休产假辞职报告范例汇总10篇

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“休产假辞职报告范例汇总10篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

休产假辞职报告【第一篇】

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于生完宝宝家里无人带小孩，所以决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

此致

敬礼

名字：xxxx

时间

休产假辞职报告【第二篇】

感谢公司和部门领导的关怀和栽培。

我在公司已经服务了**年，学习和成长也很多，现在因为自身已经怀孕，需要辞去工作，专心安胎，将于一个月之后辞职。请公司指派人员与我职务交接。

再次感谢公司的关怀。

员工：

日期：年月日

休产假辞职报告【第三篇】

尊敬的公司领导：

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月5日至xx年年2月5日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元月的'产假工资。

xx年年2月5日回公司上班至xx年月7月每个月扣xx年年2月5日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

休产假辞职报告【第四篇】

尊敬的领导：

我很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，公司是我毕业以后踏入社会的第一个大家庭，在这里，我得到了公司各位领导和同事的.关心帮助，对此我表示非常感谢，也是在这里我有过欢笑，有过泪水，更有过收获，我很庆幸自己能在这里有过这么开心的工作和学习经历。

此致

敬礼

申请人：xxx。

申请日期：20xx年xx月xx日

休产假辞职报告【第五篇】

尊敬的`领导：

人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

休产假辞职报告【第六篇】

休产假后无奈的辞职报告。您可以通过本文底部的“下载”来下载本文的.文档。

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

休产假辞职报告【第七篇】

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的'产假工资。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！

休产假辞职报告【第八篇】

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于生完宝宝家里无人带小孩，所以决定在xx年xx月xx日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

此致

敬礼

名字：

时间：

休产假辞职报告【第九篇】

尊敬的经理：

您好!我是办公室林英，辞职报告已递交人力资源部。

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。

xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。我觉得这个非常的不合理，产假本是法律规定的，现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。

本人身心受公司种.种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!

辞职申请人：

xx年xx月xx日。

休产假辞职报告【第十篇】

尊敬的领导：

您好！

本人于xx年8月30日入职xx全球快运有限公司为单证工作。

xx年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的`产假工资。

xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。