2024年行政执法工作总结整理11篇

行政执法工作总结强调规范执法、提升效率，推动法治建设，维护社会秩序，保障公众权益，促进经济发展，增强服务意识。以下是网友为您整理分享的“行政执法工作总结整理”相关范文，供您参考！

目录

年行政执法工作总结 2

街道2022年度行政执法工作总结 7

区财政局2022年度行政执法工作总结 10

区综合行政执法局2022年工作总结 13

市XX镇人民政府2022年行政执法工作总结 22

市科技和工业信息化局2022年行政执法工作总结 26

市民政局2022年度行政执法工作总结 28

县司法局2022年度司法行政工作总结 32

乡2022年行政执法工作总结 39

10.区发展改革局2022年行政执法工作总结 46

11.县委统战部行政执法三项制度工作总结 49

2022年行政执法工作总结

2022年，在市委、市政府领导下，我局深入贯彻落实习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神和中央、省委、市委关于推进依法行政、城市法治建设的重要决策部署，加强行政执法工作，认真开展执法检查，全面提高全局干部职工的法律素质，切实提升依法行政、依法管理的水平。

一、工作推进情况

（一）行政执法主体和行政执法人员情况

截至2022年12月，我单位具有执法资格的行政执法人员共计52名，均为其他类行政执法人员。未存在执法人员被追究责任情况。

（二）行政执法开展总体情况

截止2022年12月，我单位共实施行政许可119件。其中办理建筑业企业资质（三级）变更审查78件，防空地下室易地建设费核定41件。实施行政检查425件，下发安全限期整改通知书46份，扬尘限期整改通知书64份，质量限期整改通知书26份，停工通知书2份，安全信用扣分65起。通过"两法"衔接，向公安机关移交涉嫌犯罪案件0件，立案0件。

（三）全面推进行政执法三项制度

1.全面落实行政执法公示制度。

按照事前、事中和事后执法信息公开的要求，及时制定了全面推行"三项制度"的工作实施方案，在成都政府信息公开平台上，完善行政执法部门的领导机构、主要职责、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等相关信息及行政执法机关委托执法事项；对执法人员姓名、工作单位、执法种类、执法区域、执法证件编号、执法证件有效期等基本信息均进行了公示。通过全面推进行政执法信息公示，依法保障群众的知情权和监督权。

2.全面落实执法全过程记录制度。

行政执法全过程记录已通过文字、音像等方式，保证行政执法活动合法有效。重视对行政执法全过程记录信息的保存和管理，将案件及时归档、存储，实现全过程留痕和可回溯管理。行政执法纸质文书格式和电子信息格式，严格执行成都市住建局提供的统一格式文书标准。确保行政执法文字记录、音像记录规范、合法、安全、有效。

3.全面落实重大执法决定法制审核制度。

在作出重大执法决定前，广泛征求相关单位、科室和法律顾问意见建议，经局党组会研究决定通过，报主要领导审签，否则不得作出执法决定，形成科学合理的内部监督制约机制，保障重大执法决定的合法性和合理性。

（四）包容审慎柔性执法情况。

为有效激发市场活力和社会创造力，助力国际化营商环境建设，我局扎实推进包容审慎柔性执法，在严守法律、安全底线的前提下，开展说服教育300余次、劝导示范50余次、行政指导200余次、预警提示80余次、行政约谈56次、行政回访5次。不触碰安全底线，除涉及人身、财产安全、公共安全等领域外，对新经济、新业态、新模式领域和一般投资经营行为，都推进包容审慎柔性执法。

二、工作措施

（一）强化法制教育和培训。

学习是明确执法目的、提高执法素养，做到科学执法的有效途径。我局将学法活动列入局党组议事日程，持之以恒，常抓不懈。以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和中央全面依法治国工作会议精神，大力弘扬宪法精神，提升住建领域依法行政能力水平。为使法治建设深入到施工现场第一线，加强施工现场管理，我局按季度召开全市在建工程项目负责人安全生产工作会，通过以会带训方式开展普法活动，强化了法治教育，进一步提高了干部职工、建筑业企业的法治意识。

（二）积极推进"双随机、一公开"。

为规范建筑市场、房地产市场秩序，根据成都市住建局、邛崃市司法局相关要求，严格按照行政执法程序，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度。严格落实"双随机、一公开"工作，2022年我局对邛崃市房地产开发企业经营行为、邛崃市房地产经纪机构经营行为进行联合双随机抽查，共抽查6家企业，检查28人次，对邛崃市建设工程质量检测机构进行单部门双随机抽查，共抽查4家企业，检查8人次，并向社会公示我局执法人员信息、随机抽查事项清单及检查结果。

（三）严格规范公正文明执法。

一是以现行有效的法律、法规、规章以及单位的"三定"方案为依据，清理审查机构性质，梳理机关及下属单位的执法依据，核实执法人员证件基本信息。二是对照行政执法案卷评查标准，认真开展行政执法案件评查，严格遵照"法无授权不可为、法定职责必须为"的要求，不断提高执法公信力，切实维护好群众的合法权益。

（四）全力做好信访维稳工作。

把信访纳入法治化常态管理，努力做到矛盾纠纷的预测走在预防前、预防走在调剂前、调解走在激化前。今年以来我局共受理群众来信来访2194件。按信访来源分为成都市市长公开电话2092件、网络理政102件；按信访性质分为房地产市场类817件、物业管理类504件、房屋质量类253件、民工工资类444件、棚改拆迁类50件、夜间施工类38件、市政道路类21件、施工安全类32件、消费纠纷类11件、其它类15件、住房保障9件。截止目前，所有自办、转办、交办件均按要求及时办理、及时回复，做到了结案率100%。

三、存在的问题、困难及对策措施

（一）法律法规的宣传力度还需加大，干部职工法治意识还需提高。

强化法治宣传教育工作，充分利用报刊、广播、电视、网络、新媒体等方式，全方位宣传，提高群众知晓度，争取获得人民群众的广泛理解、支持和配合，营造良好的社会氛围。

（二）执法队伍人员少、执法水平仍须进一步提高，执法装备还需添制。

鼓励参加执法考试壮大队伍，深入学习建筑行业相关法律、法规及案件剖析，总结经验教训，着力提升执法人员业务能力。结合执法实际，将执法装备需求纳入财政预算，保障行政执法履职所需的执法经费。

四、2022年工作打算

（一）全面落实行政执法"三项制度"。

认真贯彻落实党中央、国务院关于全面推行"三项制度"重大决策部署，进一步压实目标责任，细化工作措施，以"三项制度"的落实不断提升本部门依法行政水平。

（二）推进建筑市场、房地产市场"双随机、一公开"监管。

以深化简政放权、提高行政工作效率、优化服务水平为重点，积极扎实开展"双随机、一公开"工作。加强抽查的制度化、规范化，有效支撑事中事后监管，实现建筑市场监管领域全覆盖。

（三）积极推进包容审慎柔性执法。

探索容缺执法、人性执法方式，积极运用说服教育、调解疏导、劝导示范等非强制手段和软权力执法，落实柔性执法、文明执法举措，奋力开创新时代行政执法工作新局面。

XX街道2022年度行政执法工作总结

2022年XX街道在区委、区政府的领导下，在区全面推进依法行政工作领导小组办公室的指导下，紧紧围绕基层工作的实际情况开展行政执法工作，把行政执法工作列入重要的议事日程，以加强法治宣传教育，增强干部群众的法律意识和法治观念，推进依法治街为根本出发点，认真开展法治宣传教育，落实行政执法目标责任，认真部署行政执法工作，认真履行法律法规赋予的职责。做到依法决策、依法管理，提高依法办事，行政执法水平得到不断提高，形成了良好的法治氛围。现将XX街道行政执法工作总结如下：

