知识在潜移默化中进入施工人员的心中，真正做到了“以人为本”。

职业卫生自查报告 篇8

本期以来，我校根据有关文件精神，结合创建“平安校园”的相关要求，对校园环境卫生进行了集中整治，取得了显著的实效，现将治理校园环境卫生工作报告如下：

一、加强了领导，成立了校园环境卫生专项工作领导组

组长：

副组长：

成员：

领导组明确了职责与分工，认真分析了我校环境卫生方面的现状，提出了明确的工作重点和目标，制定了相应的措施和办法，将校园环境卫生纳入到年终考核当中，促使环境卫生抓紧、抓实。

二、加强了宣传和教育，学习贯彻文件精神

领导机构成立了以后，充分利用教师会、校会、班会等平台，向全校师生进行保持校园清洁的宣传和教育，使师生的校园卫生意识得到加强和提高，全校师生纷纷行动起来，使得文件精神得到了深入的贯彻。

三、反复自查，集中整治

本期以来，我校对校园环境卫生进行了三次专项整治，组织全体教职工认真排查，确保校园卫生无死角，坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象，此外，由少先队牵头成立了校园卫生学生检查委员会，利用课间对各班卫生情况进行了检查。由教导处组织教师对各班卫生情况进行评比，从而使卫生工作的长期开展得到了有力的保障。

四、加强教育，让全校学生树立卫生意识。

充分利用卫生与保健课和主题班会等渠道，教育学生爱清洁，讲卫生，勤洗衣服勤洗手，并利用校会向学生讲解讲卫生的重要性，讲卫生与防疾病的关系，卫生与健康的关系，使学生真正做到自觉讲卫生、爱清洁。

五、加强监督机制，使清洁保持每一天，利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育，评选“文明小标兵”，评选“卫生示范班”，确保校园清洁。

六、加强了食品卫生的监控。

一是加强食堂做作业人员的培训，二是安排专人对食堂食品卫生进行负责，落实责任，每天对食品进行检查并作好相应记录，三是对校园零食摊的清理，目前我校已全部清理出校园零食摊点，确保校园无教师及其家属摆摊设点，校园100米内没有零食摊点。

总之，经过我校全体师生的努力，目前我校的环境卫生状况已得到明显改善，校园清洁、无卫生死角，今后必将把此项工作长期开展下去，以保持校园卫生的良好状况，保证全校师生的生命健康和校园的清洁。

环卫所在县住建局的正确领导下，紧紧围绕环卫中心工作，以环境综合整治及长效化管理为着力点，坚持为民服务的工作理念，明确工作目标，完善工作机制，有序推进环卫各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的管理新目标。

一、基本情况

1、环卫所现有正式职工8名，退休职工25名。在环卫管理过程中，对人员进行调整和分工，落实了责任。其中设置所长、副所长、垃圾处理厂厂长、垃圾处理厂日常管理人员、票据领取、财务对接人员、收费人员、道路清扫人员各1名、在市政所工作的1名。

2、所属环卫清扫保洁、垃圾中转公司2个，垃圾清运公司1个，实行了承包清扫、中转、清运分离。

3、环卫清扫面积：由20xx年的55万m2增至20xx年的108万m2（新、老城区及工业园共有68条街道）。

4、公厕管理由20xx年的9座增至20xx年15座。

二、拓展思路，加强环卫管理

（一）完善制度，规范管理。

为了认真落实长效管理机制，加大内部管理力度，我所先后制定和完善了《内部管理制度》、《环卫清扫保洁和垃圾中转清运作业日常考核标准》、《清扫保洁作业目标管理办法》、《垃圾中转作业目标管理办法》《垃圾清运作业目标管理办法》、《生活垃圾处理厂工作人员目标管理办法》及《公厕管理办法》等一系列的管理制度和管理办法，城区的环境卫生管理工作有了显著提升。

（二）加强领导，明确责任，保证工作落实

为了全面提升环境卫生管理质量，结合工作实际，我所及时对环卫管理人员进行部分调整和分工，将环卫管理工作任务细化，实行“定人、定岗、定责”的管理模式，加强领导，明确工作职责和目标任务，管理规范，激发了全体职工的工作热情和责任感，确保了环境卫生管理工作落到实处。

