集团公司法律事务部年度工作总结【精选2篇】

法律事务部积极推进合规管理，强化合同审查，维护公司合法权益，提升法律风险防控能力，是否达到预期目标？以下是阿拉网友分享的“集团公司法律事务部年度工作总结”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

集团公司法律事务部年度工作总结 篇1

一、加强法律队伍建设，全面落实总法律顾问制度

为增强集团公司抵御法律风险的能力，完善集团公司法律事务管理体系，按照省国资委相关要求，完成助理总法律顾问的推荐程序及入职手续，并设立法律事务部，配备法务专业人员一名。同时，为了加强法律事务工作力量，积极推动集团公司下属单位对外聘请常年法律顾问，集团法律事务组织工作网络体系进一步完善。

二、开展对外交流与学习，提升法律事务工作质量与水平

10月30日至11月13日，为学习借鉴省属国企法律事务工作的先进经验，更好地为集团公司提供精细化、标准化、专业化的优质服务，促进集团公司法律事务工作再上新台阶，集团法律事务部赴地方电力集团、陕建集团、法士特集团、陕汽控股集团四家省属企业考察学习，通过召开座谈会、实地考察、提取资料等形式,对四家企业总法律顾问制度落实情况、法务机构设置及人员配备情况、法律事务制度体系建设情况、信息化建设情况、外聘律师管理情况、普法宣传教育情况有了深入了解，为集团公司的法律事务工作提供了可操作性借鉴。

三、深入基层加大检查指导力度，推动法律事务工作落实

为进一步提升集团公司依法合规经营管理水平，防范合规风险，保障企业持续健康发展，集团法律事务部自11月11日开始通过现场调研、查看资料的形式对下属20家单位开展了为期一个半月的工作调研，就各单位涉及的'法律问题跟有关负责人进行了座谈、探讨，为下一步集团公司开展法律事务工作奠定基础。

四、推进法律宣传教育，普法工作再上台阶

集团公司高度重视依法治企，为了优化法治企业建设，推动干部职工依法依规履职，法律事务部积极开展法治宣传工作，于5月10日组织举办了“以资本为纽带、产权为基础，规范公司治理，防范法律风险”为主题的法律业务培训会，于12月9日组织举办了“弘扬宪法精神，依法治理企业”为主题的法治宣传教育讲座。增强了广大干部职工“学法，懂法，守法，护法”的意识，切实把法治文化融入企业文化，更好的发挥法律在依法治企中的作用。

五、开展全面的法律咨询服务，贯彻依法治企理念

法律事务部在提供法律审核和纠纷解决等业务支持的同时，开展了全面的法律咨询服务，向广大干部职工普及法律知识，传播法治理念。集团公司各部门及各下属单位均可以电话或邮件等形式对法律问题进行咨询，在短时间内获得需要的法律信息和法律依据，提高工作的时效性及合法合规性。

集团公司法律事务部年度工作总结 篇2

一、加强法律队伍建设，全面落实总法律顾问制度

为了有效提升集团公司对法律风险的防范能力，优化并强化公司的法律事务管理架构，根据省国资委的指导方针，我们已启动并完成了助理总法律顾问的选拔与入职流程，同时设立了专门的法律事务部门，配备了具备专业法律知识的工作人员。此外，为进一步加强法律事务团队的力量，我们积极倡导并推动下属企业聘请长期法律顾问，从而构建了一个更加全面、紧密的集团法律事务组织网络体系。

二、开展对外交流与学习，提升法律事务工作质量与水平

为了汲取省属国有企业在法律事务管理上的先进经验，进一步提升我们集团法律事务部门的`服务效能，使其更加精细化、标准化和专业化，以推动集团法律事务工作迈上新的高度，我们的法律事务部于10月30日至11月13日期间，深入走访了地方电力集团、陕建集团、法士特集团以及陕汽控股集团等四家省属企业。通过组织座谈、现场考察、收集资料等方式，全面了解了上述企业在总法律顾问制度的实施、法务部门的架构与人员配置、法律事务规章制度建设、信息化系统应用、外部律师管理以及法治宣传教育等方面的具体实践。这些深入的调研不仅为我们提供了宝贵的经验参考，同时也为后续优化和改进集团内部法律事务工作提供了实际性的指导和借鉴。

三、深入基层加大检查指导力度，推动法律事务工作落实

为进一步提升集团公司依法合规经营管理水平，防范合规风险，保障企业持续健康发展，集团法律事务部自11月11日开始通过现场调研、查看资料的形式对下属20家单位开展了为期一个半月的工作调研，就各单位涉及的法律问题跟有关负责人进行了座谈、探讨，为下一步集团公司开展法律事务工作奠定基础。

四、推进法律宣传教育，普法工作再上台阶

集团公司对依法治企的重视程度不言而喻，旨在通过强化法治企业建设，确保员工能够依法合规地履行职责。法律事务部为此采取了一系列举措，包括于五月十日举办了一场主题为“以资本为核心，产权为基石，规范企业治理结构，预防法律风险”的法律业务培训活动，以及十二月九日的一次以“弘扬宪法精神，推进企业法治化管理”为主题的法治教育讲座。这些活动显著提升了员工们的法律意识，使他们能够做到学法、懂法、守法、护法，并将法治文化深入融合到企业文化之中，从而更有效地利用法律手段推进依法治企的进程。

五、开展全面的法律咨询服务，贯彻依法治企理念

法律部门不仅致力于提供法律审核与争议解决的专业支持，还积极推行全方位的法律咨询服务，旨在广泛推广法律知识，强化法治意识。公司内部各个部门以及各层级子公司均可通过电话或电子邮件方式提出法律疑问，迅速获取所需法律资讯及依据，以提升工作执行效率与确保其合法性与合规性。