一、完善机构，明确职责，切实加强行政执法领导

行政执法是行政机关的经常性活动，直接面向社会和公众，行政执法水平和质量的高低直接关系政府的形象，事关社会稳定、经济发展。XX街道始终将行政执法工作作为一把手工程来抓，坚持把依法治理、从严治政，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府，提高依法行政水平放在首位。

（一）成立依法行政工作领导小组。

建立由街道党工委书记樊秀清担任组长，街道党委副书记孙吉女担任副组长的依法行政工作领导小组，全面负责依法行政和行政执法工作的组织、协调和实施。

（二）建立健全领导责任制，完善依法决策机制。

制定完善的日常工作管理制度，严格实行党政一把手负总责，对行政执法中出现重大工作失误时，追究主要负责人的行政责任。在重大决策之前，主动征求人大代表、政协委员、专家学者和群众代表等等多方意见和建议，在此基础上经过领导班子集体充分论证后决策。

（三）贯彻落实行政执法工作任务。

制定依法行政和行政执法工作年度计划，做到行政执法工作有部署、有组织、有计划、有重点、有检查、有落实、有监督。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓、齐抓共管的工作格局，确保XX街道依法行政、和行政执法工作有组织、有计划、有步骤地推进。

二、加大普法宣传，加强法治学习，提高行政执法水平

为提高街道干部的行政执法水平，更好地熟悉法律，掌握运用法律手段处理行政事务，XX街道加大对依法行政的宣传和培训教育力度，一是加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习，把学法、用法与依法行政，廉政勤政、精神文明建设有机结合起来，组织干部职工深入学习宣传民主法治理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律。二是充分利用宣传展板、横幅、标语、咨询活动等形式大力开展法律宣传，强化普法力度，调动领导干部和人民群众学习法律法规的积极性、主动性，增强全面法治意识，提高全面法律素养，形成良好的法治氛围。三是建立党工委中心组学法制度和定期举办法治讲座制度。在党员干部尤其是领导干部中，广泛深入地开展宪法及国家基本行政法律法规和与本职工作相关的法律知识学习，提高党员干部的法律意识、法治观念，增强了学用用法和依法行政的意识和自觉性。

截至2022年12月，街道在编27名人员中，持有行政执法证件的为26人。一人为刚入职人员，还未参加考试。

三、完善执法程序，规范执法行为，提高行政执法效能

为提高行政执法效能，避免因为执法决定不准确、执法行为不文明等问题造成群众来信来访、行政复议、行政诉讼案件的发生。XX街道在行政执法工作中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范，街道各部门公开办事制度，规范工作内容，在政务公开栏中公布办事制度，将办事依据、范围、责任、程序等制度在政务信息网公开，接受人民群众监督、促进各项工作向制度化、规范化发展，努力营造投资环境、建设环境和干事创业环境。明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，以制度管人。

2022年XX街道办理过行政执法案件共四件，无行政复议和行政应诉事项发生，没有需要开展行政执法保障等情况。

XX区财政局2022年度行政执法工作总结

2022年，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进法治型财政建设，积极推进行政执法各项相关工作、制度的落实，全面提升依法行政、依法理财水平，为财政改革发展提供法治保障。现就我局2022年度行政执法工作总结如下。

一、贯彻落实《中华人民共和国行政处罚法》情况

一是开展集体学法。8月8日，我局召开职工例会，专题学习新修订的《中华人民共和国行政处罚法》，从行政处罚的依据、对象、适用范围、执法程序、裁量等方面多角度进行深入浅出讲解，提升行政执法人员知法守法、公正执法的意识和能力。二是开展提升活动。以贯彻落实新修订的行政处罚法为契机，对我局行政执法工作进行全面梳理和规范，推进事中事后监管法治化、制度化、规范化，确保依法全面正确履行行政处罚职能。三是开展文件清理。对照新《中华人民共和国行政处罚法》的具体规定，对已出台的规范性文件进行全面梳理，对与新《中华人民共和国行政处罚法》规定不一致的，及时废止或者修改。

二、行政执法"三项制度"落实情况

（一）全面推行行政执法公示制度

目前我局共有行政许可1项，为中介机构从事代理记账业务审批；行政确认1项，为非营利组织免税资格认定；行政裁决1项，为政府采购投诉处理。行政执法主体、权限、办件类型、服务类型等已通过区政务服务中心公开。截至2022年11月，共发生行政许可38项，结果均在"全国信用信息共享平台""贵州政务服务网"上公开；审核并认定贵州民族大学人文科技学院为享受免税资格的非营利组织；未发生行政处罚事项。

（二）全面推行重大执法决定法制审核制度

一是成立法治领导小组，对执法工作进行具体指导，对列入重大执法决定范围的行政审批、行政处罚、行政强制等执法事项开展法制审核，确保重大执法决定公开、公平、合法、适当。截至目前，我局无重大执法决定事项。二是充分发挥法律顾问在行政决策和法制审核中的作用，聘请贵州筑垣律师事务所律师作为我局法律顾问，在具体工作中听取执业律师的意见建议，提高法制工作质量，提高工作效能。

（三）建立行政执法全过程记录制度

在执法过程中要求执法人员佩戴执法证，向执法对象出示执法证件，并主动出示有关执法文书，做好告知说明工作，实行执法全过程记录，确保执法过程合法真实、合理规范。

三、行政执法与刑事司法衔接机制建立情况

制定《XX区财政局行政执法和刑事司法衔接工作清单》，在履行法定职责时发现涉嫌犯罪线索，或者涉嫌犯罪人员可能逃匿，销毁证据，转移或者隐藏涉案财物的，立即通报公安机关、人民检察院提前介入引导取证。

四、健全行政执法人员管理情况

加强行政执法人员管理。结合我局工作实际，明确行政执法人员范围为直接从事行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法工作的人员，人数为13人，均为在编在岗人员且取得行政执法证。组织近一两年提拔的科级领导干部、新录用的公务员及行政执法人员参加法治政府建设应知应会知识模拟测试、法治政府建设模拟测试，实现了参考全覆盖，并取得优异成绩。

XX区财政局

2022年12月14日

XX区综合行政执法局2022年工作总结

2022年，在区委区政府的正确领导下，在市综合执法局的正确指导下，XX区综合行政执法局紧扣重点工作清单，明确各项工作时间表、路线图、责任链，以更大格局，更宽视野，全面提升城市精细管理水平。

一、坚持以精细为抓手，提升城市品质

（一）聚焦体系强协同。

区委区政府主要领导牵头抓总、系统谋划，全市率先提出打造席地而坐的卫生环境、杯水不溢的通行环境、流光溢彩的夜景环境、满城飘香的园林环境"四个环境"，推进路面、立面、水面"三面"整体提升的工作要求。整合保洁、保序、巡查三支队伍2300余人，全域推进城市建成区和3米以上道路环卫保洁、绿化养护、市政维养一体化，制定标准化工作导则，统一标准、统一考评，提高养护保洁标准，对重点道路、重点片区、重点项目，推动精品提升改造。

（二）聚焦环境强品质。

全市首创道路精细化管理模式，对全区379条城市道路实行分级管理，提升道路清扫频次、改进道路注浆工艺，通过"天上拍、地上巡"，道路巡查万人次，处理坑洞万余个，修复雨水井4316个。制定出台全省唯一的区（县、市）实操手册《园林绿化修剪标准》，破解过度修剪问题。今年新建"口袋公园"2个（累计13个），种植草坪万平方米，更换及补种鲜花万平方米，全面提升城市宜居水平。

（三）聚焦保障强投入。

新购省内一流洗扫一体机、深度保洁车、高温高压冲洗车等先进设备，依托"区-镇街-村社-网格"四级管理体系，全域贯通城市综合管理服务平台，推广"机械为主、人工为辅"模式，洋江路、本觉路等5条特级道路机械化水平达到100%。垃圾滞留不超过5分钟，道路坑洞抢修提速至1小时内，路灯故障处置不超过30分钟，其他病害问题处置时间缩短50%以上。施市长现场调研城市精细管理工作时，给予了高度评价，并对相关工作做法作出了批示肯定。全市城市精细管理工作现场会在我区顺利召开。

