后勤干部个人年度工作总结【通用4篇】
后勤干部在工作中积极协调资源,提升服务效率,确保各项后勤保障顺利进行,为单位发展贡献力量。下面是阿拉网友整理编辑的后勤干部个人工作总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
后勤干部个人年度工作总结范文 篇1
期末工作是学校即忙碌又紧张的时候,在校领导的正确领导下,在后勤主任的带领以及优秀共产党员和群众的密切配合下,我们出色地完成了学校的后勤工作。为“七、一”党的生日献礼,我们后勤组全体党员努力做到以全心全意为党、为人民服务为宗旨,在工作岗位上践行着的党的使命。下面就本期的工作向党、向领导、向群众做以详实汇报:
一、常规工作。
认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,后勤人员提前一周将教材分类,并进行分发。确保教师提早地拿到新书,保证了教师的备课质量,并保证了学生开学的前一天,拿到所有学习课本,确保了学生们的使用。
(一)、强化安全教育,杜绝隐患,把安全作为学校工作的底线。
(1)成立专门机构,学校一把手校长任组长,做到一级对一级负责。
(2)健全安全制度,加强全校教职工安全意识,使安全工作有章可循。与各室、各年级组签订安全责任状。定专职安全员。
(3)加强宣传、利用讲座、画廊、发宣传资料,对师生进行广泛宣传,使安全工作深入人心。
(二)、校园安全是学校工作的重中之重
每天上学、放学进出校门,我们都安排专人把守校门,不畏严寒酷暑始终坚持着,为学生的生命安全保驾护航。
定期开展学校安全工作大检查,如校舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全,成立义务消防队。做到早发现早处理,防患于未然,使学校的治安环境以及其他的安全工作保持正常有秩。
二、学校基础建设
(一)积雪压顶,不清则漏
我校房顶是平顶,一下雪就会累积,这些年冬天雪又大,天长日久房顶上的雪就会堆积如山。天气逐渐变暖,冰雪融化就会渗漏屋顶,楼内就像水帘洞一样,因此我们就要在冰雪融化前清理积雪。面积达20__平方米左右,学校教师少,而且还要爬到五楼顶端,岁数大,恐高的,能够上去人少之甚少,而且还要保证正常的教学。每年三月开学前校长都亲自带领后勤组人员爬上五楼清理积雪,全力以赴在积雪融化前清理干净。为学校减少了高额的经济损失。
因为房顶铺的是油粘纸,每年清理积雪过后,油纸就会有破损的地方,雨季一到同样会渗漏屋顶,这样一来,每一年的维修就成了我们后勤工作的首要任务,为了给学校节约经费,我们买来油粘纸、汽油喷灯,自行处理漏水点,减少了人员经费,为学校节约了开支。
(二)学校操场坑洼不平,学生受伤情况时有发生,家长反响强烈
雨水沉积,使得我校操场出现坑、洞现象,由于我校地下防空洞面积较大。学校内一进大车、重车就会压塌,或是雨水较大时也会发生塌陷,孩子们在操场上活动经常会出现跌倒,扭伤等情况。家长找到学校后勤,让学校进行操场翻修,可是翻修是需要一大笔经费。对于我们一个只有三百人左右的小学校来说,公用费不到五、六万,要想翻修操场是需要尽百万左右的工程款,对我校来说那就是天文数字。对于这样的问题我们只能做以简单的修复。如:出现坑洼的地方我们就找来碎石买来沙子、水泥自已抹平。出现塌陷地方我们就到外面工地买来成车的工地用土填埋塌方位置,并设有专人看守,以防学生们在下课,放学时出现安全事故。仅仅如此也会给学校带来不小的开支。
(三)水压低,入厕难,卫生难清扫
开学初学校用水非常困难,水压低,水只能上到二楼,有时甚至二楼都上不去,严重的影响了我校师生入厕难、清扫难等问题。经过多方查找原因,发现我校水管进户管老化,生锈,水表堵塞,经过与动力自来水公司协调,为我校重新更换了水表。我校请来专业水暖师傅拆除了原有不用的电子阀,更换了进户管线,水压得到了初步缓解,基本上能上到四楼。但好景不长,到了五、六月份水压又不如从前,还是只能上到二楼,再次找到自来水公司协调,原因就是进入夏季,人们用水量大,使得自来水压力不能直接传送到位,如果想解决此问题就得安装压力泵或者安装水箱,我们请来水暖师傅说压力泵对学校来说,不太合适,一方面是泵的价格比较贵,另一方面就是只要用水就会起动水泵,泵的寿命也就相对应缩短。而安装水箱又是一个庞大的工程,费用也高,后续的问题也是很多,需要有一个专门的屋子放水箱,而我们学校教室紧缺,又倒不出这样的地方,这真是又出了一道难题,我们的卫生员只能天天拿桶从二楼拎水到三、四、五楼清扫,加大了卫生员清扫的工作量。但这也不是一个解决问题的好办法,我们还在想办法找出一个解决问题的最佳方案。
(四)大树挡门,阻塞防火通道,枯枝、虫子学生家长烦