（三）加强日常管理，提高环卫服务质量

环卫所担负着新老城区和工业园环卫清扫保洁、垃圾中转、清运工作，在清扫面积达108万平方米，日产垃圾160吨的情况下，严格按照环卫清扫保洁和垃圾中转、清运作业管理办法和日常考核标准进行作业。

一是严格要求，强化管理，采取日常考核、定时考核相结合的方式对环卫作业各标段的作业质量，合同落实情况进行监督、检查、考核和管理，并在每月的25日组织有关人员对环卫标段清扫保洁作业规范、质量情况进行月查考核。发现问题，限期改正，对改正不到位的，给责任人一定处罚，做到了逗硬奖惩。今年在高温的情况下，为实现保洁质量不减、环卫职工安全健康的双赢局面，环卫所实施“三管齐下”，全力保障一线，全力保障质量。合理安排道路保洁时间，在作业时间上，根据道路状况合理调整作业时间，加大保洁力度。同时加大机械化作业力度，对县城街道增加扫地车作业次数，延长机扫作业时间，减少人工作业强度；每天出动洒水车对城区街道和工业园进行清洗、降尘，最大限度地降低城区街道温度和减少灰尘污染。目前，环卫基本解决了街道无白色垃圾，街道清扫保洁达到了环境卫生管理标准，县城环境卫生面貌取得根本性改善，得到了县、局领导和市民的好评。

二是负责对新老城区及31个乡镇、两个园区和318线、304线及蓬红线（80个村、285个社）的生活垃圾进行清运至下东垃圾处理厂进行无害化处理。有效改善了乡镇场镇垃圾遍地，长期积留的`状况，使场镇整体环境面貌得到了有效提升。同时加强了县城垃圾中转站、垃圾斗点的管理及果皮箱清掏工作，认真落实日常收集生活垃圾制度，尽量避免垃圾抛洒，防止在收运垃圾过程中飘洒造成二次污染。做到垃圾日产日清。一年来，日清运垃圾约380余吨，垃圾清运率基本达到100%。

三是做好垃圾处理厂的日常监督、管理工作。城乡环境综合治理开展以来，已对新老城区、老一、老二片区31个乡镇、2个园区的居民生活垃圾进行集中填埋处理，日填埋垃圾量380余吨。做到了垃圾进场有登记、填埋有记录，在垃圾处理的过程中,严格按照工艺流程，对进场垃圾采用石灰消毒、泥土覆盖垃圾,边倾倒边填埋,平整推碾,压实处理。按时对垃圾处理厂进行杀菌和喷洒药物杀虫、灭蝇相结合的办法进行处理,尽量把污染降低到最低程度。

四是为了提高城市公厕卫生水平，更好地方便群众使用。县城区15座公厕纳入环卫所的日常工作，将公厕的卫生标准、管理要求、开放时间、管理人员和投诉电话公示上墙。做到了及时打扫、清洗、消毒、专人管理和定期检查、维护，保持了公厕的清洁、卫生和设备、设施完好，加强了县城公厕的管理，更好地方便了群众。

（四）高度重视，做好迎检工作

我所高度重视全面部署各项迎检工作，抓好重点、难点和敏感点的重点整治，精心组织标段人员加班加点清理街道卫生死角，出动扫地车、洒水车对城区街道、工业园区及318线等地段进行冲洗，确保了沿街、沿路和沿河重点部位的清洁。做到软件、硬件全部到位，全力以赴高标准做好了县城环境卫生整治行动督查的各项迎检任务。

三、存在问题

（一）随着环卫管理范围的扩大，环卫所管理人员十分紧缺，环卫工作还不能面面俱到，还存在不尽人意的地方。

（二）清扫保洁、垃圾中转清运模式，已不能适应环境整治的需要。特别是环卫设施陈旧老化，存在严重的安全隐患。一是垃圾中转站建设缓慢，影响垃圾清运；二是垃圾中转站建于20xx年，按设计要求只能使用8年，现已处于报废状态。存在着严重的安全隐患。加之垃圾中转站修理费逐年递增，造成垃圾积压有时不能及时清运,影响县城环境卫生；三是垃圾储存车也年久失修，严重影响市容美观。

