经费自查报告(优质11篇)
经费自查报告显示,资金使用合规性良好,预算执行情况正常,存在个别项目需进一步完善和调整,如何优化管理流程以提升效率?以下是阿拉网友分享的“经费自查报告”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!
经费自查报告 篇1
我局结合自身工作情况,现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下:
一、认真学习,提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了县办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得实效。
二、加强领导,责任分工
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席关沛任组长,工会各员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。20xx年以来,工会经费按预算划拨数收入,另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入,其次是职工缴纳的会费,未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行八项规定,未出现超标开展工会活动的'情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上,我局将继续完善工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立长效监督机制,加强从源头上防治败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身心有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
经费自查报告 篇2
一、学校基本情况:
我校是仪征市首批九年一贯制学校,创建于2001年,地处仪征市青山镇东街,龙仪路南侧,现有在编教职工121人,在岗教师91人。学生932人,班级25个。2005年我校顺利通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收, 2008年顺利通过扬州市教育现代化乡镇验收,2009年创建成江苏省示范初中。
二、学校财务管理情况:
(一)学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组,校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名,向镇教育核算组、市教育结算中心报账。
(二)学校财务制度建设相对完善。我校根据有关文件要求,建立健全财务管理的有关制度:建立有《青山中心学校财务制度》、《青山中心学校预算管理制度》、《青山中心学校收费管理制度》、《青山中心学校收支审批制度》、《青山中心学校财产管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。学校领导、财务人员认真履行职责,严格遵守有关制度,使学校经费更好地为教育教学服务。
(三)学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度,严格执行编制预算制度。学校财务领导小组,按要求及学校的实际情况编制了年度预算,并通过教代会或教师大会,预算合理后上交主管部门。在资金使用上,我校做到了专款专用,不存在挤占其它费用的现象。在开支中,我校按照少花钱多办事的原则,节省开支,每月的开支严格按预算执行,做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费,学校公用经费主要用于学校正常的教育教学,包括办公费,水电费,培训费,差旅费,校舍维修费等,不存在用公用经费发放教师津贴补贴、教学奖励等人员经费的情况。
为了规范财务管理,节约开支,使教育经费合理使用,学校成立财务民主理财小组,小组成员由领导班子、教师代表组成,每学期对学校的收支票据进行审核,并将结果公示。会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务会计工作。财务领导小组成员在审核原始凭证时,对不真实、不合格、不合法的原始凭
证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用,不挤占挪用,各种票据手续齐备,规范合法,购买物品的必须有经手人、验收人,领导签名方可有效,确保了我校财务的`真实、合法、准确、完整,增强了民主理财意识,提高财务管理的透明度,切实发挥了财务核算和监督的作用。
我校认真落实执行国家关于“两免一补”的惠民扶持政策,对家庭经济困难学生进行摸底排查,学生本人提出书面申请,由村民委核实,使家庭经济困难学生享受寄宿困难生活补助费,并将享受的学生名单在校内张榜公布,接受社会各界监督,使家庭经济困难学生得到享受寄宿困难生活补助费