1、我校门内外各有一棵枯树,严重影响了我校的防火通道,树上的枯枝在刮风下雨时,时有折断,树上的虫子,蚂蚁经常会掉落到接送孩子的家长身上,家长反响强烈,找到学校后勤,一致要求学校对其治理。可是我校多方与区园林局沟通未果。通过拔打市长热线,区园林局领导上我校视察,经过检查,确定我校门内外的这两树严重阻塞了防火通道,处理的意见是门内的树可移至学校内其它地方,但门外的一棵树属公共树木,需要区园林局上报市园林局才能做出处理。得到这样的结果,使得学生家长对我校工作的认可,家长们一致认为学校能够为她们的孩子办实事,真正为孩子们着想,只要是家长要求的,学校都能尽力去做,受到了家长们的好评。
2、修枝剪叶,排除隐患
学校内有近30棵大树,春秋两季枯枝掉落的比较严重,很容易发生砸伤学生事件,因此学校后勤利用星期日学生休息,学校自费进行了专业修剪,使得校园内变得整齐,规范。
三、财务收支透明化
本学期在区财政局的统一要求下,我区全部应用网上电子记账,做到收支透明化,有效地接受了群众的监督,做到了花一笔记一笔,收一笔开一笔。
完善保管室各种制度。建立了物品入库登记制度、物品外借登记制度、低值易耗品领用制度。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有登记。对所有保管室财物进行了归类整理,室内卫生清洁,物品摆放有条理。进一步对固定资产进行管理,清产核资帐物相符。
四、严把食品关,做家长放心事
食堂安全,责任重大,严把食品卫生关,“民以食为天,食以洁为本”我校用膳师生近300人,午餐供应,要在保证及时快速供给的同时,切实加强食品卫生工作,严格按照《食品卫生法》的要求和有关管理部门的规定,把好食品的采购,贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节,严格按规定、规范操作,确保所有食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生。
(一)服务至上,不断改进加强食堂供应及舍务管理工作。
(1)严格核算,严密监控,降低物耗,减少浪费,杜绝物品流失,经常倾听师生意见建议,不断改进食堂供应工作和服务工作,努力做到饭菜可口、价廉物美。
(2)食堂工作要在保障供给的同时,不断翻新饭菜、花式品种,在科学测算各种营养成份的前提下,继续提前安排好学生食谱,下发到每位学生的手里,让学生与家长共同监督学校食堂工作,食谱的制订与实际吃到的是相辅一致的,让家长把孩子放在学校满意放心。
(3)积极参加市食品卫生监督量化分级考核,结合本校实际,制定措施,争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。
(二)随着国家大力度的对食品卫生安全的检查,区保健所,体委科对我校的监管,卫生监督所的检查指导,使得我们顺利地通过区食品卫生安全检查,因此食堂工作也取得了一定的成绩,检查的通过不代表我们可以放松要求,我们还会坚守食堂管理要求,让我们的孩子吃到放心的饭菜,让家长们满意。并且准备下一步迎接市卫生监督部门的检查。
(三)端午献真情
为了让全校教职工过好每一个端午节,学校食堂每年端午节都为教职员工准备一份粽子,今年食堂换了新职工,有些年青的职工不会包,我就把之前在食堂干过的师傅请回来教她们,这样一来她们也就基本学会了包的方法,虽说还不是成手,但免强也都包上了。近五百个粽子都是她们加班加点赶制的,目的就是让全校职工能在过节的前一天拿到学校给职工的这份心意。
以上内容,是本学期我校后勤组的全部工作,他详细地记录了学校后勤工作的点点滴滴,工作中有辛酸,也有喜悦,无论过程怎样,我们需要的都是结果,往往家长看到的也都是结果,那么过程也就只有我们后勤人员心理自己知道,希望用我们默默的工作态度换来学生、家长、全校教职工的满意。
后勤干部个人年度工作总结范文 篇2
20xx-20xx年上学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下:
一、加强财务管理,严格财经纪律。
建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口,并定期向家长,教职工公布有关的收支情况,合理控制,有计划使用经费。
二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件。
为了改善办园条件,在资金十分紧张的情况下,本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事:1、新装修了盥洗室;2、对园内的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修。
三、加强财产管理,提高使用效益。
根据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿
四、狠抓安全工作,消除不安全的隐患。
我园对一些易产生安全事故的设施,设备采取了事先排查防范的预防措施,把一切不安全因素都处理在萌芽状态。
针对全国不断出现的校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。