二、坚持以问题为导向，改善市容环境

（一）加强市容秩序整治。

结合"洁美行动"、城市管理"十大攻坚行动"，全力攻坚马路市场、水果店铺、洗车行业等市容秩序顽疾。截至目前，摸排洗车店102家，发现问题20处，已全部整完成改。整改占道经营9417处，店招店牌108处（约平方米）。劝离流动摊万摊次。同时，以区城管办为重要载体，整合城市管理业务条线，建立"1+4+4+N"督查机制，通过"一支队伍抓督查"，做到督查一次、全面掌握、跟进落实。整改及时率由不足70%上升至85%以上。先后召集17家市、区级平台公司，研究制定质保期内道路"1+N"联合监管体系，响应效率提升30%。今年1-9月份，我区城市管理考核排名位列全市第一。

（二）加强环境卫生管理。

开展油污路段整治提升行动，以"路长制"为抓手，破解重点区块、重点道路的油污问题，共整改油污污染严重道路79条，出动高温高压冲洗车等车辆278辆次，清理油污点368个。立案查处27家商铺，查封整改1家。制定《生活垃圾转运专项整治行动实施方案》，通过集中整治、重点督查，有效改善清运车辆的脏乱差问题。开展全域非正规垃圾堆放点排查工作，共清理完成422处非正规垃圾堆放点位。同时，持续推进公厕服务大提升，今年新建的13座公厕中，已完成11座，扩建的2座已完成，改建的15座公厕11月底前完工。

（三）加强市政园林养护。

全域推广"网格化"管理，加大道路维养力度，确保路面平整。截至目前，已累计维修沥青路面13725处，铣刨摊铺沥青路面万平方米，维修人行道万平方米。开展道路脱空检测、以及基础设施提升行动，已完成261条道路（约公里）脱空检测工作，整改完成人行道及无障碍设施827处（约公里），公共自行车有机更新项目计划11月底全面完成，着力营造安全便利的出行环境。同时，抓好园林绿化日常养护，结合喜迎二十大、水乡文化等主题，高标准高质量布置11处景观小品。

三、坚持以改革为牵引，凝聚治理合力

（一）筑基垒台力保改革落地。

强化党委领导、政府主导机制，建立"大综合一体化"改革领导小组，党委、政府主要领导任"双组长"，亲自研究部署，深入基层调研，把好改革导向。挂牌设立区综合行政执法指导办公室，实行实体化运作，专班每周举行例会，定期研判进度，指导调度区域执法、监管、考核，重要指标亮榜晒绩，部门镇街比武赛马。以《"大综合一体化"行政执法改革实施方案》为核心纲要，梳理"执法目录总清单、综合执法清单、专业执法清单"，围绕改革方案做好制度补充，建立健全包括专班运行规则、办案指引等涉及组织运行、人员转隶、执法办案等各领域配套制度，制定80个高频易发事项的办案指引，达到执法办案流程标准化。

（二）靶向解题力推改革落实。

聚力破解基层执法"看得见但管不着"难题，在府山等7个镇街中率先推进"一支队伍管执法"，统筹基层队所，成立镇街综合行政执法队，建成驻村（社）执法联络站111个，综合执法部门和各专业执法部门人员力量下沉至镇街，全区下沉率达到%，为全市第二，一般程序办案4788件，办案量居全市第一，赋权镇街立案1027件。将"1+11"队伍精简至"1+8"行政执法队伍，从单部门专项执法，转变为多部门的"综合查一次"全科检查，至目前共开展"综合查一次"联合检查3207次，减少检查4926次。聚焦检查发现的问题线索，拓宽案件查处范围，实现档案、气象、地震、体育等领域执法办案零突破，综合行政处罚案件领域覆盖率提升至%，居全市第二。为持续培养与改革相匹配的专业人才，立足区委党校，成立全市首家"大综合一体化"实训基地，已培训执法干部538人次，开展法律知识问卷4000余次。

（三）数智赋能力促改革落好。

聚焦XX景区多、园区多、游客多，着重强化向乡村旅游、人文景区、产业园区等特色区域治理功能，乡村旅游监管"一件事"成功列入全省"监管一件事"执法事项拓展目录并上线。同步开发鉴湖国家湿地公园、鲁迅故里、黄酒小镇、现代医药高新技术产业园区等多个特色区域执法监管"一件事"，通过天眼抓取、小队巡逻、群众反馈等渠道统筹问题线索，依托"基层治理四平台"、12345政务平台、省统一行政处罚系统等系统形成"线上派单，线下处置"快速响应机制，治理效能有效提升。其中，"鉴湖国家湿地公园数字化场景应用"项目被列入2022年全省重大改革（重大应用）"一本账S2"，试运行来，智能感知事件50余起，处置效率提升%，节约执法资源50%以上。

四、坚持以人民为中心，增进民生福祉

（一）严管垃圾分类。

持续开展"撤桶并点"工作，累计完成668个小区（占比88%），预计11月底全覆盖。通过设置环保小屋和AI智能投放箱等方式，改造提升150个生活垃圾投放点（任务数150个）。已提前完成"定时定点"收运道路和线路的全年任务。充分发挥示范引领作用，基本完成省级高标准示范小区（村）创建要求。结合文明城市创建迎检、"洁美行动"等专项工作要求，进一步加大《浙江省生活垃圾管理条例》宣贯和执法力度。今年，已办理垃圾分类案件7077件（包括简易和一般程序案件），处罚金额万元。我区垃圾分类工作综合评定排名全市第一。

（二）严控违法建筑。

制定出台《"无违建"创先争优行动方案》、《开展存量违建清零攻坚季行动》，按照"应摸尽摸、应拆尽拆、分类处置"原则，以点带面依法依规推进存量违建处置工作。同时，严格落实《XX区新增违法建设处置办法》，注重源头管控，明确物业管理公司的管控职责，提高新增违法建筑发现率，进一步完善三级网格化动态防控体系，严控新增违建，改善群众居住环境。全区合计完成三改面积万平方米，完成率%。拆除违法建筑万平方米，完成率%，分类处置万平方米，完成率%。

（三）严抓渣土整治。

聚焦全区范围内建设项目多的实际情况，持续开展"夜鹰"系列行动，突出抓好高铁北站TOD地块、轨道交通二号线后墅路站、塔山竹木市场安置房项目等在建工地的执法检查。截至目前，共办理渣土类案件978件，罚款金额万元。同时，自主研发的渣土智慧监管系统已嵌入浙政钉系统平台，进入试运行阶段，通过线上平台，挖掘问题线索80余条，发现偷倒类、带泥运行类等案件16起，进一步提升"非接触执法"能力水平。

五、坚持以安全为底线，防范化解风险

（一）打好燃气安全"保卫仗"。

聚焦城镇燃气安全，制定《城镇燃气企业长效管理方案》，通过企业自查、行业督查、第三方检查，同向发力筑牢场站安全防线，累计检查企业300余次，发现问题344处，已全部整改完成。统一规定瓶装燃气配送服务车辆配置、通行等要求，全区配送车辆现已全面达标。开展全区城镇燃气安全隐患大起底、大排查、大整改工作。至目前，共出动8942人次，取缔非法窝点2处，发送工作交办单27期，共发现燃气问题1625处，已全部整改完成。今年以来，共办理瓶装燃气类案件48件，同比增长3倍以上，罚款金额万元。