学校固定资产实行分工管理,做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教务处确定专人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理,各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度,做到学校根据每一件固定资产的不同特点设立账卡,予以登记,使用单位或个人也要按品名登记明细账卡,以便查对。
我校建立了学校校务公开制度,并严格落实。公开栏中将学校的收费依据、收费项目、收费金额,每期的收支情况,家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。
(四)学校财务记帐凭证较规范,帐簿基本符合要求,每年有财务报告。学校专门设有财务档案柜,财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。
三、自查自评情况
我校在上级主管部门的领导下,严格按照“校财局管”的财务管理体制,严格要求我校报帐员按时报帐,所有票据都是正规票据,没有白。公用经费管理使用的具体做法是:
1、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。
2、认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销,做到手续完备,每张有经手人签字、证明人签字、校长签字。
3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。
4、校长财务管理,学校任何财务活动必须经校长审批后,方可实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定,向上级申请报告,方可实施。
5、差旅费、培训费、会议费、招待费等费用报销,严格执行文件规定。
6、需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过学校班子决定后,才添置。
7、报账员严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务审核。
8、在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。
9、学校自办食堂财务管理规范,运行效果良好。
10、学校每学期末都进行民主理财,向全体教师公布民主理财结果。
四、存在问题
1、固定资产的报废、报损不够及时。
2、自办食堂管理的力量还需加强。
今后我们将做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益及学生代伙费的使用效益。
经费自查报告 篇3
义务教育经费管理、使用情况的自查报告如下:
一、 教科书的征订、发放和循环使用情况
1、我校由教导处负责在每期初按实际在校学生人数征订下期的教科书,以及增补循环使用的教科书。
2、我校对小学《音乐》、《美术》、《科学》等教材进行循环使用。循环使用的教科书作为学校的教育装备,由学校集中管理,学生免费使用,不属于个人所有,不得带回家里。
3、学校做好文件精神的传达工作,让全体教师和家长充分认识实施义务教育阶段学生免费提供教科书和部分课程教科书循环使用工作的重要意义,高度重视并切实做好有关工作。
4、制定了切实可行的教科书循环使用管理制度,要求班主任老师、相关任课老师做好学生的教育工作,让学生知道教科书的循环使用有利于节约资源、保护环境,同时在平时的使用中培养学生的责任意识,养成爱护教科书的良好习惯。
5、列入循环使用的课程教科书,按学生数配发到各班,发放时做好了登记工作,其余教科书原封不动,由学校总务处统一保存。
6、要求任课教师做好循环使用过程中的保存和管理工作。任课教师在上课时发下教科书,下课时及时收回。任课教师要教育学生不得在书本上做记号,保持书本的整洁。期末收齐交学校后,做好消毒工作并保存以便下学年继续循环使用。
7、学校将对循环教科书的使用情况进行跟踪了解,对出现的问题及时调控,保障正常的教学秩序。
8、教辅资料按上级文件要求在新华书店统一购买,全校无向学生推销或变相推销教辅资料、学习用品的行为。
教科书在重复使用的过程中也存在一些实际问题:有相当大一部分学生和家长对此项工作缺乏理解,认为发到学生手中的教科书就应归学生本人所有,所以采取一种无所谓的态度,直接影响到期末回收时不愿上交,或者是因保存工作差,而无法继续循环使用。即便是循环使用时发放到学生手中,新生也不乐意使用旧书,部分学生家长甚或认为旧书不能调动学生学习兴趣,要求发给新书。特别是开学发书时,拿到新书的学生很满意,拿到旧书的学生就相对沮丧。
二、 义务教育经费管理使用情况
1、教育经费的落实和保障情况
上级部门每年对我校义务教育经费均按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。
2、教育经费的管理和使用情况