1、每学期开学前,幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患,让幼儿有一个安全舒适的环境。
2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。
五、保教并重,加强幼儿一日生活管理
为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿疾病预防、卫生消毒管理工作。
1、制定合理的幼儿一日生活作息制度。
2、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。
3、坚持抓好计划免疫工作。
4、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
本学期我园后勤工作圆满完成,时代进入了二十一世纪,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。
后勤干部个人年度工作总结范文 篇3
后勤工作的确是一份比较繁忙且繁琐的工作。后勤兼顾着校园的整个后方,平时要处理一些琐碎的事情之外,更多的精力是要去配合其他部门和同事们的工作。这一点是比较重要的,也是我应该去加倍注意的。这一个学期的后勤工作相比之前而言要稍微轻松一点,但是心理上的压力也是同样巨大的。如何去调控好自己的情绪和工作,的确是一件很考验人的事情。加上我平时也是一个比较感性的人,在处理事情的时候情感因素会偏多一些。但是这么多年的工作下来,我自己也越来越理性了,在处理事情上也越来越能够兼顾到各个方面了。
这个学期,我为自己树立了一个很有动力的目标,那就是要做好每一天的工作,日积月累,让自己越来越完善起来,成为一个更加完美的人,在这份工作上也尽量做到完美,不让学校领导失望。做后勤工作的这两年,其实我也认识到,一个人还是要有目标的。像我在这份工作上,有时候总是处于一种很平庸的状态,那就是因为自己并没有树立好一个正确的目标和方向,才会让自己感到平淡。工作热情是一件很重要的东西,而这份热情也是建立在我们热爱的基础上的。想要更好的热爱这份工作,就要更好的为自己制定一些目标、找出一些方法,让自己尽快的成长起来,行走起来。
这次工作虽然说是到了一个节点,但是对于我来说,其实更多的是一种领悟和总结吧。我以前的确没有想过这么多的问题,但现在不同了。这一次我不仅让自己有了一些新的改变,对待这份工作也有了一些新的想法。这是可以让我自己去坚持的一个部分,我也会为之不断改变和进取。争取做到一个更好的状态,贡献更多的价值和能量。
后勤干部个人年度工作总结范文 篇4
工作当中,我对自己的要求比较高,我也始终都相信在这样的环境下面,我可以得到更多的成长和锻炼,这对我而言是一次非常大的提高,来到公司也有两年的时间了,我一直都在认真地规划好本职工作,我也相信自己可以再接下来把这些完成的更好,也就过去一年来的工作,我也总结一下。
首先在工作当中,我一直都对自己比较有信心,个人能力上面也是比较端正的,平时多和同们交流也多和老员工们去学习经验,因为我认为自己一个人业务水平还是不够高,需要去提高自己,只要在这个环境下面认真的规划好每天的工作,做得更加的细心,这对于我而言是一个基础的东西,也是接下来应该要有员工的态度,态度一定要端正,员工就应该要有员工的样子,应该要把每天的事情落实到位,除了日常忙碌的工作之外,我一直都把精力投入在业务水平上面,我和周围的同事请教的时候也会做好笔记,也会让自己去钻研好这些,通过网络,还有各种渠道的学习,自己也是进步了不少,这就是一种成长,也是工作当中有必要去落实好的一种态度,我感觉非常的好。
当然,在这一年来的工作当中,我除了在业务水平上面提高自己,在生活当中我也保持良好的作风,我知道不能把生活当中的负面情绪带入到工作当中,这一点我是分的很清楚的,工作和生活分开,不能够让自己有太多的情绪,在这个过程当中,我也始终都在调整好自己的心态,这一点让我感触很深刻,我也始终都认为自己应该要更加有信心,不断的去规划好,去落实好本职工作,过去一年的时间是比较快的,我认为我应该要吸取更多的经验,要让自己在这个过程当中有更多的进步,我始终都能够相信自己可以做得更加到位一点,一年的工作虽然结束了,但是我一直都没有放松警惕,我把自己的本职工作看得非常重要,相信接下来还会有更多的事情等着我去落实好,等着我去规划好,无论如何都应该要坚持去做好自己分类的职责。
当然,我也有一些做的不够好的地方,心态一定要调整好,要给自己足够多的时间和精力去落实好本职工作,现在回想起来,还是有一些问题的,我觉得自己在耐心方面需要去提高一下,这作为一名员工的基本职责,也是接下来应该要保持下去的,相信这样也是可以让自己有进一步的升华和提高空间,改正不足,让自己在其他方面有更多的成长,接下来我一定会更加努力,不辜负了公司的培养。
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