（二）打好防汛防台"主动仗"。

紧抓时间窗口，制定防汛检查方案，确保物资、管理、人员三到位。开展市政道路雨水管网运维管理、积水点位整治销号、应急演练提升三大专项行动。建立9个应急响应小组，分工明确，迅速应对抵御台风"梅花"，共出动人员4764人次，巡查抢险车辆1549辆次，整改市政道路设施隐患120处，疏通雨水管网公里，清掏雨水井699只，处置短时道路积水点15处,处理倒伏树木17棵、危树9颗。

（三）打好桥头跳车"整治仗"。

建立起部门、监管单位、维养单位全面负责的养护机制，进一步完善"一桥一档"、开展桥梁经常性检查、定期检查的全方位"体检"。以运河大桥、木头村桥等12座桥头跳车整治任务为核心，全域摸排桥头跳车问题，已累计整治桥梁63座，并提早完成列入省、市民生实事的桥头跳车项目。

六、坚持以党建为引领，打造一流队伍

（一）强化主责主业。

搭建"综合执法·律学堂"平台，通过开展普法教育、案件分析、业务培训等"菜单式"授课方式，强化全体干部理论武装，推进思想、知识、能力持续更新升级，针对性提升全体人员的执法水平和能力。今年以来，共办理一般程序案件5153件，罚款金额万元，重大案件45件，罚款金额万元。

（二）强化正面引导。

制定出台《"严纪律、转作风、增效能"队伍综合素质大提升实施方案》、《辅勤人员工作纪律管理办法》，建立执法队员及辅勤人员廉政档案库，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，做到主动预防、靠前预防。深入挖掘工作亮点特色，拍摄"青春城管幸福XX"城市管理队伍宣传片，自制嫦娥弄公厕、市政园林桥头跳、亚运航拍等宣传片，实现队伍建设和业务建设双提升。

（三）强化反面警示。

聚焦清廉建设，扎实推进全面从严治党向纵深发展，制定出台《执法队员"五个不准"》、《辅勤人员"十个一律"》、《进一步加强酒驾醉驾问题整治专项行动方案》，以"负面清单"形式源头遏制各类违法违纪行为。通过党建督查、纪律督查、规范化检查等方式，严格查纠督考，强化队伍纪律作风建设。今年以来，累计开展督查督考14次，问责正编人员33名，企业7名，编外2名。2名正编人员、1名企业人员立案查处。

XX市XX镇人民政府2022年行政执法工作总结

2022年以来，XX镇在市委市政府的正确领导下，在司法行政等业务部门的指导下，认真贯彻落实省、市有关文件精神，强化组织领导、狠抓工作落实，积极推进依法行政、依法治镇工作建设，做到依法决策、依法管理，提高依法办事，依法行政水平。按照工作要求，现将行政执法工作总结如下：

一、工作推进情况

（一）行政执法主体和行政执法人员情况。

截至2022年12月，我单位现有行政执法主体1个，属于镇（街）行政执法主体，今年内不存在单位被追责的情况。具有执法资格的行政执法人员共计5名，不存在执法人员被追究责任情况。

（二）行政执法开展总体情况。

截至2022年12月，我单位未实施过行政许可、行政处罚、行政强制，依法定职权开展行政检查350余次，不存在向公安机关移交涉嫌犯罪案件的情况。

（三）全面推进行政执法三项制度。

一是全面落实行政执法公示制度，在市政府信息公开网站公开公示执法基础信息、执法数据等内容。二是全面落实执法全过程记录制度，配备了执法记录仪、摄像机等全过程记录设备，配置了档案室进行纸质化存档，配备专用电脑用于电子化存档。三是全面落实重大执法决定法制审核制度，发挥好我镇法律顾问的作用，在行政处罚、重大执法决定等方面经过律师审核，强化了法制审核制度的落实，规范了执法行为，提高了执法质量，保障了行政执法决定的合法性、合理性，有力地促进了严格规范公正执法。

（四）推行行政处罚"三张清单"和包容审慎柔性执法情况。

1.行政处罚"三张清单"制定情况。我镇行政处罚"三张清单"与2021年无变化。

2.行政处罚"三张清单"公开公示情况。我单位开展不予处罚案件0件、减轻处罚案件0件、从轻处罚案件0件。

3.开展包容审慎柔性执法情况。我镇通过开展日常性检查、巡逻，主要针对农贸市场摆摊设点、校园周边环境整治、场镇交通治理、违章搭建、食品安全等领域中出现的问题，在自身职责范围内实施了一系列柔性措施，截至2022年12月共开展说服教育400余次、劝导不规范行为300余次。

（五）加强行政执法与刑事司法衔接工作。

我镇与市法院、市检察院、市公安局开展司法衔接，在日常工作中注重信息共享、案情通报。2022年未出现通过"两法衔接"平台移送涉嫌犯罪的案件。

二、工作经验做法

（一）全面落实"三项制度"。

我镇认真组织学习XX市法治政府建设工作领导小组办公室《关于落实<四川省行政执法公示办法><四川省行政执法全过程记录办法><四川省重大行政执法决定法制审核办法>实施方案的通知》(〔2021〕-9)，做好行政执法公示，完善行政执法全过程记录，健全重大行政决策机制，用好法律顾问，为正确行使行政权力把舵护航。

（二）强化执法队伍建设管理。

我镇扎实推进"一支队伍管执法"，由镇综合执法办牵头，整体协调综合执法、市场监管等执法力量开展日常执法。通过镇主要领导带头学法、全镇干部学法考法等工作，认真学习相关法律法规，全面提高执法人员的业务素质，切实保障执法人员依法行政，文明执法，为推动依法管理打下坚实基础。

（三）加强行政执法机制建设。

我镇建立健全行政执法责任追究制度，切实加大对行政执法干部的监督力度，对违反行政执法规定的执法干部，严肃追究其责任，有效杜绝滥用职权、知法犯法现象，确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。

三、存在问题及2023年工作打算。

（一）进一步加强行政执法队伍建设。

目前我镇仅有5名行政执法人员，对XX镇作为片区中心镇的定位来讲行政执法人员还较少，下一步将优选干部参加考试，充实行政执法队伍。

（二）进一步提升执法人员的业务素质能力和执法水平。

目前我镇执法人员的执法水平距离实际执法需要还有差距，对执法流程、执法卷宗归档等还需要加强学习，下一步我镇将积极对接上级业务部门对我镇行政执法人员开展业务培训，提升干部执法能力。

（三）进一步加大普法宣传力度。

围绕我镇中心工作、结合我镇实际，开展法治宣传教育活动，将普法渗透到执法和服务全过程，不断扩大法治宣传教育的深度和广度，形成全方位、多角度的立体宣传格局，进一步提高法治宣传教育的实效性，为推进基层依法治理营造良好氛围。

XX市科技和工业信息化局2022年行政执法工作总结

按照《XX市司法局关于认真落实2022年度行政执法统计年报制度的函》文件要求，结合局工作实际，现将行政执法总体情况报告如下:

一、主要工作开展情况

（一）全面推行行政执法"三项制度"。

认真落实行政执法公示制度。在政府政务信息公开网将行政权力事项、行政执法权限及依据、行政执法流程图、行政执法人员名单、行政执法决定结果等行政执法信息内容公示，不断强化执法公示的严肃性、紧迫性和责任感，确保行政执法案件信息严格按时全公示。依照强化事前公开、规范事中公示、加强事后公开等项进行检查，不断聚焦工作短板，厘清执法权力界限，提高行政执法能力和水平。

（二）认真组织行政执法案卷评查。

对照市司法局《关于做好2022年行政执法案卷评查工作》要求，2022年，我局没有行政处罚、行政许可案件。

（三）加强执法队伍学法普法用法。

积极落实国家工作人员年度学法考法制度，组织局全体干部职工登录如法网学习普法读本，按要求完成相应学习积分，并顺利通过学法考试，合格率100%，切实增强了全体干职工依法履职能力，做到学法、懂法、守法。加强对法律、法规和政治理论学习，提高政治素质与业务素质有机结合、学法用法与依法行政有机结合的水平，认真组织学习《科技进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《行政许可法》《行政处罚法》《行政诉讼法》等与工作、生活密切相关的法律法规，提高执法人员的法律理论水平和执法能力，进而建设一支政治素质高、业务素质精、作风素质好的行政执法队伍。