我校的教育经费的管理和使用严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。
(1)我校严格按照“校财局管”的财务管理体制,严格要求报帐员按时报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。
(2)经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。
(3)公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。
(4)学校实行经费公示制度,对需要公布的项目逐一公布。
(5)学校学籍登记规范,学校学籍信息真实、正确、完整,真正实现了一生一学籍,不存在多报学籍骗取义务教育经费行为。
(6)学校按“二上二下”的要求来编制义务教育阶段学校预算。
(7)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。
(8)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。
(9)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。
(10)报账员具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经校长和报账员审批后,方可实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定。向上级申请报告,方可实施。
(11)差旅费报销,严格执行文件规定。
(12)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过学校班子决定后,才添置。
(13)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务审核。
(14)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。
3、教育收费情况
学校不存在向义务教育阶段学生收费的行为。教育教学中无强制组织学生补课或参加各类培训机构举办的兴趣班等学习,学校也不存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。
今后 ,在义务教育经费管理使用上我校将继续做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益。
三、 附设学前班收费及管理使用情况
1、由于学校师资紧缺,学前班的老师是从外面聘请,所收费用除购教科书外,其余的都用于开支老师工资、照明、教室布置,校舍维护维修及 办公费用等。
五、教师课酬、津贴问题
1、在学期中,教师因公出差、培训、参与学历提高培训考试、本人或直系亲属的生、病、死、葬产生假列入学校公假,因公假产生的代课费,学校给予每节课10元的`课酬。
2、按初中教师平均周课时12—14节为标准,超一节给予20元的课酬。
3、班主任津贴,如按国家拨付每月12元班主任津贴,学校将无人承担班主任工作。从07年9月——08年9月,学校将班主任津贴分别从60元调至80元再调至100元。
4、代课教师工资
按国家拨付每月200元代课费,学校根本聘不到代课教师。从07年9月至今,学校以每月600元代课费聘了两名代课教师,每月每人用公用经费支付代课费400元。
5、学校保卫科、门卫室值班、寝室管理
因学校教师实际到岗人数与编制数有差距,我校教师课时均满额,不能从课时减免上考虑门卫室及寝室管理、食堂管理人员的工作量。从07年秋季至今,根据工作难度分别给予上述人员每月从600元到800元到1000元到1500元的补助。
6、教师节、中秋、春季、按每人不超100元的标准给予慰问。
7、学校工作的某些会议、教师教研活动、学校大型文体活动、校报校刊的编辑等等,学校按人均每餐10元的标准产生招待费。
8、上级领导到校检查工作,学校据实产生接待费。
9、教研组长、远程教育管理人员、实验室管理人员、图书管理人员,学校按每人每月50元的标准给予补助。
10、按《鸡场中学常规工作量化细则》学校每月对教师德、能、勤、绩进行量化,根据量化结果给予适当津贴补助。
11、根据《鸡场中学常规工作量化细则》在期末考试及毕业班升学中,取得优异成绩的教师给予奖励。
12、根据《鸡场中学关于给予教学骨干教师、优秀班主任、实验室、图书室管理人员、优秀部门工作人员奖励的决定》给予骨干教师前6名、优秀班主任前5名、部门骨干业务人员前3名在期末给予奖励。
13、给在县级以上各项竞赛活动中获得奖励的教师给予同等金额的奖励。
六、因学校住宿面积不够,今年有50床产生一床两费现象。
以上是学校根据黔审教(2008)151号文件,对照学校的审计内容和标准,进行的全面自查中找出的问题,欢迎上级审计领导小组到我校就义务教育经费的使用和管理进行审计,给我们找出问题,理清思路,指明经费的正确使用和管理的方法,以便我们更好地将教育经费落实到大力推进国家教育发展的正确途经上来。
谢谢!