（三）污染源控制问题：县城的施工工地范围广，涉及的路段多，扬尘污染、带泥上路的现象比较突出，严重影响环境卫生，增加了环卫管理工作强度。

（四）市民卫生意识淡薄，乱扔乱倒、损坏环卫设施现象突出。

四、整改措施：

一是积极探索环卫新方法，严格清扫保洁管理责任制。主次道路和背街小巷延长保洁作业时间，城区街道实现“全覆盖、全时段”保洁。城区主要道路增加机械化作业次数，提高道路机械化作业水平。

二是加强环卫日常管理工作力度，定期或不定期对城区街道清扫保洁、垃圾中转、垃圾清运和县城公厕的管理情况进行巡视、抽查。重点对各标段的作业质量，合同落实情况进行检查、考核，逗硬奖惩。

三是落实长效管理，加强垃圾收运管理，确保城区生活垃圾日产日清。逐步推行生活垃圾袋装化分类处理，在居民小区实行垃圾袋装化和分类收集、垃圾不落地，努力实现生活垃圾减量、垃圾的分类收集和资源化利用。

四是加强对垃圾处理厂日常工作的管理，做好村、社干群的相关协调工作，确保垃圾处理厂工作的正常运转。

职业卫生自查报告 篇9

在工作中我们深刻认识到职业卫生工作关乎国家长治久安，关乎企业的生存发展，关乎家庭的和睦幸福，关乎员工的生命健康，是实现效益最大化的基本保障。相关工作开展以来，x厂认真贯彻落实相关法律、法规、标准、制度和各级会议精神，根据集团公司相关要求，对照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》对职业卫生建设的薄弱环节进行逐项检查并制定相应的整改措施，现将自查自改情况汇报如下：

一、x厂职业卫生基础建设活动开展情况

1、建立健全职业卫生管理机构

为加强对职业卫生的.领导，x厂设置了职业卫生管理机构，建立了职业卫生管理网络，增设职业卫生管理办公室，在xx厂安全环保科配备了专职职业卫生管理人员，在三级单位设立了专（兼）职职业卫生管理人员。

2、建立健全职业卫生规章制度与基础管理台账

根据要求，x厂建立了《x厂职业卫生管理规定》。同时，按照集团公司《职业卫生技术规范》要求，我们建立《职业卫生档案》、《职业健康监护档案》、《职业卫生教育培训档案》和《个体劳动防护用品发放登记档案》，按时监测和上报技术数据，定时更新相关资料。

3、做好职业病的前期预防工作

由于长年的运行，现场（活前线）部分设备设施锈蚀严重，现场安全生产管理难度大。xx厂根据现场生产实际，加强职业病危害作业场所的监控，细化各项管理规定。对在用的化学药剂、危化品开展普查，在药剂添加区域、化验室张贴危化品安全技术说明书；在大罐盘

梯处设置“禁止攀登”、在注水泵区设置“当心高压”、在注水井管线粘贴“当心硫化氢”等警示标志，并做好职业卫生公示工作。

4、加强职业场所职业卫生管理

各管理区平台及油气集输大队联合站现场配备常用急救用品，在中心平台、联合站的注水泵区和天然气压缩机区安装职业卫生警示标识牌，安装耳罩箱并配备耳罩，将噪声危害降低到规定范围内，并定期对生产现场噪声情况进行监测。为加药工配备耐酸碱橡胶防护手套；化验间安装鼓风机，避免油气聚集；加强硫化氢防护检测工作，委托专业监测机构，对油气井、容器进行取样检测，购进便携式防毒面具并配发至岗位；在平台工作现场设立区域危害公告牌，使员工进入该区域前，明白区域存在的工作危害因素。

5、配备防护设施及个人防护用品

为减轻职业病危害因素对员工的影响，xx厂建立了《个体防护用品发放登记档案》，为现场配备了硫化氢检测仪、便携式防毒面具、正压式空气呼吸器、洗眼器、护目镜、防护手套等基础职业防护设施。定期保养，按时校验，确保处于好用状态。