二、存在的主要问题和2023年计划

一是需加大普法宣传。持续深化"八五"普法成果，抓好普法教育各项工作落实。二是需深化领导干部集体学法和干部培训长效机制，进一步加强执法能力、专业水平。

今后，我局将继续积极谋划布局，认真履行职责，进一步落实行政执法"三项制度"，规范执法行为，推动执法水平的总体提高。

XX市民政局2022年度行政执法工作总结

2022年，市民政局根据《法治政府建设实施纲要》（2021－2025年）和省、市有关依法行政、推进法治政府建设的工作要求，结合民政工作职能和工作任务，现将我局行政执法工作情况总结如下：

一、主要工作成效

（一）认真履行行政审批职责。

坚持"一次性告知制"，对服务对象需办理的有关事务或咨询的有关事项，一次性告知办事程序、申报材料、申报条件等要求的全部书面材料。所有承诺件均能在承诺时限之前完成，做到了"无违法，无违规，无超期，无投诉"。本年度共受理各类行政审批和便民服务事项305件，所有行政许可信息均及时向社会公示。被省总工会评为2022年度"五一先锋号"；获得市政务服务中心"红旗窗口"荣誉称号；获得群众送来的锦旗3面、2封感谢信。

（二）动态调整行政许可事项清单及权责清单。

根据市审改办部署，梳理确认省、市、县行政许可清单6项。梳理调整权责事项118项，新增行政许可事项1项，对法定依据进行更新调整。同时，对行政处罚自由裁量权标准进行规范。

（三）强化执法队伍建设。

组织10名民政干部参加行政执法资格考试。完成新申领执法证人员16名及原30名执法人员执法证换发全国行政执法证工作。组织专题法治讲座，对新《行政处罚法》进行培训，进一步规范执法行为，提高执法水平。

（四）推行审慎监管执法"四张清单"制度。

根据省民政厅统一部署，在民政系统认真推行审慎监管执法"四张清单"制度，规范文明执法，让执法具有温度。

（五）加强规范性文件管理。

一是加强对新出台规范性文件的合法性审核。本年度市民政局制定及牵头制定出台了4份规范性文件；以市政府、市政府办名义出台了3份文件，均严格落实行政规范性文件合法性审查，由局政策法规和审核审批科按照《福建省行政规范性文件备案审查办法》进行合法性审查和备案，并按照政府信息公开的要求和程序，进行政策解读并主动向社会公开。二是按要求进行规范性文件清理。根据部署要求，陆续开展了涉及行政处罚内容规范性文件专项清理、涉计划生育内容规范性文件专项清理等工作，对现存16件规范性文件进行对照清理，均不涉及清理内容。三是加强能力建设。向每个领导干部及业务科室分发市司法局印制的《办法》知识宣传手册，并组织人员参加2场规范性文件合法性审核专题培训，分别是市司法局组织的规范性文件备案审查视频培训会；省民政厅组织的行政规范性文件备案审查办法解读专题培训会，有效提升了民政干部对规范性文件制定要求、制定程序、合法性审核范围和审核标准、备案审查要求等规定的认识，提高了规范性文件制定质量。

（六）严格落实行政执法。

一是完善"互联网+监管"。更新了《随机抽查事项清单》《执法人员名录库》《市场名录库》，并结合各级文件精神和民政工作实际，制定了《XX市民政局随机抽查工作实施细则》，将执法检查项目、执法人员、执法情况等信息录入系统，使检查机制更加完善。二是按计划开展"双随机"抽查工作。按年初计划安排，组织对市级社会组织、市级慈善组织（基金会）开展了"双随机一公开"抽查工作。通过网上随机摇号系统，按5%的比例从检查库中随机抽取了16家市级社会组织（10家社会团体，6家民办非企业单位）、1家市级慈善组织（基金会）。随机抽取6名市民政局执法人员，分别组成三个检查组开展了随机抽查工作。三是开展联合监管。11月，市民政局抽取2名执法人员联合市场监管局1名执法人员组成检查组，由局养老科科长带队对XX正兴新来福养护院进行随机检查。检查结束后，市民政局及时将检查情况向检查对象反馈，要求其按指定时间将整改情况反馈市民政局。四是检查结果运用。检查结束后，及时将检查结果录入"互联网+监管"系统，主项覆盖率达到了100%。

（二）强化宣传，提升法治意识

以安全生产月等活动为契机，开展各类宣传活动。针对重点区域和企业，扎实开展安全生产宣传活动，发放管道保护宣传手册300余份，解答群众咨询30余次，充分调动相关企业与群众共同保护油气管道的积极性。

二、提升行政执法能力相关工作

（一）强化组织领导，建立健全执法工作体系

我局高度重视行政执法工作，构建管道安全保护网络，落实区政府、街道管委会（镇人民政府）、社区管委会（村民委员会）和企业管道保护"四级联防"机制。全面推行全员执法与指导服务机制，并及时跟进指导服务，对企业负责人安全意识强、抓安全亲力亲为、安全投入到位，隐患较少的企业，实行包容审慎执法处罚，促进企业安全管理上档次、上水平；对安全生产意识淡薄，安全生产资金投入欠缺，事故隐患较多的这类企业，加大执法检查频次，加大指导服务力度，帮助企业有效防控安全风险，努力补齐企业安全生产意识短板，夯实企业安全生产基础，不断提升企业本质安全系数。

（二）对照清单，坚持依法行政

2021年，我局对照权力责任清单，严格权力边界，明确行政许可、行政检查等范围。不断提高行政执法规范化水平，提高我局执法队伍能力，加强各类法制知识的学习，打造严格、公正、文明执法队伍，切实为维护生产者、经营者的合法权益。按照管道保护相关规定，结合管道企业与建设施工单位签订的管道保护方案和协议，对XX研峰科技有限公司10千伏新建工程在华锦管线穿越施工、恒大滨河世家东侧商网以南修建道路与油气管线交叉施工进行批复，并在施工期间进行现场监督，确保了施工安全。

三、存在主要问题

在行政执法中面临的主要问题是执法人员在专业法律知识学习上有所欠缺，没有配备执法仪器，不能进行执法全过程记录，卷宗整理仍不够规范。

四、下一步工作打算

下一步，我们将认真分析存在问题，切实解决问题，与执法工作开展较好的兄弟县区开展交流对接，熟练掌握执法程序，加强档案整理，同时强化专业法律知识学习，做到严格执法、公正执法。

XX市XX区发展和改革局

2022年11月27日?