经费自查报告 篇4
"三公"经费专项治理活动开展以来,我单位高度重视,制定了一系列整改落实措施,并任真进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、"三公"经费支出压减情况
县人大办公室本着节减"三公"开支的.原则,规范了公务接待推行廉政性,严格公务用车制度等,截止20xx年9月我单位"三公"经费实际支出金额万元,其中会议费万元,公务接待费万元,公务用车运转费万元,比去年同期减少万元。预计20xx年全年支出数将控制在万元以内,比20xx年减少"三公"经费支出万元。
二、是否存在漏报、虚报、错报"三公"经费支出问题
无漏报、虚报、错报"三公"经费支出问题。
三、公务接待经费支出方面
(一)不存在违规到营业性娱乐、健身场所组织参加活动的情况;
(二)不存在违规增送现款、有价证卷和贵锺礼物、纪念品情况;
(三)不存在额外配发生活用品情况;
(四)不存在超标准接待提供食宿和交通、服务情况。
四、公务用车购置运转维护费支出方面
(一)不存在超编致或未经批准配备更新公务用车情况;
(二)不存在超标准购置或豪车装潢公务用车情况;
(三)不存在虚列公务用车运转维护费问题。
五、因公出国(境)支出方面
(一)不存在超预算或无预算安徘出国(境)团组情况;
(二)不存在接受或者变相接受企事业单位资助、或向同级机关、下汲机关和下属单位摊派、转嫁出国(境)费用等情况。
(三)无出国(境)活动。
(四)不存在核销与公务活动无关的开支和计划外费用、核销嘘假单据等情况。
六、会议费支出方面
召开会议能购按规定批准等管理情况。
七、改进管理的措施合意见、建义。
经费自查报告 篇5
根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求,材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下:
一、认真学习宣传,提高思想认识。
材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员,认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定,不断提高财务人员业务能力和管理水平,确保工作不走形式,不走过场。
二、完善工会经费管理制度,加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来,结合《工会法》和企业实际,制定了相关财务规章制度,并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度,进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计,监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面,能够认真执行国家的.财经纪律,工会经费收支明细账及记录,各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范,账目清楚,凭证齐全、数据准确,开支手续完备,经费使用合理;做到了量入为出,收支平衡。
经本次自查,材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内,每笔业务开支属实,审批程序符合规定。没有违工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查,进一步严肃了财务纪律,强化了财务管理,确保了工会经费的正确合理使用。
经费自查报告 篇6
根据四川省总工会财务部《关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知》(川工财字〔2017〕18号)要求,市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作,现将相关情况报告于后。
一、我市实行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年开始实行托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策,一举改变了工会“全年收经费,收经费”的局面,推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化,促进了工会经费收缴长效机制的构建,形成了工会经费收缴的新格局。
一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行托税务代收,增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计,自实行“一改三策”后,我市市县两级工会的'经费年增长率超过15%。极地增强了工会的经费收入,工会的实力持续稳定的增长,为职工维权、困难职工扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。
二是扩了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前,由于收取工会经费方式方法单一,市县工会仅能收取国有中型企业经费,对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施,工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后,借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势,工会经费收缴面幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的问题
