(学习)党支部书记落实党风廉政建设主体责任情况报告

党支部书记积极履行党风廉政建设主体责任，强化制度落实，严格监督管理，确保廉洁自律，推动风清气正。以下是网友为您整理分享的“党支部书记落实党风廉政建设主体责任情况报告”相关范文，供您参考！

党支部书记落实党风廉政建设主体责任情况报告

2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，把党风廉政建设和反腐败斗争作为必须抓好的重要政治任务，切实履行好第一责任人的职责，做到抓节点、抓具体、抓以上率下，推动全面从严治党持续向纵深发展。现将本年度落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）落实责任，认真履行廉政建设第一职责。

我始终坚持将党风廉政建设作为政治责任的核心任务，从思想上高度重视、行动上全力落实，切实履行好党风廉政建设主体责任。一是明确职责，推动责任落实具体化。带头落实中央八项规定精神，以实干推动党风廉政建设工作走实走细。担负起"管"的责任，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体，今年以来专题安排调度X次。尽好"带"的义务，凡是要求别人做好的，自己率先垂范，要求别人不做的，自己坚决抵制。带头贯彻中央"八项规定"，带头狠刹"四风"，带头聆听意见、接受监督。坚决抵制庸俗低级生活趣味，坚决抵制送礼收礼，坚决抵制违反财经纪律和党纪国法的行为。二是制度先行，推动日常监督清单化。以"大监督"为抓手，优化责任体系，推动监督工作制度化、清单化，确保廉政风险防范贯穿工作全程。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，强化对党风廉政建设工作的组织领导，并确定专人作为党风廉政建设的联络员，具体负责日常工作。牢固树立第一责任人职责意识，始终把党风廉政建设摆在突出位置，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任。督促支委其他班子成员认真落实"一岗双责"，对分管范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，形成压力传导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化监督，推动制度执行常态化。领导班子不定期地对落实主体责任、"一把手"履行第一责任人职责、班子成员落实"一岗双责"等情况进行检查，对"两个责任"落实情况实施动态管理、过程监督，发现问题，及时整改。党风廉政建设领导小组坚持定期研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一谋划、统一安排、统一推进，统一落实。对发现存在的问题，及时提出整改意见，拿出整改措施，强化整改落实。

（二）强基固本，不断提升坚守廉洁自律意识

坚守党风廉政建设的主体责任，不断强化政治理论学习和廉政教育，推动各项事业开创新局面。一是切实筑牢思想根基。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终保持正确的政治方向。利用"三会一课"、主题党日等带领党员干部深入学习三中全会精神，依托科学理论指导实践、推动工作，确保廉政建设落到实处。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加理论学习中心组学习研讨。充分用好"学习强国"等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织支部支委学习X次，组织全体党员开展整治理论学习X次。二是坚决贯彻党中央决策部署。严格落实"第一议题制度"，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话及指示批示精神，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。坚持把党风廉政建设作为推动工作执行、业务有效开展的重要保障，召开推进会、调度会X次，进一步推动X落实落细，取得实效。三是严肃党内政治生活。严格落实"三会一课"等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证决策的民主科学。

（三）强化素质，提高基层组织干部队伍建设

坚持以抓好抓实干部队伍日常教育管理为切入点，多措并举，扎实推进党风廉政建设走深走实，为事业高质量发展提供坚强保障。一是狠抓学习教育。加强思想教育，学懂弄通党的路线方针政策，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明心启智，修养崇高；开展经常性的法律法规、作风纪律和廉洁纪律教育、警示教育，增强党员干部遵纪守法意识，筑牢遵纪守法和廉洁自律防线。今年以来，组织开展学习X次。二是狠抓作风建设。加大问责力度，切实解决党员干部在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时提醒、及时纠正，做到治病于初萌、防患于未然；认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态、工作状态让广大党员干部想干事、能干事、干成事，积极营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。开展常态化谈心谈话X次。三是狠抓监督管理。积极引导党员干部把握好"八小时以外"的生活圈、社交圈，培养良好生活方式和健康心态。自觉约束"八小时以外"的言行，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣；通过设立举报箱，公布举报电话等措施，加强"八小时以外"的监督管理，接受广大群众监督，纳入个人年度考核内容，作为晋职晋级和评先评优的重要参考。

（四）转变作风，充分发挥先锋模范带头作用

作为党支部书记，以身作则、廉洁自律，始终把政治建设置于首位，将业务工作与党建工作密切结合，严明党的政治纪律和政治规矩，恪尽职守，引领清风。一是带头正风肃纪。以党纪学习教育为契机，带头正风肃纪，着力打造廉政铁军。带头开展自查自纠，严格按照"五个必谈"的要求，深入开展谈心谈话。严守党的政治纪律与工作纪律，从不发表违背经理层集体决定的言行；从没有收受现金、贵重礼品等现象，始终廉洁奉公，从无利用职权谋取私利的行为。二是带头干事担当。始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位，坚持原则、敢抓敢管，及时研究解决班子自身建设面临的重大问题和党员群众反映强烈的突出问题；严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，运用批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

二、存在的问题

经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实"一岗双责"方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

一是重业务轻廉政。在协调业务和廉政建设的关系时，往往把更多精力倾向于业务工作。党风廉政建设则被认为是"软任务"，没有将廉政文化与思想建设摆在应有的位置，党员干部接受思想教育的主动性不足，在面对消极思想时难以自持，自认为廉政建设与己无关。二是廉政教育缺乏针对性。基层党员干部常因工作繁重，从而产生廉政教育"无关己身"的错觉。由此，廉政教育滋生了"形式主义"与"无用论"的错误观念，导致党员干部出现"意识腐败"的苗头。三是制度执行与监督力度不足。部分制度在执行时存在浮动空间，还存在矛盾与重叠现象，使得执行缺乏一致性和稳定性。制度执行的随意性导致落实不到位，因此，思想上缺乏敢于监督、主动监督的理念，监督机制未能发挥作用。

三、下一步工作计划措施

接下来，我将把履行全面从严治党"一岗双责"摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。

（一）提高政治站位，切实履行主体责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作"严紧硬"，确保全面从严治党工作向深入推进。严格执行党风廉政建设责任，完善领导和管理机制，强化责任追究和闭环管理，确保责任落实无折扣。定期督促班子成员履行"一岗双责"责任的情况，集中督导关键环节和重点领域，确保层层落实责任。

（二）织密监督网络，规范权力运行机制。加强关键岗位监督，建立监督管理制度，强化市场主体监管，创新权责清单制度，推进政务公开。制定监督事项清单，排查廉政风险，完善防控体系。构建基层监督体系，接受社会监督，加强纪检监察指导和培训，提升履职能力，完善信访处理制度，加强举报核查。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。

（三）强化队伍建设，锻造过硬干部队伍。坚持定期学习制度，通过领学上级文件和组织专题辅导等方式提升能力。

充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。