县委统战部行政执法三项制度工作总结

县委统战部以习近平法治思想为指导，依法管理民族宗教事务，切实加强民族宗教法制建设，以透明、规范、合法、公正为原则，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。现将2022年的依法行政工作总结如下：

一、全面推行行政执法公示制度

县委统战部（民宗局）每月在黑龙江信用信息共享平台及时主动公开行政许可和行政处罚等信用信息，在黑龙江省政务服务事项管理平台公开8个权责清单（6个行政许可、2个行政确认），行政处罚"四张清单"包含不予行政处罚事项清单、从轻行政处罚事项清单、减轻行政处罚事项清单、和不予实施行政强制措施事项清单四项。目前统战部制定了不予行政处罚事项清单，管理领域涉及民族1项、宗教5项，己于8月份在政府网站上公示，同时在微信信公众号进行了公示，制作了条幅进行宣传。确保"四张清单"在助力我县法治化营商环境提升和经济社会高质量发展中发挥积极作用。

二、执法全过程记录制度

为进一步创新宗教活动场所、清真食品生产经营店监管方式，提高我县民族宗教工作法治化水平，根据《黑龙江省民族宗教事务委员会随机抽查工作细则》的有关要求，呼玛县结合本地民族宗教工作实际情况制定了《关于宗教活动场所和清真食品生产经营店实行"双随机、一公开"检查工作指引》和《关于宗教活动场所和清真食品生产经营店实施随机抽查工作指引》。依法对被抽查检查主体实施检查，要如实填写检查记录表，及时录入系统。执法检查人员应当在填写检查情况记录表后3个工作日内，向被检查对象反馈检查结果。坚持规范透明，严格依法依规落实宗教活动场所和清真食品生产经营店责任，形成科学规范、公平公正、公开透明的监管工作机制。

三、全面推行重大执法决定法制审核制度

为深入推进依法行政，加强行政权力的制约和监督，保护行政管理相对人的合法权益，促进行政执法工作程序化、规范化，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等有关规定，结合本县工作实际，制定了《重大执法决定法制审核制度》。

四、针对执法工作存在问题、下步工作打算

县委统战部（民宗局）现有局长一名、工作人员一名，负责全县民族宗教工作，一直没有配备执法记录仪等执法设备，自推行电子执法证以来，黑龙江省行政执法的APP一直提示被锁定，无法使用电子执法证，其中一人输入身份证提示无证号。

县委统战部将深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于民族宗教的重要论述，深入学习领会中央、省、地统战工作会议精神和全国、全省宗教会议精神。不断提升依法管理宗教事务的能力和水平。

二、存在的问题

一是没有专业执法队伍。市民政局没有专业执法队伍，市级民政系统执法人员只有42名，监管社会组织五百多家，慈善组织和养老机构比较少但风险较大。由于民政业务繁杂，各科室人员较少，有些执法人员无法较长时间专门参与执法检查，执法人员不足，专业性不够等问题将日益突出。

二是执法人员缺乏业务专业知识。民政业务较少交叉，执法人员散于各科室，有时抽到的执法人员程序上知道怎么执法，可对执法具体内容了解不深，检查标准把握不准，非专业人员怎样检查账务账目等等问题，始终困扰着检查人员。

三、2023年工作计划

以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，持续开展习近平法治思想专题讲座，深入贯彻落实习近平法治思想，进一步提升民政领导干部职工法律意识，提高运用法律解决问题的能力。进一步加大工作力度，加强对已取得执法资格人员的业务培训，不断提高执法水平。同时，进一步调整规范行政执法工作机制，严格执行行政执法"三项制度"，促进执法工作科学化、规范化。

XX市民政局

2022年12月13日

XX县司法局2022年度司法行政工作总结

2022年，在县委、县政府的正确领导和市司法局的有效指导下，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要指示和历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实中省市司法行政工作会议和县委十七届二次全会安排部署，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，切实把党对政法工作的绝对领导贯彻到司法行政工作各个方面，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，充分发挥"法制监督、行政执法、刑事执行、公共法律服务"四大职能，奋力推进司法行政工作高质量发展，为建设"民族圣地﹒绿色XX"提供了坚强有力的法治保障和优质高效法律服务。现将2022年度司法行政工作总结如下：

一、2022年工作开展情况

（一）依法治县稳步推进。

一是依法履行统筹职能。制定印发了《法治XX建设实施规划（2022-2025）》《XX县法治社会建设实施方案（2022-2025）》《XX县法治政府建设设施方案（2022-2025）》《XX县"八五"普法规划》《XX县2022年度法治政府建设工作要点》《2022年全县普法依法治理工作要点》。强化督察考核，推动法治政府建设各项任务落地落实。今年共组织开展法治督察2次，推动法治政府建设各项任务落到实处。二是着力提升全民守法意识。制定印发了《关于进一步落实国家机关"谁执法谁普法"责任制的实施意见》，对今年全县普法重点工作任务进行了明确，对"谁执法、谁普法"普法责任清单进行了重新修订。在全县114个村（社区）评选培养了640个法律明白人，进一步夯实了法治社会建设实践基础，为构筑共建共享的乡村治理体系，建设充满活力、和谐有序的乡村社会环境营造了良好的法治氛围。进一步落实国家工作人员学法用法制度，督促指导全县各级机关、单位将习近平法治思想作为重点学习内容，纳入各级党委（党组）中心组、政府常务会、干部教育培训计划，组织全县各级党政机关6050人参加了学法用法考试。开展了《反有组织犯罪法》"4·15"全民国家安全教育日、"美好生活·民法典相伴"""国家宪法宣传周等主题宣传活动。截至目前，全县开展宣讲会及培训57场次，普法宣传活动186场次，解答各类群众咨询13400余人次，发放各类宣传资料50000余份。

（二）法治保障能力有效提升。

一是做好规范性文件监督管理。印发了《XX县规范性文件制定程序和备案办法》《县级行政规范性文件"三统一"实施方案》，进一步加大行政规范性文件备案审查力度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。今年来，共征询立法建议5件，参与文件制定听证会2次，接受规范性文件咨询10次，审核规范性文件5件，发布3件（2件尚在讨论中）。按照中省市各级要求，坚持行政规范性文件定期清理制度，今年来，共审查规范性文件21件及政府协议3件，并向县政府办公室提出了失效4件、保留17件、协议失效2件、保留1件的建议。二是做好行政复议和应诉工作。加强行政复议规范化、信息化建设，全面落实了行政复议网上公开制度，着力提高办案质量和效率。全年共办理行政复议案件13件，除1件不符合行政复议法的受案条件作出不予受理决定外，其余12件均已立案受理，目前审结8件（维持4件、撤销2件、驳回1件，终止1件），另外4件正在审理中。认真履行监督行政机关负责人出庭应诉职责，严格贯彻落实市委依法治市委员会《关于进一步加强和改进行政应诉工作有关事项》文件精神，引导各镇办、政府各部门提高认识，依法规范做好行政应诉工作，不断加强和改进我县行政应诉工作。截至目前，办理县政府行政诉讼案件2件，行政机关负责人出庭应诉率100%。三是做好行政执法监督工作。印发了《贯彻实施<行政处罚法>任务清单》《严格落实行政执法公示制度全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的通知》《优化营商环境专项整治行动方案》《加强作风建设切实解决行政执法中群众反映强烈突出问题专项整治工作的方案》等文件，加强执法人员和执法证件管理，完善了行政执法综合管理监督信息系统。开展了全县行政执法"三项制度"评估工作，对全县行政执法单位进行了2次专项执法检查。完成了161人行政执法证件新申领和换发工作，全县660名行政执法人员全部持证上岗。

（三）社会和谐稳定有效维护。

一是抓好二十大安保维稳工作。成立二十大安保维稳工作专班，印发了《安全生产大检查暨"防风险、除隐患、保安全、迎盛会"专项整治行动工作实施方案》《新时代"十个没有"平安建设活动实施方案》《党的二十大维稳安保工作实施方案》，开展了专项整治行动。二是大力化解矛盾纠纷。印发了《关于做好春节和"两会"期间矛盾纠纷排查化解工作的通知》《开展"矛盾纠纷大化解，喜迎党的二十大"专项活动实施方案》。截止目前，共开展矛盾纠纷排查114次，预防纠纷35件,调解矛盾纠纷66件，调解成功66件，涉及金额万元，调解成功率100%。三是抓好特殊人群管控。成立了县、镇（办）社区矫正委员会及办公室，召开了县社区矫正委员会第一次全体（扩大）会议，审核通过了《XX县社区矫正委员会工作规则》和《XX县社区矫正委员会职责及成员单位职责》。组织开展了"百日社区矫正隐患排查整治专项行动""社区矫正执行和监督专项督导"，全面排查了社区矫正对象涉黑涉恶人员和安全隐患。共开展社区矫正案件执法抽查检查2次，联合检察院开展社区矫正执法检查2次。截止目前，对30名被告人进行了调查评估，接收社区矫正对象21人，解除社区矫正对象23人，全县在册社区矫正对象42人。四是全面完成"六好司法所"建设任务。投资350万元对双龙、店头、隆坊司法所业务用房进行了新建和维修改造。