1、税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为%,广安区经费收缴足额率%,岳池县经费收缴足额率%,武胜县经费收缴足额率%,邻水县经费收缴足额率%,华蓥市经费收缴足额率%,应收尽收工会经费做得不够好。
2、财政统一划拨经费足额率低。市本级%、广安区%、岳池县%、武胜县%、邻水县%、华蓥市33.%。
三、存在问题的原因分析
1、由于我市企业少,绝多数舒模以下的小微企业,税务代收点多面广,地域分散,收缴金额小,收缴面高,致使收缴足额率低。
2、企业依法缴纳工会经费的意识淡薄,特别是一些帆企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会,依法缴纳工会经费的意识淡薄,经费收缴难度。
3、由于我市属经济欠发达地区,财力十分紧张,要靠财政转移支付才能维持日常运转,因而财政统一划拨经费足额率低。
四、建议及对策
1、加对《工会法》及《四川省〈工会法〉实施办法》的宣传力度,以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性,同时建议人要加强对企事业单位《工会法》实施情况的监督检查。
2、建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党政府绩效考核。
3、建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。
经费自查报告 篇7
为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,认真做到勤俭办学的方针,根据县教育局关于转发《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的通知要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的`开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。根据维新中心校的要求,我校从大局出发,从小处着手,对学校的生均公用经费的使用情况进行了自纠自查,情况如下:
一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任。
学校认真学习了教育局的通知后,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。学校成立了以校长为组长的生均公用经费自查领导小组,成员名单如下:
组 长:
副组长:
成 员:
二、自查工作程序。
本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理,检查公用经费的预算及使用是否合理,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格督查。
三、自查情况。
1、基本情况 : 2010年春季学期,我校有教职工7人,教学班6个,预算学生183人,预算生均公用经费54900元。
2、“两免一补”落实情况:
183名学生全部免除杂费和教科书费。
3、预算编制工作开展及管理情况:
学校的财务人员参加中心校的预算编制工作业务培训,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支两条线,每月的教育资金收支情况都用专用表格社会公开。
4、各项支出严格按照中心校的要求合理使用,大棕采购由两个人经办,有购物交接登记表。
5、各项支出严格使用有效正规票,经监督小组审核后,领导签字方可入账。 6、2010年生均公用费预算支出:
日常公用支出元。参照上学期的使用情况,本学期各项支出预算如下:办公费14355.元;印刷费5805元;水费1810元;电费1080元;取暧费900元;差旅费1400元;维修维护费9400元;会议费4900元;培训费2885元;各种考核、校际交流生活费1300元;劳务费4400元;其它商品和服务支出3565元。
7、每月及时公示当月的开支,发现问题,及时处理。
四、采取的主要措施
1、学校成立了生均公用经费使用领导小组(1)领导小组:
组 长:
副组长:
成员:
五、一如既往,继续规范使用生均公用经费。
今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使学校的生均公用经费用出成效。
经费自查报告 篇8
一、前言
作为社区管理者,经费的使用和管理是极为重要的。只有科学合理地安排经费,才能更好地推进社区的各项建设和服务,提高居民生活品质和满意度。因此,我们对社区经费进行了自查,本文对自查的情况进行总结和反思。
二、自查情况
(一)收入情况
社区的主要收入来源包括政府拨款、公共资源垄断经营收益、社区服务收费等。我们认真梳理了收入情况,发现政府拨款和公共资源垄断经营收益占了大头,服务收费的额度比较有限。这也反映出我们的社区在服务和民生建设方面还存在一定的差距和不足。
(二)支出情况
社区的支出主要涉及人员工资、公共设施维护、社区服务、公共安全等。我们发现,人员工资占了支出的主要部分,这也说明我们的社区人员队伍相对较大,但是具体的服务项目和服务质量还需要进一步改进。
(三)资产负债情况
资产负债情况也是我们自查的关注点之一。社区的负债主要来源于政府借款和社区服务项目的投资。经过核查,我们发现社区的负债虽然较高,但是在政府债务率的比较中还处于较为合理的范围内。
三、反思
通过自查,我们认真总结了自己的不足,发现有以下几个问题:
(一)服务质量还要提高。社区的服务项目和服务质量需要进一步提高,以满足居民的需求。