二、职业卫生建设存在问题及解决措施

1、xx厂职业卫生建设处于起步阶段，部分规章制度制定不够完善、考虑不够全面，需要在下一步工作继续加大对各项规章制度及操作规程的修订、完善。

2、现场（活前线）部分职业防护设备设施不齐全，xx厂在下一步工作将根据现场工作实际，有针对性地配备现场职业防护设施，提高现场安全管理水平。

3、部门员工的职业卫生工作的重要性认识不足，职业卫生健康的意识还需进一步加强。xx厂将利用宣传栏、网络等加大职业卫生宣传力度、通过专项培训等方式让员工及时了解、掌握其所在岗位的职业危害因素的种类、危害程度、危害后果及防护措施，提高员工对有害作业岗位职业病的认识，增强自我保护意识。

职业卫生自查报告 篇10

学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分，它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言，培养学生健康的体魄、健全的人格，远比传授知识更重要。我校围绕《学校卫生工作条例》广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育，对学校卫生工作进行规范管理，全面提高学校卫生工作的整体水平。现将我校卫生工作执行情况报告如下。

一、建立健全各项卫生防疫制度，制订突发事件应急预案。

1、广泛深入地开展突发事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高师生的科学防病能力。

2、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促学校各部门各项突发事件防治措施的落实情况。

3、及时向当地疾病防控部门和上级教育行政主管部门汇报学校的突发事件发生情况。

4、学校加强了对学生近视、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病的群体预防和矫正工作。

二、卫生常规工作做到科学化、精细化

1、学校建立了学生日常规制度、环境卫生及教室卫生的管理制度。开学初做好了学校秋季传染病、流行病的预防、接种工作，及季节性多发病预防。做好防传染病、流行病预案，制定行之有效的疫情控制措施。做到学校、班级两级重点监控。

2、学校和班主任进一步加强了“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血。特别是加强了近视的预防。重点监控学生视力，近视生常抓不懈要持平。切实保证眼保健操时间、带操、检查、监督四落实，做到穴位准确手法正确。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，做到预防为主保护为主，及早发现、及早纠正、及早治疗，共同保护学生视力，严格控制近视率。

三、师生饮水卫生

1、学校领导十分重视师生饮水卫生工作，指定专人负责管理，保健老师经常检查督促。

2、学校加大饮用水安全卫生工作的管理力度，进一步完善饮用水安全卫生管理制度，落实有效措施，责任到人。

3、每次进水，向供水单位索取桶装水生产单位有效卫生许可证复印件或饮水机有效涉水产品卫生许可证批件复印件，认真做好饮水机定期清洗消毒，提醒饮水机消毒专业机构定期为学校的饮水机做好清洗消毒工作等。

4、加强饮水卫生宣传教育。充分利用健康教育课、班会、讲座、黑板报、广播等形式，开展饮用水卫生安全及传染病预防知识的宣传教育活动，教育学生自带茶具，保护水龙头的清洁，防止污染；使学生了解饮水卫生安全的重要意义和传染病的传播途径及预防方法，提高学生的自我保护意识，养成良好的`卫生习惯。

四、学校食堂卫生管理

1、健全食堂卫生设施。进一步完善了食堂卫生设施，更新部分炊事

设备，食堂的设备、设施基本实现了餐具、厨具不锈钢化，墙面瓷砖化。加强防蝇、防尘、防鼠等设施，加工区布局合理，周围环境整洁优美。

2、进一步加强了食品采购、贮存、加工的管理。食品采购严格按照《食品安全法》的要求进行采购，所有统一采购的食品（包括大米、面粉、肉类、食油、种类调味、蔬菜等）都进行严格的把关，并对采购食品定进行登记。加工程序比较合理，生熟、萦素分开，严格执行清洗消毒制度。

3、加强食堂证照管理。食堂工作人员每年进行体检检查，进行卫生知识的培训，并做到持证上岗。

4、加强了各种设备的安全检查。现在，学校食堂配置的各类炊事机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况良好，管理比较规范、到位，操作规程明确。学校每月对食堂安全情况进行一次彻底的排查，对出现的问题及时督促整改，保证了教师、学生的饮食安全。

在今后的工作中，我校将努力工作，大胆探索，开拓进取，使学校卫生工作逐步走上健康发展的轨道。不断加强学校卫生管理机构和队伍建设；不断改善学校卫生基础设施、器材配备；不断加强学校卫生工作师资培训，帮助他们提高业务水平，创造必要的工作条件。

20xx年9月5日

职业中等专业学校