（四）法律服务更加优化。

一是法律服务全覆盖。建成县、镇村公共法律服务实体平台121个，实现了全覆盖，建成品牌调解室3个。为全县114个村（社区）聘请了法律顾问，截至目前，法律顾问为13600余名群众提供了法律服务。二是律师公证作用有效发挥。今年以来，法援中心，桥山、兆隆律师事务所共办理案件371件（其中：刑事96件，民事232件、劳动仲裁案件26件、行政案件17件），代写诉状等法律文书557份，认罪认罚案件103件，落实了刑事辩护全覆盖，免费法律咨询519人次；办理各类公证198件，接受公证咨询300余人次，代写法律文书97件。

（五）为民服务形象进一步提升。

一是建立健全交流轮岗、正风肃纪、执法制约监督、干部素质能力提升机制，确保司法行政队伍建设长治长效。二是将《中国共产党章程》《纪律处分条例》《党内监督条例》《政法工作条例》及省委《实施细则》等作为重点内容进行学习，不断提高队伍政治素养。截止目前，举办政治轮训班1次、主题党课3次、集中学习会40余次，开展主题党日活动9次。三是扎实开展了"干部作风建设提升年""作风建设专项行动"活动和清廉司法行政建设活动，全面推进了机关效能治理。近三年，XX县司法局未发生一起违纪违法行为和未因执法不当引发的群体性事件。四是发挥职能优势助力乡村振兴，截至目前，办理涉农法律援助案件16件，举办"乡村振兴法治课堂"8场次，受教育群众2万余，举办10场涉农法律咨询，开展乡村企业"法治体检"5场次，宣讲涉农法律政策15场次。突出抓党建促乡村振兴，选派年轻党员到桥山街道办南河寨村担任第一书记，组织干部参与疫情值守、果园防冻450余人次，防汛救灾捐款10800元、消费扶贫20000余元，投资14万元为帮扶村建成文化广场一个。五是扎实开展干警大走访活动，提高了广大人民群众对平安建设、提升"九率一度"参与率、知晓率和满意度。累计发放《致全县人民群众的一封信》28000份，平安建设走访宣传提纲16000份，平安建设满意度模拟问卷36000份，张贴宣传海报500余张，发放宣传资料30000余份，填写入户来访登记表16000余份、调查问卷20000余份。

二、下一步工作方向

一是全面落实党委（党组）书记点评法治和党政主要负责人履行推进法治建设第一责任职责工作机制，深入推进镇（办）党委（党工委）书记点评法治和党政主要负责人履行法治建设第一责任职责工作。

二是加强行政应诉工作。认真贯彻落实市委依法治市委员会《关于进一步加强和改进行政应诉工作有关事项》《延安市行政机关负责人出庭应诉办法》要求，加强沟通协调，定期印发行政应诉情况通报，把行政机关负责人出庭应诉情况纳入法治建设考核和法治建设督察内容。

三是推进法治政府建设。推进法治政府建设"八项行动"，扎实做好全省法治政府建设示范创建巩固提升工作，加强跟踪问效。持续推动镇（办）法治政府建设评估工程。

四是加强行政执法协调监督。推进全面严格落实行政执法"三项制度"，组织开展全覆盖实地评估。以年度评估结果作为确定年度目标责任考核法治建设项建议分值、评优评先依据，促进严格规范公正文明执法。

五是加强普法依法治理。持续推动落实国家工作人员学法用法制度，组织开展年度在线学法用法考试，推动"谁执法谁普法""谁服务谁普法"普法责任制落实。将党的二十大精神、习近平法治思想纳入各级党委（组）理论中心组学习计划，列入全县干部教育培训计划，列入党校（行政学校）必修课程，不断提高各级领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。以普法常态化，加强法治宣传教育，充分利用重大热点案（事）件开展普法工作。

XX乡2022年行政执法工作总结

2022年，我乡行政执法工作紧紧围绕区委四省边际中心城市核心区、全省共同富裕示范区建设目标，深入贯彻二十大精神，落实各级党委政府的决策部署，在省委组织部挂联指导下，团结带领乡村干部，围绕抓党建强根基、抓改革促治理、抓产业促振兴、抓生态促宜居的工作重心，进一步夯实基层基础、强化共富引领、推动乡村振兴。一年来，XX乡荣获衢州市粮食生产突出贡献乡镇、市"四化五提升"代表联络站建设先进单位、市乡镇（街道）法治化综合改革最佳实践案例、柯城区人大代表联络站好故事一等奖、区"五水共治"公众满意度工作先进集体、区新闻宣传工作单位、区法治单位（法治政府）建设单位等荣誉。把行政执法工作列入重要的议事日程，认真开展法治宣传教育，落实行政执法目标责任。做到依法决策、依法管理，提高依法办事，依法行政的水平。现将我乡2022年的行政执法工作总结如下：

一、建强组织，育强队伍

成立了XX乡综合行政执法队，执法人员8名、执法辅助人员14名。有效整合全乡执法力量，相对集中行使执法权力，规范执法行为，切实解决多头执法、重复执法和执法扰民等问题，力争实现执法效能和为民服务双提升，为全乡经济社会发展创造和谐、稳定、有序的社会环境，为乡村振兴有效衔接和全面建成小康社会提供坚强的法治保障。依据司法所综合改革要求，司法所完成了司法所六个岗位设置，现有工作人员9人，其中政法专编1人，乡公务员2人，矫正社工1人，专职调解员5人。设置有接待大厅、宣告室、档案室、"红色加油站"、XX司法所展示中心、办公室、国昌调解工作室、所长室、会商研判室、远程视频会见室、矫正教育学习室、心理咨询室等多个功能区块，并将司法所工作职责和岗位制度上墙，实现一站受理、集成服务、一次办结。育有法治带头人17名，法律明白人52名，学法用法示范户51名。今年新增通过一名在编人员的执法证考试。

二、全面启动XX法治化综合改革

一是"党建+机制"，提升改革推进力。成立XX乡全面依法治镇委员会，目前委员会和办公室两块牌子已正式挂牌。XX乡党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，对法治建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是"党建+机构"，提升改革引领力。成立以乡党委书记为组长，乡长和分管政法副书记为副组长，司法所、党建办为主要成员的法治化综合改革工作专班，形成"主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓"的工作局面。三是"党建+督导"，加强检查指导。推进司法所所长列席乡法治建设相关会议。四是建强合法合规审查力量。乡成立合法合规审查中心对重大决策事项、重大合同、重点项目等合法性审查提供深度、联动、高效的审查服务。五是四维考评，实现队伍规范化。对"一支队伍管执法"派驻人员进行"四权管理"，统一行使指挥协调权、考核管理权、推荐提名权、反向否决权，真正让派驻干部沉心、沉力。派驻人员纳入乡"执法治理模块"，形成"四维考核"闭环，考核结果与干部使用挂钩。六是重塑工作体系，全闭环盯引信访案件处理。探索形成"法治+信访"模式，实行"整体联动、群防群治、齐抓共管"的全闭环调解体系。乡全流程、全方位推进信访法治化改革被评为2022年度衢州市乡镇（街道）法治化综合改革最佳实践案例。首先做强"1+1+4"顶层指挥体系。主动加强基层政法单位沟通联系，将乡矛调中心、综合信息指挥室与基层法治站所构建"1中心+1室+4大模块（司法所+共享法庭+派出所+执法中队）"，积极构建信访化解指挥体系，搭建府庭、府所联席制度、会商制度，形成矛盾纠纷化解合力，推动更多法治力量向信访化解的引导端和疏导端用力。其次做优问题分层分类体系。以"解纷最优解"为原则，探索基层治理"最多跑一地"XX模式。实行事件信息"线上+线下"收集，线上通过基层治理四平台、三通一智（治）、浙里访等平台"一个口子出"，打通信息"壁垒"。线下建立简易案件网格员就地化解，一般案件乡镇特派调解员参与化解，疑难案件法官指导化解，专业案件行业组织精细化解的体系支撑，首批案件入库数据已达300余条。再次做实调处运行模式体系。按照统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理的运作方式，建立以"等级调解员+专业律师+法官"为主体的调解专家库，帮助解决"两难"钉钉群上报的事件。每月1、11、21日3天，集中信访接访日活动，做好维稳隐患排消等工作。同时，建立"抢单+点单"工作机制，（抢单：老百姓申请的问题调解专家自己抢单及时办。点单:根据村书记要求点名调解专家协助办理。）目前已针对全乡14项重难点任务和9项突发性事件进行动员集结。七是强化引导作用，让群众学法更自觉。聚焦"法助共富"，持续推进"学法积分+金融信贷"，为"法治带头人""法律明白人"增加授信额度，享受更优质的"法治信用贷"金融服务，释放法治红利，培育"法治带头人""法律明白人""学法守法示范户"。八是推进"一村一法律顾问"进一步提升服务层次。帮助起草、审核、修订村规民约和规章制度、接受委托参与项目谈判等，面对面解答群众的疑惑，打通服务群众"最后一公里"。