(二)支出项目要有所调整。人员工资虽然占了支出的.主要部分,但是具体的服务项目和服务质量还需要进一步改进,我们需要对支出项目进行调整和优化。
(三)收入渠道要扩宽。我们需要进一步扩大服务收费渠道,在保证公共利益的前提下,探索更多社区经营收入。
(四)资产管理更加严谨。由于社区的负债主要来源于政府借款和服务项目投资,我们需要更加严谨地管理资产,防止意外情况的发生。
四、展望
通过自查和反思,我们相信社区的服务和管理水平会有所提升,让居民的生活更加美好和幸福。未来,我们将从以下三个方面进一步改进:
(一)改进服务模式,提高服务质量。
(二)优化支出模式,保证支出合理、高效。
(三)创新资产管理方式,确保资产安全和回报。
最后,感谢大家的关注和支持,我们将一如既往地努力工作,为居民的生活和健康保驾护航。
经费自查报告 篇9
发放镇马莲小学三公经费自查报告 为认真贯彻落实党的十八大精神,根据《甘肃省财政厅关于报送部门“三公”经费有关数据的通知》要求,我校对20xx年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国(境)三方面经费进行自查,现将具体情况汇报如下:
一、加强领导,建立专项检查长效机制
根据有关规定,学校成立了以校长宁兴荣为组长、校委会成员为组员的"三公"经费管控工作领导小组,从制度上对全校"三公"经费支出进行规范。并多次召开全校教师会议,分析研究学校"三公"经费情况,要求加强协同配合,形成工作合力,建立长效机制,扎实推进"三公"经费专项检查工作的开展。
二、狠抓落实,严控各种预算外支出
1、公务接待费用
20xx—20xx年我校没有公务接待费用,此项费用不存在
2、公款出国(境)费用
20xx—20xx年我校没有公款学习考察及出国(境)事项发生,此项费用不存在。
3、公车购置及运行费用
20xx—20xx年我校公车购置运行费用不存在。
三、完善监管,防控共建长效机制
根据自查结果,学校对严格"三公"支出管理,提出了强化措施。 一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的`管理。
三是加强节约型校园建设。开展“我节约,我文明”节约型校园建设活动,以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点,加强办公室、食堂、教室、实验室等重点部门的检查,增强节约意识,营造勤俭节约的良好氛围,促进学校各项事业健康有序、可持续发展。
四是控制公务接待费用。严格执行零接待。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行财务公开制度。
经费自查报告 篇10
依据xx市xx区财政局财公〔20xx〕114号《转发省财政厅关于开展"三公经费支出状况专项检查的通知》(财行〔20xx〕893号)文件要求,我委对20xx年1月以来的"三公经费使用状况开展了自查,并将20xx年度"三公经费预算在区人口计生委网站进行了公示。现将自查报告如下:
一、加强领导,成立领导小组
我委成立了以xx主任为组长、班子成员为副组长、机关各股室负责人为成员的"三公经费管控工作领导小组,领导小组下设办公室,负责"三公经费的监督管理和公务卡制度执行状况的日常事务。
二、狠抓落实,把握经费支出
1.公款出国(境)费
今年上半年我委没有出国(境)事项发生,此项费用没有支出。
2.公务用车费
我委对公车运行费用实行定点修理、指定油卡加油、统一保险,每季度对运行维护费用进行公示,接受监督。照实登记上报公务车辆状况,节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。20xx年度1-6月份,公务用车费用万元,比去年同期下降%。
3.公务接待费用
我委的公务接待严格依据相关制度和规定执行,严格履行公务接待的事前审批手续,规范公务接待部门和接待标准的管理,不存在公款大吃大喝及高消费消遣、健身等现象。20xx年1-6月份,公务接待万元,比去年同期下降%。
4.公务卡使用状况符合规定要求
公务卡使用按有关规定执行,费用支出均实行公务卡结算,只有少数小额临时性开支用现金结算。
三、完善制度,建立长效机制
依据自查结果,我委严格"三公支出管理,提出了六项强化措施。
1.加强对会议经费的管理。把握会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,尽量简化会议形式。
2.加强差旅费的.管理。把握出市参加会议、考察的人数,担忧排没有实际意义的公务考察活动。
3.加强公务车辆的管理。规范和把握公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单车使用效率。
4.推行无纸化办公,削减办公经费支出,办公用品采办实行定点采办。
5.严控公务接待费用。严格执行"三定、"四不准制度,把握接待标准。
6.规范大额支出管理。大额商品购置一律按政府采办规定实施。
经费自查报告 篇11
为保证学校教育的正常运行,规范我校财务收支,严格执行财经纪律,及时改进我校财务工作中存在的.问题和不足,认真的自纠自查,现将自查结果汇报如下:
一、成立自查小组
组长:
副组长:
组员:
二、自查情况
1、严格按物价局收费标准收费,财务公开、公示,没有违反财经纪律、会计法,五任何违规收费。
2、实行校长“一支笔”审批制度,严格控制资金的流向。
3、记账规范、合理,账目清楚、明细。
4、原始单据规范。
5、贫困生生活费补助70人,每人每月50元,合计元,补助进行公示,父母亲自到校签名领取。
三、今后的打算
1、进一步规范财务行为,严格执行财经纪律,杜绝乱收费。
2、控制计费的开支,做到合理公开、优先保障教学经费到位、充足。
3、定期进行财务自查,并财务公开化。
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