三、聚焦聚力，靶向出击，重点项目管理唯实惟先。

注重发挥"党建三个用来"强大作用，坚持把党旗插在产业上、项目上、民生上，在重点工作、中心任务中精准破题。一是建强"红色堡垒"，助力项目克难攻坚。开展党员干部"走基层、解难题、抓落实"复工复产行动，推动老乡政府区块的低小散整治、谷塘豆腐产业园整治等腾空换鸟工程，协调处理各类问题，助力柯城数字农业科创园、怡宁医院、无界弥生文化创意产业园开工落地，推动浙江恩派宠物用品有限公司、坞石村红高粱产业园、上下蒋未来乡村等产业发展。积极探索村集体经营项目，推进衢六味、茶树园、酿酒共富工坊等一批集体自营项目落地，带动村民致富。二是打造"红色引擎"，促进村集体经济增收。挖掘"乡统筹、村众筹"的发展运营模式，因地制宜做好XX乡农民创业园三期等产业升级，导入猫抓板等它经济产业链，推动村集体增收1000余万元。继续深化人地分离进行流转的坞石模式，在坞石村建设红高粱核心种植基地，并逐步高粱酒酿造、窖藏、销售和文化展示，农耕研学、乡村旅游等产业链，在此基础上，以坞石村为核心，建立坞菜缤纷蔬菜大棚"共富工坊"，撬动更多抛荒地、低效地参与到产业链中来，打造共富集聚体。持续培育XX乡核心特色产业"它经济"，引进供应链生产企业，建立"红小播"共富工坊，为新农人主播创业、村民家门口就业提供一站式服务，获中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华高度肯定。三是凝聚"红色矩阵"，创新联建共建治理。突破行政村的壁垒，秉持党建服务民生的理念，在上下蒋联合打造未来乡村"一核七馆两产业"，在组织建设、资源共享、特色品牌等领域全面开展共建共治和共享，构建起联合联动、抱团发展的红色"朋友圈"，获得省民主法治示范村荣誉称号。今年以来共计接待省、市、区领导参观80余批次，获时任市委副书记、政法委书记徐良平、时任省委组织部机关党委专职副书记、人事处处长余水忠的高度认可。推动社区党支部与乌溪江党支部开展共建结对，引导广大党员群众参与社区治理，获得"学习强国"平台刊登。

四、深化改革，创新发展，美丽乡村建设笃定笃行。

以"卫生是底线、文化是灵魂、特色是生命"为导向，持续深化农村改革，为乡村振兴提效赋能。一方面是宜居环境不断改善。积极谋划区诗画风光带沿线节气活动，下蒋、荷塘两村获评24节气村，有效推进"衢州有礼"诗画风光带建设在XX重重落地。大力开展环境卫生整治，全面提升"生活垃圾分类处理质量、推进无废城市建设"专项民主监督，扎实开展"美丽庭院""一米菜园"工程，为衢州高位创成全国文明城市贡献XX力量。完成电力通讯上改下、线路序化、农房立面改造、路面白改黑、幸福水网、农村污水提标等多个项目建设，推动乡村从"一处美"向"处处美"转变。另一方面是特色风貌全面提升。按照"宜建则建、宜耕则耕、宜绿则绿"的原则，结合各村实际规划布局复垦还田、公共设施、产业布局和绿化美化。借助优越的区位、优美的风光，全力打造个性化"名片"，做到"一村一主题、一村一文化、一村一特色"，XX村、顺家路边村、下蒋村等精品村建设全面推进。不断扩大"五水共治"成果，持续开展小微水体"回头看"，严格落实河长制和长效保洁机制。有序实施"一村万树"行动，有效利用"五块地"种植茶树、浙江楠、娜塔栎等20000余株。

五、增进福祉，普惠共享，全面小康发展慎始慎终。

坚持以人为本，在解决群众最忧最盼的事情上下功夫。一是共同富裕场景持续发展。2022年上半年，XX乡上下蒋建乡村生活馆基层治理样板，覆盖区块中12个基本配置的"15分钟幸福圈"，试点建设公共托育"4点半学堂"，全面实现服务设施集聚、综合功能集成的共同富裕场景应用，长足提升乡村公共服务水平、基层治理能力，初步构建了富有XX特色的、功能集成高效的乡村生活。二是文化生活日益丰富。丰富乡村文化活动形式，全力打造个性化"名片"，发挥村联心广场作用，成立XX乡上蒋村新时代8090宣讲团，组建全区第一支村级宣讲队伍和"上蒋舞龙舞狮队"获全区经验推广。完善各村公共文化设施建设，推动农村基层文化蓬勃发展，新改扩建全乡各村社的文化礼堂，实现全覆盖。建成XX乡综合文化站、新时代文明实践站，组织开展礼仪培训、国学讲堂等活动。三是民生保障持续加强。完成低收入农户识别与建档立卡工作，截至当前全乡建档立卡低收入农户共321户475人（其中低保296户422人），与去年同期相比实现脱贫186户219人，年家庭人均收入8000元以下情况实现全面清零，确保全面小康路上"不落一户、不落一人"。全乡参与结对干部50人，区组织部、区法院、区统战部、区营商办各部门参与结对干部105人，累计走访农户1000余次，帮助农户解决各类问题200余宗。

六、存在问题

2022年，XX乡行政复议案件2件，有一件撤销答复，行政纠错。行政诉讼案件4件，有2件在审未结案。

区发展改革局2022年行政执法工作总结

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在市发展改革委的指导下，区发展改革局深入学习习近平法治思想，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，切实履行职责，坚持依法行政，加强管道保护工作的行政执法。结合工作实际，现将2022年行政执法工作总结如下。

一、行政执法工作开展情况

（一）加强检查，强化监督管理

对华锦、油田及XX燃气等管线巡查80余次，粘贴检查卡240余张，排查"三桩一牌"是否齐全，管道外部是否存在打孔、占压等安全隐患。坚持问题导向，实行清单化管理，建立健全管道保护机制，认真做好油气管道保护各项工作，集中力量开展管道隐患自查活动，重点排查第三方施工、高后果区、管道违章占压等方面存在的安全隐患，完成管道占压隐患整改1处。有效预防和坚决遏制安全生产事故发生，认真落实重点地区、重点区段、关键岗位监控责任，确保管道安全稳定运行。